09/01/08 16:39:45 D+1q7M5f
>>781
＞パワーハラスメント、名誉毀損、侮辱行為などで
＞精神的苦痛の慰謝料請求や刑事罰に持って行くことはできませんか？
あなたはホントに、あなたの言う所の「名誉毀損」を解消したいのですか？
それとも単に、Ａさんに意趣返し（仕返し）をして自己満足に浸りたいのですか？
なんか後者のように見えるのですが
なお、ID:KluuvKlnさんも指摘しているように、今のところあなたの書き込みの内容に、名誉毀損が含まれるかどうかは微妙に思えます。
職務上での叱責であれば、人格的なものに対する攻撃でもない限り、名誉毀損や侮辱として争うこＰとは難しいんじゃないでしょうか。
ところで、あなたはAさんを監督する立場ですか？（後輩と言うことなら違うとは思いますが）
であれば、あなたはＡさんのミスに関し、アレコレ言う必要もありません。そういう立場の人（院長や看護師長）に改善を求めればいいだけの話です。
管理者の注意を聞くかどうかについても、管理者の問題じゃありませんか。なぜそれにあなたが口を突っ込む必要があるのでしょうか？
最後に、看護師倫理という問題があるかも知れません。
これに関しては、門外漢なので回答しようがありませんが、その点から問題があるというのなら、医師会なり看護師協会（こんな団体ある？）なりに訴えてはどうですか？