08/04/01 19:50:04 Kqb8dwvL0
東芝に勤務していた技術職の男性社員＝当時（３７）＝が自殺したのは
過労が原因として、熊谷労働基準監督署（埼玉）がこの男性を労災認定
していたことが１日、分かった。
同労基署は男性の妻の日記だけで長時間労働を認定しており、こうした
ケースは珍しいという。
代理人の弁護士によると、労災認定は３月１４日付。男性は２０００年１０月
から深谷工場（埼玉県深谷市）に勤務していたが、０１年１０月から１１月に
かけうつ病になり、０１年１２月に青木ケ原樹海（山梨県）で自殺した。
男性は当時液晶基盤を造るラインの立ち上げなどに従事していたが、ほかの
業務も加わり仕事が増加。代理人の計算では、１年以上前からしばしば時間
外労働が月１００時間を超え、直前１カ月には約１５４時間に上った。
会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが、妻が
男性の帰宅時間などを日記に詳細に残しており、労基署は死亡する半年前から
月１００時間超の時間外労働が続いていたと認定した。
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