10/03/17 00:42:46 GN/aZBc8
>>628
それと、今後は５Ｗ１Ｈを意識してどんなパワハラにあったか、職場はどういう対応を取ったかを日記調にして記録しておくといいよ。
いざ訴訟までに及んだときに証拠になるし、そうでなくても会社や労基署が動くきっかけになると思うから。
10/03/17 00:42:46 GN/aZBc8
>>628
それと、今後は５Ｗ１Ｈを意識してどんなパワハラにあったか、職場はどういう対応を取ったかを日記調にして記録しておくといいよ。
いざ訴訟までに及んだときに証拠になるし、そうでなくても会社や労基署が動くきっかけになると思うから。