10/06/05 05:51:09 57+VjO8B
でも彼女は病院は使ってるから健康保険は間違いないです。
問題は年金ですよね。けどそこまでいい加減な派遣会社ではないかと。
有名大手ですから。結局は会社が事務的にしか機械的にしかやらないだけかと。
昔こんなことありましたよ、私がいた派遣先の派遣社員。会社が休みでも平気で有給休暇申請。
例えば年末年始とかは元旦と土日以外有給休暇にして給料もらうの。
それがまかりとおるんですよ。本来ダメなのにね。
正直ものがバカをみるんですよ、嫌な世の中ですね。
あ、社会保険事務所に正直に言ったらまた問題とかなりませんかね？一抹の不安が。。。
420:無責任な名無しさん
10/06/05 06:10:25 UVYH3ScI
和解金狙いの本人訴訟が一番なんだけどね。
421:無責任な名無しさん
10/06/05 09:30:03 ZFSeSMex
>>419
彼女。じゃなくて君が本人なんじゃないの？
422:無責任な名無しさん
10/06/05 10:29:26 57+VjO8B
違いますよ、本人は2ちゃんねるなんてしませんよ。和解金？
そんな穏やかな交渉に派遣会社が応じますかね？
因みに私は失業保険今もらってますよ、前の派遣のやつをね。さっき話した通りです。
423:無責任な名無しさん
10/06/05 10:51:08 57+VjO8B
あの、彼女はどうやら土日以外はダブルワークしてたそうです。
そこで質問なのですが
そもそも雇用保険とは最低週に何時間月に何日から入るのですか？
それは失業保険もらえる基準と全く同じなのですか？
あとそれを満たしてても3ヶ月ピッタリで更新なしの予定の仕事ならば雇用保険は入れる？
あとたとえ入れるとしても土日の仕事だけで雇用保険入ってた彼女の場合は。。。
つまり雇用保険とは同時にふたつの会社で加入出来るものなの？ダブルワークで。
わけわからなくなってきました。
424:無責任な名無しさん
10/06/05 11:57:31 57+VjO8B
>417
それはその直前まで半年以上社保加入してたからかと。
あと離職票を会社都合だから彼女に請求されると半年はかけてたから失業保険出るし
それは派遣先にとってはよろしくない実績で残るんですよね？
ならば社保かけてでも次もすぐに紹介して離職票を請求出来ないようにさせたとか
そんなことはありませんか？まあ裁判しても社保負担わざわざ考慮してやったとか
なんとでも言い返しそうですがね、ただ単に事務手続きを簡素化したいが為に思う所が
だって派遣会社の総務事務だって皆さん派遣社員で責任感なんてないですよ皆無ですよ。
いかに事務を楽に済ませ派遣を稼働させマージンとるかしか考えられないからこうなる。
事務の人件費も抑えたいからこうなるんですよ。
425:無責任な名無しさん
10/06/05 14:02:50 ZFSeSMex
なるべく沢山証拠を集めて労基署に相談。
その上で訴訟しなさい。ということになったら弁護士。でいいんじゃね。
でもってこんなチャチな案件を引き受けてくれるほどヒマな弁護士いるわけ
ないから、市役所の無料法律相談を頼む。これも30分だから、要点をまとめて
ワープロかなんかで箇条書きにして、先生にすぐ理解してもらえるようにしておいた
方がいい。当番で仕方なく来てるだけだから、死ぬほどやる気ないけど、嘘は言わないから。
426:無責任な名無しさん
10/06/05 14:08:32 G8uofNu3
ＤＶを受けて実家を出ました。
どこからか住所を調べられて手紙が来ました。
その手紙については、ＤＶについては一切触れていません。
住所の漏洩先の確認と
「こ○してやりたい」と返事を書きました。
「脅迫だ」とされて「警察に言うぞ」と脅されて、
話が進みません。
これは脅迫にあたるのでしょうか？
私は「～しなければ～するぞ」が脅迫だと思っていました。
どちらにしろ、私から警察には行こうと思っています。
その前に覚悟の意味で教えてください。
427:無責任な名無しさん
10/06/05 14:54:53 3ZMrnHGn
どなたか教えて頂ければ助かります。
先月、長年勤めていた会社が倒産してしまいました。
私がその話を聞いたのは（社長から）倒産の二日です。
最低でも三十日前に告知する義務があると思うのですが…
会社は私に対して義務違反の罰金を支払うと言ってきております。
支払われる場合、給料の何%ぐらいなのでしょうか？
宜しくお願いします。
428:無責任な名無しさん
10/06/05 15:09:41 FJUNpc/5
>>427
３０日分マイナス二日分ですね。
ただ、倒産という事情なので過剰に期待しないほうがいいよ。
429:無責任な名無しさん
10/06/05 15:24:38 3ZMrnHGn
427さんありがとうございます！
助かりました！m(_ _)m
430:無責任な名無しさん
10/06/05 15:25:51 3ZMrnHGn
失礼しました！
428さんでした！
ごめんなさい。m(_ _)m
431:無責任な名無しさん
10/06/05 16:24:28 epQxBBOf
>>427
社員何名の会社？あなたの職種は？
432:無責任な名無しさん
10/06/05 16:33:33 57+VjO8B
>425
労基署に相談ですね。ありがとうございます。
でも最寄りの労基署って自分が住んでる所？それとも派遣会社本社の近くの？派遣先？
よくわかりません。どこに電話すれば良いのでしょうか？
433:無責任な名無しさん
10/06/05 18:13:56 aPIvdpAi
月末まで数日になると毎度のように
「今月の残業が多すぎる。この前休日出勤したよね？」とか言われ、
(その休日出勤はもちろん上司の指示だったわけで)
日曜日出勤の代休は与えない(土曜日ならおｋ)と就業規則に明記してあるし
(それってどうなのよ)
代休でこの問題を解消することはできないからただ働きだったことにしとけ
(給料未払いじゃね？)
文句があるならその分来月水増ししとけ(いいの？ってゆか無限ループになるよ？)
結局のところ代休なんてないわけで(土曜日出勤分も結局は休まれると困るとか何とか)
有給なんて制度は一部の特権階級(子持ちや病気持ち)の人専用だし…
まずどこからつっこむべきですか。
434:無責任な名無しさん
10/06/05 20:44:12 FJUNpc/5
>>433
オマエさんの文章の書き方。
435:無責任な名無しさん
10/06/06 01:23:32 O5/cpeeB
すみません、回答いただける前に流れてしまいそうでしたので、再度書き込みします。
半年間同棲していて婚約もしている彼が、仕事関係の女性と浮気をしました。
相手の女性は、私の存在を知っていました。
しかも、その女性は、仕事時間中に彼とホテルで会う約束もしていました。
「○月○日は○時まで会議だから、○時ならホテルへ行けます」
というメールが彼宛に来ていました。
彼と女性に慰謝料請求できますか？
女性が仕事時間中に仕事をさぼって会う約束をしていたことで、何か請求できないでしょうか？
証拠にできそうなのは、彼のホテルの領収書(ただし彼は経費で落とすつもりでいたのか、宿泊人数1になっています)と、
彼と女性が、会う約束→2人で夜を過ごせて嬉しかった→また会いたい→○月○日1時に○○ホテルで会いましょう、というやり取りをした一連のメールを自分のメアドに転送したものです。
加えて、相手の女性は法律関係者でして、弁護士等に相談して反撃に出てくるかもしれないと思っております。
予想できる反撃手段等ありましたら、教えていただけると幸いです。
よろしくお願いします。
436:無責任な名無しさん
10/06/06 01:37:48 I5oLxiJP
婚約破棄はされてるの？
437:無責任な名無しさん
10/06/06 02:05:16 Poi7PMKi
強制執行で給料を差し押さえる場合、どんな方法で勤務場所を調べるのですか？
438:無責任な名無しさん
10/06/06 02:08:33 c5bCvI/6
尾行する。
439:無責任な名無しさん
10/06/06 02:15:38 Poi7PMKi
>>438
他に調べる方法とかありませんか？
弁護士でも無理ですか？
440:無責任な名無しさん
10/06/06 02:25:29 +zEUVsVF
今は個人情報個人情報とうるさいから近所の人に聞くとか尾行しかない
給料じゃなくて預金口座を狙え。
441:無責任な名無しさん
10/06/06 02:47:43 O5/cpeeB
>>436
はっきりと婚約破棄という言葉が出たわけではありませんが、関係を見直そうと話し合っている段階です。
442:無責任な名無しさん
10/06/06 02:57:40 Poi7PMKi
>>440
銀行振込みの会社じゃないとか銀行名、支店名を当てるのは大変ですよね～それに貯金もないと思うので、職場を探し出したいのですけど、相手の源泉とか税金を収めているとかの書類で調べるとか出来ないですか？
443:無責任な名無しさん
10/06/06 03:39:40 IGgN2DGy
>>442
その通りで債権回収は大変、2ちゃんの元管理人のひろゆきも収入源が不透明なので裁判に負けても金を支払ってない
講演料や軽自動車を差し押さえたり涙ぐましい努力をしてる。
調査能力がないと差し押さえできないので、裁判に勝っても絵に書いた餅になってしまう。
444:無責任な名無しさん
10/06/06 04:12:18 bgzoNKDv
>>441
夫婦や婚約者同士が共謀して第三者からお金を巻き上げる美人局行為が横行しているので
正式に離婚や婚約破棄し家庭生活が崩壊したことが証明され確実な浮気証拠がないと相手女性からは金は取れない。
445:無責任な名無しさん
10/06/06 10:25:54 Z38GtgsO
裁判所に対して確かに浮気のせいで婚約関係が破壊されたなと思わせるに足りるだけの証拠の積み重ねは必要。
ただ、証拠の種類は特に問われない。状況証拠の積み重ねで裁判所を説得できればいい。
446:無責任な名無しさん
10/06/06 16:20:42 O5/cpeeB
>>444さん、>>445さん、
ありがとうございます。
美人局なんて本当にあるんですね。
驚きました。
ホテルに出入りする所を撮った写真のようなものはないのですが、
「昨晩一緒に過ごせて嬉しかった」とかホテルで待ち合わせるやり取りのメールや、彼が男女関係を認めた時の音声データ、ホテルに行く直前に2人で飲んでいたお店のレシート(男女2名、との記載あり)等がありますので、状況証拠の積み重ねでいいのなら、何とか頑張れそうです。
婚約破棄ではなく、婚約関係にヒビが入ったとか、精神的苦痛を受けたというのでは、請求するのは難しいですか？
旦那さんが不倫をしたときに離婚はしなくても損害賠償請求できると聞いたことがあるのですが、結婚と婚約では違うということでしょうか。
それならば、半年間の同棲で内縁の妻と認めてはもらえないでしょうか？
447:無責任な名無しさん
10/06/06 18:01:12 Z38GtgsO
>>446
婚約の場合でも法的に保護された関係だからそれを破壊されれば責任は追及はできる。要はどんだけ損害が出たかという立証の問題。
ただ、単にヒビが入ったという程度なら賠償額は期待できないと思った方がいいかと。
内縁は結婚届けを出してないだけの夫婦であって、夫婦としての共同生活はある分、まだ夫婦関係を形成してない婚約より法的保護は強い。
もっとも、今回の場合だと内縁構成は難しいと思う。
448:無責任な名無しさん
10/06/06 18:45:22 O5/cpeeB
>>447
保護の厚さと損害の大きさで、賠償の程度が変わるということですね。
とてもよく分かりました。
婚約破棄という結果になったら、請求しようと思います。
ありがとうございました。
相手の女性が勤務時間中に仕事をさぼって、彼とホテルで会っていたことで何か
するというのは難しいですか？
上司の耳に入れるというような、社会的制裁に留まるのかなとは思っています。
むしろ、こうやって2ちゃんねるでご相談していることが、逆に名誉毀損になったりはしないでしょうか？
449:無責任な名無しさん
10/06/06 20:40:34 Z38GtgsO
>>448
婚約者がいるのに浮気することは許されないということは勤務時間内外に関係ないから、その事情だけを取り出して法的請求をするメリットはない。
とにかく時間や場所に関係なく婚約者がいるのに浮気をしたという事実が賠償責任を基礎付ける。
名誉毀損についてはこっちには誰のことかさっぱり分からないわけで、特定人の社会的地位を下げてる訳じゃないから問題ないと思う。
450:無責任な名無しさん
10/06/06 22:47:19 O5/cpeeB
>>449
浮気の事実そのもの、ですね。
よく分かりました。
ありがとうございます。
名誉毀損は問題ないんですね。安心しました。
よくインターネットの書き込みで、というニュースを見るので気掛かりでした。
相手がどこの誰かが分からなければ大丈夫なんですね。
色々、本当にありがとうございました。
451:無責任な名無しさん
10/06/07 16:46:24 dY/oXXVG
>>446
「特上カバチ」の15巻あたりから読みなさい。