08/12/06 21:43:08 +r89+b86
今度結婚する事になりました。
会社の就業規則で結婚すると5日「特別休暇」があります。規則には「特別休暇中は有給とする」とあります。
という事は、５日フルに休んだとしても、年次有給休暇には数えずに、給料は引かれないという事ですよね？
特別休暇の際の有給か無給かは会社の判断による、と調べたらあったので、明らかに就業規則に「有給とする」とあれば給料は出るんですよね？
08/12/06 21:43:08 +r89+b86
今度結婚する事になりました。
会社の就業規則で結婚すると5日「特別休暇」があります。規則には「特別休暇中は有給とする」とあります。
という事は、５日フルに休んだとしても、年次有給休暇には数えずに、給料は引かれないという事ですよね？
特別休暇の際の有給か無給かは会社の判断による、と調べたらあったので、明らかに就業規則に「有給とする」とあれば給料は出るんですよね？