10/03/29 16:31:00 P6SPcrAX
・勤務先でのトラブル
この件は元々は自分に100%否があります…それは重々承知しております。
それだけ初めに断らせていただきます。
・相談内容
私は勤務先で不正を働いていました。業務上横領という形で会社のお金を横領していたのです。
先日それが発覚し、全額弁償するなら内々で済ますという事で双方が納得しました。
その後言われた金額分を払ったのですが
払った後にかなりふっかけられている事に気づきました。
弁償額は35万ほどでしたが会社の実損額は12万ほどでした。
その分のデータは出ており資料としても残っています。
問いただしたところ調査した本人もその金額（弁償額）はミスだったと認めました。
もとはと言えば悪いのは自分なのでお金で済むのならという気持ちですが
向こうのやり方にも意図的な悪意を感じますし、クビになった月の給料も出せないと言われました。
もし差額の返還を求めて争ったら不利になるのはやはりこちら側ですか？
それともこのまま終わらせておいたほうがいいのでしょうか？