09/04/29 14:00:41
ﾜﾗﾀ
951:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 14:09:52
>>948-949
噴いたｗ
952:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 14:20:18
↑ここなんて書いてる?
953:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 14:52:34
おちんちん気持ちいいお
954:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 14:55:34
からの
↓
955:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 15:31:50
つーか、転職板でも就職板でもどっちでもいいと思うが
956:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 15:40:23
>>955
たしかに新卒だけ採用しているわけではないからね。
中途の人も質問していいと思う。
それより氷河期世代で就職ができていない人を積極的
に正社員として採用しないとこの国やばいんじゃないの？
957:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 15:41:32
内定辞退が怖いです。
メールで伝えてから電話してもいいですか？
958:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 15:58:01
課長さん、フィリピーナとご結婚予定？
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959:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 16:17:22
説明会後に筆記試験と簡単なアンケート記入がありました。
筆記試験は60分で120問を解くＳＰＩでした。
なんとか最後まで解くことができましたが、正答率に自信はありません。
ちなみに、第１志望なので、アンケートには志望動機と第１志望だと書きました。
正答率が低く、合格圏内でなかった場合、最後まで解いた取り組み方とアンケートの
熱意を評価してくださることはあるのでしょうか？
ちなみに、他の学生の方は得意な問題のみを回答し、アンケートも説明会の感想程度のようでした。
960:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 16:22:27
質問です。
あなたは本当に採用担当者何ですか？
961:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 16:26:11
死ねよ
962:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 16:26:30
公園でテント張って生活してるらしいよ。
963:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 16:41:59
>>959
何を今更ｗｗ
ましてや筆記試験に熱意もクソもないからね。単純に成績順だかんね！
964:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 16:46:32
面接の時点で採用不採用は決まってるのですか？
100人採る予定で200人最終受けたら上から100人採るとかじゃないんですか
965:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 17:14:48
質問です。
人事面接20分
人事＋役員3人面接20分
計2回の面接で内定頂いたんですが、正直こんな短い面接で
学生の能力測れるものなんですか？
内定頂けたこと自体はうれしいのですが、会社の人材をこうも簡単に選ぶことに対して
多少不安を感じます。人事の方から見た意見をお願いします
966:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 17:47:40
ナンパするとき何時間もガンつけすんの？
967:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 18:52:29
この人事部長って、そんなに有り難がって質問するほどの奴か？
まともに質問に答えてないじゃん。
968:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 18:54:47
人事部長はお仕事と家族サービスが大変なんだよ
969:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 18:59:50
966は人事やったらアカンわwww 軽いノリのナンパ＝40年拘束する面接、、、重さが違うだろう
まぁ…何故最終通ったか聞いて、納得出来たらいいんじゃね!?
多分出来なさそうだけど…
970:人事課長 ◆YDlqXI/Vko
09/04/29 19:43:53
>>965 能力を正確に掴むのは正直難しいです。
採用の合否を決める事は出来ます。
>>964 面接200人して良い人を100人採ると思います。
971:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 19:47:57
>>970
レスありがとうございます。そんな短時間で合否を決められるんですか？
どういうところをチェックポイントにしているか、それを短時間でどうやって
判断するのか、少し詳しく教えてほしいです。
972:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 19:50:06
適当な答えばっかだな
さすが自己中なだけある
973:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 19:52:27
説明会前なのですが、採用担当の方の名前を失念してしまいました。
こちらから電話をするとき、話しかけるときにどのように言えばよいのでしょうか？
974:人事課長 ◆YDlqXI/Vko
09/04/29 19:53:30
>>971 総合的な判断です。
975:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 19:55:59
>>974
そうですか…どうも。
976:人事課長 ◆YDlqXI/Vko
09/04/29 20:14:58
質問無いようなので、今日はこれで終わります。
次回は、5/2（土）ＡＭ5：00に来ます。
もし、1000になったら、どなたか次スレお願い致します。
977:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 20:15:48
>>971
人事じゃないが。
少なくとも、コイツはダメってのは、すぐ分かるよ。
凶暴そうとか、入る気なさそうとかは別として、なんつーか、相手のこと考えてない。
書類は読み手のこと考えてない、
質問や発想も企業の立場で考えてない。
気の毒だけど、多分、どこ行ってもダメだろうなあと思ってしまうよ。
978:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 20:16:24
はい、終了終了
もうこんな糞スレいらんよ
979:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 20:38:10
採用無責任者
980:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 20:52:33
>>957には答えてもらえないのか･･･
本気でメール出そうか悩んでるんだが･･･
981:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 21:33:27
2ちゃんねら人事のオナニースレ
982:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 21:42:51
ねぇ部長さんはこないの？
部長好きだったのに…
983:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 23:25:12
同じところをうけた友達のときに面接官が２人
自分のときは３人
なんのためにかえてるのですか？
984:就職戦線異状名無しさん
09/04/30 01:08:08
楽シーサーのキャラやがｗｗｗ
985:就職戦線異状名無しさん
09/04/30 01:14:27
最近時々出てきていた外資系さんの回答が丁寧で良かったなー
986:就職戦線異状名無しさん
09/04/30 17:05:35
学生がどこ内定貰ってるとか調べられるの？
987:就職戦線異状名無しさん
09/04/30 18:09:45
部外秘事項だから無理だろ
本人がバラさない限りはな
988:就職戦線異状名無しさん
09/04/30 19:38:58
自分のスペックを晒すと適職を教えてくれるスレ2
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
989:就職戦線異状名無しさん
09/05/01 05:39:48
メーカーから地銀への転職って可能ですか？
990:就職戦線異状名無しさん
09/05/01 10:53:52
可能です
991:就職戦線異状名無しさん
09/05/01 20:26:01
新卒採用にこだわるから日本はここまでダメになった
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
日本は新卒採用をやめるべき
ｽﾚﾘﾝｸ(world板)
992:人事課長 ◆YDlqXI/Vko
09/05/02 05:02:00
おはようございます。
何か質問ありますか？
993:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 05:06:47
76歩
994:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 05:07:09
なぜ就職活動は早期化、長期化するとおもいますか
995:人事課長 ◆YDlqXI/Vko
09/05/02 05:15:04
>>994 他社よりも良い人材を早く確保したいから。
996:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 05:16:02
説明会を無断欠席したのに、面接に呼ばれました。これにはどのような事が考えられますか？面接に呼ばれた時点で、説明会欠席によるマイナスはないと考えていいのでしょうか？因みに大手メーカーです。
997:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 05:16:43
人事さんよりいい人が現れてしまいました。ジェラシーーはありますか？
998:人事課長 ◆YDlqXI/Vko
09/05/02 05:20:51
>>996 全く判りません。余程、応募者が少ないか、良い人が採用できないのかと
想像してしまいます。
>>997 全然。私などまだまだ修行中です。
999:人事課長 ◆YDlqXI/Vko
09/05/02 05:22:42
続きは、次スレで。
1000:人事課長 ◆YDlqXI/Vko
09/05/02 05:23:49
続く
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