08/12/31 15:58:18 4RMr5wZk
>>667
勤続年数が不明につき、未払いの始期が不明だが
賃金債権は2年なので2年間遡及して請求が可。
賃金支払いの原則からいうと、使用者側が賃金未払いの事実を
知った時点での即時清算が必要であり企業側の決算など、関係がない。
また、当該社労士は社労士法違反に加えて、労基法違反幇助による
告発も可。
結論は言うまでもなく4月まで待つ必要も言われもない。
08/12/31 15:58:18 4RMr5wZk
>>667
勤続年数が不明につき、未払いの始期が不明だが
賃金債権は2年なので2年間遡及して請求が可。
賃金支払いの原則からいうと、使用者側が賃金未払いの事実を
知った時点での即時清算が必要であり企業側の決算など、関係がない。
また、当該社労士は社労士法違反に加えて、労基法違反幇助による
告発も可。
結論は言うまでもなく4月まで待つ必要も言われもない。