09/04/25 18:58:01
>>732
＞ １.どのような質問を求めているのか？
Ａ．弊社の場合、率直に学生の方が気になっていることを聞いていただく場なので、限られた質問を求めることはありません
＞ ２.何か聞いてはいけないことはあるのか？
Ａ．聞いてはいけないことはありません。企業さんに対して疑問に思っていることをどんどん聞いてみましょう。ただし、下ネタやモラルに欠ける質問はしてはいけません。（あの面接官に彼女がいるのか等）
＞ ３.「特にありません」と答えると選考に不利になるのか？
Ａ．不利にはなりません。しかし、全く質問がないというのもおかしいと私は思います。
志望度の高い企業であれば自然と一つくらい疑問は浮かぶはずですし、疑問を抱かずに会社に入社するよりは選考段階で色々と聞くのが良いと思うからです。
是非、社内の雰囲気、部署間の交流、残業の実態、有給休暇取得、配属先についてなど様々なことを聞いてみてはいかがでしょうか