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海城衰退の原因
１．若い教師や非常勤ばっかり雇って、コスト削減。いい教師が減った。残ってるのは、趣味の世界に生きる奴や
恐ろしく理不尽な体育教師（法人のボディガードか？）等等
２．海城を建て直した世代に続く若手、中堅教員の不足
３．貢献教員を校長にも登用しないで、法人の言いなりになりそうな都立の古手を引っ張って
来る経営者。これではやる気が出ないよ。Ｍ副校長もＨ先生も。
４．人数ばかり目一杯とって、下１００人がほったらかし。定員を３００程に絞るか、能力別編成を取るべき
５．大学受験に必須ともいえる日本史の授業開始学年の遅さ
６．名門進学校面せずに、栄東や渋渋を見習い、もう一度進学教育に力を入れるべき
も一度、改革しないと巣鴨どころか、○玉社か世田谷○園レベルになるぞ。