08/12/23 23:30:28
あと、想像だが次のようなことも要因があると思う
・基本的にリストラが無い一方、公益法人・特殊法人批判から人数減らしをしている傾向がある
そのため、新規採用を減らさざるを得ない
結果、５０代が多く、２０代が少ない人員構成となる →平均給与が上がる
・独法には天下りポストだけではなく、現役官僚のための出向ポストも確保されている
そういうポストは課長部長職級以上だから、必然的に人件費が上がる
08/12/23 23:30:28
あと、想像だが次のようなことも要因があると思う
・基本的にリストラが無い一方、公益法人・特殊法人批判から人数減らしをしている傾向がある
そのため、新規採用を減らさざるを得ない
結果、５０代が多く、２０代が少ない人員構成となる →平均給与が上がる
・独法には天下りポストだけではなく、現役官僚のための出向ポストも確保されている
そういうポストは課長部長職級以上だから、必然的に人件費が上がる