10/06/22 01:25:18
それは原因じゃなくて結果でしょ。
優良企業の人間がまともなのは労働環境がまともだからってのはあると思う。
飛び込み営業や電話攻勢、現場作業といった高負荷業務の転嫁と、
新卒プロパー社員以外の締め出し。簡単に言うとブロック経済みたいなもん。
逆にそういうキツイ仕事をやらなきゃならない企業は人格荒れるし、
辞める人が多いから流動性が高い。それがいわゆるブラック企業。
まぁ最近はコミュニケーション至上主義なんで大企業ブラック共にDQN多い気がするが。
優しい人間は高学歴か理系じゃないとやってられんわね。