08/10/12 02:13:11 SP16/GYE
>>420 まったく、そのとおり。
20代後半にいまさら言っても遅いけど、たとえば
①・・看護師や保健士、栄養士とかなら、結婚後も続けて、妊娠したら、お腹が大きくなったら産休、長期育休して、
子供が、保育園やジジババに預けられるトコまで来たら、現役復帰して、培って来たキャリアと保持資格で、
また、そのジャンルの前面で働ける。
②・・総合職じゃない一般社員でも、製造メーカーの現場（工場）労働者の女子正社員なら、結婚後も辞めないで続けて、
妊娠したら①のパターン、職場復帰後は、また休職前の給与からベースアップしていくから、
結婚しても退職しない女子社員は多いよ。辞めたら、もう前の条件で復帰だの永続被雇用での正社員なんてなれないんだから。
この①、②なら、第二子の妊娠後に同じパターンをやればいい。
こうやって、①や②の女性たちは、この方法で定年まで続けて、夫とのダブルインカム（二人とも定職定収入）を実現してる人は
結構いるよ。夫がリストラされても、自分が夫と家計をちゃんと支えていけるしね。
また、逆に離婚も怖くない。夫が浮気にハマったり、ＤＶやモラハラを始めても、この切り札（離婚）を出せば、夫のほうが
「ちゃんと反省するから、見捨てないでくれ～」って、大抵そうなる。
でも、夫に養ってもらうしかない女はガマンし続けるしかない。夫を反省させる“札”を持ってない。
だから夫婦間に亀裂が出来ても、それを修復できずに、ただ我慢するだけ。それが熟年離婚、さびしい老後につながる。
だからだから、くだらんスィーツ趣味だの、クソみたいな自分探しだの、ゴミみたいな“自分へのご褒美”とやらの旅行や
ブランド品の買いあさりなんぞやってないで、食いっぱぐれのない資格取得の勉強でも、しっかりやりぃ～や！アホどもめっ！！
※ 男たちから、こういうお説教のスレを入れてもらってることを、ありがたいと思えっ！バカどもがっ！！