10/02/23 13:38:30
>>489
確かに、コンスタントに仕事をするタイプは報われないかも。。
MBOなんかも、１００パー達成でもB評価、つまり「フツー」にしかならない。
いきおい無謀な目標設定はさけたくなるが、上司との会談でチャレンジングな
内容に置き換わりがちww 結局、ひーこらいって達成しても「フツー」扱いで、
滅多なことではA以上にならないようになってる。
10/02/23 13:38:30
>>489
確かに、コンスタントに仕事をするタイプは報われないかも。。
MBOなんかも、１００パー達成でもB評価、つまり「フツー」にしかならない。
いきおい無謀な目標設定はさけたくなるが、上司との会談でチャレンジングな
内容に置き換わりがちww 結局、ひーこらいって達成しても「フツー」扱いで、
滅多なことではA以上にならないようになってる。