10/03/10 07:24:13 FKtUUGJM
うちも社会保険完備（弁１事務所の零細個人）。クレサラ管財が業務の半分くらい。
私は開業入所の１０年目少し超で、税込み５５０万円（残業が割増で月額５～６万円・ふー。完週休２日。）。
中退共や社保・労保の弁負担分は合計６００万円前半。私より少し後輩は１割ぐらい低いところ。
他の事務所によると恵まれすぎているらしい。社会保険未加入って信じられないのですが・・・
お世辞で弁に「恵まれている」と言った時、弁も「社会保険も入っていない勤務先なんて信じられない。
○○○○企業じゃあるまいし。ちゃんとした仕事をしてもらう以上はそれなりのものを使用者が払うのは
当然だろ。」とのたまった。確かに弁は大変優秀で、自分・仕事にも人（私らね）にも大変厳しいからなあ。
それと弁によると、労働関係の事務所だと組合加入で団体交渉があるみたい。４８９さんの条件だったら
私も組合入るなあ（１人でも入れる事務員用の組合？）。