09/01/22 11:42:14
（基本情報）
・年収マイナス５０万円以上（昇給一切なし）で、二年間の契約“社員”
・「他に就職が決まらなかったから」というやつが、異常に多い
・学部新卒に比べて、“転職”が困難（“職歴”として評価されない）
・“転職”成功までの２年間で１０００万円、５年間で３０００万円の差が、同世代の大卒とついている
・５年以上在籍した者の“転職先”として多いのが、塾講師、タクシー運転手、警備員
・セクハラ・パワハラが発覚しにくい閉鎖的環境で、精神科に通う者多数
（福利厚生）
・学割 ・“社内”図書館 ・“会社”斡旋の借り入れシステム（借金）
アカハラ・セクハラ総合対策スレッド２ ｽﾚﾘﾝｸ(student板)
19 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 01/12/22 22:56
うちでは、学生が一人で書いた論文を、学生の名前も入れずに、勝手に自分の論文として発表した教授がいるけど。
指導するという名目で、なぜかフロッピーを渡せと言われ、なかば強引に原稿を持っていきました。
男子学生は（院生）、なかば通過儀礼のようになっています。お前ら俺の兵隊だから、口答えはさせない！と言っています。
彼は、就職の世話をするわけでもなく、指導も全くしない人なんですけどね。自分で書いた論文は、ろくに勉強していないから、リジェクト
ばかりされているんですよね。それで、自分が書く奇天烈的な論文は学内の紀要のみ。車に乗っている学生は、自宅まで送り向かえは当然。
また、飲み会の席では、女子学生に抱きつくのは、日常茶飯事。キスを要求したりする。嫌でも、頬にでもキスしない女の子は、卒論や修論を認めないという。
実際、卒業や修了させなかったこともある。その卒論が、悪かったわけではありません。彼女は、次の年、全く同じ内容で卒業していきったのですが、
院は他大学に行き、その論文が日心に掲載されています。博士課程にいた院生（女性）には、肉体関係を求めました。
しかし、断ったため、なにかにつけて文句をつけ、結局、退学にさせちゃったんですよね。