09/01/20 12:55:35
初心者的内容が増えて、スレのレベルがまた少し下がってきてません？
>>794
毎度の話題ですが、それだと法律違反で理事長即逮捕ですよ。
土曜の代わりに月曜休みじゃないんですか？（それならば合法）
就業規則上の労働時間と、残業時間は違いますよ。
その書き方だと、就業規則上の労働時間が週40時間を超えることになるので、
重大な法律違反です。
＞労働基準法第32条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について
＞40時間を超えて、労働させてはならない。
09/01/20 12:55:35
初心者的内容が増えて、スレのレベルがまた少し下がってきてません？
>>794
毎度の話題ですが、それだと法律違反で理事長即逮捕ですよ。
土曜の代わりに月曜休みじゃないんですか？（それならば合法）
就業規則上の労働時間と、残業時間は違いますよ。
その書き方だと、就業規則上の労働時間が週40時間を超えることになるので、
重大な法律違反です。
＞労働基準法第32条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について
＞40時間を超えて、労働させてはならない。