08/06/13 20:15:00.34 qOX2Eu3g0
>>457
怖えぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ
465: チヤルカ(東京都)
08/06/13 20:15:20.67 oj9nJOFK0 BE:490892494-2BP(556)
>>462
とんとん
支給するべきだよね…
もしくは自由な服とか、自分用の作業着とか。
466: マーカー・クラン(兵庫県)
08/06/13 20:16:55.14 1wDVj3W60
加藤さんに敬礼！
467: ブリッグ(巣鴨)
08/06/13 20:19:12.03 zIF60BgW0
厚労省は、専門的業務以外の日雇い派遣を原則禁止しても、直接雇用の日雇いアルバイトで代替できるとし、
「直接雇用の方が雇用責任が明確化される」と主張する。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
日雇いは温存すんのか
枡添の方針はよくわからんな
468: けんけつちゃん(東京都)
08/06/13 20:20:07.00 fYh2UFRz0
あまり意味ないんじゃない
469: ランチ(石川県)
08/06/13 20:22:32.08 5utwXkMR0
お前ら、日雇派遣に登録している人間の「規格外の駄目っぷり」を無視しちゃいかんぜよ？
あんなのを正規雇用する企業なんてありえない。
確かに人間の可能性は計り知れないから、
「他の仕事は全く駄目だが、バットを握らせれば4割40本かも・・・」とか
「他の仕事は全く駄目だが、プロダクトデザインをさせたらものすごいアイデアを・・・」とか
極端なことを言えばキリがないが、所謂一般的な仕事をさせて
「挨拶が出来ない」
「会話が成り立たない」
「そもそも、来るかどうか解らない」
そんな奴等が通用するわけない。
無論、これらの症状の原因の一部が、将来が見えないことによる投げやり感、自暴自棄にあることも否めないが、
そこで諦めるという選択をしたのも本人だし、社会に出るというスタートラインでの自分のスペックを決定したのも
半分は環境要因（家庭・金銭的問題での教育環境の選択の幅等）だが、残りの半分は自助努力（与えられた環境で
どれだけ自分を研鑽したか）だし。
さっさと諦めて自助努力はしない、世の中を刹那的に生きる選択をしたやつらを、そうでない人間に比べて優先的に
雇用する理由がどこにある？
確かに企業が正規雇用したくない理由は他にもあり、それにより正規雇用枠が狭まっていることも、刹那に生きる人間を増やしているわけだが、
だからと言ってゼロになったわけじゃない。
世の中の半分が正規雇用なら、10人中5位までのスキルを持てばいい。
世の中の4割が正規雇用なら、自分のレベルを一つ上げればいい。
より多くの人間がより良く生きられる社会を目指すのは確かに社会の責任だ。
だが、日本は共産主義ではない。「オチこぼれても死なない程度に生きていける」セーフティーネットがあればいい。
「おにぎり食べたい・・・」で死ぬことが無いように是正すればいいだけ。在日特権を失くせば十分カバーできるだろう。
「社会が悪い」
オチこぼれの泣き言は沢山だ。
470: セルム(埼玉県)
08/06/13 20:24:24.40 BJelsgdK0
直接雇用で、最低時給1500円でおｋ
471: イレーザ(久留米)
08/06/13 20:27:35.32 aDb5AJqK0
趣味のナイフ収集がピンチだもんな
472: フィボス(巣鴨)
08/06/13 20:28:18.76 mkfaFBti0
日雇い云々よりも、人間のクズたる派遣会社による犯罪的なピンハネ率の抑制が先。
というか派遣を大幅制限しろと。直接雇用を促進しろと。
473: カル(長屋)
08/06/13 20:36:43.89 PfuW96HE0
原則（笑）
どうせトヨタ様のいいなりになるんだろ？糞議員様？
474: サム(兵庫県)
08/06/13 20:52:15.80 RnyFlnFZ0
>>469
同意
475: ニーチュ(東北地方)
08/06/13 20:53:01.07 Q8u1iCQ00
日雇い派遣で男でリーダー格になる人は、どこかおかしい
476: ランチ(愛知県)
08/06/13 20:58:26.86 EogJUnQ60
電機メーカーでは2500円出してたな。で、派遣には1500円。
１０人送り込めば77500円、定時で儲かるわけだ。
もちろん、有給引き当て分、社会保険負担分抜いても十分すぎるぐらい儲かる。
派遣の契約更新には給与アップはしない。だが、受注単価の引き上げ交渉はしっかりしてるんだよなｗ
477: 魔人ブウ(高知県)
08/06/13 20:58:39.61 1EcvIC8+0
>>467
派遣が悪いって話じゃないのか？
478: ランチ(巣鴨)
08/06/13 21:03:41.87 YNO1mAaT0
>>467
直接雇用＝ピンハネなし
これが重要
479: クソスレータ・テルナー(兵庫県)
08/06/13 21:03:45.23 PxULU3XU0
>>442 ＴＶの喋ってる感じだと害意・他意はないと思う
桝添単体では労働環境を良くしたい、って気持ちはありそうだけどな
親の介護で苦労してたり、一応肝炎被害者の対処したり、なんだかんだで東大だしな。
とは言えいくら大臣が１，２人で誠実に対応しようとしても残りの議員が
クソだとどうしようもないが。自民で添以外で派遣業法の問題点改善
しようとしてたのは河野太郎とかくらいか
480: A球悪菌(讃岐)
08/06/13 21:04:48.97 6Zp1r2v30
「は～～～～～？？ この歳までなにやってたの～～～～？？（ため息）」
「親がいなかったらホームレスじゃん。この親不孝者！！！」
「なんかヒョロヒョロだね。 1分で殺せそうだよｗｗｗ」
「高卒ですか～～～～（ため息） 天然記念物だよ。あんた～ｗ」
「うちは厳しいよ。君みたいなタイプは1時間もたないんじゃないかな～」
「お前、馬鹿だろ？？ う～～ん、私は馬鹿だって言ってみろよ」
「うちは慈善事業じゃないからね。君を取ってなんのメリットがある？？」
「社会の負け犬、負け組の登場だね。 履歴書見て愕然としたぜ」
「なんかお前臭いよ。 腋臭か？ あ～、腋臭は不採用、不採用～」
「そんなに物欲しそうな目で俺を見るな。 あっち行け」
481: モスク・ハン(九州地方)
08/06/13 21:05:00.24 YZFcWM8J0
>>479
ていうか「生活安定させて結婚」しなきゃ子供なんぞ作ってられないわな。
禿添のいうのは全くの正論だ。
どうやったら生活が安定するのか？というのを、厚労大臣の立場で
考えるんでなければ、ただの放言だが。
482: ジュダック(鹿児島県)
08/06/13 21:06:42.69 +T63lvO80
山本が鼻糞食いながら一言↓
483: ニーチュ(東北地方)
08/06/13 21:07:42.94 Q8u1iCQ00
派遣は甘え
484: ゴテンクス(秋田県)
08/06/13 21:09:00.28 9L6u8x8x0
派遣労働者 欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。
485: ロリモスキー(神奈川県)
08/06/13 21:09:09.93 dR7VKxfB0
>>478
別に派遣会社のピンハネが無くなったからって日雇いの給料上がる訳じゃないぞ
企業が直接雇用した場合採用にかかるコストでピンハネ分くらいの金かかるんだから
486: モスク・ハン(九州地方)
08/06/13 21:10:26.25 YZFcWM8J0
>>485
おまえは、保険料が変わらないという理由で
年金財源を天下り役人どもが食い荒らすのが我慢出来るのか？
487: ランチ(愛知県)
08/06/13 21:11:07.68 EogJUnQ60
>>480 って先物屋の営業だろ。
488: モスク・ハン(埼玉県)
08/06/13 21:11:34.35 9dV13xM70
いつもやることがナナメ下だな
489: ロリモスキー(神奈川県)
08/06/13 21:12:14.28 dR7VKxfB0
>>485
派遣会社を潰してやりたいっていいたいんだろうし、それは理解できなくもないが
その例えはおかしいだろｗ
490: ニーチュ(横浜)
08/06/13 21:12:34.72 4pwPqph5O
やるのは良いが受け皿がなければ第2の加藤を生むだけだ
491: 迎迎(秋田県)
08/06/13 21:12:37.30 zsvKNCGN0
>>486
それ例えになってねぇじゃんｗ
492: サム(コネチカット州)
08/06/13 21:12:37.31 LbOHTnaZO
派遣だろうが日雇いだろうが正社員だろうが
現場で汗垂らして働く労働者に正当な賃金いくような法律作れよ糞馬鹿低脳国家がよお
なにが経済大国だ先進国だ自画自賛してんじゃねーよ糞島国
493: 魔人ブウ(高知県)
08/06/13 21:13:57.92 1EcvIC8+0
>>492
うぜえよﾁｮﾝ
おまえのところの低層はもっと悲惨だろうが
494: せんたくやくん(巣鴨)
08/06/13 21:16:12.35 ggMH2DUn0
日雇い自体は別に悪じゃないよ。
さまざまな労働形態があってしかるべき。
問題はピンハネ率の高さとそれを開示していないことl。
政府はピンハネ率の上限を15%くらいに定め、
また派遣先と派遣会社で締結された契約内容を、
派遣される社員にも開示することを義務付けるべき。
495: ナレ・アウナ(香川県)
08/06/13 21:16:46.18 6u7Qx1+f0
ハゲの発想は一味違うな
496: クソスレータ・テルナー(兵庫県)
08/06/13 21:18:14.98 PxULU3XU0
>>492 労働者の実質給与所得が上がる為には
・物価の上昇
・金利のアップ（中央銀行の回収）
が条件だよ、別に法律なんて作らなくても資本主義であるならこの２つで
事が足りる。物価うｐってるのに、金利上げない日銀って何？
外貨厨や円キャリ厨でも湧いてるの？
497: アムロ・レイ(巣鴨)
08/06/13 21:18:32.12 a/wRiEr/0
問題の根本解決になってないな
欧州みたいに正社員以上の給与やピンハネ率の制限を加えろよ
498: ロリモスキー(巣鴨)
08/06/13 21:20:01.52 QaXebOa60
医療・福祉にもっと金をくれよ
盲腸の手術で窓口に払う金が
トイレ詰まりより安いのに
医療費が高いとか言われても・・・
499: ランチ(巣鴨)
08/06/13 21:29:56.33 YNO1mAaT0
>>485
ピンハネほどにはかからんよ。
DQN会社は別だが。
500: 平和の鳩(コネチカット州)
08/06/13 21:33:10.80 PC28fiqUO
日雇いは問題ないだろ
一番問題なのは２年以上ひどいと10年くらい同じ場所で派遣とかアホかと
501: ランチ(石川県)
08/06/13 21:33:35.85 5utwXkMR0
もういいよ・・・
間引いちゃえよ、クズは。
日雇いでカバーできる単純労働の雇用の需要に対して、極端に供給が減少した時に
果たして企業が賃金アップで「社会常識」や「やる気」等、社会人として必要最低限の
レベルに達していない底辺人間を確保に走るのか、外国に労働力を求めるかで
日雇い奴隷の妄想が正しいかどうかわかるだろ。
なんてね。
502: 魔人ブウ(高知県)
08/06/13 21:37:49.17 1EcvIC8+0
>>496
物価があがったんじゃ賃金あがっても意味ないねw