09/07/20 20:32:01
【東芝年収39歳700万切りの恐れが出てきました】
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
東芝、７年ぶり営業赤字に 過去最大の２８００億円
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)（最後のページ）
2002年東芝有価証券報告書
(2) 提出会社の状況
(平成15年３月31日現在)
平均年齢(歳) 39.2
平均年間給与(円)★7,059,000★ ←今年は「過去最大の」営業赤字なのでこれを切る可能性は濃厚ｗｗ
↓過去最悪の赤字を出して今の年収が続くと思っている東芝脳のおバカな発言
754 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/02/04(水) 15:52:38
なんで？専門学校卒でも40歳840万超えるのに？
755 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/02/04(水) 16:19:31
そりゃ社員の中には一人くらい安月給もいるだろ
平均年収は800万
901:就職戦線異状名無しさん
09/07/20 20:35:20
公務員より東芝のほうがもっとどうなるかわからないんじゃねｗｗｗ
902:就職戦線異状名無しさん
09/07/22 09:03:55
☆☆☆ ＮＨＫ訴訟祭り開催中！【二次受付中】 ☆☆☆（総数9,500名を超えました！）
二次も、チャンネル桜の訴訟委任状（「NHK集団訴訟」で検索したＵＲＬにある）に書くだけ
住所・自筆氏名・朱肉印・20才以上
もれの無いようお願いします
☆☆☆ ＮＨＫ解約祭り開催中！ ☆☆☆
NHKの廃止届の請求先は↓の一番上の電話番号（ハガキで解約する人が激増し、ハガキでの解約は止めたとのこと）
URLﾘﾝｸ(www.nhk-cti.jp)
・電話で「廃止届をくれ」と言うだけでＯＫ
・屋根にアンテナがあってもＯＫ（アンテナだけでは見れないので）
・廃止届の記入は非常に簡単
903:就職戦線異状名無しさん
09/07/22 21:35:46
>>901
そもそも、定年まで会社にいられるかどうか
904:就職戦線異状名無しさん
09/07/22 22:09:53
リストラ４割の東芝だもんなｗｗｗ
905:就職戦線異状名無しさん
09/07/23 23:12:33
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp) URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。 ＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だからまた大量解雇すればいいんだお！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
新卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名
08年 東芝本社社員数 33,132人 新人採用：2000人
グループ社員数 196,949人 新人採用：2900人
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
906:就職戦線異状名無しさん
09/07/24 00:34:40
>>906
景気に合わせて従業員を減らすのは二十一世紀の考え方
907:就職戦線異状名無しさん
09/07/24 22:10:52
リストラ候補ハケーン
本当にリストラされたら嫌がるだろうなｗ
908:就職戦線異状名無しさん
09/07/24 22:55:49
東芝のリストラすげえなｗｗｗ
909:就職戦線異状名無しさん
09/07/25 21:09:09
給食のおばちゃんの年収にショック
910:就職戦線異状名無しさん
09/07/26 12:29:37
>>884
給食のおばちゃんにお前がなればいいじゃん
911:就職戦線異状名無しさん
09/07/26 14:41:33
給食のおばちゃん高卒しかなれないだろｗ
912:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 02:56:02
お前ら、次期経団連会長が最有力視される東芝様に頭が高いぞ？
913:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 18:43:06
>>1 の568万円は忙しくなる前年の年収だし、
給食のおばちゃんは都内の管理職のようだし、
断片的な情報だけが一人歩きしてるよ。
914:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 21:07:40
給食のおばちゃんは毎日掃除してるんだから管理職じゃないだろ
915:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 21:34:43
>>1 の568万円は忙しくなる前年の年収だし
そう思いたいのは判るよｗｗｗ
916:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 21:46:11
>>915
思うではなく原告本人のサイトに書いてあるよ。
たから、この原告は年収低いという不満は言ってない。
917:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 21:46:42
この年収は給食のおばちゃんと比較しなくても普通に低いｗｗｗ
918:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 21:53:52
東 芝（ＷＣＥ提唱の経団連副会長企業） が お 勧 め す る ！
労 働 力 完 全 定 額 制
ホ ワ イ ト プ ラ ン
どんなに働いても
残 業 代
／￣￣￣￣￣＼
／＼＿＿＿＿＿／＼
| ｜ | ｜
| ｜ | ｜
| ｜ | ｜
| ｜ | ｜
＼／ ＼／
／＼ ／＼
｜ | | ｜
｜ | | ｜
｜ | | ｜
｜ | | ｜
＼／￣￣￣￣￣＼.／
＼＿＿＿＿＿／ 円
■ ＷＣＥの定額プランにしたら 労働者使い放題！ いくら使っても使用料は基本料金だけ！
■ いつでもスタッフ変更自由！ 過労死したら無料で新スタッフに交換！
■ 首切り自由！ 使い潰し自由（過労死自己責任）！ 割増料金ＵＰの影響も受けません！
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
小池晃参院議員は十日の参院厚生労働委員会で、経団連副会長企業の東芝で、“過労死ライン”に匹敵する月八十時間を超える残業がまん延している実態を取り上げ、
参考人として出席した経団連の代表にサービス残業や長時間労働の根絶に対する考えをただしました。
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
業務効率の向上と働き甲斐の高揚の両立を目的として、業務遂行の手段や 労働時間の決定を本人の裁量に大きく委ねる、裁量労働制を導入しています。
919:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 21:54:31
>>917
地方の工場の暇な平社員だから普通の範囲内だろう。
立場的にはリストラ直前だった人だしね。
920:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 22:23:22
東芝の場合半数がリストラだけどなｗｗ
921:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 22:55:29
この業務内容で年収568万
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
922:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 22:59:10
年収５６８万はプロジェクトリーダーいくつもこなしてた人の年収だろ
923:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 23:06:23
>>919
東芝の年収はこれが平均なのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
924:就職戦線異状名無しさん
09/07/27 23:11:08
原告のPCに残ってたファイルのタイムスタンプからかなりのサービス残業が見つかったんだろｗｗｗ
東芝どれだけサービス残業させてたのやらｗｗｗ
それではっきり認定された９０時間をたいした事ないと言いきるところがさすがブラックｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
少なくとも，原告は，午後９時ころまでに帰宅できる日には，午後６時台の休憩時間は取っていなかったし，午後１０時台の休憩時問はとっていなかったのである（１（２）ウ）から，この点を考慮して勤務表記載の就労時間を修正することが合理的である。
また，甲１５（原告が職場で使用していたパソコンのハードデイスクの内容を
コピーしたＣＤ－ＲＯＭ及びフロッピーディスクについて，各フォルダ内容の
電子データの「更新日時」（最終編集日・時刻）を一覧表形式で判別できるように
一覧表にしたもの。他者が作成したファイルを原告のパソコンにコピーしたもの
等，原告自身が保存したデータでないものは中線等で抹消してある。）によれば，
勤務表記載の就労時間外に作成されたことを示すデータファイルがあることが
認められる。そして，甲１０６，１１０及び原告の供述によれば，甲１５記載の
データファイル（中線等で抹消されていないもの）の保存時刻については，その
時刻に原告が深谷工場で勤務していたことを示すものと認めるのが相当である。
925:就職戦線異状名無しさん
09/07/28 00:53:00
確かにこの人の職場はリストラ寸前だったけど、
リストラされたのは液晶事業部全体だろｗ
つまり、東芝のリストラに能力は関係なし
926:就職戦線異状名無しさん
09/07/28 04:21:19
>>921
568万円は2000年の年収。
忙しくなり始めたのが2000年12月だから、
その残業代は2001年に支払われたが、
この年に休職したので2001年の年収は不完全になってしまったのだ。
休職しなければ、700万円くらいあったかも…
927:就職戦線異状名無しさん
09/07/28 08:23:31
裁判で未払い賃金2000万近くあったと認められたんだがｗｗｗ
残業代払ってないんだぞｗｗｗ
928:就職戦線異状名無しさん
09/07/28 08:45:49
どっちにしてもプロジェクトリーダーいくつもこなす人の年収が薄給な事は確かｗｗｗ
929:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 00:14:50
この原告は解雇無効と損害賠償を争ってるので残業代の請求なんてしてないし、
プロジェクトリーダーなんてやったこともない。
どこをどう読んで妄想してんだか…
930:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 08:20:19
＿＿＿_
／ ＼ 特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
／ _ノ ヽ､_ ＼ 仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
| （__人__） | （賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・）
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分
931:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 08:21:37
未払い賃金って損害なんだけど、バカですか？ｗｗｗ
932:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 08:25:16
残業代払わないのは東芝の風土ｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
技術者の過労死認定
立川労基署 残業代を補償に算入
東芝子会社
933:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 11:03:54
損害のほとんどは解雇後の貰えるはずだった給料だから、
タダ働きなんてしてないのだ。
むしろ、働いてないけど金くれということだw
934:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 17:41:40
サービス残業たくさんさせてたのが証明されてるんだろｗｗｗ
サービス残業をただ働きでないと言い張る東芝ｗｗｗ
さすがブラックｗｗｗ
935:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 17:46:43
【東芝の勤務例】
深夜0～1時に帰宅 → 朝8時から朝礼
>>5の残業時間は東芝が認めたものであって、実態は↓のように酷い
これで過労じゃないって即日控訴するって普通の神経じゃないね、鬼
そんで給料568万って奴隷
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
l／l／/ ,. -－- .. ＿_ /
な 絶 / ／ ｀ヽ、＿人/ ご 働 も
い 対 /／ ／ ＼ ざ き う
で に /＿ .′ ヽ､＼ ＼ る た 東
ご 働 ／ ,,″ / ,ｨ | ｌ ll |l l ぃ ヽ ＜_ /// く 芝
ざ き ∠ 〃 -/､/ ! | ｌ ll ｌl | l i '. / ’’’ な で
る た ／// ,.ｲfr㍉i､| | ll |l |,-Ｈ‐ ｉ ′ い
/// く / ｌ i //|/`┴1| |/|ｨ乏了ﾄ､ /／/ で
. ’’’ .′ l｜/,小､ _⊥ _ リ,ハ l .' ／| ∧
／｀Ｖヽ. /＼ | | | |八 /ｰ--‐1｀ﾒ､厶ｨｉ |/,.ｲ| l / ∨＼
∠＿＿ ∨ ヽ.} | | }川ヽ. ﾄ､ ,ｨ}/ /／ﾘ l/i/ﾘ ｜ ′
ゝ ｀Ｖ , ‐ｧ .' ﾒ､トく＼/ヽヽ辷ク ,ｨ'/‐-/リ,∠..._ l//
＼ /／ / // 丶 ＼＼ ＼＿／// ／ ／ ／ ｀メ、
ｰ- ヽ/ / // /〉 ＼ ヽ.ヽ /{丁iヽ ／ ／ ＼ /〉
／/ ｰ- / // //／￣ ヾ ､ ヽ} ｀ｌ | ィ＼ ／ ／ /∧ / //
.／ / / /ー//,′ }｀ヾ ｉ| L___// | ,.へ,.ｲ／} // ,ﾚ' //
/ / / //7 / !｀ヽ、 // ,.ｨ' ／ ﾄ､く ／｜ 〈/
. /‐- / / /// / / ├く/／ l l 丶>' ﾉ 〇
936:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 17:58:44
年収以前の問題だな。こんなに働けないだろ
この業務内容で年収568万
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
937:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 20:09:26
絵に描いたような激務薄給ぶり＞＜
938:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 20:14:48
>>935
残業が増えだした2000年12月からの残業代を
2000年にﾞ先払いﾞしないと年収は増えないわな。
残業代に不満なら、この裁判例は不適当だよw
939:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 20:28:40
この年収マジすかｗ
940:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 20:40:58
裁判の趣旨も理解されず、
暇だった頃の年収を馬鹿にされる原告の女性もガッカリだな。
941:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 22:06:28
原告を暇にしたい気持ちはわかるが
2000年がひまだったという情報はないだろｗｗｗ
942:就職戦線異状名無しさん
09/07/29 22:10:39
東芝って、こんな激務薄給なの？
東芝より知名度無い中堅の会社でさえも７００万いくぞ
943:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 00:06:28
>>941
前年から忙しかったら、その残業時間も書くはずさ。
底なしの馬鹿だなw
944:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 00:11:41
残業時間かかなかった＝暇
なわけないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
945:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 00:13:04
せっかく増資したのにまた赤字ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東芝：４～６月期連結決算 営業損益３７６億円の赤字
東芝が２９日発表した０９年４～６月期連結決算は、営業損益が３７６億円の赤字、当期（最終）損益も５７８億円の赤字となった。
欧米を中心としたＩＴ機器向け需要の低迷などを背景に、主力の半導体事業が３６２億円の赤字となったことが響いた。
946:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 00:14:29
＞当期（最終）損益も５７８億円の赤字
＞１０年３月期の業績予想（最終損失５００億円）は据え置いた
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
3ヶ月で1年分の予想赤字をたたき出す東芝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
947:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 00:39:35
>>944
忙しくて鬱になったことを訴えてるんだから、
忙しかったのに残業時間書かない原告はいないわなwww
948:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 02:45:31
高卒とか含めても東芝の平均年収は去年８００万超えてたんだろ
じゃ事務系が高給なの？
過労死も技術系ばっかじゃん
949:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 07:14:38
>>948
高卒なんて居ない
950:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 08:22:36
昨年、過去最高の赤字をたたき出して、今年もそれに匹敵する赤字のペースｗｗｗｗ
瞬間最大風速の年収800万にこだわるバカ内定者哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
951:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 18:13:10
>>950
お前高卒、もしくは大企業で正社員として働いたこと無いだろ
952:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 20:04:52
この年収はひどいなｗｗｗ
しかも自殺者２名とかありえん超激務だしｗｗｗ
953:就職戦線異状名無しさん
09/07/30 20:28:04
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
954:就職戦線異状名無しさん
09/07/31 01:17:38
この裁判、給料安いから残業代払えの話はどこにも無いんですけど…
955:就職戦線異状名無しさん
09/07/31 14:56:41
>>948
ここは高卒極めて少ないんだけど？
956:就職戦線異状名無しさん
09/07/31 19:25:33
【東芝年収39歳700万切りの恐れが出てきました】
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
東芝、７年ぶり営業赤字に 過去最大の２８００億円
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)（最後のページ）
2002年東芝有価証券報告書
(2) 提出会社の状況
(平成15年３月31日現在)
平均年齢(歳) 39.2
平均年間給与(円)★7,059,000★ ←今年は「過去最大の」営業赤字なのでこれを切る可能性は濃厚ｗｗ
↓過去最悪の赤字を出して今の年収が続くと思っている東芝脳のおバカな発言
754 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/02/04(水) 15:52:38
なんで？専門学校卒でも40歳840万超えるのに？
755 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/02/04(水) 16:19:31
そりゃ社員の中には一人くらい安月給もいるだろ
平均年収は800万
957:就職戦線異状名無しさん
09/07/31 21:58:58
>>954
東芝の激務薄給ぶりを笑ってるだけなのだが
958:就職戦線異状名無しさん
09/08/01 14:30:19
東芝11年目（元研究所社員）年収568万14発目
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
959:就職戦線異状名無しさん
09/08/02 11:21:56
乙！
960:就職戦線異状名無しさん
09/08/02 22:57:22
>>951
お前大企業に入社したばっかりで将来年収あがらないとか考えてないだろｗ
961:就職戦線異状名無しさん
09/08/03 23:28:22
負け組み高学歴ｗｗｗの墓場だなｗｗｗ
962:就職戦線異状名無しさん
09/08/04 21:14:05
:::::: :: ＿＿＿_ ::::: :::: :::
:::::: :::: ／ ::: ＼ ::: ::: ::
:::: ::::／ :: ＼:: ::: ::
:::: ／::: ─ ─ ＼ :: :: 限界だお・・・
| :: .（○） （○） | : :::: 生きている意味がわからないお・・・
＼ （__人__） ,／ : :::
:: ノ ｀ ⌒´ ＼ : :::
／´ ヽ :::
| ｌ ＼:::
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
（３） 第３に、実際の原告の時間外労働時間（所定労働時間に対する）は、パソコンデータ等の各証拠にもとづき、少なくとも以下のとおりである。
原告主張の時間外労働時間（所定労働時間に対する）
平成１２年１２月 １３３時間２２分
平成１３年 １月 １２０時間５０分
２月 １０８時間１７分
３月 １４７時間００分
４月 １１４時間０２分
このような時間外労働が５か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
（原告の労働時間に関しては、原告第２準備書面２２頁以下に詳述）。
963:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 20:55:27
東芝まじブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
964:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 20:56:26
2000万近くをタダ働きさせられる東芝ｗｗｗｗｗｗｗ
これをブラックといわずになんというｗｗ
＿＿＿_
／ ＼ 特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
／ _ノ ヽ､_ ＼ 仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
| （__人__） | （賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・）
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分
そもそもサビ残だらけだし
賠償金2000万のほとんどが残業代ってｗｗ
965:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 21:09:23
>>964
未払い賃金は残業代のことじゃなくて、休職してた期間に給料が出なかった分ですよ。
休職してたんだから、働いてないわけです。当然タダ「働き」ではないよね。基本的なことは正確に覚えましょうね。
あと、９割以上が未払い賃金で、慰謝料は１割以下、２００万程度っていうことだよね。
請求していた慰謝料は「東芝に配慮があった」とのことで大幅減額されていることは留意しておこう。
966:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 21:48:17
東芝、精神的な労災認定は全国の約1%を占める
1 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2009/07/05(日) 01:30:58
過労など仕事上のストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、０８年度に労災が認められた人は前年度より１人増えて２６９人
08年度の労災認定は過去最多の269人
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼ 御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
| （__人__） | トラブルがあります。
＼ ｀ ⌒´ ／ 特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。
０８年４月 東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
０８年４月 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
０８年４月 うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
０８年４月 ＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
０９年２月 東芝子会社・技術者の過労死認定 時間外労働は月１１４時間
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
０９年５月 うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める 東京地裁 ← ＮＥＷ！
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
東芝過労鬱労災解雇裁判 東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
967:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 22:05:28
残業代払わないのは東芝の風土ｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
技術者の過労死認定
立川労基署 残業代を補償に算入
東芝子会社
968:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 22:10:14
＿＿＿_ ）月２５時間残業しかない東芝子会社に就職して勝ち組になったお！！
／⌒ ⌒＼ )
／（ ●） （●） ＼ )／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ カ
| ｌ l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､. タ
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ρ￣`ｌ
／::::::─三三─＼ マジレスすると月２５時間残業って言うのは残業代が25時間しかでないって意味。
／:::::::: （ ○）三（○）＼ 175時間残業しても25時間しか残業代がでない。
|::::::::::::::::::::（__人__）:::: | ＿＿＿＿ ちなみに、毎日定時で帰ると月の労働時間は160時間になる。
＼::::::::: |r┬-| ,／ .| | つまり、お前は公務員の２倍以上働く羽目になる。
ノ:::::::: `ー'´ ＼ | | なのに、給料はほとんどでない。きちんと残業100時間あるっていっている企業の方が優良。残業代は出るんだから。
URLﾘﾝｸ(counseling.st) 樹海行って自殺した社員もいる。
遺族側の計算では約１７８時間に達したが、会社側の勤務表は月２５時間となっていた。
969:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 22:14:25
>請求していた慰謝料は「東芝に配慮があった」とのことで大幅減額されていることは留意しておこう。
慰謝料の低い日本ではきわめて妥当な慰謝料の額で、大幅減額されてたわけではないだろｗｗｗ
970:就職戦線異状名無しさん
09/08/05 23:04:18
原告は慰謝料も含めて全面勝訴だって言ってる。
日本の慰謝料に問題があるっていってるのであって、東芝の配慮による減額なんて実質無かったんでしょ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
971:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 16:38:44
>>969-970
判決要旨のところ読んでみなよ。東芝の上司が原告のことを配慮していたので減額した、と明記されてますよ。
1000万円請求して200万だったっけな。
ていうかこのやりとり3回目だぞ。都合の悪いことは忘れちゃうんだからもー。
972:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 21:09:30
ばーか、原告の主張は全面的に認められてるんだよ
東芝の配慮なんてなかったんだってｗ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
裁判官が判決文を読み終わったら、弁護士が、
「全面勝訴だ、おめでとう」と言って私に手を差し出してきました。
973:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 21:13:36
. -―- . やったッ！！ さすが東芝
／ ヽ ４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
// ', 過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
| { ＿＿＿＿＿ | 世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
(⌒ヽ7´ ｀`ヒﾆ¨ヽ
ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′ 過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨' {. ヽ ＿ ＿ あこがれるｩ！
`r､| ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ ) （ , -'′ ｀¨¨´￣｀ヽ、
{（,| `'''７､,. ､ ⌒ |/ﾆＹ { ＼
ヾ| ^'^ ′-､ ,ﾉr')リ ,ゝ､ｰ｀―-'- ∠,_ ﾉ
| ｢匸匸匚| '"|ィ'（ （,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
, ヘｰ‐- ､ l ｜ /＾''⌒| | | ,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,） |人
-‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ !‐}_＿,..ﾉ ｜| /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ﾊ }
''"/／ヽｰ､ ﾉヽ∧ `ｰ一'´ ／ |′ 丿! , -===- ､ }くｰ- ..._
/／＾＼ ヾ-､ :| ﾊ ￣ ／ ﾉ |. { {ﾊ. Ｖ'二'二ソ ﾉ| | ｀ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ﾉ:l 'ｰｰ＜. / |. ヽヽヽ._ ｀二¨´ ／ノ ﾉ
０８年４月1日 妻の日記で労災認定 自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
０８年４月１２日 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か－東京
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
０８年４月２２日 うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令－東京地裁 時事通信
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
０８年４月２４日 ＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
974:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 21:15:01
東芝工場長「これからは土曜も日曜もないと思え」
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
東芝の埼玉・深谷工場で働いていた技術職の男性（３７）が過労自殺し、長時間労働が原因だとして妻が労災申請していた事件で、熊谷労働基準監督署が
労災と認める決定を出したことが一日までに分かりました。
代理人の川人博弁護士らが記者会見して明らかにしたもの。この男性がいた職場ではほかにも自殺したり、精神疾患にかかる人が相次いでおり、本紙は
〇七年五月にその実態を告発していました。
この男性は、二〇〇〇年から液晶生産ラインの立ち上げプロジェクトに参画。午前八時に出社、深夜を過ぎても働きづめで、亡くなる前一カ月の時間外労働
百五十四時間にのぼっていました。
当時の深谷工場の時間外労働の労使協定では、三カ月百二十時間と定められていましたが、はるかに超えていました。
〇一年秋には朝会で工場長が「これからは土曜も日曜もないと思え」と訓辞し、男性は「工場長にはついていけない」と妻に漏らしていました。
同年十二月に自宅を出たまま行方不明となり、二十日に遺体で発見。「会社と逆向きに歩いていました。いつか来るかもしれないと思っていましたが、遂（つい）にその時になってしまいました」と書かれた遺書が残されていました。妻が〇六年に労災申請しました。
「妻の日記」
熊谷労基署は、妻の日記をもとに「一カ月あたり百時間前後の時間外労働が亡くなる半年以上前から恒常的に続いていた」と認定。過重労働が原因でうつ病にかかり、自殺したと判断しました。
認定を受けて妻は、「人間は機械ではありません。主人の死を無駄にしないためにも、東芝は労災認定をしっかり受け止め、労働環境の改善につなげていただきたい」と話しています。
この男性と同じ職場で働いて精神疾患にかかった重光由美さんは労災と認められず、休職期間の満了を理由に解雇されたため、解雇無効と労災認定を求める訴訟を起こしてたたかっています。
川人弁護士は「決定を受けて労基署は再発防止のため東芝に厳しい指導を行うべきだ。重光さんも労災として認定すべきだ」とのべました。
975:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 21:20:34
即日控訴した会社が配慮ってしたってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
976:就職戦線異状名無しさん
09/08/06 22:36:55
>>972
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
一番下からちょっと上の「（工） 慰謝料」のところを読もう。
「被告は原告の復帰のために相応の努カをしている」などの理由で200万円になったよ。
全面勝訴であるという点は否定しないが、一切の配慮をしていないというのは間違いだよ。
977:就職戦線異状名無しさん
09/08/07 15:19:37
＞「これからは土曜も日曜もないと思え」
これはひどい
この会社はおかしいよ
978:就職戦線異状名無しさん
09/08/07 21:09:31
即日控訴ひどい
どこが配慮なんだ？
979:就職戦線異状名無しさん
09/08/08 20:47:57
自殺者２名の職場の鬱病人解雇して裁判で即日控訴するのが配慮ってｗｗｗ
980:就職戦線異状名無しさん
09/08/09 13:11:06
>>978-979
頭大丈夫か？欝で休職した原告に何とかいい形で復帰してほしいと努力してたのが配慮だよ。
それが認められて慰謝料は減額されてますよ。
981:就職戦線異状名無しさん
09/08/09 13:33:14
不服として控訴することの説明ができませんがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
復帰して欲しいなら解雇無効の部分については争う必要ないですよねｗｗｗ