10/07/03 03:04:41 LIAmRwca
報道きてるな
統合・再出発の初日から大混乱
ゆうパック・ペリカン便の前途
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
TVで流れたら THE END だなこりゃ
899:〒□□□-□□□□
10/07/03 03:05:35 vTVg+TCc
>>898
JPEX発足に伴う混乱もダイアモンドは書いてたからねえ。
900:〒□□□-□□□□
10/07/03 03:07:16 LIAmRwca
>>899
内通者がいるくせえなｗ
901:〒□□□-□□□□
10/07/03 03:08:05 dJqXEVLp
ダイアモンドの郵政ネタは昔からだ
902:〒□□□-□□□□
10/07/03 03:10:07 LIAmRwca
スポンサーの絡みでTVでは流れないかもだな
903:〒□□□-□□□□
10/07/03 07:00:33 g06zgpdF
いいこと教えてあげる。
２次試験終了までオナニーを禁止したら合格できるらしいよ。
904:〒□□□-□□□□
10/07/03 07:03:52 9SWo8flo
むしろ、テレビで流してくれ
こんなんじゃ体がもたんわ
905:〒□□□-□□□□
10/07/03 07:23:56 HmhCLy3e
>>893
そりゃ通配オンリーの使えないアホォバイトが多いもの
そういうアホォは統合よりＳＰＩで頭いっぱいだもの
906:〒□□□-□□□□
10/07/03 08:06:45 vTVg+TCc
>>905
正社員になっちまえばそう簡単に切られはしないからな。
バイトのまま会社に人生預けるようなアホはいないでしょ。
907:〒□□□-□□□□
10/07/03 08:10:58 xe8WDDc3
>>898
配達日時にうるさい某蜂蜜会社ｗｗｗ
908:〒□□□-□□□□
10/07/03 08:40:25 dJqXEVLp
某養蜂場は客もうるさいがね
909:〒□□□-□□□□
10/07/03 08:56:10 8cccTxe/
去年、社員に採用されたのに、JPEXのTMがパンクしているとのことで
応援に行かされたA氏からメールが帰ってこない。
死んだのかな?
910:〒□□□-□□□□
10/07/03 09:52:09 qkRzXYmf
なぁ・・・ここなんのスレだっけか？その手の話は別スレ立ててやってくれっての
911:〒□□□-□□□□
10/07/03 12:21:22 9QygFk2m
最近スレ構わずにゆうパックの話する奴多過ぎなんだよ
巨額赤字の部門なんて知らねェよ
勝手に廃業してろ
912:〒□□□-□□□□
10/07/03 12:35:57 xWvNd4Sb
どうスタンス取るか重要だな
やる気見せると試験どころじゃない
913:〒□□□-□□□□
10/07/03 12:54:20 D7Q7k35I
こんなグダグダな会社の社員になって大丈夫なんだろうか・・・・試験とかどうでもよくなったよ
914:〒□□□-□□□□
10/07/03 13:00:57 kFhOqqoc
>>914
会社の規模がデカイのに、不安要素いっぱいだよね。
他の仕事探すかな。
915:〒□□□-□□□□
10/07/03 13:08:50 ej3FlxQK
同じ仕事をして年収の格差が問題に・・大量に募集して能力給＋歩合給になるのでは？
916:〒□□□-□□□□
10/07/03 17:57:48 ZCEz5wgs
支店長２人分の推薦もらえれば受かるんじゃないの？
支社単位で３～５００人は受かると思うし・・・
917:〒□□□-□□□□
10/07/03 18:13:49 C57ksT4X
>>874
うちも全く同じだ。
正直兼ぱいしているバイトがいる支店が多い事に驚き。
っていうかお上のお達しで全店２ネットにしようとしてたんじゃ無いの？
なのにお上のいう事を素直に聞いた支店のバイトが通配しか入れないから社員にはなれませんとかいったらそれは問題になるんじゃ無いのか？
まぁ端末なんかちょっと教えてもらえればすぐ使えるようになると思うけどね。５０以上のオッサンは別にしても。
918:〒□□□-□□□□
10/07/03 18:20:17 vTVg+TCc
2ネットはもう数年前から廃止の方向で動いてるわけだが…
当然お上はまったく失敗を認めずにｗ
919:〒□□□-□□□□
10/07/03 18:55:26 v/u/wWBc
まあみんな仲良くしようぜ
920:〒□□□-□□□□
10/07/03 20:00:59 C57ksT4X
>>918
>>917だけどうちの所は２ネットだけじゃ無くて机撤去施策まで導入しているよw
両方とも同じ局長の時に進んで手を挙げて導入したとか。どれだけ無能な局長だったんだか。
921:〒□□□-□□□□
10/07/03 20:24:08 nVqaUglA
★中国人４８人が来日直後に生活保護申請 大阪市、受給３２人
・大阪市西区に住む７０代の姉妹２人の親族の中国人４８人が５～６月に入国した直後、
市に生活保護の受給を申請し、３２人がすでに受給していることが２９日、分かった。
市は「入国直後の外国人がこれほど大量に申請した例は初めて。非常に不自然」として
調査を始めるとともに、法務省入国管理局に対して入国管理の厳正な審査を求める。
市によると、姉妹２人は平成２０年７月、中国・福建省から来日、１１月に日本国籍を
取得した。今年５～６月、姉妹の介護名目で同省から親族４８人を呼び寄せ、
大阪入国管理局が審査した結果、４８人は１年以上の定住資格を得たという。
４８人は外国人登録後、平均６日間で市内５区に生活保護の受給を申請。いずれも
日本語は話せず、申請窓口には同じ不動産業者が付き添っていたという。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
・市によると、女性２人は中国から帰化したといい、４８人は子どもから高齢者まで、いずれも
２人の介護を目的として入国した。５月６日～６月１５日に在留資格を取得。外国人登録後
３日～２６日以内に西、港、大正、浪速、東淀川の５区に「仕事がなく、収入がない」として
保護申請した。いずれも市内の同じ不動産業者が付き添っていたという。
在留資格があり、要保護状態にあれば、生活保護制度を準用できるとの国の通達があり、
市は「要保護状態にある」と判断して３２人について保護費の支給を決定。現在は１７世帯に
分かれて市内に住んでいる。
しかし、特定女性の親族を称しての中国人の大量申請には不審点も多く、市は「元々、
生活保護の受給を目的に入国した疑いがある」として、６月７日以降の決定は保留。
不正請求と断定された場合、３２人の保護の取り消しを検討する。（一部略）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
※前：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
922:〒□□□-□□□□
10/07/03 22:46:00 6LRZj6Sc
法案がとうらない可能性の方が高いです。あきらめろ。
923:〒□□□-□□□□
10/07/03 22:55:05 dJqXEVLp
とうらないではない
とおらないだ
924:〒□□□-□□□□
10/07/03 23:29:22 Omp6tsgt
受験を申し込んできた社員で一度でも反発したやつは内申に全部×を書いてやったぞ
925:〒□□□-□□□□
10/07/03 23:52:49 rIaVgzbM
>>922
いや法案関係ないし、今回の採用。
926:〒□□□-□□□□
10/07/04 00:17:05 +I1DNNWv
法案通らなきゃ財源がない
貯保におんぶしなきゃ局と事業は潰れる
927:〒□□□-□□□□
10/07/04 00:45:30 t4+0EbT0
今回の宅配統合のお祭りはマジでシャレにならないぞ！！
ゆうパックが地に落ちるのは間違いなしとして
本体の郵便まで悪影響。
ボーナスでるでないや非正規雇用のレベルではない。
事業存続に関わる話。
928:〒□□□-□□□□
10/07/04 00:46:59 rB9eoCnL
一回潰せばいいんだよ。
今回の件で、当たり前のサービスが当たり前でなくなった。
いい薬になったんじゃないか？郵政も国民も。
ヤマト、佐川、日通、ペリカンどこがなくなっても困るのは国民。
なくなって気付く物のありがたさだな。
929:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:03:45 +I1DNNWv
当たり前のサービスが出来る1社があればいい
JPが無くなっても大した問題じゃない
930:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:10:02 qbczIIdx
>>926
でもやるのがウチだろ
そんなこともわからんでウチで仕事してんなよか。
931:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:12:00 t4+0EbT0
事業会社に関しては…
もう終了って感じだな。
非正規雇用？？
客離れが加速し・・・
試験受けるころには事業会社終了のランプがともっていそうだ。
932:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:14:04 YqmS3ziY
もしかしてこれぽしゃる為に意図的にこあんな状況に陥らせたんじゃ・・・
933:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:15:16 rB9eoCnL
視野が狭い。
わかりやすく例えると
DoCoMo ・ au ・ softbankの三社の携帯会社がある。
仮にsoftbankが勝ったとしよう。
今まで他社を使っていた人達が脆弱なsoftbank回線に移る。
回線ダウン。みんな携帯使えないってだよ。
もしろんサービスも一社しかないんだから殿様商売になる。
値段は跳ね上がり、サービスは低下する。
ペリカンを使ってない人は大した問題じゃないかもしれないが
あの採算無視した安い料金を利用していた人達には大した問題であり
それの尻拭いをしないといけない人達にも大した問題なんだよ。
スイーツみたいな考えは卒業しなさい。
934:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:17:51 +I1DNNWv
日通のシェア考えれば問題にすらならない
935:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:28:46 t4+0EbT0
日通の問題じゃなく
ゆうパックすべての大口が離れていく。
６００パレット処理せず放置して
チルドをすべて溶かしていまい会社の信用そのものが
問われている。
もうすでに大問題。
業務停止命令が出るレベル。
これからは非正規雇用云々の話じゃなく会社存続云々の話となります。
936:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:34:32 +I1DNNWv
働いてる者には大問題だけど
客は他へ行けばそれで済む
ヤマトは信書やりたいみたいだし
専売特許まで侵されれば終わりもみえてくるなｗ
937:〒□□□-□□□□
10/07/04 02:08:51 Pi4K5q0c
正社員化の話が出た後の月給制スレの流れと同じだなｗ
いつの間にかスレの存在意義がなくなってるという
なんという郵政クオリティー
938:〒□□□-□□□□
10/07/04 03:14:06 pYQnOwjg
チルドコンテナ内が暖まってブツがベチャベチャ。箱が溶けて
崩壊、が続出！！はウチの局でも起こってます。
939:〒□□□-□□□□
10/07/04 03:45:45 GX5geR6g
■ 国民新・下地氏「１議席なら郵政難しい」
URLﾘﾝｸ(www.mbs.jp)
国民新党の下地幹事長は、今月１１日投票の参議院選挙で国民新党が１議席しか獲得できない場合
次の国会で郵政改革法案の成立を求めることは難しいという考えを示しました。
「わざわざ国民新党が推薦した民主党の１人区、２人区、３人区の人が多く負けて、国民新党が
１人しか勝てないとなったときに、９月以降の臨時国会で私たちがどこまで郵政民営化法案を
やってくれと力強く言えるのかといったら、私はなかなか難しいと」（国民新党・下地幹雄幹事長）
下地氏はこのように述べたうえで、「もっと厳しく言えば郵政改革法案を臨時国会でできない
のではないかという心配もある」として、選挙結果によっては国民新党が強く求めている
郵政改革法案の成立が難しくなるという見通しを示しました。
940:〒□□□-□□□□
10/07/04 04:17:42 Hwr3X0Mq
比例は国民新がいいの？
それともなんばとかいうの？
941:〒□□□-□□□□
10/07/04 06:58:54 Qiop938T
正社員増やしてる場合じゃなくなったようだが・・・
942:〒□□□-□□□□
10/07/04 07:08:13 TdTS2ETa
願書は出したんだけど試験は受けに行けないかもしれない。
943:〒□□□-□□□□
10/07/04 07:08:34 vOmq8ukL
正社員どころじゃなくなってきたなぁ。
ゆうパックは、今年中にまた何らかの決定するだろうな
944:〒□□□-□□□□
10/07/04 07:18:48 31Qw3JLu
試験勉強どころじゃないぞ！
7月を乗り切れるのかこれ？
心が折れそうだ。。。。。
945:〒□□□-□□□□
10/07/04 07:53:56 2dHGdQI5
もはや今月だけで4000億くらいの賠償を出してもおかしくない
正社員化どころか一気に破綻が見えてくるレベル
946:〒□□□-□□□□
10/07/04 07:58:44 DlWMVcaP
統合による初期損失がうん百億じゃ正社員増やすどころじゃないかもね
947:〒□□□-□□□□
10/07/04 08:37:48 JTMO/EJH
超勤のペースが年賀時を超えてるわ
テンパって通配まで道連れに済んなバカ内務
948:〒□□□-□□□□
10/07/04 08:42:36 taxqh4KF
賢い奴らは粛々と勉強
合格する奴らはそういう奴ら
949:〒□□□-□□□□
10/07/04 09:34:37 t4+0EbT0
万が一試験が行われ合格しても、
この会社の社員じゃおわっているよ。
４０００億の赤字によりボーナスなし、給与３割カット断行。
それでも立て直しがはかれないようならリストラだな・・・
950:〒□□□-□□□□
10/07/04 09:47:43 3nyp1nAx
超勤はほどほどにして試験勉強。営業ノルマは完全達成。
バイトで必死こいてやる必要なし。
こんな会社の正社員というが、こんな会社のバイトより遥かにマシ。
この会社は民間ではマシなほう。
どうにもならなくなったら海外と同様に再度国営化されるから大丈夫。
951:〒□□□-□□□□
10/07/04 10:00:40 zaHT7H4L
社員になりたいと思い１ヶ月前に入ったんだけど毎日超勤、自分のとこで手一杯なのに終わったら手伝いにいけと怒られて今の混乱で小包まで行かされて毎日８時ぐらいまで働かされて時給880円もう辞めたい
割に合わなさすぎ
952:〒□□□-□□□□
10/07/04 10:25:57 bgtC47ik
>>951
お前みたいなのは社員になってから足引っ張るから
是非ともとっとと辞めろ
953:〒□□□-□□□□
10/07/04 10:28:14 kljwZNnm
糞カタログ商品の一番のお得意先が社員とその家族っていうのが笑える
数字で出したら凄いことになってるだろうね。
半分くらいが自腹切ってるんじゃないだろうか
954:〒□□□-□□□□
10/07/04 10:38:05 Vu4OOWkd
>>951
安い時給で従順なそんな便利な道具を社員にするより、社員への道をちらつかせてこき使ってポイ捨てする方が得策ということに気づかないとw
955:〒□□□-□□□□
10/07/04 11:24:44 nVPFKtAj
ああ、数ヶ月三年に満たなかったよ
なんかJPEXで混乱してるみたいだけど
とりあえず祭りに参加したかったよ；；
956:〒□□□-□□□□
10/07/04 11:32:48 J+KzRD6l
>>954
君は馬鹿ですねｗ
ポイ捨てになんかしませんよ
ずっと昇給なしで働かせるだけです
957:〒□□□-□□□□
10/07/04 11:45:22 xVp7zGas
今回の試験で正社員になったメイトって
ずっとこの先も正規ルートで入った正社員らに蔑まれていくんだろうなー
958:〒□□□-□□□□
10/07/04 11:49:16 3CMiS7N9
うちは上司に中途採用の人が二人いるから助かる
というか、やっぱり中途の人の方が仕事真面目で一生懸命な感じ
959:〒□□□-□□□□
10/07/04 11:50:14 IE3jzyYv
統合によって、人手不足になり２０代や３０代はほとんど合格すると思われ…
960:〒□□□-□□□□
10/07/04 13:41:55 vxC6jfOI
>>959
人手が足りないなら、アルバイトを増やせば良いじゃない。
961:〒□□□-□□□□
10/07/04 13:54:04 RsEtE1uH
>>959
４０代は？
962:〒□□□-□□□□
10/07/04 15:07:51 r7atHTtQ
六月まで郵便物がなくてリストラだなんだと言っていたくせに
統合したら人手不足で課長が直々にバイトに
お願いですから残業をしてくださいって頼みにきたぜ
963:〒□□□-□□□□
10/07/04 15:42:16 kGmYzncn
◆郵便事業（株）のアルバイトの募集（ゆうメイト）
URLﾘﾝｸ(arubaito.japanpost.jp)
964:〒□□□-□□□□
10/07/04 15:55:56 3jk1Umjt
>>958
それはその人たちが真面目で一生懸命なだけだろ
うちのゴマすり変態登用社員は
社員になってもバイト時代と同じ仕事しかしないから
他の社員・バイト全員から総スカン食らってるよ
965:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:04:52 AkeFtmTo
ゆうメイトの正社員登用なくなるだろこれｗｗｗｗｗ
966:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:09:49 fpUqjrTb
ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ ＿ ＿ ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
彡| | |ﾐ彡
彡| ´-し｀) ／|ﾐ|ﾐ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ゞ| ､,! |ソ ＜ おかげでゆうメイトの正社員登用０にできるよw
ヽ '´￣￣￣`ﾉ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
,.|＼､ ' ／|､
￣￣| ｀＼.`─'´／ |￣￣｀
＼ ~＼,,／~ /
＼／▽＼／
967:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:10:58 QRB+apn7
>>965-966
それはない。
968:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:11:59 J+KzRD6l
今年募集の正社員は全軍小包に投入ですよ（笑）
969:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:13:28 gMbKJMmT
自分の人生は自分の行動で決まるんだ
もう流されるだけの人生はやめた
970:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:25:59 G3PxoHHH
社長の緊急陳謝会見きたな
もう何か次スレ必要ない気がしてきたけど
一応立ててくるわ
971:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:26:32 i8rSuEIl
【社会】「人間としての価値はない」と退職強要、腹を蹴られるetc…郵便局いじめ公務災害認定
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
972:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:40:09 G3PxoHHH
次スレ誘導
【適性】非正規22万人を正社員化へ★11【作文】
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
973:〒□□□-□□□□
10/07/04 18:23:19 h2HJxHug
採用数かなり減るだろ
損失が半端ない
974:〒□□□-□□□□
10/07/04 19:28:37 OcWSpkNm
JPEXの吸収合併は西川解任後に亀井が認可しているので
ペリカンの赤字を押し付けるためにJPEXをつくった西川に
責任を追わせることはできない。
中間決算は大幅下方修正。巨額の赤字計上が予測される。
非正規の正社員化は「完全白紙」が濃厚。
それどころか大規模な勧奨退職、新規採用抑制・・・
小規模支店のセンター化・・・
975:〒□□□-□□□□
10/07/04 19:33:35 SW7Q/O+K
評価される働きをしている人間
上は必ず見ている
正社員に採用されるのは
すごく自然な流れ
当然のことだ
正社員となるべき人間はなるべきだ
くだらん感情はすべて間違いの源だな
976:〒□□□-□□□□
10/07/04 19:44:54 OcWSpkNm
新卒採用試験の年齢制限を緩和し、完全競争による
新規採用一本化でよい。
誰がどう見ても平等で公平な選考。
977:〒□□□-□□□□
10/07/04 19:48:09 V36A0Ttr
こりゃ正社員化どころか
小包撤退だよな普通
978:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:12:58 t4+0EbT0
ここまで募集かけている以上正社員白紙撤回はない。
ただ採用人数は依然不透明。
とんでもない赤字計上は目にみえているからな。
そしてボーナスカットと基本給３割カット断行みたいだぞ！！
会社が潰れるレベルにつき組合も了承せざるを得ないだろう。
初任給１５～１７程度で３割カットされたらｗｗｗｗ
しかも定期昇給は２・８号俸になるみたいだし。
仮に１５万の三割カットで１０．５万。
時給になおすと・・・６５０円。
諸手当つくにしてもこれはひどい！
もう笑うしかねぇな。
979:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:14:04 rB9eoCnL
>>978
お前のレス読むと笑うしかねぇな。
980:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:15:58 t4+0EbT0
笑ってもらってもいいけど・・・
事実は事実ｗｗｗ
981:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:17:30 CRmCmvvQ
ソースは？
982:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:20:30 t4+0EbT0
すでに基本給３割カットはＪＰ労組み了承済で決まっているよ。
ボーナスカットの額は宅配統合の金額次第ってとこかな
983:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:22:29 CRmCmvvQ
それソースになってないから
984:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:24:37 t4+0EbT0
３割カットに関しては分厚い冊子もきているしメールもガンガンはいってきているが
それがソースじゃないいわれればソース示しようないけどね。
985:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:25:53 CRmCmvvQ
そのメール内容ここにかけよ
986:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:28:39 5WSMCFvQ
ID:t4+0EbT0はネタでいってるとしても、いろいろな意味でちょっとやばいレベルだな。
その分厚い冊子をうpしないとソースにならんだろw
ソースの意味をとんかつソースとかのソースと思ってるんじゃないのか？ww
987:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:30:48 t4+0EbT0
自分で支店のメールサーバーでみろや。
詳細しりたいなら新給与制度改革の冊子見せてもらえ。
管理者か組合の分会長レベルならもってるぞ。
去年頓挫した主任以下の給与を３割カットして役職者の給与を増やす
キャリアアップの話だよ。
それが実行されるってことだよ。
988:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:31:54 bgtC47ik
そもそも、そんな課長級以上がまず知るべき情報を
持ってるような身分のやつが、なんてこのスレを巡回してるんだ？ｗ
今日だけで昨深夜、朝、夜とご苦労さんなこったな。
989:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:32:20 cxu0lwY2
会社事に給与体系見直ししないとあかんよ。
事業は3割カットで他は据置か上乗せ。
要らん職員を採用するなら自前で処理しろと言いたい。
10人か100人程採用して、はいやりましたで済ませてほしい。
赤字の会社がやることか？
990:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:32:54 3CMiS7N9
主任以下の給料を三割カットしたらそれはそれで面白そうだけど
991:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:34:13 CRmCmvvQ
本当にキチガイ乙としか言いようのないほどの嘘だな
妄想は脳内で済ませてください
はい、次
992:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:35:08 t4+0EbT0
一般組合員も周知されて知っているから
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)l50
のレス１の話（３割カット）が実行されるだけの話だぞ。
993:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:37:32 CRmCmvvQ
はいはい、ちょっと落ち着こうね
つまんないから消えろ
994:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:39:06 G3PxoHHH
俺の所はＪＰ労組の分会長が主になって、冊子使って研修やったよ
事業会社・局会社・ゆうちょ・かんぽ
の内容が一冊の冊子になってるから分厚すぎてうｐは無理だとおも
３割カットってのは聞こえが悪いけど
簡単に言うと営業０の人がいたら実質３割カット
諸目標達成してれば今と同じ額もらえる
現状の給与の３割が実績給になるって事
995:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:43:20 t4+0EbT0
URLﾘﾝｸ(hw001.gate01.com)
つまり正社員登用されても確実にもらえる基本給は７割となる。
これが非正規登用後に実行される事はすでに決まっているから。
この制度では総務主任以上にならないとお話にならない給与ってこと。
996:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:54:08 t4+0EbT0
ソースはもういいか？！
冊子は分厚すぎてうｐできません。
この制度の目的は主任以下の給与を大幅にカットして
総務主任以上の役職者にあてるというもの。
今、役職ついて現給保障をもらえる奴以外は…
相当涙目な給与になるってこと。
それくらいわかって試験受けるかと思っていたよｗｗｗ
997:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:55:33 D4bSX/aN
たかがバイトが正社員の給与云々の話してる場合じゃねえと思うんだがなあ…
998:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:56:35 G3PxoHHH
>>995
ネガキャン自重
能力給の部分もちゃんと書けよｗ
基本給 ○ ： 能力給 △
現状：○○○○○○○○○○
未来：○○○○○○○△△△
こうなる。基本給は7割になる
問題はボーナス ＝ 基本給を元に算出されるって所
999:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:56:51 t4+0EbT0
何もしらないで正社員正社員とうかれるバカが多すぎる。
新給与改革もボーナスカットも本社は本気だから。
1000:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:57:36 D4bSX/aN
要するに3割成果給になるってだけだろ。
ついでに言えば基本給カットで手当てに置き換えるのは数年前にやってるしな。
大騒ぎするこっちゃねえしお前らバイトのままでいいの？
1001:１００１
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