08/12/06 07:33:42
独法は法人単位で激務とか楽とかない、みんなが忙しいなんてのは珍しい
これは民間企業でも言えることだとは思いますが…
基本的に部署や施設の規模で激務かどうかは決まる
上のほうで書いてあるけど、本部・本所とかの忙しい部署は確かに150とか超えるところもあるけど
その一方で本部・本所でも基本定時帰りの部署なんかもある。
出先機関とかもそうだけど、中核施設は業務が多くて忙しいが、小規模施設は残業あっても月平均0～10時間とかね
08/12/06 07:33:42
独法は法人単位で激務とか楽とかない、みんなが忙しいなんてのは珍しい
これは民間企業でも言えることだとは思いますが…
基本的に部署や施設の規模で激務かどうかは決まる
上のほうで書いてあるけど、本部・本所とかの忙しい部署は確かに150とか超えるところもあるけど
その一方で本部・本所でも基本定時帰りの部署なんかもある。
出先機関とかもそうだけど、中核施設は業務が多くて忙しいが、小規模施設は残業あっても月平均0～10時間とかね