08/05/04 22:17:37
２４２ありがとう。今はローカルの信販ですか・・
244:就職戦線異状名無しさん
08/05/04 23:13:53
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
245:就職戦線異状名無しさん
08/05/05 00:19:05
>>243
自社ローンじゃなかった？
246:就職戦線異状名無しさん
08/05/05 16:32:51
消費生活センター等への松葉グループに関する相談について
全国の消費生活センターには、平成７年４月１日から平成１８年３月２３
日までの間に、「松葉」「きもの松葉」「松葉グループ」「奈良松葉」「な
にわ松葉」「千寿苑松葉」に関する相談が１８５件寄せられ、その中には、
従業員が購入を強制されたとする被害事例も含まれていた（甲３５の２［事
例番号５、９、３１、３２］）。
大阪府消費生活センターは、平成１２年から平成１８年まで、「株式会社
松葉」「株式会社きもの松葉」に関する相談を２１件受け、その中には従業
員が購入を強制されたとする被害事例も含まれていた（甲１３７［事例番号
１、３、４、５］）。
大阪市消費生活センターには、平成１４年から平成１９年１月３１日まで
の間に「株式会社松葉」「きもの松葉」「松葉グループ」「千寿苑松葉」
「奈良松葉」に関する苦情が３０件寄せられ、その中には従業員が松葉グル
ープから商品を購入したことによるトラブルに関する事例も含まれていた
（甲１６９、事例１、９、１４、２１、２２）。大阪市消費生活センターは、
消費者からの被害相談があったときには、松葉グループに通報していた。
247:就職戦線異状名無しさん
08/05/07 00:31:27
消費生活センターの企業別データって一般市民は閲覧出来ないのかな？
松葉が消費生活センター常連だと分かっていたら入社は辞退できたのに。
248:就職戦線異状名無しさん
08/05/07 21:13:30
大学の就職課の資料には、「要注意企業」と書いてある
249:就職戦線異状名無しさん
08/05/08 20:05:24
過疎ってんなあｗ
このスレが落ちても松葉が潰れることはないと信じたい。
250:就職戦線異状名無しさん
08/05/08 22:51:52
就職課の企業データベース
「この企業に応募する場合は就職課に相談すること」
↑大きめの赤字フォントで
251:就職戦線異状名無しさん
08/05/09 22:07:20
まだ…
大丈夫だよ
倒産なんて杞憂に過ぎない
…よね？
252:就職戦線異状名無しさん
08/05/10 00:07:46
田舎の高齢者に粘着次々販売してるから大丈夫だお＾＾
253:就職戦線異状名無しさん
08/05/10 18:10:35
松葉の社員は誇りを持って仕事をしているし、やりがいも感じている。
だから残業代が出ないことなんて些細な問題に過ぎない。
問題にすらならない。
と本気で思っている。
by まさと
254:就職戦線異状名無しさん
08/05/10 22:49:46
しかしコンプライアンス遵守に向けて全く動けない役員連中だな
自らの無能さをアピールしてどうするマサト
255:就職戦線異状名無しさん
08/05/11 09:08:22
お前ら社員が新規を獲らんから特定の顧客やパートを食いつぶす羽目になったんや！
訴えられたんはお前ら社員のせいや！
どうしてくれるんや！
以上、社長からの伝言でした
256:就職戦線異状名無しさん
08/05/11 18:00:33
↓（株）松葉とは何ら関係ないサイト
URLﾘﾝｸ(www.tsr-net.co.jp)
257:就職戦線異状名無しさん
08/05/12 07:01:20
今日もまた何も考えとらんバカ息子がアホみたいに調子こいて喋るんだろうだろうなー
258:就職戦線異状名無しさん
08/05/13 00:17:52
松葉発祥の地、富田林店は安泰。
皆さん頑張って下さいね！
259:就職戦線異状名無しさん
08/05/13 22:26:43
「大催事」と入力しようとしたら「大惨事」に変換されてもうた
260:就職戦線異状名無しさん
08/05/14 18:54:42
そろそろ落ちそうなスレ
記念パピコ
261:就職戦線異状名無しさん
08/05/14 22:06:34
記念真知子
262:就職戦線異状名無しさん
08/05/14 23:13:43
まるやま まるやま まるやま まるやま まるやま
国技館 国技館 国技館 国技館 国技館
日本相撲協会 日本相撲協会 日本相撲協会 日本相撲協会 日本相撲協会
朝青龍 朝青龍 朝青龍 朝青龍 朝青龍
ばんざい ばんざい ばんざい ばんざい ばんざい
悪徳展示会 悪徳展示会 悪徳展示会 悪徳展示会 悪徳展示会
マルチ商法 マルチ商法 マルチ商法 マルチ商法 マルチ商法
ばんざい
263:就職戦線異状名無しさん
08/05/15 07:42:35
監禁催事で売上金をかき集める様々な手法はまさに悪魔の所業と呼ぶべきもの
人間ではない
264:就職戦線異状名無しさん
08/05/16 21:17:53
父さんより前にこのスレが落ちるに一票
265:就職戦線異状名無しさん
08/05/17 11:01:24
松葉は安泰だ。
ごく一部の業者だけが悪質なだけで、呉服業界全体は優良企業の集まり。
業界最大手が破産するなんてことは絶対にないし、
上場企業が産業再生機構の支援対象になったり吸収合併されたり、
消費者から訴訟をおこされたり、
そんなことは一切ない。
だから、みんな安心して呉服業界に就職して下さい。
266:就職戦線異状名無しさん
08/05/17 16:44:23
このスレはもうすぐ落ちます。
皆さんさようなら。
267:就職戦線異状名無しさん
08/05/17 23:42:47
早く落ちないかなーと
毎日確認している幹部約一名
268:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 11:08:32
次スレ↓落ちたらすぐたてるよｗ
【老人次々販売】きもの松葉★９【呉服･着物･悪徳】
269:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 11:09:39
【老人次々販売】きもの松葉★10【呉服･着物･悪徳】
10だったね・・・
記念行事しなきゃｗ
270:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 11:29:14
>>266
毎回ハズれてるぞお前
271:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 13:58:20
展示販売会への勧誘の際には、
「○×日に展示販売会を開きますのでいらっしゃいませんか？」とか
「○×日はご都合いかがですか？」
などと聞いては絶対いけない。
正しい勧誘の仕方は、
「お仕事は何をされていますか？お休みは何曜日ですか？」
と聞くこと。
相手が何曜日が休みだと答えたら、
「じゃあ、その日は空いてますね！一緒に展示会にいきましょう！」
と、あくまでも相手の都合は無視してこちら側のペースで勧誘するのが基本。
俺は松葉でそう習った。
店長もそうやれと言っていたし、
ＭＣ研修でもそう教わった。
272:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 18:36:19
詐欺の基本や
273:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 20:12:57
>「きもの松葉 掲示板」で以下の投稿がありました。
>
>[投稿日時] 2008年 5月18日(日)20時08分26秒
>[投稿者] 名無し
>[題名] (無題)
>---
>松葉さんで着物を購入した時に担当したという方が、突然、再就職先の着物店の案内を持って訪ねてきました…
>---
274:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 23:21:24
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
275:就職戦線異状名無しさん
08/05/18 23:28:52
URLﾘﾝｸ(8904.teacup.com)
276:就職戦線異状名無しさん
08/05/19 00:27:23
定期健康診断がない
毎月の給与から労働保険でも社会保険でもない謎の金額が控除されている
これも個性だ
松葉という会社の社風だ
277:就職戦線異状名無しさん
08/05/20 00:18:11
>「きもの松葉 掲示板」で以下の投稿がありました。
>
>[投稿日時] 2008年 5月20日(火)00時14分20秒
>[投稿者]
>[題名] (無題)
>---
>申し訳ございません。
>その退職された方が当社での勤務中に知り合ったお客様を覚えていて営業活動をしてい…
>---
278:就職戦線異状名無しさん
08/05/20 17:25:19
>>277
＞ >「きもの松葉 掲示板」で以下の投稿がありました。
＞ >
＞ >[投稿日時] 2008年 5月20日(火)00時14分20秒
＞ >[投稿者]
＞ >[題名] (無題)
＞ >---
＞ >申し訳ございません。
＞ >その退職された方が当社での勤務中に知り合ったお客様を覚えていて営業活動をしてい…
＞ >---
＞
＞
279:就職戦線異状名無しさん
08/05/20 21:54:17
松葉では基本的に顧客情報の管理なんかしてないから名簿なんか持ち出し放題だし。
販売員・営業マンは数百枚単位でお客様カードを持っているから、
リストラされた時はごっそり持っていくのは想像にかたくない。
280:就職戦線異状名無しさん
08/05/21 23:12:20
訪問営業終わったあと、自分ち帰ってから「お礼状」なるものを書かなきゃならないんで、
お客様カードは当然鞄に入れて持ち帰ってる。
もちろん、やろうと思えば顧客情報をコピーしたりエクセルにまとめたりも出来る。
それをどうするかは本人の良心次第。
281:就職戦線異状名無しさん
08/05/21 23:44:11
「なお、カード払いに関してはしっかりと管理してるので、カードが
勝手に使われるなどといったことはありません」
↑
これギャグか？？それとも松葉にいる人間は真性の阿呆なのか？？
カード払い自体の管理責任はカード会社だろ
クレジットカード本体の管理責任は客自身だろ
お前とこの「お客様カード(客にも見せれない秘密個人情報満載の顧客名簿)」
が店から漏洩している法令違反の杜撰管理が問われている問題だろドアホ！
お前とこが個人情報保護法のコンプライアンスを無視して違反しまくっている点が
まさに問われているのにその実態を隠蔽して気づかないふりしてあんなボケた返信するとか
松葉の人間はガキや詐欺師しかおらんのか？
それにお前とこのホームページで会社を代表して返信してるのなら最低限
所属と氏名くらい載せろドアホ！
この会社はどこまで客を舐めきっとるんだ？？
ほんまに地域住民に対して喧嘩売ることしかできへんのか？？
282:就職戦線異状名無しさん
08/05/23 19:30:11
最近バカ息子がまた調子こいてる
283:就職戦線異状名無しさん
08/05/24 16:47:29
松葉に個人情報という概念はない。
ていうか、客＝売上という意識しかないから。
松葉の常識だから。
284:就職戦線異状名無しさん
08/05/24 21:47:05
松葉のお客様カードにはいろいろオモロい事が書いてある・・・
285:就職戦線異状名無しさん
08/05/25 07:41:01
Ｋさん。俺らはタクシーじゃないよ。
286:就職戦線異状名無しさん
08/05/25 13:26:28
社長、展示会はもうやめましょう
やっぱりあれは悪質過ぎます…
287:就職戦線異状名無しさん
08/05/25 16:07:13
店舗の月売上１０００万円のうち９５０万円が展示会売上なのに、
展示会をやるなというのは営業をやるなということ。
288:就職戦線異状名無しさん
08/05/25 19:23:53
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
289:就職戦線異状名無しさん
08/05/26 23:16:37
松葉のお客様カードは、別に松葉オリジナルじゃない。
他の呉服屋のものと共通。
表が氏名、住所、生年月日、家族構成、買い上げ履歴などの基本情報が、
裏面にはアタック履歴（月日ごとに何時に電話した、訪問した、その時の反応など）
お客様カードは単なる名簿ではなく、別名「アタックカード」とも呼ばれ、営業に不可欠なツールになっている。
290:就職戦線異状名無しさん
08/05/28 00:20:17
お客様カードの裏面を見るとヘコむ。
○月×日 電話、「もうかけてこないで下さい」と言われる
×月○日 訪問、「インターホンで断られる」
・
・
・
291:就職戦線異状名無しさん
08/05/28 18:52:13
大和高田店に魔法使いのおばあちゃんいてたけど、辞めたの？
292:就職戦線異状名無しさん
08/05/28 21:02:14
船場吉兆の次は奈良松葉だと聞いて飛んできました(･∀･)
293:就職戦線異状名無しさん
08/05/29 07:50:05
やる気＼(^o^)／ゼロ
294:就職戦線異状名無しさん
08/05/29 07:53:52
。。。
295:就職戦線異状名無しさん
08/05/29 22:45:23
やっぱり催事が諸悪の根元だよなあ・・・
296:就職戦線異状名無しさん
08/05/30 20:48:20
催事は別に悪くないと思う。
監禁して買うまで帰らせないやり方が悪いだけ。
予約制を廃止して、入退場自由にして、
従業員による送迎や同伴来場もやめる。
それなら健全な催事になる。
297:就職戦線異状名無しさん
08/05/31 00:17:05
そして売れない催事となる
298:就職戦線異状名無しさん
08/05/31 00:48:55
もう社会に求められてないんだから売れなくなって当然だよ
お年寄りを騙して催事で無理矢理売上を作ってることが問題なんだよ
299:就職戦線異状名無しさん
08/06/01 09:54:05
売上に占める従業員の購入割合がいくらぐらいかが気になる。
300:就職戦線異状名無しさん
08/06/01 10:32:15
目標に達せば従業員は購入しなくても良いです
301:就職戦線異状名無しさん
08/06/01 13:19:53
訴訟沙汰になったパートさんは目標に達するために自腹買いを繰り返していたわけだが。
あれは、あくまでも例外中の例外。
302:就職戦線異状名無しさん
08/06/01 19:05:35
>>300
>目標に達すれば従業員は購入しなくてもよい
という命題は、
「従業員が商品を購入しなければならないのは、売上目標に達しないときだ」
と同値である。
したがって、松葉では、売上目標に達しない従業員はそのほとんどが自社商品を購入していることになる。
しかも、売上目標達成の代替手段として商品購入をするわけだから、
売上目標に相当する額（５０～３００万円）の商品を購入していると考えるのが自然だ。
しかも、年間ではなく、１ヶ月にそれだけの金額分を購入している。
月収１２～１５万円のパートタイマーがそれだけの金額の購入をするとは常識では考えられない。
また、販売する側も、異常な商行為たることを自覚していて然るべきだ。
よって、「売上目標に達すれば従業員は購入しなくてもよい」は誤りだ。
そもそも松葉では従業員が商品を大量に購入するような事実は全くない。
303:就職戦線異状名無しさん
08/06/01 20:01:22
>>234
>>234
>>234
304:就職戦線異状名無しさん
08/06/02 22:15:44
湯木「食べ残しを使い回ししてたのは数品目だけでまあ例外中の例外なんです。ははは。」
305:就職戦線異状名無しさん
08/06/03 19:19:08
呉服屋とかマターリそうなイメージだけど、結構黒いんだな
306:就職戦線異状名無しさん
08/06/03 23:04:22
客はいい人が多い
まるで人を疑うことを知らないかのような感じの
いわゆるカモ
騙されまくって高いの次々買わされまくってるよ…
307:就職戦線異状名無しさん
08/06/04 22:15:03
客なんか従業員なんかよく分からん微妙な人が多い。
同じ店内だけじゃなくて、別の店の客が別の店の販売員だったり。
308:就職戦線異状名無しさん
08/06/06 22:50:45
松葉では（多分ほかの呉服屋でも）、販売員・営業マン１人が数百枚単位でお客様カードを持っているが、
実際の顧客はその中の１０人足らずだから、顧客の名前も住所もみんな覚えている。
309:就職戦線異状名無しさん
08/06/07 11:08:51
松葉の就業規則、実はある。
労働基準監督署に届けもされている。
ただ、従業員に知らされていないだけ。
310:就職戦線異状名無しさん
08/06/07 12:21:58
呉服業界最大手だから潰れないなんてウソ
ここはまじでイキそう
311:就職戦線異状名無しさん
08/06/07 12:41:15
偏差値ドーピング大学
東京代表→中央大学
中部代表→中京大学
関西代表→立命館大学
受験生のみなさん、大学界の羽賀研二です。アンナにならないように気をつけてください
312:就職戦線異状名無しさん
08/06/08 16:20:59
今年中は何とか持ち越すに一票
313:就職戦線異状名無しさん
08/06/10 07:56:11
今日はサボれる日
314:就職戦線異状名無しさん
08/06/10 14:13:05
暇だぁ
315:就職戦線異状名無しさん
08/06/11 23:15:12
雨の日は絶好の訪問日和とマニュアルに書いてあるけど
関係ないよな…
316:就職戦線異状名無しさん
08/06/13 00:15:36
小の月とか大の月とかいまだにやってんの？
317:就職戦線異状名無しさん
08/06/13 22:20:51
潰れそうで潰れない
落ちそうで落ちないこのスレと同じだ
318:就職戦線異状名無しさん
08/06/13 22:24:00
ワロタ
319:就職戦線異状名無しさん
08/06/14 23:11:50
このスレが落ちても松葉は潰れない。
絶対に。
320:就職戦線異状名無しさん
08/06/15 13:12:43
今月は小の月
321:就職戦線異状名無しさん
08/06/15 14:09:41
金は高齢者からたんまり集めてるから潰れない
322:就職戦線異状名無しさん
08/06/16 22:41:16
店長クラスなら年１０００万は貰ってる。
実力を試したいならオススメの会社。
323:就職戦線異状名無しさん
08/06/16 23:26:50
ほんまチョロいで
324:就職戦線異状名無しさん
08/06/17 23:01:34
離職率高いから、何年か辞めずにガマンすればカンタンに店長クラスになれる。
一旦、店長になってしまえば仕事はみんな部下にやらせればいいからものすごく楽。
325:就職戦線異状名無しさん
08/06/19 20:57:03
リストラされた無能社員は別として、
残った社員は楽な仕事で高給を満喫してる。
326:就職戦線異状名無しさん
08/06/21 07:27:31
あの部長も＼(^o^)／やる気ゼロ
327:就職戦線異状名無しさん
08/06/21 23:38:27
どの部長？Ｋちゃん？
328:就職戦線異状名無しさん
08/06/22 21:58:43
昔は雰囲気だけでも大物部長がいてたが、今は駄目部長ばかりですね
329:就職戦線異状名無しさん
08/06/22 22:02:08
DQNしかいねー
330:就職戦線異状名無しさん
08/06/23 04:08:29
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
331:就職戦線異状名無しさん
08/06/24 02:09:15
>>327
Ｋ部長は２人おるっちゅうねん
332:就職戦線異状名無しさん
08/06/24 23:59:44
君達は馬鹿じゃないのか？Ｋ部長は今年からＫ副社長とＫ常務だよ。肩書きを間違えるのは失礼だよ。
333:就職戦線異状名無しさん
08/06/25 13:18:53
まぁヤクザ組織に肩書きもくそもないがな
334:就職戦線異状名無しさん
08/06/25 19:27:52
廃業決めたグッドウィルて松葉グループの子会社ですか？
335:就職戦線異状名無しさん
08/06/26 21:35:58
ヤクザちゃん達は辞めたよ。
今は紳士の集団だよ。
336:就職戦線異状名無しさん
08/06/26 23:23:08
今でも田舎の高齢者に対する監禁展示会商法で高額呉服を次々販売して荒稼ぎしてるよ
うわべだけ変えても本質は何も変わってない
むしろ巧妙化され悪質になっている
奴らはヤクザ以下の集団だよ
337:就職戦線異状名無しさん
08/06/27 00:44:47
今は大催事の会場ってどこなの？
万葉ホール？
338:就職戦線異状名無しさん
08/06/27 08:12:24
やる気＼(^o^)／ゼロ
339:就職戦線異状名無しさん
08/06/28 11:37:48
Yahoo!ブログ 松葉将登のWebログから引用
あるきものアドバイザーさんと・・・ 傑作(1)
2006/4/27(木) 午前 0:50無題練習用 Yahoo!ブックマークに登録 今日、ぼうA社（先日倒産）できものアドバイザーとして働いておられた女性と話をする機会がありました。
その方の話ですが・・・
就職活動をしているのですが、A社で働いていたというだけで、なかなか採用していただけないんですよ。
私たちは決して無理な売り方をするなと教育され、それを実践してきたのに・・・。
とのことでした。
だいぶ長い間話をしましたが、十字架を背負わされ、まだまだ苦労は続きそうでした。
A社は確かに一部問題のある販売はあったのかもしれませんが、全てのお客様、全ての従業員が同じであったかはについては、僕ははなはだ疑問に感じます。
それぞれの人を見て、同じ業界人として協力が出来ればと思いました。
340:就職戦線異状名無しさん
08/06/29 20:35:33
某Ａ社とは愛染蔵のことでおk？
341:就職戦線異状名無しさん
08/06/30 00:02:45
そうかもな
342:就職戦線異状名無しさん
08/06/30 04:48:40
新社長ばんざーい
343:就職戦線異状名無しさん
08/06/30 04:54:43
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
344:就職戦線異状名無しさん
08/06/30 10:37:25
呉服を辞めても新しい呉服店を作る。
345:就職戦線異状名無しさん
08/07/01 20:02:49
夢がみ が良い例
346:就職戦線異状名無しさん
08/07/02 01:05:29
ユニールって松葉だったよな？
347:就職戦線異状名無しさん
08/07/02 23:53:14
よな？
じゃなくて社内企業そのものでしょ
（株）ユニール宝石は。
348:就職戦線異状名無しさん
08/07/04 08:33:06
もう大阪では商売させてもらえない松葉被告
349:就職戦線異状名無しさん
08/07/04 23:39:55
>>342
社長変わったの？
本当？
350:就職戦線異状名無しさん
08/07/07 00:13:03
まさか哲ちゃんが会長で、まちゃと君が社長なんていう、
形だけの移譲じゃないよね？
351:就職戦線異状名無しさん
08/07/07 00:13:49
お前は今日から来なくていい
352:就職戦線異状名無しさん
08/07/08 00:03:39
新社長就任記念を大義名分にリザーブ取りが出来る
353:就職戦線異状名無しさん
08/07/08 23:45:49
世間一般から見れば悪質な業者であることは重々承知、
だからって辞めても他に行くアテもない。
だから仕方なくリザーブ取りと会場販売続けてる。
新卒で入ってすぐに辞めていった奴らがうらやましくてしょうがない。
354:就職戦線異状名無しさん
08/07/09 23:12:58
ベルーナの手口。
松葉では以下のような勧誘や販売は一切おこなっておりません。
５．同社は、消費者宅への訪問時に本来の目的である呉服等の販売である旨を
告げずに消費者を「公衆の出入りする場所以外の場所」である展示会場（注）
に来訪を要請し、当該展示会場で販売契約締結に係る勧誘を行っていまし
た。
（注）展示会場は公共施設、ホテルのホール等を利用するものであるが、受
付が設けられており、一般人が自由に出入りできる場所ではない。
６．同社は展示会に来た消費者に対して、営業員等数人で取り囲むなどして「着
物など買っても着ないから。」と言っている消費者に対して「そんなこと言
わないでくださいよ。」、「月賦でもいいですよ。」と言って、契約しない
旨の意思を表示している者に対して長時間執ように勧誘するなど消費者に
迷惑を覚えさせる仕方で勧誘を行っていました。
７．同社は認知症等の症状が現れ、判断力が不足している高齢の消費者に対し、
その判断力の不足に乗じて次々に呉服等に係る契約を締結させていました。
８．同社は、展示会に訪れた高齢の消費者に対して「年金生活だし、そのよう
なものは買えません。」と断っているにもかかわらず、勧誘を行い、契約を
締結させるなど、知識、経験及び支払能力に照らして不適当と認められる勧誘を行っていました。
355:就職戦線異状名無しさん
08/07/10 20:52:30
ベルーナて松葉グループの子会社なんですか？
356:就職戦線異状名無しさん
08/07/10 21:19:58
えっそうなの
357:就職戦線異状名無しさん
08/07/11 01:01:36
まあ迷惑訪問とか展示会商法とか高齢者への次々販売とかやってることはうちと同じだ
だが従業員次々販売で巨額の資本金を蓄えたうちの方がより上を逝ってるがな
358:就職戦線異状名無しさん
08/07/11 07:54:57
いかにカモを見つけるか
いかに催事に来させるか
いかに次々買わせるか
359:就職戦線異状名無しさん
08/07/12 04:22:09
ここの経営者は絆会商法で次々販売とかまだやってるの？
360:就職戦線異状名無しさん
08/07/12 13:43:17
次々販売をやめたら呉服販売なんて成り立たない。
金銭感覚のない少し世間ズレした客か、断る気力のない気の弱い人か、
お金の有り余っている資産家でなければ、呉服なんて、そうそう買ってくれない。
大半のまともな消費者には売れないんだから、特定の顧客に依存するのは仕方がない。
361:就職戦線異状名無しさん
08/07/12 17:46:37
つまり次々販売をまだやっているのですね
分かりました。
362:就職戦線異状名無しさん
08/07/13 09:36:44
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
363:就職戦線異状名無しさん
08/07/13 19:04:37
URLﾘﾝｸ(ginzataizou.at.webry.info)
364:就職戦線異状名無しさん
08/07/13 20:10:08
>「きもの松葉 掲示板」で以下の投稿がありました。
>
>[投稿日時] 2008年 7月13日(日)20時07分44秒
>[投稿者]
>[題名] (無題)
>---
>本きもの松葉からしつこい勧誘で困っています。
>社員教育を徹底しないとベルーナみたいなことになりますよ！
>
365:就職戦線異状名無しさん
08/07/14 19:25:58
展示会商法が良くないとか、次々販売が良くないとか、
従業員商法が良くないとか、執拗な勧誘が良くないとか、
今更そんなこと言われても困るよな。
そういう業態なんだからさー
その辺、理解してもらわないと。
「従業員に商品売って、どこが悪いんやあ！？」
って会長も言ってたでしょ？
366:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 00:41:04
チェーン展開している呉服屋ならどこの会社でもやっていることばかり。
松葉が取り立てて悪質なわけではない。
367:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 11:09:04
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
368:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 11:37:32
>>366
業界全体かよ
369:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 02:04:21
祇園祭にかこつけて、呉服（着物）、宝石、毛皮、バッグなどの
展示会が多数あります。
その内、お年寄りに囲い販売、次々販売等をしている
悪徳問屋が多数いるのも事実です。
皆さん気をつけましょう！！
浴衣は呉服屋で買ってはいけません。
仮に買ったとしても名前や住所などを教えてはいけません！！
370:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 07:48:14
>>366
まさと乙
371:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 15:50:40
>>366
どこでもやってるのをいいことに松葉さんの所はまだ従業員や高齢者への展示会次々販売を
継続して行っていらっしゃるのですね、分かりました。
372:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 11:34:31
MC社員ってもういないのか？
最近のネタと言えば坊ちゃんが昇進したくらいか。
373:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 23:48:54
先日松葉を退職した者だけどけっこう簡単にいいところへ転職できた。
これ見てる社員へ
「行くとこない」なんてことはないぞ！！
リクナビ、エンジャパン、パソナキャリア、DODA・・・
転職サイトは山ほどあるし、在職中でも転職活動は出来る！
まじでさっさとやめた方がいいぞ。
374:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 23:50:08
30歳までなら公務員試験も沢山あるぞ。
35歳以上はきついけど、あと5年してから倒産・・・とかなったらもっと地獄だぞ！
375:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 10:45:37
>>373
いいところってどこだよ
ちゃんと残業代が出るから優良企業だとでも思ってないか
376:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 10:56:51
>>375
LVだよ
377:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 11:08:45
>>376 よかったな。少なくとも松葉ほど社会に迷惑かけてる会社は無いからな。
378:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 15:44:10
古い社員しか残ってないの？
若い社員が多かったころは楽しかったけど
どんどん辞めて言って（辞めされられて）面白くなくなっていったな～。
379:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 17:43:46
残業代の出る松葉
定期健康診断のある松葉
計画一斉有給のある松葉
悪質な勧誘や販売をしない松葉
・・・うん、気持ち悪い。
380:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 19:23:23
本松葉はどうなの？やっぱり悪徳なの？
381:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 21:35:34
もう新しい情報もない。
382:就職戦線異状名無しさん
08/07/19 12:30:48
>>378
若々しい社長がいるじゃないか
383:就職戦線異状名無しさん
08/07/19 17:11:15
世襲バカ息子が会社を潰す
384:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 00:08:11
>>378
店長とパートだけで社員は店長だけ。
店長代行補佐とか不明でした。
385:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 00:30:09
いらない役職が多すぎた
でもこれで悪い人間は皆いなくなった
386:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 11:54:58
正社員は店長だけいれば十分やっていけるんだよね。
なんで新卒採用したりした時期があったんだろ？
新卒が成長していずれ松葉を支えてくれるとでも思ったのかな？
387:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:41:49
当社は2010年100店舗を目指しています
正しく経営を行えば必ず達成します
388:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 23:07:49
大阪四季彩みたいに、一つの営業所をいくつもの班に分けて、一つの班を１店舗に数える。
その方式でやれば１００店舗なんてすぐ達成出来るさ～。
奈良本店、奈良本店第２、第３、榛原第１、第２・・・
簡単だろ？
ちょっと前までやってきた手法なんだから。
389:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 23:43:55
>>384
次長とかもいた
390:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 18:35:02
次長とか店長代行補佐とか中途半端に役職つけられると転職が大変でないかな？
２０代前半ならまだしも、３０近くになって呉服屋を辞めたら、次はいったいどこへ行くんだろう？
391:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 00:53:46
運送屋のドライバーとか
392:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:32:51
また別の呉服屋に行く
393:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 09:56:32
商道徳も商品知識もないのが、こういうチェーン店の常識
394:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 03:41:05
松葉のデータ教えて
資本金
社員数
売上高
経常益
店舗数
395:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 14:08:35
法務局に行って全部事項証明を貰えば分かる。
ただ、松葉商事とか光佳苑松葉とか松葉興業とか奈良松葉とか
細かく分社化されてるから、分社全部について請求しないといけないわな。
396:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 14:12:25
すまん、全部事項証明では資本金と取締役氏名ぐらいしかわからねー
社員数とか売り上げとかは帝国データバンクとかに金払って調べて貰えばわかる。
それか直接松葉本社に電話して尋ねるしかない。
397:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 14:40:00
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
398:就職戦線異状名無しさん
08/07/27 23:32:09
最盛期に５５～６０店舗・営業所（営業班）があったときは従業員数５００～６００名、うち正社員は８０名程度だった。
そのうち、数年前の大リストラで
金剛、千代田、くずは、寝屋川、枚方、池田、曽根、交野、布施、鴻池、
和歌山、なんば、四季彩、高槻、岩出、岩出M、富田林、法隆寺、西大和レインボー、西大和サティ、
四条畷、花園、上本町
の２３事業所がなくなったから、
現在残っている１０数の営業拠点にはパート・アルバイトを含め１００～１３０名程度の従業員がいると推計される。
しかし、かつて松葉にいたドライバーさんや店舗事務専門のパートはいなくなった筈なので、
実際はもっと少なく、ひょっとしたら１００名以下で運営しているかもしれない。
そのうち正社員は、本社の１０名以下、営業部門は部長・地区長が数名、
店長が各店舗１名と考えて、計３０名以下と概算するところ。
１店舗あたりの売上げが年間９００～１２００万円として、松葉全体の年商は１億～２億の範囲と推定してみた。
↑異論のある方は是非修正を。
399:就職戦線異状名無しさん
08/07/28 00:06:30
（出典：帝国データバンク企業検索）
㈱松葉商事：織物卸（大阪市西区北堀江）
㈱光佳苑松葉：呉服・服地小売（大阪市西区北堀江）
㈱松葉興業：貸事務所業（大阪市西区北堀江）
㈱きもの松葉：「該当する企業が存在しません」
㈱千寿苑松葉：呉服・服地小売（大阪市西区北堀江）
㈱奈良松葉：呉服・服地小売（大阪市西区北堀江）←南大和営業所は登記上違うらしい
㈱ユニール宝石：宝石・貴金属製品卸（
㈱シャトレ：他の衣類身辺雑貨卸（大阪市西区北堀江）
㈱なにわ松葉：衣類裁縫修理（大阪市西区北堀江）
㈱グリーンライフ：損害保険代理業（大阪市西区北堀江）
400:就職戦線異状名無しさん
08/07/28 20:08:41
各分社はほとんど存続しているから、松葉単体での資本金2000万円、
グループ資本金合計2億円は変わっていないと考えられる。
401:就職戦線異状名無しさん
08/07/28 20:22:43
URLﾘﾝｸ(www.premiere-grp.com)
名称：プルミエール 社名：株式会社グリーンライフ
資本金：1,000万 創業：昭和59年 2月 貸衣裳業として創業
設立： 平成元年 6月 代表者： 松葉 将登
本店所在地：大阪府堺市日置荘西町4丁目1000-6
事業所数：2店舗（H19、5月現在） 従業員：8名（パート社員含む）
備考：総合貸衣裳館松葉の名前で創業以来営業を行い、平成19年 5月より
貸衣裳業に写真事業を加え、きもの松葉グループ傘下の会社として
独立法人化。その折に総合貸衣裳館松葉からプルミエールと屋号を改名し現在に至る
402:就職戦線異状名無しさん
08/07/29 10:18:32
従業員商法が原則出来なくなった現状では、
売り上げが約二割減少した。
403:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 07:33:57
また＼(^o^)／赤字
404:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 15:56:27
従業員商法をしなくなって、より快適な職場になった。
勤務時間の管理も法律通りに実施され、残業代がきちんと支払われるようになった。
法定の定期健康診断も実施されるようになった。
企業として、やましいことは一つもない。
もちろん、高齢者相手の監禁販売や、訪問販売などは一切やっていない。
405:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 00:32:43
ホームページはリニューアルのため誠意準備中。
406:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 01:19:21
HPお客様掲示板を会社ぐるみで捏造工作していた事実を証拠隠滅するためですね
407:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 18:00:29
>>401
こいつもか
URLﾘﾝｸ(www.premier-net.co.jp)
408:就職戦線異状名無しさん
08/08/03 01:23:39
少なくとも以下の１４店舗が営業中。
河内長野、宝塚、交野、神戸元町、結崎、榛原
橿原、五條本店、桜井、桜井南、奈良本店
南大和、五條、大和高田
409:就職戦線異状名無しさん
08/08/03 03:42:16
>>407
松葉とは関係ないような！？
410:就職戦線異状名無しさん
08/08/03 03:45:02
「みんなの就職活動日記 松葉の日記」より
Re: 松葉の日記2007年3月28日22時56分 就職戦線異状名無しさん
小さな会社ですが、経営者は人が出来ています。
決して身勝手なワンマン経営ではありませんし、
社長の息子が無条件で後継者になったりもしません。
何よりも社員、従業員を大切にしてくれます。
いきなりリストラされたりノルマの為に自腹で商品を買わされたり
するなんてことはありません。
もちろんお客様は大事にしていて、クレームもほとんどありません。
あえて難点を挙げると、本社ビルが、、、、というところでしょうかね。
でも本社ビルとは別に本町に松葉四季彩ビルという立派な営業所があるんですよ。
411:就職戦線異状名無しさん
08/08/03 04:00:26
ｗｗ
412:就職戦線異状名無しさん
08/08/04 00:20:20
>>410
うんうん、そうだね
そのとおりだね
413:就職戦線異状名無しさん
08/08/04 14:02:55
>>410
この人はなんでそこまで判るんですか？
414:就職戦線異状名無しさん
08/08/05 00:07:15
>>410-413
社員だからだろう。
松葉の社員なら、松葉がどんなに素晴らしい会社か、よく分かっている。
業界最大手の やまと や たけうちの出身者が幹部を務めているレベルの高い
最高の呉服屋だってことも分かっているはずだよ。
415:就職戦線異状名無しさん
08/08/05 22:08:06
そうだその通りだ
416:就職戦線異状名無しさん
08/08/07 21:42:10
松葉のターゲットはもともと世間ずれのした頭の鈍い人か、
判断力の低下した痴呆気味の老人。
だからマスコミでどんなに叩かれようと、裁判で負けようと、
営業に支障はきたさない。
以て松葉は潰れることなく存続し続けるわけだ。
417:就職戦線異状名無しさん
08/08/07 22:47:08
健康食品販売やジュエリー業界とどっちがマシですか？
418:就職戦線異状名無しさん
08/08/07 23:50:55
人糞にたかる蠅とマラリアを媒介する蚊とどっちが無害なんですか？
419:就職戦線異状名無しさん
08/08/08 20:29:54
松葉グループは永久に不滅です
420:就職戦線異状名無しさん
08/08/08 22:02:19
きもの松葉のあるべき姿
２０１０年 １００店舗
利益１０億円
421:就職戦線異状名無しさん
08/08/09 03:28:24
店長会で公開処刑
ふざけんな！
422:就職戦線異状名無しさん
08/08/09 10:16:26
交通費が出るだけマシ
423:就職戦線異状名無しさん
08/08/09 20:59:32
完全実力主義がモットーなんだから、成績不振を理由に吊し上げるのは当たり前。
社長だって、実力で実績を残して、社長の地位にまでたどり着いたんだろ？
424:就職戦線異状名無しさん
08/08/09 22:03:10
松葉を辞めて本当に良かったと思う。
新しい職場では今日から９連休。
昨日、夜８時過ぎまで仕事を片付けていたら、課長に早く帰れって言われた。
松葉では考えられない光景だ。
定時が８時で、しかも残業代の一切出ない、
というかタイムレコーダー自体がない松葉とついつい比べてしまう。
425:就職戦線異状名無しさん
08/08/09 22:57:46
ＭＣは辞められて良かったけど
わずかに残った店長さんは辞められへんやろ。
結構いい歳やし、特に資格とかもないし、大学のコネもないしで他の呉服屋以外に行くところはないやろなぁ。
定年まで頑張ってや！
426:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 00:08:01
松葉では
店長＝営業係長
地区長＝営業課長
という序列。
店長なんて営業管理のエキスパートとは見なされないから、
他の呉服屋への転職は難しい。
役職なしの営業マンで年間売り上げ一億くらいあれば何とかなるかもしれんが。
427:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 00:34:47
他社に行こうと思ってる店長、今ここで手挙げてくれや！
428:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 03:48:22
ノ
429:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 08:55:42
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
430:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 20:25:28
そのコピペ飽きた
431:就職戦線異状名無しさん
08/08/10 20:28:50
↓真相はいかに？
753:おかいものさん :2008/08/09(土) 10:26:32
信販からのバックマージンが松葉の貴重な収入源。
出来るだけ長期のお支払いでご契約いただく。
ニコス、アプラス、セントラルファイナンス、クオーク、
みんな、まだ松葉で使える。
432:就職戦線異状名無しさん
08/08/11 14:13:26
国の指導で信販が逃げていったから自社クレジットを立ち上げたと思っていたが
違ったのか
433:就職戦線異状名無しさん
08/08/11 20:37:09
松葉クレジット「雅 ＭＡＳＡ」(笑)
434:就職戦線異状名無しさん
08/08/11 21:29:49
松葉がどんな売り方をしていようと信販には関係ない。
要は手数料さえ払ってくれればどことでも契約する。
435:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 00:35:55
ローン販売８０％必達履行
436:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 13:30:49
基本的には信販からのバックマージンがなければ採算がとれない…
ようなことを聞いた記憶が。
437:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 16:18:43
実売は作れる
現計が厳しいだけ
438:就職戦線異状名無しさん
08/08/12 21:36:13
お前ら、異常さに気付いているのか？
何の為の店長なのか？
上記を何ヶ月も続けて、それでも店長（地区長）と呼べるのか？
ええかげんに、営業部としてまとまろうや、
成果の上がる仕事をもっともっとしようや！
439:就職戦線異状名無しさん
08/08/13 01:21:16
５０店舗時代は売上不振店の赤を他の店がカバーすることで、何とか松葉全体でやりくりしていた。
店舗数の少ない今、どうやって乗り切っているのか大変興味がある。
440:就職戦線異状名無しさん
08/08/13 08:44:43
熱烈な松葉ファンのお客様がいるからさ
441:就職戦線異状名無しさん
08/08/13 10:00:57
呉服業界では過量販売が出来なくなったから、松葉では新規顧客の開拓に注力し、成功している。
販売は新規顧客が中心だから、ローンに頼る必要もない。
信販からのバックマージンがなくとも、中身の良い売り上げがあるから、十分採算はとれる。
442:就職戦線異状名無しさん
08/08/14 12:44:36
ほんま奈良はチョロいで
443:就職戦線異状名無しさん
08/08/14 18:51:20
奈良の中でも奈良市みたいな奈良県中心じゃなくて
橿原とか八木みたいなところが狙い
444:就職戦線異状名無しさん
08/08/15 00:31:33
五條とか吉野とか、
田舎が狙いどころやな
445:就職戦線異状名無しさん
08/08/15 11:03:05
松葉でリストラされた人らは解雇予告手当てもらった？
446:就職戦線異状名無しさん
08/08/15 18:28:24
ただ親父様が社長だったからというだけ…
親父様が社長じゃなかったら社会出て何もできなかったバカ息子が…
金乞食のくせに偉そうなこと言うな!餓鬼
親子揃っての金の亡者か…
社会の癌め
447:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 01:55:51
松葉が倒産したらバカ息子はどうするんだろうね？
448:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 10:38:35
パパが何とかしてくれる
449:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 16:30:12
松葉の持ち味は販売力の弱さにあったんだと思う。
店頭でも催事会場でも売れないから、強引な販売をする業者としての風評が立たなかったんだと思う。
（その代償として従業員への高額次々販売をせざるを得なくなったが）
従業員への高額販売がＮＧ、特定の顧客への次々販売もＮＧ、となると
今は苦しい経営をしていると推定せざるを得ない。
450:就職戦線異状名無しさん
08/08/16 21:14:10
動員はパートのメンバーさんが、
会場での販売は店長がやる
催事会場では動員した担当パートが客の味方を演じ、
店長が悪者になって売りつける
会場から家までの送迎道中で担当パートが
「無理して買ったんとちゃう？
今日はほんま悪かったわー」
などともっともらしい演出でなだめ、
次回の催事への動員につなげる。
451:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 06:43:51
松葉貸衣装がプルミエールに改名した以外は
松葉はいまだに きもの松葉の ままだ
社名を変えないということは、やましいことが何もなく
地域からも信頼されているということだ
452:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 07:37:06
「松葉」だと同じ企業名の会社がたくさんあるから目立たなくてすむ
453:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 08:47:00
社名は変えんでもいいが
きもの松葉というブランド名は変えて欲しい
奈良では結構、呉服屋「松葉」の認知度は高い
454:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 09:24:11
認知度が高いと売り上げが下がる業界ってのはどうよ
455:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 12:57:51
きもの松葉がいまだに潰れないこと自体が健全な経営をし、お客様から信頼されている証拠
456:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 16:51:08
真実を知らない人＝カモなんですよ。
つまりインターネットできない田舎の情報弱者や高齢者を騙しているだけですよ。
家族に内緒でこっそり催事に呼び出してこそこそ売りつけてますよ。
ほとんどの住民からガチで嫌われてますよ。
457:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 18:27:24
インターネットで「きもの松葉」で検索すると…
怖っ！！
458:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 20:42:09
お客様や社員から信頼されていたら30店舗も潰さないだろ・・・
あのリストラも金に行き詰まった詐欺一族の保身策じゃねーか
459:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 20:58:20
何で５０店舗以上も出店したんかね？
行き詰まって破産しかねない結果になることぐらい素人でも分かりそうなもんやけど？
460:就職戦線異状名無しさん
08/08/17 23:06:54
３５店舗ぐらいから一気に５０店舗以上に増やした時期って
ちょうど過量販売が問題になり始めた時期だよね。
最初からリストラするつもりで店舗増やして新卒採用していたとしか思えないよ。
461:就職戦線異状名無しさん
08/08/18 01:17:40
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
462:就職戦線異状名無しさん
08/08/18 01:54:36
リストラを断行して、厳選された社員だけを残したんだよね？
てことは自腹買いなんかしなくても売り上げの作れる優秀なプロ集団になったわけだ。
かつての素人ばっかりの松葉とは違うんだよね？
店長会議でも店長は胸を張って売り上げと回収状況を報告出来ているんだもの！
463:就職戦線異状名無しさん
08/08/18 08:44:20
辞めたい……
464:就職戦線異状名無しさん
08/08/20 19:40:44
辞めたいなんて言うな！
リストラされずに残された、いわゆる選ばれたエリートなんだろ？
君は胸を張って自慢して良いんだ！
誰に聞かれても堂々と答えるんだ。
「俺は松葉という呉服の販売会社で働いています。」と！
恥じることは何もない！
465:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 07:54:58
もう催事商法やめましょう。
高齢者を食いもんにするやり口はもういやだぁ。
466:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 13:27:51
展示会で売らずにどこで売るつもりだ？
訪問販売主体に切り替えるのか？
467:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 18:59:35
ちなみに松葉では訪問販売とは言わない。
「外商」という。
468:就職戦線異状名無しさん
08/08/21 23:30:34
外商は百貨店では花形部署だけど、専門店でもそうなの？
469:就職戦線異状名無しさん
08/08/23 08:08:43
部署ってｗ
470:就職戦線異状名無しさん
08/08/24 17:42:16
松葉の外商は展示会販売の延長。
展示会会場でお買い上げいただけなかったお客様に、
その日の晩にお宅まで品物をお持ちする。
これが松葉流。
471:就職戦線異状名無しさん
08/08/24 19:04:41
人事が社員をヘッドハンティングしたい会社ランキング
1位 モンテローザ
2位 光通信
3位 オンテックス
4位 松葉
472:就職戦線異状名無しさん
08/08/24 19:14:32
高齢者を食いものにするのはもういやだぁ
473:就職戦線異状名無しさん
08/08/26 10:15:12
きもの松葉は、いいものをどこよりも安く売ってますから
お客さんも喜んで買ってくれます。
本当にいい会社は違います。
474:就職戦線異状名無しさん
08/08/26 20:12:02
松葉オリジナルブランド
「貝紫」
とか、まだ売ってんの？
475:就職戦線異状名無しさん
08/08/27 17:38:36
「皇」（すめらぎ）とかあったな
476:就職戦線異状名無しさん
08/08/28 20:28:53
松葉オリジナルの喪服セットはお買い得。
お客様のお支払能力に合わせて３０万円台、５０万円台、７０万円台の
３タイプから選んで提案出来る。
477:就職戦線異状名無しさん
08/08/29 07:53:48
マジもう辞めたい…行きたくねえ…
478:就職戦線異状名無しさん
08/08/29 21:18:41
頑張って出勤しろ
月末だし、リザーブ取りもないだろ
479:就職戦線異状名無しさん
08/08/30 08:21:43
斜腸が最悪…
480:就職戦線異状名無しさん
08/08/30 12:06:52
最近頑張ってるよな
URLﾘﾝｸ(www.tye.ca)
481:就職戦線異状名無しさん
08/08/31 09:49:36
>>464
煽りかな？
恥じることだらけだろうが。
悪徳呉服松葉の社員なんて人生終わってる。
482:就職戦線異状名無しさん
08/08/31 13:53:35
>恥じることだらけだろうが。
>悪徳呉服松葉の社員なんて人生終わってる。
社員はそんな風には思っていない。
だからこそ、辞めずに頑張っている。
483:就職戦線異状名無しさん
08/09/01 13:02:27
でも社員は給料でるだけいいナ 我々作る側には人権無しです！ 問屋に蹂躙されても何もできんｗ 私は悪事に加担するのがイヤなの
で今は仕事してません。
484:就職戦線異状名無しさん
08/09/01 23:56:28
>>476
値段の差はなに？
485:就職戦線異状名無しさん
08/09/02 10:30:20
≫476
やはり待つ葉は高いですね。
だまされないで欲しいです。
うちは喪服セット15万円～で、夏冬小物セット仕立て付です。
いい物でも、浜ちり1050ｇ・国内仕立て・西陣黒共帯が25万円です。
486:就職戦線異状名無しさん
08/09/02 23:53:51
>>476>>484
値段が違うだけで品質に大した違いはなかったはず。
まず５０万円台のものを勧め、それで売れれば万々歳。
「そんな高いもん買われしまへんわ」などとぬかす客に
ではこちらを…と言って３０万円台のものを勧める。
マニュアル的には最初に「おいくらぐらいだとお考えですか」と尋ね、
３０万円以下の値段を言いよる客には、先ほどの５０万円台から勧める手順で。
５０万円より高い値段をおっしゃるお客様には、７０万円台からお勧めする。
487:就職戦線異状名無しさん
08/09/03 12:34:24
不満ばっかり言うくせにまだ働くんだｗ
488:就職戦線異状名無しさん
08/09/03 19:38:47
喪服販売トークマニュアル（切り返しトーク・応酬話法）を覚えさせられたとき、
ああ…やっぱりこの会社は悪徳業者なんだ…
と再認識した。
489:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 01:58:17
>>488
どのへんが悪徳だと思った？
俺は元社員だがMC研修で学んだ喪服販売トークマニュアルは
悪徳な商法ではないと思うよ。
残業代などに関する点はダメだと思ったけど。
490:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 08:31:16
うちの喪服販売マニュアルはいらない人にも売りつけるための応酬話法手口だから
少なくともお客様第一の考え方は皆無であり完全に会社第一、売上第一の考え方です。
会社第一の考えで気の優しい高齢者を騙して売りつける手法は悪徳そのものです。
491:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 10:38:30
>>490
横レスすまないが、いる人だけに売れるようなのはレベルの低い商法だよ。
いらない人でも欲しくなるような商法をしないと商売としてのレベルが低い。
お客様第一という言葉をたてにして自分達の給料の出所をあいまいにしようとしてないか？
売り上げを作ろうとするための努力はしないとただの怠け者ですよ。
492:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 16:39:55
>いらない人でも欲しくなるような商法
すげー
松葉すげー
頑張ってくだちゃい
493:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 18:25:05
きもの松葉 喪服販売トークマニュアル
切り返しトーク・応酬話法
お客様:「喪服は洋服で事足りるから要らない」
←「お嬢様がお嫁にいかれる地域によっては喪服は必ず和服でなければならないところもあります
また、亡くなられた故人の方に対して、略式の喪服では失礼に当たります」
494:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 19:02:29
「お客様の断り文句に対する応酬話法」なんて悪徳業者のマニュアル以外の何者でもないだろｗ
495:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 22:50:12
松葉の従業員は、自分のもらっている給料が汚れた金であることを自覚すべきだ。
松葉の従業員は、自分が決して被害者ではない、加害者であるということを自覚すべきだ。
496:就職戦線異状名無しさん
08/09/04 23:53:48
>>493
すると店員は紋付袴で接客しないと
お客様に失礼に当りますね
497:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 00:17:00
この時期なら、ゆかた売れた客に対する訪問はしっかりやっているのか？
498:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 00:31:04
高齢者騙して巻き上げた金を溜め込んだだけの悪徳経営者一族のくせに
会議でエラそうなこと言うな
499:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 08:25:10
喪服は
レンタルでよい
洋服ですませばよい
必要になったときに買えばよい
500:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 13:20:49
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
501:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 13:24:06
餃子の王将スレみたいだな
502:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 23:02:25
>>499
礼服でも事前に準備するだろｗ
必要になってからだと間に合わない。
スーツ屋いけば分かるけど礼服なんてすぐに出来るものじゃないぞ。
503:就職戦線異状名無しさん
08/09/05 23:33:57
本当に必要なら事前に買う。
「必要になったときに買うから今は要りません
娘はまだ高校生だし…」
は体の良い断り文句。
やんわりと断っている、
それを何とか買わせようとする応酬話法は屁理屈にしか思えない。
504:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 01:13:09
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
505:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 01:43:14
私大でも松葉に入れるのか？！
東大か京大じゃないと入社出来ないとばかり…
506:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 01:50:09
またGS入るより難しいとか言うんだろうw
507:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 02:44:11
今やきもの松葉に入社することは、国Ⅰで財務省に入るより難しい。
これはガチ。
理由はさておき。
508:就職戦線異状名無しさん
08/09/06 14:00:10
きもの松葉 喪服販売トークマニュアル
切り返しトーク・応酬話法
お客様:「今は必要ないから要らない」
←「必要になってからではお仕立てが間に合いません。
それに、ご親族の方がご病気をされているときに喪服を仕立てるのは
まるで死を急かしているかのようで、感じの良いものではありません。
喪服は、皆さんがお元気な今のうちに、お作りになっておかないといけません。」
509:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 00:05:11
最初から持ってるといかにも準備してましたって感じで
遺族に失礼になるよな
510:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 04:18:27
>>507
パートなら募集していそうだけど
正社員は厳しいだろうなｗ
つか学生時代もっと就職活動すれば良かったな・・・。
>>509
この会社やめて、一般的な仕事に就いてからわかったんだけど
会社関係で人脈が広くなるにつれて
法事の席も増えるんだよな。
社会人として準備しておくのは当たり前だと感じた。
着物に関しても、喪服を揃えておくのは一昔前では当たり前だったんじゃないかな。
511:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 10:51:11
きもの松葉 喪服販売トークマニュアル
切り返しトーク・応酬話法
お客様:「喪服はレンタルでよい」
←「喪服だけは絶対にレンタルしてはいけません。
きものは着た人の不幸を背負うと言われています。
喪服をレンタルして着ると他人様の不幸を背負うことになりますよ。」
512:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 13:02:29
喪服販売ネタばかり飽きましたわ
513:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 14:11:23
>>510
着物の喪服は第一親等だけだぞ
ヘタに着物でただの知り合いの法事に出席すると、すわ愛人かと塩撒かれるぞｗ
514:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 17:30:43
同一社員の喪服ネタは飽きましたワ
515:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 18:59:06
喪服なら必ず売れるという会社の洗脳にも飽き飽きですわ
516:就職戦線異状名無しさん
08/09/07 19:19:51
社外祕のマニュアルばかり書き込んどるのは何者や？
書いとる内容から所属店舗と入社年度が分かるで？！
気い付けや！アホ社員よ！
違う違う間違ごうたわ
どアホ社員や！
517:就職戦線異状名無しさん
08/09/08 21:17:36
>>512
次は「展示会販売の流れマニュアル」のネタでどうっすか
518:就職戦線異状名無しさん
08/09/08 23:07:00
>>516
恫喝役員乙
低脳ザル氏ね
519:就職戦線異状名無しさん
08/09/09 14:36:18
朝鮮半島にある某国は、経済的にも外交的にも行き詰まっているにもかかわらず、未だ崩壊することなく体制を保っている。
その謎を解くヒントが松葉にあるような気がする。
520:就職戦線異状名無しさん
08/09/09 21:51:49
恫喝役員の正体は？
521:就職戦線異状名無しさん
08/09/10 09:50:34
>>520
その疑問を解くヒントが某国にある…
522:就職戦線異状名無しさん
08/09/10 17:26:51
国のトップがボンクラドラ息子でも某国は潰れないじゃないか。
松葉だって大丈夫さ。
523:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 14:08:00
社員数が少なくなったから書き込みづらくなった。
「２chに書き込みをした」っていう理由だけでリストラされそうだし。
あの親子ならやりかねない。
524:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 14:41:40
社員・パートの皆さん
リストラされたくなかったから2chには書き込まないでください。
525:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 16:20:52
松葉スレが立てられた時期と大量リストラがあった時期が重なるような気がするのは俺だけ？
526:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 17:36:00
大量リストラの目的は経営危機を乗り切るためではなく、
2chに社長一族の批判を書き込んだ従業員を一掃するため…
…な訳がない。
いくら何でもそんな無茶をするはずがない。
527:就職戦線異状名無しさん
08/09/11 21:01:34
会社側の人間は2chなんか見てないよ。
多分。
528:就職戦線異状名無しさん
08/09/13 10:06:40
なんだかんだ言ってレス500突破かー
10スレ目まで続きそうだな
それまでは松葉の経営も立ち直っているだろう
529:就職戦線異状名無しさん
08/09/13 11:37:24
大量リストラの目的は経営危機を乗り切るためではなく、
2chに社長一族の批判を書き込んだ従業員を一掃するため…
…な訳がない。
いくら何でもそんな無茶をするはずがない。
530:就職戦線異状名無しさん
08/09/14 09:26:11
２０１０年 きもの松葉のあるべき姿
店舗数１００
利益１０億円
531:就職戦線異状名無しさん
08/09/14 20:15:50
この会社まだあんのか
しぶといな
早よ潰れたらええのに
532:就職戦線異状名無しさん
08/09/15 18:05:30
ヤツらは一族の金儲けのためなら手段を選ばないからな
一族の利益のためならリストラで何十人もの首を切るのは朝飯前
血みどろ一族や
533:嘘のような本当の名無し
08/09/15 21:30:12
２０１０年 きもの松葉のあるべき姿
栄光の架け橋へと♪
534:就職戦線異状名無しさん
08/09/15 23:04:34
単なる誹謗中傷に過ぎないと思いますけどね！
なんて心ない書き込みをするんでしょうか？意見があ
るのなら直接松葉さんの本社に電話しなさいよ！全く
悪ふざけにもほどがあります！道
徳観念が欠落しているんじゃないですか？
業界内ではまっとうな商売で定評のある松葉さんに対して、とんでもない成らず
者がいたものですわ！！！！
535:就職戦線異状名無しさん
08/09/16 23:01:56
な
ん
の
け
が
で
す
536:就職戦線異状名無しさん
08/09/18 03:19:51
な
ん
の
け
が
で
すわ！
537:就職戦線異状名無しさん
08/09/18 03:22:39
裁判はどうなったのだ？
538:就職戦線異状名無しさん
08/09/19 18:02:45
もちろん松葉は控訴して最高裁まで争うに決まってるさ！
同業他社が「紳士的に対応したい」とか「誠実に応じたい」とマスコミにコメントする中にあって、
松葉だけは「我々は悪くない。納得いかない」と自らの信念を貫いたコメントをしたんだから。
松葉は他の呉服屋とは違うんだ。
539:就職戦線異状名無しさん
08/09/19 19:08:54
ﾉ ｝ ﾞl､ 」′ .,/′ .,ﾉ _,,y
.,v─ｰv_ 〕 〕 .| .ilﾞ 《 ._ .,,l(ノ^ﾉ
,i(厂 _,,,从vy .,i「 .》;ﾄ-v,|l′ _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
l ,zll^ﾞ″ ﾞミ .ﾉ .il|′ｱll! .＞‐〕 ＼ _＞＜
《 il|′ ﾌｰv,_ .,i″ ||｝ｰvrﾘ､ ¨'‐.｀ ｛
＼《 ヽ .ﾞli ._¨''ｰv,,_ .》′ ﾞﾞﾐ| ,r′ ｝
＼ ,ﾞr_ lｱ' .ﾞ⌒＞-vzﾄ .ミﾉ′ 〕
.ﾞ'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 :､_ ﾘ .｝
ﾞ＼ｱ' .-- ,,ﾉ| ､ ﾞミ｝ :ﾄ
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〔^ｰ-v､,,,_,: iﾞ「 ｝ .,lﾞ
l! .´ﾞﾌ'ｰv .,y ］ 'ﾞﾐ
| ,/ﾞ .ミ;.´.‐ .］ ﾐ,
| ﾉ′ ヽ 〔 ﾐ
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｛ ¨^^¨′¨'ｰ-v-r《 〔
540:就職戦線異状名無しさん
08/09/19 21:45:50
ワンワン
541:就職戦線異状名無しさん
08/09/20 08:17:49
マジで控訴したの？
裁判費用が捻出出来るってことは資金繰りには苦労してないってことか
542:就職戦線異状名無しさん
08/09/20 10:40:39
805:おかいものさん :2008/09/19(金) 18:22:59
NICOS、アプラス、セントラル、信販は今でも松葉を力強いパートナーとして必要としている
松葉は問題がないどころか優良な顧客だからだ
信販各社の協力のおかげで、松葉は売上における現金回収に苦労することは全くない
543:就職戦線異状名無しさん
08/09/20 20:36:19
松葉って暴力団の松葉会と関係あんの？
544:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 09:41:44
松葉の本社に行けば分かる。
まともな会社じゃない。
545:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 10:54:03
本社に受付のない会社
546:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 12:46:12
もと駐車スペースが「大会議室」ｗ
547:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 14:18:06
新しい社長のおかげで松葉の経営は安泰
548:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 14:29:27
>>547
まさと乙
いつ死んでくれるの？
549:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 15:45:38
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名
経営幹部候補の待遇
入社１年目：
導入研修３ヶ月（社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ）
店舗研修３ヶ月（副店長として、呉服ビジネスの実践を知る）
経営研修３ヶ月（財務・経営理論など帝王学を学ぶ）
本社研修３ヶ月（本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ）
入社２～４年目 （入社３年目 ２６歳 京都府内某店店長 年収７５０万円）
各店舗店長として現場経験を積む
入社５～７年目 （入社６年目 ２９歳 某分社店舗統括マネージャー 年収１０５０万円）
・大規模店舗店長
・各分社店舗統括スタッフ（マネージャー）
・海外留学（ＭＢＡ）
などに分かれる。
入社８～１０年目 （入社９年目 ３２歳 本社購買部マネージャー 年収１２００万円）
・分社部長クラス
・本社マネージャー
・ＭＢＡ留学
など。１０年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。
入社１１年目以降 （入社１２年目 ３５歳 本社人事部次長 年収１５００万円）
・分社経営幹部候補
・本社準部長クラス（本社経営幹部候補）
・独立（分社設立）
などに分かれる。独立支援制度は充実。
550:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 16:44:44
この会社の会長婦人は元商品部長と○○関係があったらしい。
会長自身も社内では皆が認めるスケベな職権乱用じじぃらしい。
淫乱会社松葉 ガンバレや
551:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 17:29:39
新社長も女狂い
552:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 20:31:15
店長とパートのおばちゃんの関係も社内では有名
553:就職戦線異状名無しさん
08/09/21 21:50:44
絶対潰れることはない会社
554:就職戦線異状名無しさん
08/09/22 01:14:46
>>547-548
社長変わったのかｗ
555:就職戦線異状名無しさん
08/09/23 21:30:58
松葉の従業員は、店長からパートも含め、
みんな松葉という会社に強い忠誠心を持っている。
会社を裏切って名簿を持ち出して他社に転職したり、
訪問活動の合間に化粧品や車のセールスを兼業したりする従業員などいるはずもない。
だから松葉の経営は安定している。
従業員を大事にしてくれる松葉という会社を、みんな信頼して仕事に励んでいるからだ。
556:就職戦線異状名無しさん
08/09/24 01:03:27
matuba?
matsuba?
557:就職戦線異状名無しさん
08/09/24 01:06:55
パートの相手をするのも疲れる。
客の相手をするのも疲れる。
会社の相手をするのも疲れる。
558:就職戦線異状名無しさん
08/09/24 13:37:17
>>515
パートにも言っていたし
MC研修と言えば喪服販売マニュアルだったなｗ
559:就職戦線異状名無しさん
08/09/24 18:53:36
“ＭＡＺＢＡ”が正しい
560:就職戦線異状名無しさん
08/09/24 19:40:18
ZOOM ZOOM
561:就職戦線異状名無しさん
08/09/25 12:00:53
パートと昼飯食べるｗ
562:就職戦線異状名無しさん
08/09/25 18:35:14
またこの季節か・・・。
563:就職戦線異状名無しさん
08/09/25 20:53:58
大惨事の月
564:就職戦線異状名無しさん
08/09/25 22:23:26
大の月、小の月って…
懐かしいなー
565:就職戦線異状名無しさん
08/09/26 17:51:19
元気出して逝きましょう
566:就職戦線異状名無しさん
08/09/27 08:17:19
この会社まだあったのか
とっくに潰れたと思ってた
567:就職戦線異状名無しさん
08/09/28 11:19:24
>>558
喪服販売マニュアルの筆記試験とかあったなｗ
568:就職戦線異状名無しさん
08/09/29 10:14:41
夢がみ
569:就職戦線異状名無しさん
08/09/29 22:20:35
潰れた
570:就職戦線異状名無しさん
08/09/29 22:26:05
グチャっとですか
571:就職戦線異状名無しさん
08/09/30 18:54:14
グチャっとですか
夢がみ、グチャっと潰れはったんですか
572:就職戦線異状名無しさん
08/09/30 21:59:59
参考までに
夢がみ（むがみ）とは、元松葉の社員が作った呉服屋。
奈良に店を構え、松葉の大和高田店や八木店の客をそのまま横取りした。
573:就職戦線異状名無しさん
08/10/01 03:14:20
>>572
もう少し突っ込むと幹部社員もいるよな。
儲からないうえに警戒意識も高まった地域に出店するなんて・・・
574:就職戦線異状名無しさん
08/10/01 18:34:43
それが松葉テイストさ
575:就職戦線異状名無しさん
08/10/01 21:28:24
動員しろ
576:就職戦線異状名無しさん
08/10/01 21:46:59
「動員」…
裁判でも取り上げられたなｗ