10/06/05 03:24:02 bZ5lGrrP
>>398
弁護士に丸投げすると一審で70万円くらい掛かる。
401:無責任な名無しさん
10/06/05 03:28:06 57+VjO8B
そうです、だって雇用契約書は月曜日から日曜日まで5日勤務とかかれてたし。
それを担当営業におかしいと言ってもそのままで良いですよと言われたと。
彼女は健康保険も派遣会社の入ってましたよBの時も、だから年金もセット加入です。
因みに彼女はそれまで正社員なんですぐ派遣始めたからハローワークは行ったこともないです。
失業保険もらうの今回初めてだから土日だけで貰えないと聞いてびっくりしたわけです。
だって雇用保険はずっと払って年金とかも派遣会社のに加入してたわけですから。
402:無責任な名無しさん
10/06/05 03:28:59 nKzvo/Oh
派遣先Aを辞めたあとには失業保険申請してないで
一年間経過で失業保険ダメになってから、本来貰えるはずだった失業保険料をご自分で損害賠償請求してください。 って無茶すぎるだろう・・・
403:無責任な名無しさん
10/06/05 03:30:10 57+VjO8B
えー！そんなにかかるのですか？私も知りませんでした。高いんですね。
相談は一時間一万とか聞いたので。
404:無責任な名無しさん
10/06/05 03:33:51 0ddFCcQ0
着手金が30万円チョイで成功報酬が回収金額の2～3割、後は諸費用。
405:無責任な名無しさん
10/06/05 03:34:42 57+VjO8B
>>402
でもハローワークの人がそう言ったんですよ！彼女に。それは間違いないです。
だから彼女もどうしたらよいか困ってるんです。私も弁護士さんなんて知らないし。。。
誰にどう相談したらよいのか、わからないんです。
行政書士事務所とかに行けば相談のって教えてくれますかね？自分でやるやり方を。
406:無責任な名無しさん
10/06/05 03:44:59 R7GUy6Zj
Bの時に実際に働いてたのは土日だけなので、どんなに勝っても保険料の返金以上は望めないと思うが
ハロワの担当者恐るべし・・・
407:無責任な名無しさん
10/06/05 03:51:49 57+VjO8B
保険料って雇用保険料の返金って一年間でも一万いかないくらいですよね。
Aの損害賠償請求はまず普通はあり得ない、出来ない、勝てないってことですか？
じゃあハローワークの人は何もわからない彼女にむちゃくちゃ言ってませんか？
私達派遣オーエルはただ真面目に働いてただけですよ。派遣会社の言うとおりに。
それなのに派遣会社もいいかげんだしハローワークも不親切過ぎますよ！ひどい！
408:無責任な名無しさん
10/06/05 04:02:58 57+VjO8B
今は派遣切りになっても個別給付も2ヶ月延長になるし、雇用保険かけてるからと
どうしても仕事なくなったらその時はいつでも失業保険もらえるからと安心してたのに。
営業マンに言ったのに雇用契約書直してくれなかったから離職票も再発行されない。
だから雇用保険の返金もされないんです。
でも本来、失業保険は自己申告だから一年間過ぎたら時効？ってことで無理なんですか？
けど雇用保険つながってるし健康保険年金も会社のだから誰も失業保険申請なんかしませんよ普通。
409:無責任な名無しさん
10/06/05 04:10:05 4JXqShtx
離職票に5日勤務って書いてくれればよかったのにね、残念。
410:無責任な名無しさん
10/06/05 04:26:45 57+VjO8B
私もね、それは感じましたよ、だって雇用契約書が有効なら離職票もそれに合わせろと
嘘も方便てか、雇用契約書の通りに再発行させて5日にして再度ハローワークはダメ？
同じハローワークだとバレますかね。バレたら三倍返しとかいいますしね。
融通効かないですよね。今は会社都合なら国保も免除になるのに離職票だとダメ、
公的な書類として失業保険申請して雇用保険の保険証でないと国保免除無理なんです。
これは私がたまたま、去年秋に派遣切りになり失業保険申請して直後正社員なりまた退職して
だから前の失業保険はもらえるけど、正社員の会社都合の離職票を出してもダメ
でも私は正社員半年たたず辞めたから今のは失業保険出ないから保険者証が発行されない
失業保険は前のもらえるが、国保の免除は出来なくなりました。これは私の話です。
なんかふにおちない、役所に文句言ったけど離職票は公的書類でないからダメだって。
411:無責任な名無しさん
10/06/05 04:43:15 57+VjO8B
雇用保険の保険証でなく受給資格者証のことでした。訂正しておきます。
結論として彼女の損害賠償請求はAの受給出来た分を勝ち取る確率は何パーセントですか？
それだけ教えてあげたいです。彼女は2ちゃんねるも見たことないような人なんで。
どうかまともな正しい情報がもらえますように。。。
412:無責任な名無しさん
10/06/05 04:43:19 zDn+l6Nh
とりあえず弁護士や司法書士事務所を何件か回って相談してみるといい
着手金詐欺に近いことをする弁護士も多いから有利な点と不利な点を丁寧に説明してくれる人に依頼しなさい。
土日勤務のみでは受給資格ないのを知らなかったが法的に通用するのかと
実際は土日勤務なのに5日契約を半ば了承して勤務してる点がどのくらい不利になるのかポイントになる。
413:無責任な名無しさん
10/06/05 04:59:02 KpfC8nEb
個人的な見解だと知らなかったでは済まされないので満額は無理。
保険料の返金＋10～20万円位だろう。
414:無責任な名無しさん
10/06/05 05:08:36 57+VjO8B
契約書を了承した時点で自分も不利な立場になるのですね。
私も今後の参考になりました。
つまりこの件は素人が弁護士たてずに闘える内容ではないということですね。
自分で書類作り内容証明で送ったとしても派遣会社は痛くも痒くもないんですね。
裁判にしなきゃ闘えない、まして闘って勝ち目少ない勝っても金が手元に残らない
そんな感じですね、分かりました。私は彼女には諦めろと伝えたいと思います。
私自身も最初彼女は失業保険もらいながら土日だけやってるんだと思いこんでました。
でも保険加入してると聞いて、それならそれで貰えるからいいねと思ってました。
派遣会社に騙されたみたいで悔しいですね。私もアドバイスしてあげられなくて残念です。
彼女は損害賠償したがってますが無駄な労力ならそのエネルギーを就活に使って欲しいです。
また着手金目当ての悪徳弁護士に当たったら余計に気の毒ですしね。
最後に、年金とかは土日のみで会社のに加入してたのも有効のままで大丈夫でしょうか？
このまま派遣会社がやったままほったらかしで年金に影響はないのでしょうか？
健康保険は過ぎたらもう関係ないと思うんですけど。
415:無責任な名無しさん
10/06/05 05:12:21 57+VjO8B
>413
ありがとうございます。非常に参考になります。
それなら彼女も諦めると思います。
着手金と諸費用の半分程度で自腹マイナス20万円てとこですよね。
マイナスでやる意味はないでしょう。
416:無責任な名無しさん
10/06/05 05:29:46 8IeDzerc
以下について、教えてください。
現在サラリーマンで、サイドビジネス(起業)を考えているが会社にバレるとまずいので
表に名前を一切出さずにと考えてます。そこで、弟(無職)から名義を借りて(勿論了解を得て)会社を立ち上げることにしました。
代表取締役に弟を据えて、自分の名前は一切出さない。(登記した会社に所属しない)
取引先と契約する際は、弟になり済まして自分が契約書にサインしたりするつもりです。
（本人の了解を得れば、代筆自体は文書偽造には当たらないと聞きました。)
そして全ての営業活動を、弟になり済まして行うつもりです。
そのことにより、取引先に損害を与えるようなことはないはずですが
何か法的に問題ありますか？
また、商品販売に関して、委託販売契約を結ぼうと考えてますが、委託先から代表者の身分証の写しを求められることはありますか？
417:無責任な名無しさん
10/06/05 05:34:58 p5LUU04d
>>414
会社はどうしてそんな契約をして保険料を天引きしたのだろう？
納付されてない可能性もあるんじゃない？
418:無責任な名無しさん
10/06/05 05:39:39 57+VjO8B
納付されているかいないかは確か自分で年金手帳持って社会保険事務所行けばよいんですよね？
彼女にアドバイスしておきます。
ありがとうございます。
419:無責任な名無しさん
10/06/05 05:51:09 57+VjO8B
でも彼女は病院は使ってるから健康保険は間違いないです。
問題は年金ですよね。けどそこまでいい加減な派遣会社ではないかと。
有名大手ですから。結局は会社が事務的にしか機械的にしかやらないだけかと。
昔こんなことありましたよ、私がいた派遣先の派遣社員。会社が休みでも平気で有給休暇申請。
例えば年末年始とかは元旦と土日以外有給休暇にして給料もらうの。
それがまかりとおるんですよ。本来ダメなのにね。
正直ものがバカをみるんですよ、嫌な世の中ですね。
あ、社会保険事務所に正直に言ったらまた問題とかなりませんかね？一抹の不安が。。。
420:無責任な名無しさん
10/06/05 06:10:25 UVYH3ScI
和解金狙いの本人訴訟が一番なんだけどね。
421:無責任な名無しさん
10/06/05 09:30:03 ZFSeSMex
>>419
彼女。じゃなくて君が本人なんじゃないの？
422:無責任な名無しさん
10/06/05 10:29:26 57+VjO8B
違いますよ、本人は2ちゃんねるなんてしませんよ。和解金？
そんな穏やかな交渉に派遣会社が応じますかね？
因みに私は失業保険今もらってますよ、前の派遣のやつをね。さっき話した通りです。
423:無責任な名無しさん
10/06/05 10:51:08 57+VjO8B
あの、彼女はどうやら土日以外はダブルワークしてたそうです。
そこで質問なのですが
そもそも雇用保険とは最低週に何時間月に何日から入るのですか？
それは失業保険もらえる基準と全く同じなのですか？
あとそれを満たしてても3ヶ月ピッタリで更新なしの予定の仕事ならば雇用保険は入れる？
あとたとえ入れるとしても土日の仕事だけで雇用保険入ってた彼女の場合は。。。
つまり雇用保険とは同時にふたつの会社で加入出来るものなの？ダブルワークで。
わけわからなくなってきました。
424:無責任な名無しさん
10/06/05 11:57:31 57+VjO8B
>417
それはその直前まで半年以上社保加入してたからかと。
あと離職票を会社都合だから彼女に請求されると半年はかけてたから失業保険出るし
それは派遣先にとってはよろしくない実績で残るんですよね？
ならば社保かけてでも次もすぐに紹介して離職票を請求出来ないようにさせたとか
そんなことはありませんか？まあ裁判しても社保負担わざわざ考慮してやったとか
なんとでも言い返しそうですがね、ただ単に事務手続きを簡素化したいが為に思う所が
だって派遣会社の総務事務だって皆さん派遣社員で責任感なんてないですよ皆無ですよ。
いかに事務を楽に済ませ派遣を稼働させマージンとるかしか考えられないからこうなる。
事務の人件費も抑えたいからこうなるんですよ。
425:無責任な名無しさん
10/06/05 14:02:50 ZFSeSMex
なるべく沢山証拠を集めて労基署に相談。
その上で訴訟しなさい。ということになったら弁護士。でいいんじゃね。
でもってこんなチャチな案件を引き受けてくれるほどヒマな弁護士いるわけ
ないから、市役所の無料法律相談を頼む。これも30分だから、要点をまとめて
ワープロかなんかで箇条書きにして、先生にすぐ理解してもらえるようにしておいた
方がいい。当番で仕方なく来てるだけだから、死ぬほどやる気ないけど、嘘は言わないから。
426:無責任な名無しさん
10/06/05 14:08:32 G8uofNu3
ＤＶを受けて実家を出ました。
どこからか住所を調べられて手紙が来ました。
その手紙については、ＤＶについては一切触れていません。
住所の漏洩先の確認と
「こ○してやりたい」と返事を書きました。
「脅迫だ」とされて「警察に言うぞ」と脅されて、
話が進みません。
これは脅迫にあたるのでしょうか？
私は「～しなければ～するぞ」が脅迫だと思っていました。
どちらにしろ、私から警察には行こうと思っています。
その前に覚悟の意味で教えてください。
427:無責任な名無しさん
10/06/05 14:54:53 3ZMrnHGn
どなたか教えて頂ければ助かります。
先月、長年勤めていた会社が倒産してしまいました。
私がその話を聞いたのは（社長から）倒産の二日です。
最低でも三十日前に告知する義務があると思うのですが…
会社は私に対して義務違反の罰金を支払うと言ってきております。
支払われる場合、給料の何%ぐらいなのでしょうか？
宜しくお願いします。
428:無責任な名無しさん
10/06/05 15:09:41 FJUNpc/5
>>427
３０日分マイナス二日分ですね。
ただ、倒産という事情なので過剰に期待しないほうがいいよ。
429:無責任な名無しさん
10/06/05 15:24:38 3ZMrnHGn
427さんありがとうございます！
助かりました！m(_ _)m
430:無責任な名無しさん
10/06/05 15:25:51 3ZMrnHGn
失礼しました！
428さんでした！
ごめんなさい。m(_ _)m
431:無責任な名無しさん
10/06/05 16:24:28 epQxBBOf
>>427
社員何名の会社？あなたの職種は？
432:無責任な名無しさん
10/06/05 16:33:33 57+VjO8B
>425
労基署に相談ですね。ありがとうございます。
でも最寄りの労基署って自分が住んでる所？それとも派遣会社本社の近くの？派遣先？
よくわかりません。どこに電話すれば良いのでしょうか？
433:無責任な名無しさん
10/06/05 18:13:56 aPIvdpAi
月末まで数日になると毎度のように
「今月の残業が多すぎる。この前休日出勤したよね？」とか言われ、
(その休日出勤はもちろん上司の指示だったわけで)
日曜日出勤の代休は与えない(土曜日ならおｋ)と就業規則に明記してあるし
(それってどうなのよ)
代休でこの問題を解消することはできないからただ働きだったことにしとけ
(給料未払いじゃね？)
文句があるならその分来月水増ししとけ(いいの？ってゆか無限ループになるよ？)
結局のところ代休なんてないわけで(土曜日出勤分も結局は休まれると困るとか何とか)
有給なんて制度は一部の特権階級(子持ちや病気持ち)の人専用だし…
まずどこからつっこむべきですか。
434:無責任な名無しさん
10/06/05 20:44:12 FJUNpc/5
>>433
オマエさんの文章の書き方。
435:無責任な名無しさん
10/06/06 01:23:32 O5/cpeeB
すみません、回答いただける前に流れてしまいそうでしたので、再度書き込みします。
半年間同棲していて婚約もしている彼が、仕事関係の女性と浮気をしました。
相手の女性は、私の存在を知っていました。
しかも、その女性は、仕事時間中に彼とホテルで会う約束もしていました。
「○月○日は○時まで会議だから、○時ならホテルへ行けます」
というメールが彼宛に来ていました。
彼と女性に慰謝料請求できますか？
女性が仕事時間中に仕事をさぼって会う約束をしていたことで、何か請求できないでしょうか？
証拠にできそうなのは、彼のホテルの領収書(ただし彼は経費で落とすつもりでいたのか、宿泊人数1になっています)と、
彼と女性が、会う約束→2人で夜を過ごせて嬉しかった→また会いたい→○月○日1時に○○ホテルで会いましょう、というやり取りをした一連のメールを自分のメアドに転送したものです。
加えて、相手の女性は法律関係者でして、弁護士等に相談して反撃に出てくるかもしれないと思っております。
予想できる反撃手段等ありましたら、教えていただけると幸いです。
よろしくお願いします。
436:無責任な名無しさん
10/06/06 01:37:48 I5oLxiJP
婚約破棄はされてるの？
437:無責任な名無しさん
10/06/06 02:05:16 Poi7PMKi
強制執行で給料を差し押さえる場合、どんな方法で勤務場所を調べるのですか？
438:無責任な名無しさん
10/06/06 02:08:33 c5bCvI/6
尾行する。
439:無責任な名無しさん
10/06/06 02:15:38 Poi7PMKi
>>438
他に調べる方法とかありませんか？
弁護士でも無理ですか？
440:無責任な名無しさん
10/06/06 02:25:29 +zEUVsVF
今は個人情報個人情報とうるさいから近所の人に聞くとか尾行しかない
給料じゃなくて預金口座を狙え。
441:無責任な名無しさん
10/06/06 02:47:43 O5/cpeeB
>>436
はっきりと婚約破棄という言葉が出たわけではありませんが、関係を見直そうと話し合っている段階です。
442:無責任な名無しさん
10/06/06 02:57:40 Poi7PMKi
>>440
銀行振込みの会社じゃないとか銀行名、支店名を当てるのは大変ですよね～それに貯金もないと思うので、職場を探し出したいのですけど、相手の源泉とか税金を収めているとかの書類で調べるとか出来ないですか？
443:無責任な名無しさん
10/06/06 03:39:40 IGgN2DGy
>>442
その通りで債権回収は大変、2ちゃんの元管理人のひろゆきも収入源が不透明なので裁判に負けても金を支払ってない
講演料や軽自動車を差し押さえたり涙ぐましい努力をしてる。
調査能力がないと差し押さえできないので、裁判に勝っても絵に書いた餅になってしまう。
444:無責任な名無しさん
10/06/06 04:12:18 bgzoNKDv
>>441
夫婦や婚約者同士が共謀して第三者からお金を巻き上げる美人局行為が横行しているので
正式に離婚や婚約破棄し家庭生活が崩壊したことが証明され確実な浮気証拠がないと相手女性からは金は取れない。
445:無責任な名無しさん
10/06/06 10:25:54 Z38GtgsO
裁判所に対して確かに浮気のせいで婚約関係が破壊されたなと思わせるに足りるだけの証拠の積み重ねは必要。
ただ、証拠の種類は特に問われない。状況証拠の積み重ねで裁判所を説得できればいい。
446:無責任な名無しさん
10/06/06 16:20:42 O5/cpeeB
>>444さん、>>445さん、
ありがとうございます。
美人局なんて本当にあるんですね。
驚きました。
ホテルに出入りする所を撮った写真のようなものはないのですが、
「昨晩一緒に過ごせて嬉しかった」とかホテルで待ち合わせるやり取りのメールや、彼が男女関係を認めた時の音声データ、ホテルに行く直前に2人で飲んでいたお店のレシート(男女2名、との記載あり)等がありますので、状況証拠の積み重ねでいいのなら、何とか頑張れそうです。
婚約破棄ではなく、婚約関係にヒビが入ったとか、精神的苦痛を受けたというのでは、請求するのは難しいですか？
旦那さんが不倫をしたときに離婚はしなくても損害賠償請求できると聞いたことがあるのですが、結婚と婚約では違うということでしょうか。
それならば、半年間の同棲で内縁の妻と認めてはもらえないでしょうか？
447:無責任な名無しさん
10/06/06 18:01:12 Z38GtgsO
>>446
婚約の場合でも法的に保護された関係だからそれを破壊されれば責任は追及はできる。要はどんだけ損害が出たかという立証の問題。
ただ、単にヒビが入ったという程度なら賠償額は期待できないと思った方がいいかと。
内縁は結婚届けを出してないだけの夫婦であって、夫婦としての共同生活はある分、まだ夫婦関係を形成してない婚約より法的保護は強い。
もっとも、今回の場合だと内縁構成は難しいと思う。
448:無責任な名無しさん
10/06/06 18:45:22 O5/cpeeB
>>447
保護の厚さと損害の大きさで、賠償の程度が変わるということですね。
とてもよく分かりました。
婚約破棄という結果になったら、請求しようと思います。
ありがとうございました。
相手の女性が勤務時間中に仕事をさぼって、彼とホテルで会っていたことで何か
するというのは難しいですか？
上司の耳に入れるというような、社会的制裁に留まるのかなとは思っています。
むしろ、こうやって2ちゃんねるでご相談していることが、逆に名誉毀損になったりはしないでしょうか？
449:無責任な名無しさん
10/06/06 20:40:34 Z38GtgsO
>>448
婚約者がいるのに浮気することは許されないということは勤務時間内外に関係ないから、その事情だけを取り出して法的請求をするメリットはない。
とにかく時間や場所に関係なく婚約者がいるのに浮気をしたという事実が賠償責任を基礎付ける。
名誉毀損についてはこっちには誰のことかさっぱり分からないわけで、特定人の社会的地位を下げてる訳じゃないから問題ないと思う。
450:無責任な名無しさん
10/06/06 22:47:19 O5/cpeeB
>>449
浮気の事実そのもの、ですね。
よく分かりました。
ありがとうございます。
名誉毀損は問題ないんですね。安心しました。
よくインターネットの書き込みで、というニュースを見るので気掛かりでした。
相手がどこの誰かが分からなければ大丈夫なんですね。
色々、本当にありがとうございました。
451:無責任な名無しさん
10/06/07 16:46:24 dY/oXXVG
>>446
「特上カバチ」の15巻あたりから読みなさい。