08/11/24 14:37:26
>>257
経営者の立場に立って考えればすぐにわかる。
正社員の雇用にあたっては、派遣を正社員に登用するよりも、
新卒を採用した方がメリットが多い、と考えるのが自然だからだ。
何故か。
新卒は経験が無いのがデメリットではあるが、育てやすいし実際に育つ。
派遣はナマジ経験があるだけに育てにくく、なおかつ、「卒後正社員ではなく派遣にしかなれなかった」
という、スティグマが永遠につきまとうから。
既卒未経験はかなり厳しいと思う。
年齢的に間に合うのなら、既卒中途採用で未経験者可のところを探すのが最善手だと思う。