08/11/16 23:16:15
>>138
外資なんだからそこらへんはドライでしょ
就職希望者も一生ＩＢＭで働くと考えてる人は極少数で
ほとんどがキャリアパスの一環として考えてるんじゃないかな？
140:就職戦線異状名無しさん
08/11/17 00:30:35
>>137
ブラックに入ってそれねーよなｗ
141:就職戦線異状名無しさん
08/11/17 11:13:10
>>138
再就職先はどこになるんだろう
142:就職戦線異状名無しさん
08/11/17 23:10:18
>>116
6人目の人かわいい
143:就職戦線異状名無しさん
08/11/18 01:54:56
>>139
記事にこう書いてあるとおり、目標は使えない奴をリストラすること。
＞業績評価制度「Personal Business Commitment（PBC）」の
＞評価に基づき1万6000人の社員から候補者を選定
＞就職希望者も一生ＩＢＭで働くと考えてる人は極少数で
＞ほとんどがキャリアパスの一環として考えてるんじゃないかな？
他社で通じるスキル身につけた優秀な奴はもともとリストラ対象にもならない。
ここ読んでみろ。
URLﾘﾝｸ(www.jmiu-ibm.org)
144:就職戦線異状名無しさん
08/11/18 22:49:49
大手電機年収一覧表
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) ソニー
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) 富士通
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) キヤノン
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) 松下
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) NEC
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) シャープ
５０歳時点での平均年収
ＳＯＮＹ １３５０万円
松下電器 １３００万円
シャープ １２５０万円
ＮＥＣ １２００万円
キャノン １１５０万円
富士通 １１００万円
145:就職戦線異状名無しさん
08/11/18 23:26:47
東芝はやっぱり薄給なんだなｗｗｗ
146:就職戦線異状名無しさん
08/11/19 12:33:08
>>144
サイト先にアクセスできないぞ
147:就職戦線異状名無しさん
08/11/19 23:27:24
>>137
厨二病なんだよ
148:就職戦線異状名無しさん
08/11/21 19:31:10
>>129
俺は4月の時点で既にこうだったな。
残業の少なさを1位に
年休フル消化
プライベートを豊かに
泊まらない職場を実現
案外何とかなるもんだ。
>>128みたいなことを言ってる奴は忙しそうだが。
149:就職戦線異状名無しさん
08/11/21 21:48:41
>>144のサイトに載ってない会社はマジ薄給そうだなｗ
150:就職戦線異状名無しさん
08/11/21 22:27:52
数値でみるＮＥＣの最近
【時価総額】
2000年9月14日終値 → 2008年10月8日終値
松下電器産業 5,662,031 → 3,640,331
NEC 4,609,560 → 716,496
【米国特許登録件数】
２００１ → ２００２ →・・・→ ２００６ → ２００７
ＮＥＣ ２位 → ４位 →・・・→ ２３ → ２５位（617件）
ちなみに２００７年大手電機他社はＮＥＣの倍以上登録されている
4. 松下電器産業 1,941件 7. 東芝 1,549件 8. ソニー 1,481件 11. 日立製作所 1,397件 12. 富士通 1,315件
【国内携帯電話端末シェア】
携帯電話端末のメーカーシェア
NEC 17.4％１位 → NEC 15.9％２位→ NEC 13.4％ ２位 → 8.3％ ５位（2007年度上半期）
URLﾘﾝｸ(www.m2ri.jp)
26.2 シャープ
13.8 松下
13.5 富士通
9.5 東芝
５位8.3 NEC
151:就職戦線異状名無しさん
08/11/21 23:42:38
NECの没落はひどいな
お役所仕事が無くなったらやばいんじゃない？
152:就職戦線異状名無しさん
08/11/22 01:18:14
というかお役所仕事(&システム構築)があるから生きてるわけで。
携帯とかはメインじゃないんだよ。もはや電機ではない。
153:就職戦線異状名無しさん
08/11/22 01:22:37
もはや電機ではない。
なんか「もはや戦後ではない」みたいだな
NECかっこいい
154:就職戦線異状名無しさん
08/11/22 01:24:21
☆賢明な電電のみなさんは楽しい電機に行こうね☆
♪日立はパラダイス♪
URLﾘﾝｸ(ww2.et.tiki.ne.jp)
♪楽しい職場みんなのＦ２♪
URLﾘﾝｸ(mnfuji2.hp.infoseek.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
♪明るい東芝♪
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
155:就職戦線異状名無しさん
08/11/23 14:06:37
お役所仕事がなくなったら困る会社はＮＥＣだけじゃないだろ
日立東芝なんかもそう
156:就職戦線異状名無しさん
08/11/25 20:39:29
大手電機年収一覧表
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) ソニー
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) 富士通
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) キヤノン
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) 松下
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) NEC
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) シャープ
５０歳時点での平均年収
ＳＯＮＹ １３５０万円
松下電器 １３００万円
シャープ １２５０万円
ＮＥＣ １２００万円
キャノン １１５０万円
富士通 １１００万円
157:就職戦線異状名無しさん
08/11/27 03:56:02
おまえら現実を見ろ
社会人１年目の俺が教えてやる
電機で1000万稼ぐやつ（管理職）は、超激務
マターリ1000万なんて都市伝説
158:就職戦線異状名無しさん
08/11/27 05:35:38
だからいいかげん三菱電機も仲間にいれてやれよ！
159:就職戦線異状名無しさん
08/11/27 12:33:08
パナソニックわろたｗ
160:就職戦線異状名無しさん
08/11/27 18:36:58
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
パナソニック、営業益３割以上減 ３月期連結下方修正へ
11月27日16時4分配信 産経新聞
■デジタル家電販売低迷
パナソニックが平成２１年３月期連結決算の業績予想について、
営業利益を当初予想の５６００億円から３割以上減らすなど
大幅に下方修正する方針を固めたことが２７日、わかった。
営業減益は平成１４年３月期以来、７年ぶり。
米国発の金融恐慌に端を発する世界経済の急激な減速の影響で、
デジタル家電の販売が低迷していることや円高が進行していることなどが
大きな要因となっている。
パナソニックの平成２０年９月中間期の連結決算は営業利益が
前年同期比４％増の２２８２億円と７年連続の増益、最終利益は同比２２％増の
１２８５億円と過去最高の増益を達成した。
だが、景気減速の影響を受けて主力の薄型テレビなどデジタル家電の販売が
落ち込んでおり、年末商戦の行方に陰りがでている。
また、下期で１ドル＝１００円とみていた為替レートが１ドル＝９０円台と
想定以上に円高に振れていることから決算を下方修正することにした。
平成２２年３月期に連結売上高１０兆円以上などを目指す中期経営計画の達成にも
影響がでそうだ。
大手電機メーカーでは携帯電話販売が不振なシャープなどが相次いで
業績を下方修正しているが、その中で「勝ち組」とみられていた
パナソニックまで下方修正に追い込まれたことは、
消費低迷の深刻さを象徴しているといえそうだ。
161:就職戦線異状名無しさん
08/11/27 19:57:52
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
パナソニックが大幅下方修正、最終益9割減に
11月27日 18時9分配信 ITmediaニュース
パナソニックは11月27日、2009年3月期の連結業績予想（米国会計基準）を
下方修正し、純利益が当初予想の90.3％減となる300億円にとどまる
見通しだと発表した。
世界的な景気後退と想定を超える円高が響き、
経営環境が急激に悪化しているという。
修正後の予想は、売上高が当初予想から7.6％減の8兆5000億円、
営業利益が39.3％減の3400億円、税引き前利益が80.0％減の1000億円。
前期比で減収減益に転じる見通し。
景気悪化と円高に加え、株式市況の悪化による保有株式の評価損計上と
構造改革の実施による損失計上を見込み、下方修正する。
電機各社はソニーやシャープなどが相次いで業績予想を下方修正しており、
“勝ち組”と見られていたパナソニックの修正で、業界全体が苦境に陥っている
現状がはっきりしてきた。
162:就職戦線異状名無しさん
08/11/27 23:01:42
>>161
三洋電機買収に伴う損失はまだ折り込んでないんだなこれ
三洋買収しちゃうと赤字転落も夢じゃなくなるな
163:就職戦線異状名無しさん
08/11/27 23:36:38
>>157
坊や、一年足らずで社会人語るなかれ。
164:就職戦線異状名無しさん
08/11/28 08:04:04
ついこないだ予想出したばかりなのに
「実は予想の一割程度しか純利益ありまへんわ」
ってガチで詐欺だと思う
165:赤字の場合はどうなるんだ
08/11/28 18:20:12
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
東芝、上期決算は減収減益、384億円の赤字計上
－テレビ事業は黒字化を達成。HD DVDの終息も効果
＼ /_ / ヽ / } ﾚ,' ／￣￣￣￣＼
|｀l｀ヽ ／ヽ／ ＜´｀ヽ u ∨ u i レ' /
└l>￣ !i´-） |＼ ｀､ ヽ）, ／>/ / 東 ほ 赤
!´ヽ､ ヽ ( _ U !､ ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./ 芝 ん 字
_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') ""'''｀` ‐'"='-'" / ! ! / 地 と か
| |;:;:;:{ U u￣|| u u ,..､_ -> /｀i ! ! ＼ 獄. う ら
| |;:;:;:;i＼ iヽ、 i {++-`7, /| i ! ! ＜_ だ の が
__i ヽ;:;:;ヽ ｀､ i ヽ、 ￣￣／ =､_i＿ ! ! /
ヽ ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i ／,ゝ_／| i ￣ヽヽ ! ! ,, -'＼
ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ ﾉ ヽ| ／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
￣￣￣ Y´／;:;:;＼
166:就職戦線異状名無しさん
08/11/28 22:22:49
+ + 。
* ､-'ヾ'''ヾ`"''','､､ , ＿＿＿＿_
_-'" `;ﾐ、 ／:::::::::::::::::::::::::＼～
_-"ﾐ;ﾉﾘ人ﾉﾉﾍ/ﾘ; `゛゛ ﾐ /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼～
>ﾐ/ 'γ､` ﾐ |:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|～
了| "~`､ "~"` {,',; ;} 。 |;;;;;;;;;;ノ∪ ＼,) ,,／ ヽ～
"7 `⌒` ⌒ }ﾐ:. { |::（ 6∪ ー─◎─◎ ）～
'| / ﾚﾘ* |ノ （∵∴ （ o o）∴）～
+ i ( }ｨ' |∪< ∵∵ ３ ∵> ﾊｧﾊｧ
` ｰ--- /|` + ＼ ⌒ ノ
ヽ ￣ ／ |__ ＼＿＿＿＿_／
`i､-- '´ |ｿ:
↑ ↑
ソニー内定者 東芝内定者
167:就職戦線異状名無しさん
08/11/28 22:31:33
結局キヤノンが最強なのか
168:就職戦線異状名無しさん
08/11/29 00:59:55
業界全企業が下方修正でしょ
169:就職戦線異状名無しさん
08/11/29 21:13:50
キヤノンは待遇で一部に煽られてるけど将来性はある
170:就職戦線異状名無しさん
08/11/29 21:33:33
電機はどこも福利厚生はなくなる方向だろ
171:就職戦線異状名無しさん
08/11/29 22:40:54
福利厚生なんて総合職が受ける恩恵だと思ってるから
技術職の俺にとっては無くなってしまってもかまわないかな
172:就職戦線異状名無しさん
08/11/29 23:56:13
設計開発は総合職でしょ？
173:就職戦線異状名無しさん
08/11/30 00:54:00
>>166
それ、西部の中島？ｗ
174:就職戦線異状名無しさん
08/11/30 16:20:37
この日の日経、「電機業界、強まる逆風」との大見出しの記事に電機業界の2009年3月期業績見通し一覧が出ている。
ソニーの58％減益を筆頭に軒並み大幅減益。
収益予想も9社のうち7社が減額修正を行っている。
こうしたなか、日立が唯一の増益。
しかも増額修正。
残念ながら、この記事は業界の悪さを伝える記事だから、
なぜ、日立だけが増益なのか出ていない。
この状況に関してある証券会社の首脳は以下のように解説していた。
「それはね、日立がこれまで何もやってこなかったからだよ。
シャープなどのように積極的な設備増強や、
松下のようにやらなくてもいい社名変更などをやらなかった。
だから、余計な経費がかからず、嵐のなかでもそこそこの数字を残せている」
▽・・・なるほどね。
確かにそうした側面はあるかも。
これまでは、変われない日立というイメージが株価低迷を招いていたが、
逆に、世界的な需要減退のなかでは、
余計な投資をしてこなかったことがプラスに働いているという指摘。
さらにいえば、これまで変われなかった分、現状を踏まえて、
有利な投資が行えるという読みも働く。色々いっても技術の日立。
再生に向けた底力は十分あるのだし。
URLﾘﾝｸ(www.stockstation.jp)
175:就職戦線異状名無しさん
08/11/30 22:08:46
今まで何もできなかったのに、今更日立が動くとでも？ｗ
社員をリストラ、家電を売却、研究所を分社化
ぐらいやれば、優良企業に生まれ変われるかもね
176:就職戦線異状名無しさん
08/11/30 23:11:55
富士通は激務なのか？
なんか事務職、総務なのか経理なのかわからんけど募集してるの見たことある
事務だからマッタリかな？まぁ年末調整や申告時期は忙しいとおもうが
177:就職戦線異状名無しさん
08/11/30 23:15:25
何かした電機メーカーより何も市内日立のほうがましな件
178:就職戦線異状名無しさん
08/11/30 23:32:18
いつも身動きのとろい日立ｗ
後からやってきて格安受注でなんとかシェアを保つｗ
179:就職戦線異状名無しさん
08/12/02 21:06:28
>>156
ソニーキヤノンは高いと聞いてたけど
年収会社でそんなに差は無いんだね
180:就職戦線異状名無しさん
08/12/02 23:05:22
>>179
若いうちはかなり差があるぞ
181:就職戦線異状名無しさん
08/12/02 23:48:02
若いうち
ソニー＞富士通＞キヤノン
な件
182:就職戦線異状名無しさん
08/12/03 18:12:28
キヤノンは福利厚生がないからな
183:就職戦線異状名無しさん
08/12/03 18:30:49
>>156見ると確かにそんな感じだね。
てかその3社以外低すぎ・・・
184:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 18:48:25
キヤノンは大手電機ではない件
185:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 18:49:41
富士通がこんなに貰えるとは思えないんだが…
186:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 18:50:32
電機も精密も総じてクズな件
187:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 18:50:39
大手電機年収一覧表
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) ソニー
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) 富士通
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) キヤノン
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) 松下
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) NEC
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) シャープ
５０歳時点での平均年収
ＳＯＮＹ １３５０万円
松下電器 １３００万円
シャープ １２５０万円
ＮＥＣ １２００万円
キャノン １１５０万円
富士通 １１００万円
188:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 18:52:12
電機も精密も総じてクズな件
189:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 18:54:22
>>176
工場行って原価計算とかやらされるんじゃないのか？
190:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 19:01:34
電機も精密も化学も総じてクズな件
191:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 19:03:56
>>190
化学って糞なの？またーりそうだけど
192:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 19:05:26
日系メーカーはゴミ
海外大生だが日本で就職するくらいなら韓国行くわ
193:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 19:06:06
またーり（笑）
194:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 19:06:50
おまえはもういいよ
195:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 19:09:00
>>192
土曜も仕事がんばってください
196:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 19:09:31
極東の島国日本（笑）とか東アジアのお山の大将でしかない事実に気付こうぜ
低脳ネトウヨの脳内じゃ世界二位の超大国らしいがｗ勘違い大国だな
197:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 19:14:52
シ○ープに文系で入るやつはよく考えてね。
半分近くが、入社して１６日で販社に「移籍」だから。
何度も出向で間違いないんだなと、問いただしたのに、転籍だし。
ねんきん特別便のおかげで、転籍だとはっきりわかった。
販社配属の新入社員は、シ○ープ（株）在籍期間(4/1-4/15)の記録が抜けてますので、修正してください。
と、通達だしてきやがった。
給与体系や人事は一緒だからとか、口を揃えていうが、社外では通用しないから。
「あれ？シ○ープ㈱だとおもって、アポをおＫしたのに」
「○○君って子会社だったっけ？何かやっちゃったの？」
よくいわれる。
一番可哀相なのは、配属後数日で、
芙蓉総合リースグループの社員になったヤツだけどｗ
グループすら違うｗ
198:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 21:28:20
東芝北九州工場、全派遣社員打ち切りへ
東芝が北九州工場（北九州市）の全派遣社員約２００人の受け入れを今月末までに打ち切る方針であることが３日、明らかになった。
同工場は主に自動車向けの半導体を製造しており、自動車メーカーの相次ぐ減産の影響が周辺産業にも及んできたことを示した形だ。
北九州工場は、自動車や家電製品の電気信号処理を行うアナログ半導体と、自動車の計器盤に使われる発光ダイオード（ＬＥＤ）などの光半導体を製造。
２００３年に開発拠点を併設するなど半導体部門の主要工場と位置づけられている。
工場には、正社員と派遣社員を合わせ約１３００人（３月末時点）の従業員がいる。
派遣の打ち切りは、契約の中途解除や更新の見送りなどで行い、すでに一部は実施している。
東芝は７月までに四日市工場（三重県四日市市）、１０月には子会社の岩手東芝エレクトロニクス（岩手県北上市）でも派遣社員を削減している。
（2008年12月4日 読売新聞）
URLﾘﾝｸ(kyushu.yomiuri.co.jp)
199:就職戦線異状名無しさん
08/12/04 21:31:02
キヤノン・東芝、大分で派遣ら１５５７人削減へ
キヤノンと東芝が大分県内の事業所で、派遣・請負会社や期間従業員との契約を来年３月までに解除し、大幅な人員削減に踏み切る方針であることが４日わかった。
厚生労働省関係者によると、削減は１５５７人にのぼる。
削減の内訳はキヤノンのカメラ生産子会社・大分キヤノン（大分県国東市）が１０９７人、プリンター用トナーカートリッジを生産する大分キヤノンマテリアル（同県杵築市）が８０人。
東芝は、半導体チップを生産する大分工場（大分市）で、期間契約従業員ら計３８０人の雇用を打ち切る見通し。
キヤノンの御手洗冨士夫会長は日本経団連会長を務めており、雇用確保が叫ばれる中、大幅な人員削減は議論を呼びそうだ。
成長を続けてきたデジタルカメラ市場は、世界的な景気減速の影響を受け、急速に縮小しており、キヤノンは生産計画を下方修正している。
東芝もパソコンなどに搭載する半導体の需要が落ち込んでいる。
キヤノンは、トナーカートリッジなどを生産する日田キヤノンマテリアル（同県日田市）の新工場の着工延期を決めたばかりだった。
大分キヤノンは１９８２年の設立で国東市と大分市に工場があり、従業員は９月末で約４６００人、同マテリアルは９８年に創業し、従業員は１６４２人（４月現在）。
東芝大分工場は７０年設立で、３月末時点の従業員は４５０６人。
大分県では、ダイハツ九州（同県中津市）の進出やキヤノンの工場増設などにより、２００６年６月から昨年末までほぼ毎月、
有効求人倍率が九州で唯一、１倍を上回っていたが、今年１０月時点では０・７６倍と雇用環境が急速に悪化している。
URLﾘﾝｸ(kyushu.yomiuri.co.jp)
次は正社員の整理が待っているらしいよ
200:就職戦線異状名無しさん
08/12/06 13:42:14
／￣￣￣＼
／＼ ／ ＼ 「トヨタが派遣を切るらしいがそれで社会的責任を果たせのか？
／ <●> <●> ＼ 雇用は極力維持すべきだ」
| （__人__） |
＼ `ー'´ ／ ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
／ ＼
東芝岡村会長
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
Ｏ .＿＿
ｏ 。 n_ ／ - -＼
(_／ （● ●）＼ ＜マスコミの前でこんな決意してたけど
（ :::: (_人_) ::: ） 半導体失敗したからどーでもよくなって気がついたら派遣首にしていたｗｗｗ
ヽ ヽﾉ ヽ
l l､_つ
| x |
2008年12月6日 東芝：半導体減産 ２工場、ライン７年ぶり停止
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
2008年12月5日 東芝：大量人員削減／大分
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
2008年12月3日 東芝北九州工場、全派遣社員打ち切りへ
URLﾘﾝｸ(kyushu.yomiuri.co.jp)
2008年11月27日 北上・東芝工場延期「一日も早い稼働を」地元に不安広がる
URLﾘﾝｸ(www.kahoku.co.jp)
2008年11月27日 ハリソン東芝ライティング：派遣３７０人、来月末削減
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
2008年11月22日 期間従業員180人削減 岩手東芝エレクトロニクス
URLﾘﾝｸ(www.iwate-np.co.jp)
201:就職戦線異状名無しさん
08/12/06 21:34:06
【電機メーカー総合ブラック度ランク】
75 東芝
～～～～～～超えることの出来ない崇高な壁～～～～～～
70 三洋 パイオニア
65 富士通 シャープ ビクター
60 松下 NEC 日立 三菱
55 ソニー
202:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 17:37:26
エレクトロニクス事業の経営体質強化・収益性改善のための諸施策実施について
ソニーは、急激に変化する世界経済情勢に対処すべく、グループ全体において経営体質強化、および収益性改善を図るため
の諸施策を実施してまいります。
特に、事業環境急変の影響を最も受けているエレクトロニクス事業においては、既に短期的な施策として生産調整、在庫圧縮、
経費等諸費用の削減などを実施してまいりましたが、これらの施策に加え、円高に対応した商品価格の見直し、投資計画の削減・
延期、不採算・非戦略事業の縮小・撤退、国内外製造事業所の再編、および人員の再配置・削減などを行なってまいります。
3. 人材の再配置・人員の削減
製造事業所の再編、開発・設計体制の見直し、営業や間接部門の効率化などによって、本社を含む全社的な合理化を推進し、職務転換／転職支援プログラム等を通じた人材の再配置・最適化を図ります。
これらの施策により、2009年度末までに、エレクトロニクス事業の全世界の従業員数を、2008年9月末時点の約16万人から約8,000人削減することを見込んでいます。同時に、派遣社員等の外部リソースの
活用も見直す予定です。
URLﾘﾝｸ(www.sony.co.jp)
５５でこれか
お前らざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
203:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 17:58:41
電機オワタ＼(^o^)／
204:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 18:53:41
約16万人から約8,000人削減
電機ではたいした事ないなｗｗｗ
205:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 19:19:32
ちょｗ
この度は、日本ビクターにエントリーいただき、
ありがとうございました。
誠に恐縮ではございますが、昨今の急激な経済情勢の変化により、
弊社では2010年3月卒業予定者の新卒採用を見送ることにいたしました。
弊社にエントリーいただきました皆様には、大変ご迷惑を
おかけいたしますが、何卒ご了承下さいますよう、
お願い申し上げます。
なお、エントリーの際にご登録いただいた個人情報に
つきましては、適切に消去させていただきます。
今後、皆様の益々のご活躍を祈念しております。
206:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 19:35:06
ここうちの大学の学内合説に来てたぞ。残念だ。
207:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 19:39:01
まさに氷河期だ。
208:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 19:59:03
>>205
こｗｗｗれｗｗｗはｗｗｗｗヤｗｗｗｗバｗｗｗｗｗイｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
209:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 20:07:19
ストーブのダイニチとエアコンのダイキンは大手じゃないから
対象外ですか？
210:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 20:28:32
85年生まれで一浪した連中は悲惨すぎるな
86年生まれの方がまだ諦めがつく
211:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 20:40:50
>>210
85年生まれで一浪は今の4年だから
駄目な会社選ばない限り
売り手の絶頂だっただろ。
212:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 20:55:26
>>205
おいおいマジみたいだな
今リクナビ（2010）で検索してみたら、
＞「日本ビクター株式会社」の該当する情報は掲載を終了しました。
って出てたぞｵﾜﾀ
213:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 20:56:42
ベクターって会社もう無いだろ？
ケンウッドと合併したじゃん
214:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 20:58:57
ビクターは四季報見る限りでは毎年４０人も採用していた。
それが一気に０。恐すぎる
215:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:00:09
シャレにならんな
こりゃマジで氷河期かも
216:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:00:47
なんで明日にも潰れそうな
会社に入ろうとするのかが分からん
ビクター
217:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:01:24
そのケンウッドも採用見送り
218:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:02:52
warota
219:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:03:39
＞「株式会社ケンウッドエンジニアリング」の該当する情報は掲載を終了しました。
220:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:05:00
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
2010に出してたってことは1ヶ月前までは採用するきあったんだろ
221:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:05:24
うわぁ・・・
ちょっとビクターとか興味あっただけに残念だわ
222:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:09:47
URLﾘﾝｸ(www.kenwood.co.jp)
＞当社の採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
＞誠に申し訳ありませんが弊社では2010年の新卒採用を見送ることにいたしました。
＞皆様には、大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承下さいますよう、お願い申し上げます。
＞株式会社ケンウッド コーポレート本部
＞総務
223:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:12:45
ビクターケンウッドはガチで潰れると思うよ
株価も下がってるし
製品は好きなんだけどなぁ
224:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:14:43
親父が大手車メーカの役員だけど
トップスクールの教授ネジコミとか以外ほぼ取らんらしいよ
車がそんななのに電機が取るはずなかろ
225:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:18:20
俺今年ビクターの説明会行ったｗｗｗ
いぬの手帳とかもらったけどWEBテストで落ちたｗｗ
よかったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
226:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:26:08
ビクターよりもソニーの正社員８０００人切りの方がガクブルだわ
電電の俺はトヨタとかのニュースを対岸の火事のように見てたのに、
ソニーに来てしまった・・・・
227:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:28:04
理系は就職氷河期でもちゃんと就職できるって嘘だったんですね・・・っと思いたくなる。
228:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:32:31
いやー去年ビクターいかんでよかったよかった
229:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:32:39
富士通があまりダメージ受けていない件についてw
230:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:36:14
まあケンウッドは一応まだ黒字だし
いざとなったらビクターを切れば大丈夫かも
231:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:36:49
>>224
2010に関しては電機より車のがやばいだろ・・・
232:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:41:48
>>229
それは君が無知なだけ。
下期より事業環境悪化、今・来期は減収減益の見通し
09年3月期上期は減収2桁営業減益
ユビキタスプロダクトソリューション、9.3％減収・59.3％営業減益
デバイスソリューション、11.8％減収・営業損益悪化（+61億円→▲73億円）
233:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 21:50:18
この時期でも早めに手を打った方なのかもね
来年4，5月に、今年はやっぱやらんとか言い出す企業が
あるとだいぶ荒れるよな。
234:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 22:09:01
これは本格的にやばくなってきたな
235:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 22:13:44
ソニーって隔年ぐらいで大規模リストラしてるよね
10年後社員半分もいないんじゃね
236:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 22:15:44
パナや富士通あたりもやりはじめそう
237:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 22:31:26
馬鹿な俺にもようやく現実が見えた気がするぜ・・・
今からでも必死に業界研究しよう
238:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 22:46:35
電機はもうやばいだろｗｗｗ
従業員減少率
H10年 H13年
↓ ↓
H10年 H13年 H17年 H17年 H17年
松下 46715 44951 47867 +2.5% +6.5%
ソニー 21559 18845 15892 -26.3% -15.7%
日立 70375 54017 38537 -45.2% -28.7%
東芝 66471 53202 30810 -53.6% -42.1%
NEC 40084 34878 23168 -42.2% -33.6%
富士通 45166 42010 33792 -25.2% -19.6%
シャープ 23474 23229 22839 -2.5% -1.7%
239:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 22:46:57
ソニーって社長が外国人なんでしょ
日産と同じでとりあえずリストラやればよいと思ってそう。
240:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 23:10:50
東芝のリストラスゲエ
241:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 23:12:55
出向だろ
242:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 23:13:59
電機でマジ人切りやったのはソニーパナ三洋富士通だけ。
後は分社化とか採用削減で本体の社員数が減っただけ
243:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 23:20:54
まあ本体に入っとけばいきなりクビで無職っていうのはありえんから安心しとけや
244:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 23:24:42
子会社リストラでその後は待遇悪化
解雇も子会社ではリスクがずっと高くなるのを知らんのか
245:就職戦線異状名無しさん
08/12/09 23:31:27
>>244
わかったからハロワにいきなさい＾＾
246:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 03:33:31
株価チャート
kenwood URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
pioneer URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
247:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 03:40:18
まちがえたｗ
追記：日本ビクター URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
248:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 11:08:54
ソニーのリストラってほとんど海外でしょ。
工場１コ潰しただけでかなりの人数。
249:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 13:43:30
さすが東芝、ブラックランクトップなだけはある
東芝11年目（元研究所社員）年収568万12発目
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
250:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 13:54:02
>ソニーは０９年度末までに、エレクトロニクス事業で
>働く正社員１６万人の５％に当たる約８０００人を削減する。
どうせ子会社が切られるんだろｗｗｗｗｗ
251:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 17:04:48
>>248
>>250
本社社員にくるに決まってるだろ
どんだけ無知なんだよ。ガクブルの４年か？
トップが外国人、さらにSONYの主要株主見てみろ。
SONYは実質日経じゃねえよ
252:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 17:57:57
↑本体社員を大量リストラした電機の工作員ですね、わかります
253:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 18:03:33
>>238
これってシャープはねらい目ってこと？
254:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 18:05:44
>>251
それは知ってるし取り立てていうことでもないかと
SONYは日本企業の風土は皆無だよ
古きよき体質は消えた
てか、もう今回ので日本が見切りつけたろ
255:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 18:40:03
本当にやばいな
バブル崩壊時も酷かったんだろうが
規模で言ったら鼻くそみたいなもんだろ
特にソニー、ビクターみたいに世界需要に頼ってる会社は被害がでかい
でも海外で売れる商品作れる会社じゃなきゃ
少子化の日本じゃどうせ落ちぶれる運命なんだよな
256:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 18:41:35
とりあえずびくたとそにいはオワタってことだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
ﾌﾟｸｸｗｗｗｗ
257:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 19:14:20
ましなところがねーな
258:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 20:12:19
ソニーがブラック度最下位って、凄いジョークだったな。
それともマジだったの？
259:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 20:26:34
電機はもうやばいだろｗｗｗ
従業員減少率
H10年 H13年
↓ ↓
H10年 H13年 H17年 H17年 H17年
松下 46715 44951 47867 +2.5% +6.5%
ソニー 21559 18845 15892 -26.3% -15.7%
日立 70375 54017 38537 -45.2% -28.7%
東芝 66471 53202 30810 -53.6% -42.1% ←大量解雇ｗｗｗ
NEC 40084 34878 23168 -42.2% -33.6%
富士通 45166 42010 33792 -25.2% -19.6%
シャープ 23474 23229 22839 -2.5% -1.7%
260:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 20:37:40
松下はリストラしてないのか・・・
261:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 22:36:32
三洋はどうなったんだ？
262:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 22:41:58
これがほんとの子は三洋
263:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 22:47:07
大量採用大量解雇を繰り返す日本のメーカーは本当にアホだと思うよ
264:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 22:50:50
そんなに減らすんなら無理に採らなければいいじゃない
265:就職戦線異状名無しさん
08/12/10 22:57:30
NECはnecエレクトロニクス分社化で２万人くらい
本体からはなれたからな
266:就職戦線異状名無しさん
08/12/11 03:12:36
■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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まともなのパナソニックだけだな
267:就職戦線異状名無しさん
08/12/11 10:19:06
【電機メーカー総合ブラック度ランク】
75 東芝 ソニー
～～～～～～超えることの出来ない崇高な壁～～～～～～
70 三洋 パイオニア
65 富士通 シャープ ビクター
60 松下 NEC 日立 三菱
268:就職戦線異状名無しさん
08/12/11 20:59:35
>>267
いきなり東芝と同列にするのは行き過ぎでないか？
269:就職戦線異状名無しさん
08/12/11 21:08:16
ソニーの人気に嫉妬
270:就職戦線異状名無しさん
08/12/12 01:16:56
そう、みんなソニーに嫉妬してるんだよ
271:就職戦線異状名無しさん
08/12/12 01:22:33
いつからトヨタとソニーは日本の誇りだかなんだか書いてある文なくなったのw
272:就職戦線異状名無しさん
08/12/12 17:25:09
過去のデータメインで議論してもだめだ
企業体系ってものは日に日に変化してるから
今回の恐慌ｋをリストラで対策しちゃうソニーは駄目だな
多少の派遣切りはしかたないと思うが、数が多すぎる
273:就職戦線異状名無しさん
08/12/12 17:59:09
シャープ液晶パネルの生産工場一部閉鎖
380人削減らしいが全て派遣で正社員は他の部署へ
274:就職戦線異状名無しさん
08/12/12 21:57:58
大手電機年収一覧表
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) ソニー
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) 富士通
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) キヤノン
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) 松下
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) NEC
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) シャープ
５０歳時点での平均年収
ＳＯＮＹ １３５０万円
松下電器 １３００万円
シャープ １２５０万円
ＮＥＣ １２００万円
キャノン １１５０万円
富士通 １１００万円
東芝と日立の情報教えて
275:就職戦線異状名無しさん
08/12/12 22:44:23
>>274
薄給過ぎて公表できません＞＜
276:就職戦線異状名無しさん
08/12/13 21:55:33
【電機メーカー総合ブラック度ランク】
75 東芝
～～～～～～超えることの出来ない崇高な壁～～～～～～
70 三洋 パイオニア
65 富士通 シャープ ビクター
60 松下 NEC 日立 三菱
55 ソニー
277:就職戦線異状名無しさん
08/12/13 21:56:56
ソニー（笑）
278:就職戦線異状名無しさん
08/12/13 23:12:54
なんでソニー叩きが多いの？
ソニータイマーのせい？
279:就職戦線異状名無しさん
08/12/13 23:30:13
いやしょっちゅうリストラしてるからだろ
280:就職戦線異状名無しさん
08/12/13 23:30:26
単に羨ましいからだろｗ
281:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 03:50:16
>>276
日本ビクター、今年採用見送りじゃん、
危険なんじゃない？
URLﾘﾝｸ(www.victor.co.jp)
282:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 09:16:48
採用見送るってのはむしろブラック度低いんじゃね？
リストラしてるにもかかわらず大量に取るところはリストラ繰り返せばいいやって考えだろうから
採用見送るってのは逆に言えばリストラしないって意志にも取れる
まあ入れないならブラックだろうがどうだろうが意味ないけど
283:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 11:19:20
>>282
随分、おめでたい思考回路だなｗ
新入社員取れないほど切羽詰まってるのにブラック度が低い訳ないじゃん
リストラは許せないけど、会社が潰れるのはしょうがないってことなのかな？ｗ
284:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 11:35:57
ブラック度
リストラする＆採用しない ＞ リストラする＆採用する ＞ リストラしない＆採用しない ＞ リストラしない＆採用する
でいいんじゃねえの？
そりゃ社員になったとしてリストラしながら採用もしてたら、じゃあリストラすんなよって思うでしょ
285:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 11:48:29
>>281 早速採用控えるのか、2010始まったな・・・
286:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 11:50:50
>>274
日立に行った先輩の話だと課長以上にならないと1000万円は一生見られないっぽい
課長以上もしくは重要な仕事が出来る人じゃないと、どのみち子会社へ出向転籍だろうけどさ
正直、あんだけの激務こなして1000万円見られない危険性があるってどうかと思う
先輩は優秀すぎる人だから管理職なれるだろうけど、普通スペックのヤシがいったら・・・
電機メーカなんて知名度だけで、福利厚生や給料はそこらへんと変わりないから不味いと思うよ
287:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 11:52:56
無能で1000万もらおうなんて虫が良すぎるよ。
288:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:07:26
>>284
リストラするとこの採用＝リストラ要因っていう暴論だね
リストラと採用は安易に同列に語れるものじゃないよ
企業を動かすのは結局、人だからね
新しい風を入れないってことは未来を否定してる
289:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:12:47
>>287
無能で1000万円もらえる企業が少なからずある事実を忘れてはならない
まあ無いに等しいから無いと考えたほうがいいかもしれないけど
290:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:16:40
まあリストラが習慣になってるような企業には入りたくないな
291:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:21:01
>>289
ん？
結局何が言いたいんだ？
292:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:25:56
電機メーカで頑張ってってことを言いたい
293:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:28:24
大量採用が悪いことみたいになってるが
社員数から考えたら
あながち普通？
294:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:30:16
理系を大量採用しすぎだと思う
ねらーに理系が多いからこそ電機メーカがこれだけ騒がれるわけだし
文系だけ切っても足りないよ、いらない部署とか赤字部署、もちろん窓際も危ない
295:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:35:54
大量採用してもそれだけの従業員を養っていけるだけの利益があれば何も問題は無い
若い頃の安月給の頃だけこき使ってちょっと給料上がってくるとリストラってんじゃやってられない
296:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:44:06
銀行ITなんてそんなのばっかじゃん
若いことをいいことに安月給でこき使って
残業代MAXなのも、ある意味目先の利益だけを見せつけるための技かと
297:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:59:06
大量解雇大量採用の代表は東芝だよね
298:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 12:59:46
24歳から60歳まで勤めるとして、会社には36年間勤めることになる。
社員が2万人の会社なら、一歳の層に20,000/36=556人いることになる。
現実には途中で退社していく人もいるから、中途を含め年間600人とか
700人ぐらいまでの採用だっら過剰採用にはならない。
299:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 13:03:57
やはり人間って40歳以上になると会社のお荷物になるケースが多いんだよね。
優秀な人でも30代の人と同じような仕事しかできない。
にもかかわらず、年収は30代の人より100万円ぐらい高い。
まあ中年が切られているのはちょうど今の40代、50代っていうのが、バブル時期＆少子化前って
ことで人数的に多すぎるってのもあるんだけどね。
300:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 13:25:19
電機はもうやばいだろｗｗｗ
従業員減少率
H10年 H13年
↓ ↓
H10年 H13年 H17年 H17年 H17年
松下 46715 44951 47867 +2.5% +6.5%
ソニー 21559 18845 15892 -26.3% -15.7%
日立 70375 54017 38537 -45.2% -28.7%
東芝 66471 53202 30810 -53.6% -42.1% ←大量解雇ｗｗｗ
NEC 40084 34878 23168 -42.2% -33.6%
富士通 45166 42010 33792 -25.2% -19.6%
シャープ 23474 23229 22839 -2.5% -1.7%
301:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 13:37:31
>>300
H20の数字ほしいな。
302:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 13:45:19
このコピペ見る度に思うんだけど東芝も分社化したりしてんじゃないの
分社化してなさそうな所はキープできてるように見えてるだけな気がする
303:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 14:09:38
東芝とか日立は無職になるようなガチのリストラはしないよ
304:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 14:32:01
連結全体の従業員数を見れば分かるな
305:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 14:43:17
東芝は自殺やうつ病で解雇においこんでんじゃなかった？
306:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 16:11:56
>>303
その代わり、東芝の場合は精神的/肉体的負担を強いて亡き者にするわけですな
307:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 16:26:45
>>301
従業員減少率 new
H10年 H13年 H17年 H20年
パナ 46715 44951 47867 44743
ソニー 21559 18845 15892 17555
日立 70375 54017 38537 40223
東芝 66471 53202 30810 33260
NEC 40084 34878 23168 23126
富士通 45166 42010 33792 26351
シャープ 23474 23229 22839 22674
308:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 16:53:12
>>307
ありがとう！
309:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 16:57:12
H10とH20の減少率を調べてみた。増えた会社はひとつもなし。
パナ 4%
ソニー 19%
日立 43%
東芝 50%
NEC 42%
富士通 42%
シャープ 3%
ただ、増減を繰り返している会社と、順調に減少している会社とでは
ブラック度が異なるかもしれない。
310:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 17:01:13
増減数の和は以下の通り。（増えても減っても足している。）
本当は一年おきに計算しないとフェアじゃないけど、大量採用、大量解雇具合の参考までに。
パナ 7804
ソニー 7330
日立 33524
東芝 38111
NEC 16958
富士通 18815
シャープ 800
311:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 17:21:01
結局１位は東芝なのかｗ
まー何年からの差分にするかでも大分かわりそうだけど
312:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 17:26:36
シャープはほとんど減ってないんだね
東芝日立はもうクソだわ
313:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 17:38:56
>>309
パナとシャープはあんまり減ってないのな。
電機系に関しては関西系の方が安定してるのかな？
314:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 17:42:13
シャープは一応終身雇用だしな
いつまで続くかはわからんが。
315:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 17:46:22
今後のソニーの動向が気になる
一気に衰退するか、また巻き返すか・・・
316:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 17:56:14
事業部を子会社化して従業員が減ったのと
割り増し退職金などで本当にクビを切るのとでは
わけが違うと思うんだけどな。
317:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 17:59:41
>>315
巻き返すだろうけど、正社員8000人も切っておいて
社風が荒廃しないわけがない・・・。
会社の業績はいいけど社員がハッピーじゃない企業はいくらでもある。
SONYの社員って今のところ愛社精神をもった人が多いけど
それが今回の一件で、会社は会社、個人は個人と
割り切った関係にならないか心配だな。
318:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 18:01:09
>>316
日立やＮＥＣあたりは前者っぽいね
319:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 18:12:57
日立はルネサスで結構減ったのかな？
320:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 18:53:11
そういや三洋と三菱電機が表にないね
アンチ東芝が作った表だからこの２つが東芝よりも酷かったんだろうか・・・
それとも単純に忘れ去られたメーカーかｗ
321:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 18:58:01
三洋ってパナソニックに買収されなかったっけ？
322:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 19:01:46
マジで東芝やばいっぽい
何でもかんでも切り捨てて高収益企業になろうとしたことが裏目に出た
半導体と原子力に集中したが、その半導体が企業全体で赤字になるほどの大赤字をたたき出した
ここで、半導体まで切り捨てると何も残らない
そもそも赤字の事業部を捨てて黒字にするのは馬鹿でもできること
【コラム】東芝と日立に見る「うさぎと亀の関係」：日本を代表する両社が高ROE戦略で明暗 [08/12/14]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
323:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 19:24:44
【東芝の大量採用のターン！！！】
０８年２月末
／＼ ／＼
／（ ●） （●）＼ 東芝の08年度採用計画、44％増の4900人採用！！！
／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼ フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員するお！
| |r┬-| | URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
＼ ｀ ー'´ ／
↓１０ヶ月後・・・
【半導体大失敗で東芝赤字転落】
０８年１０月
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （ ○） （○） ＼ 半導体部門大赤字だお・・・・
| （__人__） | その上、３月には大量採用の新卒入ってくるお・・・・困ったお・・・
＼ ｀ ⌒´ ／
東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
↓ ２ヵ月後・・・
【東芝の大量解雇のターン！！！】
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ リストラを発動だお！
| |r┬-| | 景気が良くなったらまた大量採用するお！
＼ `ー'´ ／
東芝、需要減少で2工場の半導体製造を一時停止（2008年12月08日）
東芝は3日、赤字に陥った半導体事業のコスト削減に向け、リストラを加速すると表明した。
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
324:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 19:48:00
>>323
4900人も採用してたのかｗｗｗｗｗｗ
どうすんだよそいつらｗｗｗｗｗｗ
325:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 19:54:05
日立は子会社にした家電部門が17000人、産業機器部門も数千人ぐらいいるはず
実際はそんなに減ってない
326:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 19:57:43
日立は官僚的で一生安泰、リストラしないって言っている奴いるけど大丈夫か？
327:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 20:16:25
>>326
真相をおしえてください
328:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 21:05:43
東芝 グループで４９００人採用 前年比３割増
URLﾘﾝｸ(www.j-carrera.net)
＞東芝単独では、２０００人を採用
どうやらマジらしいｗｗ
年収の約倍の人件費を会社は払っているから、一人当たり750万かかるとして、
来年は368億円の人件費増。
しかも新人だから出せる利益は限られている・・・
329:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 21:11:58
その上、増員枠は半導体と原子力採用だからな
半導体枠の採用者は入社前から飛ばされる運命
330:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 21:18:38
新人と同じような働きしかできない中年をリストラするチャンスじゃね？
それよりもさ、会社って毎年の定年退職者数の触れ幅をなるべく
一定にしたいという心理が働くから、大量採用の年数って
必ずリストラターゲットにされやすいんだよね。
自分たちが45歳になったときに、もう一度不景気が訪れて
リストラされないようにね（はあと
331:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 21:27:06
東芝の上部は何も考えてないなｗｗｗ
332:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 21:31:16
>>330
その考え徹底していくと、ＳＥ３５歳定年説と同様、大半の技術者は使い捨てられるってことだよ
事務職と比べると技術者なんて管理職になるような仕事できないからね
333:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 22:00:28
>>332
技術者も部長クラスまでならなれるんじゃね？
経営者と中間管理職って求められるものが違うからさ。
で、入社した人の1割が管理職になり、他はリストラと。
334:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 22:32:48
ハードは長年培ってきた経験と技術が大事だから歳とって使い捨てはないけどな
SEみたいなソフトは使い捨てされるけど
しかしあんだけ大量採用してると歳取っても経験も技術もほとんどない奴が結構出るかもなｗ
335:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 22:59:02
４０過ぎで実験室にいる奴って大半が使えない社員だよ
いい年して現場にいる奴は管理職にはなれない
336:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:05:51
ノーベル賞を取った人が、所属企業の研究施設の長を辞退したとかいう話を聞いたことが歩けど、
本当に研究開発が好きな人は年収とか、出世とかには興味ないもんだよ。
大企業で出世しても基本的に雑務係になるだけ。
おまいらも出世してみればわかるｗ
337:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:09:39
そのノーベル賞を取った田中さんですら大手電機の平均年収程度しかない
それだけならまだいいもので、フラッシュメモリを開発した某教授も東芝で予算なしの部署に飛ばされた
大企業で年齢にあった責務も果たさず、自分がやりたいことだけやりたいとそんな子供みたいな我侭いっている奴は追い出されるんだよ
そういう幼稚な奴は大学に残っておけ
Ｑ１の奴が薄給なのは例外中の例外！そいつが無能なだけ、アンチ乙！ 優秀なら出世できる！！！
Ａ褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授 舛岡富士雄が予算も部下もないポストにまわされました。
舛岡富士雄氏ですら、このような待遇を受けたわけです。
＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
URLﾘﾝｸ(www.mypress.jp)
338:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:11:01
アハ体験で有名になった教授も、著作物などで得た数億円を寄付してしまって
家族にえらく怒られたっていう話をしていたけど、年収数百万の違いで
勝ち組、負け組みだの言っている人にとっては理解しがたい価値観だろ？
世の中の圧倒的多数にお前は負け組みだ！と言われても本人が生きていて
幸せなら勝ち組なんだ。そう思わないか？
339:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:11:56
だから、そういう奴は大学に残れって
340:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:12:06
東芝の大量解雇後の大量採用は判り易すぎなバカ経営者っプリだわ
341:もう解雇のターンだけどな
08/12/14 23:12:48
【東芝の大量採用のターン！！！】
０８年２月末
／＼ ／＼
／（ ●） （●）＼ 東芝の08年度採用計画、44％増の4900人採用！！！
／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼ フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員するお！
| |r┬-| | URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
＼ ｀ ー'´ ／
↓１０ヶ月後・・・
【半導体大失敗で東芝赤字転落】
０８年１０月
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （ ○） （○） ＼ 半導体部門大赤字だお・・・・
| （__人__） | その上、３月には大量採用の新卒入ってくるお・・・・困ったお・・・
＼ ｀ ⌒´ ／
東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
↓ ２ヵ月後・・・
【東芝の大量解雇のターン！！！】
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ リストラを発動だお！
| |r┬-| | 景気が良くなったらまた大量採用するお！
＼ `ー'´ ／
東芝、需要減少で2工場の半導体製造を一時停止（2008年12月08日）
東芝は3日、赤字に陥った半導体事業のコスト削減に向け、リストラを加速すると表明した。
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
342:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:17:17
>>337
逆に対して成果を出していない研究者にも平均年収だしているからな・・・。
ローリスクローリターンなんじゃないか？
スポーツ選手や芸能人みたいに成功者には数億払いますという環境を
整えるなら、成果を出さない研究者には副業しないとやっていけないぐらいの
年収にしないといけないと思う。
343:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:18:09
さっきから変換間違いが多いけど許して。
344:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:21:02
４０過ぎは部下の管理できる奴が評価されるんだって
いくら自分が特許月何件も出しても部下に慕われず、部下が全然成果出せないような奴は評価が低い
極端な話、自分が特許出せなくても、部下5人が月3件出せれば十分評価される
ぶっちゃけ、日本企業の場合、部下が発明したら上司も連名で共同発明者になるしな
345:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:25:32
>>344
確かにその通りだ。
346:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:27:57
東芝は半導体でイケイケだったのになーーーーー
この世界的大恐慌で大失敗だな
何もしていない日立にまで抜かれてちょっとイラっとするわ
まじ大丈夫なのか？
347:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:29:40
半導体はリーマンショックがなくても、需要の予測が付きにくいギャンブル分野なんだよね。
そんなものに注力した役員にそもそもの責任がある。
348:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:29:43
>>346
何もしてないんじゃない。
事故ばっかおこしてる日立に抜かれてる。
349:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:36:32
何もしないほうがよかったんだなｗ
積極的な設備投資した企業が痛い目にあってるし
350:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:38:37
うーん、まあ読みが当たれば3年後ぐらいには東芝は最高益を出してウハウハなんだけどな・・・
351:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:42:58
３年後とか１００年に１回の不景気の真っ只中って言われてるのに？
352:就職戦線異状名無しさん
08/12/14 23:48:27
>>351
ウハウハ「だった」んだけどな
の間違いですた
353:就職戦線異状名無しさん
08/12/15 01:55:49
>>312
シャープは子会社とかをうまく使ってるんだよ。
ちょっとしたトリック。
354:就職戦線異状名無しさん
08/12/15 02:00:02
たかだか学生レベルで役員にけちつけるなんてすごいスレですねｗ
355:就職戦線異状名無しさん
08/12/15 02:06:58
長い目で見てやれよ。
長期間の投資に耐えられなかった事でDRAMは敗退した。
フラッシュがHDDを置き換えるようになればいくらでも回収できる。
356:就職戦線異状名無しさん
08/12/15 02:11:55
東芝は技術流出してる時点で駄目
357:就職戦線異状名無しさん
08/12/15 07:49:22
>>355
不景気になったらすぐ工場の着工辞めてリストラする
これじゃあ、長い目で見ても芽はでないよ
358:就職戦線異状名無しさん
08/12/15 21:30:29
２ちゃんなんて所詮は風見鶏
359:就職戦線異状名無しさん
08/12/15 21:43:16
東芝大好き人間がいるんだね
360:就職戦線異状名無しさん
08/12/15 23:27:58
東芝は工作員が多いからｗ
東芝はどっちにしてもまた大量リストラされそうだね
バカ役員に
361:就職戦線異状名無しさん
08/12/15 23:45:31
やべぇやべぇと言われてる割にはキャリア採用はガンガンやってるんだよな＞東芝
新卒採用情報よりキャリア採用情報の方が情勢を敏感に反映してるから
チェックしてみるよろし。
大量解雇のsony、canonはキャリア募集も停止してる。
362:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 00:04:47
シャープも募集停止してました
363:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 00:23:59
キャリアだろうが新卒だろうが、２０００人はとりすぎ
東芝何も考えてないとしか思えんわ
364:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 00:25:59
>>362
URLﾘﾝｸ(www.sharp.co.jp)
嘘つくなよ
365:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 00:41:22
この業界ホントきつそうだな。
366:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 00:45:56
2000人はソルジャー採用だろ？
まぁ、生き残ってくれ
367:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 00:54:02
お前はソルジャーではないと思ってるところがおめでたいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
368:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 00:57:14
2000人ソルジャーて、新卒全員ソルジャーってことじゃないかよｗｗｗ
369:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 01:05:44
投資家（＝国王）
経営者（＝指揮官）
従業員（＝戦闘機とか戦車に載った兵隊）
非正規（＝歩兵）
370:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 01:33:42
いま中途で募集してる○〇倉庫社の体験談
職場の社員はみな死人のような顔してる(ｻﾋﾞ残、早出当然）
業務引き継ぎは一切なし、丸投げが基本 中途だから最初から連結決算等
迷うことなくできて当然、できなければ白い目でみられる。
（監査小六法の概要を自在に把握できるﾚﾍﾞﾙにないとぼろ糞に罵倒される）
定時４０分前に出社して部長の机に中途採用者が回覧箱をおくの
が慣習
ﾌﾟﾗｲﾄﾞ激高で僻みっぽいお局からの、理不尽ないびり、八つ当たりが毎日。
中途採用者はここの職場の中では的にされる。 筋が通らなくても中途採用者
が反論することは一切許されない空気。絶対服従を求められる。
食堂は男女、管理職と非管理職、座る場所がきっちり別れていて、
本社前の横断歩道待ちの立つ位置まで決まってる。 序列を超重視。
歴史が長く非常に給料のいい会社だが、適正がよっぽどあるやつ
じゃないと、体壊して退職するはめになるから気をつけろ。
ちなみにこの会社過去に中途採用をほとんどしてこなかった企業なの
で年齢がかなり下のﾌﾟﾛﾊﾟｰに絶対服従を要求される
371:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 19:36:55
主な一流メーカーの従業員一人当たり営業利益(2008年3月期、連結ベース)は以下の通り。
労働効率性を表す。
任天堂：1億円
キーエンス：3500万円
トヨタ：700万円
ソニー：200万円
パナソニック：100万円
キャノン：500万円
新日鉄：1000万円
コマツ：800万円
武田薬品：2800万円
花王：300万円
JT：900万円
味の素：250万円
372:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 22:26:28
集中と選択で注力した半導体が大失敗ｗｗｗ
東芝おわったｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
半導体を大幅減産 東芝、工場を一部休止
2008.12.16 19:25
東芝は１６日、携帯音楽プレーヤーやメモリーカードに使われるＮＡＮＤ型フラッシュメモリーを約３割減産するなど、
年末年始に半導体を大幅減産すると発表した。世界的な景気悪化でデジタル家電や自動車向けなどの需要が減少し、
供給過剰に陥っているため。異例の大幅減産に踏み切ることで在庫を圧縮し、市況改善をねらう。ＮＡＮＤ型フラッシュを
生産する四日市工場（三重県四日市市）では ３００ミリラインを１３日間、 ２００ミリラインを４日間それぞれ休止する。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
373:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 23:05:24
自動車と半導体が終わるって、日本大丈夫なのかな？
374:就職戦線異状名無しさん
08/12/16 23:28:06
少なくとも製造業は末期…
ってか製造業ヤバいよ
多分独身の生産効率は世界トップ
375:就職戦線異状名無しさん
08/12/17 08:42:31
半導体は昔っから終わってる
自動車はやばいなｗ
376:就職戦線異状名無しさん
08/12/17 17:24:13
転職したい
377:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 00:10:37
お前ら、なんでリストラなんか気にする？
あと30年は関係のない話だぞ。
378:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 00:28:13
>>375
電気もやばいよ
無事な業界なんてゲーム会社ぐらいだろ
379:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 00:31:54
ゲーム会社なんて任天堂以外終わってるだろ。
380:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 00:34:53
内定取り消しって最近になって騒いでるけど
ソニーの取り消しは伝統だと思う
381:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 01:00:09
>>380
ｋｗｓｋ
382:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 01:30:49
リストラ ソニーでぐぐるだけで腐るほど出てくるだろw
383:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 01:35:04
>>382
リストラじゃなくて内定取り消しの話
384:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 10:23:46
■メーカーが生み出す付加価値
営業利益(付加価値)とは売上高から原材料費や人件費や広告費などを引いた純粋な事業活動(本業)から得られた利益の事である(金融損益は含まない)。
つまり従業員一人当たり営業利益(付加価値)が多ければ多いほど労働生産性の高い少数精鋭型の企業であると言える。
主な一流メーカーの従業員一人当たり営業利益(付加価値)は以下の通り。
労働生産性を表す。
データは2008年3月期(連結ベース)。
【自動車】
トヨタ(700万円)、ホンダ(510万円)、日産(500万円)、三菱自動車(320万円)、マツダ(400万円)、いすず(450万円)、スズキ(280万円)
【電機】
ソニー(200万円)、パナソニック(170万円)、キャノン(530万円)、シャープ(340万円)、東芝(120万円)、日立(100万円)、三菱電機(250万円)、NEC(100万円)、富士通(120万円)
【鉄鋼】
新日鉄(1080万円)、JFE(890万円)、住友金属(1100万円)、神戸製鋼(590万円)
【機械】
コマツ(810万円)、クボタ(560万円)、三菱重工(200万円)、住友重工(530万円)、ダイキン工業(330万円)
【化学】
旭化成(520万円)、積水化学(220万円)、三井化学(590万円)、住友化学(360万円)、信越化学(1410万円)、花王(340万円)、資生堂(220万円)
【薬品】
武田薬品(2200万円)、アステラス製薬(1980万円)、第一三共(970万円)、エーザイ(160万円)、中外製薬(1040万円)、塩野義製薬(790万円)、田辺三菱製薬(520万円)
【食品】
JT(870万円)、味の素(230万円)、日清食品(380万円)、キリン(350万円)、アサヒ(540万円)、サッポロ(310万円)、サントリー(360万円)
【ゲーム】
任天堂(1億2250万円)、スクウェアエニックス(710万円)、コナミ(590万円)、カプコン(730万円)、バンダイナムコ(470万円)、コーエー(550万円)、ハドソン(540万円)
385:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 17:34:05
カカクカルテルキタコレ
386:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 18:09:49
>>364
新卒はまだ未定になってるな。
去年２８０とかとりすぎ。どこのソルジャー養成所だよ
387:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 18:45:07
事実
388:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 21:00:06
三菱電機強いな
389:就職戦線異状名無しさん
08/12/18 22:41:40
2008年下期予想
【自動車】
トヨタ(-700万円)、ホンダ(-510万円)、日産(-500万円)、三菱自動車(-320万円)、マツダ(-400万円)、いすず(-450万円)、スズキ(-280万円)
390:就職戦線異状名無しさん
08/12/19 17:08:43
いっつも三菱電機だけ仲間はずれだよな
391:就職戦線異状名無しさん
08/12/19 19:04:33
三菱電機は人件費抑えすぎなんじゃないの？
392:就職戦線異状名無しさん
08/12/19 19:45:59
シャープ 松下 ソニー 日立 三洋 東芝
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
∧ ∧ ∧∧ ∧ ∧ ┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
(・∀・) ∩∀・) (・∀・)∩ ┃::: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ ⊃⊃ ヽ ⊃ノ /⊃ / ....┃:::('д` ）::::::::::::∧ ∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
～（ ( ヽ ）つ ～（ ヽノ ......┃:::と ヽ::::::::: ('д` )::::::( )⌒ヽ;::::::::::
（/（/' (／ し^ Ｊ ......┃:::⊂,,_UＯ～:::(∩∩ ):::::|/.|/uと )～:::::
"""""""""""""""""""""""""""""""".↑"""""""""""""""""""""""""""""""""
超えられない壁
393:就職戦線異状名無しさん
08/12/19 21:58:07
三洋は外して良いんじゃないか？
394:就職戦線異状名無しさん
08/12/20 07:43:40
>>392
もっと新聞読めよｗ
395:就職戦線異状名無しさん
08/12/20 08:21:08
ソニーリストラ1万6千人からまだ追加ありそうだ
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
従業員1万6000人のリストラを柱とした構造改革策について、「必要だが十分だとは考えていない。追加施策は状況に応じて取り組む」
年末商戦を中心に需要動向を見極めた上で、もう一段の対策を「聖域なく検討する」
396:就職戦線異状名無しさん
08/12/20 09:43:41
URLﾘﾝｸ(profile.yahoo.co.jp)
従業員数（単独） 18,040人
( ﾟдﾟ) 正社員８０００人リストラ！？
(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
(；ﾟдﾟ) ８０００！？
(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
_, ._
（；ﾟ Дﾟ） グループ会社含むだよな！？
397:就職戦線異状名無しさん
08/12/20 12:26:33
シャープもキツいだろうな
398:就職戦線異状名無しさん
08/12/20 13:58:43
【東芝の大量採用のターン！！！】
０８年２月末
／＼ ／＼
／（ ●） （●）＼ 東芝の08年度採用計画、44％増の4900人採用！！！
／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼ フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員するお！
| |r┬-| | URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
＼ ｀ ー'´ ／
↓１０ヶ月後・・・
【半導体大失敗で東芝赤字転落】
０８年１０月
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （ ○） （○） ＼ 半導体部門大赤字だお・・・・
| （__人__） | その上、３月には大量採用の新卒入ってくるお・・・・困ったお・・・
＼ ｀ ⌒´ ／
東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
↓ ２ヵ月後・・・
【東芝の大量解雇のターン！！！】
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ リストラを発動だお！
| |r┬-| | 景気が良くなったらまた大量採用するお！
＼ `ー'´ ／
東芝、需要減少で2工場の半導体製造を一時停止（2008年12月08日）
東芝は3日、赤字に陥った半導体事業のコスト削減に向け、リストラを加速すると表明した。
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
399:就職戦線異状名無しさん
08/12/20 14:04:14
電機はもうやばいだろｗｗｗ
従業員減少率
H10年 H13年
↓ ↓
H10年 H13年 H17年 H17年 H17年
松下 46715 44951 47867 +2.5% +6.5%
ソニー 21559 18845 15892 -26.3% -15.7%
日立 70375 54017 38537 -45.2% -28.7%
東芝 66471 53202 30810 -53.6% -42.1% ←大量解雇ｗｗｗ
NEC 40084 34878 23168 -42.2% -33.6%
富士通 45166 42010 33792 -25.2% -19.6%
シャープ 23474 23229 22839 -2.5% -1.7%
400:就職戦線異状名無しさん
08/12/20 14:12:43
>>395
ソニーは不景気とか関係なくリストラ繰り返してるからね
終わりはないよ
401:就職戦線異状名無しさん
08/12/20 14:44:31
０８年２月末 【東芝の大量採用のターン！！！】
／＼ ／＼
／（ ●） （●）＼ 東芝の08年度採用計画、44％増の4900人採用！！！
／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼ フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員するお！
| |r┬-| | URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
＼ ｀ ー'´ ／
０８年 １０月 【半導体大失敗で東芝赤字転落】
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （ ○） （○） ＼ 半導体部門大赤字だお・・・・
| （__人__） | ・・・・困ったお・・・
＼ ｀ ⌒´ ／ 大量採用の新卒が入る前から人員過剰だお
東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
０８年 １２月【東芝の大量解雇のターン！！！】
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼ 工場操業停止してリストラして経費うかすお！
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| | 景気が良くなったらまた大量採用するお！
＼ `ー'´ ／
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
東芝、需要減少で2工場の半導体製造を一時停止（2008年12月08日）
東芝は3日、赤字に陥った半導体事業のコスト削減に向け、リストラを加速すると表明した。
URLﾘﾝｸ(kyushu.yomiuri.co.jp)
「次は正社員か」操業停止の東芝工場に不安広がる（2008年12月17日 読売新聞）
会社からは、８日間操業を止めれば９０００万円以上の光熱費を節約できるという説明をメールで受けた
402:就職戦線異状名無しさん
08/12/20 16:06:36
ソニーに都合が悪いことが書かれると長文のコピペが張られるね
403:就職戦線異状名無しさん
08/12/20 16:18:27
どこも一寸先はブラック状態ですね。
404:就職戦線異状名無しさん
08/12/21 19:52:29
>>1にある会社で官庁営業やってるけど、ヤバくなるのは当然だと思うよ。
仕事柄同業他社とプライム・ベンダーの関係になったり
協業提案を官に対してすることがあるが
何処の会社のオッサンも仕事やらないし出来ない。
課長やら部長といった肩書きがついてるオッサンがやたらと多い。
こういうバブル入社のオッサン共がどの会社も高い人件費で居座ってて、仕事を全くしないからな。
まぁ業績は悪くなるんじゃねーの？
部長課長クラスがダブついてるからな。
若手は複数の違うラインの部下としてダブついてる上司を掛け持ちしてるのが現状だし
この現状に嫌気がさして辞めてく若手も後を絶たない。
405:就職戦線異状名無しさん
08/12/21 23:35:00
電機の中ではソニーのリストラはたいしたことがないと思えてしまう
406:就職戦線異状名無しさん
08/12/22 00:03:24
>>405
分社化とリストラは違うといってるだろ
それに、ソニーのリストラが叩かれてるのは、就職版で偏差値の高い企業だから
さんざん今まで持ち上げられて、なおかつ他の電気メーカをバカにしてたせい
それと、同様なブランドのパナソニックはリストラしてないから、余計叩かれる
407:就職戦線異状名無しさん
08/12/22 00:08:19
パナソニックがリストラしてない？ｗｗｗｗｗえ？？？？？？？
408:就職戦線異状名無しさん
08/12/22 00:10:58
ソニーは何の特徴も無い会社に成り下がってしまった・・・
主力ブラビアのパネルが他社製（サムスン製）って何だそれ？
事実ブラビア赤字みたいだし。
409:就職戦線異状名無しさん
08/12/22 00:12:01
パナソニック、派遣すら切ってないよ、今のところ。
410:就職戦線異状名無しさん
08/12/22 00:15:09
既に30000人くらいリストラ済みだからね
411:就職戦線異状名無しさん
08/12/22 00:34:29
既に構造改革費用1300億円を計上済みだしね
412:就職戦線異状名無しさん
08/12/22 07:44:06
三洋合併後の三洋解体費なんじゃないの？
パナが欲しかったのは三洋の電池事業部門だし。
413:sage
08/12/22 11:14:22
リストラは基本的に早期退職だから。
退職金上乗せしてもらって５～１０年ほど早く辞めるだけ。
若いうちに辞めさせられることは無いから、過剰に心配する必要ないよ。
ただし、仕事が出来る出来ない関係なく年齢でリストラ対象になるから。
まぁそれまでに十分貯金ができてるから老後をゆっくり出来ると思って我慢しろ。
414:就職戦線異状名無しさん
08/12/22 11:16:14
すまん間違った。。。
415:就職戦線異状名無しさん
08/12/22 11:19:54
>>406
2ちゃん脳ワロタw
416:就職戦線異状名無しさん
08/12/22 20:20:49
大量採用大量解雇のブラック電機群ワロス
日本にために全部潰れるべきだろ
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 22:43:45
やけに東芝が目立つな。
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 22:51:52
★20年後、あなたは東芝本体に残れますか？★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝 → 転籍前提の採用？】
08年採用 東芝本社社員数 33,132人 新人採用：2000人
グループ社員数 196,949人 新人採用：2900人
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
本体の採用一人当たりの社員数 →★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数 →★67.9人
社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍
これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです
419:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 17:02:40
製造業は日本から出ていくべきだと思うんだが
日本人がどんどん不幸になるぜ
420:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 17:39:54
では日本は何で勝負する？
421:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 17:45:50
>>420
公務員でいいじゃん
年収もメーカよりよっぽど良いし
商社とかもメーカよりよっぽどまし
だからメーカは日本から無くすべき
不幸な人間を増やすだけ
422:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 17:53:12
日本には自給力も持久力もないから苦しんでるんだろ
むしろ公務員をどうにかしろよ。生産的な公務員業務を作るとか
423:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 17:56:50
>>421
お前よく馬鹿って言われないか
424:421
08/12/23 17:57:16
>>422
いや、公務員を増やすべきだろ
メーカよりよっぽど待遇が良いぞ
メーカは待遇を公務員並みに良くしてから発言しろよ
まともな待遇で人を雇えないメーカは淘汰されるべき
425:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 18:03:52
日本で一番給料がいい会社はメーカーですが
426:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 18:04:00
技術屋の公務員を作ればいいんだよ
今の公務員は「俺たちのために税金納めろ奴隷ども」しか言えないなんちゃって学歴の奴ばかり
むしろその学歴をもっと生産性のある方に使えと
427:421
08/12/23 18:06:22
>>425
メーカは薄給だろ
このスレで散々議論されていること
428:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 18:11:22
>>427
え？どのレス？
地方公務員で40歳平均年収700万。これを下回るメーカーなんて就職板的に話題にもならないんだが。
429:421
08/12/23 18:32:18
>>428
スレではなく就職板の間違い
公務員の給与を上回るメーカなんてごく一部
残りは公務員以下の待遇だろ
下から搾取しておきながら自分達の給料は公務員より上です、
だなんて良く言えるな
せめて下請けに公務員並の給与を払えるように頑張ってください
430:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 18:34:08
>>421
コイツ頭弱すぎるだろｗｗｗ
それとも釣りか？ｗ
431:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 19:05:43
「メーカー」っていっても電機、自動車、医薬品、食品、化粧．．．と様々
一体どれを薄給といってるのか
432:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 19:07:40
電機メーカだろ
433:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 19:11:53
メーカーがなきゃ商社の仕事なくなるし
マスコミの広告料もなくなる
税収もなくなり公務員の給与も払えない
メーカー様様じゃないか
商社厨やクズ公務員はメーカー様に足向けて寝れないな
434:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 19:13:03
>>429
下請けで働いてる奴はは下請けにしか就職できなかった奴らだろ。
なんで努力してきた奴とそうでない奴の給料の差が出るのは当然。
お前は共産主義者なんだよ。日本から出て行ったほうがストレス無く生きていけるんじゃないか？
435:421
08/12/23 19:18:16
>>434
おれは特に大きなストレスは抱えていない
薄給労働者を大量に作り出す電機メーカより
公務員のほうがよっぽどマシだと言っているだけ
436:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 19:28:16
>>435
メーカーがいるから低賃金だが手に職がなくても働ける雇用が供給されてるんだよ。
何の技術も持たない奴を国が雇ってそいつらの給料を税金から出すのか？
頭おかしいんじゃないか？
437:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 19:39:26
>>421
てめぇはメーカーに何の恨みがあんだよおい！
438:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 19:42:05
恨みってか無知なだけっぽいが
主張が一貫してないし
439:421
08/12/23 19:51:42
>>437
恨みはない
メーカが派遣労働者を切っているニュースを良く見るし
コメンテータはメーカを批判している
契約を切られた元派遣労働者の生活のドキュメンタリとかを見ると
とてもじゃないけどメーカを賞賛する気にはなれない
雇用を供給しているといっても、不幸な労働者を大量に作り出しているわけだし
440:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 19:58:51
>>439
ああ・・・本当にアホの子だったのか・・・お前が批判する相手は派遣会社だよ・・・
メーカーは派遣に対して正社員と変わらない程の賃金を払ってたんだよ。
441:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:02:50
マジレスすると派遣の単価は正社員より高い
俺より若い派遣の年収が計算上700万超えてたのにはびびった
でも本人には400万も逝かないらしい
442:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:03:37
公務員の給料がどこから来てるのかすら知らないゆとりがいたとはｗｗｗ
443:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:03:43
>>439
その状況を作り上げたのがお前の崇拝してる公務員だよｗｗｗｗｗｗｗ
444:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:05:46
>>433
公務員はともかく商社を厨呼ばわりはない。
まぁ、メーカーがないと始まらん商売であるのはわかるが。
445:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:06:56
>>441
本人には4分の1もわたってないケースもあったぞ。
446:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:12:10
メーカーが消えて公務員が増えたら他国からの収入はなくなり反対に支出は膨大に
国がぶっ壊れるｗｗｗｗｗ
447:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:27:12
421の発言全部否定されてて笑ったｗ
弱いものいじめすんなｗ
448:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:28:42
まぁ>>421も金輪際知ったかはしないと誓っただろうしもう許してやろうぜｗ
449:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:30:47
>>439
メーカーは悪くない。
法律で決められた通りに動いているだけだ。
そんな法律を作った小泉自民党に投票したお前が批判されるべきだ。
450:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:31:47
>>440
>・・お前が批判する相手は派遣会社だよ・・・
それも違う。派遣会社は法律違反をしていない。
法律を作ったのは小泉自民党だ。つまり、小泉自民党に投票した人間が悪い。
451:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:33:34
>>439
>契約を切られた元派遣労働者の生活のドキュメンタリとかを見ると
じゃあ、お前が身銭を切って助けてやれよ。
でも、お前は絶対に助けようとはしない。
そういうのを偽善者と言う。俺が一番嫌いなタイプだな。
俺？もちろん助けないよ。俺は悪人だから。
452:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:35:35
資源の無いこの国からメーカーが消えたら
どうやって生き残っていくんだか
453:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 20:41:06
ひたすら救世主様でも待つんじゃね
454:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 21:22:39
メーカーが日本を出て行くのは賛成だな。
残った寄生虫のことなんてどうでもいい。
たとえばトヨタソニーが、台湾やマレーシアに移転したら
国を挙げて大歓迎だろ。ただの平社員でも今より遥かに
いい生活が出来る。
メーカーを粗末に扱う日本にしがみつくことは無いと思うよ。
455:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 21:32:38
粗末に扱ってるのは
「メーカーを日本(労働者)が」
じゃなく
「労働者をメーカーが」
だろｗ
456:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 21:37:48
つうか技術者を切り捨てちゃったメーカーに未来なんか無いよ。
作り出す根幹からそぎ落としてどうするつもりだったんだろうな。
それらの流れを学生も見てて、おかげで工学部なんて不人気学部一直線。
ぎじゅつりっこく(笑)とかわらわせんなｗ
457:421
08/12/23 22:30:52
そもそも工学部は日本に必要ないだろ
生涯賃金は文系より5000万少ない
それだけ価値がないんだから
458:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 22:38:52
「～べき」
という主張の仕方をするやつは、大体アホ
と言う俺もアホ
459:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 22:55:56
421はアホすぎて笑うしかないなｗ
資源のない日本からメーカーなくなったらどうやって外貨稼いでくんの？ｗ
公務員の給料どっからでてるか分かってんのかｗ
釣りはもうちょっと上手くやってくれ
460:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 23:03:36
>>457
お前さっきから底辺の話ばっかりだな。
461:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 23:06:35
>>457
例えると、お前のいうメーカーっていうのは旦那で商社やら公務員なんていうのは嫁なんだよ
旦那が給料もって来ないと嫁が使う金なんてほとんどないのよ
でも、家計財布は嫁が握ってるから旦那の小遣いは少ない訳なの
462:454
08/12/23 23:12:08
だから技術者が日本人を食わせてやる必要なんて無いんだって
お前らだって日本人中古より台湾人美人がいいだろ？
日本からメーカーが無くなれば、石油も食料も輸入できなくなる
餓死者が万単位で出るようにならないと、一般人は分からんよ。
>>455
今は労働者は誰も切られてない。
切られてるのは下請けだからな。
463:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 23:19:36
>>457
＞生涯賃金は文系より5000万少ない
こんなの単に無価値なはずの文系が不当に利益を確保しているだけだろ。
文系に正社員なんて必要ない。全部派遣が妥当だ。
464:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 23:25:05
>>462
その発想はなかったｗ
実際そうなったとこ見てみたいな
465:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 23:28:18
>>463
それ阪大文系のアホが金融商社外資辺りのトップクラス文系と理系比較したやつだろ
文系はトップしか計算してないんだから5000万くらい差が出るってからくり
466:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 23:33:55
文系で金も無かったら生きる価値ないだろ
467:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 23:47:53
文系で資格職に就かないで企業に就職する奴なんて
例外なく「数学苦手だから」とかいわゆる逃げで進路決めた奴だろ。
意味も無く文系に進む奴多すぎて日本もうダメだ。
もともと文系学部は一生遊んで暮らせるクラスがお遊びで趣味系の研究するためのものなのに。
468:就職戦線異状名無しさん
08/12/23 23:51:54
>>421
そもそも派遣はあくまで派遣なんだから
景気悪くなって仕事なくなりゃ首切られるのは、ちょっと考えれば誰でも分かる。
それがイヤなら最初から派遣社員なんかにならなきゃよかっただけ。
学生時代に遊び呆けてた結果が、今の自分たちの姿なんでしょ。
それを会社のせいにして、キレるのはお門違いだと個人的には思う。
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 00:25:21
>>462
俺と同じ考えだ。
どうせ法人税・所得税払ってもろくなことに使われないし、
別に日本国内にこだわらなくても海外で製造業はやっていけるしな。
実際国際競争の真っ只中にいるわけだし。
製造業が日本から無くなれば、公務員・文系の連中は食っていけなくなる。
470:就職戦線異状名無しさん
08/12/24 00:28:11
文系は上と下の差が大きいからなぁ
471:就職戦線異状名無しさん
08/12/24 01:20:19
【電機メーカー総合ブラック度ランク】
75 東芝
～～～～～～超えることの出来ない崇高な壁～～～～～～
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア
65 富士通 シャープ ビクター
60 パナ NEC 日立 三菱
55 ソニー
472:就職戦線異状名無しさん
08/12/24 01:33:57
あ
473:就職戦線異状名無しさん
08/12/24 23:26:58
結局ワンパターンなやつがいる
474:就職戦線異状名無しさん
08/12/25 01:53:04
東芝以外はどこも一緒な希ガス
475:就職戦線異状名無しさん
08/12/25 03:31:27
>>474
まあ、電機業界は４，５年でがらっと業績変わるから
東芝も原子力次第でいつでも優良企業になるかもしれないし
476:就職戦線異状名無しさん
08/12/25 13:27:47
東芝がぶっちぎりでブラックなのは業績じゃなくて
使い捨てまくりの社員の待遇だろ
477:就職戦線異状名無しさん
08/12/25 20:30:50
使い捨てまくりかどうかは、経営陣が変わればガラリと変わる。
あと新卒にとっては、中高年がリストラ済みのほうが他社に比べて
将来性があるのでは？
478:就職戦線異状名無しさん
08/12/25 21:23:51
>>476
業績上がれば待遇もよくなるのかも知れない（0ではないじゃん）
東芝は別にどうでもいいが、やっぱり、業績で待遇結構変わるんじゃね？
479:就職戦線異状名無しさん
08/12/25 23:37:22
業績悪くなったのはつい最近だろ
裁判してるあいだずっと業績良かったはず
それでも即日控訴していまだに続けてるって事は
業績関係なく社員の待遇悪いんだよ、東芝は
480:就職戦線異状名無しさん
08/12/26 01:02:21
大手電機内定と言う時点で、贅沢言うなって感じだけど、
でもやっぱこの業種って愚痴みたいなの多いよね。
人数が多いから目立つだけなのか、
他業種に比べてやっぱりストレスがたまりやすい業種なのか？
481:就職戦線異状名無しさん
08/12/26 01:11:09
はっきり言って総合職は勝ち組だろ
技術職は総合職に比べて酷使されて待遇もそんなによくないから不公平感はある
自分たちが利益稼いでる分、余計に
482:就職戦線異状名無しさん
08/12/26 01:18:47
総合職はどろどろとした人間関係がなぁ・・・
ストレスが健康に一番悪いって言うしな
その点技術職は基本的にものづくりしている間は幸せ、
進捗報告会議やたまにある上司との面談が苦痛なだけであって。
483:就職戦線異状名無しさん
08/12/26 17:37:25
技術は間違いなく激務薄給
484:就職戦線異状名無しさん
08/12/28 05:47:46
>>481
総合職の意味がわからないバカ発見
485:就職戦線異状名無しさん
08/12/28 09:48:31
技術職が不遇って言ってる奴は視野が狭すぎる。
もっと色んな会社見たほうがいいよ。
486:就職戦線異状名無しさん
08/12/28 09:59:49
☆☆☆ ＮＨＫ解約祭り開催中！ 鬱陶しいコールセンターに電話する必要はありません！ ☆☆☆
いきなりハガキを送るだけ！！！
------------------------------------------------
（表）
・所轄放送局か営業センター宛（URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)で調べられる）
（分からなければ 〒157-8530 ＮＨＫ事務センター（住所不要））
（裏）
・「放送受信機廃止届」
・解約理由（平成X年X月X日にテレビ故障の為 ＮＨＫの受信を目的としない受信設備の為（放送法32条））
・住所氏名電話番号
・お客様番号
・印
------------------------------------------------
ハガキなんか有効なの？→ＹＥＳ
（受信契約者が作った文書でも必要記載事項が書かれていれば受理する（受信規約取扱細則11条の2））
ＮＨＫが「届いていない」と言い逃れするなら配達記録郵便（290円）にしよう
必要事項URLﾘﾝｸ(www5a.biglobe.ne.jp)
本物URLﾘﾝｸ(www5a.biglobe.ne.jp)
一刻も早く不払いでなく未契約になろう！！！
487:就職戦線異状名無しさん
08/12/29 02:14:28
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
2007年国内登録特許件数 （件）
1松下電器産業（株）4,765
2（株）東芝3,423
3（株）リコー2,813
4（株）日立製作所2,726
5キヤノン（株）2,655
6ソニー（株）2,641
7セイコーエプソン（株）2,628
8（株）デンソー2,611
9富士通（株）2,511
10本田技研工業（株）2,466
11三菱電機（株）2,381
12シャープ（株）2,005
13トヨタ自動車（株）1,849
14日産自動車（株）1,720
15富士フイルム（株）1,680
16松下電工（株）1,387
17三洋電機（株）1,369
18日本電信電話（株）1,201
19富士ゼロックス（株）1,071
20Samsung Electronics Co., Ltd.976
（参考）ＮＥＣ→ランク外
488:就職戦線異状名無しさん
08/12/29 16:43:44
【電機メーカー総合ブラック度ランク】
75 東芝
～～～～～～超えることの出来ない崇高な壁～～～～～～
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア
65 富士通 シャープ ビクター
60 パナ NEC 日立 三菱
55 ソニー
489:就職戦線異状名無しさん
08/12/29 16:45:06
パナソニック電工・・・始まりました。
490:就職戦線異状名無しさん
08/12/29 17:26:07
電機は薄給リストラ地獄
公務員目指せよ
491:就職戦線異状名無しさん
08/12/29 17:36:11
群馬大学卒業のオレ様はネ申ですよね？
492:就職戦線異状名無しさん
08/12/29 17:37:18
はい。疫病神です。
493:就職戦線異状名無しさん
08/12/29 18:55:01
大手電機年収一覧表
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) ソニー
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) 富士通
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) キヤノン
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) 松下
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) NEC
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com) シャープ
５０歳時点での平均年収
ＳＯＮＹ １３５０万円
松下電器 １３００万円
シャープ １２５０万円
ＮＥＣ １２００万円
キャノン １１５０万円
富士通 １１００万円
東芝と日立の情報教えて
494:就職戦線異状名無しさん
08/12/29 21:04:23
不確定要素が多いけど・・・50歳時点で同期の何%がそのままの名刺かだよなぁ。
松下1300万円なのは、松下に残った場合で、子会社なら50でも・・。
495:就職戦線異状名無しさん
08/12/30 02:25:44
子会社に天下ってもその子会社の平均を上げる方だから悪くは無い
天下る際に退職金も出るからな