09/03/15 19:21:25
「就活の早期化」が問題ってのは建前であって、
本質的に教員が嫌がってるのは「就活の長期化」なんだけどね。
別に就活がいつ始まろうと短期間で決着がついて、
学業に復帰してくれるのであれば、教員としては問題ないわけで。
けど10月～翌5月頃まで各社の採用時期がバラバラだと、
内定もらえない学生は半年以上も就職活動をすることになってしまう。
だから各社の時期を統一してねっていうのが教員の本音。
時期の足並みを乱す要因として、後ろにずらすってことは無くて、
大抵は前にずらして他社より早く確保しようとするだろうから、
長期化が早期化と置き換えられて悪者にされてしまっている。
長期化は教員にとっては喜ばしくないことだけど、
学生にとっては受けられる会社の数が増えてチャンスが増えるメリットもある。