09/08/20 00:09:48
歴代の社長の１人は和歌○店で店舗視察が終わる。
何故かというと、女がいるからｗｗｗ
これかなり有名な話だが一般の社員は知らないんだ。
317:おかいものさん
09/08/20 04:02:12
盗っ人コンビ松竹の不思議な不思議な玉手(エアコン)箱
イズミヤ東寝屋川店 松○よ。１０月に店から盗んだエアコンは調子よう動いてまっか？
１１月は脱臭機も盗んだんやて？おんどれに染み付いた盗っ人臭消してくれてっか？
おんどれの盗みに関わったら、毎日毎日しつこくアリバイ作りを依頼する電話かかってくるんやてな。断ったら夜中に家の前で待伏せして暗闇で脅すんやてな。
盗っ人やて家族会議でコクったらオカン卒倒して入院したって？ほんまかいな?そうかいな？
イズミヤさんよ、わいの仲間を呼び付けて盗っ人のこと根掘り葉掘りと聞いたんやて?
なんぞ参考になりまったか?
あんたらなんか忘れておまへんか？
イズミヤ社員盗っ人松○から多大な迷惑行為されたわいの仲間を呼び付けておいて、その後三週間ほったらかしやてな。公益通報したもん二十日以上放置したらどうなるか知ってんか?
至急に報告と謝罪したれ!
わいの仲間を嘘つきか呼ばわりしてんか？
ほんでな、盗っ人は東寝屋川店でそのままマネージャーしてんやて？なんでやねん？盗っ人処分したら会社に都合悪いことあるんかいな？
わいが出入りしてるＩＹ、イ○ン、ヨ○バシはグレーゾーンで自宅待機→証言集めて懲戒解雇やで。
泥棒したらお巡りさんに捕まる。人のもんは取ったらあかん。法律は守らなあかん。ちっこいときにオカンから教わったよな?
おんどれが盗んだエアコンをおんどれのオカンの家に付けたわいの仲間が言ってたで。
おんどれのことはもっとイロイロ知ってるけどな。明日仕事やからよってこれぐらいにしとったる。
そんでな 東寝屋川店松○、千里店竹○、イズミヤさんよ 世の中繋がってんで!
取引先粗末にして舐めとったら承知せんで!
318:おかいものさん
09/08/20 13:12:29
カナート洛の店長って、凄く性格‥‥じゃない？ 仕事で接触する機会があったけど、他人を見下す嫌なジジイだった。 あのジジイが店長でいる間は、カナート洛で絶対買い物しない。
319:おかいものさん
09/08/20 13:13:49
店員に通路を譲ってあげても、絶対に礼を言わない。
咳払いして客をどけようとする店員もいる。
イズミヤ高野店
１ 食品売り場でお米を買ったんだが、レジ袋も
もらえず、シールもはってくれない。万引きと間違われたら
どうしてくれるんだ。
カナート洛北店
１ 味遊心の惣菜のババア店員が、２月のインフルエン
ザ流行の時期に、マスクもせずに、ものすごい咳を繰り
返していた。
２ ときどき一般の総菜コーナーの調理場でも、ひどい
咳をしている従業員がいる。
320:おかいものさん
09/08/20 13:52:17
>>317
社員が商品盗んだの知ってて会社が黙ってたら駄目でしょ。
おわっとる
321:おかいものさん
09/08/20 16:40:41
この会社は酷いですね。
もう買い物をする気がしなくなった。
商品は高いけど駐車場が広いので通っていたけどもう買い物できない。
子供がアルバイトしているので早速辞めさせます。
教育によくないです。
とにかく酷い。
322:おかいものさん
09/08/20 21:43:33
依頼はフォームからどうぞ
shop：通販・買い物［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:478番)
478:ななしやねん 2009/08/20 19:49:23 zaq7d0429d6.zaq.ne.jp
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
対象スレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板:316番)－318
削除理由・詳細・その他：
個人名を特定しての中傷です。削除お願いします。
323:おかいものさん
09/08/21 00:05:33
318？？317じゃなくて？？？
意味分からん。
っていうか犯罪の告発じゃん。正義じゃん(^^ゞ
社長メールにしたらもっと◎
324:おかいものさん
09/08/21 00:38:17
>>323
316～318という意味だと思うよ
アンカーでいえば>>316ｰ318ですね。
325:おかいものさん
09/08/21 00:40:03
>>324
間違ったorz
>>/316－318ですね。
326:おかいものさん
09/08/21 00:40:44
また間違ったｗ
>>316－318でございます。
327:おかいものさん
09/08/21 00:41:47
あれ？おかしいなぁ～
>>316-318
これでいいはず！
328:おかいものさん
09/08/21 00:56:04
イズミヤの社員？アンカーもまともにできないの？情けないｗ
この内部告発スレ（ここのこと）のＵＲＬをそのまま社長さんへ送ったら？
取り置き？は伝統みたいだから、それ以外は効果があるんじゃないの？
でも採用担当が引き抜かれるなんて、一応は優秀な社員さんもいるのねｗ
329:おかいものさん
09/08/21 12:37:18
まったりしたスレだったのに…
ふいんき（なぜか変換できない）よくないね。
330:おかいものさん
09/08/21 13:08:09
んだんだ。ハイ次の人手をあげてー。まだまだネタはあるっしょー
331:おかいものさん
09/08/21 14:59:53
>>328
伝統なの？
昔からやってるんだ。
なんなショック
332:おかいものさん
09/08/21 22:25:35
残念ながらイズミヤでは、社長メールやヘルプライン宛に内部通報をしても総務部で握り潰されて社長迄届くことはありません。
公益通報は通報者を無視して放置して会社にとって都合の悪い事件などは風化させます。
公益通報者保護などの法令順守は存在しない。これは事実です。
333:おかいものさん
09/08/22 10:43:50
たった５千株の株主だけど
東寝屋川も洛北もしょうもない幹部が牛耳っているんだね。
こいつらみたいなのをここでピックアップして処分してもらえば
少しは良い会社になると思うよ。
社員さんの悪行、セクハラ、パワハラ、モラハラとかもっと
詳しく教えて下さいよ。
334:おかいものさん
09/08/22 12:05:04
グッドアイのラーメン美味かった
もう少し量があればもっといいんだけど、
８８円だから仕方ないか
悪評もあるだろうけどｶﾞﾝｶﾞﾚ！
335:おかいものさん
09/08/22 19:53:56
イズミヤの体質は腐っている
336:おかいものさん
09/08/22 21:58:44
グッドアイのラーメン８８円に量を求めるな！
緊張感のない横槍いれるな！
仕方ないのはお前のKY頭！
お前がなガンガレよ！
337:おかいものさん
09/08/22 22:22:43
>>336
おまえテンション高いなｗ
シャブでもやってんの？
338:おかいものさん
09/08/22 23:09:55
ションベンのかけあいはやめたら？
おまえはここの番犬か？ｗアホよｗ
339:おかいものさん
09/08/22 23:34:08
そうそう、緊張感をもって～身の危険を感じつつ～暴露するのが楽しいんじゃ～(^-^)/~~
９月異動の発表が待ち遠しいわ。ここで何を言ってもしょせんはもみ消されるのかねー
340:おかいものさん
09/08/23 07:01:21
イズミヤの経営方針、客を見たら泥棒と思え
341:おかいものさん
09/08/23 09:19:15
経営方針、経営指針を順守ながら真面目に
やっている社員やパートが殆どです。
しかし、マネージャー以上の一部の人間は
特権階層と勘違いしていてやり放題です。
しかるに東寝屋川店住関マネージャーМみたい
な盗っ人が存在します。
東寝屋川店家電棚卸ロス１７０万？？と
その中に盗っ人マネージャー絡みがどれだけ
含まれているでしょう？
警察だったら彼の家、実家、東条町、池田市まで
調べてくれるのだが民間では無理です。
ロス原因調査とロス報告書は盗っ人マネージャー
に書いてもらったら良いでしょう。
342:通りすがり
09/08/24 13:07:57
内部告発ですか？客にとっては直接被害云々ということではないですが、
バカにしているなと思いますよ。
晒されているマネージャさんは客にもちゃんとサービスしてますよね？
343:おかいものさん
09/08/27 02:17:18
質問！ 東寝屋川のマネージャーさんは自首したの？？
344:おかいものさん
09/08/27 19:34:17
イズミヤは、マイバッグを持参している客を
マークしている。特に男性がマイバッグを持っていくと、
尾行されたりするよ。はっきりいうけど、万引きするだけ
の価値のある品物なんて、どこにも売ってないよ。
もし万引きが起こっているとすれば、犯人はイズミヤの
店員しかいないだろ。
345:おかいものさん
09/08/28 09:16:56
マイバッグは畳んだ状態で携帯できるやつか
口にファスナーが付いてるトート型を
ファスナーを閉めて背中側に回して肩にかけて持ってる
別の売り場で買い物して袋に入れて貰った場合は、
口を縛れるものは縛って持ち歩く
レシートは必ず買った物が入っている袋に入れる
両手で商品を見たい時に既に買い物した袋がある場合は
脚と脚の間に挟んで置く
むやみやたらと商品を手に取らず、見ているだけの時は手を後ろで組む
どこで買い物する時でも↑してるよ
ちなみに自分は営業販売経験者
イズミヤさんのPB洗剤とシャンプー・トリートメントが好きな客
346:おかいものさん
09/08/28 22:20:18
>>344
それって今どこのスーパーでもやってるよ。
私服の巡回は関係会社がしているが、５年くらい前にかなりのリストラをしたので
もう顔がばれてる店もあるからね。
ちなみに女性の巡回員は一店舗にとどまらず毎日店舗を変えているらしい。
347:おかいものさん
09/08/29 22:13:01
ほんま社員うざいわー。売り上げ悪いとか言うけど
しゃべってばっかで売り上げ上がるなら誰も苦労しねーっつの！
しゃべってる暇あるなら客の呼び込みでもしとけやーー
若奥様いい匂いやわー、職場が線香くさいから癒しやわー
何も買わんでいいから毎日来てほしいわー
348:おかいものさん
09/08/29 22:52:30
３４７＞＞きもすぎ
349:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 16:14:35
>>348
色々とどんまいｗ
350:おかいものさん
09/08/31 09:44:42
マイバッグを持った客が信用できないというのなら、
袋を無料で配れよ。ほんと、感じの悪い店ナンバー１と言われるだけある。
悪いもん安いのが当たり前
悪いもん高いのがイズミヤ
８月中旬に、甘熟桃２個入り７８０円を買ったら、２個とも下半分が腐っていて、全部捨てた。
生で食べるものはイズミヤでは買わない方がいい。
351:おかいものさん
09/08/31 12:04:32
買うなと言うのなら、どうがいいか書いてよもう！！！！！
352:おかいものさん
09/08/31 13:16:14
たしかに、桃とか、買うときは、気をつけたほうがいい、イズミヤだけでなく、他の店もだ、ふつーの八百屋でも、腐った部分は、下にして隠してるとこ多い
353:おかいものさん
09/08/31 13:56:08
>>352
気をつけろって、どうやって気を付けるんだよ。
透明なパッケージに入っているのならともかく、
イズミヤの桃は厚紙の箱に詰められていて、絶対に中が見えないし、
取り出せないように、テープでぐるぐる巻きにしてある。
他のスーパーや八百屋さんの場合は、古くなったものは少し安く売っている。
イズミヤは悪いもんでも高く売る。
354:おかいものさん
09/08/31 18:56:03
あーなるほど、厚紙の箱ね、それなら、腐ってますよ、て返品行けばいいじゃん
355:おかいものさん
09/09/01 07:27:48
完熟桃が腐っていた話は酷いですね。
以前にマイカルで買ったのが腐っていて店に連絡したら、
まず丁寧に詫びてから良品を家まで持ってきましたよ。
大変感じがよかったので許しちゃいました。
ところで、東寝屋川店の腐った桃はどうなったのでしょう？
マネージャーって幹部ですよね？
当然、店長さんか支配人さん？や加担した人達も
監督不行とどき、ほう助で処分されるのでしょうね？
腐った桃達を甘甘扱いして『盗人に追い銭』を与え
ないようご忠告！
356:おかいものさん
09/09/02 07:28:55
ライフやイオンでも腐ってるのは当たり前と思うのだが・・・。
↑この両店でブルーベリー買ったら１００％カビが付いてる。
357:おかいものさん
09/09/02 15:29:18
腐ってるのはさすがに酷いが、色が悪いとか変形してる所を
隠すのはどこのスーパーも一緒。
358:おかいものさん
09/09/02 16:48:41
隠すとか、卑怯や返品されても仕方ないですな
359:おかいものさん
09/09/02 16:52:08
店の信用店の信用かなりも落ちますな
360:おかいものさん
09/09/02 18:40:15
は？書き込む前に少しは見直そうよ
361:おかいものさん
09/09/02 21:14:43
理解しようぜ、店→信用→↓だろバーカ
362:おかいものさん
09/09/02 22:45:29
内容は誰だって理解出来るよw
言いたいのはそういうことじゃないことも分からんのか？
オマエの腐った知能と知性を憂いてやるよw
しかし「バーカ」ってw
363:おかいものさん
09/09/02 23:05:56
おまえが腐ってるわざわざ バ～カ
364:おかいものさん
09/09/02 23:15:22
早く人事異動、発表しないかな～。飛んでほしいヤツは飛ばない事が多いけど‥;
悪いヤツは飛んでけ～っ！
365:おかいものさん
09/09/02 23:20:24
うちの店は今んとこ、悪いやつは、いないと、社員はね。多分ね。
366:おかいものさん
09/09/03 01:31:09
盗みをした社員の処分は程度によるけど、懲戒解雇・諭旨退職・降格
のどれかが普通。商品断りもなく勝手に持ち帰っているのであれば、
どのような理由や言い訳をしてもどれかで処罰するでしょう。
普通の企業なら責任者である店長や関係者は更迭ですよ。
イズミヤさんどうします？
367:おかいものさん
09/09/03 20:25:41
和○中央店でぶ大杉ｗｗｗ
ここは相撲部屋かｗｗｗ
禿ﾜﾛｽｗ
368:おかいものさん
09/09/03 20:29:56
>>367
わかるわかるｗ
あそこ、五人くらいデブがいるよなｗ
レジとか、食品とかｗｗ
俺、この前卵の場所を横綱クラスの奴に聞いたら
気だるそうな感じで、口で場所を教えられたよ
わからないから聞いたのによｗｗｗ
あと、レジのデブも、客に色目使ってるみたいで、なんかきもいお・・・
369:おかいものさん
09/09/03 20:30:37
>>367-368
自演乙です
370:おかいものさん
09/09/03 20:47:49
>>249
ひょっとしてそれは
山Z店長か？？
371:おかいものさん
09/09/03 20:53:00
>>370
山Z店長って、○泉中央店のか？
372:おかいものさん
09/09/03 22:15:27
自演 見苦し 乙
373:おかいものさん
09/09/04 11:42:24
>>368
06○店社員ですが
確かに、パート・アルバイトの態度についてのクレームって
結構あります。
指導不足と言われれば、それまでなんですが
お頭の弱いのが多いんですょ…
理由はこの不況下でも人手不足で
求人を出してもなかなか応募がないんです…
だから、来る者拒まずって感じで
他で雇ってくれないロクデモないの
を採用しちゃうんです…
根は悪い人達ではないと思うので暖かい目で見てあげてくださいね
またのご来店お待ちしておりますｗｗ
374:おかいものさん
09/09/04 13:33:45
↑アホか
人が足らんからって雇うな 客は迷惑じゃ！
前行った天下茶屋店の酒出してるクソガキ
俺が正面から歩いてきても、どきも挨拶もしやがれへん!!
俺がよけたわ。所詮三流supermarket
375:おかいものさん
09/09/04 20:29:59
自演乙～～～～～～～～～(´ﾟ∀ﾟ):;*. ｶﾞﾊｯ!
376:おかいものさん
09/09/05 00:47:00
>>374
その三流店に来てる三流の客が何を言う
377:おかいものさん
09/09/05 02:47:04
○和○店ってどうなんですか？
378:おかいものさん
09/09/05 12:42:13
>>377
従業員？お客さん？？
何が聞きたいの？？？
379:おかいものさん
09/09/05 12:44:45
一流スーパーってどこですか？
380:おかいものさん
09/09/05 12:58:18
従業員さん、よっぽど暇なのね…
自演乙ｗｗｗｗ
381:おかいものさん
09/09/05 15:29:42
○和○店ってどこどこ？
382:おかいものさん
09/09/05 18:03:13
パート アルバイト雇うときって、ペーパーテストありますよね、今は人手不足でテストはしないんですか？
383:おかいものさん
09/09/05 18:22:06
阪和○店です。近くに引っ越してきたから、聞きたいのは店員の事です。感じ悪いなら他の店かな？と思ってるんです
384:おかいものさん
09/09/05 20:49:32
たしかに三流店＝三流客が多いな
385:おかいものさん
09/09/05 22:26:32
>>382
部門関係なしに一応、誰でもできるような計算テスト
例えば、合計3200円の商品を1万円札で支払われたらお釣りはいくらか？
とか
位はあったと思いますよ。
人手不足でも、よっぽど意思の疎通ができない位の
人間は雇わないです…
386:おかいものさん
09/09/06 01:00:30
一般の客がなぜ阪和〇店と書く必要あんの？
普通、阪和堺店だはっきり書くだろ？
阪和堺店の集りを誘発しているように思えるよ
この店か従業員に恨みでもあるの？
期待通りの集りが無いから自演してんの？
恨みがあるならはっきり書いたらいいと思うけどね
387:おかいものさん
09/09/06 01:25:43
実店舗名を記入したらアカンと思って○入れただけです…店にも従業員に対しても何の恨みもありません！買い物しやすい店か？尋ねたかっただけです
388:おかいものさん
09/09/06 10:38:09
まあまあ、386さん…
隣店IZ従業員ですが阪和堺はそんなに悪い噂聞きませんよ。
お客様の視点と従業員の視点とは感じ方が違うと思いますので
是非足をお運びいただき実際の目で見ていただくのが
一番だと思いますよｗｗ
389:おかいものさん
09/09/06 11:46:17
店員と接することってほとんど無いし…
普通に買い物するだけなら気にすることないと思う。
どこのスーパーでもね。
問題ありまくりなら潰れる。
390:おかいものさん
09/09/06 18:38:58
つーか花園店利用しているんだが、生鮮食品で特に野菜の品質悪すぎじゃないか？
ロスを減らして売り切りたいのはわかるんだが、しなびてたり物によっては
腐ってるんじゃないかってのもあるぞ
少し前に買った白菜は食べ時を過ぎて古くなった漬物みたいな臭いがした。
色々と悪評の多い玉○のほうが野菜に関しては安くて品質が良いってどうなんだ？。
391:おかいものさん
09/09/07 02:06:14
天下茶屋のカナートの野菜はもっとひどいよ…
花園のほうがまだ若干マシ
392:おかいものさん
09/09/07 08:58:18
>391
カナートって関係ないじゃんと思ったらイズミヤ系列なんだ。
昨日は少し足を伸ばして阿倍野の関西スーパーで買い物してきたよ。
いってみてびっくり、価格は安いし物はイズミヤより遥かに新鮮だった。
陳列もセンスがあるのかイズミヤより見やすかったし、品揃えも同じものを
ずらっとスペースとって並べてるイズミヤと違って、いろんな種類を少しずつ
置いていたので選択肢がおおかった。
なんというかイズミヤは店が売りたい商品だけを置いているが、関西スーパーは
客がほしい商品を置いているって感じだな。
ただベルタ1階部分のパチンコ屋の如何わしい雰囲気には引いた。
それでも今後は少し遠いけど関西スーパーで買い物するわ。
393:ひら
09/09/11 00:06:37
枚方ってなんかないの？
394:おかいものさん
09/09/14 02:01:44
パートの豚好きババア失せろ！
395:おかいものさん
09/09/14 16:47:51
河内本の店長って、個性キツいよね～。
マイクで呼び込む声が相当うるさくて、あれはただの騒音。
396:おかいものさん
09/09/14 19:45:33
だみ声か？店長がマイク使うんや？
397:おかいものさん
09/09/15 01:10:38
河内○本ってはやし？
398:おかいものさん
09/09/19 22:22:37
パートの豚好きババア？失せろ←こーゆー書き方は従業員ではいですな。客でもない。
399:おかいものさん
09/09/20 16:57:09
関係ないけど・・
万代深坂店のレジはいつ行っても気持ちが良い
早いし丁寧だし愛想は良いし
こんな店が当たり前になったら買い物は楽しくなるのにと思う
この頃・・
イズミヤは最悪の部類だね
玉出とどっこいどっこい
400:おかいものさん
09/09/21 23:12:13
イズミヤで売ってるブランド物って本物？
401:おかいものさん
09/09/22 09:37:12
ポケモンとかラッセンとか？
402:おかいものさん
09/09/22 21:27:04
？書き込み減ってる
403:おかいものさん
09/09/22 22:30:19
最近減ってるよねー
従業員の人、何かネタないの？？
404:おかいものさん
09/09/23 10:02:53
人事異動ってもうすぐだっけ
405:おかいものさん
09/09/24 02:25:10
カナート洛北の従業員が通ります。
406:おかいものさん
09/09/24 22:00:48
イズミヤよりも高いカナート
407:おかいものさん
09/09/25 11:03:20
店員の接客なんてどうでもいいんだよ。
物さえよけりゃあ買いに行くんだが品質悪すぎだろ。
鮮魚コーナーは次亜塩素酸の臭いがすごいし、そこまで消毒しないとヤバイくらい
古い魚使ってんのかと勘ぐってしまう。
408:おかいものさん
09/09/25 12:18:38
まな板とかは消毒してるのが見えるけどね。
魚自体のものが悪ければ、絶対に生臭いし、
消毒液では消せないと思うんだが。
409:おかいものさん
09/09/25 12:31:18
JR久宝寺駅前のタワーマンションの低層部分にイズミヤが入るという
うわさが以前からありましたが、最近イズミヤが辞退したという噂を耳にしました。
本当はどうなんでしょう？>>中の人
410:おかいものさん
09/09/25 20:35:52
大きなマグロの目玉売ってるの見たけど
売れるの？
夜になって半額になっていたけど
みんなの欲しがる物 置いてくださいな
411:おかいものさん
09/09/25 21:16:37
どこの店の野菜がうまい、きれい、新鮮はほとんど関係ないんじゃない？
同じセンターから運ばれてくるし。
市場からの仕入れも京都か神戸か大阪からの違いで
それほど変わるものでもないと思う。
どうでしょうか？
イズミヤさん
412:おかいものさん
09/09/25 23:20:04
それはどこのスーパーでも一緒だなｗ
市場から買ってくるのなら。
野菜なら直売所がいい。
（いいの選ぶ必要あるけど）
もっといいのは自分で作るｗ
413:おかいものさん
09/09/26 10:14:13
仕入れ過剰なんじゃないの？
到底売り切れない量仕入れて売り切るまで置いてる。
イズミヤの野菜類の見切り品棚は生ごみ置いているような感じだよ。
あんなの普通捨てるだろ。
414:おかいものさん
09/09/26 11:15:59
思い出したんで連投するけど、たまにイズミヤの監査員が棚の食品の検査をして
選別をしているのを見かけるけど、検査後って棚がガラガラになるんだよね。
どんだけ古いものをおいてるんだよとｗ
だいたいこれって監査でやるんじゃなくて、普段からやっておくことじゃねえの？
415:おかいものさん
09/09/26 11:23:45
仕入れ過剰⇒見切り品過剰発生⇒利益率悪化⇒会議で幹部が叱責⇒
「格下げ高の減少・在庫コントロールの徹底」というお題目が発令される⇒
優秀で真面目なチーフが指示を守る⇒売り場のボリュームが減る⇒
格下げで作っていた、利益無き（笑）売り上げ高も減る⇒店長激怒⇒
「売り場に魅力がない！お客様に失礼！売り上げ高確保！」のお題目発令⇒
仕入れ過剰（以下、無限ループ）
まあ大体こんなところかと。
「売り場のボリューム維持」という発想が、
食べ物を大量に廃棄する慣習と、
自給率が異常に低いくせに食べ物を粗末にするという、
この腐った国民性の元になった気がする。
416:おかいものさん
09/09/26 12:08:41
どこのスーパーも同じことしてる
417:おかいものさん
09/09/26 12:17:49
>>411 412
市場では新鮮で良い物が先に買われて行きます
次はセリで流れたり余ったり 売れなかったものを買いにくる
業者がいます
最後はセリ残りなどを場内の品をぜーんぶ きれいに回収して
さらって行ってくれる スーパーさんが居ます
生産者は市場に出せないもの まがったり 規格外を
直売所に持って行ってますね 生産者としては
今まで自分で規格外は食べたりしたものが
直売所で売れればラッキーになりました
418:おかいものさん
09/09/26 14:09:45
まがってたり形が悪い物でも味同じだからなぁ。
安い方選んで買ったりしますｗ
419:おかいものさん
09/09/26 15:09:57
>>345
なんで客がそこまで気を使わなきゃいかんのだ。
420:おかいものさん
09/09/26 15:52:56
板橋区にもイズミヤあるぞ。
衣料品が安いのでありがたい。
421:おかいものさん
09/09/27 04:29:54
やっぱりCOOP神戸とかの方が食品の安全品は高い？
422:おかいものさん
09/09/27 15:57:11
専用バスで待ち伏せしてるのは何故ですか？
423:おかいものさん
09/09/27 22:56:40
どこのスーパーの品も同じとかいってる奴は、世間知らずの
お嬢様かイズミヤの店員ですか？
たまにはイズミヤ以外のスーパーにも行ってみなよ。
424:おかいものさん
09/09/28 01:13:33
>>415
それほんまそのとーり♪
今回の人事はちょっとひどい・・
425:おかいものさん
09/09/28 12:25:49
>>419
自己防衛
426:おかいものさん
09/09/28 19:04:45
>>399
玉出は安い分イズミヤよりか店員の態度は許せるだろ
427:おかいものさん
09/09/29 16:29:54
集団ストーカー
428:おかいものさん
09/09/29 19:36:27
>>424
何がひどいの？
429:おかいものさん
09/09/29 21:38:34
イズミヤに転職希望なんですが、
ひょっとしてここは中途採用やってないんですか？
430:おかいものさん
09/09/29 22:22:32
今回の人事は 衣料品しかやったことない人をいきなり 食品に
まわすというものでした。
431:おかいものさん
09/09/29 22:24:58
中途はやってません
432:おかいものさん
09/09/29 23:16:43
４０代女子社員、食品行きはきつそうだ。
433:おかいものさん
09/09/29 23:47:29
なるほど
出来れば辞めてくれっていう意味合いがあるわけですね
434:おかいものさん
09/09/29 23:51:46
市場にバイヤーさん達がいます。
知ってる限りではイカリ、コープ等朝に市場仕入れが多かったように思います。
あ、スーパーの特売品とかは上記記載あったように
売れ残り(？)を昼くらいにトラック数台でセンターに運んでいたと思います。
あまり詳しくはわかりませんが
435:おかいものさん
09/09/30 00:13:34
集団ストーカー？とイズミヤは関係あり？
436:おかいものさん
09/09/30 07:40:20
おじさんのほうが、人件費高いのになぜ女が狙われるのかな。
437:おかいものさん
09/09/30 07:42:47
モチベーション下がる。
438:おかいものさん
09/09/30 09:03:48
決算で赤字になるんやから仕方ないですね。内容の割に全体的に給与高すぎ、もっと他所みたら？文句言わずに頑張らんとね。
今後はおじさんも狙われると思うよ。でも最近は要となる部門長が元気なさすぎで仕事せん奴多すぎ、もっと淘汰したら・・・
439:おかいものさん
09/09/30 10:15:13
>>436
おっさんを食品に持ってきても使い物にならないんじゃないの？
社員の数を減らす為に、女を食品に持ってきているんじゃないの？？
確かに給与は高すぎだと思います。
そもそも、なぜ食品、衣料、住関の給料が同じなのかが分かりません。
どの店も相当売り上げヤバイらしいから、一般職の給料のカットも
間違いなくあるでしょうねｗｗ
440:おかいものさん
09/09/30 11:46:38
そうそう、リストラして何年か経ったけど、平均年齢も大分上がったもんね。
食品の売上構成比高いんだから、当然そこに人を集中させるのは当然だよね。
衣料・住関の12年目位から20年目過ぎでﾏﾈｰｼﾞｬｰになっていない部門長をそれこそ
配転教育で食品へ持っていくべきでしょうね。同じ会社なのだから衣料・食品・住関
なんて関係ないし、将来のためにはそれがいいと思うよ。
441:おかいものさん
09/09/30 12:05:26
新卒者をはじめから食品にしてベテランを残したほうがいいんちゃう？
新しい人は教育に時間かかるし、頑張ってきた人を切り捨てると
職場の雰囲気は悪くなるのでは？
客の立場としては商品に詳しい人に接客してもらいたいのだが・・・・
442:おかいものさん
09/09/30 12:18:37
439
え！？給料みんな同じなんですかー
衣料の社員て、暇なのか延々と服の整理していますが
食品で言えば社員が1日中、前進陳列しているようなものですよね！？
せめて部門で給料、分けた方がいいんじゃないですか。。。
443:おかいものさん
09/09/30 12:35:02
確かに非食品の女子社員は余裕があります。夕方には食品がレジ混んでいてるときに
皆揃って休憩してるし。反面、非食品の男子社員は余裕がある人とない人の差が大きいな。
まあ、余裕がある人（私たちを楽しませてくれる人）は減りましたね。どちらかというと
青白い顔した人多いもんね。
444:おかいものさん
09/09/30 12:37:04
残業時間は違うだろ。
それに管理職試験の合格率なんて全然違うから
中高年になったら、収入に差がでる。
衣料品には４０歳代で早期定年制度を設けてはどうかな～
445:おかいものさん
09/09/30 12:50:37
配転をうまくやってリストラ。衣料・住関で使い物にならない奴は食品でも無理。
若手には優秀なのも多いし。
446:おかいものさん
09/09/30 12:56:59
売り場から人を減らすと売上にも影響するのでは？
直接営業にかかわらない、本部の事務系やおじさん管理職にメスを入れたほうが
いいのではないか？
447:おかいものさん
09/09/30 13:03:46
店長、統括が兼任になればかなり費用が浮く。
人事部、労働組合は何人いるのだろ？
448:おかいものさん
09/09/30 13:25:14
↑確かにね。それにしても各部署ともスペシャリストがいなくなったもんね。
時代の流れといううか、大企業になってしまったのか、秀でた人はみんないなく
なったもんね。
449:おかいものさん
09/09/30 13:30:22
店長・統括みててみんなはなりたいと思いますか？
部門長で必死になって仕事する人もいなくなったしね。
それだけ「熱い」人もいなくなった訳ですけど・・・
450:おかいものさん
09/09/30 14:28:13
思い切って血を流す改革が必要な状態だが
はたして・・・
451:おかいものさん
09/09/30 15:51:10
イズミヤに期待しないほうがいい。
所詮、店内で売り上げ競ってる程度の店だから。
視野が狭すぎるんだよな・・・
他店と争うぐらいの気持ち持てよって感じで
全盛期の頃の気持ちで胡坐かいてるようじゃ右下がりのままでしょ。
452:おかいものさん
09/09/30 16:26:07
でも全盛期の頃の気持ちも大事だよ。少なくとも店の部門長はね・・・
ダメなのは旧態依然とした本部にも問題があるんじゃない？チェーンストアだからね。
皆このままじゃダメと思っていても上が上だからね・・・
453:おかいものさん
09/09/30 19:20:29
「熱い人」がいなくなったという話だけど、
正しい評価や個人の特性を考慮した配置がなされていないのでは？
転職がむつかしい年代の女性にきびしい扱いを強いるなど、
なんというか・・・・
454:おかいものさん
09/09/30 19:21:33
きらきら委員会って最近活動してました？
455:おかいものさん
09/09/30 22:08:39
ここちゃんと年休とかとれるのか？
456:おかいものさん
09/09/30 22:22:44
年休…？
何それ、美味しいの(´・ω・)？
457:おかいものさん
09/09/30 22:27:51
赤字店舗閉鎖するって、どこの店？
458:おかいものさん
09/09/30 22:31:19
女性はよく頑張っているよ。新人からベテランさんまで・・・
男の部門長（特に衣料・住関）で10年目過ぎた中規模以下の店にいる奴がダメね。
ようやる奴は大型店か本部に行くから・・・
459:おかいものさん
09/09/30 22:38:10
業績下方修正みたいですが、リストラがないよう祈る。
460:おかいものさん
09/09/30 22:48:21
以前大々的にリストラしたんでしょ？
もうこれ以上人なんか減らしようがないのでは？
461:おかいものさん
09/09/30 22:49:03
何回もＭｇｒ試験落ちてる人やら、11年目過ぎて受験資格ない人は業種異動させて
頑張ってもらわんとね。
462:おかいものさん
09/09/30 22:54:04
まだまだ減らせるよ。
役に立たん、動かん部門長はとっととリストラして
中途採用でもしたほうが優秀な人集まるよ。
どっちみち数年後にはどっかと一緒にならんとやっていけない規模やし。
463:おかいものさん
09/09/30 22:57:46
平はどっかと一緒でもいいから、普通に安心して働きたい。
464:おかいものさん
09/09/30 23:15:14
そのためにはもっと儲かる物を販売して
社員を残すにはパート・アルバイトを減らしても
大丈夫な仕組みを考えることやね。
でもスカな部門長がいてるのも現実やから。
465:おかいものさん
09/09/30 23:34:01
最近の動きを見てると本部もようやく危機感を持ってきた感じだね。
本当に減損損失と店舗閉鎖の引当金だけのせいで赤字転落とは思えない。
赤字幅拡大の可能性は十分にある。
配置転換や管理職だけの賞与カットなんて生易しい。
これから全従業員の給料カット、リストラ、多数の不採算店舗の店舗閉鎖、
暗い話題が目白押しだ。
466:おかいものさん
09/09/30 23:47:43
儲かってないから仕方ない。
みんな危機感を持って仕事セナ。
せめて自分の給料くらい稼ごうぜ
467:おかいものさん
09/09/30 23:52:52
社員を守るためにはくだらんパートと嘱託の契約更新を止めること、
彼ら。彼女らのせいでどれだけお客様を逃してるか・・・
468:おかいものさん
09/10/01 00:02:11
今までは女の社員、腰掛けで、30までにほとんど辞めてた。
でも、今は晩婚化と変に女の待遇が良くなったからやめない。
特に楽な衣、住の社員。
かといって育児休暇やらなんやらで普通の社員ほど使えない。
でも、辞めさすと世間がうるさい、だから配置転換できつい食品に異動。
という感じだと思うよ。
食品と衣料、住関の格差があるから余計にこれは生まれると思う。
女に限らず男も基本最初は食品でしんどい思いしてから他業種に行くべき
じゃないか？使えない奴はずっと食品で兵馬のように使えばいいわけだし。
と勝手に推察
469:おかいものさん
09/10/01 00:34:02
マテ○ンもなくなるでしょうね。
ろくに仕事もしないし、イズミヤの人間でもないのになんであんなに偉そうなんでしょうか。
人件費も激高らしいし。。
きちんと教育した上で契約社員待遇位で代わりを立てれば済む話じゃないんでしょうか。
大体マテ○ンって昔からの悪しき習慣なんですか？？
朝からホント、うっとうしいです…
470:おかいものさん
09/10/01 01:07:24
いや 今食品に来たのは そういう人ばかりでもない。
471:おかいものさん
09/10/01 03:06:48
サプライズマート
472:おかいものさん
09/10/01 08:25:33
そうそう、食品もつかエアない奴ばかり来たら、それこそ忙しいのに大変。
いつもは衣・住で使えない奴、問題起こした奴が行ってたけど、今回は
優秀な人も行ってるよね。
473:おかいものさん
09/10/01 09:23:40
>４６５
ずっと赤字の店舗を閉めるのは仕方ないですね。
しかし、いまでも残業ゼロで手取りが少ないですから
生活きびしい。平のカットは少なくお願いしたい。
実際ここにいては副業とか時間的に無理だし。
474:おかいものさん
09/10/01 09:29:50
↑苦しみは全員で分かち合わねば・・・
475:おかいものさん
09/10/01 09:35:57
＞４６５
変に女の待遇がよくなったってのは、２０００年ごろに大量にベテラン女子
を早期退職させたためだ。
ぎりぎり４０代手前で退職を逃れた女子社員はだいたい食品レジなどに配転
されていたが年金の関係で４５歳くらいまでふんばり、辞めていき、
景気が少し良くなってきたら人手不足感で会社も女子力活用などと
言いだしごく一部を管理職にした。
しかしここへきてまた不景気だと昔と同じようにするんですね～
476:おかいものさん
09/10/01 09:37:48
時短の人、いまからだとまあ、食品だよね。
477:おかいものさん
09/10/01 09:42:21
時代は回りまわって女子社員の活用を言ったり、言わなかったりするからね。
ただここの会社で女子社員で管理職になっているのは？
478:おかいものさん
09/10/01 10:35:02
ジャパン監査法人・・・新日本有限責任監査法人
東都銀行・・・・・・・三井住友銀行
サプライズマート・・・イズミヤ
479:おかいものさん
09/10/01 10:46:41
40前後で何の能力のない役職のある社員に年間○00万も
支払っているイズミヤさんは本当に太っ腹だよね。公務員じゃないんだよ。
調子乗ってスーパーセンターあちこちに作ったりして…正に箱物だよ。
この会社の財務内容は本当に大丈夫なのか？？
中国進出とかバカなこと言ってる場合じゃない。
危機感が全く感じられない。やっている事は自民党と同じだ。
480:おかいものさん
09/10/01 10:58:11
>479 おっしゃるとおりです。
現場で言うと統括長・店長。
本部では変わりばえしない部長クラスの人。
481:おかいものさん
09/10/01 11:11:26
＞４７９ おっしゃるとおりです。
大本営発表の可能性すらあると思います。
482:おかいものさん
09/10/01 11:47:09
店ではパートのおばさんたちが帰ったあとは、人の気配が少なく、
シャツを一枚買いに行っても大声で呼ばないとだれもいない。
やっと出てくれたと思ったら、新人でろくに寸法もわからないから、
買う気がうせる。
本部の管理職に払うお金でちゃんと教育してみせの社員を維持した
ほうが、客のためだよ。
483:おかいものさん
09/10/01 11:48:19
でも、中国は魅力ありますね。
成功を祈る。
484:おかいものさん
09/10/01 11:51:32
確かに本部の管理職多すぎだし、年齢層も高いよね。
これじゃ、維持は何とかできたとしても成長はないですね
485:おかいものさん
09/10/01 12:08:08
店頭で働く末端に圧力掛けてる場合か？
赤字の責任はまずは本部、管理職からでしょ？
おじさんを先にリストラすべきではないの？
486:おかいものさん
09/10/01 12:20:06
ここはパート・アルバイトの
まともな教育システムがないみたいですね。
何年経っても同じ事しかできない。
古い店舗では勤続10年20年の口だけババアのさばり
新しい店舗では台車に商品1個乗せて暇そうに売り場を巡回するバイトが多い。
担当者も2、3年で入れ替わるから本気で教育する気もなし。
契約社員の道があるとか
形だけは能力に応じたシステムがあると言いつつ実際はないです。
いくら仕事で頑張って
5、10年イズミヤに貢献しても新人や、ろくに役に立たない奴と給料
が同じだとだれでもやる気はなくなると思います。
487:おかいものさん
09/10/01 12:48:11
それは部門長のレベルによるよ。それよりも上の人たちが事務所に籠って売場に出ないからね。
488:おかいものさん
09/10/01 12:53:41
どこでもおじさんたちは自分が定年になるまで会社がやっていけたらということ考えてるのが多いからね。リーダーシップをとる若手の台頭を望みます。
489:おかいものさん
09/10/01 15:17:27
今回の異動では本部の女性ＤＢも店に帰されてるではないか。
転勤先の店、間違えて辞令に印刷されてたとか聞いた。
わざわざ遠隔地から通勤させたり、夜遅くまで働いても店にもどしたら
平の扱いの女子社員って・・・・・。
490:おかいものさん
09/10/01 15:51:35
店は人員不足だからね。
店で売れないとそれこそ、会社がやっていけないから優秀な人を店に異動させないと。特に若い優秀な人は本部に集中してしまって店には少なくなって、販売出来る人がいなくなってしまいましたから。
491:おかいものさん
09/10/01 19:11:53
ヨーカドーさんも３０店舗閉めるらしいね。
１００年に一度の大不況、どこも大変ですね。
492:おかいものさん
09/10/01 19:52:33
ｲｽﾞﾐﾔさんは大丈夫です。ちゃんと生き残りますよ。
493:おかいものさん
09/10/01 21:41:30
今のままじゃ無理だろ。パートの身でも分かるわ
494:おかいものさん
09/10/01 21:51:09
希望退職を募るなら、性別年齢できめず、それなりの退職金を提示し
募ってほしいものだ・・・。
495:おかいものさん
09/10/01 22:22:26
イズミヤの場合、何店舗ぐらい赤字なんですか？
496:おかいものさん
09/10/02 09:13:26
従業員は全員が危機意識を持って、売場に出て販売に専念しましょう。
あまりにデスクワークが多いですよ。
給料と今の仕事はマッチしているか、各自でチェックしていきましょう。
参与制度は意義がありますか。
497:おかいものさん
09/10/02 11:41:25
従業員にクリスマスケーキを半強制的に買わすのは辞めて下さい。
生活が苦しい私にとって3～5千円のケーキはかなり痛いです。
社員さんは2、3個買っている人もいます。
皆さんの店舗でもケーキやおせち等、買わそうとしてきますか？
一日タダ働きと同じです…
498:おかいものさん
09/10/02 12:01:10
分かる分かる！
うちの店でもケーキ買わされるよ。。
あれって、注文数の半分以上が従業員らしいよ。
従業員が買わなかったら成り立たないのでしょう。
しかし強制的に買わすのは問題だよね。恐喝みたいなものじゃない？
499:おかいものさん
09/10/02 12:25:41
小売業はデスクワークではなく売り場にでろというのは正論。
だから無意味なデスクワークをしなくてもいいように、
どうせ後から商品開発にも販売計画にも一切活用しない、
「報告のための報告書」提出義務などは一掃すべき。
じゃなくて、次に生かせる形での業務ノートのフォーマットでも考えたら？
経営者がこういう問題点に気付かず「売り場に出ろ！」とうのは、
「デスクワークは家でしろ！」というのと同じ。
超！長時間肉体労働のうえそれをするのはキツいよ。
第一自分達は何やってるの？ホントに「頭」使ってる？
リストラは「仕事」じゃないんだよ。分かってる？
ま、もう辞めた人間だからどうでもいいんだけどｗ
500:おかいものさん
09/10/02 12:40:55
★★★大阪府の大型SC★★★
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
501:おかいものさん
09/10/02 15:56:09
大きなマグロの目玉売ってるの見たけど
売れるの？
502:おかいものさん
09/10/02 17:14:29
ここは現役の社員さんも書き込んでいるんですか？
503:おかいものさん
09/10/02 19:27:25
みんな、後ろ向きなことばかり言わず、これからどうしていくか前向きに
考えてやっていこうよ。いっぱいリスクはあるけどね。
それについて来れない人は去ればいいのだから。
504:おかいものさん
09/10/02 20:03:04
今日イズミヤ行ったら、ずっと流れてる音楽が気が狂いそうだった。
おんなじフレーズばっか耳につく
ＣＭで流れてる歌。
うざいからやめろ
505:おかいものさん
09/10/02 22:32:41
商品整理？の時間に流れてるせわしない曲なんとかして！
客が落ち着いて買い物できません！うるさすぎる。
ていうか、ああいう曲をかけることひとつとっても、
商売のセンスを感じない。
506:おかいものさん
09/10/02 23:03:38
そうそう
イズミヤってやたら音楽かけたがるよね。
しかもボリューム全開で。
あれ本当にウルサイ。
何の販売促進にもなっていない、ただの自己満足。
従業員の人一日中聞いてて頭おかしくならないの？
507:おかいものさん
09/10/02 23:42:22
最近は音楽だけでなく、呼び込みも忙しいぞ～
なんせ従業員は少ないし夕方は休憩もとらずに作業に勤しんでます。
すくない給料でもがんばってるぞ～
508:おかいものさん
09/10/02 23:56:35
ｵﾂｶﾚｻﾏ(´・ω・)っ旦~
ほとんどの従業員は真面目にやってんだよね…
509:おかいものさん
09/10/03 00:07:41
>>506
頭おかしくはならない。ただ、毎日同じ曲は本当につまらん。
コンビニみたいにラジオ的な物流せばいいよね。
うちの魚のあらはいつも398円↑で売ってるの見る。
でも晩には確実に半額シールがついてます。閉店間際でも残ってる。
毎回売れてないのわかってるのに何で最初から値段下げて出さないのかな。
元々捨てる所でしょ？金に汚いのか馬鹿なのか？
510:おかいものさん
09/10/03 10:30:43
>508 言われたことを真面目にやっているだけで、発展性もないし、貪欲さもないけどね。
前は斬新でアイデアもありよく動きよく遊ぶ人もいたけど。
511:おかいものさん
09/10/03 10:46:34
言われたことに「はいはい」やってないと・・・。
今の状況で変な意見言うと、即配転させられないか～って。
ま、売り場は手薄だし、お客様の対応だけで手いっぱいですしね。
512:おかいものさん
09/10/03 15:04:49
ここの社員ってレベルめちゃ低いよな
自分が店の通路のど真ん中を歩いて
客を「そこのけそこのけって」感じでどけさせてやがるの
特に男の社員
513:おかいものさん
09/10/03 16:07:56
そんな社員いるか？見たことない その店にもよるのでは？
514:おかいものさん
09/10/03 22:41:17
それってエリートでしょう、案外。
新入社員ではまずいなさげ。
515:おかいものさん
09/10/03 23:19:20
売場の統括、部門長がお客様への挨拶できてないからね。
店によってレベル違うよ。
516:おかいものさん
09/10/03 23:28:01
あるお店ではびっくりした。商品買おうと思って聞いてるのに
お客をお客と思わない従業員いるんだもんね。
口の聞き方は悪いし、臭いし・・・
ほかの従業員に聞こうと思ってもその売場にはそいつしかいないみたい。
他の売場のパートに聞いたら、「他のお客様にも同じこと言われるんです」だって・・・
接客が一番必要な売場に最悪な奴置いてるのが信じられない。
野放し状態。
517:おかいものさん
09/10/03 23:28:52
我が物顔でつっ立ってる社員って結構いるよね。
客じゃないけど、品だし中にカート押して移動してたんだけど
通路のど真ん中に立ってどきやがらねーの。
こっちはでかい物動かしてんだから道譲れっつの糞社員が。
518:おかいものさん
09/10/04 13:32:07
>>514
客からしたら新入りだろうが幹部だろうが関係ないです。
そんなの客商売の基本だろ。
「どうしたら客を不快にさせるか、店の評判落ちるか」も考えられないのが「エリート」とは笑わせるぜ
519:おかいものさん
09/10/04 14:49:56
>>509
がめつさゆえに腐っりかけの食品でも売り場から撤去しないんですね。
あきれて客はどんどん遠のいて行きますね。
悪いもんが高いは伊達じゃないねｗｗｗ
520:おかいものさん
09/10/04 23:03:05
下取りセールが終わったよ・・・
521:おかいものさん
09/10/05 00:40:02
イズミヤのお惣菜、最悪。
お好み焼きには卵の殻が入ってるし、酢豚は肉がかたすぎる。
522:おかいものさん
09/10/05 13:21:59
ふ～ん、全部のお好み焼きに殻が入ってるの？
523:おかいものさん
09/10/05 18:36:19
下取りセール乙です＾＾；人手がないなかけっこう大変だった
524:おかいものさん
09/10/05 22:25:02
今週は雨がちだが、週末は気温が下がる。
忙しくなれば良いが・・・・
最近の退職者をみると、バブル入社さんけっこう・・・
やっぱり４０前後で配転は・・
その後の仕事がみつかるように祈ります。
525:おかいものさん
09/10/05 23:58:31
>>522
全部じゃなくて、たまに入ってることがある。
526:おかいものさん
09/10/06 01:06:34
たまに、というレベルならそれはかなり杜撰な作業の証拠だね
きっちりご意見箱？か何かに書いたほうがいい
527:おかいものさん
09/10/06 10:45:04
そうだよ。
新人がつくったのとベテランがつくったのじゃ、そういう小さい点で
差がでるもんさ。
そこそこレベルができるようになってから店に出すのが理想だろうが、
この会社じゃあ、部門長でさえほとんどなんの引き継ぎがないから・・・
528:おかいものさん
09/10/06 10:47:05
とくに今回の人事は引き継ぎなし。
529:おかいものさん
09/10/06 12:39:21
関連会社に天下ってきて パソコン見ながら寝てる奴
うっとーしー
530:おかいものさん
09/10/06 14:58:37
マックスバリュで元従業員による内部告発が発生した模様。もう誰が内部告発するか分からない非常に怖い時代や。
531:おかいものさん
09/10/06 18:53:31
なんだかなー。
自分としては年に一回くらいは年休を病気以外の理由でとれて、
通勤は片道６０分以内でお願いしたい。
片道２時間や交通が不便なとこに女でも普通に転勤あるから。
マンションでも買おうにもどこに転勤なるか予測不可能。
532:おかいものさん
09/10/06 20:02:40
531 そうそう、年休もとれない、住家が定着できない、マンション・家を買っても
容赦なく通えない所に転勤、朝から晩まで働いても残業もほとんどつけれない
休日出勤当たり前、結婚相手もイズミヤ内、ゆとりも余裕もなにもない。
あと、暇そうな住関・衣料の奴らと給料が同じなのが納得いかない。
殺人はないが亀井さんの言う事は一理あると思う。
将来ある若者達、絶対こんな会社は入らない方がいい。
まあ、来年は採用どころじゃないと思うけどね
533:おかいものさん
09/10/06 20:34:48
だから総合スーパーなんてこれからの時代もう駄目なんやって、何回言ったらわかるんや？ 興味ある人は榊原英資さんの本読んでみぃ。
534:おかいものさん
09/10/06 20:49:15
本なんか読まんでもとっくに思ってますが。
５３２さんのいう、結婚相手もイズミヤ内っての笑える。
だいたい夫婦で同じ業種だった場合、嫁のほうが食品の異動されてるね。
家を買うと遠隔地に移動されるってジンクスもあるね。
ローンは人質？
535:おかいものさん
09/10/06 20:57:24
そうそう、大半はイズミヤ内結婚じゃないの？不倫もイズミヤ内だし。
うちの店でも社員がパートと結婚したよ。
536:おかいものさん
09/10/06 21:03:53
普通に考えて２０代だと学生時代からの相手とかあるよね。
３０すぎた場合、男性の場合、店だと女が若いのからおばさんまでいるし、
転勤が数年ごとにあるから、本人さえ探す気があれば結婚相手もできるだろう。
女で３０すぎて新たに探す場合、土日が休みがほとんどない、平日も夜が
遅い、普通ならほとんど部門長となるとお見合いから始めるにしたって難しい。
よほど近所に住んでて平日休みを合わせられる相手・・・ということで同じ
店の中でとなる・・
又は、あきらめて探してもないか・・・
537:おかいものさん
09/10/06 21:06:12
俺、最近マンション買ったんだけど、この会社大丈夫なのか？？
転勤よりもローンがこのまま払えるのかが心配だ。。。
538:おかいものさん
09/10/06 21:13:29
いるいる、うちの店にも何人か30前後の男性経験のなさそうな女子社員が。
どうするんだろーな。。。
539:おかいものさん
09/10/06 21:31:47
イズミヤ外で探すと言うのであれば男性社員の方が厳しいんじゃないの？
休みは不確定だし、職業的にも魅力を感じないし、収入の面や、転勤の可能性あるし
敬遠されるんじゃないのかな…同じ所で働いている人じゃないと理解は無理
でしょうね。
540:おかいものさん
09/10/06 21:40:11
たしかにこの環境では女はきびしいな…下手に部門長なんて責任ある立場に数年で置かれる衣料品女子は30すぎてから探そうったって…
だからといって将来も厳しいよね～
541:おかいものさん
09/10/06 21:50:40
結局は女子はいくら頑張ったって会社が苦しくなれば
配置転換や遠方に飛ばされて辞めるパターンでしょ。
はっきり言って会社は女子なんか当てにしてないよ。
手遅れになる前によく考えな
542:おかいものさん
09/10/06 22:12:42
↑女子に怨みでもあるの？？？
543:おかいものさん
09/10/06 23:29:04
家を買うと遠隔地にって昔聞いたことがあるけど、
未だにそうなのかｗ
嫌気がさして退職するのを狙ってるのかな？
経験を積んだキャリアよりも、低賃金で働く若手がいれば
それで十分な仕事だからね。
意図的にやってるんだとしたら、恐ろしい会社だな…
544:おかいものさん
09/10/07 01:33:24
たまたまでしょ？昔聞いたことあるけど、多分何％かの人の話が、おおきくなってるだけでは？
どこの会社も 今は不況なんだから 入ったからには、がんばらなきゃ・
どこの会社も サービス労働はあると思うし。しんどいしんどいいいながらも
結構仕事中 ずっと仕事ばかりってわけでもないし
545:おかいものさん
09/10/07 08:33:13
客からしたら
イズミヤの男の社員はエラそうだし気が利かないしブサイクばっかりだし
家庭用品の事よく知らないし、で
消えて欲しいけどね
546:おかいものさん
09/10/07 08:38:57
541の意見はするどいって思う。
店には下っ端の女が必要なんで若いうちは頑張って仕事してる分には置いといてもらえるさ…
けどある程度年とってくるとポストも限りあるしなら男は男を優先するだろな…セクハラになってはいかんからはっきり言わないだけ。
547:おかいものさん
09/10/07 09:59:29
パートの熟女で、すぐやらせてくれる人がいるらしいね
548:おかいものさん
09/10/07 10:03:14
そうは言うけど男子社員は元気ないし、仕事も女性の方がよくやるし、勘もいいよ。
549:おかいものさん
09/10/07 10:20:55
>>545
イケメンがイズミヤにいる訳ないじゃない？女もブスばっかりだけど。
ババアやモテナイ女達にチヤホヤされて勘違いしているキモメンはたくさんいるよ。
特に30代独身男が。。。。
そうだね、値段で選ぶならホームセンターで買う
せめて商品知識や接客で差をつけないと買う気がしない。
550:おかいものさん
09/10/07 10:48:18
たしかにね。いくら晩婚が進んでいるといっても、商売の対象となるお客様の
生活感もない人ばかりが増えてるもんね。前なら何も言われなくてもこの時期なら
これとかわかっているし、旬の物もわかっていたしね。
ましてや飲む人も減ったからよけいだよね。
これじゃあ、衰退するばかり。。。
551:おかいものさん
09/10/07 13:12:16
配置転換された人たち何人位いるの？
使い物にならない社員をどんどん食品に送り込み自主的に辞めさせれば
リストラするよりコストがかからないよね。
ここ最近に入社した社員も篩いにかけるべきだ
全く使い物にならない。
昔は女子でもガッツのある子が多かったんだけどなぁ
552:おかいものさん
09/10/07 14:33:18
昔は統括・ﾏﾈｰｼﾞｬｰは30代の人もいたのにね・・・今じゃ・・・
そんなの見てたら先が見えませんよね。
女性ﾏﾈｰｼﾞｬｰもも増えてるけど、独身女ばかりで仕事しか見えてない人たちばかり。
553:おかいものさん
09/10/07 15:14:29
仕事しか見えてない独身女多いよね。
化粧はばっちりだが冗談のひとつも言えないし、女の色気も魅力も何もない。
気づいた頃には嫁の貰い手もない。
一生懸命頑張るだけじゃ世の中通用しないよ。
女子社員は損だよな。
女子社員の諸君には、是非ここの掲示板見て欲しいものだ。
554:おかいものさん
09/10/07 15:58:27
仕事を生きがいにしてたらいいんじゃない。
それよりもどうしようもない中堅社員が問題。
555:おかいものさん
09/10/07 16:34:03
イズミヤの客層はオバチャンが主流だから
女性社員を優遇してる方が客受けはいいと思うよ
556:おかいものさん
09/10/07 17:27:25
そうですね。優遇はいいけど管理職にはね。
結婚していない、子供もいない人に主流のお客様の気持ちがわかるのか。
結婚していない、子供もいないとなれば、仕事に打ち込めるけど。
どうしようもないのは、中途半端な男子社員だね。
557:おかいものさん
09/10/07 18:01:52
結婚してない女に支流の客の気持ちがわかるかなんて、どこの婆さんかしらんが時代錯誤すぎ！
たしかに女性管理職やバイヤーやＳＶには既婚は皆無だが。実際帰宅は遅いしここじゃ普通の幸せをもとめてたら女は出世ない。
558:おかいものさん
09/10/07 18:33:05
40すぎの女性で、仕事もバリバリだったしこのまんま独身でいくんだろうな～とみていたら 10以上年下の同僚とゴールインされた人がいる。
憧れるところがあるわ…
559:おかいものさん
09/10/07 18:36:35
ただ問題はこの会社に勤める旦那に将来性があるかってことだね…
560:おかいものさん
09/10/07 18:37:21
まあ結局何が幸せかわからんけどね。
561:おかいものさん
09/10/07 20:20:25
そうだよねー。人の幸せってなんでしょうね？
マネージャーが出世かどうか知りませんけど、最近の３０～４０歳の男性って
年収５００万いかない人世間を見渡すと案外多い。
そこへ行くとマネージャーなってる女子は６００以上はあるのだから、
自分より年収の低い男のために家事し、姑に愛想をするのがいやだと思う
のが普通かもしれないね。
多少仕事がきつかろうとも、休みは自由だし。
562:おかいものさん
09/10/07 20:49:52
最近のイズミヤは女性の方が集中力・行動力あるもんね。
男の中堅どころがふがいない。
563:おかいものさん
09/10/07 21:47:50
>女性に限らず、給料もらいすぎ。
そりゃ赤字になるわ！
564:おかいものさん
09/10/07 23:22:43
管理職になったら
それこそ朝から晩まで働くなら ならないほうがいい
565:おかいものさん
09/10/07 23:28:00
衣料か住関？
管理職じゃなくても、食品なら１２～１３時間は働かなきゃ
566:おかいものさん
09/10/07 23:49:00
食品です。今の勤務は平日10時間日曜12時間年末15時間ほどです。統括なら まだ 楽な気するけど
部門もっての管理職はしんどい。
567:おかいものさん
09/10/08 02:34:16
甘えるな。管理職はそれ相応の給料貰ってんだろ？
給料に見合わないと思うなら転職すればいいじゃないか。
568:おかいものさん
09/10/08 02:52:30
よ～わからんけど…何処の店でも店長とやらが一番大変なんじゃないの？どっちにしろ、楽な仕事なら給料安いはずやし、嫌なら辞めたら！と思います
569:おかいものさん
09/10/08 12:44:23
店長はまだ気楽だよ。何かあっても部下の統括とかいるからね。
本部の部長は何かあっても、全て自分が受け止めなければいけないし
振るとこないからね。
だから、一度店長やるとやめられないって。
570:おかいものさん
09/10/08 14:32:26
【痛いニュース】ゴキブリ混入との苦情客の前で「大丈夫です」と開き直り食べたスーパー店員
ｽﾚﾘﾝｸ(news7板)
571:おかいものさん
09/10/08 15:58:41
新入社員のレベルが減った。
人事部の近藤さんが辞めてからガクッと落ちた。
こんなに就職難の時代が続いているのに大学の偏差値もガタ落ちだ。
近藤さんは転職してコンサルタントの会社を立ち上げたらしいよ。
あとイオンであった日付けの偽装なんてイズミヤでは常識だよ。
毎日アルバイトに支持している。
鮮魚や精肉のラベルを見れば変なコードがついている。
大阪の和泉○○店では昔からの伝統。
まるとく市場ではトップからの指示でしている。
誰か告発するのかな？
俺は嫌だよ。
２ｃｈが限界。
左遷されたくないから…。
572:おかいものさん
09/10/08 16:18:14
オイオイ日付け偽装ってまじか？和泉○○店って2店あるが。。。。
573:おかいものさん
09/10/08 16:35:15
でも担当者が何年かごとに入れ替わるのに
そんな事が伝統的にできるという事はパートの力が強い方の店かな？？
あんまりここで書くと、告発される前に揉消し＆証拠隠滅すんじゃないの？
そろそろ「当社を誹謗中傷する…」って書き込みで
この話題を止めようとするかもね。
574:おかいものさん
09/10/08 17:03:07
日付の偽装とかまじ？そういえば、たまにお肉買ったとき、やばそうな色してた・・でも期限切れそうなのは、半額にしてるのでは？
575:おかいものさん
09/10/08 20:35:29
>>571
それって○○中央店のことか！？
576:おかいものさん
09/10/08 21:06:24
こんなとこ書き込まんと正々堂々としたら
577:おかいものさん
09/10/08 22:14:11
阪和堺店のパートのＹＦ死ね！
578:おかいものさん
09/10/08 22:17:05
近藤さんﾅﾂｶｼｽ
579:おかいものさん
09/10/08 22:58:20
日付の偽装が常識（？）の、それでなくても苦戦続きで活路の見えない、
でもノウハウがないことには手を出さない、
何年経っても同じような品を売る薄利の総合スーパーに
優秀な学生が入ってくるわけないでしょ
内容に相応しい人間が入ってくるんだよ…
580:おかいものさん
09/10/08 23:25:51
いや 日付の偽装なんてないよ！！ちゃんとしてるのにどうして
無責任なこと書くの？今そんなことしたら、会社つぶれるよ
581:おかいものさん
09/10/08 23:36:47
>>571
あ～書いちゃいましたねぇ
ここの掲示板は本部の人もチェックしてるから
明日、店長レベルで和泉○○店の2店、まるとく市場に絶対連絡は入るんじゃない？
書き込んだ人の内容見てもどう考えても従業員だし…
582:おかいものさん
09/10/09 00:12:05
元社員だが、自分の知る限り日付とかはきちんとしてたぞ（肉、魚経験）。
まあ他の店はどうか知らんが、少なくとも本部からも
（社会的に問題になる前から）「日付の偽装は厳禁」という通達はきてたし。
会社ぐるみでやってるようなカキコミはちょっとどうかと思うぞ。
583:おかいものさん
09/10/09 00:23:28
そうだね、新入社員の質がどんどん落ちている。
食品にはしっかりしている子を入れているけど
非食品には、本人の適正と言うより食品では明らか勤まらないの
を配属させている。
食品で勤まる子は上にいっても勤まる。
上の子は下に行ったら勤まらない。でも給料は同じ。
こういう図式はおかしい。
以前ここに書かれていたように、まずは食品からスタートさせるべきだ。
584:おかいものさん
09/10/09 00:34:37
名指しされている店知っているけど
意図的な偽装は考えにくいと思うけどなー
和泉○○店、どっちか知らないけど恨みでもある社員じゃないの。
そもそも今の話か？？
偽装と言うなら詳しく書きこんでくれ。
585:おかいものさん
09/10/09 00:54:52
NHKのニュース(１０月 ６日１８：１５分頃、京都放送局）を見ていたら、
イズミヤの社員が白梅町店にて、おせちについて語っていました。
よくよく見てみると、名札が着いていませんでした。業務規則違反ですね。
586:おかいものさん
09/10/09 01:09:07
585
アルバイトの僕ちゃん、法律違反じゃないので
そういう事は本部に直接意見してね。。。。
587:おかいものさん
09/10/09 08:42:46
社員のレベル低すぎ
マナー講習に逝けよ全員
588:おかいものさん
09/10/09 08:56:13
>583 でも食品出身の上の人は視野が狭いからね。
作業レベルではいいかも知れんけど。
でも今のイズミヤは食品スーパーに成り下がってしまったから
仕方ないか。
589:おかいものさん
09/10/09 10:20:41
最近、真摯な議論も出てきているようですね。
イズミヤさんに関して、僭越ながら一言。
売り場社員(パート･派遣等含む)について
(問題点)
･基本マナーに欠ける社員がいる。
･基本マナーは身に付いていても、業務知識の欠如もあり、臨機応変の応用動作に欠ける社員がいる。
(対策)
TQC等の手法を用いて｢悪さ｣を洗い出し、
その上で、採用時の選別ポイントを明確化すると共に、社員研修を充実する必要がある。
集合研修においては、現状の悪さ･狙い･対象階層を明確化し、
ロールプレイ等も交えた、接遇、業務研修を行なう必要がある
(悪さ･狙い･対象階層等が不明確な研修は意味がありません)。
また、現場でのOJTも欠けているように思われる。
同時に、現場に即した実践的な「業務マニュアル｣も必須。
私の住む阪神間は、消費者の意識も比較的高く、
多少高くても食の安全の見地からコープで購入するとか、
より富裕層はイカリスーパー等に流れる地域です。
イズミヤさんは、価格競争もさることながら、
長期的に見れば、企業としての信頼度を向上させる必要もあるのではないでしょうか。
それには様々な方策があると考えられますが、
私は(自慢ではありませんが）全く業種が異なるとは言え、
売上3兆円規模の企業の人事･教育部門の責任者を務めた経験がありますので、
人事面に限って、ごくごく基礎的な事柄を列挙してみました。
お仕事大変でしょうが、頑張って下さい。
590:おかいものさん
09/10/09 11:00:20
↑そういうのがないから気楽な会社なんです。何も考えてない奴にとって天国みたいなところです。給料もそれなりにあるしね。
591:おかいものさん
09/10/09 12:24:55
ご隠居さん、仕事しか生きがえないの？？
もう現役から退いているんだから心に「ゆとり」を持った老後送りましましょうね。
592:おかいものさん
09/10/09 12:54:03
一番楽な部門ってどこ？
593:おかいものさん
09/10/09 13:08:56
589さんみたいな人がいないのがイズミヤの不幸だね…
あらゆる方面から立て直さないと未来はない業界なのに
594:おかいものさん
09/10/09 13:32:08
言うのは簡単やからね。でも、ここに会社の恥を晒してる奴の処分を求む。言うところ違うし。
595:おかいものさん
09/10/09 13:40:45
そうそう、ここに書き込んでる奴に限って仕事してないんやろなと思う。
596:おかいものさん
09/10/09 14:10:54
>>591
Ｘ：生きがえないの？？
Ｏ：生きがいないの？？
恥ずかしいよｗ
597:おかいものさん
09/10/09 16:26:08
>>589
ぜひ、当社役員になってください。
給料は安いですが。
598:おかいものさん
09/10/09 21:06:53
新入生の教育は半年間本部でされてます。
実際は売り場人員はカツカツなので研修を募っても店から抜けられないのが大半では…
599:おかいものさん
09/10/09 23:03:31
ロールプレイ楽しそう。
600:おかいものさん
09/10/09 23:20:35
そんな教育に時間を割ける余裕なんかないよ。
確かに最低限のマナーができない人が多いのは分かる。何とかしなければいけないのは分かる。
でも、イズミヤできちんと接客している人は、どこのスーパーに行っても恥ずかしくない接客ができる。
実践的なマニュアルもない訳ではない。特にレジではキッチリ教育している。
百貨店じゃないんだから
薄利多売のこの業界で全従業員にそんな事してたら今の
雇用と価格が維持できません。。。。。。
役員ではなく、１担当者として働いてみてください。
601:おかいものさん
09/10/09 23:49:35
サプライズマートｗ
602:おかいものさん
09/10/09 23:50:34
サプライズマートｗ
603:おかいものさん
09/10/10 00:13:48
業界自体がクズだと自白して楽しいか？>600
604:おかいものさん
09/10/10 11:39:52
要するに買い物にイズミヤに来たら従業員の対応が悪かったて事でしょ。
まあ、客としては１人の対応が悪かったら全体の印象が悪くなるけどね。
ヨーカ堂でもライフでも高級スーパーでも小型スーパーでも接客に関しては大差はないんじゃない？
589さん、暇だったらほかのスーパーも回ってレポートして下さい。
605:おかいものさん
09/10/10 13:16:23
そうです、他のスーパーよりイズミヤはずっとまし！ダイエーやライフなんて８９３みたいですね。
他の店なんか返品も難しいがイズミヤはお客様優先でほとんど返品して親切だと思うよ。
606:おかいものさん
09/10/10 13:32:31
客ですがイズミヤはどんな些細なクレームとかでも誠実に対応してくれますよ。
ぶっちゃけ、価格と品揃えが良ければ、接客なんて明るく愛想が良ければ
別にいいんじゃない？って思います。
607:おかいものさん
09/10/10 16:32:33
返品、交換なんでもありですから。お客もそれ知っててとりあえず買って気に入らないから返品してきます。
608:おかいものさん
09/10/10 17:20:34
319 ：名無しさん＠十周年：2009/10/02(金) 12:39:41 ID:KdJPe????
戸田市の全農倉庫から出荷される青果には不良品が混じっている。
人の目で検品する以上は多少のもれがある事は当然である。
ただし、中には怠慢や恣意的、故意的に不良品が混じる原因が多々見受けられる。
この原因を改善する事は不可能である。何故ならこの原因を発生させている一部何人かの従業員だが、
他人が検品した品は、異常に神経を尖らし、不良の基準を厳しくしているのだが、自身の検品は
甘く、スルー状態。責任転嫁をすれば済ます気持ちで作業をしているので、ここで発生している不良品が減ることはない。
609:おかいものさん
09/10/10 18:31:28
>>571
>>578
Ｋ藤さんのコンサルタントの会社にうちから何人か引き抜いたらしいね。
本部の若手のホープ（３階にいた人）を３人と店からも数人引き抜いたって聞いた。
あの人は優秀な人だからうちの会社ではおさまらなかったんだろうね。
年収１０００万を超えてるって聞いたよ。
すごいね。
610:おかいものさん
09/10/10 19:32:20
おばた
611:おかいものさん
09/10/10 22:08:31
ふう～ん、そんな人がイズミヤにいたのか。
脱サラってなんだか憧れます。
はやくゆとりあるスローライフをしたいな～。
はぁ・・・・
612:おかいものさん
09/10/10 22:11:40
とりあえず過労死だけはしないよう睡眠はしっかりとろう
品出しで過労死なんて死んでも死に切れん…
613:おかいものさん
09/10/10 22:26:30
品だしで過労死・・・・
うー
614:おかいものさん
09/10/11 09:28:10
おばTa
615:おかいものさん
09/10/11 14:13:47
>>611
私は以前人事部にいたのですが…
上にハッキリと主張する人は
①関連会社の取締か社長に
②退職して転職または独立
イエスマンは
①本部の部長クラス
②店舗へ出されマネジャー職
こんな感じです。
いまから１０年前にいたのですが今の人事部には専門家がいないですよね
人事制度が大改革されてからほとんどが総入れ替え
素人集団では無理があります。
人事がこんなんだから仕方ないですよ…今の惨状は
実は私もＫさんに採用されコンサルタント会社に誘われました。
ただ安定した収入が必要だったのでお断りしました。
でも断ったときもＫさんはいつもどおり爽やかに笑ってらっしゃいました。
すごい人です。
616:おかいものさん
09/10/11 14:32:41
イエスマンしか出世させないのか…
どうりでｗ
617:おかいものさん
09/10/11 15:18:36
カナートとイズミヤてちがうの？
618:おかいものさん
09/10/11 16:06:46
>>617
同じです。イズミヤの一部の店を「カナート」と呼んでいるだけです。
さっきもイズミヤＴ野の雑貨売り場に行ったら、
棚の整理をしていた男性社員が、咳払いをして客をどけようとしました。
不愉快だったのでカゴの中に入っていた商品を全部棚に戻し、
何も買わずに、近くのドラッグストアへ行って買いました。
ドラッグストアは感じがいいですよ。
619:おかいものさん
09/10/11 17:11:40
↑そんな従業員考えられん！どこの店だよ？ハッキリと店名書けばいいじゃん
お客様の声。てな方法もちゃんと紙もあるんだし おかしいよここで書くなんて
それとも、ウソかな？ただの憂さ晴らし？
620:おかいものさん
09/10/11 17:17:41
小山のイズミヤでかっ!!
621:おかいものさん
09/10/11 17:27:45
>>619
つーかさ大半の客は不満があっても文句を店に訴えない。
俺も萎びた野菜や売りたい物しか置かない品揃えにあきれて他の店に乗り換えたし。
いまどきスーパーなんて都心じゃ幾らでも選択肢があるのに、イズミヤを選択する理由が無いわｗ
622:おかいものさん
09/10/11 19:09:11
たばお
623:おかいものさん
09/10/11 19:12:53
物が売れない事を不況のせいにするイズミヤ。
景気回復したら逆に客とられて潰れそうだな。
624:おかいものさん
09/10/11 19:21:16
不況というより、①ユニクロ、マツキヨなどといった格安専門店がでてきた、②マイカルタウン、イオンなど同業でもライバルが多数出現。③吉野家、マクド、ガストなど外食との競争など小売業だけがライバルではなくなってきた。
625:おかいものさん
09/10/11 19:26:04
さらに、個人消費者からのお金の奪い合いという意味では、携帯の登場も大きい。携帯に月5000円払うとなれば、そのぶん食費を削ったりするやろ。つまり、イズミヤのライバルが無数になったということちがうか。
626:おかいものさん
09/10/11 22:50:15
>>618
それはホントにたまたま咳をしただけじゃないか？って気もするけど…
ドラッグストアだからマナーがいいとも限らんし
それより「売りたい物しか置かない品揃え」てのは問題だな
やっぱり小売業は客ありきなんだから
627:おかいものさん
09/10/12 01:06:38
>>624
それ以前にスーパーの中でも沈んでるじゃん。
競合なくても沈んでるよ
628:おかいものさん
09/10/12 02:09:37
>>624=>>625
外部環境のせいばかりにしてるようじゃお終いだな。
629:おかいものさん
09/10/12 08:48:44
>625 そうですね。部門長で危機感持ってる奴皆無ですね。
お客のこと考えてないし。接客部門やのに、お客がいてても、時間になったら
とっとと帰るし、定番売場が穴が空いてても気にならんし。
際物切らすのもイズミヤ得意です。肝心なときにいつもない。
近所では有名です。
630:おかいものさん
09/10/12 10:15:50
早朝からこき使われて疲れきってんじゃないの？
そういや自分の近所のイズミヤもお米が頻繁にスカスカだなｗ
もうちょっと大目に仕入れするよう投書でもしようかと思う
631:おかいものさん
09/10/12 16:28:01
近藤さんのコンサルタント会社の連絡先を教えてください
お世話になったから挨拶したいというのは建前で転職したいんだ
よく知っているから採用してくれるはず
632:おかいものさん
09/10/12 16:40:03
おBAたは無用
633:おかいものさん
09/10/12 21:05:09
○藤さんてメンタルな事で退職したって聞いた事ありますが…。
634:おかいものさん
09/10/13 12:27:29
>>633
俺は退職後にパワハラで某店長と会社を訴えたと聞いたよ
総務の人からの情報だから確かだと思う。
会社立ち上げも本当だよ。
俺の同期が引き抜かれたから間違いないよ。
635:おかいものさん
09/10/13 13:14:33
>>618 わかる！
滋賀県にあるイズミヤに手土産買いに行った時に従業員の接客の態度が
考えられないくらい腹立ったのでやめて別のス－パ－に行ったよ･･･｡
名ばかりのサ－ビスセンタ－やったな･･･と｡
636:おかいものさん
09/10/13 14:05:24
ｲｽﾞﾐﾔにいてない人のこと、どうのこうの言っても仕方ないと思いますが。
それにしても会社自体が元気ないですね。上の人たちはもっとモチベーションが上がるように、皆を盛り上げないと。
637:おかいものさん
09/10/13 14:29:00
出店もしないし、出店しても結果でないしね。
出店しないから上のポストないから高齢化して勢いもなくなり、
発展しないですね。
店のチーフもしんどいことはしないですね。
いつまでも過去の売上の高い店にこだわってるしね。
ここ何年も売上の順位が変わらないのはうちの会社くらいですね。
638:おかいものさん
09/10/13 14:39:43
↑そうですね。商品の管理のレベルも落ちてるし、
チーフが商品のこと知らなさすぎる。
全部とは言わないけれど店の従業員もレベル落ちてるし。
お客がクレーム言っても真摯に受け止めないからね。
ユニクロみたいに勢いのある会社は接客でもさわやかですし。
639:おかいものさん
09/10/13 15:58:52
ユニクロと比較しますか！？
ずいぶん従業員の年齢も違う気がします。
イズミヤおばちゃんには働きやすい職場になってる（圧倒的非社員率）
たぶんパートの平均年齢５０代以上・・
640:おかいものさん
09/10/13 19:42:21
イズミヤって高齢者に愛されてます その高齢者も可愛い孫を連れて
沢山衣料に肌着 ランドセル 買ってくれます。
もちろん、可愛い孫に 食品も沢山購入
641:おかいものさん
09/10/13 20:34:29
ということはお年寄りに安心して来店＆購入して頂くにはどうしましようか？
お年寄りが好きな商品群強化か？
642:おかいものさん
09/10/13 21:10:31
すでに年配が着たそうな服が多くないですか？ 若い子はイズミヤの服は
買いませんー
643:おかいものさん
09/10/13 22:18:58
年配にターゲット絞るのは間違ってないと思うけど、
最近はユニクロも年配層に受けてるらしいよ
結局は根本的なマーケティング、出店政策（方針）、
従業員教育、イメージ戦略を徹底的に磨き上げるしかない
だけどこのスレ見て一番問題だなと思ったのは…
やめとこ。部外者だしｗ
644:おかいものさん
09/10/13 22:20:46
衣料品はどうしようもないよ。
食料品は高いし、鮮度もイマイチ。
雑貨はホームセンタ―やドラッグやニトリの方が安いし。
電化製品は大きいところ行くし。
食べるところもあまりないし。
大きい本屋さんもない。
普段の買い物は近くのｽｰﾊﾟｰ行くし、休みの日はイオンとか行くしね。
年寄りには一ヵ所で揃うから便利かも知れないけど、それだけだとジリ貧。
かと言って週品知識のない従業員多いし、愛想も悪くて、値段も言うほど安くなくて、
品揃えも大したことなかったら何が取り柄?
645:おかいものさん
09/10/13 22:29:49
↑商品一つずつ見ていったら、結構センスいいのありますよ。
ｲｽﾞﾐﾔさんにしかないのもありますよ。
残念なのは、見せ方が悪いし、ゴチャゴチャしてるから、いいように見えないのかも…
そういうことを教える人がいないからでしょうね。
それ以前に売場に人がいてませんが、。
646:おかいものさん
09/10/13 22:34:42
〉643 部外者やからこそ、教えて下さい。気になるわ…
647:おかいものさん
09/10/13 22:37:32
小売にはキツイご時勢だろうね
世間で安いと言われるには、仕入れ原価を割って売らなきゃならない
９９円で仕入れたものを１００円で売っても、
近くに９８円の店があればぼったくってるかのように
「高い」と言われるんだろうし…
大手でも広告の品なんて利益ゼロかマイナスで売ってること多いようだし、
損金だしながら事情知らない人に「高い」なんて言われたら、
自分なんか絶対やってられんわ
648:おかいものさん
09/10/13 22:46:16
本当の商売人がいなくなったよね。
649:おかいものさん
09/10/13 22:54:59
↑そうですね。
確かに前はそこの商品扱わせたらピカイチって人が各部門にいてたと思います。
でも、うちの会社ではそういう人が評価されてません。
650:おかいものさん
09/10/13 23:35:07
↑おまえら皆何にも知らずに言いたい事言ってる馬鹿だねー
従業員を名乗ってる奴もきっと３級や４級のぺーぺーだろうね!
俺みたく監督職２じゃないと入ってこない情報とかあんのよ!
うちの会社の本当のガンは80年代の入社で未だにマネージャーに
なってない奴らだよ!
651:おかいものさん
09/10/14 00:34:10
監督職２でもはずれさんは沢山いますね。実際、松竹コンビもそうだし。
半年で某店を出された者やパート教育や在庫管理が（段取りも）出来ないのがいますね。
それが自覚出来ていない悲しい方達です。
652:おかいものさん
09/10/14 06:32:27
おばTAです。
653:おかいものさん
09/10/14 09:50:26
今の時代、いちばん金を持っているのは高齢者やけど、高齢者はそんなに食べんし、物を大事に扱う世代やから服も買わない。若い世代は金持ってないし、コンビニ世代やし、服はユニクロや専門店、アウトレットやし。
654:おかいものさん
09/10/14 09:52:20
その中間の40～50代がターゲットやけど、それもあと十年したら高齢者。うーん、将来、イズミヤはホントに難しい。
655:おかいものさん
09/10/14 11:48:48
わたし、オバタリアンのオバタの叔母で～す。
656:おかいものさん
09/10/14 12:03:08
イズミヤってか、総合小売業全体が難しいだろ
専門性とサービスがどうしても中途半端なイメージがある
657:おかいものさん
09/10/14 14:07:12
総合小売自体が苦しいのは今にはじまったもんやないし、
いつかは大きくメスを入れないと、特に衣料品はしんどいな。
もともと少ない値入の品をしょっちゅう値下げして売ってる。
もっと利益が取れる商品を良く見える売り場でならべんと。
しかし現場で働く人の多くは低い時給で出してレジ打って時間来たら帰るのパート
のおばちゃんやろ。
センスをいう人もおらんやろし今は品だしだけでふらふらかな・・
658:おかいものさん
09/10/14 14:18:32
人材がいないというのは寂しいなあ。。。。
659:おかいものさん
09/10/14 15:30:40
８０点のマネジャー 千葉とか茨城に
転勤しないかな
660:おかいものさん
09/10/14 16:53:49
オバタりあん
661:おかいものさん
09/10/14 17:46:20
>>634
えーっ！
会社訴えちゃったの？
凄いことするねぇ
でもあの店長なら訴えたい人は多いと思うけどね
662:おかいものさん
09/10/14 17:47:00
Ｙ店長ねｗ
663:おかいものさん
09/10/14 17:53:02
内部情報ですか？
内定者なので詳しく教えてください！
664:おかいものさん
09/10/14 18:29:29
いま帰りの電車なんで携帯から失礼します。
Ｋさんは河○○○店の農産で半年ほどお世話になりました。
人事部が長いということで最初は期待していなかったのですが、一ヵ月後には売上が大幅アップ。
年末の３１日も冷蔵庫は空っぽで品切れなし。
当時の統括長も驚いていました。
その年は相場安で全店が昨対８０％を切る中、河○○○店は１００％を維持していました。
体調の関係で定時に帰られていましたがバイトへの指示や売価変更などは完璧でした。
いまでのＫさんを上回る方と遭遇したことがありません。
辞められたんですね。会社にとって大きな損失だったと思います。
いい人材がいても会社を出て行ってしまうのが当社の弱体化の原因です。
665:おかいものさん
09/10/14 18:46:21
オバタリアンはいらんよな
666:おかいものさん
09/10/14 18:48:24
オバタリアンなんてやめた後も何かと店に迷惑かけるんやで。
667:おかいものさん
09/10/14 19:19:11
衣類がババ臭いのは店員の年齢がババァだからしかたねーんじゃねーの？
若いやつに任せれば若者向けの服とると思うんだけど
668:おかいものさん
09/10/14 19:34:11
>>664
近藤さんって売場でも優秀だったのか
人事での採用と教育のイメージしかなかったができる人は何でもできるんだな
しかしバブリー達をどうにかしろよｗ
どこの会社でも同じみたいだがバブリーは会社にしがみつく割りに仕事をしないｗ
いやできないｗ
あいつらを一掃すればいい会社になるんだろうけどあと２０年はかかりそうだ
会社がそれまでもつか疑問
669:おかいものさん
09/10/14 19:44:24
やはり20歳代に楽した奴はダメよ。
670:おかいものさん
09/10/14 20:43:50
>>664の続き
あの時は統括がいろんな人からどうして農産の売上が良いのか良く聞かれたらしい。
俺に前任のチーフとどこが違うか聞かれたが自分にはぜんぜんわからなかった。
さっき思いだしたけど和○○店も昨対では善戦していたが農産は元西田○店店長のあの人が担当していたらしい。
しかも店長が近藤さんをパワハラでいじめたＹ崎店長だから和○○店では河○○○店に数字で負けるなが合言葉だったらしい。
Ｙ崎店長は結局は自分が追い出した人に完敗した結果に。
近藤さんも対抗心があったのだろうか？
とにかく勉強になった。商品知識から発注、販売計画、数字の見方まで２年生だった俺にいろいろ教えてくれた。
今でもそれなりに仕事ができているのは近藤さんのおかげだと思っている。
671:おかいものさん
09/10/14 20:46:29
だから辞めた人間の話はいいだろｗ
バブリーを何とか使いこなす方法を考えようぜ！
このままじゃこっちまでアホがうつるｗｗｗ
672:おかいものさん
09/10/14 20:56:23
関西5社の営業収益・営業利益を比較すると、営業利益の低さが目立ちます。
平和堂・オークワに比較してこの営業利益の低さを、従業員は認識して
いかないと駄目ですよ。大企業病・何とかなるという甘えで仕事やっていると
会社はダメになりますよ。この半年間の落ち込みは予想以上に落ち込んでいますが
この下期もなんとかなると思って仕事をやっていませんか。
50代以上は自分が逃げ切ることばかの考えて仕事をやっていませんか。
もっとアグレッシブな気持ちで取り組めない人は、若手に道を譲りましょう。
673:おかいものさん
09/10/14 22:03:42
50代の統括は平和に過ごせる事ばかり考えています。
55直前に総務に移った方はもっとだめです。
それと、従業員に買ってもらえない衣料品は解体して
ゼロから出直すべきです。
衣料品にしがみついている、女子社員も。
674:おかいものさん
09/10/15 00:26:25
>>646
別に特別なことでもなんでもないですよw
ただ必死に知恵を絞って、しかも数を打たないと絶対に不可能なこと
（大ヒット商品の開発、新規顧客の契約など）を、
「どうやって実現するのか」ということこそが仕事である
他の業界の会社だったら、絶対に通用しないだろう一言があったので…
バブリーな人達のせいにしてる状況じゃないはずだけど
675:おかいものさん
09/10/15 02:55:21
なんだこりゃ？
お買い物板なのに店員の愚痴スレになってるじゃんｗ
この様子じゃ今後もイズミヤには期待できないな。
不幸な店員にお客を幸せにすることなんてできるわけ無い品。
676:おかいものさん
09/10/15 10:16:57
初期の頃のまったりした雰囲気無くなってますね＞＜
677:おかいものさん
09/10/15 20:47:34
たばおばた
678:おかいものさん
09/10/15 23:00:07
スタイルワン これもどうでしょね ＴＶＣＭで納得いくような文句
言えば 売れるでしょうねーー！ 浜村淳さんではね・・・若者ターゲット
無理ですな
679:おかいものさん
09/10/15 23:02:03
>675
不幸な店員・・・そういえば、自分の周辺はお金に困っているか、
男に困ってる人ばかりや。
人間適度にゆとりがほしいね。
680:おかいものさん
09/10/16 14:03:04
>>678
浜村淳のＣＤを流し始めた頃に突然の中止命令ｗ
放送法に違反していていたらしいｗｗ
アホか？と思ったｗｗｗ
681:おかいものさん
09/10/16 14:16:04
放送法って何？？
具体的に教えてください！！
682:おかいものさん
09/10/16 15:13:00
勝ってに使用してたんや アホだな全く
683:おかいものさん
09/10/16 15:53:04
ベッキーとかなら 若者も耳を傾けてくれるかも
684:おかいものさん
09/10/17 11:52:23
スタイルワンはメーカー名がちゃんと記載されてるからいいかな。
でも、トップバリューと比べると高いかも。
685:おかいものさん
09/10/17 14:33:27
家から近いからここでバイトしようと思ったんだけど17時～21時までしかないと言われたんだけど働いてたら
686:おかいものさん
09/10/17 14:34:34
家から近いからここでバイトしようと思ったんだけど
17時～21時までしかないと言われた
働いてたら時間増やしてもらえたりするの？ って書き込みたかったすいません
687:おかいものさん
09/10/17 15:09:29
時間を増やすのは厳しいかも。
その時間帯が欲しいから募集をかけてるから。
今は人件費がうるさいからね。
でもしばらく、働いて上の人に認められたらいけるかも。
ちなみに最初の三か月は試用期間やから少し時給安いです。
688:おかいものさん
09/10/17 15:15:51
今はパート,アルバイトの時間外の勤務厳しいですから。
売場にもよるけどね。同じ売場の誰かが辞めたら増やせるかもしれません。
689:おかいものさん
09/10/17 15:41:12
>>687-688
詳しい情報有難う！
売り場はレジなんで、バイトの入れ代わり激しそう・・・と勝手なイメージを持ってるんだけど
他の人との兼合いなんだね。
面接の時に詳しく聞く＆アピールしてみるよ。
690:おかいものさん
09/10/17 16:35:07
全体的には人手不足です。
慣れれば雰囲気はいいと思います。
頑張って下さい。
691:おかいものさん
09/10/18 13:28:19
>>689
いや、人の入れ替わりは多いよ。
長く続く人は続くし、続かない人はすぐやめる。
万年人手不足だから、よっぽど変な人間じゃないと採用するはず。
あなたが若い男子なら出会いはないので期待しない方がいいよｗｗ
692:おかいものさん
09/10/18 15:23:51
ボーナス・給料カットの噂は本当ですか。
693:おかいものさん
09/10/18 15:36:18
ボーナスカットは当然と思う どこでもそうだろ
694:おかいものさん
09/10/18 20:10:40
社員さんに聞きたいんだけど、社長が変わりましたよね。
で、店長の異動がぜんぜんなかったみたいだけどどうして？
売上は低迷してるんでしょ？
店長が変わらなきゃ店のテコ入れができないんじゃないの？
695:おかいものさん
09/10/18 21:14:42
今は店長移動あっても たいして変わらんだろ 不景気だちゅーの！
店長より 商品もっと 魅力あるのにしないと
696:おかいものさん
09/10/18 22:32:37
っていうか店長は食品出身じゃないと駄目だ。
住関、衣料なんて話にならない。
本気で改革するなら、根本的に人事制度を変えるべきだ。
でなければ生き残れない。
697:おかいものさん
09/10/18 22:41:57
店長が変わっても、売る商品が同じだと
客からしたら大して変わらんよね
ネット通販もこれだけ浸透してくると小売は本当に大変だろな
698:おかいものさん
09/10/19 04:51:00
不景気だとか小売が大変だとか、制度が悪いとか上司が悪いとか、
周りの環境のせいにする奴大杉。
まず自分が頑張ろうと皆が思わなきゃ、何も変わらんわ。
699:おかいものさん
09/10/19 11:28:19
頑張ってるよ！
700:おかいものさん
09/10/19 15:48:36
>>690-691
亀レスだが有難う！
本当に人手不足のようだね、面接したら即採用されたｗ
他のスーパーで１年ほどレジ経験あるので、頑張ります。
熟女・人妻好きではないので、出会いは求めてないｗｗ
701:おかいものさん
09/10/19 16:38:42
700 さん良かったね！
他で経験あるなら100％採用だね。
男なら、主婦の見る目はオバチャンパートより優しいよ
頑張ってねｗｗ
702:おかいものさん
09/10/19 18:41:01
おばたは犯罪
703:おかいものさん
09/10/19 19:08:14
糞みたいな社員見てたら頑張る気も起きないわ。
適当に事務所に篭ってるだけでパートより給料いいんだからな。
そらパートも適当に仕事こなすにきまってんだろ。
ほんと社員みてるとアホらしくなってくるわ。
あ、ボーナスカットざまぁですｗｗ
704:おかいものさん
09/10/19 20:49:34
会社がピンチの時に給与とボーナスをカットするのは一般的だがやる気がなくなる
役員はボーナスの全額返上くらいしろや
あとまた役職定年の凍結とかするのか？
前に凍結したせいでまた高齢化が進んだ
じじいにもう出番は必要ないやろ
実力のある若手を登用して４０代で非時間管理になってない奴やバブル世代をリストラせい！
705:おかいものさん
09/10/19 20:55:22
>>702
誰やねんｗ
706:おかいものさん
09/10/19 22:20:08
>>702
そうだね。
書きたい事あったら書き込んでよｗｗ
707:おかいものさん
09/10/20 01:18:59
若い奴も性格歪んでるよね
708:おかいものさん
09/10/20 01:24:40
最近の雇用情勢は大変厳しいものがあります。
企業は、余剰人員の削減に必死になっています。
他業種への配転、パワハラ、嫌がらせ等があると思います。
しかし、いまイズミヤを退職したら、今よりも良い条件で再就職することは、
ほぼ不可能です。
40代前後の女性のみなさん、
バブル期に入社し、未だマネージャーに昇進できない方、
いろいろな圧力があると思いますが耐えてください。
イズミヤにしがみついてください。
何と言われようがイズミヤに居座ってください。
最後にもう一度言います、雇用情勢は大変厳しいものがあります。
何があっても、軽率に退職してはいけません。
耐えて、耐えて、耐え抜いてイズミヤから給料を貰い続けましょう。
会社の事情よりも、自分の生活の方がずっと大切です。
必死で、イズミヤに居座ってください。
709:おかいものさん
09/10/20 01:41:39
いま会社から、不遇な扱いを受けている方、
パワーハラスメントを受けている方、
この不況の世の中では、退職しても再就職はほぼ無理です。
我慢するか、我慢できないようなら会社を訴えてやりましょう。
ただし、ひとりで訴えても負け戦になるだけです。
訴えるのなら、弁護士に相談してからにしてくださいね。
710:おかいものさん
09/10/20 08:36:44
そうね、今は会社に寄生して、
給料を貰い続けて、自分の生活を守ること。
それが～一番大事～
711:おかいものさん
09/10/20 10:30:51
今日の日経に出てたけど、イズミヤ、来年に入ってくる新入社員、例年の半分の60人。
712:おかいものさん
09/10/20 10:32:12
小売り業で一生正社員で安定なんて甘いんだよ。貴様ら。
713:おかいものさん
09/10/20 11:51:10
叔母田の話は今後一切禁止。本当に危ないから。
714:おかいものさん
09/10/20 12:22:04
真面目にやってるならしがみつくのも分かるが、
まったく仕事を覚えようとしない連中は守らなくてもいいと思うぞw
715:おかいものさん
09/10/20 12:40:01
おばTa
716:おかいものさん
09/10/20 14:11:31
バイトを解雇するのもルールがあるよね。ったく、おまえだけの店じゃないっうの。後処理する方の身にもなれっつうの。
717:おかいものさん
09/10/20 15:52:08
新入社員とるより、数年パートで働いてるやる気満々の若い衆を
社員にした方が教育期間減らせて即戦力にならんか？
718:おかいものさん
09/10/20 17:22:02
ここに書き込んでる奴に限って仕事出来ないんやろな。この会社はスピード感はそれぞれの問題によって違うけど、何でも出来ますよ。
719:おかいものさん
09/10/20 19:24:05
○田○子マジでウザイ！！
720:おかいものさん
09/10/20 19:30:50
フルネームで書け馬鹿
721:おかいものさん
09/10/20 19:50:44
＞716 その通り。
722:おかいものさん
09/10/20 20:25:06
叔母田満子
723:おかいものさん
09/10/20 22:43:30
今回いい機会だから、残業する時間あったらなんでもいいから、資格の試験の
勉強したらいいと思うよ。
ましてやサービス残業なんて以ての外。
何かあっても会社は守ってくれません。上司は自己保身です。
よっぽど他人と違うスキルがないと小売業のスキルはしれてます。
会社に居座り続けるにしても転職するにしても武器になります。
724:おかいものさん
09/10/20 23:36:19
良いこと言うね～
会社に寄生しながら、資格武装
サービス残業するぐらいなら、資格武装
年休取って、資格武装
会社に居座り、給料泥棒と言われても、資格武装
景気が良くなるまで、会社にしがみつきながら、資格武装
725:おかいものさん
09/10/20 23:51:38
俺は、寄生虫になる。
少なくとも、景気が良くなるまでは。
まずは、TOEICの勉強を始める。
726:おかいものさん
09/10/20 23:56:00
資格あっても医師や弁護士の資格でもなけりゃあ・・
たしかに残業はするだけ無駄。
寝てるほうがましね。
727:おかいものさん
09/10/21 00:02:27
そうそう、会社で偉くなっても外の世界から見てると
しれてます。会社で補助をもらいながらやるといいですよ。
少し仕事の手を抜いたところで影響はありません。
お客様にだけ迷惑かけなければいいのと給料が大きくない下がらない程度の評価
いいのですから。その方が仕事にメリハリできていいですよ。
一番駄目なのは仕事に流されるのと会社に振り回され、
バカな上司、部下、本部、店に振り回されることです。
728:おかいものさん
09/10/21 00:12:33
資格はなんでもいいと思います。
自分にを高めることができればね。
寂しいですよ。
履歴書に運転免許だけだったら。
せっかく上場企業にいるのですから使える制度使うべきですよ。
大事なのは自分の信念です。
決して会社のためなんて思わないことです。
729:おかいものさん
09/10/21 00:19:29
俺も頑張るよ。
これからは、前向きに、ポジティブに、
会社に寄生し続けるよ。
730:おかいものさん
09/10/21 00:32:12
そうそう、しがみつけるだけしがみついて、自分を磨き、
自分を高められる人と一緒に仕事するときは、頑張って
どうしようもない奴と一緒のときは足を引っ張られない
程度に流すこと、売上もいいとき悪いときあります。悪い時は
どうしてもしょーもないこと考え、いろいろ不満出て人の足を引っ張る奴も出て来ます。
前向きに頑張って行きましょう。
なんでも、守ることばかり考えず、攻めることなしには成長はありません。
731:おかいものさん
09/10/21 00:36:13
確かに医者や弁護士と比べられると・・・・・・
でも、このまま沈むかもしれない船に乗り続けることに
不安を感じずにはいられないんだ。
無駄かもしれないけれど、簿記3級の勉強を始めてみるよ。
少しずつでも勉強して、いつかは公認会計士になれたらいいなぁ
なんて夢見ています。
732:おかいものさん
09/10/21 04:36:28
俺はアメリカの大学院に留学してMBA取るよ
733:おかいものさん
09/10/21 11:06:25
大半管理職になれない女子社員なんだから、給料安くてもいいから安心して
元気に働きたいのです。
通勤を片道６０分以内程度にしてもらえないかなー。
どうしても帰りの交通が少なくてタクシー。
この給料のあがらん折に・・・。
734:おかいものさん
09/10/21 11:11:16
販売士の資格はもってる。
しかしあんまり役にたってない。
735:おかいものさん
09/10/21 11:49:40
叔母田ってまさかあの件？ 恐ろしい。奴が見てたらどうすんだ？
736:おかいものさん
09/10/21 13:01:38
734さんへ
会社のためではなく、自分のために、資格武装
自己保身のために、資格武装
会社が潰れた時のために、資格武装
会社から干された時のために、資格武装
自分の将来設計のために、資格武装
家族を守るために、資格武装
自分に自信を持てるために、資格武装
雇用の確保のために、資格武装
転職のために、資格武装
会社に媚びずにすむために、資格武装
結婚相手の親に納得してもらえるために、資格武装
履歴書に書くために、資格武装、
「すごいね～」と言われたいために、資格武装
「がんばったね」と言ってもらいたいから、資格武装
「お父さんって、すごいんだね」って言われたいから、資格武装
威厳を取り戻したいから、資格武装
尊敬されたいから、資格武装
737:おかいものさん
09/10/21 13:08:07
>>735
何だ？ますます気になるじゃないかｗ
誰か真相書き込んでくれ
738:おかいものさん
09/10/21 14:48:14
>736 がんばれ
それですこしでも収入が上がればいいな。
739:おかいものさん
09/10/22 10:05:28
バイトにその場で退職届けを書かせたの。普通、順番てあるだろ？ それでその事で数年たってから店に電話がかかって来た。
740:おかいものさん
09/10/22 10:09:00
労基法違反なんかもしれんけど、ひどい社員だよな。
741:おかいものさん
09/10/22 11:16:04
タイタニック号の乗組員に告ぐ
我が船は、巨大な赤字決算の塊に激突した
今すぐに沈没することは無いと思われるが
将来的には沈没する可能性が無いとは言いきれない
このまま航行を続けるにしても、他の船に救助を求めるにしても
乗組員全員を救命ボートに乗せることはできない
そこで各自で救命胴衣（資格武装、転職、就職活動、結婚、
この会社で頑張ると腹を括る等）を用意し、着用して欲しい
以上だ。乗組員の健闘を期待している。
742:おかいものさん
09/10/22 11:31:26
仕事やっている人がやっていない人を支えている。
仕事できる人ができない人を支えている。
若くて仕事やっている人とできる人の多くが有給を残して辞める。
若くなくて仕事やっていない人とできない人の多くが退職金を残さずもらって辞める。
このビミョ～なバランスでなりたっているのではと疑う今日この頃・・・。
743:おかいものさん
09/10/22 11:37:25
↑若くて仕事できる奴も少ないけどね。得に中・小型店は。
744:おかいものさん
09/10/22 11:39:20
７３９へ
数年たっているということなので
時効が成立しているとは思われるが
一歩間違えれば、たいへん危険な事例に
発展する可能性があります
試用期間の間に能力と、人間性を見極め対処するか
試用期間を超えてからは、職務規定に違反するか
自主退職にゆだねるしかないのが実情です
採用面接の段階でもっとしっかりと査定してもらうしかないと思う
しかし、しっかり査定できるだけの人数が集まらない現状では
どのような人間であっても採用せざるのが本当のところだろうね
745:おかいものさん
09/10/22 11:42:49
自己保身
何もしなくちゃ
事故放心
746:おかいものさん
09/10/22 11:47:16
URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
将来は伊藤忠の子会社か・・・
747:おかいものさん
09/10/22 12:07:55
＞744 退職させた理由が、店側の要求するシフトに入れないというものだったらしいんですが、面接の時とは話が違ってたみたい。ま、入社して一週間ほどだったんですが、それにしても強引なやり方。面接の時の連絡ミスだろ。
748:おかいものさん
09/10/22 12:11:35
んで、一週間分の給料については、振込にするか手渡しにするか、後日電話連絡すると言ったのに、給料日になっても連絡なかった。一応、口座には振込まれていたが、実際より数百円少なかったので、
749:おかいものさん
09/10/22 12:13:27
店に電話したところ、退職させた社員は「連絡した」と言い張ったみたい。「残りの数百円は店にあるから、印鑑持って来い」だと。もう信じられんくらい酷い社員らしいわ。
750:おかいものさん
09/10/22 13:26:30
>747 みたいなことにならないために
面接時に、雇用条件ならびに合意内容について
文章化したうえ、手渡すべきあったと思われます
そのような観点からいうと、面接官にも落ち度があったと思われます。
また、給料の振込額が実際よりも数百円少なかったという件については
おそらく、所得税分を差し引いて振り込まれたものと思われます
この処理自体は、なんら違法性はありませんが、
このことをしっかりと説明したのか
おそらく、説明不足により招いたトラブルのように思われます
751:おかいものさん
09/10/22 13:57:56
750さんはイズミヤの方ですか？こんな方の下で働きたいなあ。イズミヤでも大型店になれば、面接する方と現場との間に連絡漏れがあるんでしょうね。その犠牲になったんだと思います。現場のマネージャー、店上層部のお互いがしっかりしていたら、防げた解雇のはず。
752:おかいものさん
09/10/22 14:00:00
それに、その場で解雇せずとも、他部署に置いてもらえないか打診するとか、出来ることがあったはず。その場で退職届けを書かせたその社員はあまりにもやりすぎだ。
753:おかいものさん
09/10/22 14:06:16
ちなみにその子、その一年半後に、同じ店にもう一度バイトを申し込んだんですが、同じ社員が電話に出て、あの時のバイトとわかったら、「今回も結構です」と言われたって。もう絶対許さないと、
754:おかいものさん
09/10/22 20:28:59
たかがバイト・パート如きに気を使うのわな。
使い物にならんかったらすぐやめてもらわんと金・時間の無駄やから。
最初からややこしい奴見抜くのはなかなか難しいから。
その証拠に社員の採用でも人事部は使い物にならん奴採用するしね。
まあ、辞めてもらうのに就業規則に則ってやるか、本人に自発的に辞めてもらうかですね。
最近ややこしい奴増えすぎ。
仕事できないのに権利ばかし主張しすぎ。
755:おかいものさん
09/10/22 20:44:16
たかがバイト、たかがパート。お言葉を返したら、たかがスーパー。優秀な奴が来る業態か？自惚れるんもええ加減にせい、たかがスーパーが。
756:おかいものさん
09/10/22 20:49:22
最初からややこしい人、ここに一生懸命書き込む人は
上の人から下の人まで相手にしないことです。
757:おかいものさん
09/10/23 11:46:51
URLﾘﾝｸ(pipi.cocolog-nifty.com)
758:おかいものさん
09/10/23 11:52:19
イズミヤ意外のカード使わせろ！
759:おかいものさん
09/10/23 14:26:46
年末商戦の成否が、存続への分水嶺になる
財務内容を見るかぎり、かなり苦しいと言わざるおえない
わかりやすく言えば、自由に使える現金が不足しているため
有効な対策が打てないといったところだろうか
そのような中、今できることと言えばスーパーの本業である
商品を売って売り上げを少しでも増加させることしかない
デフレ傾向、失業率の悪化（潜在的失業率は１０パーセント
弱とも言われている）、個人の可処分所得の低下、
エルニーニョ現象による暖冬予想による、冬物商品の売上の鈍化
この逆風の中、年末商戦を浮上のキッカケとすることができるのか
何の対策も打たなければ、確実に潰れる。こんな待ったなしの状況を
いかにして切り抜けるのか、私はゆっくりと見物させてもらうことにするよ。
760:おかいものさん
09/10/23 14:32:58
＜759さんへ
対策を打つということって、具体的には
リストラ、さらなる店舗の統廃合、
人件費削減、経費節約などのことですか？