09/04/21 20:20:39
>>347
マイナスではありません
他に打ち込んだことがあれば問題ないです
>>348
弊社は点数化していないので何点という評価ではありません
しかし心象として学歴の低い学生さんがあまりに論理的にお話できていない場合は「ああやっぱりな」と思います。逆に学歴が高い学生さんがロジカルに会話を組み立てていると「さすがだなあ」と思います。その程度です
402:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 20:22:43
>>393
法的な縛りはないので書いても問題ないかと思います。
ただし辞退するときはきちんと謝罪することをお忘れなく
403:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:25:25
学歴の言葉の意味を勉強した方が良いな。
こりゃ。こんな教養の無い人に面接されてんのか。
404:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:25:42
頑張ったこと
さーくる旅行の企画でも大丈夫ですか？80名の結構大きなサークルです
いろいろ大変でした。100万円以上扱うので、お金の確認とか・・・
405:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:26:58
>>403
そりゃ「学生」って言葉で一括りにできないように
「人事」も多種多様なんだぞ？
東大とＦランを同列に扱えるのかお前は
406:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:31:41
言葉の使い方を問題にしてるんだが?
したり顔で語るなら一言添えてから言うべきだろう。
それがいっぱしの社会人だと思うが。
407:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:32:10
>>393
CSKホールディングスか
408:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 20:32:55
>>403
すみません
教養がないもので
>>404
もちろん大丈夫です
企画の仕事をする上での困難や苦労などを頭で整理して自分の言葉にして話せば問題ないでしょう
409:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:34:22
筆記の結果は試験終了からどれくらいの時間でわかるものですか?
410:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:38:03
>>403
お前の受ける会社の面接官がこんな教養の無い人かどうかなんてわからんだろ
人事なんてこの世に何万人いると思ってんだ
411:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:38:51
>>400 ＞＞掲載料は期間やサイズによってマチマチなので一概には言えませんが何万円という額ではなく何十万という額で金額が動いています
人事部長さんの会社はリクナビやマイナビを利用していないのですか？
412:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 20:40:29
>>409
弊社の場合、筆記の結果は学生さんがテストセンターで受験していただいた次の営業日にわかります
413:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 20:43:30
>>411
就職サイトに掲載はしておりますが、詳しい金額は話せないことになっております
大変申し訳ありません
414:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:49:01
>>406
一言添えてからとかアホだろｗｗｗｗ
言葉使いとか教養にこだわるなら２ちゃんくんなやカス。ちゃねらーがわかったような口聞くな低脳めｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
415:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:50:33
少なくとも、人事はお前が教養が足りないとか言うほど馬鹿じゃないぞｗｗ
お前の10倍は知識持ってると考えたほうがいい。お前みたいに知識も経験も
ないやつが勝てるわけないっていう。
416:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:52:20
低学歴基地外が人事に噛み付くつもりのようです
417:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 20:57:05
この言葉遣いや、ｗの連打は前にも見た気がするｗ
418:携帯
09/04/21 20:57:25
ちょい横レス。
掲載料金単体とは言わないけど、リクに払うお金の単位が一昔前なら、千の単位もあったんだよ。
俺は羨しくって堪らなかったけど、採用規模もあるし、一概になんともだけどね。
各社平均がどうなのかは知らない。
一般常識として、見積り金額は言っちゃいけないことになってるから、俺も言えないわけだ。
419:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:03:48
全ての人事よ、今一度ここに集え！
420:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:14:20
>>419
私だ
421:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:18:11
暇をもてあましたｊ（ｒｙ
422:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:18:27
>>420
お前だったのか
423:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:19:19
>>422
全く気がつかなかった
424:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:20:36
>>423
まだまだだな
425:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:21:19
>>424
暇を持て余した無い内定と無い内定の
426:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:21:45
>>425
祭り
427:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:22:00
>>425
遊び！！
428:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:23:01
ｇｄｇｄワロタｗ
429:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:25:14
やめｗｗ
430:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:25:32
>>401
ありがとうございます。
>学歴の低い学生さんがあまりに論理的にお話できていない場合は「ああやっぱりな」と思います。
学歴低くても普通に話せていれば特にマイナスになるなどといったことはないですか？
431:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:28:28
>>430
そんなこと聞いて何になるの？
点数化して無いんだからそういうこと含めて全体のバランス見て決めるんでしょう。
それに会社によっても全く違ってくることだろうし。
中身の無い質問が多すぎると思うよ。
本当に人事に聞くべき質問かどうか考えてから書き込もうよ
432:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:44:03
人事部長様が来られてるｗｗ
ちょっと質問があります。
1，この時期に説明会来る人とかに対して「無い内定pgr」とか思いますか？
2，内定もらってても就活続けてる人はどう思いますか？
こいつに内定出してもよそいくんじゃねえの？みたいな
3，時期的に遅れてる現在で「御社が第一志望です」って言われてうそ臭く思いますか？
お忙しい事とは存じますがどうぞよろしくお願いします。
433:携帯
09/04/21 21:45:10
前スレで料金の話俺が振っちゃったから書ける範囲で。って言っても、多分みんなが求める答えとは乖離してると思うけどね。
ナビ掲載は、十の単位から千の単位まである。ちなみに去年は百の単位使った。いろんなオプションがあるので、基本企画だけの話じゃない。値引きも各社様々なんで、実質値段なんて無い世界。
テストだって様々。百円単位から数千円のものまで。
交通費払う会社もあれば払わない会社もある。
外に会場借りればその費用もかかるし、バイト雇えばそれもかかる。
もちろん、俺たちの人件費も掛かっているわけだから、コストはかなり掛かっているわけだ。
こんなふうに考えて予算化するわけ。
でもって、削られて鬱になるわけだw
434:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:46:23
最終選考辞退したんだけど
なぜ内定先を聞くの？？
435:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:47:55
質問です。
職種によっては、経営や簿記に関してあまり知識がありすぎると
敬遠されることがありますか？
また、自分が希望する職業以外でも活躍できるということを
アピールしすぎると不利になることがありますか？
個人的には一つの職業を定年まで延々とやり続けるというのは
退屈すぎてイメージできないのですが、天才肌であることを
示しすぎることはやはり不利になるのでしょうか？
436:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:50:14
就活に企業も学生も金使いすぎじゃね？
437:携帯
09/04/21 21:56:42
学歴の話だけど、学歴格差がうんたらって話になって、一時期面接時の資料から学校名消したことがある。
結果、高学歴が残った。
どーせ、辞退すんだろ的な逆フィルタの存在を立証する結果になった。
うちの場合だけど、学歴より学科って結果がものすげーわかった。
そんくらいだな。
438:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:58:07
>>436
陸ルート社に踊らされすぎだな
439:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:59:47
>>437学科ｋｗｓｋ
440:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 21:59:50
>>436
掛けた額以上のリターンやリスク回避が見込めるからに決まっているだろうがボケ
営利企業なめんな
441:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 22:03:25
>>430
学歴など心象が変わる程度です。気にしない方が良いかと思います。
学歴をコンプレックスにして萎縮している学生さんほどもったいないものはないです
442:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 22:09:36
>>441
ありがとうございます。
443:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 22:09:50
>>432
＞ 1，この時期に説明会来る人とかに対して「無い内定pgr」とか思いますか？
思いません。そのようなことを思っているような会社であればこの時期に説明会自体開かないと思います。
＞ 2，内定もらってても就活続けてる人はどう思いますか？
正直に申しますと弊社で内定をお出しした学生さんが就活を続けているとしたら、他社さんに行くか不安にはなります。
＞ 3，時期的に遅れてる現在で「御社が第一志望です」って言われてうそ臭く思いますか？
うそ臭いかはその学生さんの志望動機で判断します。また、「なぜ第一志望なのに３月期の選考に参加しなかったのか」をしっかり答えることができなければ疑わざるを得ません
444:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 22:16:09
>>434
学生さんがおっしゃった内定先と辞退した弊社を比べ、学生さんの自社に対するブランドイメージ、人気、自社の位置付けを推し量る材料にしています
445:携帯
09/04/21 22:16:14
>437
俺んとこの場合、電気に極端に甘く、数物系に厳しい傾向があるくらいかな。あくまで傾向だけどな。
446:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 22:24:47
よく集団面接で身振り手振りで説明してる人見るけど、それってNGだよね？
自分もよくやりそうになるけど、就職の指導してるおばさんがダメって言ってたし。
447:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 22:24:55
>>435
敬遠することはありません。是非ともアピールポイントにしてください
また希望する職種以外で活躍をアピールしても不利になることがありません。
＞天才肌であることを示しすぎることはやはり不利になるのでしょうか？
不利にはなりませんが自分の能力を過信し過ぎている学生さんは私は好きではありません。天才肌であっても謙虚でなければその魅力も半減してしまいます
448:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 22:26:47
>>446
NGではありません
時と場合によってジェスチャーもおおいに使う必要があります。
449:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 22:27:25
>>444
なるほどねぇ～
俺はてっきり手を回されるのかと思ったぜ
正直に答えたほうが会社としてはうれしいですよね？
メーカーばかりだから手を回されるなんてことはないと思うから
正直に答えようと思うんだけどどうでしょうか？
450:携帯
09/04/21 22:28:59
>438
正直そのとおりだと思う。
新卒には研修費用やらなにやら他にもコストはかかるわけだからな。
俺の計算方法でだけど、３年以内の離職率が１％切ってるからなんとかペイできてると思う。まぁ、離職率の計算方法なんて各社いろいろあるみたいだからマユ唾部分も大きいけどな。
451:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 22:30:50
>>443
３について
「第一志望業界の選考で不採用だった。
次を考えたときにその業界に関連のある会社を探し御社にたどり着いた」
と正直に言うのはOKですか？
もっとベターな回答があればお願いします。
452:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 22:33:29
いくつか内定を頂いている中で、一社猛烈にアプローチされている企業があります。
両親は、強く求めてくれる会社に入った方がいいと言うのですが、待遇が良かったりするのでしょうか？
私はあまり求められると引いてしまうタイプです…
453:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 22:38:42
>>449
私は学生さんに正直に答えた頂いたほうが嬉しいです。
手を回すなんてことは恐らくないかと思います。ぜひ真実のままを人事の方にお伝えしてくださいね
454:携帯
09/04/21 22:40:12
そろそろ落ちるわ。
おなすみ
455:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 22:42:00
>>451
＞ 「第一志望業界の選考で不採用だった。
＞ 次を考えたときにその業界に関連のある会社を探し御社にたどり着いた」
＞ と正直に言うのはOKですか？
本当に上記の経緯であれば正直に話してください。
人それぞれ志望理由、自社を選ばれた経緯がありますので、どう答えればベターなどということはありません。ぜひ自分の言葉で志望理由をしっかり組み立てられるようにしてくださいね
456:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 22:46:47
>>452
弊社の場合、学生さん側に「ぜひ来ていただきたい。自社を選んでいただきたい。」ということは言っても待遇自体にその期待・評価を反映させることはありません。やはり会社に入っていただく他の学生さん（同期の方）にあまりにも失礼なので。
しかし、その企業さんがどのように迎えてくれるかはわかりません
457:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 22:49:13
>>436
やはり金使いすぎですよねｗ
掲載料はバカになりませんし…
ですが友人にリクの社員がいるので悪口は言えませんｗ
458:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 22:49:30
>>456
お答えありがとうございます。大変参考になります。
じっくり自分で納得がいくまで考えてみます。
459:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 22:50:16
>>455
第一志望なんて白々しいことはいえないので悩んでました。
ありがとうございます。
460:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 22:58:31
>>455
正直に言ったほうがお互いすっきりするんだろうけども何か怖いですね。
＞ 「第一志望業界の選考で不採用だった。
＞ 次を考えたときにその業界に関連のある会社を探し御社にたどり着いた」
って言われたら人事部長様はどう思われますか？
461:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 22:59:47
私は院生なのですが、面接での話の内容が研究に関することばかりに
なってしまいます。研究一辺倒ではなく、アルバイトや学生生活など
他の話題も交えたほうがいいのでしょうか？
462:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 23:12:54
>>460
＞「第一志望業界の選考で不採用だった。
＞ ＞ 次を考えたときにその業界に関連のある会社を探し御社にたどり着いた」
私はそれを聞いても
悪い印象にはならず「なるほどそうなのか。」程度にしか思いません。
しかし私の素直な疑問としてこのようなことが浮かび、質問します。
【例】
「なぜ最初から弊社を見ていなかったのか？」
「第一志望の業界を落ちるリスクを考えたら弊社も最初から見ておくべきではなかったのか？あなたの就職活動のリスクマネジメントの面において他の学生さんに劣るとは思わないか？」
「第一志望の業界と弊社の決定的な差は何か？」
「もし弊社で実績を上げたら転職して、その第一志望業界を内包している企業に入りたいとは思わないのか？」
上記のことなどは聞くでしょうね。
これらの質問に深く考えていなければ評価は下がります。しかし論理的かつ自分の言葉で語れば問題はありません
463:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 23:16:03
>>461
研究一辺倒ではなく他に力を入れたこととしてアルバイトやサークル活動、ボランティアなどあれば交えたほうがいいです。
あなたを研究という断片からでしか評価できないので、あなたが「○○な人間です！」とおっしゃっても説得力に欠けます
464:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 23:17:47
身だしなみ、言葉遣い、髪型などは厳しくチェックしますか？
それともぱっと見て変でない限り特に気になりませんか？
465:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 23:20:51
>>463 ありがとうございます
466:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 23:25:13
男ですが童顔で背も低く、見た目どうしても頼りなく見えてしまうようです。
第一印象は重要といわれますが、ちゃんと喋れれば問題ないでしょうか？
467:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 23:25:28
>>464
弊社の社員から見て明らかにおかしい場合はチェックしますが、特に細かい縛りはありません
あなたが選考を受ける会社の社員さんと比べて、身だしなみや髪型などが外れたものでなければ大丈夫でしょう。その会社で許容される範囲にあるか考えてみてください
468:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 23:28:44
>>466
とにかく自信を持って堂々とすることが大事です
また、第一印象はかなり重要です。「私はできる」というような自信に満ちた学生さんは魅力的です。
なので、ただ話すだけでは完璧ではないでしょう
469:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 23:33:10
>>465
横槍すまんが、院生なら研究してて当然だし黙ってても研究については聞かれるだろ。
むしろそれ以外のことについて、積極的に自分から話すべきでは？
「学生時代一番頑張ったことは？」なんて質問、絶対どこかで聞かれるしね。
院卒は研究も課外活動もアピール出来るという点で、かなりお得だと思う。
何か補足ありましたら、部長さんよろしくお願いしますw
470:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 23:35:07
人事部長様初めまして。
>>345お願いします。
471:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 23:35:38
履歴書以外にいわゆる面接シート（志望動機ややりたい仕事、自身の長所、短所などを書き込むもの）を提出する場合、
履歴書の志望動機と面接シートの志望動機って同じ内容でもいいのでしょうか？
また、短所を聞く場合って何を見ているのですか？
自分の短所を把握していて自己分析が出来ているかを判断しているのでしょうか？
短所は本当の短所を素直に伝えたほうがよいのでしょうか？
質問ばっかりですみません
472:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 23:42:53
>>469
その通りです。素晴らしい
院生の方は研究が本分なので質問の軸は間違いなく研究です
ですが、人間的な強みを研究の場面でしか反映させられなかった人と他の場面でも大いに発揮できた人ではどちらが魅力的かわかりますよね
そういうことです
473:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 23:44:22
>>470
それだけきちんと考えておられるのなら大丈夫です。自信を持って頑張ってください
内定決まったら是非ともご報告を
474:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 23:49:41
>>470
人事部長様、ありがとうございます
頑張ります！
475:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 23:50:42
人事部長様
その会社に入ってやりたい事ってどういう風に言ったらよいですか？
人事部長様が聞いて「こいつは欲しい！」って思うのはどうやって言われた時でしょうか？
476:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 23:50:51
>>471
＞ 履歴書以外にいわゆる面接シート（志望動機ややりたい仕事、自身の長所、短所などを書き込むもの）を提出する場合、履歴書の志望動機と面接シートの志望動機って同じ内容でもいいのでしょうか？
Ａ．全く問題ないですよ
＞ また、短所を聞く場合って何を見ているのですか？
Ａ．自分という人間をどこまで深く理解しているかを見ています。パーソナリティというよりもその方がどこまで深く考えて生きているかを判断する材料にします。
＞ 短所は本当の短所を素直に伝えたほうがよいのでしょうか？
Ａ．嘘をついても良いですが、面接官の質問によって掘り下げられ、バレる可能性があるのでオススメしません
477:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 23:55:04
人事部長様ありがとうございます！ よく分かりました
478:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/21 23:57:04
>>475
＞ その会社に入ってやりたい事ってどういう風に言ったらよいですか？
Ａ．先輩社員の方が行っている仕事などを参考にして思いのままを言えば良いかと思います。質問自体の意味が漠然とし過ぎていて答えかねますｗ
＞ 人事部長様が聞いて「こいつは欲しい！」って思うのはどうやって言われた時でしょうか？
Ａ．ちょっと質問の答えとして的確ではありませんが、自発的に物事を考え組織を成功に導いた経験を語って頂けると魅力的に感じます
私個人として弊社の課題や問題点を言える学生さん（「弊社の課題や問題点は何だと思いますか？」と質問して、的確に返してくるなど）は素晴らしいと思っています
479:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:05:23
人事部長様
夏にインターンでお世話になった企業があるのですが、最終を前にして
他社からの内々定をいただいたので選考を辞退させていただきました。
インターンのときもそうですが、面接の際も緊張緩和のために
個人的に話しかけてもらい、非常によくして頂きました。
直接伺ってお話をしようと思い電話をしましたが、気を遣わなくていいと
おっしゃって頂きました。
とはいっても私としては後ろめたさを感じ、何か手紙を添えて菓子折りみたいなものを
贈りたいと考えているのですが、企業の方に逆に気を遣わせてしまうのではないかとも考えています。
人事の方から見てどうでしょうか。
ご助言をいただけると幸いです。駄文ですがよろしくお願いいたします。
480:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:17:28
>>467
ありがとうございます。
481:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:24:15
>>476
短所は素直に言えばいいということですが、その答え次第で評価が変わることはありますか？
例えば、「消極的」と言われると、面接した感じにかかわらず採用は無いですか？
また、「消極的」と言われても、面接した感じが消極的と感じ無かったらどういう評価になりますか？
482:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:32:15
最終面接なんですが、髪型はオールバックでワックスで固めるか、
前に垂らすか、どちらが好ましいですか？
メーカーですが、多分役員とかその辺出てくるんで、今風の髪型は
嫌われるかもと思ってるのですが
483:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:34:34
部長さんちゃんと寝てくださいね。
484:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:40:48
>>479
ただの自己満足ならやめとけ。自分がきもちよくなりたいだけの偽善者が
485:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:42:55
>>484
偽善の何が悪いんだい？
自分の気がすむのであれば別にいいんでない？
486:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:43:18
>>479
よくあることだろ。そこまでされるとさすがにうざかろう
487:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:44:33
自分は大手素材に内定していて就職活動を終えた学生です
正直部長さんクラスの人が面接するのは
3次とか最終とかだと思います
ここまで勝ち残ってきた奴は
相当な面接武装をしてきた奴又は頭の回転が速く優秀な奴
だと思います。
当然面接武装してきた奴なんかいらないと思いますが
どうやって見抜いていますか？正直面接を受けていて
内定先の部長さんも突っ込んだ質問をしたつもりでも
こちらとしては余裕で返せる質問ばかりでした
部長さん自身どういった質問で面接武装野郎を見抜きますか？
488:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:52:15
>>479
人事じゃないが、やりたきゃやっていいんじゃないの。
>>484
べつに、わざわざ悪ぶる必要ないんで。
ポトラッチだよ。
自然な心情だ。
やりたい奴は、勝手にやればいい。
489:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 00:55:21
内定者懇親会に私服で来いと言われた場合、
どんな服装が好ましいですか？それでもやっぱりスーツ？
ちなみに社員は仕事帰りらしくスーツみたい・・・
490:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:24:13
>>487
面接武装を見抜かれないほどの地頭とコミュ力を持ってるなら
入社後も問題ないんじゃない？
入社後に使えない奴だったら窓際部署に配属すればいいだけだし
491:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:26:45
>>490
面接武装を見抜けない人事が多いけど
部長さんはどうやって見抜こうとしているのってことです
かくいう私も面接武装組でしてね
492:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:27:22
一般的に、二人面接官がいた場合、
・自分から見て左側の方
・初めは話を聞いているだけの方
が偉いのでしょうか？
493:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:36:50
採用通知書が来たのですが、勤務地が「長崎」となっていて、労働条件が書いてある別紙には就業場所「福岡」とありました。
福岡を希望で面接を受けたのですが、書かれていることが違っていて不安です。
494:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:38:34
問い合わせろよ
495:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:40:21
問い合わせできない時間だから聞いてるんです；；
496:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:41:45
じゃあ今日の朝聞け
今から聞いても何も行動できねーだろ
497:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:42:00
東京の俺からすれば長崎も福岡も大差ないから大丈夫、気にするな
498:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:42:22
明日電話してから書き込めよな カス
あ あ あ？
499:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:43:42
一枚目の採用通知書に書かれてることが本当なのか
二枚目の労働条件等に書かれてることが本当なのか
どっちだと思います？＾＾；
500:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:46:42
間を取って佐賀とかじゃね、たぶん
501:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:52:30
>>500
それいいなｗｗｗ
502:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:54:36
>>499
じゃぁ聞くけど、ここで聞いて「一枚目だよ」って言われて
明日（もう今日だけど）に問い合わせて「二枚目です」って言われたらどうすんの？
ここで聞いても何の意味も無いでしょ。もうさっさと寝て朝かけなよ。こんなの無駄な消費だし
503:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 02:00:31
>>500
西から
佐賀長崎福岡だと思ってた
504:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 03:28:02
第一志望って、（今選考が進んでる中で）一番仕事をしたい企業ってことだよね
それとも、もう落ちたところもカウントするの？
505:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 03:30:56
言い方一つ
506:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 03:35:04
そうだよね
聞かれた時にどういうつもりなのかが言えればいいよね
507:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 04:53:01
すみません。通りすがりの下っ端人事です。
>>479
何か頂いたら、御礼状を出さないわけにいかないでしょう。
会社によっては、そういう品物を受け取らないことにしているところもあり、
その場合は返却の手間も取ることになります。
忙しいこの時期にささいなことでも余計な仕事を増やしてしまうようなことは
避けた方がいいと思います。
どうしても気になるなら、思いを込めてメールを1通出せばよいかと。
それで充分気持ちが伝わるし、人事もうれしいんじゃないでしょうか。
508:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 04:55:59
>>507
こんにちわ。
下っ端人事さんは採用においてどんな役目を果たしてるんですか？
509:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 05:46:22
おはようございます。
人事の方に伺いたいのですが、証明写真って判断材料になるんですか？
やっぱりスピード写真より写真屋さんで撮ってある方が
熱意を感じる？
どっちでも変わらないのなら、金銭的に辛くなってきたんで
スピード写真に移行したいんです。
お答えお願いします。
510:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 06:03:16
関係ないとしても金がないから妥協するのは
やめておけ
後々後悔するぞ
親に泣きつけ、それか物を売れ
もしスピード写真で出してＥＳ落ちたら
必ずスピード写真だったからなのか？って疑うから
絶対にやめておけ
511:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 06:52:53
スピード写真の美肌効果結構好き
512:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 07:17:52
>>509
焼き増しでもそんなに金かかるもんなのか？
513:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 09:31:38
>>510
ありがとう。
そうだね、落ちた原因写真のせいにしちゃいそうだね。
写真屋さんに頼むわ。
>>511
そんなのあるの？
>>512
伊勢丹だと一枚630円かかる。
これを高いととるか安いととるかはその人次第だけど、
自分は高いと思う。
514:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 09:39:06
>>512
高すぎる
ありえない
俺は30枚で4200円
学校で写真屋さんに撮ってもらった
それで伊勢丹で撮らなくても
俺は超大手メーカーに内定した
マジでもったいないから写真屋かえとけ
515:携帯＠短距離移動中
09/04/22 09:57:38
写真なんてなんでも良いよw
女の子で、履歴書の写真と本人がえらく違うって良くある。
本人特定のため、記憶の補完のために使ってるだけだ。
写真と実物が違うのが今の部下にいるので偉そうなことは言えないがなw
516:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 09:58:55
>>515
スピード写真ダメって企業もあるんですぜ旦那
517:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 10:02:54
最近じゃ写真屋もデジカメだよ。
高い金払うのもアホらしい。
518:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 10:04:15
デジタル一眼な
519:479
09/04/22 10:12:18
>>507
大変参考になります。
他の皆様も貴重なご意見感謝いたします。
一つ付け足すのを忘れましたが、その会社には
私の先輩が今年から入社して働いています。
私の悪い評価が、先輩の評価に
つながるのではないか懸念がありました。
とはいえ自分としてもスッキリしたいという
自己満の気持ちも否めません。
人事の方に変に手間取らせてしまわぬよう
何か誠意が伝わる方法を考えようと思います。
ありがとうございました。
520:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 10:17:13
俺は自分のデジ一で三脚たてて撮った
521:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 10:41:13
企業によっては写真をデータで送らないといけないとこもあるから、
俺は写真屋で取った
デジカメでいいだろという意見もあるが、背景とか整えるのが面倒くさい
あと写真屋だと、髪型とか服装とかチェックしてくれるので助かる
何回も行くからお店の人と仲良くなったｗ
内定でたの喜んでくれたお
522:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 10:54:22
以前に課長さんからアドバイス頂きました。
無事第一志望から内定（通知書も）頂くことが出来ました。
これからも益々精進したいと思います。
どうもありがとうございました。
523:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 10:54:25
お前ら、ちょっとは頭使え
写真屋で取ったやつをスキャナで保存し大量生産
10枚4000円とか高いとこで取ったが、
これで50枚くらいコピーした。100円か200円くらいだた
これで大手も受かった
524:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 11:24:17
スキャナもなにも、撮影した際のデジタルデータもくれるだろ
525:携帯
09/04/22 12:33:46
>515
そりゃ知らんかった。
俺の話はあくまでも自社の話だからな。
類推するに、昔のスピードだと消えるからかな？
長期間の保管での話だけどな。
俺にはわからん。
すまんね。
526:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 13:37:32
面接で最後に｢本日は面白い話を聞かせていただきありがとうございました｣と言われました。
面白い話＝お祈り？
527:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 13:52:46
それだけじゃ何とも言えんだろ
528:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 15:02:04
携帯人事さんの会社はメー子SEなの？
業界だけでも教えてくだちい
529:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 15:51:07
腰痛で大学3年の秋まで苦しんでいました
椅子に30分以上座れないような状態でしたが
大学の授業だけはがんばっていい成績なのですが、
それ以外は何もしていません
そんな余裕はなかったです
現在は100％完治したのですが、そのことは言ったほうがいいのでしょうか？
正直それしか大学でしたことはないのですが・・・
530:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 15:59:34
>>529
授業時間以外は何してたの？
家でネット？
531:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 16:04:53
>>530
ほとんど家で横になってました
ただ立っているだけでもきつかったです
ネットするためにはパソコンの前に座らなければいけないので
絶対に無理でした
532:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 16:06:38
>>531
今では完治してネットもできますし
スポーツジムのプールでリハビリ中です
533:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 16:08:36
良く頑張った
でも言わない方がいい
534:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 16:12:24
>>529
何だか、何かと理由をつけて困難な事から目を背けているような人間に見えるぞ？
体も自由に動かせないような困難にぶつかったという大きなエピソードがあるのに
それを克服するために何もしなかったのか？
体が動かせないという理由つけて現実から目を背け、ずっと家の中で駄菓子食いながらテレビでも見ていたのか？
何も考えず一人部屋の中に閉じこもっていただけなら、言わない方がいい。
535:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 17:01:37
中小なんですけど、同じ地域のライバル会社の代表の子供が応募してきたら落とすでしょうか？
ちなみに事務職希望です。親の所に入って働くのは肩身が狭いので他社に行きたいんです。
536:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 17:05:47
>>534
病気だったら無理じゃね？
早く治すには寝てるのが一番
と医者に言われてたりしたら普通寝てるだろ
＞体が動かせないという理由につけて現実から目を背け、ずっと家の中で駄菓子食いながらテレビでも見ていたのか？
体を動かせないという現実に目を向けたからこそ安静にしてたんだろ
病気なのにやれってどこの体育会系だよ
537:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 17:13:38
>>536
体を動かす以外に何もしなかったのかということが言いたかっただけ。
大学には行けてたみたいだし。
そして、そのエピソードが面接の場で何もアピールすることができないものなら言わない方がいいと言っただけ。
538:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 17:26:57
面接後
｢合格の場合は一週間以内に…｣ってのと、何も言われず面接終了は通過・落選で使い分けますものでしょうか？
当方某社の四次面接にて｢合格の場合は…｣と言われました。
これまでは何も言われず恐々としながら連絡を待っていたら結果的に通過していました。
採用担当者としてはどのように思われますか？
539:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 17:40:26
俺はそれ言われたけど落ちた
540:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 17:43:44
最終までずっとそれ言われ続けて内定もらた
541:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 17:43:50
面接時もしくは内定後に身辺調査をやるかと思うんですがその項目は何ですか？
教えてください
542:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 17:55:19
身辺調査については前スレでさんざん既出
543:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 17:57:24
落ちたスレってどうやってみるんだ…
544:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 18:12:03
質問
会社の採用ホームページに社長のコメントがあり、その中に
「殆どの学生がリクスーで来るが、それじゃみんな一緒でどんな人かよくわからん。
ぜひ役員面接は私服で来てみて。私はそういうチャレンジ精神と個性が大事だと思う」とありました
次、役員面接(二次面接かつ最終)なのですが、ちょっと小綺麗なワンピとジャケットでもいいですか？
アパレルも受けてたので、試験でも対応できる私服が色々ありますが、そのほうがいいのでしょうか？
面接の案内には筆記用具いるよ！としかなく、私服ともリクスーとも指定はなかったです。
また、文面から役員面接では社長も来ると考えた方が良いのでしょうか？小さな会社で学校にも受験者のデータがなく、ホームページと会社説明会以上の情報は分かりません。
545:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 18:28:12
学生の待合室に盗聴器を付けるということはありますか？？
学生間の会話から本当の志望度を測るという目的ならありそうな気もしますが・・・
546:携帯
09/04/22 18:30:27
>528
ＳＥもいる。じゃダメ？
特定されるのマジ勘弁だから
547:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 18:50:21
>529
完治して良かったね。
そのネタで立派なものが作れると思うが。
怪我や事故に対して同情は全くしない。こっちも仕事だから勘弁な。
再発の可能性については俺なら間違いなく聞くな。
雇ってから再発されたらかなわんから。
それが無いんなら、そのエピを活かすべきなんじゃね？って思うけどな。
548:携帯
09/04/22 18:52:20
sage忘れ、名前忘れ、陳謝
549:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 19:33:20
>>546
今から採用開始する業界というのでSEかなって思ったんですけど、
そういう業界ってけっこうあるんですか？
たまたまですか？
550:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 19:35:02
>>529
マジ就職活動頑張ってくれ
大手だけが人生じゃない
551:携帯
09/04/22 19:46:10
まぁ、業界ってよりも弱小子会社な。
親会社のご意向もあるし、自社の状況もある。
俺の知ってるＳＥはもっと早いけどな。
強いてヒントをあげるなら、オタク受験者がいっぱいの業界だw
552:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 19:52:46
暁ＷＯＲＫＳ？あがべぇそふとつぅ？
553:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 19:56:13
ルネ？
554:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 20:50:45
ゲーム？専門機器？
全然ワカンネ
555:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 21:27:27
内定辞退や選考辞退すると、「差し支えなければ
内定承諾した会社を教えていただけないでしょうか？」
って良く聞かれるけど、人事の人は何に活用するんですかね？
同じ業界だと調査して有効そうだけど
財団法人からも聞かれたんですよね。
556:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 21:33:07
>>532
＞今では完治してネットもできますし
ごめんちょっとワロタ
557:携帯
09/04/22 21:34:46
有名どころじゃねぇからわからんと思うよw
てか、わかるようなヒント出してどうすんのよ。自分の首締めるだけだろ。
つーことで、この話題は終了にさせてくれ。
558:携帯
09/04/22 22:12:42
>555
基本、人事の言い訳資料作成のためw
建前は、データ分析のため
559:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 22:14:35
>>558
なるほどー。
辞退の時に「人事の対応が気に食わなかった」ってことを婉曲に伝えようと思うんですが
それをやると人事は困るってことですか？
内定先言いたくないんですよね…
560:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 22:19:30
携帯人事さんオヌヌメの業界を教えてたもれ
561:携帯
09/04/22 22:21:24
>559
俺としては、そこまでの経緯で金掛けて貰ってるわけだから、嘘八百は勘弁願いたいがね。
そういうこった。行間読んでくれw
562:携帯
09/04/22 22:24:59
>560
自分の尊重するものが何かによって違うだろ。
自己分析と業界分析しろってこったな。
563:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 22:26:33
とおりすがりの社会人です
>>560
業種よりも職種
これだけはガチ
564:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 22:31:32
正直文系なんて9割営業だから、職種とかどうでもいいですお…
565:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 22:32:23
志望動機で事業内容の将来性に魅かれてって言うとき
どれくらいのスパンで考えてたら評価されるの？
2,3年先まで確実に需要が伸びるとかじゃなくて十年単位の長期間での話じゃないと駄目かな
566:555
09/04/22 22:36:30
>>558
なるほど、高学歴の人が中小で切られる ってのも
なんとなく納得しましたｗ 勿論それだけじゃないんでしょうがｗ
567:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 22:37:56
辞退学生が出ると担当人事はなんか罰でも受けるんですか？
それなら金融の人事がカレーぶっかける気持ちもわからんではないですが・・
568:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 22:38:46
>>565
将来性を志望動機の柱にするのは、危険な気がするけどなぁ
個人的には
569:携帯
09/04/22 22:41:17
>563
確かに職種はデカいなぁー
でも、俺の場合だけど同じ仕事で業界違うと給料えらい違いなんだよね。
まぁそこも人それぞれだから。
570:携帯
09/04/22 22:47:38
>565
会社というか業界によるしょ。
将来性を志望動機にするってことは、企業研究と業界研究がしっかりできてるってことだろうから。
571:携帯
09/04/22 22:58:53
>567
うちは特に無いな。
でも、報告はしなきゃいかんし、分析せなならんから。
572:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 23:03:50
説明会や面接最後の質問で、『仕事をしてて、昨今の不況を直に感じる事はあるか、あるとしたらどういう時か』という質問をよくしてますが、これを聞いたら印象悪いですか？
573:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 23:16:55
一次面接の全日程が終わらないのに、最初の方に受けた人に合格連絡をする事ってありますか？また、一次の最終日と二次の初日が同じ日に行われるという事も
574:携帯
09/04/22 23:24:44
>573
規模とスタッフの問題だと思うから、デカいとこならあんじゃね。
575:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 23:27:28
携帯人事さんとこは残業代出る？
576:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 23:27:43
ゼミやクラブの調査をしますか？
577:携帯
09/04/22 23:28:03
>572
なぜ感じ悪いと思うの？
俺的にはかまわんが。
578:携帯
09/04/22 23:32:55
>575
払わないのはコンプライアンス違反
俺の本職は労務管理
払わないわけにはいかない。当然、サビ残も禁止してるが、目は行き届いて無いな。
キッチリチェックはできてないよ。
579:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 23:37:24
>576
俺んとこはしてない。嘘つきたきゃどうぞ。
だいたいボロが出るし。
嘘も突き通せるなら真実になるのかもしれん。
入社後も突き通す覚悟があるなら、どうぞ。かな？
580:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 23:42:42
>>579
ということは大学に連絡を取ったり、身辺調査等は全くしないということですか？
あと、あなたの会社は何業界なのでしょうか？
581:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 23:48:20
>580
随分と昔は調査はしてた。
それも、君らの想像を超えるやり方で
この件はこれ以上は問題があるので言わない。
業界も言わない。
想像におまかせする。
というわけで、そろそろ寝るわ。
カミサンも子供も寝ちゃったよw
582:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 23:51:02
お疲れ様です
このスレは有益なお話が聞けて為になります
583:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 23:55:25
この件はこれ以上は問題があるので言わない。
それ以上言えないなら「それも、君らの想像を超えるやり方で」←この部分言うな。
気になるだろうが
584:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 00:01:59
>583
すまんかった。忘れてくれ。
うちの業界の特殊性だから、一般ではない話だ。
削除依頼出しても消してくれないだろうから勘弁な。
ほんじゃ。
585:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 00:06:01
>>584
了解。おやすみ人事さん
586:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 03:03:35
>>537
それが言いたいだけの割りには、棘のある文章だね。
敢えてチクリと刺そうとして書いたのならまだ救い様あるかも知れないけど、
意図せずそういう文章を書いてしまう癖があるなら、悪いことは言わない、治した方が自分の為だよ。
587:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 03:13:56
お前こそ
588:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 03:21:36
>>586
よくわからんけど上で悩んでたデブには
「動けないなら本読むとかあるだろ、ずっと寝てたじゃねーよ」と思った。
589:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 03:23:37
>>586
残念だけど５３７さんの言ってることは正論だと思います。
590:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 08:01:59
>>577
前に人事部長さんがここで学生も面接で企業を見定めるべきだと言っていたので、それを聞き不況に対しての考えや耐性を推し測ろうとしてます。しかし、その意図が伝わったら、学生を下に見てる社員は気を悪くするのかなと思いまして
591:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 08:03:23
なんかさ、>>536あたりから急に口調変えてるけど
ネチネチネチネチ文句言ってるのって>>529本人だよね？ｗ
「病気でずっと寝ていただけだけなんだけど」、ってここで言われても
「寝ていた以外に何もしなかったのか」って答えが帰ってくるなんて目に見えてるだろ
悲劇のヒロインでもあるまいし、面接でそんな事言ったら即効お祈りだろ
棘のある文章を気にしてる>>586も意味分からん
それが現実だろ
592:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 08:55:37
この人気。面接で上手い方向に持っていけば内定釣り放題ですね。
593:携帯
09/04/23 13:31:12
長文だし俺の話だから、読む価値無いかもよ。あくまで参考程度でな。
２０年くらい前の俺自身の話だ。
俺の実家は自営で、その仕事のつながりがあるメーカーを第一志望に考えていた。
運悪く？そこの面接が初めての面接だった。
今のようにネットやらは無く、事前準備は明らかに不足していた。
はっきり言って、就活舐めてたw
当然不合格だ。
結構良いところまで行っていたようで、人事部長から直接電話があった。
(俺は押したんだが、担当はダメだって言うんだ。すまんね。）
それも当然だと思った。
実は担当との面接でまずいことやったから。
実は俺のオヤジが当時末期の癌で本人に告知していなかった。
もしかしたら、ここの面接での話が漏れるんじゃないかと思ってしまい、大学時代何やってたの？って質問に明確に答えられなかったわけだ。
実家に帰って～
長期休暇中はバイトを～
今考えればアホとしか言い様が無い。
守秘義務あるのにね。
今の会社では、正直にすべて話した。
そして、オヤジは新人研修中に無くなった。
会社からは弔電や花輪や弔慰金を貰った。完全な社員待遇で。
有休も使えないはずなのに、死ぬ前に帰らせて貰った。
忌引休暇処理のはずなのに、なぜか満額給与。
その総務部長も亡くなってしまいました。
今度は俺ができるようにならなければならないと切に思う。
部長じゃないけどなw
という独り言でした。
594:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:04:03
いや、ほんとに読む価値が無かった
そんなのより面接攻略の有益な情報を長文で書いてくれ
595:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:24:32
>>591
>>536は本人じゃない
就職活動終わった大学生だ
別に>>529はどうでもいいけどお前友達いないだろ
596:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:33:51
読む価値あったよ。
文章下手だし、全然イメージできない。こういうＥＳはダメなんだなということを教えてくれた。
ありがとう
597:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:36:01
不幸自慢は駄目って流れの直後に
人事の立場から不幸自慢されると
なんかクるものがあるな
こう、その程度なのかーって諦めみたいなの
598:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:43:10
話が飛躍しすぎてて、何が言いたいのかわからない。
裸だったら何が悪い？ってことなの？
599:携帯
09/04/23 14:46:10
不幸自慢に取られたなら、書いた意味ないなw
昼休みにチョロって書いたから文がいーかげんなのも認める。
まぁ、俺の書き込みなんて読む価値無いと立証できたべ！w
600:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:46:18
結論>>593は頭が悪い
601:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:49:49
うわつまんねえ
602:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:51:46
>>593
いい加減な文章とかいうレベルじゃねえぞｗ
これほどまでに意味がない文章初めて見た
603:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:52:41
昼休みにチョロって書いたからじゃなくて、お前の能力がないからなんだよ。
言い訳ばっかウゼ
604:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:53:33
流れと違って申しわけないですが質問です。
ある企業の社長さんにセミナーに誘われました。メールで連絡してくださいと言われ、参加するとメール連絡し、席は空いているのでよろしくお願いしますと返信がきました。この返信にお礼の返信をしたほうがいいのでしょうか？
相手にメールが届いてないと思われ心配されることがないよう返信するべきかと思いますが、逆に迷惑にならないかという不安もあります。回答よろしくお願いします。
605:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:55:01
>>593
うわっ、後でｼﾞﾜｼﾞﾜとくるタイプの怖い話だな。
606:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:55:46
寂しいから聞いて欲しいとか、
自分の過去に共感して欲しいとか、
自分より弱い立場に自慢したいとかって気持ちは結構近いもの。
雑談スレでやれよ
607:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:57:23
>>604
俺は学生だけど、その場合は返信した方が良いと思う。
返してプラスにならなくても、マイナスになることはないと思うし。（文章はしっかり）
608:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:57:52
>>604
どっちでも構わない
送ってもチラ見されて終わるだけの内容だろ？
キャッチボールの進展はないだろ？
行った後のお礼を欠かさなければ大丈夫だよ
609:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:58:20
>>593
理解できないのは俺がアホだからか？意味がさっぱり分からん
610:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 14:59:45
というか、こんな人でも人事担当して学生を選んで、
２ｃｈにﾍﾗﾍﾗ書き込めるっていう事実がいやなんだが
611:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:02:26
>>607>>608ありがとう。とりあえずお礼の返信して、セミナー後にきちんとお礼します。
612:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:03:23
>>609
流れをわかりやすくするための文章がいくつか欠けてるんだよ
「学生時代はオヤジの看病に明け暮れた」とか
「嘘をつく羽目になって見抜かれていたはずだ」とか
「だから>>529も正直に言ってみれば？」とか
面接で落ちる奴らは、
自分ではきちんと伝わってると思ってても
意外とこんな話をしてる
GDとか集団面接でいなかった？何か意味不明な奴
613:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:05:40
>>612それ俺だわ
614:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:08:13
>>612なるほど理解した
>>593は就活界の“印象派”って感じだな
615:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:10:32
>>612
そうだったのか。
しかし、重要な部分が抜けて、無駄な文章が多すぎて全く意味がわからなかった。
616:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:11:56
>>614
それ就活で間違いなく面接落ちる側ってことだよな
617:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:13:05
>>613
思いついた順番に話すとそんなふうになることが多いね
結論→理由（演繹または帰納）のトップダウンを心がけてれば
事故はだいぶ防げる
618:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:13:53
>>614モネ、ルノワール、ドガ、スザンヌ…
つまり写実性の乏しいと。
619:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:15:20
確かに直接的に欠けてはいるけど、言いたいことは普通に伝わったよ
ちょっと前のレスで行間読めとか言う人だから、わざとなんだと思ってた
620:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:16:04
俺まさに印象派就活生だわ
死にたいorz
621:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:16:14
伝わったけど、別に共感はできなかった
622:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:18:56
>>618誰も突っ込まないね
623:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:19:10
>>621
いや、共感とかじゃなくて、全然意味分からんって奴が多いから619は言ったんじゃね？
共感できるかどうかはともかく、俺も普通に意味は分かったけど
なんで意味わかんねーとか言う奴多すぎなの？
624:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:19:37
まてお前ら
>>593の最大の問題点はそこじゃねぇ
>>529が自分自身の健康の問題で悩んでいるのに対し、
家族の健康問題を引き合いに出して語っている点だ
参考になりそうに見えて、実は全く別問題
625:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:22:36
自演多すぎだろ
なんとかしてくれ人事さん
626:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:23:48
>>593自演やめろよな
いい大人がみっともねーぞ
627:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:25:51
自演してんじゃねー
働け。
628:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:26:15
>>618>>622は僕の自演です。本当にすいませんでした。セザンヌだろって言って欲しかっただけなんです
629:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:28:13
>>544お願い…
630:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:29:01
なんと哀しい自演であることか
631:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 15:32:57
>>629私服でいけば？目立つとは思いますよ。
普通はスーツ厳禁とかでしか私服で行かないと思いますがね。
632:携帯
09/04/23 16:26:15
もうこねぇよゴルァ（AA略
構ってくれた人ありがとね
633:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 16:30:57
小三から中三までの冬休みに親の仕事の手伝いしてたんだけど、
これって課外活動の蘭にかけますか？また書いても大丈夫な
内容でしょうか？
634:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 16:48:25
いつまで>>529をひっぱってんだよｗｗ
635:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 17:19:24
>>629
学生だが、俺ならフォーマルに近い私服
面接で聞かれたら堂々とWEBサイトの社長コメントを見て、と言う
ついでに自己PRにつなげられたら完璧
636:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 17:29:23
最近気になったニュースに関して、草剪容疑者逮捕あげようと今思ったのですが
こういうはやっぱりタブーですかね？
できるだけタイムリーなのをあげたくて…
637:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 17:29:54
>>636
釣り乙ｗ
638:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 17:30:33
>>636
ついでに自己PRにつなげられたら完璧w
639:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 17:36:30
>>636
別にタブーではないでしょ。
そのニュースに対しての考え方をあなたなりに述べることが出来るなら。
>>637
何が釣りなの？ニュース見てる？
640:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 17:38:44
マジレスすると、もっと経済に関することの方が良いかと思うけど。
まぁ個人の自由だからね。
641:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 17:54:48
>>639
こういう人間にはなりたくないという方向でいこうかと…
一度不祥事を起こしてしまったらこうなってしまうという切り口で
>>640
経済からは逃げたいんだ…
642:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 18:06:09
ちらっと見たら携帯人事さんを怒らしやがってお前ら、
俺携帯人事さん好きだったのに
お前らの書き込みの方が無駄じゃわい わーん
643:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 18:11:14
携帯人事さんはまた来てくれるんじゃない？
器大きそうな感じだし
644:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 18:13:25
>>641
そういう人間にならないために、「あなたが普段から心がけていることは？」って
聞いてくるかもしれないから、答えられるようにしておいた方がいいと思うよ。
携帯人事さん、俺も好きだったからまた来てくれよ。
645:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 18:15:25
経済から逃げたいから草薙のニュースを取り上げるのはいいんだけど、
面接官の中には、経済に関するニュースの中で気になるものは？って聞くこともあるからね。
646:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 18:30:20
ある人事が「『こいつなんか嫌だな』って個人的な相性の問題で落とすこともあります」
って言ってたんだけど、これは共通法則ですか？
647:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 18:35:21
>>642
いや、確実にあいつの方がムダ。ってか頭悪い？
648:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 18:37:25
>>642
すべては>>529が暴れたせい
だったりしてｗｗ
649:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 20:40:01
だったら消えろよ
お前より有能な人事さん達が来てないことを考えろ
650:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 20:40:59
今日面接終わって、就職活動頑張ってくださいって
見送る際メチャクチャ頭下げられた・・・
人事の方、どういう思いで落とす学生を見送っているのですか？
651:529
09/04/23 20:51:01
もう俺が全部悪かったってことでいいじゃん
喧嘩せず人事呼ぼうぜ
652:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 20:57:23
>>651
なにその「本当は悪くないのに」アピールｗ
653:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 20:59:34
待合室をこっそり観察してたりしますか？
654:携帯
09/04/23 21:09:50
スレ主様およびスレ住人様へ
この度は私の軽率な書き込みのために多大なご迷惑をおかけしましたことを深くお詫びいたします。
私の書き込みにより気分を害された方がいらしゃったことにつきましては、軽率な書き込みをしましたすべて私の責任です。申し訳ありませんでした。
携帯でのアクセスを理由に、この掲示板のシステムを知っているにもかかわらず、コテのみでの書き込みを調子に乗って続けた報いかと思います。
言い訳を許していただけるのであれば、私の会社には総務部はございませんので、その点だけは弁明させて下さい。
スレ主様の折角の環境作りに対して、破壊行為になってしまったことに対しましてはお詫びのしようもありません。申し訳ありませんでした。
みなさま方には、私のような馬鹿な人事だけではない。馬鹿な人事は私だけだということでご認識いただきたくお願いいたします。人事をあまり軽蔑しないであげて下さい。
今回の書き込みをもちまして、携帯と言うコテでの書き込みにつきましては最後にさせていただきます。
また、私の質問にお答えいただきました方々にご報告としまして、弊社の方針が本日の会議で決まり、ナビ関係での告知につきましては行わないことになりましたことをご報告させていただきます。
また、私への質疑での中心的な部分でありました業界ですが、インフラ系と回答させていただきます。
最後に、折角の楽しいスレですので私の書き込みの無かった頃の状態へに戻っていただけることを切望いたします。
お付き合いいただき、ありがとうございました。
655:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:14:43
ちょｗｗｗｗ携帯ｗ
656:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:14:52
リアル人事がいることがこのスレの価値だったのに
その人事を追い出す無い内定学生wwww
馬鹿ここに極まれり
657:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:16:05
>>654
ちょｗｗ何があったか知らんけどそんな大げさに捉えなくても…
というかそんな長文書く暇あったら学生の質問に答えてくださいよｗｗｗ
658:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:20:57
>>654
別に、他の人事が来てないのは、平日だからだよ。
今日特別に荒れただけで、
休日になれば何気ない顔して他の人事さんも来てくれるから！
一人で責任負わないで。
携帯さんのせいで荒れた訳ではない。
おかしくなったのは>>529辺りからなんだから。
携帯さんがいなくなるのはどっちでもいいけど。
659:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:23:13
みんな、事が起こってから携帯さんを引き止めることはもう辞めようぜ。
携帯さんがそう決めたんだから。
660:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:26:27
人事が草食動物だった☆
661:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:28:32
もし課長や部長が引退宣言したらみんな大騒ぎだろうなｗ
662:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:30:06
＞携帯と言うコテでの書き込みにつきましては最後にさせていただきます。
ここで「新 携帯」とかのコテで再デビューするぐらいのユーモアを日本の人事には期待したい。
どの会社の人事もマニュアル通り、上に気に入られたい一心で辟易する。
そんなに保身が大事か、学生にはチャレンジ精神を求めるくせに。
何か問題を起こしたら謝罪をして身を引くばっか。そんなんただの自己満足だっつの。
本当に悪いと思ってるなら今までの3倍質問に答えるとかして雰囲気を元に戻せばいい。
おい聞いてんのか人事さん
663:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:34:13
人事担当取締役（元携帯）
くらいでちょうどいいよなww
664:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:37:42
携帯人事さんもついにトリップデビューなのですね
665:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:38:35
まあ人事って社畜の極みだよ
666:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:47:26
ここまで携帯さんの自演です
667:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:51:31
じ ン 次
頑張れじ んじ
668:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:55:05
どうせ新コテで再登場しても>>665>>666の叩きが始まるからもう出てくることはないなｗ
669:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:56:32
叩かれてナンボ。人事
670:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 21:59:55
コテなしで書き込むよ、ということなのだろうか…
携帯人事さん、まだいたらぜひ戻ってきてくださいね
ちなみに
・課長さん 29日に登場
・部長さん たぶん毎晩日が変わるまで質問に答えるのに疲れた
・アナリストさん 日曜に登場
ですな
今いるのは携帯人事さんと学生と煽りだけ
つかインフラ系子会社で今から採用活動でSEもいるマニア向けの会社ってどこなんよ？
671:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:06:02
ああああやべええ！！携帯電話止められてるの半日気付かなかった・・・
672:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:07:14
煽られる
人事の
無能さよ
673:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:08:27
>>654
それにしても分かりずらい文章書くなこの人
ばかすぐるよ
674:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:09:04
はよこいや携帯人事のカス
675:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:09:38
携帯さんに圧迫面接してえ
676:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:10:18
593 名前：携帯[sage] 投稿日：2009/04/23(木) 13:31:12
長文だし俺の話だから、読む価値無いかもよ。あくまで参考程度でな。
２０年くらい前の俺自身の話だ。
俺の実家は自営で、その仕事のつながりがあるメーカーを第一志望に考えていた。
運悪く？そこの面接が初めての面接だった。
今のようにネットやらは無く、事前準備は明らかに不足していた。
はっきり言って、就活舐めてたw
当然不合格だ。
結構良いところまで行っていたようで、人事部長から直接電話があった。
(俺は押したんだが、担当はダメだって言うんだ。すまんね。）
それも当然だと思った。
実は担当との面接でまずいことやったから。
実は俺のオヤジが当時末期の癌で本人に告知していなかった。
もしかしたら、ここの面接での話が漏れるんじゃないかと思ってしまい、大学時代何やってたの？って質問に明確に答えられなかったわけだ。
実家に帰って～
長期休暇中はバイトを～
今考えればアホとしか言い様が無い。
守秘義務あるのにね。
今の会社では、正直にすべて話した。
そして、オヤジは新人研修中に無くなった。
会社からは弔電や花輪や弔慰金を貰った。完全な社員待遇で。
有休も使えないはずなのに、死ぬ前に帰らせて貰った。
忌引休暇処理のはずなのに、なぜか満額給与。
その総務部長も亡くなってしまいました。
今度は俺ができるようにならなければならないと切に思う。
部長じゃないけどなw
という独り言でした。
677:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:13:26
携帯さん、採用予定なしになったせいで鬱入ってんすか？
678:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:13:35
>>676
きめえ作り話だな
679:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:16:28
課長、部長、Ludm2EF9XQさん
ＳＥはいらん
680:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:19:29
分かった！！
携帯人事さんは泥酔しているんだ！
明日送検されてしまうから今日俺たちに別れを告げたんだ！
681:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:22:01
>>529事件以来、口の悪い変なのが一匹暴れてるな
682:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:26:48
★怒★怒★怒★怒★日本版の出鱈目・口だけ・インチキジェンダーフリー、「フェミウヨ」の実態を許すな！見逃すな！★怒★怒★怒★怒★
「フェミウヨ」一例
１、女性に対するポジティヴアクション（女性枠）や賃金・昇進差別解消、セクハラ問題解消、男女雇用機会均等法や女性が働く環境整備 ←権利
２、男性はニート（家事手伝い）、女性は家事手伝い（ニート） ←義務
３、専業主婦１８００万人、専業主夫９万人（２００倍） ←義務
４、デートの食事代などは男持ち ←義務
５、男女間での犯罪者への呼称問題や裁判・司法問題 ←義務
「フェミウヨ」とは男女平等、男女同権を要求、肯定しつつ「男らしさ、女らしさ」
を同時に使い分ける極めて悪質な“女のいいとこどり論”“女のダブルスタンダード論”を指します。
有名どころでは勘違いも甚だしく、気持ち悪い自称（あくまで自称です）保守派のマドンナ（笑）さかもと未明あたりでしょうか。
「フェミウヨ」は決して保守派ではない事に注意すべきでしょう。
海外から輸入されてきた日本版ジェンダー論は、かなり都合よく捏造されたものに仕上がっています。
現在、日本社会に浸透しつつあるフェミニズム・ジェンダー論は大抵「フェミウヨ」の部類と考えてまず差し支えないでしょう。
これからは女性の権利を下げるか、義務を上げなければならないのです。
黙って聞いてりゃ～欲望と勘違いは一向に止まりません。いつまでも優しく放置し続けるのはもうそろそろやめましょう！
フェミウヨが浸透してから裏では男性の自殺者が急増加中！
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
↓フェミウヨ狩り、フェミウヨへの一蹴例！
【地域/高知】女性団体への旅費「県支給は不当」 オンブズマンが監査請求
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:-100番)
683:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:39:48
商活も人事も末期
684:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:45:35
まだ人いたら教えて欲しいんだけど、大検ってやっぱ就職不利なのかな
一応私立で上の方の大学にはいけたんだけど
685:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:53:25
人って人事？
人非＝人
686:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 22:55:10
部長さんこんばんは
今日本命の2次だったのですが、聞かれた質問が部活やアルバイト等共通の話題が多く、説明するときに「先程申し上げたのですが…」と何回か言ってしまいました
終わった後考えると、自分が人事だったらちょっといらっとくるかも…と不安です
明日も他社の面接なんですが、つなぎの一言で印象良いものはありますか?
あと私は声が通るので、面接時は抑えるようにしてるんですが、なんだかスッキリしません…ビジネスマナーからして多少大きくても地声の大きさで良いでしょうか??
687:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 23:47:59
すみません、ｻｹﾞ忘れました
688:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 23:56:18
へたれ人事乙
689:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 00:05:32
本人どう思ってるかなんて分からないけど、もう携帯さんは来ない方がいいと思う。懲りずに来たとか叩かれるだけ
大体質問に答えてもらうっていう趣旨のスレで回答者叩くとかどうかと思うわ
人事のみなさんはボランティア精神で来てくれてるだけなのに何様のつもりなんだか
気に食わないならスレに来なければいいだけのはず。質問したい人もしにくいし
携帯さん以外の人事の方だって、こんな空気の中回答なんて出来ないよ
690:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 00:09:20
>>684
社会人だけど。おれ大検だった。
必ず聞かれるが、不利って感じではなかったよ。
ネガティブな理由を答えると、ネガティブに取られると思うが。
協調性が無いとか、規律を嫌うんじゃないかとか、そういう点を気にされると思うので、
そうではないことを伝えるエピソードを用意しておけば良いと思われ。
691:684
09/04/24 00:24:50
>>690
協調性もないし規律も嫌うぜ・・・・
まだ１年だけどまじ不安だわ
692:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 00:29:19
結果としてチームの成果に貢献できてれば
協調的だろうが一匹狼だろうがどうでもいいんだよ
ただ、チームの成果に貢献する場合には、
協調性のある奴の方が一匹狼よりも圧倒的に優れてるってだけ
営利企業ってそういうこと
実際はそこに政治が絡むんだけどなー
693:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 04:37:14
>>689
いやなんかすごい頭悪そうな文章家いててみんな動揺したんだと思う
694:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 05:47:21
今日1次面接です。がんばってきます！
695:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 10:29:15
>>689
ほんと意味が分からない文章だったからつい・・・
頭の悪さしか分からない人事さんはこのスレにいらないと思ったんだ
いまでは後悔してます。
696:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 10:54:58
>>695
>ほんと意味が分からない文章だったからつい・・・
>頭の悪さしか分からない人事さんはこのスレにいらないと思ったんだ
後悔しているなら今更こういうことは書かんだろ。
697:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 11:17:36
釣り死ね、市ねじゃなくて死ね
698:某外資系企業
09/04/24 12:22:56
>>686
部長さん（＆人事担当）ではないけど･･･
>今日本命の2次だったのですが、聞かれた質問が部活やアルバイト等共通の話題が多く、
>説明するときに「先程申し上げたのですが…」と何回か言ってしまいました
これは1次と2次で同じ事を聞かれたということではないですよね？
(1) 一人の面接官が何度も同じようなことを聞いてくる
もしくは
(2) 面接官が複数いて、面接官Aが既に聞いたことを面接官Bがまた聞く
ということですよね。
それならば、面接官の側にも問題がありますので（もしかしたら、聞く度に回答に矛盾が
生じないかどうかを試そうとしてわざとやっているのかもしれないが）、「先ほど申し上げた
のですが・・・」と一言断ること自体は問題無いと思いますよ。
>明日も他社の面接なんですが、つなぎの一言で印象良いものはありますか?
「つなぎの一言」とは具体的にどういうことですか？
>ビジネスマナーからして多少大きくても地声の大きさで良いでしょうか??
自分が面接官として対応する場合、地声が大きいこと自体は特に問題としません。
（むしろボソボソと小さい声で話されるよりはずっと良い）
ただし、一つの部屋を仕切って複数の個人面接を同時におこなっているような場合、
それを考慮せずに大きい地声のままで話すような人に対しては「気配りが
足りないな」と感じるかもしれません。
要するに、その時の状況に応じて臨機応変に対応できることが大切です。
699:686
09/04/24 13:51:19
>>698さん
アドバイスありがとうございます！
面接直前に拝見したので参考にさせていただきました。
つなぎっていうのは、先程申し上げたのですが…の代わりに何か良い言葉はあるかという意味です
わかりずらくてすみません
今日はﾊﾟｰﾃｰｼｮﾝだったので、声は少し抑え気味にはしましたが、普段どおりハキハキ話すようもっと意識しました。デカすぎなかったか若干心配ですが、ベストは尽くしたと思います(｀・ω・´)
15時からもう一つ面接です
頑張ってきます
700:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 16:06:57
ガンガレ
701:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 20:50:13
第一志望の二次面接の予定が入ってた時刻に、第二志望の最終面接が入りました。
犠牲にする勇気も無かったので、第二志望の方に時間をずらしてもらったのですが、やはり印象悪いですか？
一応面接前に人事の方にお会いした際に軽く謝罪しようと思っているのですが……
それとその最終面接で成績証明書を持参するよう言われたのですが、お世辞にも成績は良くありません。
サークルの為に学業を犠牲にせざるを得ない面があったのですが、「最後に何かありますか」と言われた時にでも言い訳した方がいいですか？
ちょっと堅めの某書店で、成績証明書を面接前に提出した所、５分で面接を終わらされて祈られた事があったのでびびってます。
702:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 21:09:34
>>701
成績の悪さを突っ込まれた場合の受け答えは準備しておく必要があるが、
最後の質問タイムで自ら墓穴を掘るなど愚の骨頂
703:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 21:14:58
>>702
やっぱ墓穴かな
何も触れられないまま成績で判断されたらと思うと怖くてさ
マジで成績で切られたその面接がトラウマなんだよ
704:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 21:16:30
>>703
成績を重視する会社なら何を言っても無駄
成績を重視しない会社であれば墓穴
質問タイムに言い訳したいってのはお前のエゴ
わかるか？
705:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 21:47:33
>>704
ありがとう
もやもやが吹っ切れた。成績は気にせず堂々と面接してくる
助かりました
706:某外資系企業
09/04/24 21:50:20
>>701
>第二志望の方に時間をずらしてもらったのですが、やはり印象悪いですか？
企業の方も、就活中の学生さんが色々とスケジュールをやり繰りして
いるであろう事は承知の上ですので、その程度のことは問題にしません。
>一応面接前に人事の方にお会いした際に軽く謝罪しようと思っているのですが……
謝罪ではなく、「この度は面接時刻の変更をご快諾いただきありがとう
ございます」と感謝の意を表してくれた方が、企業側も気分が良いです。
（上記の「ご快諾」の部分は、時間変更を企業側がどの程度すんなり
承諾してくれたかによって変えてください）
>「最後に何かありますか」と言われた時にでも言い訳した方がいいですか？
成績の良し悪しというものは、多少言い訳したところで取り繕えるもの
ではありませんので、やめた方が良いです。
>サークルの為に学業を犠牲にせざるを得ない
成績に影響するほどサークル活動に熱を入れたのであれば、それを
アピールしてプラス方向に持っていく方が建設的です。
>成績証明書を面接前に提出した所、５分で面接を終わらされて祈られた事があった
かならずしも成績のせいとは限りませんよね。その面接の時のやり取りを
よく思い出してみてください。
707:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 22:00:53
>>706
ありがとうございます。
快諾していただいたので、そのお礼をする方向にします。
また、やはり言い訳は良くないとの事ですので考えない事にします。
最後の件ですが、成績で落とされたと思います。
面接の質問が「販売と書店どっちやりたい？」「体力は大丈夫だよね？」「どんな本が好き？」の３点のみで、
どの質問もきちんと答えられましたが、それ以降の掘り下げが全くありませんでした。
お情けで面接している感がヒシヒシと伝わり、それ以降トラウマになっています。
708:某外資系企業
09/04/24 22:01:07
＞このスレを立てた方々
人事担当でもないのに出しゃばって済みません。
709:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 22:01:51
>>707
販売と営業、でした。
710:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 22:15:43
>>691
俺も協調性ないし、規律も嫌いだったが、仕事は仕事だからなー。
もし大学１年なら、就職のこと考えて、大学生活デザインした方が良いぞ。
何か本格的な、公認の部活なりサークルなり、キッチリ４年間やった方がいいぞ。
その上で、他にも得意な科目も持つと。
上位私大で体育会の部活やっときゃ、まず書類で落ちるこたあないしな。
711:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 22:22:56
学生からの質問タイムに
質問をせずに、自分のアピール話を追加しても大丈夫でしょうか
712:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 02:48:24
それはいくらなんでもうぜえ
713:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 09:32:00
今日は部長来るかな～？o(^∇^)o
714:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 09:46:12
不採用になって交通費も寄越さないところに仕返しをしる方法はありませんか？
715:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 09:49:46
大きな声でジェスチャーをまじえながら面接にうけこたえしてしまう癖があります
最終面接では落ち着いてうけこたえしたほうがいいですか？
716:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 14:51:48
人事と心を通わせるには、何が一番大事でしょう。
717:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 15:12:01
最終面接はどういった気持ちで臨めばいいですか
心構えだったり熱意を持っていくのは分かるんですが緊張しすぎて辛いです
718:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 15:17:21
レッドブル飲め
719:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 15:59:30
説明会が満席で当日突撃しても入れてくれますか？
720:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 16:00:12
皆さんこんにちは。お元気ですか？
ありがたいことなのですが、久しぶりにスレを開いたら余りにも質問がたまりすぎていたので、今から私に質問してくれたものにのみ答えます。
では今日もよろしくお願い致します
721:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 16:13:22
719の質問に答えてください。
722:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 16:15:47
内々定を頂いたのですが、承諾書？みたいなものはなく
電話・メールのみの通知でした。
ご心配しなくても後ほど内定(10月に正式)の連絡します。と仰っていたのですが、
これって取り消しとかされちゃったら何も文句言えないのですかね？
723:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 16:18:37
>>721
そういうことはやめましょう。
724:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 16:19:24
>>719
弊社は本社セキュリティーの関係上、前日までに説明会に登録された方でなければ会場に入れることができません。
説明会当日に受付に名簿がなければ厳しいのではないでしょうか？
なんとしても参加したいのであれば、貴方が会社に直接お電話をして参加したい旨を伝えるべきです。何の連絡もなしに説明会に参加するのはモラルに欠ける行為なのでオススメしません
725:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 16:20:10
人事部長さんこんにちは。
先日メールにて内定の連絡をいただき、誓約書は後日郵送することになっています。
とりあえずお礼のメールを送りたいと思っているのですが、もしかしたら誓約書提出までに辞退するかもしれません。
しかし入社する可能性も十分ありますし、礼儀として送っておいた方がいいと思うのですが、どうしたらいいしょうか？
726:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 16:22:35
>>723-724
ありがとう。
これがラスト説明会なんだ。
んで、説明会取れなくて人事の人に連絡したさ。
そうしたら、今回は問い合わせが多くて、それを認めたらわやになるからすまんって言われたからさ…orz
はぁ、縁がなかったと思って諦めるしかないわな。
727:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 16:22:48
>>722
弊社は内定取り消しなど行ったことはなく、詳しいことは全くわかりませんが契約上まだ内定が成立していないので厳しいのではないでしょうか‥
もっと詳しい方に質問するのがよろしいかとｗ
728:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 16:24:26
>>725
それは間違いなく送っておくべきでしょう
729:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 16:33:24
>>722
書面内定でも取り消しがあるご時世だぞ？
心配しても無駄なこと
730:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 17:12:43
>>728
ありがとうございます！
731:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 17:19:30
内定者の懇親会って何するの
732:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 18:00:02
人事部長さん こんにちは
たいてい、面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれると思います。
これに関して、
１.どのような質問を求めているのか？
２.何か聞いてはいけないことはあるのか？
３.「特にありません」と答えると選考に不利になるのか？
といつも疑問に思っています。よろしくお願いします。
733:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 18:04:36
部長さんこんにちは。
選考が遅い方が厳しい印象を受けますが、いかがでしょう？
面接遅く受けている方の方が通過率が低い気がします。
やはり定員が埋まってくると余程光っていないとダメということですか？
734:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 18:45:35
>>731
弊社の内定者懇親会は、内定者の学生の方に集まっていただいて会食をします。
>>733
過去レスに載っています
重複を避けるため目を通すようにしてください
735:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 18:58:01
>>732
＞ １.どのような質問を求めているのか？
Ａ．弊社の場合、率直に学生の方が気になっていることを聞いていただく場なので、限られた質問を求めることはありません
＞ ２.何か聞いてはいけないことはあるのか？
Ａ．聞いてはいけないことはありません。企業さんに対して疑問に思っていることをどんどん聞いてみましょう。ただし、下ネタやモラルに欠ける質問はしてはいけません。（あの面接官に彼女がいるのか等）
＞ ３.「特にありません」と答えると選考に不利になるのか？
Ａ．不利にはなりません。しかし、全く質問がないというのもおかしいと私は思います。
志望度の高い企業であれば自然と一つくらい疑問は浮かぶはずですし、疑問を抱かずに会社に入社するよりは選考段階で色々と聞くのが良いと思うからです。
是非、社内の雰囲気、部署間の交流、残業の実態、有給休暇取得、配属先についてなど様々なことを聞いてみてはいかがでしょうか
736:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 21:34:40
人事部長様、質問させていただきます。
(私も含めて)新卒・中途に関わらず、入社したての社員はやる気・向上心に満ちあふれているだろうと思います。
また役員の方や面接担当者の方もそこを買って採用する側面があると思います。
ただ実際に配属される部署や所属先の先輩社員の方が過剰な意欲を持った社員を望んでいない場合に
自分と先輩方の間でやる気の温度差が生じてしまわないかという不安を感じています。
その結果、部内で空回ってしまったり、有能ではないと評価されてしまうのではとも考えてしまいます。
やる気はあったとしても｢郷に入っては郷に従え｣と言うように配属先の雰囲気に合わせて振る舞った方が良いのでしょうか？
採用面接に関わる質問でなく、たいへん恐縮ですがご回答いただければ幸いです。
宜しくお願いします。
737:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 21:57:44
>>736
それはあなた自身が決めることではないでしょうか？
あなたがあなたのカラーを貫こうと思えば、配属先の雰囲気に合わせる必要はないですしね。
配属先の雰囲気に溶け込みたいと思えば自分をその雰囲気に合わせることも選択肢もアリだと思います。
738:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:03:53
本音を探るために学生の控え室に盗聴器を仕掛けることはありますか？
739:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:05:01
人事部長さんって確か議員になろうとしている人でしたっけ？
740:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:07:32
>>735
人事部長さん ありがとうございます
次の火曜に最終面接があるので、その前に解決できてよかったです
741:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:15:07
人事部長様こんにちは。
当方デブス女でコミュ力なしです。資格もありませんしFランです。
こんな私でも貢献できるような業界、職種ってあるものでしょうか？
お願いいたします。。。
742:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:18:23
>>741
そればっかりは自分で試行錯誤して見つけるしかないだろうが！馬鹿なの？
部長に聞くことじゃないし、デブス＆コミュ力０＆Ｆランなんていくらでもいるんだよ。
慰めてもらいたいのか知らないけど、ちゃんと考えて質問しろよ。
743:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:33:22
>>742
そうですよね。
もうすがりつくものがなくてつい質問してしまいました。
人事さんごめんなさい。
744:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:34:33
事業所を全国に広げていく予定はありますか
などの質問は最終でも印象悪くならないですか？
745:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:36:17
>>743
ゴメン言い過ぎた。俺なんかでよかったら相談にのるよ
ちなみに今までどういう業界受けてきたの？
差し支えなければ教えて
746:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:40:36
うんこでクギが打てるなり～
747:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:43:21
>>743
人事ではないが、まず笑顔だ。
自分で自分をビデオでも携帯でもいいから撮影して、少しでもマシな印象になるよう、
来る日も来る日も、笑顔としゃべり方の訓練しろ。
少ない努力で、早く大きな効果がでるぞ。
748:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:44:14
>>745
ありがとうございます。
地銀や信金、損保、生保などの金融業界やお金を扱う仕事に興味があるので
経理財務給与などのアウトソーシング関係の企業をまわってます。
あと実家が農家なのでJA関係も…
筆記や書類は８割がた通りますが一次面接で全てﾀﾞﾒになりました。
高望みし過ぎなのでしょうか。
749:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:48:22
>>748
月並みなことしか言えないけど、１次面接は元気良くハキハキ＆笑顔が大事だと思うよ。
内容ばかり考えていませんか？
750:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 22:48:55
>>739
そうですよ。
>>744
そんなことでは悪くはならないと思いますよｗ
疑問に思ったのであれば聞いてみるべきです。
751:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:51:32
なぜ>>738の解答はないんですか？
752:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 22:55:55
>>751
すみません。ジョークで聞いたと思ったもので
盗聴、盗撮など行ったことはありません
753:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 22:59:23
>>747、749
笑顔。苦手ですが今日からお風呂場で鏡に向かって訓練してみます。
ありがとうございましたm(_ _)m
754:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:00:36
>>753
頑張ってね！
755:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:06:17
どの会社がブラックかどうかって、２ちゃんに書かれていることをある程度信じてもいいのでしょうか？
説明会では判断しかねます。
756:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:11:10
>>755
リーマン板ではこの板の就職偏差値は嘲笑の対象です
転職板のブラックリストは信憑性あるかも
757:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:11:46
>>753
いや、鏡じゃダメだ・・・。
そんな月並みなアドバイスしたんじゃないんだよ。
ちゃんと、動画じゃないとダメなんだよ！
音声も重要だし。
撮影して動画で見れば分かるが、意識して訓練したことが無い奴は、自分で思ってるよりも、
はるかにイケてないんだよ。
声のトーンも、自分が聞いてるのとは、まったく違う声だからな。
相手が良い印象をもつ発声になるよう、試すんだよ。
最近のケータイを知らないから分からんが、
可能なら、数万円の出費になろうとも、デジタルビデオカメラ買ってきて、自分を撮影しろ。
本当だぞ。
訓練してるのと、してないのとでは、素材の優劣を超えて、印象が全く違うんだよ。
758:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 23:11:46
>>755
匿名での書き込みで成り立つ２ちゃんでの情報は、信憑性の観点から言って「参考にする程度」が良いでしょう
２ちゃんの情報に頼ることは危険なので、OB訪問や選考過程での印象、説明会や懇親会、社員の質問の受け答えなど自分から積極的に会社に対する現状や情報を収集していき、複合的に判断していくことが必要です
759:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:17:40
説明会に登場する現場社員や、面接官をしている現場社員は、どんな基準で引き抜いてくるのですか？
仕事に空きがある人？
それとも会社の顔として恥ずかしくない人を選んでいるのですか？
760:人事部長 ◆ERAK7BLgr6
09/04/25 23:28:08
>>759
あくまでも弊社の場合です。
弊社説明会DVDに出てくる「先輩社員の１日」で取材を受けた社員→営業部トップで全社から表彰された社員や、企画部でみんなをあっと言わせるような斬新かつユニークな案を出した社員など
つまり、会社の代表としてふさわしいフレッシュな社員を紹介します。
面接官となる社員→ある程度仕事ができ、時間にも余裕があった社員
時間が空いている社員を次々と声がけしていきます。論理的かつ頭の回転の早い若手社員がメインです
基本的にはどちらも社外の学生さんにお出ししても恥ずかしくないレベルの社員を先輩社員や面接官として、選んでいます。
761:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:32:29
そういや若手リクとか面接官ってやけに容姿が良い人が多いですよね…。
あれやめてほしい。容姿の良い人って容姿で他人を差別する傾向があるから。
762:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:38:22
>>760
丁寧にありがとうございます。
763:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:41:30
>>761
美形は優秀そうに見えるし、さわやかな営業マンは、それだけで売上が上がる。
平均すれば、背が高いほうが、低いよりも給料の良い職につけるし、
同じ顔写真を見せても、響きの悪い名前だと、印象に影響することもある。
そういう中身と関係ないところでの、有利不利は確実にあるんだよ。
差別じゃなくて、そういうもんなんだよ。
だから、映像で自分を撮影して、良く見えるように工夫すべきなんだよ。
764:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:42:17
>>761
ﾌﾞｻｲｸな人は顔良い人をそうやって差別化する。
同じことです。
765:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:44:23
上手い
766:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:46:00
>>737
ご回答ありがとうございました。
そこでの選択が結果として個性や社内でのポジションに繋がるんでしょうね。
内定をいただいた会社で長く勤めたいので入社してから様子を見ていきたいと思います。
767:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:49:15
>>763
さわやかな営業マンが売上あがるってのは統計で出てるのか？
俺はそれ以上に知能の差の方が大きいと感じるけど
昔の学歴採用してた頃の日本の方が、今のリア充採用の日本よりも
よほど経済において優れてたじゃない。
768:就職戦線異状名無しさん
09/04/25 23:58:41
>>767
頭の悪い奴だな。
同じ知能なら、さわやかな方が有利っつー話だ。
さわやかさは定量的に量れないから、他と違って統計データは無いが、
経験則で分かることであって、ウソだと思うなら試してみれば良い。
だいたい、今でも学歴採用は変わってないし、昔の経済が優れていたというのも
１人あたりGDPを言ってんだか、何を指しているのか意味不明。
噛み付きゃいいってもんじゃないんだよ。
769:就職戦線異状名無しさん
09/04/26 00:07:00
薄暗い雰囲気の人事がブツブツ喋る説明会と
明るくてさわやかな人事がハキハキ喋る説明会だったら
どっちがその企業に魅力感じるか？つったらもう比べるまでもないだろ
無意識の印象操作って結構あるぞ。可能な限り努力して良く見せるのは決して無駄じゃない
770:就職戦線異状名無しさん
09/04/26 00:14:15
>>768
同じ知能の話はしてないだろ？どんだけ読解力無いんだ。
少々知能で劣ってても顔がよければ採用する風潮に嫌気が差してんだよ。
経験則で解るとか、お前も何も解ってないの丸出しじゃんｗ
噛み付きゃいいってもんじゃないんだよ。
771:就職戦線異状名無しさん
09/04/26 00:26:33
風潮も何も、
ルックスも雰囲気も実力のうちだ
昔っからそう
772:就職戦線異状名無しさん
09/04/26 00:33:59
わけあって、一年近く就活してるのですが、その間に太って、
印象が変わってしまったみたいなんです。
履歴書やアピールでは相当アクティブな人間なのですが、
お互いよく知らない第三者と、模擬面をしたとき、
第一印象がインドアな人だと思ったらしく、かなりショックをうけました。
面接官の方からみたら嘘をついているのではと思われそうで怖いです。
話してるうちに印象を変えられれば問題ないでしょうか？
773:就職戦線異状名無しさん
09/04/26 00:37:03
>>770
本当にアホだな。
「デブスは就職で不利」 という当たり前の事実に対して、
「統計データはあるのか？」 と、定量的に量れないことをたずねたところで、デブスが不利な事実には、何も変わりはないんだよ。
お前がどう思うかが問題なのではない。
現実がどうかを述べているだけだ。
いくら男前・美人であろうが、性格が悪そうな表情を見せてれば、就職では不利になるし、
デブでブサイクであろうが、愛嬌が良ければ、有利にもなる。
女に関して言えば、総合職でバリバリ戦力になりそうならともかく、花嫁候補採用なら外見重視に決まっているからな。
元の質問者は、学歴も資格もなく、総合職で戦力になりそうな実績が何も無い。
その上で、コミュ力もなく、デブでブサイクだと言っている。
これは大きなハンデだ。
いまさら、学歴や資格やコミュ力が上がるわけでもなく、手っ取り早くて効果があるのは、印象を変えることなんだよ。
一番カンタンで効果が大きい。
１人で、すぐにできることだ。
風潮を誰がどう思うかは、自分じゃ変えられないんだから、問題ではないの。
774:就職戦線異状名無しさん
09/04/26 00:39:14
太ったからインドアな人に見られるようになった
という根拠は自分の中でありますか？
太る前から第一印象自体はインドアだったのでは？
太ったことで第一印象がインドアに
なったってことは私はないと思います。
775:就職戦線異状名無しさん
09/04/26 00:40:31
お前らの討論は違うところでやってくれ。
776:就職戦線異状名無しさん
09/04/26 00:45:31
二次面接で言ってたことと最終の役員面接で言うことに多少のブレがあってもいいですか？
選考進めるにつれて志望度が上がったことと、自己分析が足りてなかったことに原因があるのですが。
777:某外資系企業
09/04/26 00:49:58
またまた出しゃばってすみません。
まず、>>761さんが言っている「若手リクとか面接官ってやけに容姿が
良い人が多い」というのは、何かの勘違いか、たまたまそう見えてしまった
だけだと思われます。もしくは、リクルート担当になるような人は
人一倍身だしなみに気をつかうでしょうから、「身だしなみがきちんと
している＝容姿が良いと感じる」ということなのかもしれません。
また、>>763さんの言うような、背が高い方が有利とか、響きの悪い
名前は不利というようなことは、少なくとも私が面接を担当する場合は
全くありません。（未だにそんなつまらないことを判断基準にしている
「まともな」企業があるのだろうか？）
私がこれまで見てきた「やり手の営業マン」は、決して容姿のいい人では
なく、「いかに自社の商品と売り込む相手のことを勉強しているか」と
いうことです。
「さわやかな営業マンが好かれる」ということは実際にあるでしょうが、
それはあくまでも「イケメンかどうか」などということではなく、
知識の豊富さ、身だしなみ、コミュニケーション能力といった要素が、
「さわやかさ」として映るのだと思います。