10/04/11 08:41:28 DdTDfx8G
>>35
あなたの言っていることはおかしいです。
労働局に「チク」られるような違法行為をやっている派遣会社や派遣先が
問題なのです。「ピンハネ」したり、サビ残させたり、事前面接など
「違法行為」をしていることが問題なのです。それを法律や権利に
もとづいて、正規に告発すると、「チク」ると言って、被害を受けた
労働者を責める。違法行為をしたら、労働者に「チク」られて当たり前なのです。
被害者側でパワハラ、セクハラと感じられたら、訴訟の対象になります。
不快感の基準は被害者側にありますから。長い間、日本では、男性基準で、
痴漢行為は「いたずら」と呼ばれて軽視され、たくさんの女性は泣き寝入りして
きました。あなたの言い分は、ちょうどそのときの痴漢の言い分に似ています。