【カモ客次々販売】きもの松葉★9【呉服・着物・悪徳】at RECRUIT
【カモ客次々販売】きもの松葉★9【呉服・着物・悪徳】 - 暇つぶし2ch91:就職戦線異状名無しさん
08/03/10 22:50:57
>>89
どこが?
よく会場でニコニコ顔で悪口言ってるよ!
「あいつは無能や」とかこそこそ分社長と話してるの
たまたま横通り過ぎた時耳に入ってさすがに引いた・・

92:就職戦線異状名無しさん
08/03/11 01:22:07
>>91
あるあるw

93:就職戦線異状名無しさん
08/03/11 01:28:10
あの家族はお金のためならニコニコしてるけど…お客さんと一緒に写真撮ったりは芸能人なみ?

94:就職戦線異状名無しさん
08/03/11 02:04:36
>>91-92
MCのまま辞めてしまった者だが
社長がそういうことを言っていたのは知らなかった。
そういえば店長は社長のことを酷く言っていたな・・・。

95:就職戦線異状名無しさん
08/03/11 06:52:04
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

96:就職戦線異状名無しさん
08/03/11 08:22:08
「奴隷社員は生かさず殺さず」

97:就職戦線異状名無しさん
08/03/11 08:48:06
>>93
あいつらがカモ客とわざわざ写真一緒に撮るのは
高額商品売りつけた後にキャンセルされにくくするための悪徳作戦の一つ

お礼参りや手紙と同じ

98:就職戦線異状名無しさん
08/03/11 21:10:27
MCは、能力がないから安い給料ですむ!再就職会社先も見つからないから使い放題、残業だらけ悲惨。

99:就職戦線異状名無しさん
08/03/11 21:11:06
眠い

100:就職戦線異状名無しさん
08/03/11 23:25:26
100

101:就職戦線異状名無しさん
08/03/11 23:30:05
「過去の残業代なんか払ってたら倒産するやろーが!あんたらほんまそれでええの?」

102:就職戦線異状名無しさん
08/03/12 00:12:03
ある幹部社員は、勤務中に女性社員、客と会社の車で…まあ内の会社の親分も愛人いたし、奥さんも昔は関係が。経営難になると愛人がお金を出してくれるのが当り前…不倫公認会社に不満。

103:就職戦線異状名無しさん
08/03/12 00:26:35
四季彩は??なくなった?

104:就職戦線異状名無しさん
08/03/12 00:27:36
金利無料期間限定販売

105:就職戦線異状名無しさん
08/03/12 00:55:26
>>58
50店舗もあったか?

106:就職戦線異状名無しさん
08/03/12 01:58:41
>>105
古い人だな。

107:就職戦線異状名無しさん
08/03/12 12:42:04
消費者センター・国民生活センターは、何処まで対処してくれるのか?

108:就職戦線異状名無しさん
08/03/12 17:57:46
本町の四季彩ビルの看板なくなって別の会社が入ってたね。
でも1階のラーメン屋は残ってた!
良かった~

109:就職戦線異状名無しさん
08/03/12 20:59:41
そりゃあのラーメン屋はどこぞの悪徳業者と違って良心的ですから~

110:就職戦線異状名無しさん
08/03/13 14:12:15
ぜんぜん良くならねえよ
うちの会社

111:就職戦線異状名無しさん
08/03/13 22:56:06
中国当局「我が国の食に対して日本の消費者が不安を持っているのは日本国内の一部マスコミの報道が原因だ」









松葉グループの悪徳親子と同じ見解でワロタ

112:就職戦線異状名無しさん
08/03/13 23:07:19
天洋食品「我々の方が最大の被害者である」









これも同じだw

113:就職戦線異状名無しさん
08/03/14 08:28:14
催事商法はもういやだあ~

114:就職戦線異状名無しさん
08/03/14 21:21:56
訪問のがもういや~

115:就職戦線異状名無しさん
08/03/15 09:50:29
訪問しないで良いように
ちゃんと売り上げ作れよ

116:就職戦線異状名無しさん
08/03/15 21:41:13
www

117:就職戦線異状名無しさん
08/03/16 00:07:42
最近また政登ウザイな

118:就職戦線異状名無しさん
08/03/16 15:23:50
残業代払え

119:就職戦線異状名無しさん
08/03/16 23:56:13
>>111
一部の報道w
社員洗脳に必死だったな。

120:就職戦線異状名無しさん
08/03/17 23:33:02
おい今までの残業代払えよ

121:就職戦線異状名無しさん
08/03/17 23:46:30
一部のマスコミ(朝日、読売、毎日新聞、民法TV各社、NHK)や
消費者センターや弁護士や裁判所よりも本部長(若社長!)のほうがずっと偉いし正しい。
これはきもの松葉の常識。

122:就職戦線異状名無しさん
08/03/18 01:27:28
あまりにも一般社会の常識から剥離しすぎた狂信集団。。。

123:就職戦線異状名無しさん
08/03/19 18:59:10
2chレス

124:就職戦線異状名無しさん
08/03/20 19:26:34
定期健康診断やってない会社なんて本当にあるの?

125:就職戦線異状名無しさん
08/03/21 08:25:43
今日もサボれる(^o^)v-゜゜

126:就職戦線異状名無しさん
08/03/21 21:02:35
てか、もうすぐ永久にさぼれるよw

127:就職戦線異状名無しさん
08/03/22 02:10:59
いつもいつも

128:就職戦線異状名無しさん
08/03/22 14:40:55
松葉社員には将来に対する不安とかないのか?

129:就職戦線異状名無しさん
08/03/22 17:11:21
バカ息子が会社を私物化してるのが不安

130:就職戦線異状名無しさん
08/03/22 17:29:03
リストラや倒産の心配は全くない。
そんな心配があったら最初から入社していないし、
入社後に実状を知ったとしてもすぐに辞めているはずだからだ。
同じ理由から、消費者から訴えられる心配もしていないし、
評判の悪い企業の社員ということで肩身の狭い思いをすることも全くない。

131:就職戦線異状名無しさん
08/03/22 17:36:31
元社員から訴訟されて敗訴したけど我が社は悪くない
悪いのは訴えた元社員と弁護士、それから裁判官やマスコミや地域住民
全てお前らが悪い

132:就職戦線異状名無しさん
08/03/22 21:44:22
冗談抜きで社長の子供がいずれ社長になりそうで不安です。

133:就職戦線異状名無しさん
08/03/22 22:35:58
>>128
あるから計画しているのさ。

134:就職戦線異状名無しさん
08/03/23 00:21:06
「本部長中心で頑張っていこうやないか!」

135:就職戦線異状名無しさん
08/03/23 19:42:12
過疎ってるな…
知らんうちに潰れてたら悔しいので時々見に来るよ。

136:就職戦線異状名無しさん
08/03/23 23:32:24
毎月高齢者から金ふんだくる
優しく接客して金ふんだくる
一族丸儲けで笑いが止まらん

137:就職戦線異状名無しさん
08/03/24 00:38:09
重ね売りは問題だよ。

138:就職戦線異状名無しさん
08/03/24 07:34:45
>137
なにお!
重ね売りを否定するという事は松葉グループ全体を否定するという事に他ならぬぞ
さては貴様!新聞社かマスコミか弁護士か地域住民か元社員か!
客の数は限られとるんやから催事で次々重ね売りやっていかな潰れてしまうやないかい!
責任取れるか!貴様らに!!

139:就職戦線異状名無しさん
08/03/24 11:05:19
>>138
社長乙

140:就職戦線異状名無しさん
08/03/25 02:23:06
>>138
本部長乙

141:就職戦線異状名無しさん
08/03/25 21:31:25
定期age

142:就職戦線異状名無しさん
08/03/25 23:34:58
ここの経営一族は社員や店舗を大量リストラしまくって取引先に対して
経営再建を必死にアピールされてましたけど・・・

そろそろ限界なんでしょ?

中国のチベット自治区と同じようにもう奈良県民も騙されないと思いますよー

143:就職戦線異状名無しさん
08/03/26 00:00:02
0時ですよ松葉

144:就職戦線異状名無しさん
08/03/26 00:21:45
>>142
なーに
相手は田舎の高齢者
ちょろいもんよ

145:就職戦線異状名無しさん
08/03/26 20:14:18
奈良で松葉の名は意外と有名。
数年前、営業車で吉野を回りながら町人に道を尋ねたら
松葉さんね…呉服屋さんの…
と怪訝な反応があった。
数年前ですらそうだったから、複数回にわたって報道された現在では言わずもがなだろう。

146:就職戦線異状名無しさん
08/03/27 00:33:01
>>145
五條地区を中心としている

147:就職戦線異状名無しさん
08/03/27 13:30:20
>>115
訪問しないでどうやって売り上げ作るんだ?

148:就職戦線異状名無しさん
08/03/28 07:54:05
おい!もっと頑張れよ!

ええか?

訪問一日30軒!もう一軒!もう一度!もう一回!

やぞ!

忘れとるんか?

ほらお前も言ってみろ!

声が小さい!もう一度!

ええか?

訪問一日30軒!もう一軒!もう一度!もう一回!

もっと必死になれ!!もっと死ぬ気でやれ!!

149:就職戦線異状名無しさん
08/03/28 23:30:16
>>148
よっこん氏ね

150:就職戦線異状名無しさん
08/03/30 07:09:18
ははは今月も\(^o^)/赤い字みたい
やる気あるふりすんの大変だい
客へったよでもまだ倒れなさそーはは

151:就職戦線異状名無しさん
08/03/30 09:43:31
松葉の社員さんは赤いボールペンを使って伝票を書くのが好き

152:就職戦線異状名無しさん
08/03/30 13:56:57
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

153:↑これって…
08/03/30 16:31:44
完全な就職詐欺じゃん

154:就職戦線異状名無しさん
08/03/30 23:39:25
>>148
有効訪問は?

155:就職戦線異状名無しさん
08/03/31 12:44:17
今でも名簿・電話・訪問・有効・Rの件数を毎日、営業本部にFAXしてんのかな
意味のないでたらめな数字なのは明らかなのにな。

156:就職戦線異状名無しさん
08/03/31 18:58:13
いまだになお営業車をリース利用出来る余力があることに驚きです。
URLリンク(8904.teacup.com)

157:就職戦線異状名無しさん
08/03/31 22:47:35
会社ホームページの掲示板に通報されてたけど
2月に大和高田バイパスで営業車使って暴走カーチェイスしてた
スピード違反社員て誰だ?
懲戒処分はちゃんとされたか?

責任者は処分内容を告知しろ

158:就職戦線異状名無しさん
08/04/01 19:02:05
カイシャ自体が暴走族みたいなもんやからなあ
地域の迷惑
社会のゴミ

159:就職戦線異状名無しさん
08/04/02 23:20:01
売上が足らん!
もっともっとカモを探せ

160:就職戦線異状名無しさん
08/04/03 00:17:12
>>157
罰金は会社で出してくれるけど、点数は出してくれないからな

161:就職戦線異状名無しさん
08/04/03 07:28:59
リザーブ取るのやめまひょ
お客さん嫌がってはるやん

162:就職戦線異状名無しさん
08/04/04 20:04:25
お前ら、異常さに気付いているのか?
何の為の店長なのか?
上記を何ヶ月も続けて、それでも店長(地区長)と呼べるのか?
ええかげんに、営業部としてまとまろうや、
成果の上がる仕事をもっともっとしようや!

163:就職戦線異状名無しさん
08/04/04 22:03:50
お客さん嫌がってはるやん

164:就職戦線異状名無しさん
08/04/06 15:26:46
>>162
成績を出せない奴に限って、遣り方がどうのと言い訳する

165:就職戦線異状名無しさん
08/04/06 19:07:34
>>164
そのとおりだ
よって松葉の販売手法は間違っていない

166:就職戦線異状名無しさん
08/04/06 20:50:10
高齢者にばかり粘着して次々金出させるのはもういやだあ

167:就職戦線異状名無しさん
08/04/06 21:11:54
>>162
それ本社からFAXきてました…

ほんと店長なんて平雑魚だから本社の命令に従うしかないですよ
逆らえばリストラを理由に首にされます
反社会的な営業や販売手法はすべて本社にいる奴らの命令・指示なんです

168:就職戦線異状名無しさん
08/04/06 21:35:27
売上倍増に創意を終結し、目標貫徹に突き進め。
今日の最高値を明日の最低値とせよ。

169:就職戦線異状名無しさん
08/04/06 22:14:29
本部長が悪い
社長の息子やなかったらあんなやつ

170:就職戦線異状名無しさん
08/04/06 23:06:27
>>167
通達社内がFAXてw
メールとかイントラとかはないの?
一時は50以上の事業所があったんでしょ?

171:就職戦線異状名無しさん
08/04/07 08:03:36
いろんなインチキがまかり通ってます
私利私欲の同族会社ですから

172:就職戦線異状名無しさん
08/04/07 19:58:19
従業員に正当な残業代等を支払わずに会社の儲けにしている
億単位で偽装工作
その儲けで莫大な役員報酬を分配する私利私欲集団

173:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 00:19:45
(`ヘ´)

174:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 00:33:03
過疎ってるようでいて、定期的にageられてるね
粘着してる数人のおかげかな
よっぽど怨まれてんだな

175:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 00:33:48
若いMCが死んでも半笑いだけで済まし、さらに悪どい所業を自分たちの世界感の中で正当化し、いまだ行い続ける狂信的カルト企業集団には、背筋に得体のしれない悪寒を覚える…。

176:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 00:59:50
実践目標を全員起立で前を向き大声で唱和させ暗示をかけさせ、絶対に売り逃すまいと“獲物(客)”へと一斉に襲いかかり食らいつく様態は、はっきり言って異様そのものである。

177:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 22:37:33
展示会の全体朝礼で営業実践目標唱和するじゃん?
外で待ってるお客に丸聞こえなんやけどなw
ローン販売80%必達履行!ってw
聞かれても別にええんやけど

178:就職戦線異状名無しさん
08/04/10 01:07:11
社員にもインチキ
客にもインチキ

絶対に許さない…

179:就職戦線異状名無しさん
08/04/10 16:49:58
きずな会で接待して一緒に写真撮りまくって恩を売って、『いつも寂しいあなたに、こんな楽しみを与えてあげて、尽くしてあげたんだから、きもの買って。』ってと高額なきものを売る。→“これって本当に良心が痛まないのか。”

180:就職戦線異状名無しさん
08/04/10 22:14:17
今年はお花見やったのかね?
松葉にまだそんな余裕があるのかね?
おじさんびっくりだ

181:就職戦線異状名無しさん
08/04/11 00:32:19
社長やそのガキが大催事ですすんでお客さんと一緒に写真撮るのは
高い着物買わすため
後日キャンセルさせないため
高齢者を食いもんにして飯食ってるクズが
店長会で偉そうにすんな

182:就職戦線異状名無しさん
08/04/13 08:02:14
営業本部長なら日曜に店に顔出せ!

183:就職戦線異状名無しさん
08/04/13 21:40:48
今、大催事ってどこでやってんの?
まさか奈良本店ってことはないよね?

184:就職戦線異状名無しさん
08/04/14 21:46:13
偽作家さんのきものにも注意でっせ。w

185:就職戦線異状名無しさん
08/04/14 22:44:12
ホームページだけでなく作家も捏造かよw

186:就職戦線異状名無しさん
08/04/14 23:14:55
展示会の作家が自称著名作家で実は著名でも何でもないのは当たり前
著名な呉服作家が地方の一小売店の展示会に毎日来たりはしないだろう
騙されるほうが悪い

187:就職戦線異状名無しさん
08/04/14 23:15:22
「きもの松葉」と「本きもの松葉」ってどう違うの?

188:就職戦線異状名無しさん
08/04/14 23:18:59
「伝統工芸作家」「叙勲作家 @代目」なんてのがいたけど、よくよく調べたら伝統工芸士でもなければ、
勲章も製造技術とは全く無縁の会社社長でワラタ。

189:就職戦線異状名無しさん
08/04/15 00:53:43
会社の舵取りがそもそも子供過ぎる
会社の体質改善には舵取りをしている人間を追い出す事が必須条件だろうね

今の問題も昔からの事で上層部に相談してもなんの解決にもなってないし
これからも第三の機関が入らない限りこのまま逝くだけだろうね

つまり私利私欲の同族連中経営ではインチキ経営インチキ商売はなくならないね

190:就職戦線異状名無しさん
08/04/15 23:52:02
きもの松葉の社風はホームページを見れば一目瞭然だ。
まず安っぽい。そして無気力さがありありと表れている。
極めつけは常識外れの記載内容の数々。
本きもの松葉のホームページと比べると全く違うので驚きです。

191:就職戦線異状名無しさん
08/04/16 22:00:37
社員さんたち来ないね~
それどころではないのかな?

192:就職戦線異状名無しさん
08/04/16 22:22:45
>>191
まさと様

193:就職戦線異状名無しさん
08/04/16 22:51:34
本きもの松葉はマトモな会社なり呉服屋さんなのですか?
関西でないのでよくわからないのです。

194:就職戦線異状名無しさん
08/04/17 19:56:56
松葉被告は控訴したの?
松葉被告の社長が徹底的に争う姿勢を示してしたよね?
訴訟が決まってから自社ホームページのお客様掲示板でも社員が客になりすまして
新聞社の人や弁護士さんの悪口を連日書きまくってたよね?
それについての正式な謝罪もなし?
松葉被告は全く反省していないということ?
この業者の人らは一体何を考えてんの?

195:就職戦線異状名無しさん
08/04/17 21:45:33
まさと君は
みんなマスコミや弁護士が悪いんや!
あいつらのせいで経営が苦しいんや!
って本気で思ってるよ。

196:就職戦線異状名無しさん
08/04/17 23:12:37
蟻の巣コロリってあるじゃん
黄緑色のケースを蟻の行列にポンと置くと、行列は一旦乱れる。
やがてケースを迂回した新しい行列が出来る。
そのうちの物好きな一匹がケースの中に入る。
中にあるツブツブを見つける。
運ば出し、巣に持ち帰る。
他の蟻も後に続く。
いつしか黄緑色のケースが行列の折り返し地点となる。
一匹が一粒ずつ。
せっせせっせと巣に運ぶ。
せっせせっせと。せっせせっせと。せっせせっせと。せっせせっせと。
せっせせっせと。せっせせっせと。せっせせっせせっせせっせと。
蟻さんって本当に働きものだなあって思う。


松葉の社員さんたちも、リザーブ取りと販売を必死に頑張れば
いつか努力が報われて結果が出るよ!
だから頑張れ!

197:就職戦線異状名無しさん
08/04/17 23:26:04
また韓国人がやりました・・・

【韓国】アテネ五輪で金メダルの李元熹選手:「日本が柔道宗主国と言うが、本当はウリナラの柔術が起源です」 ★2 [04/16]
スレリンク(news4plus板)


韓国起源説
  URLリンク(ja.wikipedia.org)

198:就職戦線異状名無しさん
08/04/19 07:42:52
過疎っているが幹部は定期的にチェックしている松葉スレであった

199:就職戦線異状名無しさん
08/04/19 20:31:47
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

200:就職戦線異状名無しさん
08/04/19 21:39:06
それにしてもよく持ってるな・・・
素直に感心するよ。

201:就職戦線異状名無しさん
08/04/20 00:42:23
資金まだあるのは何年間も社員に残業代払わずに会社の儲けにしてきたから。
もしかして脱税とかもやってる?

202:就職戦線異状名無しさん
08/04/20 14:49:16
>199
いくらなんでも、そんな大学からの入社はありえんやろ。。

203:就職戦線異状名無しさん
08/04/20 15:30:13
おい営業本部長、
ホームページで指摘されてた道路交通法違反を犯した暴走社員は
ちゃんと警察へ自首させたのか?
返答しなさい。

204:就職戦線異状名無しさん
08/04/20 20:01:43

URLリンク(ja.wikipedia.org)松葉



205:就職戦線異状名無しさん
08/04/20 23:18:51
噂の息子ブログ見せてもらったけどほんときもいねー自慢ばっかで。
自分を良く見せたくて必死なのかなーって感じたね。

206:就職戦線異状名無しさん
08/04/22 23:15:48
本部長ブログには、それ以前に無気力さが感じられる。
何ヶ月も更新されず放置されたまま。


自社ホームページはトップページが文字化けしているのにそのまま。
内容も古い情報が更新されず放置されたまま。

松葉の経営体質そのものだ。

207:就職戦線異状名無しさん
08/04/23 19:33:44
そういえば何年か前、労働基準監督署の査察が入ったことあったよな
労働条件は少しは改善された?

208:就職戦線異状名無しさん
08/04/24 10:19:59
>>207
経営者が変わってもそこは変わらないですよね。

209:就職戦線異状名無しさん
08/04/24 19:58:37
>>207
変わるのは一時だけで、すぐ元通りですよ
ガソリンの税金と同じです

210:就職戦線異状名無しさん
08/04/24 23:58:11
決起大会で従業員はやる気になる
労働条件なんか問題にならない

211:就職戦線異状名無しさん
08/04/25 01:21:28
>>210
そう思っているのは一族だけw

212:就職戦線異状名無しさん
08/04/25 23:35:36
労働時間の管理してなくて大丈夫なんかな?
タイムレコーダーがない会社なんて会社じゃないよな。
ところで定期健康診断はいつやるの?
あと、毎月給料から、社会保険でも労働保険でもない謎の金額が控除されてるけど何の説明もないよね。

213:就職戦線異状名無しさん
08/04/26 13:22:09
まだ潰れないのか…
しぶといな。
ゴキブリの生命力を侮ってはいけないな。

214:就職戦線異状名無しさん
08/04/26 17:02:29
ホラ、これだ。↓このレス。
面白くないこと、この上ない。
どういう神経したら、こんなセンスのかけらもないレスが出来るのだろうか。

215:就職戦線異状名無しさん
08/04/26 19:02:11
>>309
遂に嫁さん本性を現したか・・・
ま,頑張って稼いでくれ ノシ


216:就職戦線異状名無しさん
08/04/27 21:54:40
ロングパス出ました

217:就職戦線異状名無しさん
08/04/28 07:33:49
期初達成

218:就職戦線異状名無しさん
08/04/28 08:01:17
悪徳催事\(^oヘ)/もうイヤだぁ

219:就職戦線異状名無しさん
08/04/28 19:59:51
4~5月って定期健康診断の季節だよね
松葉の健康診断はいつなのかなあ~?

220:就職戦線異状名無しさん
08/04/29 07:09:44
松葉で小物品を買うと伝票に氏名住所電話番号を書かされ
翌日には官製はがきに手書きの礼状が届く
ちょっと不気味。
さらに数日後には営業マンが家まで来る。
有り得ない。

221:就職戦線異状名無しさん
08/04/29 11:39:41
それは松葉に限らんね
呉服業界だけとも限らんし

222:就職戦線異状名無しさん
08/04/29 17:44:21
よって松葉は健全である
呉服業界も健全な業界である

223:就職戦線異状名無しさん
08/04/29 20:24:33
松葉被告は控訴したのか?

224:就職戦線異状名無しさん
08/04/29 21:07:34
訴えられているのは松葉に限らんね
呉服業界だけとも限らんし

225:就職戦線異状名無しさん
08/04/29 21:49:02
>>221,222,224
なんやお前は社員か?
地域社会に喧嘩売っとんのか?

226:就職戦線異状名無しさん
08/04/30 14:58:23
月末は訪問ないから楽でいいわ

227:就職戦線異状名無しさん
08/04/30 22:07:15
被害者家族の怒りはすさまじい

228:就職戦線異状名無しさん
08/05/01 09:46:57
大半は家族に内緒で買って貰ってるから問題なし

229:就職戦線異状名無しさん
08/05/01 17:42:00
店によっては三連休のとこも。
出勤しても今の時期は店番だけ。


230:就職戦線異状名無しさん
08/05/02 00:23:18
サボるなら今
経営陣はGWボケ

231:就職戦線異状名無しさん
08/05/02 08:29:30
/(^o^)\潰れそー

232:就職戦線異状名無しさん
08/05/02 14:38:34
↑このレスがまさと君だったら少し笑えるなw

233:就職戦線異状名無しさん
08/05/02 21:40:51
潰れそうで潰れない
落ちそうで落ちないこのスレと同じだ

234:就職戦線異状名無しさん
08/05/02 23:04:05
判決主文からちょっと引用

イ 松葉グループにおける、平成15年3月、平成16年3月、平成17
年3月及び平成18年3月の時点における在職期間ごとのパート従業員数は、
別紙3①・②「パート従業員数」の表の上段の記載のとおりであり、その
うち松葉グループにおいて自社商品を購入したことのある者は、同表下段
に記載のとおりであった。この表によると、松葉グループに1年以上在籍
するパート従業員のうち、概ね8割以上は松葉グループから商品を購入し
ていた。
 西大和店では、売上げに占める従業員の購入額の比率は高く、半分程度
に及んだこともあった。
 また、別紙3③によると、松葉グループにおいて、平成14年ごろから
平成19年ごろまでに在籍したパート従業員のうち、自社商品の合計購入
金額が400万円以上500万円未満の者は9人、500万円以上1000万円未満の者は13人、
1000万円以上の者は5人いる。


すげーな松葉グループ。
従業員イコール上得意の客なわけか。
こりゃ潰れそうにはありませんなあw

235:就職戦線異状名無しさん
08/05/03 18:57:59
自腹買いなんて松葉に限ったことではない
呉服業界に限らず販売会社ならどこでもあることだ
松葉だけが取り立てて悪質というわけでは決してない

236:就職戦線異状名無しさん
08/05/03 19:49:13
そりゃあるだろうが、500万だの1,000万なんて異常だろって事

237:就職戦線異状名無しさん
08/05/03 20:16:05
自動車なら新車2、3台でそんくらい超えるかもよ?
外車専門のディーラーで自腹買いしたら億を超えたりして。
航空機の販売会社(商社?)で自腹買いなんかしたらとんでもない金額になる。
それに比べりゃ松葉なんて可愛いもんよ。

238:就職戦線異状名無しさん
08/05/03 21:38:26
>>234
>1000万円以上の者は5人いる。

悪徳社長が1000万以上売りつけたのはたった3人だけやと言ってたが嘘ついてたのか
死ね!死ね!死ね!

239:就職戦線異状名無しさん
08/05/03 22:07:37
ぼっちゃんは元気ですか?

240:就職戦線異状名無しさん
08/05/03 22:58:14
売り上げ高の半数近くが従業員の自腹買いに及ぶこともあった
…って
尋常じゃないよな
従業員への販売を一種マニュアル化してるとしか考えられないよ。

まあ、お買い上げ伝票のファイルを見れば一目瞭然で社員ならみんな知ってることだが。

パート従業員=自腹買いメインの雇われ
MC社員=憎まれ役
店長、店次長=客、パート従業員関係なく売りつける役

ってのはデフォだし。

241:就職戦線異状名無しさん
08/05/03 23:01:36
松葉って信販どこと契約してるのかな

242:就職戦線異状名無しさん
08/05/04 08:30:39
俺が勤めてた頃はニコス、オリコ、アプラス、セントラルファイナンス、クォーク を使ってた

243:就職戦線異状名無しさん
08/05/04 22:17:37
242ありがとう。今はローカルの信販ですか・・

244:就職戦線異状名無しさん
08/05/04 23:13:53
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

245:就職戦線異状名無しさん
08/05/05 00:19:05
>>243
自社ローンじゃなかった?

246:就職戦線異状名無しさん
08/05/05 16:32:51
消費生活センター等への松葉グループに関する相談について
 全国の消費生活センターには、平成7年4月1日から平成18年3月23
日までの間に、「松葉」「きもの松葉」「松葉グループ」「奈良松葉」「な
にわ松葉」「千寿苑松葉」に関する相談が185件寄せられ、その中には、
従業員が購入を強制されたとする被害事例も含まれていた(甲35の2[事
例番号5、9、31、32])。
 大阪府消費生活センターは、平成12年から平成18年まで、「株式会社
松葉」「株式会社きもの松葉」に関する相談を21件受け、その中には従業
員が購入を強制されたとする被害事例も含まれていた(甲137[事例番号
1、3、4、5])。
 大阪市消費生活センターには、平成14年から平成19年1月31日まで
の間に「株式会社松葉」「きもの松葉」「松葉グループ」「千寿苑松葉」
「奈良松葉」に関する苦情が30件寄せられ、その中には従業員が松葉グル
ープから商品を購入したことによるトラブルに関する事例も含まれていた
(甲169、事例1、9、14、21、22)。大阪市消費生活センターは、
消費者からの被害相談があったときには、松葉グループに通報していた。

247:就職戦線異状名無しさん
08/05/07 00:31:27
消費生活センターの企業別データって一般市民は閲覧出来ないのかな?
松葉が消費生活センター常連だと分かっていたら入社は辞退できたのに。

248:就職戦線異状名無しさん
08/05/07 21:13:30
大学の就職課の資料には、「要注意企業」と書いてある

249:就職戦線異状名無しさん
08/05/08 20:05:24
過疎ってんなあw
このスレが落ちても松葉が潰れることはないと信じたい。

250:就職戦線異状名無しさん
08/05/08 22:51:52
就職課の企業データベース
「この企業に応募する場合は就職課に相談すること」
↑大きめの赤字フォントで

251:就職戦線異状名無しさん
08/05/09 22:07:20
まだ…
大丈夫だよ
倒産なんて杞憂に過ぎない

…よね?

252:就職戦線異状名無しさん
08/05/10 00:07:46
田舎の高齢者に粘着次々販売してるから大丈夫だお^^

253:就職戦線異状名無しさん
08/05/10 18:10:35
松葉の社員は誇りを持って仕事をしているし、やりがいも感じている。
だから残業代が出ないことなんて些細な問題に過ぎない。
問題にすらならない。

と本気で思っている。
by まさと

254:就職戦線異状名無しさん
08/05/10 22:49:46
しかしコンプライアンス遵守に向けて全く動けない役員連中だな
自らの無能さをアピールしてどうするマサト

255:就職戦線異状名無しさん
08/05/11 09:08:22
お前ら社員が新規を獲らんから特定の顧客やパートを食いつぶす羽目になったんや!
訴えられたんはお前ら社員のせいや!
どうしてくれるんや!


以上、社長からの伝言でした

256:就職戦線異状名無しさん
08/05/11 18:00:33
↓(株)松葉とは何ら関係ないサイト
URLリンク(www.tsr-net.co.jp)

257:就職戦線異状名無しさん
08/05/12 07:01:20
今日もまた何も考えとらんバカ息子がアホみたいに調子こいて喋るんだろうだろうなー

258:就職戦線異状名無しさん
08/05/13 00:17:52
松葉発祥の地、富田林店は安泰。
皆さん頑張って下さいね!

259:就職戦線異状名無しさん
08/05/13 22:26:43
「大催事」と入力しようとしたら「大惨事」に変換されてもうた

260:就職戦線異状名無しさん
08/05/14 18:54:42
そろそろ落ちそうなスレ
記念パピコ

261:就職戦線異状名無しさん
08/05/14 22:06:34
記念真知子

262:就職戦線異状名無しさん
08/05/14 23:13:43
まるやま まるやま まるやま まるやま まるやま

国技館 国技館 国技館 国技館 国技館

日本相撲協会 日本相撲協会 日本相撲協会 日本相撲協会 日本相撲協会

朝青龍 朝青龍 朝青龍 朝青龍 朝青龍 

ばんざい ばんざい ばんざい ばんざい ばんざい

悪徳展示会 悪徳展示会 悪徳展示会 悪徳展示会 悪徳展示会

マルチ商法 マルチ商法 マルチ商法 マルチ商法 マルチ商法

ばんざい

263:就職戦線異状名無しさん
08/05/15 07:42:35
監禁催事で売上金をかき集める様々な手法はまさに悪魔の所業と呼ぶべきもの
人間ではない

264:就職戦線異状名無しさん
08/05/16 21:17:53
父さんより前にこのスレが落ちるに一票

265:就職戦線異状名無しさん
08/05/17 11:01:24
松葉は安泰だ。
ごく一部の業者だけが悪質なだけで、呉服業界全体は優良企業の集まり。
業界最大手が破産するなんてことは絶対にないし、
上場企業が産業再生機構の支援対象になったり吸収合併されたり、
消費者から訴訟をおこされたり、
そんなことは一切ない。
だから、みんな安心して呉服業界に就職して下さい。

266:就職戦線異状名無しさん
08/05/17 16:44:23
このスレはもうすぐ落ちます。
皆さんさようなら。

267:就職戦線異状名無しさん
08/05/17 23:42:47
早く落ちないかなーと
毎日確認している幹部約一名

268:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 11:08:32
次スレ↓落ちたらすぐたてるよw

【老人次々販売】きもの松葉★9【呉服・着物・悪徳】

269:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 11:09:39
【老人次々販売】きもの松葉★10【呉服・着物・悪徳】

10だったね・・・
記念行事しなきゃw

270:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 11:29:14
>>266
毎回ハズれてるぞお前

271:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 13:58:20
展示販売会への勧誘の際には、
「○×日に展示販売会を開きますのでいらっしゃいませんか?」とか
「○×日はご都合いかがですか?」
などと聞いては絶対いけない。
正しい勧誘の仕方は、
「お仕事は何をされていますか?お休みは何曜日ですか?」
と聞くこと。
相手が何曜日が休みだと答えたら、
「じゃあ、その日は空いてますね!一緒に展示会にいきましょう!」
と、あくまでも相手の都合は無視してこちら側のペースで勧誘するのが基本。

俺は松葉でそう習った。
店長もそうやれと言っていたし、
MC研修でもそう教わった。

272:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 18:36:19
詐欺の基本や

273:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 20:12:57
>「きもの松葉 掲示板」で以下の投稿がありました。
>
>[投稿日時] 2008年 5月18日(日)20時08分26秒
>[投稿者] 名無し
>[題名] (無題)
>---
>松葉さんで着物を購入した時に担当したという方が、突然、再就職先の着物店の案内を持って訪ねてきました…
>---

274:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 23:21:24
wwwwwwwwwwwwwwwww

275:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 23:28:52
URLリンク(8904.teacup.com)

276:就職戦線異状名無しさん
08/05/19 00:27:23
定期健康診断がない
毎月の給与から労働保険でも社会保険でもない謎の金額が控除されている

これも個性だ
松葉という会社の社風だ

277:就職戦線異状名無しさん
08/05/20 00:18:11
>「きもの松葉 掲示板」で以下の投稿がありました。
>
>[投稿日時] 2008年 5月20日(火)00時14分20秒
>[投稿者]  
>[題名] (無題)
>---
>申し訳ございません。
>その退職された方が当社での勤務中に知り合ったお客様を覚えていて営業活動をしてい…
>---



278:就職戦線異状名無しさん
08/05/20 17:25:19
>>277

> >「きもの松葉 掲示板」で以下の投稿がありました。
> >
> >[投稿日時] 2008年 5月20日(火)00時14分20秒
> >[投稿者]  
> >[題名] (無題)
> >---
> >申し訳ございません。
> >その退職された方が当社での勤務中に知り合ったお客様を覚えていて営業活動をしてい…
> >---



279:就職戦線異状名無しさん
08/05/20 21:54:17
松葉では基本的に顧客情報の管理なんかしてないから名簿なんか持ち出し放題だし。
販売員・営業マンは数百枚単位でお客様カードを持っているから、
リストラされた時はごっそり持っていくのは想像にかたくない。

280:就職戦線異状名無しさん
08/05/21 23:12:20
訪問営業終わったあと、自分ち帰ってから「お礼状」なるものを書かなきゃならないんで、
お客様カードは当然鞄に入れて持ち帰ってる。
もちろん、やろうと思えば顧客情報をコピーしたりエクセルにまとめたりも出来る。
それをどうするかは本人の良心次第。

281:就職戦線異状名無しさん
08/05/21 23:44:11
「なお、カード払いに関してはしっかりと管理してるので、カードが
勝手に使われるなどといったことはありません」

これギャグか??それとも松葉にいる人間は真性の阿呆なのか??

カード払い自体の管理責任はカード会社だろ
クレジットカード本体の管理責任は客自身だろ

お前とこの「お客様カード(客にも見せれない秘密個人情報満載の顧客名簿)」
が店から漏洩している法令違反の杜撰管理が問われている問題だろドアホ!
お前とこが個人情報保護法のコンプライアンスを無視して違反しまくっている点が
まさに問われているのにその実態を隠蔽して気づかないふりしてあんなボケた返信するとか
松葉の人間はガキや詐欺師しかおらんのか?
それにお前とこのホームページで会社を代表して返信してるのなら最低限
所属と氏名くらい載せろドアホ!

この会社はどこまで客を舐めきっとるんだ??
ほんまに地域住民に対して喧嘩売ることしかできへんのか??

282:就職戦線異状名無しさん
08/05/23 19:30:11
最近バカ息子がまた調子こいてる

283:就職戦線異状名無しさん
08/05/24 16:47:29
松葉に個人情報という概念はない。
ていうか、客=売上という意識しかないから。
松葉の常識だから。

284:就職戦線異状名無しさん
08/05/24 21:47:05
松葉のお客様カードにはいろいろオモロい事が書いてある・・・

285:就職戦線異状名無しさん
08/05/25 07:41:01
Kさん。俺らはタクシーじゃないよ。


286:就職戦線異状名無しさん
08/05/25 13:26:28
社長、展示会はもうやめましょう
やっぱりあれは悪質過ぎます…

287:就職戦線異状名無しさん
08/05/25 16:07:13
店舗の月売上1000万円のうち950万円が展示会売上なのに、
展示会をやるなというのは営業をやるなということ。

288:就職戦線異状名無しさん
08/05/25 19:23:53
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

289:就職戦線異状名無しさん
08/05/26 23:16:37
松葉のお客様カードは、別に松葉オリジナルじゃない。
他の呉服屋のものと共通。
表が氏名、住所、生年月日、家族構成、買い上げ履歴などの基本情報が、
裏面にはアタック履歴(月日ごとに何時に電話した、訪問した、その時の反応など)
お客様カードは単なる名簿ではなく、別名「アタックカード」とも呼ばれ、営業に不可欠なツールになっている。

290:就職戦線異状名無しさん
08/05/28 00:20:17
お客様カードの裏面を見るとヘコむ。
○月×日 電話、「もうかけてこないで下さい」と言われる
×月○日 訪問、「インターホンで断られる」





291:就職戦線異状名無しさん
08/05/28 18:52:13
大和高田店に魔法使いのおばあちゃんいてたけど、辞めたの?

292:就職戦線異状名無しさん
08/05/28 21:02:14
船場吉兆の次は奈良松葉だと聞いて飛んできました(・∀・)

293:就職戦線異状名無しさん
08/05/29 07:50:05
やる気\(^o^)/ゼロ

294:就職戦線異状名無しさん
08/05/29 07:53:52
。。。

295:就職戦線異状名無しさん
08/05/29 22:45:23
やっぱり催事が諸悪の根元だよなあ・・・

296:就職戦線異状名無しさん
08/05/30 20:48:20
催事は別に悪くないと思う。
監禁して買うまで帰らせないやり方が悪いだけ。
予約制を廃止して、入退場自由にして、
従業員による送迎や同伴来場もやめる。
それなら健全な催事になる。

297:就職戦線異状名無しさん
08/05/31 00:17:05
そして売れない催事となる

298:就職戦線異状名無しさん
08/05/31 00:48:55
もう社会に求められてないんだから売れなくなって当然だよ
お年寄りを騙して催事で無理矢理売上を作ってることが問題なんだよ

299:就職戦線異状名無しさん
08/06/01 09:54:05
売上に占める従業員の購入割合がいくらぐらいかが気になる。

300:就職戦線異状名無しさん
08/06/01 10:32:15
目標に達せば従業員は購入しなくても良いです

301:就職戦線異状名無しさん
08/06/01 13:19:53
訴訟沙汰になったパートさんは目標に達するために自腹買いを繰り返していたわけだが。
あれは、あくまでも例外中の例外。

302:就職戦線異状名無しさん
08/06/01 19:05:35
>>300
>目標に達すれば従業員は購入しなくてもよい
という命題は、

「従業員が商品を購入しなければならないのは、売上目標に達しないときだ」
と同値である。
したがって、松葉では、売上目標に達しない従業員はそのほとんどが自社商品を購入していることになる。
しかも、売上目標達成の代替手段として商品購入をするわけだから、
売上目標に相当する額(50~300万円)の商品を購入していると考えるのが自然だ。
しかも、年間ではなく、1ヶ月にそれだけの金額分を購入している。
月収12~15万円のパートタイマーがそれだけの金額の購入をするとは常識では考えられない。
また、販売する側も、異常な商行為たることを自覚していて然るべきだ。

よって、「売上目標に達すれば従業員は購入しなくてもよい」は誤りだ。
そもそも松葉では従業員が商品を大量に購入するような事実は全くない。

303:就職戦線異状名無しさん
08/06/01 20:01:22
>>234
>>234
>>234

304:就職戦線異状名無しさん
08/06/02 22:15:44
湯木「食べ残しを使い回ししてたのは数品目だけでまあ例外中の例外なんです。ははは。」

305:就職戦線異状名無しさん
08/06/03 19:19:08
呉服屋とかマターリそうなイメージだけど、結構黒いんだな

306:就職戦線異状名無しさん
08/06/03 23:04:22
客はいい人が多い
まるで人を疑うことを知らないかのような感じの
いわゆるカモ
騙されまくって高いの次々買わされまくってるよ…

307:就職戦線異状名無しさん
08/06/04 22:15:03
客なんか従業員なんかよく分からん微妙な人が多い。
同じ店内だけじゃなくて、別の店の客が別の店の販売員だったり。


308:就職戦線異状名無しさん
08/06/06 22:50:45
松葉では(多分ほかの呉服屋でも)、販売員・営業マン1人が数百枚単位でお客様カードを持っているが、
実際の顧客はその中の10人足らずだから、顧客の名前も住所もみんな覚えている。


309:就職戦線異状名無しさん
08/06/07 11:08:51
松葉の就業規則、実はある。
労働基準監督署に届けもされている。
ただ、従業員に知らされていないだけ。

310:就職戦線異状名無しさん
08/06/07 12:21:58
呉服業界最大手だから潰れないなんてウソ

ここはまじでイキそう

311:就職戦線異状名無しさん
08/06/07 12:41:15
偏差値ドーピング大学

東京代表→中央大学
中部代表→中京大学
関西代表→立命館大学

受験生のみなさん、大学界の羽賀研二です。アンナにならないように気をつけてください

312:就職戦線異状名無しさん
08/06/08 16:20:59
今年中は何とか持ち越すに一票

313:就職戦線異状名無しさん
08/06/10 07:56:11
今日はサボれる日

314:就職戦線異状名無しさん
08/06/10 14:13:05
暇だぁ

315:就職戦線異状名無しさん
08/06/11 23:15:12
雨の日は絶好の訪問日和とマニュアルに書いてあるけど
関係ないよな…

316:就職戦線異状名無しさん
08/06/13 00:15:36
小の月とか大の月とかいまだにやってんの?

317:就職戦線異状名無しさん
08/06/13 22:20:51
潰れそうで潰れない
落ちそうで落ちないこのスレと同じだ

318:就職戦線異状名無しさん
08/06/13 22:24:00
ワロタ

319:就職戦線異状名無しさん
08/06/14 23:11:50
このスレが落ちても松葉は潰れない。
絶対に。

320:就職戦線異状名無しさん
08/06/15 13:12:43
今月は小の月

321:就職戦線異状名無しさん
08/06/15 14:09:41
金は高齢者からたんまり集めてるから潰れない

322:就職戦線異状名無しさん
08/06/16 22:41:16
店長クラスなら年1000万は貰ってる。
実力を試したいならオススメの会社。

323:就職戦線異状名無しさん
08/06/16 23:26:50
ほんまチョロいで

324:就職戦線異状名無しさん
08/06/17 23:01:34
離職率高いから、何年か辞めずにガマンすればカンタンに店長クラスになれる。
一旦、店長になってしまえば仕事はみんな部下にやらせればいいからものすごく楽。

325:就職戦線異状名無しさん
08/06/19 20:57:03
リストラされた無能社員は別として、
残った社員は楽な仕事で高給を満喫してる。

326:就職戦線異状名無しさん
08/06/21 07:27:31
あの部長も\(^o^)/やる気ゼロ

327:就職戦線異状名無しさん
08/06/21 23:38:27
どの部長?Kちゃん?

328:就職戦線異状名無しさん
08/06/22 21:58:43
昔は雰囲気だけでも大物部長がいてたが、今は駄目部長ばかりですね


329:就職戦線異状名無しさん
08/06/22 22:02:08
DQNしかいねー

330:就職戦線異状名無しさん
08/06/23 04:08:29
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

331:就職戦線異状名無しさん
08/06/24 02:09:15
>>327
K部長は2人おるっちゅうねん

332:就職戦線異状名無しさん
08/06/24 23:59:44
君達は馬鹿じゃないのか?K部長は今年からK副社長とK常務だよ。肩書きを間違えるのは失礼だよ。


333:就職戦線異状名無しさん
08/06/25 13:18:53
まぁヤクザ組織に肩書きもくそもないがな

334:就職戦線異状名無しさん
08/06/25 19:27:52
廃業決めたグッドウィルて松葉グループの子会社ですか?

335:就職戦線異状名無しさん
08/06/26 21:35:58
ヤクザちゃん達は辞めたよ。
今は紳士の集団だよ。

336:就職戦線異状名無しさん
08/06/26 23:23:08
今でも田舎の高齢者に対する監禁展示会商法で高額呉服を次々販売して荒稼ぎしてるよ

うわべだけ変えても本質は何も変わってない
むしろ巧妙化され悪質になっている
奴らはヤクザ以下の集団だよ

337:就職戦線異状名無しさん
08/06/27 00:44:47
今は大催事の会場ってどこなの?
万葉ホール?

338:就職戦線異状名無しさん
08/06/27 08:12:24
やる気\(^o^)/ゼロ

339:就職戦線異状名無しさん
08/06/28 11:37:48
Yahoo!ブログ 松葉将登のWebログから引用

あるきものアドバイザーさんと・・・ 傑作(1)
2006/4/27(木) 午前 0:50無題練習用 Yahoo!ブックマークに登録 今日、ぼうA社(先日倒産)できものアドバイザーとして働いておられた女性と話をする機会がありました。
その方の話ですが・・・
就職活動をしているのですが、A社で働いていたというだけで、なかなか採用していただけないんですよ。
私たちは決して無理な売り方をするなと教育され、それを実践してきたのに・・・。

とのことでした。
だいぶ長い間話をしましたが、十字架を背負わされ、まだまだ苦労は続きそうでした。
A社は確かに一部問題のある販売はあったのかもしれませんが、全てのお客様、全ての従業員が同じであったかはについては、僕ははなはだ疑問に感じます。
それぞれの人を見て、同じ業界人として協力が出来ればと思いました。





340:就職戦線異状名無しさん
08/06/29 20:35:33
某A社とは愛染蔵のことでおk?

341:就職戦線異状名無しさん
08/06/30 00:02:45
そうかもな

342:就職戦線異状名無しさん
08/06/30 04:48:40
新社長ばんざーい

343:就職戦線異状名無しさん
08/06/30 04:54:43
URLリンク(www.nicovideo.jp)

344:就職戦線異状名無しさん
08/06/30 10:37:25
呉服を辞めても新しい呉服店を作る。


345:就職戦線異状名無しさん
08/07/01 20:02:49
夢がみ が良い例

346:就職戦線異状名無しさん
08/07/02 01:05:29
ユニールって松葉だったよな?

347:就職戦線異状名無しさん
08/07/02 23:53:14
よな?
じゃなくて社内企業そのものでしょ
(株)ユニール宝石は。


348:就職戦線異状名無しさん
08/07/04 08:33:06
もう大阪では商売させてもらえない松葉被告

349:就職戦線異状名無しさん
08/07/04 23:39:55
>>342
社長変わったの?
本当?

350:就職戦線異状名無しさん
08/07/07 00:13:03
まさか哲ちゃんが会長で、まちゃと君が社長なんていう、
形だけの移譲じゃないよね?

351:就職戦線異状名無しさん
08/07/07 00:13:49
お前は今日から来なくていい

352:就職戦線異状名無しさん
08/07/08 00:03:39
新社長就任記念を大義名分にリザーブ取りが出来る

353:就職戦線異状名無しさん
08/07/08 23:45:49
世間一般から見れば悪質な業者であることは重々承知、
だからって辞めても他に行くアテもない。
だから仕方なくリザーブ取りと会場販売続けてる。
新卒で入ってすぐに辞めていった奴らがうらやましくてしょうがない。

354:就職戦線異状名無しさん
08/07/09 23:12:58
ベルーナの手口。
松葉では以下のような勧誘や販売は一切おこなっておりません。

5.同社は、消費者宅への訪問時に本来の目的である呉服等の販売である旨を
告げずに消費者を「公衆の出入りする場所以外の場所」である展示会場(注)
に来訪を要請し、当該展示会場で販売契約締結に係る勧誘を行っていまし
た。
(注)展示会場は公共施設、ホテルのホール等を利用するものであるが、受
付が設けられており、一般人が自由に出入りできる場所ではない。
6.同社は展示会に来た消費者に対して、営業員等数人で取り囲むなどして「着
物など買っても着ないから。」と言っている消費者に対して「そんなこと言
わないでくださいよ。」、「月賦でもいいですよ。」と言って、契約しない
旨の意思を表示している者に対して長時間執ように勧誘するなど消費者に
迷惑を覚えさせる仕方で勧誘を行っていました。
7.同社は認知症等の症状が現れ、判断力が不足している高齢の消費者に対し、
その判断力の不足に乗じて次々に呉服等に係る契約を締結させていました。
8.同社は、展示会に訪れた高齢の消費者に対して「年金生活だし、そのよう
なものは買えません。」と断っているにもかかわらず、勧誘を行い、契約を
締結させるなど、知識、経験及び支払能力に照らして不適当と認められる勧誘を行っていました。




355:就職戦線異状名無しさん
08/07/10 20:52:30
ベルーナて松葉グループの子会社なんですか?

356:就職戦線異状名無しさん
08/07/10 21:19:58
えっそうなの

357:就職戦線異状名無しさん
08/07/11 01:01:36
まあ迷惑訪問とか展示会商法とか高齢者への次々販売とかやってることはうちと同じだ
だが従業員次々販売で巨額の資本金を蓄えたうちの方がより上を逝ってるがな

358:就職戦線異状名無しさん
08/07/11 07:54:57
いかにカモを見つけるか
いかに催事に来させるか
いかに次々買わせるか

359:就職戦線異状名無しさん
08/07/12 04:22:09
ここの経営者は絆会商法で次々販売とかまだやってるの?

360:就職戦線異状名無しさん
08/07/12 13:43:17
次々販売をやめたら呉服販売なんて成り立たない。

金銭感覚のない少し世間ズレした客か、断る気力のない気の弱い人か、
お金の有り余っている資産家でなければ、呉服なんて、そうそう買ってくれない。
大半のまともな消費者には売れないんだから、特定の顧客に依存するのは仕方がない。

361:就職戦線異状名無しさん
08/07/12 17:46:37
つまり次々販売をまだやっているのですね
分かりました。

362:就職戦線異状名無しさん
08/07/13 09:36:44
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

363:就職戦線異状名無しさん
08/07/13 19:04:37
URLリンク(ginzataizou.at.webry.info)

364:就職戦線異状名無しさん
08/07/13 20:10:08
>「きもの松葉 掲示板」で以下の投稿がありました。
>
>[投稿日時] 2008年 7月13日(日)20時07分44秒
>[投稿者]  
>[題名] (無題)
>---
>本きもの松葉からしつこい勧誘で困っています。
>社員教育を徹底しないとベルーナみたいなことになりますよ!
>

365:就職戦線異状名無しさん
08/07/14 19:25:58
展示会商法が良くないとか、次々販売が良くないとか、
従業員商法が良くないとか、執拗な勧誘が良くないとか、
今更そんなこと言われても困るよな。
そういう業態なんだからさー
その辺、理解してもらわないと。

「従業員に商品売って、どこが悪いんやあ!?」
って会長も言ってたでしょ?

366:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 00:41:04
チェーン展開している呉服屋ならどこの会社でもやっていることばかり。
松葉が取り立てて悪質なわけではない。

367:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 11:09:04
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

368:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 11:37:32
>>366
業界全体かよ

369:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 02:04:21
祇園祭にかこつけて、呉服(着物)、宝石、毛皮、バッグなどの
展示会が多数あります。

その内、お年寄りに囲い販売、次々販売等をしている
悪徳問屋が多数いるのも事実です。


皆さん気をつけましょう!!

浴衣は呉服屋で買ってはいけません。

仮に買ったとしても名前や住所などを教えてはいけません!!

370:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 07:48:14
>>366
まさと乙

371:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 15:50:40
>>366
どこでもやってるのをいいことに松葉さんの所はまだ従業員や高齢者への展示会次々販売を
継続して行っていらっしゃるのですね、分かりました。

372:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 11:34:31
MC社員ってもういないのか?
最近のネタと言えば坊ちゃんが昇進したくらいか。

373:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 23:48:54
先日松葉を退職した者だけどけっこう簡単にいいところへ転職できた。

これ見てる社員へ

「行くとこない」なんてことはないぞ!!
リクナビ、エンジャパン、パソナキャリア、DODA・・・
転職サイトは山ほどあるし、在職中でも転職活動は出来る!

まじでさっさとやめた方がいいぞ。

374:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 23:50:08
30歳までなら公務員試験も沢山あるぞ。

35歳以上はきついけど、あと5年してから倒産・・・とかなったらもっと地獄だぞ!

375:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 10:45:37
>>373
いいところってどこだよ
ちゃんと残業代が出るから優良企業だとでも思ってないか

376:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 10:56:51
>>375

LVだよ


377:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 11:08:45
>>376 よかったな。少なくとも松葉ほど社会に迷惑かけてる会社は無いからな。

378:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 15:44:10
古い社員しか残ってないの?
若い社員が多かったころは楽しかったけど
どんどん辞めて言って(辞めされられて)面白くなくなっていったな~。

379:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 17:43:46
残業代の出る松葉
定期健康診断のある松葉
計画一斉有給のある松葉
悪質な勧誘や販売をしない松葉




・・・うん、気持ち悪い。

380:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 19:23:23
本松葉はどうなの?やっぱり悪徳なの?

381:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 21:35:34
もう新しい情報もない。

382:就職戦線異状名無しさん
08/07/19 12:30:48
>>378
若々しい社長がいるじゃないか

383:就職戦線異状名無しさん
08/07/19 17:11:15
世襲バカ息子が会社を潰す

384:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 00:08:11
>>378
店長とパートだけで社員は店長だけ。
店長代行補佐とか不明でした。

385:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 00:30:09
いらない役職が多すぎた
でもこれで悪い人間は皆いなくなった

386:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 11:54:58
正社員は店長だけいれば十分やっていけるんだよね。
なんで新卒採用したりした時期があったんだろ?
新卒が成長していずれ松葉を支えてくれるとでも思ったのかな?

387:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:41:49
当社は2010年100店舗を目指しています
正しく経営を行えば必ず達成します

388:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 23:07:49
大阪四季彩みたいに、一つの営業所をいくつもの班に分けて、一つの班を1店舗に数える。
その方式でやれば100店舗なんてすぐ達成出来るさ~。
奈良本店、奈良本店第2、第3、榛原第1、第2・・・
簡単だろ?
ちょっと前までやってきた手法なんだから。

389:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 23:43:55
>>384
次長とかもいた

390:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 18:35:02
次長とか店長代行補佐とか中途半端に役職つけられると転職が大変でないかな?
20代前半ならまだしも、30近くになって呉服屋を辞めたら、次はいったいどこへ行くんだろう?

391:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 00:53:46
運送屋のドライバーとか

392:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:32:51
また別の呉服屋に行く

393:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 09:56:32
商道徳も商品知識もないのが、こういうチェーン店の常識

394:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 03:41:05

松葉のデータ教えて


資本金
社員数
売上高
経常益
店舗数




395:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 14:08:35
法務局に行って全部事項証明を貰えば分かる。
ただ、松葉商事とか光佳苑松葉とか松葉興業とか奈良松葉とか
細かく分社化されてるから、分社全部について請求しないといけないわな。

396:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 14:12:25
すまん、全部事項証明では資本金と取締役氏名ぐらいしかわからねー

社員数とか売り上げとかは帝国データバンクとかに金払って調べて貰えばわかる。
それか直接松葉本社に電話して尋ねるしかない。

397:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 14:40:00
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

398:就職戦線異状名無しさん
08/07/27 23:32:09
最盛期に55~60店舗・営業所(営業班)があったときは従業員数500~600名、うち正社員は80名程度だった。
そのうち、数年前の大リストラで
金剛、千代田、くずは、寝屋川、枚方、池田、曽根、交野、布施、鴻池、
和歌山、なんば、四季彩、高槻、岩出、岩出M、富田林、法隆寺、西大和レインボー、西大和サティ、
四条畷、花園、上本町
の23事業所がなくなったから、
現在残っている10数の営業拠点にはパート・アルバイトを含め100~130名程度の従業員がいると推計される。
しかし、かつて松葉にいたドライバーさんや店舗事務専門のパートはいなくなった筈なので、
実際はもっと少なく、ひょっとしたら100名以下で運営しているかもしれない。

そのうち正社員は、本社の10名以下、営業部門は部長・地区長が数名、
店長が各店舗1名と考えて、計30名以下と概算するところ。

1店舗あたりの売上げが年間900~1200万円として、松葉全体の年商は1億~2億の範囲と推定してみた。

↑異論のある方は是非修正を。

399:就職戦線異状名無しさん
08/07/28 00:06:30
(出典:帝国データバンク企業検索)

㈱松葉商事:織物卸(大阪市西区北堀江)
㈱光佳苑松葉:呉服・服地小売(大阪市西区北堀江)
㈱松葉興業:貸事務所業(大阪市西区北堀江)
㈱きもの松葉:「該当する企業が存在しません」
㈱千寿苑松葉:呉服・服地小売(大阪市西区北堀江)
㈱奈良松葉:呉服・服地小売(大阪市西区北堀江)←南大和営業所は登記上違うらしい
㈱ユニール宝石:宝石・貴金属製品卸(
㈱シャトレ:他の衣類身辺雑貨卸(大阪市西区北堀江)
㈱なにわ松葉:衣類裁縫修理(大阪市西区北堀江)
㈱グリーンライフ:損害保険代理業(大阪市西区北堀江)

400:就職戦線異状名無しさん
08/07/28 20:08:41
各分社はほとんど存続しているから、松葉単体での資本金2000万円、
グループ資本金合計2億円は変わっていないと考えられる。

401:就職戦線異状名無しさん
08/07/28 20:22:43
URLリンク(www.premiere-grp.com)

名称:プルミエール 社名:株式会社グリーンライフ
資本金:1,000万 創業:昭和59年 2月 貸衣裳業として創業
設立: 平成元年 6月 代表者: 松葉 将登
本店所在地:大阪府堺市日置荘西町4丁目1000-6
事業所数:2店舗(H19、5月現在) 従業員:8名(パート社員含む)
備考:総合貸衣裳館松葉の名前で創業以来営業を行い、平成19年 5月より
貸衣裳業に写真事業を加え、きもの松葉グループ傘下の会社として
独立法人化。その折に総合貸衣裳館松葉からプルミエールと屋号を改名し現在に至る

402:就職戦線異状名無しさん
08/07/29 10:18:32
従業員商法が原則出来なくなった現状では、
売り上げが約二割減少した。

403:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 07:33:57
また\(^o^)/赤字

404:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 15:56:27
従業員商法をしなくなって、より快適な職場になった。
勤務時間の管理も法律通りに実施され、残業代がきちんと支払われるようになった。
法定の定期健康診断も実施されるようになった。
企業として、やましいことは一つもない。
もちろん、高齢者相手の監禁販売や、訪問販売などは一切やっていない。

405:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 00:32:43
ホームページはリニューアルのため誠意準備中。

406:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 01:19:21
HPお客様掲示板を会社ぐるみで捏造工作していた事実を証拠隠滅するためですね

407:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 18:00:29
>>401
こいつもか
URLリンク(www.premier-net.co.jp)

408:就職戦線異状名無しさん
08/08/03 01:23:39
少なくとも以下の14店舗が営業中。
河内長野、宝塚、交野、神戸元町、結崎、榛原
橿原、五條本店、桜井、桜井南、奈良本店
南大和、五條、大和高田

409:就職戦線異状名無しさん
08/08/03 03:42:16
>>407
松葉とは関係ないような!?

410:就職戦線異状名無しさん
08/08/03 03:45:02
「みんなの就職活動日記 松葉の日記」より

Re: 松葉の日記2007年3月28日22時56分 就職戦線異状名無しさん

小さな会社ですが、経営者は人が出来ています。
決して身勝手なワンマン経営ではありませんし、
社長の息子が無条件で後継者になったりもしません。

何よりも社員、従業員を大切にしてくれます。
いきなりリストラされたりノルマの為に自腹で商品を買わされたり
するなんてことはありません。
もちろんお客様は大事にしていて、クレームもほとんどありません。
あえて難点を挙げると、本社ビルが、、、、というところでしょうかね。
でも本社ビルとは別に本町に松葉四季彩ビルという立派な営業所があるんですよ。



411:就職戦線異状名無しさん
08/08/03 04:00:26
ww

412:就職戦線異状名無しさん
08/08/04 00:20:20
>>410
うんうん、そうだね
そのとおりだね

413:就職戦線異状名無しさん
08/08/04 14:02:55
>>410
この人はなんでそこまで判るんですか?

414:就職戦線異状名無しさん
08/08/05 00:07:15
>>410-413
社員だからだろう。
松葉の社員なら、松葉がどんなに素晴らしい会社か、よく分かっている。

業界最大手の やまと や たけうちの出身者が幹部を務めているレベルの高い
最高の呉服屋だってことも分かっているはずだよ。


415:就職戦線異状名無しさん
08/08/05 22:08:06
そうだその通りだ

416:就職戦線異状名無しさん
08/08/07 21:42:10
松葉のターゲットはもともと世間ずれのした頭の鈍い人か、
判断力の低下した痴呆気味の老人。
だからマスコミでどんなに叩かれようと、裁判で負けようと、
営業に支障はきたさない。
以て松葉は潰れることなく存続し続けるわけだ。

417:就職戦線異状名無しさん
08/08/07 22:47:08
健康食品販売やジュエリー業界とどっちがマシですか?


418:就職戦線異状名無しさん
08/08/07 23:50:55
人糞にたかる蠅とマラリアを媒介する蚊とどっちが無害なんですか?

419:就職戦線異状名無しさん
08/08/08 20:29:54
松葉グループは永久に不滅です

420:就職戦線異状名無しさん
08/08/08 22:02:19
きもの松葉のあるべき姿
2010年 100店舗
利益10億円

421:就職戦線異状名無しさん
08/08/09 03:28:24
店長会で公開処刑
ふざけんな!

422:就職戦線異状名無しさん
08/08/09 10:16:26
交通費が出るだけマシ

423:就職戦線異状名無しさん
08/08/09 20:59:32
完全実力主義がモットーなんだから、成績不振を理由に吊し上げるのは当たり前。
社長だって、実力で実績を残して、社長の地位にまでたどり着いたんだろ?

424:就職戦線異状名無しさん
08/08/09 22:03:10
松葉を辞めて本当に良かったと思う。
新しい職場では今日から9連休。
昨日、夜8時過ぎまで仕事を片付けていたら、課長に早く帰れって言われた。
松葉では考えられない光景だ。
定時が8時で、しかも残業代の一切出ない、
というかタイムレコーダー自体がない松葉とついつい比べてしまう。


425:就職戦線異状名無しさん
08/08/09 22:57:46
MCは辞められて良かったけど
わずかに残った店長さんは辞められへんやろ。
結構いい歳やし、特に資格とかもないし、大学のコネもないしで他の呉服屋以外に行くところはないやろなぁ。
定年まで頑張ってや!

426:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 00:08:01
松葉では
店長=営業係長
地区長=営業課長

という序列。
店長なんて営業管理のエキスパートとは見なされないから、
他の呉服屋への転職は難しい。
役職なしの営業マンで年間売り上げ一億くらいあれば何とかなるかもしれんが。

427:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 00:34:47
他社に行こうと思ってる店長、今ここで手挙げてくれや!

428:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 03:48:22


429:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 08:55:42
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

430:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 20:25:28
そのコピペ飽きた

431:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 20:28:50
↓真相はいかに?

753:おかいものさん :2008/08/09(土) 10:26:32
信販からのバックマージンが松葉の貴重な収入源。
出来るだけ長期のお支払いでご契約いただく。
ニコス、アプラス、セントラルファイナンス、クオーク、
みんな、まだ松葉で使える。

432:就職戦線異状名無しさん
08/08/11 14:13:26
国の指導で信販が逃げていったから自社クレジットを立ち上げたと思っていたが

違ったのか

433:就職戦線異状名無しさん
08/08/11 20:37:09
松葉クレジット「雅 MASA」(笑)

434:就職戦線異状名無しさん
08/08/11 21:29:49
松葉がどんな売り方をしていようと信販には関係ない。
要は手数料さえ払ってくれればどことでも契約する。

435:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 00:35:55
ローン販売80%必達履行

436:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 13:30:49
基本的には信販からのバックマージンがなければ採算がとれない…
ようなことを聞いた記憶が。



437:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 16:18:43
実売は作れる
現計が厳しいだけ

438:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 21:36:13
お前ら、異常さに気付いているのか?
何の為の店長なのか?
上記を何ヶ月も続けて、それでも店長(地区長)と呼べるのか?
ええかげんに、営業部としてまとまろうや、
成果の上がる仕事をもっともっとしようや!

439:就職戦線異状名無しさん
08/08/13 01:21:16
50店舗時代は売上不振店の赤を他の店がカバーすることで、何とか松葉全体でやりくりしていた。
店舗数の少ない今、どうやって乗り切っているのか大変興味がある。

440:就職戦線異状名無しさん
08/08/13 08:44:43
熱烈な松葉ファンのお客様がいるからさ

441:就職戦線異状名無しさん
08/08/13 10:00:57
呉服業界では過量販売が出来なくなったから、松葉では新規顧客の開拓に注力し、成功している。

販売は新規顧客が中心だから、ローンに頼る必要もない。
信販からのバックマージンがなくとも、中身の良い売り上げがあるから、十分採算はとれる。

442:就職戦線異状名無しさん
08/08/14 12:44:36
ほんま奈良はチョロいで

443:就職戦線異状名無しさん
08/08/14 18:51:20
奈良の中でも奈良市みたいな奈良県中心じゃなくて
橿原とか八木みたいなところが狙い

444:就職戦線異状名無しさん
08/08/15 00:31:33
五條とか吉野とか、
田舎が狙いどころやな

445:就職戦線異状名無しさん
08/08/15 11:03:05
松葉でリストラされた人らは解雇予告手当てもらった?

446:就職戦線異状名無しさん
08/08/15 18:28:24
ただ親父様が社長だったからというだけ…

親父様が社長じゃなかったら社会出て何もできなかったバカ息子が…

金乞食のくせに偉そうなこと言うな!餓鬼

親子揃っての金の亡者か…

社会の癌め

447:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 01:55:51
松葉が倒産したらバカ息子はどうするんだろうね?

448:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 10:38:35
パパが何とかしてくれる

449:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 16:30:12
松葉の持ち味は販売力の弱さにあったんだと思う。
店頭でも催事会場でも売れないから、強引な販売をする業者としての風評が立たなかったんだと思う。
(その代償として従業員への高額次々販売をせざるを得なくなったが)
従業員への高額販売がNG、特定の顧客への次々販売もNG、となると
今は苦しい経営をしていると推定せざるを得ない。


450:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 21:14:10
動員はパートのメンバーさんが、
会場での販売は店長がやる

催事会場では動員した担当パートが客の味方を演じ、
店長が悪者になって売りつける

会場から家までの送迎道中で担当パートが
「無理して買ったんとちゃう?
 今日はほんま悪かったわー」
などともっともらしい演出でなだめ、
次回の催事への動員につなげる。

451:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 06:43:51
松葉貸衣装がプルミエールに改名した以外は
松葉はいまだに きもの松葉の ままだ
社名を変えないということは、やましいことが何もなく
地域からも信頼されているということだ

452:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 07:37:06
「松葉」だと同じ企業名の会社がたくさんあるから目立たなくてすむ

453:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 08:47:00
社名は変えんでもいいが
きもの松葉というブランド名は変えて欲しい

奈良では結構、呉服屋「松葉」の認知度は高い

454:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 09:24:11
認知度が高いと売り上げが下がる業界ってのはどうよ

455:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 12:57:51
きもの松葉がいまだに潰れないこと自体が健全な経営をし、お客様から信頼されている証拠

456:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 16:51:08
真実を知らない人=カモなんですよ。
つまりインターネットできない田舎の情報弱者や高齢者を騙しているだけですよ。
家族に内緒でこっそり催事に呼び出してこそこそ売りつけてますよ。

ほとんどの住民からガチで嫌われてますよ。

457:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 18:27:24
インターネットで「きもの松葉」で検索すると…

怖っ!!


458:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 20:42:09
お客様や社員から信頼されていたら30店舗も潰さないだろ・・・

あのリストラも金に行き詰まった詐欺一族の保身策じゃねーか

459:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 20:58:20
何で50店舗以上も出店したんかね?
行き詰まって破産しかねない結果になることぐらい素人でも分かりそうなもんやけど?

460:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 23:06:54
35店舗ぐらいから一気に50店舗以上に増やした時期って
ちょうど過量販売が問題になり始めた時期だよね。
最初からリストラするつもりで店舗増やして新卒採用していたとしか思えないよ。

461:就職戦線異状名無しさん
08/08/18 01:17:40
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

462:就職戦線異状名無しさん
08/08/18 01:54:36
リストラを断行して、厳選された社員だけを残したんだよね?
てことは自腹買いなんかしなくても売り上げの作れる優秀なプロ集団になったわけだ。
かつての素人ばっかりの松葉とは違うんだよね?
店長会議でも店長は胸を張って売り上げと回収状況を報告出来ているんだもの!

463:就職戦線異状名無しさん
08/08/18 08:44:20
辞めたい……

464:就職戦線異状名無しさん
08/08/20 19:40:44
辞めたいなんて言うな!
リストラされずに残された、いわゆる選ばれたエリートなんだろ?
君は胸を張って自慢して良いんだ!
誰に聞かれても堂々と答えるんだ。
「俺は松葉という呉服の販売会社で働いています。」と!
恥じることは何もない!

465:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 07:54:58
もう催事商法やめましょう。
高齢者を食いもんにするやり口はもういやだぁ。

466:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 13:27:51
展示会で売らずにどこで売るつもりだ?
訪問販売主体に切り替えるのか?

467:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 18:59:35
ちなみに松葉では訪問販売とは言わない。
「外商」という。

468:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 23:30:34
外商は百貨店では花形部署だけど、専門店でもそうなの?

469:就職戦線異状名無しさん
08/08/23 08:08:43
部署ってw

470:就職戦線異状名無しさん
08/08/24 17:42:16
松葉の外商は展示会販売の延長。
展示会会場でお買い上げいただけなかったお客様に、
その日の晩にお宅まで品物をお持ちする。
これが松葉流。

471:就職戦線異状名無しさん
08/08/24 19:04:41
人事が社員をヘッドハンティングしたい会社ランキング

1位 モンテローザ
2位 光通信
3位 オンテックス
4位 松葉


472:就職戦線異状名無しさん
08/08/24 19:14:32
高齢者を食いものにするのはもういやだぁ

473:就職戦線異状名無しさん
08/08/26 10:15:12
きもの松葉は、いいものをどこよりも安く売ってますから
お客さんも喜んで買ってくれます。
本当にいい会社は違います。

474:就職戦線異状名無しさん
08/08/26 20:12:02
松葉オリジナルブランド
「貝紫」
とか、まだ売ってんの?

475:就職戦線異状名無しさん
08/08/27 17:38:36
「皇」(すめらぎ)とかあったな

476:就職戦線異状名無しさん
08/08/28 20:28:53
松葉オリジナルの喪服セットはお買い得。
お客様のお支払能力に合わせて30万円台、50万円台、70万円台の
3タイプから選んで提案出来る。

477:就職戦線異状名無しさん
08/08/29 07:53:48
マジもう辞めたい…行きたくねえ…

478:就職戦線異状名無しさん
08/08/29 21:18:41
頑張って出勤しろ
月末だし、リザーブ取りもないだろ

479:就職戦線異状名無しさん
08/08/30 08:21:43
斜腸が最悪…

480:就職戦線異状名無しさん
08/08/30 12:06:52
最近頑張ってるよな
URLリンク(www.tye.ca)


481:就職戦線異状名無しさん
08/08/31 09:49:36
>>464
煽りかな?
恥じることだらけだろうが。
悪徳呉服松葉の社員なんて人生終わってる。

482:就職戦線異状名無しさん
08/08/31 13:53:35
>恥じることだらけだろうが。
>悪徳呉服松葉の社員なんて人生終わってる。


社員はそんな風には思っていない。
だからこそ、辞めずに頑張っている。

483:就職戦線異状名無しさん
08/09/01 13:02:27
でも社員は給料でるだけいいナ 我々作る側には人権無しです! 問屋に蹂躙されても何もできんw 私は悪事に加担するのがイヤなの
で今は仕事してません。 

484:就職戦線異状名無しさん
08/09/01 23:56:28
>>476
値段の差はなに?

485:就職戦線異状名無しさん
08/09/02 10:30:20
≫476
やはり待つ葉は高いですね。
だまされないで欲しいです。
うちは喪服セット15万円~で、夏冬小物セット仕立て付です。
いい物でも、浜ちり1050g・国内仕立て・西陣黒共帯が25万円です。


486:就職戦線異状名無しさん
08/09/02 23:53:51
>>476>>484
値段が違うだけで品質に大した違いはなかったはず。
まず50万円台のものを勧め、それで売れれば万々歳。
「そんな高いもん買われしまへんわ」などとぬかす客に
ではこちらを…と言って30万円台のものを勧める。
マニュアル的には最初に「おいくらぐらいだとお考えですか」と尋ね、
30万円以下の値段を言いよる客には、先ほどの50万円台から勧める手順で。
50万円より高い値段をおっしゃるお客様には、70万円台からお勧めする。

487:就職戦線異状名無しさん
08/09/03 12:34:24
不満ばっかり言うくせにまだ働くんだw

488:就職戦線異状名無しさん
08/09/03 19:38:47
喪服販売トークマニュアル(切り返しトーク・応酬話法)を覚えさせられたとき、
ああ…やっぱりこの会社は悪徳業者なんだ…
と再認識した。

489:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 01:58:17
>>488
どのへんが悪徳だと思った?
俺は元社員だがMC研修で学んだ喪服販売トークマニュアルは
悪徳な商法ではないと思うよ。

残業代などに関する点はダメだと思ったけど。

490:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 08:31:16
うちの喪服販売マニュアルはいらない人にも売りつけるための応酬話法手口だから
少なくともお客様第一の考え方は皆無であり完全に会社第一、売上第一の考え方です。
会社第一の考えで気の優しい高齢者を騙して売りつける手法は悪徳そのものです。

491:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 10:38:30
>>490
横レスすまないが、いる人だけに売れるようなのはレベルの低い商法だよ。
いらない人でも欲しくなるような商法をしないと商売としてのレベルが低い。
お客様第一という言葉をたてにして自分達の給料の出所をあいまいにしようとしてないか?
売り上げを作ろうとするための努力はしないとただの怠け者ですよ。

492:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 16:39:55
>いらない人でも欲しくなるような商法


すげー
松葉すげー
頑張ってくだちゃい

493:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 18:25:05
きもの松葉 喪服販売トークマニュアル
切り返しトーク・応酬話法

お客様:「喪服は洋服で事足りるから要らない」
←「お嬢様がお嫁にいかれる地域によっては喪服は必ず和服でなければならないところもあります
また、亡くなられた故人の方に対して、略式の喪服では失礼に当たります」

494:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 19:02:29
「お客様の断り文句に対する応酬話法」なんて悪徳業者のマニュアル以外の何者でもないだろw

495:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 22:50:12
松葉の従業員は、自分のもらっている給料が汚れた金であることを自覚すべきだ。
松葉の従業員は、自分が決して被害者ではない、加害者であるということを自覚すべきだ。

496:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 23:53:48
>>493
すると店員は紋付袴で接客しないと
お客様に失礼に当りますね

497:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 00:17:00
この時期なら、ゆかた売れた客に対する訪問はしっかりやっているのか?

498:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 00:31:04
高齢者騙して巻き上げた金を溜め込んだだけの悪徳経営者一族のくせに
会議でエラそうなこと言うな

499:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 08:25:10
喪服は
レンタルでよい
洋服ですませばよい
必要になったときに買えばよい


500:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 13:20:49
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

501:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 13:24:06
餃子の王将スレみたいだな

502:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 23:02:25
>>499
礼服でも事前に準備するだろw
必要になってからだと間に合わない。
スーツ屋いけば分かるけど礼服なんてすぐに出来るものじゃないぞ。


503:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 23:33:57
本当に必要なら事前に買う。
「必要になったときに買うから今は要りません
 娘はまだ高校生だし…」
は体の良い断り文句。
やんわりと断っている、
それを何とか買わせようとする応酬話法は屁理屈にしか思えない。

504:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 01:13:09
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2~4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5~7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8~10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

505:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 01:43:14
私大でも松葉に入れるのか?!
東大か京大じゃないと入社出来ないとばかり…


506:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 01:50:09
またGS入るより難しいとか言うんだろうw

507:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 02:44:11
今やきもの松葉に入社することは、国Ⅰで財務省に入るより難しい。
これはガチ。
理由はさておき。

508:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 14:00:10
きもの松葉 喪服販売トークマニュアル
切り返しトーク・応酬話法

お客様:「今は必要ないから要らない」
←「必要になってからではお仕立てが間に合いません。
それに、ご親族の方がご病気をされているときに喪服を仕立てるのは
まるで死を急かしているかのようで、感じの良いものではありません。
喪服は、皆さんがお元気な今のうちに、お作りになっておかないといけません。」

509:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 00:05:11
最初から持ってるといかにも準備してましたって感じで
遺族に失礼になるよな

510:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 04:18:27
>>507
パートなら募集していそうだけど
正社員は厳しいだろうなw

つか学生時代もっと就職活動すれば良かったな・・・。

>>509
この会社やめて、一般的な仕事に就いてからわかったんだけど
会社関係で人脈が広くなるにつれて
法事の席も増えるんだよな。
社会人として準備しておくのは当たり前だと感じた。
着物に関しても、喪服を揃えておくのは一昔前では当たり前だったんじゃないかな。

511:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 10:51:11
きもの松葉 喪服販売トークマニュアル
切り返しトーク・応酬話法

お客様:「喪服はレンタルでよい」
←「喪服だけは絶対にレンタルしてはいけません。
きものは着た人の不幸を背負うと言われています。
喪服をレンタルして着ると他人様の不幸を背負うことになりますよ。」

512:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 13:02:29
喪服販売ネタばかり飽きましたわ


513:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 14:11:23
>>510
着物の喪服は第一親等だけだぞ
ヘタに着物でただの知り合いの法事に出席すると、すわ愛人かと塩撒かれるぞw

514:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 17:30:43
同一社員の喪服ネタは飽きましたワ

515:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 18:59:06
喪服なら必ず売れるという会社の洗脳にも飽き飽きですわ

516:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 19:19:51
社外祕のマニュアルばかり書き込んどるのは何者や?
書いとる内容から所属店舗と入社年度が分かるで?!
気い付けや!アホ社員よ!
違う違う間違ごうたわ
どアホ社員や!

517:就職戦線異状名無しさん
08/09/08 21:17:36
>>512
次は「展示会販売の流れマニュアル」のネタでどうっすか

518:就職戦線異状名無しさん
08/09/08 23:07:00
>>516
恫喝役員乙
低脳ザル氏ね

519:就職戦線異状名無しさん
08/09/09 14:36:18
朝鮮半島にある某国は、経済的にも外交的にも行き詰まっているにもかかわらず、未だ崩壊することなく体制を保っている。
その謎を解くヒントが松葉にあるような気がする。

520:就職戦線異状名無しさん
08/09/09 21:51:49
恫喝役員の正体は?

521:就職戦線異状名無しさん
08/09/10 09:50:34
>>520
その疑問を解くヒントが某国にある…

522:就職戦線異状名無しさん
08/09/10 17:26:51
国のトップがボンクラドラ息子でも某国は潰れないじゃないか。
松葉だって大丈夫さ。

523:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 14:08:00
社員数が少なくなったから書き込みづらくなった。
「2chに書き込みをした」っていう理由だけでリストラされそうだし。
あの親子ならやりかねない。

524:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 14:41:40
社員・パートの皆さん
リストラされたくなかったから2chには書き込まないでください。

525:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 16:20:52
松葉スレが立てられた時期と大量リストラがあった時期が重なるような気がするのは俺だけ?

526:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 17:36:00
大量リストラの目的は経営危機を乗り切るためではなく、
2chに社長一族の批判を書き込んだ従業員を一掃するため…


…な訳がない。
いくら何でもそんな無茶をするはずがない。

527:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 21:01:34
会社側の人間は2chなんか見てないよ。
多分。

528:就職戦線異状名無しさん
08/09/13 10:06:40
なんだかんだ言ってレス500突破かー
10スレ目まで続きそうだな
それまでは松葉の経営も立ち直っているだろう

529:就職戦線異状名無しさん
08/09/13 11:37:24
大量リストラの目的は経営危機を乗り切るためではなく、
2chに社長一族の批判を書き込んだ従業員を一掃するため…


…な訳がない。
いくら何でもそんな無茶をするはずがない。


530:就職戦線異状名無しさん
08/09/14 09:26:11
2010年 きもの松葉のあるべき姿

店舗数100
利益10億円

531:就職戦線異状名無しさん
08/09/14 20:15:50
この会社まだあんのか
しぶといな
早よ潰れたらええのに

532:就職戦線異状名無しさん
08/09/15 18:05:30
ヤツらは一族の金儲けのためなら手段を選ばないからな
一族の利益のためならリストラで何十人もの首を切るのは朝飯前
血みどろ一族や

533:嘘のような本当の名無し
08/09/15 21:30:12
2010年 きもの松葉のあるべき姿








栄光の架け橋へと♪

534:就職戦線異状名無しさん
08/09/15 23:04:34
単なる誹謗中傷に過ぎないと思いますけどね!
なんて心ない書き込みをするんでしょうか?意見があ
るのなら直接松葉さんの本社に電話しなさいよ!全く
悪ふざけにもほどがあります!道
徳観念が欠落しているんじゃないですか?
業界内ではまっとうな商売で定評のある松葉さんに対して、とんでもない成らず
者がいたものですわ!!!!



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