09/01/03 00:23:35
>>898
おまえテス以外にもグループのこと嗅ぎ回ってんじゃねーぞ
901:就職戦線異状名無しさん
09/01/03 00:26:23
>>899
４９位は凄いね。
東証一部は千数十社ある内の４９位だからな。
だが、社員の平均年収は何位なんだろうな？
902:元セコム
09/01/03 00:32:06
>>901
それは聞かないで下さいｗｗ
学生さんに知ってもらいたいのは、企業の優劣が偏った項目で評価されてること。
このことを肝に銘じてくださいな。
903:就職戦線異状名無しさん
09/01/03 00:34:50
常駐の募集年齢は３５歳だけど、応募するとビートエンジニアを勧められるよね。
３５歳でもビートエンジニアになれるのかなぁ。
904:就職戦線異状名無しさん
09/01/03 00:40:56
>>903
進められても断れば良いんじゃね。
免許が無い人だったら問答無用で常駐だろうけどね。
905:就職戦線異状名無しさん
09/01/03 00:59:30
時価総額経営ってアメリカ的だ罠
本音は現場の連中は契約社員にしたいはずだ
日本では名の通った一流警備会社だから世間体が悪い
規制緩和を政府に働きかけ非正規雇用が当たり前の世の中にすればいい
ランキング２０位に食い込めるはず
906:就職戦線異状名無しさん
09/01/03 01:39:13
ユーザーも警備員が全員契約社員になっちまったら、危なくて信用出来ないわな。
今でも人の出入りが激しくて危なっかしいのにさ。
鍵を預けてるんだから…
907:就職戦線異状名無しさん
09/01/03 02:32:21
>>900
へー、テス以外にも知られたくない事が色々あるんだね
いつかの上信越みたいな事w？
908:就職戦線異状名無しさん
09/01/03 03:31:49
いつまでたってもブラック企業
909:就職戦線異状名無しさん
09/01/03 08:29:47
胡散臭いなｗｗ
株主総会も短時間で乗り切ってるんだろうなｗｗ
910:就職戦線異状名無しさん
09/01/03 18:05:11
あげ
911:名無しさん＠引く手あまた
09/01/03 20:05:19
テスも今年２月は、セコムホームライフ管理が昨年新設したホームライフ管理と合併
するからテスの社員がそのまま移動になるから会社は大丈夫と言ってるし 神奈川支店の元社員の
２８００万円の横領がマンション管理新聞の掲載で神奈川のマンション管理組合からの解約
は、多いそうです。
会社が、社員の監督ができないから横領や賄賂なんておきる個人の問題より上司がいかに
馬鹿が揃ってるかがしれてる。
横領した元社員は、コピーとシュレッターが多かったし見ていて行動も不信人物だった。
912:就職戦線異状名無しさん
09/01/03 21:43:55
■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■
精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。
なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。
これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。
URLﾘﾝｸ(www.yukan-fuji.com)
913:名無しさん＠引く手あまた
09/01/04 08:10:31
でたらめ上司も人によりけりですよ。
ゴマスリが上手なのが出世はするけどそこに鋭いのがいたら見抜かれますよ。
マンション管理会社テスも社長をはじめ上司が社員を見てないのは、事実だし
横領で新聞に掲載された人物も支店長や上司からは、とっても気に入られてたけど
コピーやシュレッターが多い不信な行動が目立った。
株式会社テスの社長は、横領した社員が新宿○丁目で現れたとか言ってる。
会社もいい加減だけど社長や常務取締役に言動も普通ではないし 横領や賄賂がおこるのも当たり前
かもしれない。
914:就職戦線異状名無しさん
09/01/04 11:03:02
セコ本体も幹部は社員どころか顧客を見てない
じゃあどこを見てるのか？
決まってるだろう？ 将軍様だ
915:就職戦線異状名無しさん
09/01/04 17:26:45
>>914
要するに内向きなんだろ。
それでも業界一位なんだから凄いよな。
これも資本の原理ですかね？
916:名無しさん＠引く手あまた
09/01/04 20:25:38
大企業もたくさんあるけどセコムが業界一位でも警備業も評判が悪いしグループ会社も評判は、悪い
外国のグループ化した会社の真似したんでしょう。
セコムホームライフの赤字は、新聞に掲載があり不動産業は、凍結とでてた。
株式会社テスもそのよい例だ 賄賂や横領の会社ぐるみの犯罪集団
917:就職戦線異状名無しさん
09/01/04 20:57:51
そうですね。
漢字より英字が大好きなグループですよｗｗ
日本的なことはダサくアメリカ的なことがカッコいいって感覚ですな。
日本人の義理人情、相互扶助の精神は極めて薄いです。
要するにカッコつけたいんでしょうなァｗｗ
918:就職戦線異状名無しさん
09/01/04 22:22:52
セコムのこと色々と書かれるが、この不景気でも、不動産が失敗しても倒産することのない一流企業。
円高ドル安なんて関係ないしね。
逆に不景気でホームレスや犯罪者が増えるからセコムの需要は増える。
また運なくリストラされた優秀な者がセコムに入社してくる。
セコムにとって今は追い風の時期。
919:名無しさん＠引く手あまた
09/01/04 22:50:40
警備業も人員減らされて相当な激務で新しく入ってもすぐに辞めていくそうですよ。
病院や老人ホームをグループ化してるけど全部赤字らしい 病院もセコムになってから
評判が悪い 病院は、昔から赤字覚悟でやるしかない
920:就職戦線異状名無しさん
09/01/04 23:19:18
病院は株式会社にして市場から資本金を集めるつもりだったんだろう。
厚労省との攻防戦に勝てば実現可能だと思う。
しかしこれは非常に危険なことでもある。
人の命が露骨に平等に扱われなくなるからな。
持たざる者には命の配当もまわってこないという現実をつきつけられるのだ。
921:就職戦線異状名無しさん
09/01/04 23:37:13
>>918
会社はつぶれないが・・・・ってのが今のパターンやないかｗｗ
なにをもって一流企業と判断するん？株の時価総額かいな？
まっこれが唯一の成績表みたいやからなｗｗ
922:就職戦線異状名無しさん
09/01/05 00:05:07
>>920
今でもそうでしょ（笑）
保険治療と実費じゃ天と地ほどの差がありますよ（笑）
資産家に生まれない、無能な自分を恨みなさいよ（笑）
赤字経営で破綻して病院がなくなるよりいいでしょ？