09/04/17 12:33:58 kXaKUVqZ
>>17 前スレのその指摘に関し、
組織リーダー資質と改革リーダーの必要最低能力、この２つの観点から一言。
日本の現ステージはデッドゾーンから転がり落ちるか、起死回生可能かの２拓しかない死の谷。
V字ゾーンからの回生、すなわち創造的ビッグバンはカリスマリーダーしかできない。
これは過去から累々と集積抽出された事例が証明している。
熟成期間に適した番頭型リーダーは「守りに入る手前」前後からが出番なんだよ＾＾
段階ごとにリーダーに求められる資質と役割は異なり、段階ごとに資質の変容を起こすことが可能か否かで
リーダーのすげ替えが起こる。
よく耳にする小沢を「変質」と非難したい向きなどは、ここら辺がわかっていない絵空事＾＾