10/03/24 06:24:52 dqa/Cr/h
>>204さん
＞その２５万円というのは、試用期間中の金額提示な・・・
ﾘｸﾅﾋﾞ募集要項にも、契約書類上にも25万円と書いてあります。
最低賃金はおそらく最低賃金ぎりぎりのラインだと思います。
その説明を募集要項、入社時に説明していないのは
会社側の責任になりますか？
試用期間が終わってから訴えるほうが賢明でしょうか？
今は何ゆえ試用期間中です。
10/03/24 06:24:52 dqa/Cr/h
>>204さん
＞その２５万円というのは、試用期間中の金額提示な・・・
ﾘｸﾅﾋﾞ募集要項にも、契約書類上にも25万円と書いてあります。
最低賃金はおそらく最低賃金ぎりぎりのラインだと思います。
その説明を募集要項、入社時に説明していないのは
会社側の責任になりますか？
試用期間が終わってから訴えるほうが賢明でしょうか？
今は何ゆえ試用期間中です。