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私の勤務先の病院の上司とのトラブル相談です。
私は看護師です。
職場の先輩に非常に素行の悪い人Ａがいます。
具体的な内容は、
１、決められた仕事をこなさないのに、他のスタッフや他の部署のミスには激しい叱責をする。
２、間違ったミスを一切訂正しない。説明しても開き直る。
３、患者さんやその家族にも暴言を吐く。管理者に注意を受けても変わらない。
４、職場の改善の意見は全て自己都合。しかも自分の提案で決めた約束も守らない。
以上です。
Ａのトラブルで辞職する従業員は何人もいます。しかし、管理者は処分しない予定でいます。
今回の質問は、
①法律的にＡの行動は処分に値するものなのか？
解雇はできないものか？
②自分自身もＡのせいで非常に不快な思いをしています。
Ａを名誉毀損で訴えれますか？
アドバイスお願いします。