08/01/30 21:39:49 Mg73w+BZ
ここで良いのかどうかわからないので、別の場所が適切なら誘導をお願いします。
A氏から嫌がらせと思われるような状況をつくられ、体調を崩して休みを取りました。
が、その日にどうしてもやらねばならないことがあり、B氏に依頼したところ、
その依頼が不適切だとなじるメールがA氏から届きました。
仕事の内容的に不適切だというA氏の指摘は間違っているわけでもないのですが、
B氏はその仕事の責任者であり、私が体調不良で休んだことはA氏も承知だったので
その旨をメールでA氏B氏に同報で送りました。その際、よしておけば良かったのですが、
体調を崩した原因の一部はA氏にあると余計な一言（数行ですが）を加えてしまいました。
結果、A氏は逆上して仕事場の仲間にメールを転送し、さらに上のレベルへ問題をあげて
白黒つけてやると息巻いています。
そこで質問なのですが、このような形でA氏が勝手にメールを（限られた人が対象とはいえ）
公表することに法的な問題はないのでしょうか。私は公表に同意していません。
グーグルで検索したところ、憲法21条が関係しているという記述を見かけましたが、
個人的なやり取りに適用されるのかどうかまではわかりませんでした。
送ったメール内容には誇張もウソもないので、余計なことを書いてしまった以上、
受けて立つのは仕方がないと思うのですが、それ以前の法的問題が存在するのであれば
その責任を併せて追及したいのです。
よろしくお願いします。