09/08/03 23:28:22
負け組み高学歴ｗｗｗの墓場だなｗｗｗ
962:就職戦線異状名無しさん
09/08/04 21:14:05
:::::: :: ＿＿＿_ ::::: :::: :::
:::::: :::: ／ ::: ＼ ::: ::: ::
:::: ::::／ :: ＼:: ::: ::
:::: ／::: ─ ─ ＼ :: :: 限界だお・・・
| :: .（○） （○） | : :::: 生きている意味がわからないお・・・
＼ （__人__） ,／ : :::
:: ノ ｀ ⌒´ ＼ : :::
／´ ヽ :::
| ｌ ＼:::
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
（３） 第３に、実際の原告の時間外労働時間（所定労働時間に対する）は、パソコンデータ等の各証拠にもとづき、少なくとも以下のとおりである。
原告主張の時間外労働時間（所定労働時間に対する）
平成１２年１２月 １３３時間２２分
平成１３年 １月 １２０時間５０分
２月 １０８時間１７分
３月 １４７時間００分
４月 １１４時間０２分
このような時間外労働が５か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
（原告の労働時間に関しては、原告第２準備書面２２頁以下に詳述）。
963:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 20:55:27
東芝まじブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
964:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 20:56:26
2000万近くをタダ働きさせられる東芝ｗｗｗｗｗｗｗ
これをブラックといわずになんというｗｗ
＿＿＿_
／ ＼ 特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
／ _ノ ヽ､_ ＼ 仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
| （__人__） | （賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・）
＼ ｀ ⌒´ ／
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支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分
そもそもサビ残だらけだし
賠償金2000万のほとんどが残業代ってｗｗ
965:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 21:09:23
>>964
未払い賃金は残業代のことじゃなくて、休職してた期間に給料が出なかった分ですよ。
休職してたんだから、働いてないわけです。当然タダ「働き」ではないよね。基本的なことは正確に覚えましょうね。
あと、９割以上が未払い賃金で、慰謝料は１割以下、２００万程度っていうことだよね。
請求していた慰謝料は「東芝に配慮があった」とのことで大幅減額されていることは留意しておこう。
966:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 21:48:17
東芝、精神的な労災認定は全国の約1%を占める
1 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2009/07/05(日) 01:30:58
過労など仕事上のストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、０８年度に労災が認められた人は前年度より１人増えて２６９人
08年度の労災認定は過去最多の269人
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼ 御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
| （__人__） | トラブルがあります。
＼ ｀ ⌒´ ／ 特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。
０８年４月 東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
０８年４月 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
０８年４月 うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
０８年４月 ＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
０９年２月 東芝子会社・技術者の過労死認定 時間外労働は月１１４時間
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
０９年５月 うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める 東京地裁 ← ＮＥＷ！
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
東芝過労鬱労災解雇裁判 東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
967:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 22:05:28
残業代払わないのは東芝の風土ｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
技術者の過労死認定
立川労基署 残業代を補償に算入
東芝子会社
968:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 22:10:14
＿＿＿_ ）月２５時間残業しかない東芝子会社に就職して勝ち組になったお！！
／⌒ ⌒＼ )
／（ ●） （●） ＼ )／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ カ
| ｌ l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､. タ
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ρ￣`ｌ
／::::::─三三─＼ マジレスすると月２５時間残業って言うのは残業代が25時間しかでないって意味。
／:::::::: （ ○）三（○）＼ 175時間残業しても25時間しか残業代がでない。
|::::::::::::::::::::（__人__）:::: | ＿＿＿＿ ちなみに、毎日定時で帰ると月の労働時間は160時間になる。
＼::::::::: |r┬-| ,／ .| | つまり、お前は公務員の２倍以上働く羽目になる。
ノ:::::::: `ー'´ ＼ | | なのに、給料はほとんどでない。きちんと残業100時間あるっていっている企業の方が優良。残業代は出るんだから。
URLﾘﾝｸ(counseling.st) 樹海行って自殺した社員もいる。
遺族側の計算では約１７８時間に達したが、会社側の勤務表は月２５時間となっていた。
969:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 22:14:25
>請求していた慰謝料は「東芝に配慮があった」とのことで大幅減額されていることは留意しておこう。
慰謝料の低い日本ではきわめて妥当な慰謝料の額で、大幅減額されてたわけではないだろｗｗｗ
970:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 23:04:18
原告は慰謝料も含めて全面勝訴だって言ってる。
日本の慰謝料に問題があるっていってるのであって、東芝の配慮による減額なんて実質無かったんでしょ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
971:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 16:38:44
>>969-970
判決要旨のところ読んでみなよ。東芝の上司が原告のことを配慮していたので減額した、と明記されてますよ。
1000万円請求して200万だったっけな。
ていうかこのやりとり3回目だぞ。都合の悪いことは忘れちゃうんだからもー。
972:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 21:09:30
ばーか、原告の主張は全面的に認められてるんだよ
東芝の配慮なんてなかったんだってｗ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
裁判官が判決文を読み終わったら、弁護士が、
「全面勝訴だ、おめでとう」と言って私に手を差し出してきました。
973:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 21:13:36
. -―- . やったッ！！ さすが東芝
／ ヽ ４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
// ', 過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
| { ＿＿＿＿＿ | 世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
(⌒ヽ7´ ｀`ヒﾆ¨ヽ
ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′ 過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨' {. ヽ ＿ ＿ あこがれるｩ！
`r､| ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ ) （ , -'′ ｀¨¨´￣｀ヽ、
{（,| `'''７､,. ､ ⌒ |/ﾆＹ { ＼
ヾ| ^'^ ′-､ ,ﾉr')リ ,ゝ､ｰ｀―-'- ∠,_ ﾉ
| ｢匸匸匚| '"|ィ'（ （,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
, ヘｰ‐- ､ l ｜ /＾''⌒| | | ,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,） |人
-‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ !‐}_＿,..ﾉ ｜| /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ﾊ }
''"/／ヽｰ､ ﾉヽ∧ `ｰ一'´ ／ |′ 丿! , -===- ､ }くｰ- ..._
/／＾＼ ヾ-､ :| ﾊ ￣ ／ ﾉ |. { {ﾊ. Ｖ'二'二ソ ﾉ| | ｀ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ﾉ:l 'ｰｰ＜. / |. ヽヽヽ._ ｀二¨´ ／ノ ﾉ
０８年４月1日 妻の日記で労災認定 自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
０８年４月１２日 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か－東京
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
０８年４月２２日 うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令－東京地裁 時事通信
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
０８年４月２４日 ＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
974:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 21:15:01
東芝工場長「これからは土曜も日曜もないと思え」
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
東芝の埼玉・深谷工場で働いていた技術職の男性（３７）が過労自殺し、長時間労働が原因だとして妻が労災申請していた事件で、熊谷労働基準監督署が
労災と認める決定を出したことが一日までに分かりました。
代理人の川人博弁護士らが記者会見して明らかにしたもの。この男性がいた職場ではほかにも自殺したり、精神疾患にかかる人が相次いでおり、本紙は
〇七年五月にその実態を告発していました。
この男性は、二〇〇〇年から液晶生産ラインの立ち上げプロジェクトに参画。午前八時に出社、深夜を過ぎても働きづめで、亡くなる前一カ月の時間外労働
百五十四時間にのぼっていました。
当時の深谷工場の時間外労働の労使協定では、三カ月百二十時間と定められていましたが、はるかに超えていました。
〇一年秋には朝会で工場長が「これからは土曜も日曜もないと思え」と訓辞し、男性は「工場長にはついていけない」と妻に漏らしていました。
同年十二月に自宅を出たまま行方不明となり、二十日に遺体で発見。「会社と逆向きに歩いていました。いつか来るかもしれないと思っていましたが、遂（つい）にその時になってしまいました」と書かれた遺書が残されていました。妻が〇六年に労災申請しました。
「妻の日記」
熊谷労基署は、妻の日記をもとに「一カ月あたり百時間前後の時間外労働が亡くなる半年以上前から恒常的に続いていた」と認定。過重労働が原因でうつ病にかかり、自殺したと判断しました。
認定を受けて妻は、「人間は機械ではありません。主人の死を無駄にしないためにも、東芝は労災認定をしっかり受け止め、労働環境の改善につなげていただきたい」と話しています。
この男性と同じ職場で働いて精神疾患にかかった重光由美さんは労災と認められず、休職期間の満了を理由に解雇されたため、解雇無効と労災認定を求める訴訟を起こしてたたかっています。
川人弁護士は「決定を受けて労基署は再発防止のため東芝に厳しい指導を行うべきだ。重光さんも労災として認定すべきだ」とのべました。
975:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 21:20:34
即日控訴した会社が配慮ってしたってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
976:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 22:36:55
>>972
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
一番下からちょっと上の「（工） 慰謝料」のところを読もう。
「被告は原告の復帰のために相応の努カをしている」などの理由で200万円になったよ。
全面勝訴であるという点は否定しないが、一切の配慮をしていないというのは間違いだよ。
977:就職戦線異状名無しさん
09/08/07 15:19:37
＞「これからは土曜も日曜もないと思え」
これはひどい
この会社はおかしいよ
978:就職戦線異状名無しさん
09/08/07 21:09:31
即日控訴ひどい
どこが配慮なんだ？
979:就職戦線異状名無しさん
09/08/08 20:47:57
自殺者２名の職場の鬱病人解雇して裁判で即日控訴するのが配慮ってｗｗｗ
980:就職戦線異状名無しさん
09/08/09 13:11:06
>>978-979
頭大丈夫か？欝で休職した原告に何とかいい形で復帰してほしいと努力してたのが配慮だよ。
それが認められて慰謝料は減額されてますよ。
981:就職戦線異状名無しさん
09/08/09 13:33:14
不服として控訴することの説明ができませんがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
復帰して欲しいなら解雇無効の部分については争う必要ないですよねｗｗｗ