09/04/19 23:47:43
受けてる企業が最近不祥事を起こしたとして、それを面接で触れるのは実際人事の立場から見てどうなのでしょうか？
例えば法令遵守の話をしていると、その流れで自然と不祥事の話に行き着くと思うのですが
やはり企業としては触れて欲しくない部分ですか？
それとも、良い部分だけじゃなく悪い部分もしっかり見ていて、自分なりの考えが言える学生が欲しいですか？
09/04/19 23:47:43
受けてる企業が最近不祥事を起こしたとして、それを面接で触れるのは実際人事の立場から見てどうなのでしょうか？
例えば法令遵守の話をしていると、その流れで自然と不祥事の話に行き着くと思うのですが
やはり企業としては触れて欲しくない部分ですか？
それとも、良い部分だけじゃなく悪い部分もしっかり見ていて、自分なりの考えが言える学生が欲しいですか？