07/12/21 17:30:52.66 DfIN0phq0 BE:717676496-PLT(12964) ポイント特典
sssp://img.2ch.net/ico/onigiri1.gif
ミドリ電化社長ら更迭 残業代未払い、親会社方針
大手家電量販店エディオンの子会社ミドリ電化（尼崎市）が従業員への残業代未払いを指摘されていた問題で、
ミドリ電化が従業員に対し未払い賃金の約三十七億円を支払う方針を固めたことが二十一日分かった。
サービス残業の実態を把握しながら改善措置を講じなかったなどとし、エディオンはミドリ電化の木谷雅彦社長ら
主要な経営陣を事実上更迭する方針。エディオンの久保允誉社長らも監督責任を取って減給処分とする。
未払い金約三十七億円の支払いに伴う損失計上などにより、エディオンは二〇〇八年三月期の連結純利益を
当初予想の八十八億円から六十六億円規模に下方修正する見通しとなった。
エディオンは、ミドリ電化が十一月五日に尼崎労働基準監督署から時間外労働の賃金未払いで是正勧告書を
受けたことに伴い、調査を開始。関西、関東のフランチャイズ店を含む八十店強に勤務する正社員や契約社員・
パートを調べた結果、計約三千八百人に過去二年間で合計約三十七億円分のサービス残業があったことが判明
したという。
エディオンは中国、四国、九州で展開するデオデオ（広島市）と中部地区のエイデン（名古屋市）が〇二年三月に
統合して設立。〇五年四月にはミドリ電化を完全子会社化するなど、拡大路線を進めている。こうした企業の合併・
買収（Ｍ＆Ａ）によるグループ子会社の急増に、内部の管理態勢の整備が追いつかなかったのがサービス残業の
常態化を許した主因とみられる。
神戸新聞
URLﾘﾝｸ(www.kobe-np.co.jp)