08/08/10 08:55:42
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
430:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 20:25:28
そのコピペ飽きた
431:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 20:28:50
↓真相はいかに？
753:おかいものさん :2008/08/09(土) 10:26:32
信販からのバックマージンが松葉の貴重な収入源。
出来るだけ長期のお支払いでご契約いただく。
ニコス、アプラス、セントラルファイナンス、クオーク、
みんな、まだ松葉で使える。
432:就職戦線異状名無しさん
08/08/11 14:13:26
国の指導で信販が逃げていったから自社クレジットを立ち上げたと思っていたが
違ったのか
433:就職戦線異状名無しさん
08/08/11 20:37:09
松葉クレジット「雅 ＭＡＳＡ」(笑)
434:就職戦線異状名無しさん
08/08/11 21:29:49
松葉がどんな売り方をしていようと信販には関係ない。
要は手数料さえ払ってくれればどことでも契約する。
435:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 00:35:55
ローン販売８０％必達履行
436:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 13:30:49
基本的には信販からのバックマージンがなければ採算がとれない…
ようなことを聞いた記憶が。
437:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 16:18:43
実売は作れる
現計が厳しいだけ
438:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 21:36:13
お前ら、異常さに気付いているのか？
何の為の店長なのか？
上記を何ヶ月も続けて、それでも店長（地区長）と呼べるのか？
ええかげんに、営業部としてまとまろうや、
成果の上がる仕事をもっともっとしようや！
439:就職戦線異状名無しさん
08/08/13 01:21:16
５０店舗時代は売上不振店の赤を他の店がカバーすることで、何とか松葉全体でやりくりしていた。
店舗数の少ない今、どうやって乗り切っているのか大変興味がある。
440:就職戦線異状名無しさん
08/08/13 08:44:43
熱烈な松葉ファンのお客様がいるからさ
441:就職戦線異状名無しさん
08/08/13 10:00:57
呉服業界では過量販売が出来なくなったから、松葉では新規顧客の開拓に注力し、成功している。
販売は新規顧客が中心だから、ローンに頼る必要もない。
信販からのバックマージンがなくとも、中身の良い売り上げがあるから、十分採算はとれる。
442:就職戦線異状名無しさん
08/08/14 12:44:36
ほんま奈良はチョロいで
443:就職戦線異状名無しさん
08/08/14 18:51:20
奈良の中でも奈良市みたいな奈良県中心じゃなくて
橿原とか八木みたいなところが狙い
444:就職戦線異状名無しさん
08/08/15 00:31:33
五條とか吉野とか、
田舎が狙いどころやな
445:就職戦線異状名無しさん
08/08/15 11:03:05
松葉でリストラされた人らは解雇予告手当てもらった？
446:就職戦線異状名無しさん
08/08/15 18:28:24
ただ親父様が社長だったからというだけ…
親父様が社長じゃなかったら社会出て何もできなかったバカ息子が…
金乞食のくせに偉そうなこと言うな!餓鬼
親子揃っての金の亡者か…
社会の癌め
447:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 01:55:51
松葉が倒産したらバカ息子はどうするんだろうね？
448:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 10:38:35
パパが何とかしてくれる
449:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 16:30:12
松葉の持ち味は販売力の弱さにあったんだと思う。
店頭でも催事会場でも売れないから、強引な販売をする業者としての風評が立たなかったんだと思う。
（その代償として従業員への高額次々販売をせざるを得なくなったが）
従業員への高額販売がＮＧ、特定の顧客への次々販売もＮＧ、となると
今は苦しい経営をしていると推定せざるを得ない。
450:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 21:14:10
動員はパートのメンバーさんが、
会場での販売は店長がやる
催事会場では動員した担当パートが客の味方を演じ、
店長が悪者になって売りつける
会場から家までの送迎道中で担当パートが
「無理して買ったんとちゃう？
今日はほんま悪かったわー」
などともっともらしい演出でなだめ、
次回の催事への動員につなげる。
451:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 06:43:51
松葉貸衣装がプルミエールに改名した以外は
松葉はいまだに きもの松葉の ままだ
社名を変えないということは、やましいことが何もなく
地域からも信頼されているということだ
452:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 07:37:06
「松葉」だと同じ企業名の会社がたくさんあるから目立たなくてすむ
453:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 08:47:00
社名は変えんでもいいが
きもの松葉というブランド名は変えて欲しい
奈良では結構、呉服屋「松葉」の認知度は高い
454:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 09:24:11
認知度が高いと売り上げが下がる業界ってのはどうよ
455:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 12:57:51
きもの松葉がいまだに潰れないこと自体が健全な経営をし、お客様から信頼されている証拠
456:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 16:51:08
真実を知らない人＝カモなんですよ。
つまりインターネットできない田舎の情報弱者や高齢者を騙しているだけですよ。
家族に内緒でこっそり催事に呼び出してこそこそ売りつけてますよ。
ほとんどの住民からガチで嫌われてますよ。
457:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 18:27:24
インターネットで「きもの松葉」で検索すると…
怖っ！！
458:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 20:42:09
お客様や社員から信頼されていたら30店舗も潰さないだろ・・・
あのリストラも金に行き詰まった詐欺一族の保身策じゃねーか
459:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 20:58:20
何で５０店舗以上も出店したんかね？
行き詰まって破産しかねない結果になることぐらい素人でも分かりそうなもんやけど？
460:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 23:06:54
３５店舗ぐらいから一気に５０店舗以上に増やした時期って
ちょうど過量販売が問題になり始めた時期だよね。
最初からリストラするつもりで店舗増やして新卒採用していたとしか思えないよ。
461:就職戦線異状名無しさん
08/08/18 01:17:40
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
462:就職戦線異状名無しさん
08/08/18 01:54:36
リストラを断行して、厳選された社員だけを残したんだよね？
てことは自腹買いなんかしなくても売り上げの作れる優秀なプロ集団になったわけだ。
かつての素人ばっかりの松葉とは違うんだよね？
店長会議でも店長は胸を張って売り上げと回収状況を報告出来ているんだもの！
463:就職戦線異状名無しさん
08/08/18 08:44:20
辞めたい……
464:就職戦線異状名無しさん
08/08/20 19:40:44
辞めたいなんて言うな！
リストラされずに残された、いわゆる選ばれたエリートなんだろ？
君は胸を張って自慢して良いんだ！
誰に聞かれても堂々と答えるんだ。
「俺は松葉という呉服の販売会社で働いています。」と！
恥じることは何もない！
465:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 07:54:58
もう催事商法やめましょう。
高齢者を食いもんにするやり口はもういやだぁ。
466:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 13:27:51
展示会で売らずにどこで売るつもりだ？
訪問販売主体に切り替えるのか？
467:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 18:59:35
ちなみに松葉では訪問販売とは言わない。
「外商」という。
468:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 23:30:34
外商は百貨店では花形部署だけど、専門店でもそうなの？
469:就職戦線異状名無しさん
08/08/23 08:08:43
部署ってｗ
470:就職戦線異状名無しさん
08/08/24 17:42:16
松葉の外商は展示会販売の延長。
展示会会場でお買い上げいただけなかったお客様に、
その日の晩にお宅まで品物をお持ちする。
これが松葉流。
471:就職戦線異状名無しさん
08/08/24 19:04:41
人事が社員をヘッドハンティングしたい会社ランキング
1位 モンテローザ
2位 光通信
3位 オンテックス
4位 松葉
472:就職戦線異状名無しさん
08/08/24 19:14:32
高齢者を食いものにするのはもういやだぁ
473:就職戦線異状名無しさん
08/08/26 10:15:12
きもの松葉は、いいものをどこよりも安く売ってますから
お客さんも喜んで買ってくれます。
本当にいい会社は違います。
474:就職戦線異状名無しさん
08/08/26 20:12:02
松葉オリジナルブランド
「貝紫」
とか、まだ売ってんの？
475:就職戦線異状名無しさん
08/08/27 17:38:36
「皇」（すめらぎ）とかあったな
476:就職戦線異状名無しさん
08/08/28 20:28:53
松葉オリジナルの喪服セットはお買い得。
お客様のお支払能力に合わせて３０万円台、５０万円台、７０万円台の
３タイプから選んで提案出来る。
477:就職戦線異状名無しさん
08/08/29 07:53:48
マジもう辞めたい…行きたくねえ…
478:就職戦線異状名無しさん
08/08/29 21:18:41
頑張って出勤しろ
月末だし、リザーブ取りもないだろ
479:就職戦線異状名無しさん
08/08/30 08:21:43
斜腸が最悪…
480:就職戦線異状名無しさん
08/08/30 12:06:52
最近頑張ってるよな
URLﾘﾝｸ(www.tye.ca)
481:就職戦線異状名無しさん
08/08/31 09:49:36
>>464
煽りかな？
恥じることだらけだろうが。
悪徳呉服松葉の社員なんて人生終わってる。
482:就職戦線異状名無しさん
08/08/31 13:53:35
>恥じることだらけだろうが。
>悪徳呉服松葉の社員なんて人生終わってる。
社員はそんな風には思っていない。
だからこそ、辞めずに頑張っている。
483:就職戦線異状名無しさん
08/09/01 13:02:27
でも社員は給料でるだけいいナ 我々作る側には人権無しです！ 問屋に蹂躙されても何もできんｗ 私は悪事に加担するのがイヤなの
で今は仕事してません。
484:就職戦線異状名無しさん
08/09/01 23:56:28
>>476
値段の差はなに？
485:就職戦線異状名無しさん
08/09/02 10:30:20
≫476
やはり待つ葉は高いですね。
だまされないで欲しいです。
うちは喪服セット15万円～で、夏冬小物セット仕立て付です。
いい物でも、浜ちり1050ｇ・国内仕立て・西陣黒共帯が25万円です。
486:就職戦線異状名無しさん
08/09/02 23:53:51
>>476>>484
値段が違うだけで品質に大した違いはなかったはず。
まず５０万円台のものを勧め、それで売れれば万々歳。
「そんな高いもん買われしまへんわ」などとぬかす客に
ではこちらを…と言って３０万円台のものを勧める。
マニュアル的には最初に「おいくらぐらいだとお考えですか」と尋ね、
３０万円以下の値段を言いよる客には、先ほどの５０万円台から勧める手順で。
５０万円より高い値段をおっしゃるお客様には、７０万円台からお勧めする。
487:就職戦線異状名無しさん
08/09/03 12:34:24
不満ばっかり言うくせにまだ働くんだｗ
488:就職戦線異状名無しさん
08/09/03 19:38:47
喪服販売トークマニュアル（切り返しトーク・応酬話法）を覚えさせられたとき、
ああ…やっぱりこの会社は悪徳業者なんだ…
と再認識した。
489:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 01:58:17
>>488
どのへんが悪徳だと思った？
俺は元社員だがMC研修で学んだ喪服販売トークマニュアルは
悪徳な商法ではないと思うよ。
残業代などに関する点はダメだと思ったけど。
490:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 08:31:16
うちの喪服販売マニュアルはいらない人にも売りつけるための応酬話法手口だから
少なくともお客様第一の考え方は皆無であり完全に会社第一、売上第一の考え方です。
会社第一の考えで気の優しい高齢者を騙して売りつける手法は悪徳そのものです。
491:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 10:38:30
>>490
横レスすまないが、いる人だけに売れるようなのはレベルの低い商法だよ。
いらない人でも欲しくなるような商法をしないと商売としてのレベルが低い。
お客様第一という言葉をたてにして自分達の給料の出所をあいまいにしようとしてないか？
売り上げを作ろうとするための努力はしないとただの怠け者ですよ。
492:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 16:39:55
>いらない人でも欲しくなるような商法
すげー
松葉すげー
頑張ってくだちゃい
493:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 18:25:05
きもの松葉 喪服販売トークマニュアル
切り返しトーク・応酬話法
お客様:「喪服は洋服で事足りるから要らない」
←「お嬢様がお嫁にいかれる地域によっては喪服は必ず和服でなければならないところもあります
また、亡くなられた故人の方に対して、略式の喪服では失礼に当たります」
494:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 19:02:29
「お客様の断り文句に対する応酬話法」なんて悪徳業者のマニュアル以外の何者でもないだろｗ
495:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 22:50:12
松葉の従業員は、自分のもらっている給料が汚れた金であることを自覚すべきだ。
松葉の従業員は、自分が決して被害者ではない、加害者であるということを自覚すべきだ。
496:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 23:53:48
>>493
すると店員は紋付袴で接客しないと
お客様に失礼に当りますね
497:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 00:17:00
この時期なら、ゆかた売れた客に対する訪問はしっかりやっているのか？
498:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 00:31:04
高齢者騙して巻き上げた金を溜め込んだだけの悪徳経営者一族のくせに
会議でエラそうなこと言うな
499:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 08:25:10
喪服は
レンタルでよい
洋服ですませばよい
必要になったときに買えばよい
500:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 13:20:49
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
501:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 13:24:06
餃子の王将スレみたいだな
502:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 23:02:25
>>499
礼服でも事前に準備するだろｗ
必要になってからだと間に合わない。
スーツ屋いけば分かるけど礼服なんてすぐに出来るものじゃないぞ。
503:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 23:33:57
本当に必要なら事前に買う。
「必要になったときに買うから今は要りません
娘はまだ高校生だし…」
は体の良い断り文句。
やんわりと断っている、
それを何とか買わせようとする応酬話法は屁理屈にしか思えない。
504:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 01:13:09
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
505:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 01:43:14
私大でも松葉に入れるのか？！
東大か京大じゃないと入社出来ないとばかり…
506:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 01:50:09
またGS入るより難しいとか言うんだろうw
507:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 02:44:11
今やきもの松葉に入社することは、国Ⅰで財務省に入るより難しい。
これはガチ。
理由はさておき。
508:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 14:00:10
きもの松葉 喪服販売トークマニュアル
切り返しトーク・応酬話法
お客様:「今は必要ないから要らない」
←「必要になってからではお仕立てが間に合いません。
それに、ご親族の方がご病気をされているときに喪服を仕立てるのは
まるで死を急かしているかのようで、感じの良いものではありません。
喪服は、皆さんがお元気な今のうちに、お作りになっておかないといけません。」
509:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 00:05:11
最初から持ってるといかにも準備してましたって感じで
遺族に失礼になるよな
510:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 04:18:27
>>507
パートなら募集していそうだけど
正社員は厳しいだろうなｗ
つか学生時代もっと就職活動すれば良かったな・・・。
>>509
この会社やめて、一般的な仕事に就いてからわかったんだけど
会社関係で人脈が広くなるにつれて
法事の席も増えるんだよな。
社会人として準備しておくのは当たり前だと感じた。
着物に関しても、喪服を揃えておくのは一昔前では当たり前だったんじゃないかな。
511:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 10:51:11
きもの松葉 喪服販売トークマニュアル
切り返しトーク・応酬話法
お客様:「喪服はレンタルでよい」
←「喪服だけは絶対にレンタルしてはいけません。
きものは着た人の不幸を背負うと言われています。
喪服をレンタルして着ると他人様の不幸を背負うことになりますよ。」
512:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 13:02:29
喪服販売ネタばかり飽きましたわ
513:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 14:11:23
>>510
着物の喪服は第一親等だけだぞ
ヘタに着物でただの知り合いの法事に出席すると、すわ愛人かと塩撒かれるぞｗ
514:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 17:30:43
同一社員の喪服ネタは飽きましたワ
515:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 18:59:06
喪服なら必ず売れるという会社の洗脳にも飽き飽きですわ
516:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 19:19:51
社外祕のマニュアルばかり書き込んどるのは何者や？
書いとる内容から所属店舗と入社年度が分かるで？！
気い付けや！アホ社員よ！
違う違う間違ごうたわ
どアホ社員や！
517:就職戦線異状名無しさん
08/09/08 21:17:36
>>512
次は「展示会販売の流れマニュアル」のネタでどうっすか
518:就職戦線異状名無しさん
08/09/08 23:07:00
>>516
恫喝役員乙
低脳ザル氏ね
519:就職戦線異状名無しさん
08/09/09 14:36:18
朝鮮半島にある某国は、経済的にも外交的にも行き詰まっているにもかかわらず、未だ崩壊することなく体制を保っている。
その謎を解くヒントが松葉にあるような気がする。
520:就職戦線異状名無しさん
08/09/09 21:51:49
恫喝役員の正体は？
521:就職戦線異状名無しさん
08/09/10 09:50:34
>>520
その疑問を解くヒントが某国にある…
522:就職戦線異状名無しさん
08/09/10 17:26:51
国のトップがボンクラドラ息子でも某国は潰れないじゃないか。
松葉だって大丈夫さ。
523:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 14:08:00
社員数が少なくなったから書き込みづらくなった。
「２chに書き込みをした」っていう理由だけでリストラされそうだし。
あの親子ならやりかねない。
524:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 14:41:40
社員・パートの皆さん
リストラされたくなかったから2chには書き込まないでください。
525:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 16:20:52
松葉スレが立てられた時期と大量リストラがあった時期が重なるような気がするのは俺だけ？
526:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 17:36:00
大量リストラの目的は経営危機を乗り切るためではなく、
2chに社長一族の批判を書き込んだ従業員を一掃するため…
…な訳がない。
いくら何でもそんな無茶をするはずがない。
527:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 21:01:34
会社側の人間は2chなんか見てないよ。
多分。
528:就職戦線異状名無しさん
08/09/13 10:06:40
なんだかんだ言ってレス500突破かー
10スレ目まで続きそうだな
それまでは松葉の経営も立ち直っているだろう
529:就職戦線異状名無しさん
08/09/13 11:37:24
大量リストラの目的は経営危機を乗り切るためではなく、
2chに社長一族の批判を書き込んだ従業員を一掃するため…
…な訳がない。
いくら何でもそんな無茶をするはずがない。
530:就職戦線異状名無しさん
08/09/14 09:26:11
２０１０年 きもの松葉のあるべき姿
店舗数１００
利益１０億円
531:就職戦線異状名無しさん
08/09/14 20:15:50
この会社まだあんのか
しぶといな
早よ潰れたらええのに
532:就職戦線異状名無しさん
08/09/15 18:05:30
ヤツらは一族の金儲けのためなら手段を選ばないからな
一族の利益のためならリストラで何十人もの首を切るのは朝飯前
血みどろ一族や
533:嘘のような本当の名無し
08/09/15 21:30:12
２０１０年 きもの松葉のあるべき姿
栄光の架け橋へと♪
534:就職戦線異状名無しさん
08/09/15 23:04:34
単なる誹謗中傷に過ぎないと思いますけどね！
なんて心ない書き込みをするんでしょうか？意見があ
るのなら直接松葉さんの本社に電話しなさいよ！全く
悪ふざけにもほどがあります！道
徳観念が欠落しているんじゃないですか？
業界内ではまっとうな商売で定評のある松葉さんに対して、とんでもない成らず
者がいたものですわ！！！！
535:就職戦線異状名無しさん
08/09/16 23:01:56
な
ん
の
け
が
で
す
536:就職戦線異状名無しさん
08/09/18 03:19:51
な
ん
の
け
が
で
すわ！
537:就職戦線異状名無しさん
08/09/18 03:22:39
裁判はどうなったのだ？
538:就職戦線異状名無しさん
08/09/19 18:02:45
もちろん松葉は控訴して最高裁まで争うに決まってるさ！
同業他社が「紳士的に対応したい」とか「誠実に応じたい」とマスコミにコメントする中にあって、
松葉だけは「我々は悪くない。納得いかない」と自らの信念を貫いたコメントをしたんだから。
松葉は他の呉服屋とは違うんだ。
539:就職戦線異状名無しさん
08/09/19 19:08:54
ﾉ ｝ ﾞl､ 」′ .,/′ .,ﾉ _,,y
.,v─ｰv_ 〕 〕 .| .ilﾞ 《 ._ .,,l(ノ^ﾉ
,i(厂 _,,,从vy .,i「 .》;ﾄ-v,|l′ _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
l ,zll^ﾞ″ ﾞミ .ﾉ .il|′ｱll! .＞‐〕 ＼ _＞＜
《 il|′ ﾌｰv,_ .,i″ ||｝ｰvrﾘ､ ¨'‐.｀ ｛
＼《 ヽ .ﾞli ._¨''ｰv,,_ .》′ ﾞﾞﾐ| ,r′ ｝
＼ ,ﾞr_ lｱ' .ﾞ⌒＞-vzﾄ .ミﾉ′ 〕
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〔^ｰ-v､,,,_,: iﾞ「 ｝ .,lﾞ
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| ﾉ′ ヽ 〔 ﾐ
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｛ ¨^^¨′¨'ｰ-v-r《 〔
540:就職戦線異状名無しさん
08/09/19 21:45:50
ワンワン
541:就職戦線異状名無しさん
08/09/20 08:17:49
マジで控訴したの？
裁判費用が捻出出来るってことは資金繰りには苦労してないってことか
542:就職戦線異状名無しさん
08/09/20 10:40:39
805:おかいものさん :2008/09/19(金) 18:22:59
NICOS、アプラス、セントラル、信販は今でも松葉を力強いパートナーとして必要としている
松葉は問題がないどころか優良な顧客だからだ
信販各社の協力のおかげで、松葉は売上における現金回収に苦労することは全くない
543:就職戦線異状名無しさん
08/09/20 20:36:19
松葉って暴力団の松葉会と関係あんの？
544:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 09:41:44
松葉の本社に行けば分かる。
まともな会社じゃない。
545:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 10:54:03
本社に受付のない会社
546:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 12:46:12
もと駐車スペースが「大会議室」ｗ
547:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 14:18:06
新しい社長のおかげで松葉の経営は安泰
548:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 14:29:27
>>547
まさと乙
いつ死んでくれるの？
549:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 15:45:38
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
550:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 16:44:44
この会社の会長婦人は元商品部長と○○関係があったらしい。
会長自身も社内では皆が認めるスケベな職権乱用じじぃらしい。
淫乱会社松葉 ガンバレや
551:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 17:29:39
新社長も女狂い
552:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 20:31:15
店長とパートのおばちゃんの関係も社内では有名
553:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 21:50:44
絶対潰れることはない会社
554:就職戦線異状名無しさん
08/09/22 01:14:46
>>547-548
社長変わったのかｗ
555:就職戦線異状名無しさん
08/09/23 21:30:58
松葉の従業員は、店長からパートも含め、
みんな松葉という会社に強い忠誠心を持っている。
会社を裏切って名簿を持ち出して他社に転職したり、
訪問活動の合間に化粧品や車のセールスを兼業したりする従業員などいるはずもない。
だから松葉の経営は安定している。
従業員を大事にしてくれる松葉という会社を、みんな信頼して仕事に励んでいるからだ。
556:就職戦線異状名無しさん
08/09/24 01:03:27
matuba?
matsuba?
557:就職戦線異状名無しさん
08/09/24 01:06:55
パートの相手をするのも疲れる。
客の相手をするのも疲れる。
会社の相手をするのも疲れる。
558:就職戦線異状名無しさん
08/09/24 13:37:17
>>515
パートにも言っていたし
MC研修と言えば喪服販売マニュアルだったなｗ
559:就職戦線異状名無しさん
08/09/24 18:53:36
“ＭＡＺＢＡ”が正しい
560:就職戦線異状名無しさん
08/09/24 19:40:18
ZOOM ZOOM
561:就職戦線異状名無しさん
08/09/25 12:00:53
パートと昼飯食べるｗ
562:就職戦線異状名無しさん
08/09/25 18:35:14
またこの季節か・・・。
563:就職戦線異状名無しさん
08/09/25 20:53:58
大惨事の月
564:就職戦線異状名無しさん
08/09/25 22:23:26
大の月、小の月って…
懐かしいなー
565:就職戦線異状名無しさん
08/09/26 17:51:19
元気出して逝きましょう
566:就職戦線異状名無しさん
08/09/27 08:17:19
この会社まだあったのか
とっくに潰れたと思ってた
567:就職戦線異状名無しさん
08/09/28 11:19:24
>>558
喪服販売マニュアルの筆記試験とかあったなｗ
568:就職戦線異状名無しさん
08/09/29 10:14:41
夢がみ
569:就職戦線異状名無しさん
08/09/29 22:20:35
潰れた
570:就職戦線異状名無しさん
08/09/29 22:26:05
グチャっとですか
571:就職戦線異状名無しさん
08/09/30 18:54:14
グチャっとですか
夢がみ、グチャっと潰れはったんですか
572:就職戦線異状名無しさん
08/09/30 21:59:59
参考までに
夢がみ（むがみ）とは、元松葉の社員が作った呉服屋。
奈良に店を構え、松葉の大和高田店や八木店の客をそのまま横取りした。
573:就職戦線異状名無しさん
08/10/01 03:14:20
>>572
もう少し突っ込むと幹部社員もいるよな。
儲からないうえに警戒意識も高まった地域に出店するなんて・・・
574:就職戦線異状名無しさん
08/10/01 18:34:43
それが松葉テイストさ
575:就職戦線異状名無しさん
08/10/01 21:28:24
動員しろ
576:就職戦線異状名無しさん
08/10/01 21:46:59
「動員」…
裁判でも取り上げられたなｗ