08/06/13 21:12:37.30 zsvKNCGN0
>>486
それ例えになってねぇじゃんｗ
492: サム(コネチカット州)
08/06/13 21:12:37.31 LbOHTnaZO
派遣だろうが日雇いだろうが正社員だろうが
現場で汗垂らして働く労働者に正当な賃金いくような法律作れよ糞馬鹿低脳国家がよお
なにが経済大国だ先進国だ自画自賛してんじゃねーよ糞島国
493: 魔人ブウ(高知県)
08/06/13 21:13:57.92 1EcvIC8+0
>>492
うぜえよﾁｮﾝ
おまえのところの低層はもっと悲惨だろうが
494: せんたくやくん(巣鴨)
08/06/13 21:16:12.35 ggMH2DUn0
日雇い自体は別に悪じゃないよ。
さまざまな労働形態があってしかるべき。
問題はピンハネ率の高さとそれを開示していないことl。
政府はピンハネ率の上限を15%くらいに定め、
また派遣先と派遣会社で締結された契約内容を、
派遣される社員にも開示することを義務付けるべき。
495: ナレ・アウナ(香川県)
08/06/13 21:16:46.18 6u7Qx1+f0
ハゲの発想は一味違うな
496: クソスレータ・テルナー(兵庫県)
08/06/13 21:18:14.98 PxULU3XU0
>>492 労働者の実質給与所得が上がる為には
・物価の上昇
・金利のアップ（中央銀行の回収）
が条件だよ、別に法律なんて作らなくても資本主義であるならこの２つで
事が足りる。物価うｐってるのに、金利上げない日銀って何？
外貨厨や円キャリ厨でも湧いてるの？
497: アムロ・レイ(巣鴨)
08/06/13 21:18:32.12 a/wRiEr/0
問題の根本解決になってないな
欧州みたいに正社員以上の給与やピンハネ率の制限を加えろよ
498: ロリモスキー(巣鴨)
08/06/13 21:20:01.52 QaXebOa60
医療・福祉にもっと金をくれよ
盲腸の手術で窓口に払う金が
トイレ詰まりより安いのに
医療費が高いとか言われても・・・
499: ランチ(巣鴨)
08/06/13 21:29:56.33 YNO1mAaT0
>>485
ピンハネほどにはかからんよ。
DQN会社は別だが。
500: 平和の鳩(コネチカット州)
08/06/13 21:33:10.80 PC28fiqUO
日雇いは問題ないだろ
一番問題なのは２年以上ひどいと10年くらい同じ場所で派遣とかアホかと
501: ランチ(石川県)
08/06/13 21:33:35.85 5utwXkMR0
もういいよ・・・
間引いちゃえよ、クズは。
日雇いでカバーできる単純労働の雇用の需要に対して、極端に供給が減少した時に
果たして企業が賃金アップで「社会常識」や「やる気」等、社会人として必要最低限の
レベルに達していない底辺人間を確保に走るのか、外国に労働力を求めるかで
日雇い奴隷の妄想が正しいかどうかわかるだろ。
なんてね。
502: 魔人ブウ(高知県)
08/06/13 21:37:49.17 1EcvIC8+0
>>496
物価があがったんじゃ賃金あがっても意味ないねw