09/06/01 19:03:50
★★★★★★★★【2010年度学校推薦合格率表】★★★★★★★★★
50音順
■ 絶対受かる（100）
アッテムト鉱山 富士山麓樹海電機 NNT
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■ あまり落ちない（80～）
IHI JFEスチール 伊藤忠テクノソリューションズ 川崎重工 京セラ 三洋
新日鐵 ダイハツ トヨタ車体 ファナック 富士電機 三菱自工
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■ 微妙に落ちる（65～80）
NTTデータ アイシン精機 シャープ 織機 スズキ
東芝(※) 日立建機 富士重工 松下電工 マツダ 三菱電 リコー
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■ 半分は落ちる（40～65）
NEC(※) アイシンAW カシオ 関西電力 神戸製鋼 セイコーエプソン 大日本印刷 トヨタ デンソー
東京電力 東レ 凸版印刷 ニコン 富士通(※) ホンダ 三菱重(※) ヤマハ ヤマ発 財閥化学
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■ 大抵落ちる(20～40)
NTT東 ＮＴＴ持株 旭硝子(※) オムロン オリンパス キヤノン コニカミノルタ 日立(※) ブリヂストン 村田製作所
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■ 誰でも落ちる 推薦状=受験票 (～20)
NS-SOL パナソニック(※) 信越化学 富士フイルム 富士ゼロックス ルネサス
(※)はジョブマッチング方式（JM）
JMは学校推薦を受ける前に学生のやりたい仕事と部署の仕事が合致しているか調べるための言わば事前面接です
推薦状をgetできてもJM不合格では入社できませんし、当然JMに合格しても推薦状をget出来なければ入社できません
JMが行われる理由は企業側によれば入社後の離職率を下げるためだそうですが本音なのか建前なのかは不明です
JMを行っている企業は職種によって合格率が大きく異なることがあります
例えば2008年度のパナソニックの場合、R&D以外の倍率は2倍程度だったようですがR&Dの倍率は100倍近かったという情報もあります
上記で(※)がついていない企業でも来年度からJMを取り入れる企業があるかもしれません、JMを取り入れる企業は年々増えています
尚、当然のことですが合格率は大学、大学院によって変動します