09/03/10 12:47:30
>>106
久しぶりの詐欺資料ww
こんなもんで騙される学生はいないww
111:就職戦線異状名無しさん
09/03/10 19:30:09
>>110
だよね。警備職が少なすぎるから直ぐにわかる。
殆どが警備職での採用だからね。
112:就職戦線異状名無しさん
09/03/10 19:33:11
570 ：警備士：2009/03/09(月) 22:52:37 ID:/NkffTP50
ある常駐警備先が解約になった。警備員６人の職場がなくなった。
そのとき、社長がこう言った。「こうゆう事態に備えてわが社では、
各職場を欠員状態にしている。」だって。
意味がわかんね～
ワークシェアリングを、設立時から実践している企業だって
意味わからん？はぁ～
無意味なプラス思考はやめてください。
571 ：行き当たりばったりの言い訳：2009/03/10(火) 19:31:52 ID:YZwtiS0V0
>>570
それって社長が土壇場しのぎの言い訳したって感じにしか聞こえないけどな。
ソース↓
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:570-571番)
113:就職戦線異状名無しさん
09/03/10 21:09:04
連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」 ２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本 「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は… 公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（４）職業の“変換” 再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱 「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」 東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（７）逃げる年金 若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（８） 会社に代わるもの 日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
114:就職戦線異状名無しさん
09/03/10 23:13:49
上場企業 給料が安い会社ランキング
URLﾘﾝｸ(rank.in.coocan.jp)
115:就職戦線異状名無しさん
09/03/12 12:23:39
>>なんでアルソックが入ってないの！？おかしくない？
116:就職戦線異状名無しさん
09/03/12 16:17:48
>>115
このランキングの更に下だから入れなかったんだよ
給料低すぎたせいで、運が良かったな！ALSOK！
117:就職戦線異状名無しさん
09/03/12 21:18:14
>>116
ALSOKは平均年収511万あるじゃん。
118:就職戦線異状名無しさん
09/03/12 21:36:13
>>117
それって平均年収４２００万円の役員も含めて出した平均年収じゃないの？
会社四季報の平均残業時間に現業部門が含まれてないんだから年収に関しても一ヒネリしてるだろ。
119:就職戦線異状名無しさん
09/03/13 04:06:00
警備はいがいといいかもしれん
120:就職戦線異状名無しさん
09/03/13 13:35:03
>>119
人を辞めてから入社するこっだな。
121:就職戦線異状名無しさん
09/03/13 15:51:51
>>119
それは現場にもよるよ。
機動と常駐でも違うしな。
常駐だと当たり外れで印象も違ってくるよ。
122:就職戦線異状名無しさん
09/03/13 16:09:44
正社員になれなかったことで彼女にふられました・２
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
123:就職戦線異状名無しさん
09/03/13 16:24:50
彼氏の年収がいくらなら専業主婦になってあげる？
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
124:就職戦線異状名無しさん
09/03/13 17:48:41
>>117
貴殿が『本当の』学生なら是非ともアルソックにお入りください。
アルソックは何も考えないで大本営発表を妄信する人間を求めています。
貴殿のその思考レベルであれば充分合格できます。
125:就職戦線異状名無しさん
09/03/13 22:49:16
今度新卒でＡＬＳＯＫの警備職受けるんだけど
こういうのって身長とか関係ある？
126:就職戦線異状名無しさん
09/03/13 23:54:26
>>125
アルソックの採用に問い合わせればいいだけだろ？
そんな知恵も回らないのがアルソック品質。
身長関係なくその頭脳レベルで内定（笑）
127:就職戦線異状名無しさん
09/03/15 11:43:29
ガリでもチビでもまともなら大丈夫。でも障害者でも採用されるから現場は困ってます！
128:就職戦線異状名無しさん
09/03/15 17:26:07
絶対にここの会社はやめとけ。
俺もそうだが精神的にきているやつ多い。
パワハラやばいから。
129:就職戦線異状名無しさん
09/03/15 18:18:37
パワハラなんてあるわけないだろ
そういうのは労働組合が許さないに決まってる
130:就職戦線異状名無しさん
09/03/15 20:57:17
>>129
アルソックには労働組合はない。これ基本情報。
アルソックの社員ならウソ教えるな。
学生ならただのバカ。ちゃんと調べろ。
131:就職戦線異状名無しさん
09/03/16 02:39:12
>>128近年自殺する社員が散発してるよね。
予備軍や精神病退職者を入れるとかなりの人数じゃないかな。
辞めた後で結局自殺してる奴もいるかもしれないし。
新卒で入社しようと思ってる人は本当に考え直したほうがいい。
この会社、精神病む社員が急増している。
２ちゃんだからといって嘘情報ばかりじゃないよ。
132:就職戦線異状名無しさん
09/03/16 05:11:05
≫131
激同！！
実際に仕事でのストレス、人間関係でのストレス、金銭的なストレスその他諸々
普通の一般企業よりはかなり気を使うと思います。
あまり頑張りすぎると身体と精神は間違いなく崩壊して行きますよ。
133:就職戦線異状名無しさん
09/03/16 05:44:44
俺昔働いてたけど俺の班長、狂って辞めたぜ。
ある時、急に俺の班の班長が来なくなってさ。
おかしいなって思ってたんだけど、数日後気になったから副隊長に話したら、
副隊長が家行ってみるかって言ってくれたから2人で班長宅を訪れたのさ。
そしたら部屋真っ暗だけど居間で体育座りしててさ、部屋の四隅に盛り塩しててさ
「子供がそこにずっと居るんだよ、帰ってくれないんだよ」
「お母さん一緒に探す約束したから仕事いけないんだよ」
ってずーっとブツブツ言ってた。
まあ、俺はその後辞めたんだけどね。この出来事が原因じゃないんだけど、ある日、
「･･･俺、企業の連中の上から目線MAXの仕事を一生続けていくのが俺の人生なのか？」
と思ったらあほらしくなったからやめた。
まあ、俺が言いたいのは働くのは自由だけどあんまり気張るなよって事だ。
変に出世しても精神的に強くないと班長みたいになることもあるかもしれないし、
出世しなければ自分よりずっと若いやつらに「つかえねーつかえねー」言われて
仕事しなきゃいけないだろうし。
でもまあ、頑張ってくれ。
134:就職戦線異状名無しさん
09/03/16 15:56:12
>>133
何だか面倒臭い会社だな。
135:就職戦線異状名無しさん
09/03/16 17:45:17
退職するときの嫌がらせも半端じゃない。
会議室に監禁まがいのことまでしておいて、二言目には「一応は礼儀だから引き留めるけど…」とはなんなんだ。
指摘の通り一旦入社してしまうと、辞めるのも残るのも面倒。
136:就職戦線異状名無しさん
09/03/16 19:22:31
辞める時に面談があって次の会社の給料や賞与聞かれました(笑)
でも、アッサリ辞めれたよ。
137:自殺社員の遺族より
09/03/17 20:44:18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
現場を希望してALSOK入社→ムリヤリ営業へ配置転換→ノイローゼ状態
→配置転換を訴え→無視、続行強要→社員自殺
残された母親は「会社は儲かりさえすればいいのか！」「息子を返して！」
と号泣しています。社長は葬儀にさえ出席しなかったそうです。
これを見たら社員になると言う事がどういう事か、少しはわかるでしょう。
138:就職戦線異状名無しさん
09/03/17 20:46:04
↑
携帯で見る方は４分目から再生を
139:シグナル5
09/03/17 22:20:49
で、そのとき強行した支社長は
電車に飛び込み自殺。
当然社長は知らん顔。
さすが元官僚。切るときは冷酷だわな。
140:就職戦線異状名無しさん
09/03/17 22:35:46
自宅警備保障＞＞＞＞綜合警備保障
141:就職戦線異状名無しさん
09/03/17 23:22:36
この会社、金が無くてMS-Office使うのやめるって．．．．。
来期からOpenOffice.orgを．．．．。
潰れるんじゃ．．．．。
142:就職戦線異状名無しさん
09/03/18 05:10:53
会社は規模を縮小すればなんとかなるが、余った社員がどーなるか。
何人かは途方に暮れるんだろな。
143:就職戦線異状名無しさん
09/03/18 07:53:22
>>135
>二言目には「一応は礼儀だから引き留めるけど…」とは
礼儀というより事務作業的だな。建前やカタチ上といったものか。引き留めるつもりなんか無いだろうに。
迷ってる相手ならともかく、決意した相手にこんな事やっても迷惑なだけだろう。
お互い時間の無駄だから引き留めは相手見てやったほうがいい。
144:就職戦線異状名無しさん
09/03/18 10:01:03
>>141
まあマイクロソフトに利益持って行かれるぐらいなら、フリーソフトで金を浮かせて
その分社員に還元してくれるならいいけど、うちの場合、経費削減は全て役員・一族の
利益を守るためだけで、社員にはまわってこないからな
145:就職戦線異状名無しさん
09/03/18 12:12:10
>>143
なんとか本部長だのが数人がかりで出てきて半日も拘束されて建て前ってことはないだろう。
まあ、管理職以上は楽勝な会社らしいし、あちらさんも物見遊山のつもりなのかもしれんがなｗ
しかもこの会社は、後日電話で催促しないと源泉徴収票をよこさない。
いい加減にしろと思う。
この会社ですら務まらなかったのは確かに自分の努力が至らなかったせいなのかもしれない。
しかし、そういう人間を選んだのは会社側の責任だし、能力に問題があるのは、隊長もよく理解しているはず。
いずれにせよ、お互いに労力の無駄なのは間違いない。さっさと辞めさせればいいものを。
146:シグナル5
09/03/18 19:56:14
またどこかのおバカが「経費削減」提案で
点数稼いでるんじゃないの?
そうでもしないと、S支社長みたいに「連盟流し・・・」
147:就職戦線異状名無しさん
09/03/19 10:03:28
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/15(日) 06:12:56 ID:SfdrHRA6O
セコム創業者.飯田亮氏は警備が好きで警備保障会社を設立した訳では無く偶々、当時の日本には警備保障会社が存在してない点に興味を持って警備保障会社の設立に至った。
ALSOK創業者.村井順氏(故人)は、東京五輪の時に日本警備(現.セコム)の活躍を目の当たりして興味を持ち、綜合警備の設立に至った。
両名共、それぞれの会社では絶大なるカリスマ性の有る人物ではあるが、国家の為に少しでも寄与出来る組織を作ろうと真剣に考えたのは村井順氏だと自分は思う。
「武士道の精神」
「ありがとうの精神」を社是にした綜合警備も今では愚か者の手によって、本質が失われつつある事は残念でならない。
以上。
長文、失礼しました。
148:就職戦線異状名無しさん
09/03/19 23:55:07
URLﾘﾝｸ(www.alsok.co.jp)
春から大規模な組織改変があるみたいだが、それにしても訳の分らない役職、部署が多すぎじゃないか？
それでいて、こいつらは俺らとは比べ物にならない高額の報酬を受けてるんだぞ？
何がボーナス減額だタコ
149:就職戦線異状名無しさん
09/03/22 17:03:42
チクリ板で工作員が侮蔑行為をやって
訴えられそうになって祭となっております。
是非みなさんもご参加下さい。
150:就職戦線異状名無しさん
09/03/22 19:14:02
この会社、基本給だけじゃ生活できないよ！！
151:就職戦線異状名無しさん
09/03/22 20:17:12
給料安すぎ
152:就職戦線異状名無しさん
09/03/22 20:18:36
>>151
確かにｗ
153:就職戦線異状名無しさん
09/03/23 00:07:05
>>149
馬鹿ばかりだってのは確かだよな。
訴えるにしても、その情報を漏らしたら相手も構えて証拠隠滅等を行う。
何かやる時は、密に。というのが大原則。でないと失敗する可能性が高い。
本気なら、その情報漏らした奴は遺族にとって大打撃を与えたなｗ
154:警備の品質
09/03/23 02:48:09
警備会社ほど経営者の経営理念が反映されるものじゃないでしょうか・・？
今まで水と安全が当たり前の日本。
安易な考えで創立し会社経営する中小企業家達やサラリーマン思考で、
かるい気持ちで入社する警備員。
志のある警備員はどのくらいいるのだろうか・・？
今まで安全すぎた日本が民間警備の品質を伸ばさなかったのかもしれない。
長引く不況でサラリーマン思考で入隊する警察官たち。
市民が危険な目になったとき命を賭けて助けにいける警官はどれくらいいるのだろうか？
幕末でいえば長い平和の中サラリーマン思考で増えすぎ命を賭けられなくなった
武士たちに変わり、
「武士以上の武士」という考えの下作られた、
京都守護職剣客隊 新撰組のように「警察以上の警備会社」という理念のもと出来た
民間警備の出現を待つ時代が来るのかもしれない・・。（その時は日本は安全では無くなるという事になるのだが・・。）
155:就職戦線異状名無しさん
09/03/23 17:53:24
愛血計装の曽N川K二ああいう奴がいるから空気悪いんじゃ
156:あ
09/03/23 21:08:41
くそ
157:就職戦線異状名無しさん
09/03/25 00:16:41
今期リフレッシュないとかアホかと・・・
理由が休みが今までより多くなるから、だと？
あの、すみませんけどｗ普通の会社は土日、祝日は休みで尚且つ、
盆暮れ正月も休めるんですけど。
実家に帰省したい人とかどうすんだろうね。
158:就職戦線異状名無しさん
09/03/25 00:24:27
アルソックの筆記試験受かっただが誰でも受かるとか？？
159:就職戦線異状名無しさん
09/03/25 01:09:51
筆記で大幅な振り分けはしない、面接で人柄を見たいみたいなことマイページに書かれてなかった？
まぁそもそもあの筆記で落ちる奴がいるのか不思議だが。
160:就職戦線異状名無しさん
09/03/25 03:14:05
俺筆記でおちたんだが＼（＾0＾）／
正直なぜおちたのかが理解できない
161:就職戦線異状名無しさん
09/03/25 04:03:48
ここ説明会ひどかったぞｗ
先輩社員の話とか目を覆いたくなった…
学生質問「やりがいを感じる時はいつですか？」
社員「難しい質問ですね。…（５秒沈黙）～（よくわからん内容）」
162:就職戦線異状名無しさん
09/03/25 14:04:36
だってやり甲斐なんてないもん
163:就職戦線異状名無しさん
09/03/25 23:23:00
やりがいなんてないよな～
一生懸命探してもないよ。
164:就職戦線異状名無しさん
09/03/26 16:39:32
まあやり甲斐なくても残業で稼げた時代は
それほど不満もなかったが、今は残業させないとかで
手取り10万円台の給料だからな。
あほらしくて転職しましたわ。
これから新卒でわざわざ入ろうなんて正気の沙汰じゃないね。
頭に蛆がわいてるんだろうな。
165:就職戦線異状名無しさん
09/03/26 18:48:44
ゲオと比べて、どっちがブラック？
166:就職戦線異状名無しさん
09/03/26 20:53:56
>>161それは酷い先輩だね。
ああいう場では予想される質問への受け答えを予め準備するのが鉄則。
でも君も、その質問は無意味だよ。そんな場で本心を言うわけないじゃないの。
「やりがいなんて求める仕事じゃないよ」とか言えるわけがないよｗ
167:就職戦線異状名無しさん
09/03/26 23:25:56
>>164
同感。
新卒で入社試験を受けた段階でそいつは能無しか就活を怠けてると判断されてもしかたがない。
景気が悪くなったからなんて言い訳にもならない。
バブル崩壊直後の反省から新卒枠だけは報道されてる程は縮小されていない。
だから人並みの能力と常識があればアルより待遇のいい中小企業以上の会社には就職できるから。
168:就職戦線異状名無しさん
09/03/26 23:51:57
オレ何で落ちたんだ
試験簡単だったしクレペリンもノートの回どおりの形になってたのに
２次辞退する気満々だったが落ちてイラっとした
ちなみに真性Fランです
169:就職戦線異状名無しさん
09/03/26 23:55:47
>>168神様がこのＤＱＮ企業に君が入社して人生を台無しにするのを防いでくれたんだよ。
170:新人類
09/03/28 09:34:56
Ｋ送東京支社の人いませんか？
171:就職戦線異状名無しさん
09/03/28 11:21:43
いるぞ－っ。
172:新人類
09/03/28 17:27:48
ＫＴイコールＫ送東京支社？
ほんとにヤバいんですか？
173:就職戦線異状名無しさん
09/03/28 18:49:00
さぁ～？ どうかな。
174:就職戦線異状名無しさん
09/03/29 08:18:48
新卒のあなたがたも社会に出れば分かると思うけど、警備会社の社会的地位はかなり低い。
「職業に貴賎はない」とは建前論で、実際は職業や勤務先企業でその人の社会的地位は変わる。
警備業は業界自体が低スキル低レベルのイメージで、大手なら他業種の社員に比べても遜色の無いまともな社員も多いんだけど、業界全体的には質が悪い。
この会社の社員になると、顧客対応等でいかに警備会社が社会的に見下されているかを痛感する。 オレ自身がそれを知ってショックだった。
オレは今は別業界に転職したが、たまに「○○さんは何で警備業界【な・ん・か・に】いたの？」とか聞かれるよ。
一度しかない新卒カードをここで使ってはいけない。警備会社なんて大手でも中途で入れる。
スレでたまに言われる「大手でも、警備会社に入ることは職歴を汚す」というのは、あながち間違いではないよ。
一度の人生、よくよく熟慮するように。
175:ＫＴ
09/03/29 17:40:14
たしかに警備員のスキルの低さにはビックリだね。
体力と精神力に自信があり、自分の時間はいらないって人にはいいかも。
名前だけは一流だし、潰れはしないし一生この会社で生きるには別にいいのでは？
176:就職戦線異状名無しさん
09/03/30 02:17:29
基本的には幹部にならないと本体で定年まで
働くのは無理だよ。適当な年齢になると辞めるか
連盟に移籍するかを迫られる。
177:就職戦線異状名無しさん
09/03/30 18:57:04
>>172
配属先によるよ。
崩面隊なら地獄、メールなら楽ちん。
俺はメールに10年いるけど、嫌とは思った事ないな。朝だけ我慢すればいいからな！ちなみに朝は始発。
でも、最近応援とか夜勤とか増えてウザくなってきたな。
とにかく上がイカレてるからヤバい事には間違いないね。
178:新人類
09/03/30 19:08:48
177
ありがとうございます。
ちなみにメールってなんですか？
179:就職戦線異状名無しさん
09/03/30 19:18:19
>>178
メール隊は銀行の支店をまわって現金とかを運ぶ仕事。運送屋みたいだけどコースも決まってるし、運ぶ物も種類が少ないからある程度馬鹿でもすぐに覚えられるよ！
土日も休みで帰る時間も決まってちゃんと正月休みもあるよ。
崩面隊はＡＴＭとかで、すべて逆。
お金を稼ぎたいならいいかも
180:就職戦線異状名無しさん
09/03/30 20:12:54
こんなカスな会社で働こうと思ってんならやめたほうがいいぞ。
上がしっかりしてないから下も終わってる。習ってないことを現場でいきなりやらされる。まぁ上司の責任になるからどーでもいいけど。
仕事掛け持ちな上に多重債務してる借金野郎は野放し状態。管理が行き届いてないクズ会社。
181:180
09/03/30 20:29:23
あと、飲み会があるから仕事変わってって言ってた支社の30代のクソ部長なんてのもいたな。
千葉県のどこかの支社で～す。ざまあ。m9（＾Д＾）プギャー
182:就職戦線異状名無しさん
09/03/30 22:00:10
ＫＴの方面鯛の隊員『酒癖』悪すぎ！！
183:崩面隊
09/03/31 20:05:36
飲まないとやってらんねー
184:就職戦線異状名無しさん
09/03/31 22:14:27
いよいよ新卒が入社初日で退職を決意
する日が近づきましたw
185:ＫＴ
09/03/31 22:45:15
いまだに初任研修って社訓叫びながら走ったりしてんのかな？
馬鹿だよな～
もっと社会の為になる礼儀や装填とか教えればいいのに。
186:就職戦線異状名無しさん
09/04/02 02:26:18
テレビ局の警備はどう？楽？
187:就職戦線異状名無しさん
09/04/02 21:45:29
>>186
昔、過労死があった。
お台場で雪の中、前のめりに倒れていたそうだ。
188:就職戦線異状名無しさん
09/04/02 22:05:05
>>187
過労死とか一体どんな状況だったんだ･･･
ひどいな
189:就職戦線異状名無しさん
09/04/03 09:49:53
>>186
一日不動の姿勢でいればいいだから
楽勝だよ。是非いらして下さい。
190:就職戦線異状名無しさん
09/04/04 01:11:56
age
191:就職戦線異状名無しさん
09/04/04 06:51:13
まじでやめとけ。
俺も入社してかなり後悔した。
マジで人間不信になるぞ。
この会社にはいって初めて思ったが、自分が出来る人間だと勘違いしてるやつ多すぎ。
192:就職戦線異状名無しさん
09/04/04 14:23:50
消化フラワー攻撃だ！！
193:就職戦線異状名無しさん
09/04/04 22:37:42
普通さ、新卒社員の内定式とか、入社式には社長はくるよな、どの会社も。
でもこの会社は初任研修のついでに入社式をついでのようにやり、
社長の書いたメッセージが読まれただけで姿も見せなかったからな。
社員をどうでもいいと思ってる証拠。以前、殉職した社員の葬式に行かなかった奴に、
何を期待しても無駄だろうがな。
あといい加減、綜警憲章の「～社員の福利の向上をはかる」の一文は消したら？
向上させるどころか毎年、色々な手当てを減額したり廃止してるよね。
194:就職戦線異状名無しさん
09/04/04 23:57:24
このまま行って来年も
「ブラック企業偏差値ランキング」にランクイン！！
195:就職戦線異状名無しさん
09/04/05 13:15:57
>>191そのとおり。真面目に人間不信になる。
ワンミスすると共産主義国なみの謝罪と自己批判の吊し上げが待ってるから、みんな責任転嫁に躍起。
休み明けに出社すると、クレーム事案とかの犯人に仕立て上げられてたり。
管理者も原因精査が面倒臭いから、不在者や大人しい奴に一方的に罪を被せてくる。
オレのいた支社ではミスると朝礼時に全員の前で、罪状朗読と謝罪の言葉を強要された。
従業員に国歌斉唱させるくせに中身は北朝鮮だ。
こんなのは立派なパワハラなんだが、労組が無いため普通にまかり通る。
責任回避の苦手な奴や人の良い奴は入社しないほうがいい。精神疾患や人間不信になる。
一部上場なんて肩書だけ。中身を知るととんでもなく後悔するから。
196:就職戦線異状名無しさん
09/04/05 13:38:44
うちの支社でも入社を辞退した学生さんが数名いる。
賢明だと思います。人生狂わなくて済みます。
一年ほど前に自主退職して逝った元学生さんがいます。
暗愚だと思います。坊ちゃま育ちのせいか隊内で傍若無人に振る舞い、
長いものに巻かれ、さぞ、居心地が良かったのでしょう。
組織から出て行って世間の冷たい対応にショックを受けたのか、
未だに我が隊の集まり(飲み会etc)に部外者なのに参加してきてます。
昨日も我が隊の花見に来てました。
Ｎ.Ｈ、お前さんの事だよ。自らの立場をよーく考えなさい。
今だから言うけど、お前ＡＳ全員から嫌われていたぞ。
入社辞退した賢明な学生さん、真っ当な会社に入って下さい。
197:就職戦線異状名無しさん
09/04/05 14:20:14
社長曰く
「業績悪化は役員と社員のせい」
だそうだ。
（新年度の”社長訓辞”より）
つまり、「俺は悪くない！」と。
ワンマン会社の頂点に君臨して全権力を掌握しながら
全ては無能な部下が悪いとおっしゃる訳だｗｗｗ
198:就職戦線異状名無しさん
09/04/05 19:59:22
まーたスポーツ選手入社かよ。
バカ高い報酬貰うんだろうな。それでいて社員の手当てとかは削るのか。
199:就職戦線異状名無しさん
09/04/05 20:52:44
早くやめてぇ
不況だから次の仕事見つけるまではやめれないから困る
200:就職戦線異状名無しさん
09/04/05 20:55:47
女で茶髪の奴いるんだけどなんでいいんだ？
しかも私服で来てるし
ほんとズルい
201:就職戦線異状名無しさん
09/04/06 00:43:30
本社にもたまに茶色い女いる。
殆ど黒なのに少数茶色くしてる奴はずるい。
202:就職戦線異状名無しさん
09/04/06 00:48:25
ここに書き込んでる奴がやっていける会社ではない
203:就職戦線異状名無しさん
09/04/06 00:50:55
こんな大企業で労組がないってのも珍しいよな
204:就職戦線異状名無しさん
09/04/06 01:02:26
ここで働かれてる方に質問です。 田舎の機械警備は一度味をしめると
楽すぎてほかの仕事ができなくなると聞きました。これは本当なのでしょうか？
205:就職戦線異状名無しさん
09/04/06 19:51:19
>>204
田舎の機械警備をしたことある先輩に聞いた話だが
猫がセンサーにかかって先輩の先輩と二人で追い掛け回したことあるらしい
それも夜中に
206:就職戦線異状名無しさん
09/04/07 08:38:22
>>204ド田舎機動はかなり楽みたいね。警報出動が一日一回とか。
そのかわり、丸２日３日は拘束されるけど、一日の大半はボケっとしてる。
楽すぎてダメ人間になると言う人もいるけど、割り切るならいいかもね。
都会機動は悲惨そのものだけどね。
207:就職戦線異状名無しさん
09/04/07 21:45:46
消化フラワー 世間一般の方が買わないものをどーして社員に売りつけるのか
キャンペーンってこういう意味なのですね！ へっぇ！！！
208:就職戦線異状名無しさん
09/04/08 11:52:26
今年受けようと思っているのだけど
フィールドエンジニアもヤバイの？
209:就職戦線異状名無しさん
09/04/08 13:55:00
>>208
「フィールドエンジニア」って名称も凄いな、現実の姿とかけ離れすぎてて
ヤバイどころか、実態は3Kの作業員です
夜勤など全く休憩できなくても、しっかり休憩分として3時間の賃金は支払われないし
全事業所で仮眠設備どころか、シャワー設備も禁止されているので、
真夏などは体ドロドロ、異臭を発した状態で勤務を強いられます（機動も同じ）
会社からは「着替えだけしろ」「ファブリーズで異臭を消しとけ」と指示されるのみ
210:就職戦線異状名無しさん
09/04/08 15:45:36
>>208理系なら頑張って大学院を目指せよ。
「フィールドエンジニア」とか横文字にしてるけど、実際は保守作業員だから。
現状は概ね>>209通りと思って良いよ。支社によっては機動以上に悲惨な環境だぞ。
211:就職戦線異状名無しさん
09/04/08 17:09:56
この会社は男性にとっては過酷な労働環境だが、女性社員に対する待遇はどうなんですか？
きつい仕事とかありますか？
212:就職戦線異状名無しさん
09/04/08 19:44:09
>>211
女は夜勤なくて安いけど楽だぞ
茶髪でもいいし髪形自由だし私服で通勤OKだし
213:ケイソウ隊員
09/04/08 21:57:34
シャワー無いのは大変だね
うちはあるだけマシか
214:就職戦線異状名無しさん
09/04/09 07:18:44
>>208
入社試験を受けようと考えた時点でＡＬＳＯＫ品質。
余程無能か就職活動を怠けていたと判断される。
学校の就職担当が勧めたのなら保守点検しかできないと判断されたのだろう。
215:に
09/04/09 07:26:26
上場企業、離職率一位おめでとう！
216:就職戦線異状名無しさん
09/04/09 10:09:21
alsok懐かしいな。辞めたのは一体何年前だったか。
機動にいたけどあの頃は人間らしい生活をしてなかったな。休日の余暇に浸った記憶があまりない。
あの頃の俺は勘違いしてて「俺ってSOKなんだぜ！」的に世間にアピールしてた自分が恥ずかしいぜ。
ALSOK辞めて数年、今では全然違う業界にいるけど、休みは週休二日＋祝日＋月1.2回有給＝月に10～11日くらい休み
そんでもって業務は朝９時から始まって１７時ぴったしに終わるし（定時五分くらい前にはタイムカード押す準備できてる）
実働は７ｈだけど、職場がマッタリしてるから真実働は６ｈと考えてよい。
それで年収は手取りで４００は超えてるから独身の俺は満足してやってけてる。
金はまぁまぁあって、自分の時間はたっぷりある。俺は今の人生が楽しくてしょうがないよ。
最近は新しい趣味を探してるんだ。筋トレがんばってる。
ALSOLの悪口言うわけじゃないけど、やっぱALSOKは辞めて正解だったと思う。
当時の俺はALSOKしか分からなかったから他の業界と比較ができなかったんだと思う。
217:就職戦線異状名無しさん
09/04/09 21:16:40
みんな 一緒に辞めちゃおうヨ！！
218:就職戦線異状名無しさん
09/04/09 21:43:41
来年違うところの就職試験受けて受かってからALSOKやめようと思ってるんだけど
辞めるときの用紙ってすぐもらえないってほんと？
間に合うかな？
219:就職戦線異状名無しさん
09/04/09 22:47:40
>>218転職先を決めてからでも退職は間に合うよ。そうした奴多いし。というか、次を決めてから辞めたほうがいいしね。
書類ってのは離職票のことかな？離職票はALSOKに限らず、大企業だと発行に１ヶ月近くかかることもざらだから、もし転職先から離職票の提出を求められたら先方にその旨事情を話せば多分大丈夫だよ。
もし先方がそれを理解しなかった場合、、その会社はやめときな。
220:就職戦線異状名無しさん
09/04/09 22:48:35
>>219
ありがとう
さっさとALSOKやめてぇ
221:就職戦線異状名無しさん
09/04/10 06:57:34
ノー残業デイは案の定サービス残業デイに
なってるな。終業間際の問い合わせとか
答えてたら絶対残業になるだろ。でも16時までに
申請してないから残業認めないとかではじかれるし
申請しても今日はノー残業デイだから認めないとかではじきやがる。
まあ、転職する時にきっちり回収させてもらうけどね。
賃金未払いは倍払いと労基法にも規定あるし
いい退職金になるわw
222:就職戦線異状名無しさん
09/04/10 07:32:23
うちと一緒だな
ノー残業デーは18時にみんなタイムカード押してサビ残してるよ
部長や支社長もみんな見て見ぬふり、サビ残認めちゃってるし
ほんと腐ってる。
2年間さかのぼって未払い賃金を請求できるから、しっかりノートに書いてるよ
223:就職戦線異状名無しさん
09/04/10 08:37:26
俺はしっかりタイムカードにも証拠残し
仕事が終わる間際には必ずＡＤＰにログインしてログも残してる。
絶対回収してやる
224:就職戦線異状名無しさん
09/04/10 10:38:22
そのうち味をしめて他の曜日にも拡大しそうだよな＞ノー残業代デー
225:就職戦線異状名無しさん
09/04/10 12:14:16
すでに週二日がサービス残業デイになっている。
マジこの会社終わってるわ。
226:就職戦線異状名無しさん
09/04/10 12:45:02
うちんところタイムカードがないんだけど
帰った時間来た時間自己申告なんだが
227:就職戦線異状名無しさん
09/04/10 15:08:20
>>226
防犯カメラにしっかり写るように毎日こころがくれば
それが証拠になるよ。あとはパソコンにアクセスログを
必ず残す。
228:就職戦線異状名無しさん
09/04/10 15:09:34
>>227
パソコンもないんだが・・・
しかも自己申告だから時間過ぎても過ぎてないことにしてたりするから困る
229:就職戦線異状名無しさん
09/04/10 20:42:09
タイムカード無くても、自分の手帳に出社・退社時間書いておけば大丈夫
労基署ではそれが証拠として認められるから、サビ残を過去2年分請求できるよ
俺も2年分サビ残請求したら100万は軽く超すから、退職金のいい上乗せになるよ
230:就職戦線異状名無しさん
09/04/11 03:23:42
休憩時間として引かれていた分も請求して
さらに休憩無しで働かせていた不法行為に
対する損害賠償まで請求すれば世間並の退職金にはなるな。
231:就職戦線異状名無しさん
09/04/11 15:34:55
あげ
232:就職戦線異状名無しさん
09/04/11 15:54:10
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part15
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
233:就職戦線異状名無しさん
09/04/11 21:44:38
>>230訴訟費用もしっかり計算しないと、訴訟費用で取り返したお金無くなっちゃうよ
234:就職戦線異状名無しさん
09/04/11 22:49:35
鈴木恵
235:就職戦線異状名無しさん
09/04/12 04:15:17
五穀でわかるようにこんな会社本人訴訟で
余裕で勝てるよ。数千円の印紙と切手代ぐらいだね。
まあ世間体もあるから第一回口頭で和解提案してくるのがおち。
236:就職戦線異状名無しさん
09/04/12 10:11:10
今年から残業60時間越えると今までの1.5倍の残業代が発生するそうな
237:仙人
09/04/12 13:50:17
>>236
来年度からじゃなかった？
今年度からなら美味しいのにな～
238:就職戦線異状名無しさん
09/04/12 23:01:40
そのためにノー残業デイを週3日にするわけだ。
実質サービス残業デイだな
239:就職戦線異状名無しさん
09/04/13 12:07:56
祝日が増えたからってリフレッシュ休暇なくす
ような会社だぞ。まともに払うわけがないだろ。
240:就職戦線異状名無しさん
09/04/13 22:23:41
もし中途で入社が出来たら制服は新品を貸与されるのですか？
241:就職戦線異状名無しさん
09/04/14 09:51:14
>>240
中古に決まってるだろ
もしかしてバカですか？
242:就職戦線異状名無しさん
09/04/14 10:36:45
そういやALSOKって離職率1位らしいけどライバルのセコムはどうなの？
243:就職戦線異状名無しさん
09/04/14 10:37:06
>>237
たしか45期からだったと思う
ADPも多少変わったし
244:就職戦線異状名無しさん
09/04/14 10:38:14
>>242
警備業界自体ブラックだから変わんないよ
245:就職戦線異状名無しさん
09/04/14 10:42:45
こんな糞会社続けてる先輩達はマジ尊敬する
俺は入社1年目なのにもう離職先探してんのに
246:就職戦線異状名無しさん
09/04/14 12:48:17
立哨の時、何考えてる？
俺、可愛いネーチャンが通ったら見てる
カメラの監視も同じ！
それ以外は寝てるか、ゲームしてる
247:就職戦線異状名無しさん
09/04/14 12:57:29
>>246
大学警備な俺はかわいい女の子いっぱいで目の保養になるよ
カップルだらけで殺意沸くときもあるけど
248:就職戦線異状名無しさん
09/04/15 12:47:23
退職して、中小でもいいから時間に余裕のある会社に転職する方がいいぞ。
見てるだけじゃなくて、普通に一緒に遊べる。
249:就職戦線異状名無しさん
09/04/16 12:36:51
今就活中の大学生です。自分は元DQNで今まともなんですけど
ネクタイ巻いた仕事向かなさそうだから体力使った仕事
探してて綜警にたどりついたんですけど、こういうスレ見てビックリしました。
説明会で大阪勤務なら給与２５万で残業は出動起こらなければ
引継ぎのため一時間弱で済んで休みが９－１１日でって聞きました。
非番もいれたら最高の労働環境だと思ってましたが寝惚けてたようです。
実際ここに入るとどうなるのでしょうか？
ロクな事書かれてませんが賞与などはまともにでるのでしょうか？
250:アホＫ
09/04/16 19:12:07
>>249
そんなに休みある訳ないよ(笑)月に４～６回。
ボーナスは普通にもらえるけど、基本給が少ないからね。
ボーナスのランク制度がムカつく。
Ｓランクは何人とかＡランクが何人とか。
みんな頑張ってたら結局好き嫌いで決まるし、なんで必ずＤとかＥとかマイナスされるのも必ず決めなきゃならない？
馬鹿だろ？
やる気無くす天才の会社だよ。
251:就職戦線異状名無しさん
09/04/16 23:25:47
夜勤→日勤はキツいけど
日勤→夜勤は楽だよな
252:就職戦線異状名無しさん
09/04/17 13:21:41
ここで話されてるのは主に警備職の話だよね？
営業や事務はどういった感じなの？
253:就職戦線異状名無しさん
09/04/17 14:18:34
>>252
アルソックで営業や事務をやっても、かえって変なくせがついて一般的な仕事スキルが身につかなくなるよ。
あまりにも社会常識からかけ離れた制度、使えない営業・事務ノウハウを叩き込まれるから。
上司が役人からの天下りだから実業界、世間の常識なんか教えられるはずも無いし、そのおかげで会社もおかしくなってる。
説明会だと営業は実力主義で評価されると説明されるけどそれはウソ。
本当は天下り幹部の気分で左右される。誠実で営業成績がよくても評価されない。
昇任試験は情実人事と恣意的操作をごまかすため。
結局は天下り幹部とその縁故者が先に上のポストを埋めてく。
離職率が高いから社員教育も観念的なものばかりで具体的なことは自分でやらないといけない。
それで自分に全てまかしてくれればいいけどそうはいかない。
モラルの低い社員が多いから自分のミスをおしつけたりするし足の引っ張り合いも社風になってる。
そして、上司がビジネスの素人という弊害が一番大きいね。
ほとんどが楽して私腹をこやす目的で天下ってきたから、めんどくさい事は手伝わないし、自分の責任問題になりそうなら責任をおしつける。
自分のミスなら納得できても他人や上司のミスまで受け入れるほどお人よしじゃないだろう？
254:就職戦線異状名無しさん
09/04/17 18:46:07
ここの会社は現場の管理職達を猛烈に締め上げる。現に昨季もある支社の管理職が自殺した。
だから現場管理職達は保身のため、更に下を締め上げる。
保身というと聞こえが悪いが、上からダメ出しされればすぐに閑職へ処分される管理職にとって、
出世と生活の為にも己の保身は部下なんかより遥かに大事なのだ。
部下の成長に気を配る余裕のない管理職は、部下の功績を評価し伸ばすということなど到底出来ず、
その仕事に粗があればそれを罵倒し、パワハラ行為になるのも厭わず（又は知識不足で認識せず）社員達の前で吊し上げるといった懲罰を加える。
部下の功績は己の評価にさほど関係ないが、失態は己の評価に影響するからだ。
そこにはもはや、管理職としての教育的視点は全く無く、
ただ己の評価・保身が全ての行動原理となっているに過ぎない。
このため上司と部下がお互いに信頼出来ず、部下においても、みせしめ的な懲罰を恐れひとたび事案が起これば同僚同士で罪をなすりつけ合うという、
醜悪悲惨な光景が日常的に発生している。
このような状況の為、離職者は一般社員のみならず管理職においてもまた多く、社員の士気向上どころの話ではない。
この話は決して例え話ではなく、私のいた支社での実際の光景である。
しかも得体の知れないブラック企業ではなく、仮にも一部上場企業での話だ。
ALSOK関係のスレでは「人間不信になる」といった書き込みが散見されるが、それにはこういった職場環境の現実があるのだ。
求職活動される方々は、本当にALSOKでなければ駄目なのか、よく考えてほしい。
ＣＭやＨＰのイメージに騙されてはいけない。
255:就職戦線異状名無しさん
09/04/17 18:50:06
おい、セコムが選考中止したらしいぜ！
もうあの会社もダメだな…
とうとう俺らの時代が来たな
256:就職戦線異状名無しさん
09/04/17 20:32:36
正直に話させてもらいます。自分は田舎の地方の機動のものですが、夜勤勤務で休みは
月に１０日から１１日、発報はほとんどないので、ゲームしているかテレビを見ているか
寝ているかがほとんどです。 始めのうちはこんな仕事があっていいのかと、戸惑いましたが、
自分の中で割り切って仕事を続けることにしました。 一番の問題は太ることを気をつけなければならないことですね笑
257:就職戦線異状名無しさん
09/04/17 21:04:01
>>255
応募者殺到で選考中止らしい。
うちはこの不況下でも応募する奴少ないのか・・・ｵﾜｯﾀな
258:就職戦線異状名無しさん
09/04/17 23:16:23
この会社って定期昇給が無いよね！
259:就職戦線異状名無しさん
09/04/18 08:58:55
>>258
一般企業とは考え方が違う。
下っ端の給料は「階級」と「号俸」という独自の基準で決まる。
賃金を抑制するための仕組みだ。
260:就職戦線異状名無しさん
09/04/19 08:13:53
ここって労働組合が無いって本当ですか？
261:就職戦線異状名無しさん
09/04/19 09:33:39
>>260
さんざん既出だろ。
だから経営側の良いように制度がコロコロ変わる。
（当然、悪い方に）
社員の待遇改善や春闘など夢のまた夢。
各種手当ての廃止や2年間の給与据え置きなど
抗うすべも無し！
ALSOKが一部上場の北朝鮮というのは社員の共通認識。
262:就職戦線異状名無しさん
09/04/19 19:56:15
ＡＬＳＯＫって北朝鮮の構造に良く似ている（漢検と似ているとも言う）
263:就職戦線異状名無しさん
09/04/19 20:01:03
さすが>>260さん！ おっしゃる通りです！！
末端の隊員の意見に耳を傾けず、契約先に媚を売って
業務内容も分からない経営陣と幹部連中ってホントに低レベル！
264:訂正
09/04/19 20:03:38
さすが>>260さん！ おっしゃる通りです！！
↑ 『>>261さん』です。間違えました。
末端の隊員の意見に耳を傾けず、契約先に媚を売って
業務内容も分からない経営陣と幹部連中ってホントに低レベル！
265:就職戦線異状名無しさん
09/04/19 23:00:15
新入社員が6月までに半数が辞めるブラック
企業にようこそ。受け入れ研修頼まれて
少しやったけど今年度も粒選りのバカばかりだわ。
266:就職戦線異状名無しさん
09/04/20 00:20:01
ここ新卒でくる奴ってマジでパソコン持ってないとか
ネットみないとかリアルでいるからな。
典型的な情報弱者だから仕方ないよ
267:就職戦線異状名無しさん
09/04/20 18:17:41
まじで地方の機動隊は辞めらんないや。うまみ成分がハンパないです。
今日は映画の続きを見る&モンスターハンターを進めるぞー!笑
268:就職戦線異状名無しさん
09/04/20 20:42:52
俺は、ＡＨＯＳＯＫではなく、ＡＬＳＯＫをやめて『ＥＸＩＬＥ』に入ります。
氷砂糖！！ ⇒ 「あ・ま・－－－－－－－－－い！！」
269:就職戦線異状名無しさん
09/04/20 20:55:09
選考受けてる人いる？
270:就職戦線異状名無しさん
09/04/20 20:57:28
>>267
田舎じゃ機動、技術、営業一人三役って言ってたなー。
夜は機動、機動じゃないときは技術。
昼は営業…。
機動やって朝になると寝不足のまま機動服からスーツに着替えてお客さんまわり。
田舎の空虚感がそのまま脱力感らしいな。
271:就職戦線異状名無しさん
09/04/20 21:13:26
ここのみなさんのお陰でここに入らずすみました。
本当によかったです。
272:就職戦線異状名無しさん
09/04/20 23:45:50
>>えっ？そうなの!?
うちのとこは普通に一人一役だよ。 今日は婚カツ見て、今はモンハー中。
今のとこ発報は2件のみです笑
そろそろ寝ようかな
273:就職戦線異状名無しさん
09/04/21 14:02:36
保守
274:あげ
09/04/21 21:51:27
定期点検、捕手たｃ自愛
275:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 01:09:24
俺は新卒でこの会社受けるぞ
内定頼むぜ
276:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 12:25:45
>>275
むしろ落ちるほうがおかしい
277:就職戦線異状名無しさん
09/04/22 12:49:21
DNA検査で人間と出れば合格なんだから
落ちる奴は猿なんだろう
278:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 03:26:05
>>241セコムは新品だった
279:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 10:18:27
今年入社の新卒社員なんだけど入ったばかりなのに5月の超勤が70時間オーバーって普通なの？
というか人増えたのに70時間も超勤って変なの？
人増える以前はみんな100時間以上超勤してたけどALSOKってそれが普通なの？
280:就職戦線異状名無しさん
09/04/23 12:07:39
>>279
まだお客さん扱いだからそんなもんなんだよ。
来年の今頃はその倍はあるから
281:あげ
09/04/23 23:47:31
ＫＴって最悪だ！
282:ＫＴ支○長より
09/04/24 00:11:57
4/24（金）
何びとも、ＥＶの使用を禁止する（経費削減）
５Ｆ位なら階段で行け！
（普段ならあり得ない！ＲＶ屋上の喫煙おかしい？２Ｆの食堂か警送東京の喫煙室を使えば？）
ＥＶは、偉い人は、ＯＫ！ 平民は、使用禁止！！
ありえね～～～～～～～～～～
283:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 05:39:45
北海道での話
今のアメリカ大統領って一般では「バラク・フセイン・オバマJr」
って呼ばれてんだ。みんな知ってると思うけど。
面接のときに「バラック・フセイン・オバマ」って答えたら
「バラク?バラック?……日本語読みに直したらバラクなんだよね笑」
って馬鹿にされてさ。
確かにバラクって報道してるマスコミが大半だけど、
あまりの悔しさに調べてみたら外務省の発表だと「バラック」なんだよね。
よくそんなんで他人に言えたものだなあの若い方は。
もう一個。正直発音の問題だから本場アメリカからしてみたら
両方違うのかも知れないし、上の話はこの際どーでもいい。
「気になったニュースを3つ教えて？」って言われたから
「北朝鮮のミサイル、東京マラソンで松村が死にかけたこと、民主小沢の秘書がタイーホ」
と答えたら「派遣切りはどう思う？」って俺の答えスルー
最後には「経済学部なんだから経済に関わることを…」と。
経済で気になることなんてねぇーよ。
質問と、アイツの頭が悪い。そんな経済学部な俺も少しは悪いけど。
ムカついたから最後に
「新卒者がそのまま貴社で定年をむかえる割合を教えてください」って言ってやった。
そしたらなんかアイツ一人でアウアウ言ってんの！
あまりにも面白いから「どうしたの？ボク？」的な意味で
「おおよそのパーセンテージで良いので」って追い討ちかけてあげた。
返事は「…始めに3年で………多分…50後半…60いかないくらいです」と！笑
さっきまで経済がどうとかニュースの真意とか「サブプライムローンって知ってっか？」
とかほざいてたくせに ALSOKの面接官は自社のことを理解してません！
よくこんなんで面接を担当したものだあの若い方は。
落ちたから書くけどね。
284:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 05:49:02
ちなみに柔道の井上康生選手がシドニーオリンピックで優勝した時は大学４回生
だったから「ALSOKの柔道部はシドニーオリンピック金メダリストの井上選手を輩出～」
って紹介文ももおかしな話だ。成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書それぞれ提出しなくて
良かった！資源が無駄になるところだったからな。
お願いだから辞書で「輩出」って引いてくれ。オバマとかサブプライムローン
の前に日本語を正しく使えよカスが。
285:就職戦線異状名無しさん
09/04/24 05:49:58
「も」が重なってる。
ごめんなさい。僕が日本語勉強します。
286:外資系セ○ム
09/04/24 22:01:59
だいたいＡＬＳＯＫって上場してるけど？
中身は、三流の『中の下』くらい？？？？
ただ、なんだっけ警備会社の認可のなんちゃらこんちゃらの番号が１番だからって
それだけでしょ！
287:ＥＶ
09/04/25 08:13:51
ＫＴの上の人、頭おかしいね。
でも、利益出てるから本社からは評価されてるんしょ？
ほんと平民は大変だね。
独裁者みたい
288:就職戦線異状名無しさん
09/04/26 20:03:11
どこの支社でも管理職は自分の出世しか眼中に無いみたいだね。
オレはそんな奴らを見て愛想尽かして辞めたよ。
新卒の方々は入社して人間不信になる前によく考る事を奨めるよ。
職歴としてプラスになるスキルも身につかないしな。
特に安全産業とかイメージしてる社会貢献意識の高い奴は、
絶対に行ってはいけないよ。たまにいるけど。
これは経験者からの忠告だからね。
もう一度言う。
社会貢献意識の高い奴は絶対に入社してはいけないよ。
長年ここにいる社員で社員貢献意識の高い人間はほぼ皆無だから。
289:就職戦線異状名無しさん
09/04/26 22:52:25
ここで働いてる人に付き合ってくれと言われた。
やめたほうがいいよね?
290:就職戦線異状名無しさん
09/04/27 12:52:12
>>289
紐になってもいいなら止めないが
291:就職戦線異状名無しさん
09/04/28 11:07:18
>>288
たしかに警備業は社会貢献業じゃないよな。
特定の団体や個人の“私有財産を守るだけ”だｗ
あっ。守ってもないやｗ 通報のお手伝いだけだw
本当に社会貢献をしたいなら福祉関係、警察、自衛隊にいくこったな。
入れなくてアルソックに来たら、ただの民間企業だと納得しとくことだ。
292:就職戦線異状名無しさん
09/04/28 23:12:00
現場は、黙って与えられた事をやればいいんだよ！
293:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 02:19:58
ALSOKの警備システムを着けてる経営者の皆様へ
進入されて警報が出ても早急に駆けつけれませんよｗｗ
警察みたいな仕事はむりなのです
パトカーじゃありませんしねｗ
警備を選ぶのは慎重にねｗ
294:寝不足警備死
09/04/29 06:15:27
ALSOKはね一流企業になりたがってる三流企業なんだよ。
295:就職戦線異状名無しさん
09/04/29 22:46:56
>>289
駄目な人間だからお勧めしない
>>294
おめでたい奴や
三流になんか達してない
296:就職戦線異状名無しさん
09/04/30 03:14:18
>>289
基本はお勧めしないが
結婚を期に転職して大化けする場合もあるので
見極めが必要
297:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 02:13:45
馬鹿か？
転職なんかしない奴だからここにいるんだよ
大化けするほどの綿密な準備を出来る奴は人生の一瞬をここに立ち寄るなんて行動に出ない
298:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 07:50:29
最低最悪な上司が９９％
299:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 12:51:59
92％くらいじゃない？
300:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 13:18:10
どっちにしろクソな会社だな
301:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 14:49:21
Ｋ支社のＮはヤリマン
俺もお世話になったｗ
302:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 18:29:22
女子が少ないから。
うちの支社にもいるよＭ。
303:就職戦線異状名無しさん
09/05/02 20:09:59
※表彰台に危険物を持ち込む男がイメージキャラクターです。
304:就職戦線異状名無しさん
09/05/03 02:48:54
>>294上手い表現だね。
一言で纏めるとそういう事だね。
でもそれは結局、ここの社員を言い表した言葉でもあるんだよね。
三流という事を自覚して謙虚になり、諸々のスキルアップに励めばいいのに、プライドだけは一流なんだもの。
大した素養もスキルも無い奴に限って妙に自信過剰だし（それが三流たる所以なんだけどね）。
所詮中身は三流なのにさ、自分を一流と勘違いしてる奴が多いんだよ、ここの会社。
ALSOKから離れて客観的に見ると、よく分かるよ。
305:就職戦線異状名無しさん
09/05/03 04:07:43
>>304
の言うとおり三流でほとんどスキルなし、現状に甘んじて向上心はなし。
ホントに向上心なしで、頭の中は、酒と女と賭け事と、くだらん遊びで小さな脳みそは飽和してる。
あとは、糞してショウベンするだけの脳みそ。
低レベルな思考回路でいつまでも貧乏で。
幼稚園でも行けば？
306:就職戦線異状名無しさん
09/05/03 07:17:50
私は事務でしたが、社員の人間性といいい全てにおいてレベルが低い。前に、派遣社員にもこれでよく一部上場だよね…と、ばかにされましたがそのとおりです。
辞めてよかった。
307:就職戦線異状名無しさん
09/05/03 09:27:05
289です
この会社に骨を埋めるつもりみたいなんでやめときます。
就活中２つしかうけずにその中の1つがここだったらしいです。
なるほどと思いました。
308:就職戦線異状名無しさん
09/05/03 12:48:39
ここって尊敬出来る人が殆どいないよね。
特に管理職で人間として尊敬出来る人が皆無に近い（極一部を除く）しな。
本当にここはどす黒い保身術と人間不信以外に得るものがほとんど無いぞ。
商品からして話にならない糞だし、社員も三流（しかも自分を一流と錯覚してるから始末に悪い）。上場企業なんて名前だけだろ。
社会人として向上していきたい人はやめておけ。本当に為にならないから。
>>307賢明な判断だと思いますよ。通過点ならともかく骨を埋めるつもりなら一生低スキル決定です。
もし結婚なんかしたら低スキルが為の巻き添えを喰らうのはあなたですから。
付き纏われないうちに絶縁したほうがいいですよ。ここの社員と人付き合いして得るものは無いと考えていいでしょう。
309:就職戦線異状名無しさん
09/05/03 19:03:48
知り合いがここに新卒で入社して初年給30万以上もらったらしいけど結婚なんかしたらすれ違いまくり、子供なんかできたらかわいそう。
40時間以上勤務とかあるみたいだし。
310:就職戦線異状名無しさん
09/05/03 19:19:24
ALSOK社員が持たなきゃいけないのは、
プライドより危機感のはずなんだが。
人間性もスキルも、あの程度で何故自分を優秀と思えるのかすごく疑問だわ。
上場企業にいるというだけの理由なのかな？
311:夕礼にて
09/05/03 19:30:39
上司『せっかく一流企業に入ったんだから警備のプロとしての仕事をしようよ！』
完璧洗脳されてますわ。
312:就職戦線異状名無しさん
09/05/03 21:20:46
>>311
ワロタw
313:就職戦線異状名無しさん
09/05/03 23:02:48
>>311駐車場で利用者に平謝りしながら精算機直したり、事故対応で何故かスケープゴートにされて当時者双方から文句言われるのが、
プロの警備員の仕事だと？
314:就職戦線異状名無しさん
09/05/03 23:49:49
テレビ局に配属したからってそのテレビ局の社員になったとでも勘違いしてる社員もいるしな。
妙に偉そうだし
315:311
09/05/04 01:54:09
プロの警備員っていうけど、委託員のじいさんに任せてる位だからたかが知れてるよね。
316:就職戦線異状名無しさん
09/05/04 09:39:39
>>311一流とかウケ狙いで言ってんだろ。
317:就職戦線異状名無しさん
09/05/04 12:35:37
>>309
若いうちは残業だらけで金はあっても家族との時間が無いか、残業無しの薄給で
自分の給料じゃ家族を養えず言い争いが絶えない。
かといって、上を目指してイエスマンに成り下がり、やっと管理職になった途端
3年毎に地方を転々とする単身赴任を強いられ、定年まで年に数回家族と
会うだけの寂しい生活となる
どっちに転んでも、この会社で豊かで幸福な生活を望むのは無理だよ
318:就職戦線異状名無しさん
09/05/04 17:57:00
>>304
だから三流になんて達してないって言ってるじゃないですか
何度言えば分かるのですか
319:就職戦線異状名無しさん
09/05/04 18:35:45
>>318三流でも四流でも、二流にすらなれないレベルの低い会社って意味では同じだろうに。
>>306ホントに全てにおいて低レベルだよね。経営陣も社員もさ。
一部上場企業もピンキリだけど、ここは間違いなくキリだろ。
辞めて正解だよ。
320:就職戦線異状名無しさん
09/05/04 22:18:39
恥部上場企業ALSOK！
ｗｗｗ
321:名無し
09/05/04 22:59:37
だいたい社内資格試験と手当廃止したことからして
全くプロ意識なんてないだろ。
素人集団が警察ごっこしてるだけだからな。
よくこんなのに客は金払ってるわと関心するよ。
322:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 00:07:12
ＥＳをあまりに蔑ろにすると、そのストレスが客に向かう事もあるんだがな。
あまりにストレスが溜まると、客が全て基地外クレーマーかその予備軍に思えてくる。
冷静に考えればそんな事はないんだが。
もはやここの現場社員は、お客様に対して「ありがとうの心」とか思う余裕はないだろ。
機動は特に業務が繁雑化しすぎて完全にやっつけ仕事。
プロ意識なんて持っていないよ。
自分が客ならカネ払ってまで警備を頼みたいとは到底思えんわ。
いくらＣＭでイメージ操作しても、自宅にＨＳ導入してる社員が皆無に近いという事実が、
この会社の信頼性の現実だわな。
だからＣＭのイメージで入社希望してる学生は、このスレッドを見て考え直して欲しい。
323:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 00:20:25
警報指示がでると
また気違いがミスしやがったとか
ATM詰まらすなバカとか言いながら出かけるからな。
忙しくても暇でも安い給料同じなら
どんどん現場レベルでは解約してくれる
ほうが有り難いと思ってるくらいだから業績なんて伸びようがないよ
324:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 09:43:04
確かにな。
実家の両親がＨＳ入れたいって言ってたけど、俺はウチの会社は絶対入れさせなかった。
セコムも激務で社員が荒んでて同じようなもんだし却下。
たまたま家から、近い所に地域密着の小さい会社だけど機械警備やってる会社があるからそこに頼んだ。
案外、小さい会社のほうがしっかりやるからね。
契約数も少ないからすぐ来るし。
325:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 15:59:13
温の訓示で社員は大企業病にかかってるとか
にはワロタw
大企業病というのは大企業じゃなきゃなれないだろw
ここは大企業じゃないから心配無用w
326:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 16:57:57
ALSOKは大企業だよ。
社員数だけだがwww
327:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 17:32:24
>>325つまらんプライドだけは一流の大企業ですから。
つか、大企業病の元凶が言っても説得力ねえな。ホント、何でも社員のせいにするのが好きだな。
328:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 17:40:00
大企業病とか言っちゃう自分が
一番重症だってなんでわからないのかね。
本当にバカ丸出し
329:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 17:55:03
つーか年俸だけはクソ高いのに、役に立たないスポーツ部門を廃止にして、選手も解雇、
部署の統廃合の推進、社長以下、役員の報酬の大幅減額・・・をすれば、
全社員の基本給を1万～3万は上げられると思うんだが。
330:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 20:43:52
役員の報酬減じゃなくて役員数を減が正解！
だってワンマン会社なんだから村井一族以外のYESマン役員は不要でしょ？
潔く一族で役員会作って世間様に正体晒せば余計な金はかからんでしょｗ
331:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 20:44:30
あと、社長一族が経営するファミリー企業を通した取引をやめればもっと利益があがると思う。
相場よりかなり高い値段で調達、購買、外注するのをやめるだけでも効果はある。
でも、ファミリー企業に回す金をつくりたいから、無理に売り上げを高め、従業員給与を抑えてるから根本が普通の会社と違うんだろな。
332:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 22:22:41
>>330
いや無理。現状のように2000億やる為にはどうしても現状通りかそれ以上の役員が必要。
333:就職戦線異状名無しさん
09/05/05 22:46:56
>>332
日本語で頼む
334:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 01:42:10
温が売上アップのため営業本部長兼務で
直接陣頭指揮を取るとか言ってしゃしゃり出て
きたはいいが逆に業績が悪化してこっそり
辞めていたのにはワロタw
何の責任も取らなくて好き勝手できて
いいよね温坊ちゃまw
335:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 02:14:48
来期からボーナス半額まで下げれる仕組みに
変えるんだってよ。就活中の学生でそれでも
入社しようっていうんだから完全にマゾだなw
336:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 06:11:09
童顔だし説明会に紛れて参加してボーナスの事とか突っ込んでみようかな
337:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 10:53:24
四季報見ればわかるが、毎年年収が10％
ダウンしてるから説明会での年収なんて
全く当てにならないのでご注意下さい
338:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 11:40:15
>>335
というより、余程の馬鹿か怠慢と思われるだろう。
学校関係には正確な情報が入ってるから、確認しないで就活する奴は基本もできてないということだ。
339:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 12:59:07
ここは新卒で入るような会社ではありません。
くれぐれもご注意下さい。
340:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 14:58:45
>>333
だから書いた通りだよ。
今みたいに2000億やりたいなら、今と同じかそれ以上の役員が必要だろ。
341:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 15:00:05
>>335
そんな事してるからいけないんだよ。
ボーナス廃止位やらないとつぶれかねない。
342:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 19:53:01
もう潰れてもいいけどね。自殺や壊れる社員続出してるし。
所詮イメージだけの商品ってバレつつあるし。
転職に困るのはこの会社に多い、人間性もスキルも低レベルなのにプライドだけ一流な奴らだし。
オレもたいしたスキル無いけどプライドもそれ相応だから別にいいや。
343:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 20:24:00
>>340
きみ、主語と目的語って分かるかな？
致命的なのは「やりたい」（「やる」）だな。
何を？
もしくは
誰に？
本人にしか意味の分からないオナニー書き込みはやめてくださいwww
344:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 20:31:25
ハッキリ言ってこの会社はクソです。
一族経営だし、管理職は警察、自衛隊の天下り。そして縁故大好き！
あとは柔道やってれば間違いなく入社、そして黒帯＝出世だしね。
普通の社員はバカみたいですよ！人生棒に振りますわ！
なんか最近はコストコントロールとか言ってるけど結局は給料削っただけだしさ！
早く摘発されないかなーこの激ブラック企業は。
これを読んでいる学生の皆様へ、
この会社にはマジで入らない方が良いです。体壊して死ぬよ！
でも警察や消防の繋ぎなら良いかも。それ以外はスキル無し。
ちなみに定年退職率は…１％いるかなぁ。
345:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 20:38:37
綜合商事ってーのわもしかしてムライ商事ですか？
346:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 22:01:19
>>345
そうです
347:就職戦線異状名無しさん
09/05/06 22:27:20
同族企業によくある
社用品の購入に絡んで一族に金流すトンネル会社？
348:就職戦線異状名無しさん
09/05/07 03:26:05
ここのR&D職ってどうなの？
349:就職戦線異状名無しさん
09/05/07 05:48:16
社員の給料削って配当に回せばそのまま
村井一族の収入になるんだから、そりゃ
毎年せっせと減給させるよな。
350:就職戦線異状名無しさん
09/05/07 05:52:24
>>343
だから2000億やるには今以上の人数役員必要だろ
351:就職戦線異状名無しさん
09/05/07 05:54:53
この会社は甘いんだな。
普通の会社ならその言い方で意味理解しなかったら切られるぞ。
352:就職戦線異状名無しさん
09/05/07 13:15:21
何だかんだ言ってこの会社、甘いよ。
普通の会社なら即解雇なミスやらかしても始末書一枚で許される。
悪くても軽度の懲戒だろ
まぁ人が慢性的に不足してるからな。簡単に首切ってたら組織が保たないからな。
それにバカばかりだから厳粛に処分してたら、あっという間に人が居なくなる。
353:就職戦線異状名無しさん
09/05/07 13:24:01
>>350ごめん普通に分からない、他の人も言ってるけど意味不明だよ、あなたの書き込み。
｢2000億をやる｣←こんな日本語の文体は存在しないよ？
2000億で何を何のためにやるの？
あなたこそ切られるよ
354:就職戦線異状名無しさん
09/05/07 22:15:12
>>350
もしかしてリアル池沼さんですか？
それとも確信犯のアラシ？
まさか会社側の工作員かな？
355:就職戦線異状名無しさん
09/05/08 01:26:07
こういった場で「2000億やる」
で意味通じない人は他社では「ならいらない」と言われてしまう事もあります。
356:就職戦線異状名無しさん
09/05/08 01:36:36
いちいち工作に引っ掛かるなよ。
スルーしろ
357:就職戦線異状名無しさん
09/05/08 01:37:19
>>352
だからって馬鹿放置してたら一向に業績向上しないと思うよ。
危惧されるのは、馬鹿切って新入社員入れてもそれも馬鹿というようにもう手の施しようがないという事だね。
経営者やその他諸々、従業員が挙げる問題が様々あっての経営不成績なのでしょうが、
根本はおたくが「警備業者」である事だと思います。
警備業の業績を上げる事の出来る優秀な人間は警備以外に就きたい仕事あると思うし、
それに対する準備も昔から万端だと思うので、おたくの業績向上出来る人間は永久に入社しないと思う。
警備に似た仕事に高校以下の教師がある。
教育現場を変えれる程の力を備えた人間は教師以上の仕事を志してる可能性が高い。
358:就職戦線異状名無しさん
09/05/08 22:21:59
教師と警備員の違いも分からんのか、バカたれ。
例えが違うわ。
359:就職戦線異状名無しさん
09/05/08 23:40:35
ここの仕事はミスを生み出し易い環境だな。
過度の圧迫でどいつもこいつも余裕が無い。
ワンクレームで社員を猛烈に吊し上げ。
精神衛生的に悪い職場は、ミスがかえって増える。
緊張感は必要だが、ギスギス感は必要ない。
360:就職戦線異状名無しさん
09/05/08 23:51:44
日本語の不自由な警備員が暴れていると聞いて飛んできますた！
ｗｗｗｗｗ
361:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 00:19:47
>>358
警備員ではなく警備会社の業績良く出来る人間は、
警備以外の事志そうではないか?
警備なんて繁盛させるのは並大抵ではなく、相当難しいのだと思うが。
362:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 10:02:10
繁盛はしたよ簡単に。
東京オリンピック警備で日本警備保障(現セコム)が注目されてからは、
当時は「未来先取り産業」とか今で言うベンチャービジネスとして注目されて業績は、
セコムだけではなくほぼ同時期に創業した綜警もうなぎ登りだったからね。
まぁセコムは酒屋の六男坊が起こした会社だから地元の工場や個人向けの商売で成長したけど、
綜警は戦後の警備警察を創設した官僚が起こした会社だから官公庁や銀行などの大口顧客を中心に成長したわけだ。
これが後にホームセキュリティでセコムに大きく差をつけられる事になるんだけどね。
昔は兎も角、今は警備一本筋での成長は難しいよ、だからセコムはもう警備よりも医療介護分野を、
グループ事業で主力の部門に置き換えようとしてる、警備はその付随業務としてね。
通達で温が「同業他社や連盟は業績が良いのに何故当社は悪いのか」って言って社員のせいにしてるけど、
未だに警備だけでの成長はもう不可能だって気づけないんだね。
363:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 12:49:56
今の話してるんですが…
364:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 12:52:30
だから今、現在では繁盛させるのは無理って書いてあるんですけど。
日本語読めますか？
365:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 16:10:29
今繁盛出来ない話してるのに、
昔は簡単に繁盛したよとかいって昔の話するのがおかしいと思うのです。
昔なら誰だって出来るでしょ。
366:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 16:12:36
今の時代で繁栄えられる程
優秀な人は他の上級職に従事する奴しかいないだろうというお話です。
綜合警備とかは95年以降あたりからは本当に厳しい会社だと思います。
367:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 19:28:10
社員って時給換算にしたらどれぐらいなの？
1500円割り込んでる？ボーナス込みで。
あと退職金はどうなってんの？しょぼいの？
368:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 20:15:05
>>367
1000円くらい
369:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 20:51:59
上場してからだよ、この会社がおかしくなったの。
正確に言うと温が社長になってから。
昔は利益が出ると臨時ボーナスとして全社員に還元してたし資格手当ても出た、
仕事はきついし給与も決して高くないけど、凄い社員想いの会社だったんだよ、信じられないだろうけど。
370:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 21:35:56
温は相変わらずやえざくらで社員のやる気を
萎えさせることばかり言ってるな。
何が大企業病だよw本当にバッカじゃにいw
371:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 21:51:13
>>369
私が脱綜したのが、ちょうど４年前。ちょうど資格手当が廃止に
なった直後ぐらいだと思いました。階級は警備士長でしたが。
ひょっとして一番無難な時にやめて正解だったかな？
372:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:23:18
>>369
昔はよかったんだな。
95年あたりからだんだん厳しくなったんだと思うぞ。いや97年あたりかな。
373:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:25:20
97年～99年位は過去の貯金で上手くだましだましやれたかもしれないけど
2000年になったらもう本当に厳しくなってきたんだろうな。
2008年辺りから大量リストラもあるかと思ってたが、
まだなんだな。余裕あるな。
374:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:27:09
厳しくなったら、下の首はねて利益を出す。
それが御社のような弱小五流企業の常套手段だからな。
375:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:29:54
大量リストラしなくても勝手に辞めてくし。
退職金上積みで希望退職なんか募ったら、
現場崩壊するくらい殺到しかねんぞ。今の状況だと。
376:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:29:58
>>325
なれんだろ。
小企業の奴が大企業と勘違いした振る舞いするのが大企業病だ。
大企業の奴は勘違いでなく大企業なのだから、大企業病はおたくら中小の奴しかかかれないんだが。
377:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:31:23
>>375
失礼だが、おたくら中小で退職金なんか払える余裕あんのか？
そんなの払わないで全部切れよ。私に全権限があればそうする。
378:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:34:07
保険会社に退職金積み立ててないのか？
もしやってたら、全て解約して掛金返戻分を全て会社の資産にして利益出せよ。
何が何でも何してでも利益出そうと必死になれよ。弱小企業は。
379:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:36:33
全員給料月二万円減額しろよ。そうすれば合計2億円も経費節減になる。
380:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:38:21
そうすれば年間利益が倍になるぞ。
381:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:43:11
第一、希望退職募集したら、
他社でも通用する優秀な社員からこれが好機とばかりに辞めてしまうだろ。
それとせっかく一通り仕事教えてこれから戦力っていう若手社員も、第二新卒カードで辞めてしまうだろ。
残るのは……
382:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 22:56:51
>>377>>378>>379>>380
同じ奴が書き込んでるみたいだが、
そんな事をすればその時一発だけの利益は出るが、
次期以降強烈なしっぺ返しを受けるぞ。
新卒はここを「上場企業」てブランドで志願してくるのだから、
もし退職金制度無しと知ったら今以上にまともな人材が来なくなるぞ。
383:就職戦線異状名無しさん
09/05/09 23:06:52
別に会社に愛着なんてないし逆に
社員から見限られてるからこれから大量に
退職していくよ。現にあれだけ毎年新卒と
中途いれてるのに社員数は減少してるからな。
384:Ｋ
09/05/09 23:28:17
退職金の額を見たらガッカリしすぎて笑いがでるよ(笑)
10年いてあの額って…
385:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 00:42:26
>>382
分かってないな。
弱小5流企業はそうやって何でもして『今利益を出さないと今潰れる』んじゃないか？
だって情けない集団なんだろ？
386:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 00:45:03
次期以降見据える余裕なんてないはずだが。。
別に今以上に使えない奴なんて存在しないんだろうし、
第一折角切って補充なんてしたら経費の無駄だろ。
切るだけで補充なんてしてる暇ないはずだが。。
随分と楽観的な方々ですね。
387:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 02:35:50
まだある。
来期以降見据えるなら、今期の賞与は廃止し、
来期の報酬に備えるべき。
やはり駄目な企業というのは無駄な出費が多い。
388:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 02:36:53
その分は仮に将来景気がよくなった時に還元すればよい。
389:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 04:22:09
またバカ人事部が出てきたな。
お前らはバカなんだから人事カワイイと
パフェとかき氷の話しだけしてろ。
390:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 07:48:40
やえざくら見て思ったけど温ってカエルみたいだね。
391:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 09:19:21
ガマ蛙？
392:停止しました。。。：
09/05/10 09:38:59
停止しました。。。：停止
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
393:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 10:35:31
早く辞めてぇ
394:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 11:13:38
ここのＣＭって、五輪選手にお笑い演技やらせてるけど、
無理矢理感があって全然ダメだね。
何も笑えんよ。
せっかく五輪選手使うんだからさ、もっと上手い宣伝の仕方ないの？
ＣＭまで劣化する一方かよ。
395:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 12:24:19
>>390
殿様蛙ですね
よくわかります
396:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 13:30:59
綜合警備の役員って、これから先の経営判断や運営するんじゃなくて、お客さん引っ張ってくるだけで後は何にもしないのか？
不景気のあおりで、社員の給料下がっても、役員の給料報酬は下がる気配全くナシ。
もし下がったら
「オレは○△の大口顧客引っ張って来てるんだ！オレの報酬下げるとは何事だ」
って会社に噛みつくんだろうな。
他の役員連中も
「もっともだ、役員の報酬さげることは神につばはくようなもんだぞ」
そんな役員にたよりっきりで上層部では社員教育も大して必要性を感じていない。
その結果現場レベルの会社力はがたがた。
社員サービスに直接接する顧客からは評判も落ちるんじゃないかな。
社員サービスの評判が落ちるってことは綜合警備の看板も２番手３番手に抜かれるってことを意味する。
いつも綜警じゃ言ってることであんたらが一番知ってることだ。
商品開発でセコムに勝てないし、広告費も出し惜しみ。
もともと商品がダメだから広告費かけても無駄だが、
役員連中は自分たちの利益優先で社員達の幸福など考えることはない。
このまま行けばまた商品力は落ちて今以上にダメになって行くな。
どこまで給料下げるつもりだ？
そのうち社員はいなくな。
397:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 13:32:40
当たり前だろ。
役員報酬下がるのは実際にどうしようもなくなった時だけ。
大々的に役員報酬カットを謳うだろうけど実際にはカットしないと思うよ。
398:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 13:33:46
どこまでってまだ下げてないだろ。
399:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 13:45:11
そのうち社員はいなくなるんじゃないか？
社員サービスが地に落ちて客に見放されるか、社員がいなくなるか、創立５０周年が迎えられるか心配だな。
まずは、役員が顧客を引っ張って来るだけの体質は変えて欲しい。
ま、その役員全部ぶった切ると綜警の大動脈ぶった切るようなものだから少しずつ排除。
嫌がる役員は氏ね(ちょっと待てば寿命で逝くか(笑)
そうすれば、現場レベルのサービスで契約取れるような社員力が必要になって来るし、会社も社員教育を真剣に考えるようになるだろう。
社員のレベルが上がり会社は社員の力で支えられるようになる。
今よりは会社らしい姿になって行くはずだ。
400:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 13:49:37
今の役員に頼りっきりの上層部は将来はないと思ったほうがいいな。
401:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 13:52:01
ほとんどの役員が天下りか、取引メーカーの窓際ジジイだろ？
客引っ張ってきたって実績なんか有るのか？
「俺が営業の時に」ってんなら正面業務だから当たり前の
ことであって、昔の武勇伝語るしか出来ない骨董品だわなｗ
402:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 14:39:29
いや、役員やめさせたら、給料払えるだけの売上を確保出来ない。
403:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 15:06:18
まずは、最小顧客のパイプ役員から手始めに。
将来を案ずる上層部の動きに期待したい。
会社のために、社員のために。
404:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 16:42:22
将来案ずるも今案ずるも切るべきは指令以下だろ。
役員は一人も切れない。
405:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 17:05:17
何で急に激しく役員擁護カキコが連騰？
工作員のお出ましでつか？
キモイんですけど．．．．。
406:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 17:11:31
>>404
逆だろ。
切るべきはいらない役員。
バイプだけの役員はこの先の会社を弱くするだけ。
司令以下の現場社員切ってどうする？
頭がおかしいのか？、
407:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 17:16:08
「司令以下」が司令補を指すのならば確かにいらない社員の巣窟ではあるな。
が、やっぱり役員もイラネ。
そして何より
温と豪が一番いらないのは言うまでもない！
408:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 17:24:49
>>406
頭おかしくないだろ。給料どうするんだ。
さすがにただ働きさせられないだろ。
何か勘違いしてないか？
会社の金は無限とか思ってそう
409:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 17:42:33
>>408
役員いなきゃ給料でないという発送が終わってるな。
今のダメな会社にしたのが408みたいな連中だ。
410:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 18:27:13
役員大好き人間さんか
411:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 19:33:09
役員の総報酬がどこかのスレにあった平均4300万で計算すると約13億
社員の総報酬は平均400万で計算すると約500億
これは社員役員共に半分切るしかないだろ。なんて考えるのは間違い。
まず社員をドンドン切っていくべき。
412:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 19:37:40
損金算入してる年金等も含めると、
社員全員で約600億、通勤費一人年間5万だとしても全員で6億になる。
社員どんどん切るべきだろ。
後、本給額の手当への移行もどんどんすすめるべき。
413:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 19:43:07
ガンはな、患部切除しないとタメなんだよ。
役員切らなきゃここの企業病は治らない。
分かりやすく言えば会社クイモノにしている役員切ることが先決だ。
会社ダメにして、社員の給料吸い上げてガン以外のなにものでもない。
414:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 19:50:41
緊急警報発令！
会社に雇われた工作員が暴れております！
役員大好きキャンペーン中のようですwww
415:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 19:52:33
手当に変えて、次は手当なくしましたって流れか。
それで社員だませているつもりか？
まともな社員からいなくなるぞ。
警備料金は高いが社員のレベルは最悪か？
それで、創立５０周年迎えられるのか？
416:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 19:57:47
不況乗り切るには、人件費削減しか頭にない企業に明日はないな。
この不況でも生き残って行くところはちゃんと違うことやっている。
綜合警備の役員さんたち、もうちょっと頭使ってくれないかなぁ。
417:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 20:01:55
三菱や日立のような会社はともかく、警備会社は同レベルなのがいくらでもいるから、その時が来たら政府支援もなにもないよ。
倒産、あっそう、で終わり。
セコムやセントラル、テイケイとか喜ぶだろうな。
418:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 20:05:40
無駄な人件費削減を徹底したら本社の人間が8割はいなくなるから
元赤坂の高額な賃料も大幅に削減出来て一石二鳥だな！
419:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 20:09:32
>>416
基本的な考え方を言いましょうか。
三年以上現場にいる人は給料ダウンはあってもアップは厳しいでしょう。
売上が上がらないなら原価を下げるしかない。
原価とは、警備に要する物にかかるお金です。
この会社の警備に携わる者は物です。
一応人間ではあるけれども、仕入機器と同じ扱いです。
どんどん原価は下げる。これは景気が上向いても変わらないでしょう。
基本的な事です。
給料上がりたい人は物ではなく社員と見られている職に異動する事です。
その社員相当ポジションでも今の時代では昇給は本当に厳しい状況でしょう。
しかしこちらなら景気が良くなれば給料は上がります。
こういう考え方なんです。
他社も原価である工員等は物扱いとなっております。
420:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 20:12:38
>>418
内勤は三割解雇
現場は半分解雇 半分賃金二割カットでOK
421:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 20:13:45
しかし、ここの人事部って何なのｗ
あの給料の解説書の大きな大きな字ｗ
小学生みたいだな。
422:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 20:16:57
>>406
偉い人は簡単に切れないんだよ。
そんなことだと、他の会社ならそんな事も分からない奴はいらないって事になってくる。
423:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 20:31:22
>>419
凝り固まった考えで固まってる人だ。
変わろうとしない人に変わることは出来ない。
自分でたかをくくっている人は首でもくくってくれ。
424:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 20:36:14
警備やってる人は419を理解してないなら理解しなさいよ。
それが嫌なら退職した方がよい。
425:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 20:43:56
>>424
現状を変えれないと思っているなら職変えるんだな。
または会社が自然消滅をするか？
426:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 20:53:13
>>424
社員教育するとかさ、ＡＧＳの商品力アップするとかさ、そういうことやんねーの？
社員はがたがたレベル低下の一方、商品はどっかでみたようなのばっかりで、他の企業でやってることが
今の役員連中には見られないんだよなあ。
やることは人件費削減ばっかりで、会社ダメになる一方じゃないか！！
頭使ってみろよ。
人件費削減バカの一つ覚えじゃないか。
427:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 21:30:06
綜合警備の役員はバカの一つ覚えで人件費削減しかできません。
社員力は低下する一方。
商品力アップすることもない模様です。
現状を改善しようとする努力のかけらもないというか発想すらない。
こんな役員だらけではこの会社の将来が危ぶまれます。
優秀な社員のみなさん。
こんな会社辞めたほうがいいかもですよ。
バカな役員にクイモノにされてここの社員かわいそう。
428:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 22:11:01
グループ内の子会社でもブラックなの？
429:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 23:07:02
>>420現場を半分も解雇したら、今以上に現場社員のミスや自殺や精神病が増えるわけだが。当然労災や訴訟も増えるでしょう。
それらに対するリスクヘッジはいかにお考えで？
この会社、イメージだけが売りって事忘れてない？
430:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 23:18:33
村井一族は一生使い切れない金を手にして、
もはや会社経営なんてどうでもいいどころか
この会社自体がめんどくさくなって幕引きを
考えているんだろうな。経営の多角化に完全に
出遅れてしまって一回潰してスリムにして
お気楽な規模でやりたいと考えているんだよ。
だから社員にはどんどん辞めてもらいたいし
その為に待遇もどんどん下げている。こんな状況で新卒
入社するなんて蛍の光が流れているのにパチンコ台に
これから座るようなもの。よく考えて就活しろよ
431:就職戦線異状名無しさん
09/05/10 23:43:55
なんか村井一族のやり口って商工ファンドの
大島一族のやり口に似てるようで非常に
心配です。そんなわけないよな？
432:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 00:02:06
>>429
イメージなんて五流中小企業にはない。
役員が売りだ。
433:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 00:03:08
大体現場半分にしないと金が無いだろうが弱小は
434:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 00:05:28
>>426
切るのが一番先だろ。
払える金あんの？1万2千×400万も
435:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 00:16:01
>>432…で、リスクに関してはどうお考えで？
436:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 00:20:31
どんどん辞めさせればいいんだよ
半分なんてケチなこと言わず全員切って
温がコスモ業務やればいいんだよ
437:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 01:57:48
それはまずい
438:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 06:54:53
何年勤めても何のスキルも身につかない
使えない人を大量に排出するだけの企業なんだから
これ以上犠牲者を増やさない意味でもどんどん
首切って早く違う道に進まさせるのはいいことだし
そうすれば情報弱者ばかりの新卒入社してくる奴も
さすがに気付いて入社する奴もいなくなるだろうしすごいいい施策だと思うよ。
どんどん現場切っていこうよ。社員数なんて
狂信的信者の2000人もいれば十分だろ。宗教法人にしちゃえば労基法にも
引っ掛からないしすごい儲かるぞ。
439:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 07:02:47
現場社員の八割は、この仕事を一生続けられる
とは思ってないから常に転職を考えているからね。
そんな中一割削減とか言ってリストラなんか
したらあっというまに半数以上は退職して
しまうだろうから可能な施策だと思うよ。
金儲けと品質の選択で金儲けを選ぶとそこまで腹を
くくったならやるだけの価値はあると思うよ。
新卒採用の停止と希望退職5000人募集を
すぐにしたほうがいいよ人事部は。
440:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 07:10:50
リストラしようぜ
リストラ。
退職金支給率100％にしますってだげで
何千人と応じると思うよ。他企業じゃ考え
られないくらいローコストで首切れるんだから
どんどんやればいいんだよ。人事部が工作
しなくても現場社員の大多数はリストラ賛成
なんだから早くしてね。予想以上に景気回復が
早まりそうで転職にもちょうどいい時期だしね。
441:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 07:16:45
>>438
オウムもパソコンショップに信者使って
無給で働かせてるけど修行ということで問題ないからな。
めちゃくちゃ儲かって大好きな金がいっぱい
集まってカクテルも美味しく飲めていいじゃん。
すぐに宗教法人に変更するべきだな。
442:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 07:20:25
>>435
別に辞めてく会社の心配なんかしなくていいんだよ。
こんな会社阿保らしいだろ。
もうほっといて新しい職場で頑張ればいいんだよ。
忘れたころに倒産のニュースなんか聞きけるんじゃないかな。
443:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 09:41:15
ここってブラックですか？
444:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 10:21:58
読めば分かるでしょ。ろくな会社じゃないという批判に
開きなおりの完全ブラックです。
445:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 13:04:12
>>440
まさにコストコントロールですね
よくわかります
446:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 14:16:58
でも、毎年新卒が入社してるんですよね？
頭の中にウンコでも入っているんですか？
447:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 15:17:06
脳みそまで筋肉でできている奴もいます
448:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 15:42:03
うちの職場は死にたいって言ってる人が三人もいます
自分含めて
449:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 18:32:48
しかし既出のとおり、退職金満額又は割増支給で大規模リストラやってくれたほうが、
社員も経営陣もお互いにとって良いかもね。
経営側にとっても、不満分子が辞めて、辞められない年寄りと洗脳された筋肉馬鹿のみ
残ったほうが、色々とその後やりやすいでしょ？
朝礼での国歌も真面目に斉唱してくれるよ？
450:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 20:29:24
>>440
何でリストラ賛成の情けない会社にリストラされず
離職せず居続ける自分の事をどう思ってるの
451:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 20:49:09
>>450
相変わらず人事部はバカだなw
なにその支離滅裂w
バカ何だからカキコミは人事カワイイだけにしとけw
452:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 21:46:17
民主党の小沢さん辞任です。
民主党の若手議員の突き上げにあって。
所属する組織のトップがろくでもなきゃ将来を案ずるよね。
小沢一郎じゃ選挙戦えないから辞めてもらおうってね。
今日、遅すぎる辞任。
明日から民主党も生まれ変わるね。
どっかの組織も一緒だよ。
453:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 21:56:31
人事カワイイ
454:就職戦線異状名無しさん
09/05/11 23:56:03
>>440
そういう自分の事をどう思ってるの？
455:就職戦線異状名無しさん
09/05/12 00:02:11
役員さんたち、近くにいるその誰か、かわいがっとかないと、ヤバイことになるんじやないかな？
お世話になりましたが、これから先はお世話する気はないかな。
みっともないことにならないうちにお辞めになってはいかがでしょうか？
456:就職戦線異状名無しさん
09/05/12 06:53:57
早くリストラしろよ。社員数は半分が適正なんだろ？
退職金満額支給で数千人は応じるんだから
他企業みたいに割増退職金がいらないんだから
すごい有利だと思うよ。
457:就職戦線異状名無しさん
09/05/12 06:59:29
マンパワーで商売してるくせにここまで
社員蔑ろにして金儲けに走ってるんじゃ
もうここも末期だね。商売手仕舞い前に
最後の金儲けを狙ってるんだろ。
458:就職戦線異状名無しさん
09/05/12 07:06:51
こういうブラック企業でリストラなんかしたら
必ずオーバーシュートして８割ぐらい簡単に退職
しちゃうんだよ。だから企業のスリム化には
いい施策だから早くやればいいよ。
マスコミにも注目されるし名前が売れて一石二鳥だろ。
459:就職戦線異状名無しさん
09/05/12 12:22:25
退職金を多めくれたら、いつでも辞めるだがな
460:就職戦線異状名無しさん
09/05/12 14:45:53
ここしか内定出てないチンカス何だからしょうがねーだろボケ！
461:就職戦線異状名無しさん
09/05/12 20:50:36
>>456
適正ではないけど、お財布はそれくらいで適正なんだろうから仕方ないのではないか？
462:hok
09/05/12 22:57:21
単体 前期比割れですが、何か？
463:就職戦線異状名無しさん
09/05/12 23:22:14
５月にあるセミナーに行ってくるわ
464:就職戦線異状名無しさん
09/05/12 23:31:51
>>462
原価増えたの？
465:就職戦線異状名無しさん
09/05/15 09:46:12
変身！
綜合警備 ブラック
466:就職戦線異状名無しさん
09/05/15 22:55:59
初めからブラック
467:就職戦線異状名無しさん
09/05/16 08:45:49
あげ
468:就職戦線異状名無しさん
09/05/18 00:48:41
噂で聞いたんですけど？
どこかの●●●●でアンケートかなんかで
現任研修を受講しますかｏｒ受講しないか？ を
聞いてたそうですが．．．．．．．（当然、内勤なら『受講しても意味のない現任●●なんか受けたくないよ！』
でも、外勤の警備に行く時は、初任●●からだってさ！ あんな初任研●なんか 二度と受けたくないよね！ 初任●修なんか！）
469:就職戦線異状名無しさん
09/05/19 20:39:59
ここに新卒で入ったけど、ほんの１ヶ月でもう理性を保っていけるかどうか自信が持てません。
自分の弱さがいけないのか、誰の所為にすればいいかも分かりません…。
470:就職戦線異状名無しさん
09/05/19 21:05:49
もう、
転職してやり直したい！！！
誰か、助言をお願い致します。
471:就職戦線異状名無しさん
09/05/19 21:11:25
ほんと男女差別が蔓延る会社だな
472:就職戦線異状名無しさん
09/05/19 22:55:14
ここで散々警告してるのに新卒で入社
するようなバカは助けられません。
473:就職戦線異状名無しさん
09/05/20 01:02:24
しょうがねーだろここ以外ないアホなんだから
474:就職戦線異状名無しさん
09/05/20 02:59:00
>>469
誰も君を責めないから、もう楽になれ。何の業務やってるか
知らんが、この会社にいても何もいいことはないぞ。社会人として
何も成長できないからな。
475:就職戦線異状名無しさん
09/05/20 08:16:03
「この会社にいても社会人として何も成長できない」
と悟った事自体が、この会社で得られたものであり、
社会人としての成長意欲の証。
つまり「無駄」ではなかったということ。
ポジティブに捉えて計画的に次のステップへ進もう。
澱んだ池に長居すると清水も腐敗するから。
476:474
09/05/20 09:47:15
>>475
それは>>469に言ってあげてください。ちなみにあたしは現業ですが
脱綜準備中です。ちょっとした資格を取って、まともな企業に移ろうか
と遅まきながら準備中です。
477:469
09/05/20 14:34:43
＞＞４７４、＞＞４７５
ありがとうございます。
機動隊で、いつ事故を起こすかも分からないけど、体と心が続く限り、今は頑張ってみたいと思います。
478:就職戦線異状名無しさん
09/05/20 19:51:36
>>477限界までやるというなら止めはしないけど、
ひとつ教えてあげるよ。
心身を壊すまで頑張っても、この会社の連中はプラス評価はしてくれないよ。
みんな自己保身で手一杯だから。
一度故障者になると、復帰しても厄介者扱いされるのがオチだよ。
それでも構わんというのなら、壊れるまで頑張れ。
479:就職戦線異状名無しさん
09/05/20 21:51:39
ALSOK（特に現業職）では、社員は消耗品みたいなもの。
若くて丈夫で物事を深く考えない奴が欲しいだけ。
成績抜群な営業ならともかく、現業職なんか消耗部品。
壊れたら直すより買い替えたほうが楽って考えでしょ。
壊れたら同情してもらえたり、復帰後の配置を考慮してもらえるとか、
甘い考えは持たないほうがいい。
部品だから。
480:就職戦線異状名無しさん
09/05/21 08:42:27
イライラした時は機動車両の天井を殴ったらスッキリするよ。
481:就職戦線異状名無しさん
09/05/21 21:24:23
いや、イライラしたら
現送車の第七扉に『ドロップキック！』でも．．．．．その後が痛い！なにせ駐車場ですから！！！
482:就職戦線異状名無しさん
09/05/21 22:47:27
茄子っていつ？
483:S支社
09/05/22 01:27:02
うちの支社マジですごい勢いで人がいなく
なってるんだけど大丈夫なの？
484:就職戦線異状名無しさん
09/05/22 01:36:28
>>483
今に始まった事じゃないから心配すんな。
485:就職戦線異状名無しさん
09/05/22 02:06:23
>>483
なんか俺が知る限りでは二人退職で一人
移籍みたいだね。まだ今年度始まって二ヶ月
経たないのにこのハイペースは凄いね。
486:就職戦線異状名無しさん
09/05/22 02:39:35
リストラでもしてるの？
487:Ｓ・中央
09/05/22 07:37:15
ウチも去年から悲惨すよ。辞めた奴全員恨み節か発狂してましたし。
488:就職戦線異状名無しさん
09/05/22 09:19:56
>>485
誰か飛ばされちゃったの？
489:就職戦線異状名無しさん
09/05/22 12:52:50
コストコントロールの名の元どんどん切ってるからね。
そりゃ人員減らせば一時的には利益増えるけど
その先はどうするとか戦略がないからね。持続的な成長は
出来ないけど温が手仕舞いする為なら戦術は正しいよ。
490:就職戦線異状名無しさん
09/05/22 17:23:13
下っ端10人切るより幹部1人切る方が・・・
491:就職戦線異状名無しさん
09/05/22 17:50:00
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（ししし⌒⌒⌒） ）⌒⌒⌒⌒） ） ） ） |
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l＼／￣￣￣ ￣￣￣￣ ノ ノ ﾉ | おい、おまえ！
l＼ ／了 | 了 /了 |了 ）￣| | | .∠ ALSOCの株価をいってみろ！！
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.＼ ＼二＿＿.| | )αζ .| λρτ >>＿＿＿＿／ | ..＼
492:就職戦線異状名無しさん
09/05/22 18:25:26
5年間のチャート
URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp)
493:就職戦線異状名無しさん
09/05/22 21:39:06
ＫＴの洗脳教育、もう勘弁して！！
494:就職戦線異状名無しさん
09/05/22 23:39:28
心の旅
URLﾘﾝｸ(gengetbear.blog49.fc2.com)
495:就職戦線異状名無しさん
09/05/23 11:32:24
>>489
そんな余裕ないだろ。
今切らないと来月の給料払えないんと違うか。
496:就職戦線異状名無しさん
09/05/23 11:34:55
>>482
全額カットか、半額にして人切るかしないと、
債務払えなくて潰れるんじゃないのか？知らんけど五流企業なんだったらそんなもんだろ。
今になって切るなんてのがそもそも情けない。
こうなる事を予見して数年前からやっておくべきなんだよな本来なら。
497:就職戦線異状名無しさん
09/05/23 12:28:19
大丈夫だ
あと二年我慢しろ。
きっと違う目が出てくる。
498:就職戦線異状名無しさん
09/05/23 14:25:33
二年じゃなくて来月やばいんじゃないのか？
のんびりしすぎてるんだよおまえらの会社は。
499:就職戦線異状名無しさん
09/05/23 18:01:29
一年前くらいかな？毎日、昼の番組の間にコマーシャル流してたけど、あの頃から会社は倒産回避の為に必死だったんですね。でも柔道選手が引きずられてる顔のアップが出る度にイメージダウンって事が判らなかった見たいですね
500:就職戦線異状名無しさん
09/05/23 19:56:58
説明会が営業職しかない・・
501:就職戦線異状名無しさん
09/05/23 20:58:58
五年前から大量リストラ、賞与カット大幅給与減をやっていれば、
その貯金で今これほど資金繰り厳しくなかったんと違うのか？