09/01/05 23:32:19 aLL0d3ZB
>>735
>>733だけど、グダグダ書いた下書きが日の目を見ることとなったｗ
体裁整えるのがめんどいので、4つの質問に連動してないけど。
以下下書き転載。
年次有給休暇の法定付与日数は、18年12月入社なので、
・6ヶ月経過後の19年5月 ：週3～4日勤務 → 付与日数5or7日
・1年6ヶ月経過後の20年5月：週2日勤務 → 付与日数4日
URLﾘﾝｸ(www.work2.pref.hiroshima.jp)
で合計9日or11日の年休を取得可能。 ←ココ2つ目の質問の回答
ただし、雇用契約のある間の出勤予定日にしか取得できないので、
>私の出勤は３日で終わってますが。
が「1/14までのシフトにおいて今後の出勤予定日がない」の意味であれば、
（解雇の無効を認めさせない限り、）現実的には取得不可能。 ←ココ3つ目の回答になるかな？
（つづく）