10/06/30 07:55:54 PxqZyqTa
>>662
>>調書で平たく言える区分は「推薦」「資格有り」「資格無し」の3択だ、2択じゃない。
さらっと言葉を濁しただけで本当の事言うな。
個人的には推薦に値する評価をもらってないと合格は定員の関係で厳しいと思ってる
枠が余っていれば別だけどさ、上から埋まっていく椅子取りゲーム。
仕事云々以前よりコミュ能力に欠けた人間は今回に限らず色々厳しいだろう、
正社員と会話しない、出来ない奴はそもそも課長に名前が届いていないから
評価の時点で著しく不利だ。
出来レースとも呼べるかもしれんが、要は普段のコミュ能力の差だ
正社員になったら当たり前だけど特に必要だよ。
701:〒□□□-□□□□
10/06/30 08:33:48 Ty/6IEUh
>>700
ただの会話をコビといい、コネを否定するような社会人失格のやつが結構多いから、
そんな正論ぶっても反発されるだけだと思う。
702:〒□□□-□□□□
10/06/30 08:56:34 uQ+3wt/D
なんだかんだそうだよな
無言で与えられた仕事だけ黙々とやってたりする奴とか
勝手に舞いルールとか作ってるやつって良い目に映っているわけないわな
うちではそういうの全部Bランク止まりだけど
703:〒□□□-□□□□
10/06/30 09:12:43 z/WpLjUH
普通にこんなんでいいんじゃないの？
１、1次試験成績優良 2次試験成績優良 営業成績優良 推薦あり 組合加入
2、1次試験成績優良 2次試験成績優良 営業成績優良 推薦あり
3、1次試験成績優良 2次試験成績優良 営業成績優良
4、以下順不同
↑にいくほど激熱ということで・・・
704:〒□□□-□□□□
10/06/30 09:46:06 v4hZDdEB
>>703
ランク、勤続年数はもっと大事だろ。
支店長の力や支店全体の営業成績も影響大。
あと性格検査も意外と重要。
これ合わないと他が優れていても、普通に落ちる。
705:〒□□□-□□□□
10/06/30 09:56:40 o0Uon2B7
SPIって>>628みたいな問題山ほど出んの？
706:〒□□□-□□□□
10/06/30 11:15:19 MsTm8Jiz
URLﾘﾝｸ(www7a.biglobe.ne.jp)審査状況記録
>今回の正社員化登用試験についても、「所属長評価調書」という所属長
>（支店長等）が「正社員に登用できる水準を十分に満たしており、是非
>正社員に登用すべきと考える。」「正社員に登用できる水準にないと考
>える。」などの「調書」を支社に提出するとなっていることも明らかに
>なりました。
707:〒□□□-□□□□
10/06/30 12:36:05 dFNkmFx0
支店長って顔も知らんぞ･･･
708:〒□□□-□□□□
10/06/30 13:08:10 qVEUL6FM
少し前の月給から正社員への登用の際は、ＳＰＩ－２Ｈと適正検査でしたけどねえ、
問題数は普通に多いけど、最初のほうは簡単な四則演算・分数とかで、
後半にさっきのような文章問題が並んでました。
速さ、推論、組み合わせとかが出やすいとは思う。
言語は熟語とか二語関係、長文読解がでるねえ。二語関係は多少癖があるので注意かも
709:〒□□□-□□□□
10/06/30 13:20:43 v4hZDdEB
>>708
うちの支社の登用試験は大卒用のSPIが出たよ。
難しいし、時間が足りなくて半分位しか取れなかった。
前にも言ったけど、支社毎に問題が違ってたんだよ。
710:〒□□□-□□□□
10/06/30 13:52:40 kwoCinbF
>>707
俺こないだ初めて見た
ドラクエのヘルバトラーみたいな風貌の恐い人だった
仲間になってくれるだろうか…
711:〒□□□-□□□□
10/06/30 13:57:52 ysI7lcfD
>>710
とりあえずテンション上げてほしにく使えば大丈夫！
712:〒□□□-□□□□
10/06/30 14:00:22 cbkoSnxl
ラスボス倒して裏ダンジョンに入らないと仲間にならないという、あのヘルバトラーか…
713:〒□□□-□□□□
10/06/30 14:03:42 7hjQc6nT
試験には、どんな服装で行けばいいんだ？スーツ着なきゃいけないのか？
714:〒□□□-□□□□
10/06/30 14:24:50 t8LXcd/+
まずズボンを脱ぎます
715:〒□□□-□□□□
10/06/30 14:31:27 P2/Jhgp2
スーツで行かないと大恥かくぞ
ていうか支店までヤバい目で見られる
716:〒□□□-□□□□
10/06/30 14:36:56 P2/Jhgp2
SPI-Hの非言語系の半分は中学レベルの数学
特に連立方程式はやっておくべし
717:〒□□□-□□□□
10/06/30 16:41:57 Ix0Gs97B
服装は、バックプリントのあるジャージ
つまり、深夜のユウ窓にくるような客の服装がベスト
718:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:03:32 Amoo5lV2
SPIって>>628みたいな数学問題ばっかりなの？
数学得意な人はかなり有利だね。逆に数学から早々と脱落した自分は絶対無理だ・・・
719:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:06:16 8EABuSU9
>>718
非言語と性格判断がある
720:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:12:22 cbkoSnxl
俺は塾講師のアルバイトもやったことあるから知ってるけど
>>628は中学受験で結構だされるタイプの問題だよ
解き方さえ知ってれば簡単、四角の図を描いてやるのが一番わかりやすい
逆に、「数学」ではないから、解き方知らないと数学得意な人でも時間かかるかもね
何が言いたいかっていうと、数学得意かどうか気にするより、ああいうのは慣れが肝心ってこと
心配なら練習しておけばいいよ
721:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:17:12 Amoo5lV2
>>696
>Ａ一次合格６６名のうち２５名がＢに合格してるだろ?
ここまでしか理解出来んorz
マジでさっぱり。中学の数学の授業の時の胸の中のもやもや感で一杯。
722:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:27:28 dFNkmFx0
数学なら微積分でもいいけど受験資格がありません(´･ω･)
723:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:28:03 duCr1zuC
まだ確実にＳＰＩと決まった訳じゃないのにこの悲しみときたら
724:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:34:38 Amoo5lV2
試験が受からない絶望もあるけど、中学レベルの問題とかいわれてるのにこんなに分からないという自分自身に対する絶望もある。
725:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:39:03 mWqmmdU/
高学歴のメイト多すぎ
お前らは他に行け
726:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:53:09 PAY6DJrB
メイトが課長から話されてたのを盗み聴きしてたんだが
課長が「適性試験の内容は分らないが」って言ってたけどホントに分らないのか
それってどうなん？
っていうかこの話を受けてたメイトの半分くらいは試験受けるかの返答を渋ってたぞ。あいつら一生メイトのままでいいのか
727:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:53:38 zd+O+ldA
◆NPO法人 ゆうせい非正規労働センター
URLﾘﾝｸ(www.usay-npo.org)
728:〒□□□-□□□□
10/06/30 19:56:29 Mzx8dC2r
SPIは中学レベルまでの四則演算で出来るんだよ。
上で出されている例題なんか足し算と引き算しか使わないだろ？
計算自体は小２でも出来る。
ようは、四則演算の使い方。
まどろっこしく書かれた問題・・・つまり雑多な情報から必要な情報を
抜き出して答えを導けるか。その能力を問うのがＳＰＩ。
悲観してる奴らは、とりあえず対策本をやれ。
慣れたら大丈夫だから。数をこなせば水準以上取れるようになっている。
729:〒□□□-□□□□
10/06/30 20:06:06 ywf4t44u
言語系は得意なのに・・・悔しい
730:〒□□□-□□□□
10/06/30 20:11:35 LngoRf2P
言語系普通にあるだろ
731:〒□□□-□□□□
10/06/30 20:54:48 tJdVeFlz
>>728
ちがう。
SPIはまず速さ。
時間かけたらアホでも出来る。
732:〒□□□-□□□□
10/06/30 21:10:22 UYs4J/OA
>>728,>>729,>>730,>>731
適正試験対策だが、
本社人事部から試験内容の詳細に関しての情報を
得るための方策を考え、
得られた試験内容を２ｃｈの仲間だけで共有するのがベスト
733:〒□□□-□□□□
10/06/30 21:21:12 kwoCinbF
そもそも四測演算という言葉の意味が解らない（´・ω・｀）ﾊﾂﾐﾐﾃﾞｽ
734:〒□□□-□□□□
10/06/30 21:22:06 aRfJpSgM
っていうか明日心配じゃないの？
735:〒□□□-□□□□
10/06/30 21:28:14 G1drXHzR
めっちゃ心配やで(_´Д｀)
736:〒□□□-□□□□
10/06/30 21:33:31 ywf4t44u
他の課の課長は、試験対策やら何やら受験者にレクチャーしてるのに
うちの課長からは何も無し
もう明日支店長直撃するわ
737:〒□□□-□□□□
10/06/30 21:37:43 Mzx8dC2r
>>736
頼むぜ。情報を書いてくれ。
738:〒□□□-□□□□
10/06/30 21:50:26 Amoo5lV2
SPI言語の方やってみたら１０秒くらいでそこそこ解答できたけど、非言語が全くダメだ。
これ、言語の方は知識があるかないか、非言語の方は勉強出来るかどうかの試験なのか？
739:〒□□□-□□□□
10/06/30 21:51:01 nmlF3rrV
ここまで情報が無いのだから、ベタベタな常識問題か、日本語力をみる作文程度じゃないの？
受験者数だってハンパじゃないし、問題つくったり採点したりで複雑なことやってこないと思うよ。
俺は貯金だけど、本当に詳細は何もないからね。
おそらく、担当課長の推薦が全てだと噂が流れている。
740:〒□□□-□□□□
10/06/30 21:54:26 LngoRf2P
非言語なんて慣れてるか慣れてないかだろ
741:〒□□□-□□□□
10/06/30 22:03:28 jfAI4rKJ
昨日の昼休みに班長からTELかかってきて突然、
組合主催で試験の傾向と対策やるから参加しとけとのご通達、しかも開始５分前。
資料として筆記試験の予想問題もらったがやはり高卒程度のSPIだった。
例題に目を通すとこれなら俺でもいけそうな感じ。
組合入ってて初めて良かったと思った
ちなみに課長とかは一切試験の話なし
742:〒□□□-□□□□
10/06/30 22:08:59 KPRvSXN2
おれんとこの課長は、作文の練習としての課題を出してくれたぞ。
その課長自身が支店長、課長レベルではどんな採用基準かは分からない、と言ってた。
743:〒□□□-□□□□
10/06/30 22:10:58 Mzx8dC2r
>>741
その予想問題をうｐれないか？
744:〒□□□-□□□□
10/06/30 22:29:14 ggRUdDNB
組合が本当に試験問題の傾向を知ってたとしたら問題だろ。
745:〒□□□-□□□□
10/06/30 22:34:14 aRfJpSgM
そんな事ねえよ
組合は組合員を正社員にしたいんだから
非組合員を正社員にしても儲からない
色んなツテで問題集集めるよっ
746:〒□□□-□□□□
10/06/30 22:38:11 PAY6DJrB
SPIは５割は慣れで残りの５割はその人の元々も資質だろう
焦るとヤバから落ち着けばいい
747:〒□□□-□□□□
10/06/30 22:41:17 +/73qhOt
ぬるい試験だと足切りラインがものすごく高くなるわけだが
難しいのとどちらがマシなんだろうな
748:〒□□□-□□□□
10/06/30 22:43:22 Amoo5lV2
>>741
例えばその高卒程度という問題を２、３問出してみてくれないか？
多分俺は解けないからw
749:〒□□□-□□□□
10/06/30 22:44:26 PAY6DJrB
高くならないよ
SPIの結果は２極化する傾向にある
750:〒□□□-□□□□
10/06/30 23:00:49 lnzHKquP
暇つぶしに解いてたサイトURLﾘﾝｸ(spi.seesaa.net)
そいや意外と分数の計算が多かった
751:〒□□□-□□□□
10/06/30 23:17:00 U/9937C6
週30時間に満たないけどA+だし5年勤務してるから願書出しなよって
代理に言われてその気になって出したら、昨日課長に条件満たしてないからダメだって言われた。
30時間未満は6年以上勤務してることが推薦の目安らしい。
ちょっと期待して損した。SPIの参考書買っちゃったし。まあ受ける人はがんばってくれ
752:〒□□□-□□□□
10/06/30 23:47:33 xtFwB6bN
うちの支店、条件満たしてるヤツほぼ全員応募した。
嫌がってる者まで課長に説得されて出さされてた。
「応募したらほぼ全員合格する。」との噂が広まっているのだが
うちの支店バカなの？
それと、正社員になったらつき１５万くらいになるってホント？
いろいろ手当てとかつくんじゃないの？
753:〒□□□-□□□□
10/06/30 23:52:03 Mzx8dC2r
聞いた話。
応募条件該当者に募集しろと勧める支店が多いだろうが、
それは「応募者数のノルマ」があるかららしいよ。
会社としては「これだけの受験者数に門戸を開いた」という
実績というか・・・世間へのアピールがほしいんだよ。
応募は多ければ多いほどいい。
採用数、というか採用される奴はほぼ既に決まっているのだから、
応募者が増えて競争率が上がったほうがいいんだよ。会社として。
門戸を開いた上に出来レースじゃないよ・・・ってね。
754:〒□□□-□□□□
10/06/30 23:52:12 m6Gzbjng
応募したらほぼ全員不合格にする。
の間違いだろ・・・
755:〒□□□-□□□□
10/06/30 23:57:22 PAY6DJrB
給料は年齢と学歴で決まるだろ
高卒で若けりゃ給料下がるんじゃね？
756:〒□□□-□□□□
10/07/01 00:03:28 yfXXv1aW
741さん、是非ともその問題をここで紹介ください。743さんの気持ちは全員
のものです。
757:〒□□□-□□□□
10/07/01 00:08:42 mWqmmdU/
>>756
俺は７４１ではないけど、どの分野が出るか教えようか？
適正では図形の照合とか文章の照合が出る。
計算は三桁以上の計算問題。分数とかもあるから時間あっても難しい
758:〒□□□-□□□□
10/07/01 00:48:05 /iPm3yff
>>757
図形の照合と文章の照合・・・それって公務員の適性検査のアレか？
高卒公務員用の適性検査の問題をやってたらいいのか？
759:〒□□□-□□□□
10/07/01 00:55:34 PvTVDESb
言語系はSPIの問題集の傾向まんまだよ
二語関係とか熟語とか長文読解とか
760:〒□□□-□□□□
10/07/01 01:35:52 604Nz5dO
高卒ならこのまましっかり勉強して落ちたら公務員試験(警察消防)受けたらいいんじゃね
761:〒□□□-□□□□
10/07/01 02:11:48 +EoYf4LM
SPIなんて出したら中年受験者はどうなるんだ
SPIでもなんでもいいがこんなもん出したら…
762:〒□□□-□□□□
10/07/01 02:36:49 H9RFbWa2
ランクを参考にするのは止めてくれ
時期、管理者、上の溜まり具合など時や人の運に左右されすぎだ
一例
933 Name： FROM名無しさan Date：2010/06/27(日) 20:59:41
地域別基準額740円＋職務加算額140円＝時給880円
歴1年 C- 1区 手取り11万
誤配とかないのに通区してもらえない
人件費上げれないからランク上がるようなことはできないって言われた
もう終わたわ ずーと月11万のまま・・・
763:〒□□□-□□□□
10/07/01 02:55:09 xzdAkgIx
そもそも集配を正社員化しても意味ねぇしな
今回は完全に新規採用の止まっている内務用のイベント
20代の職員が一人も居ない地域区分とかもザラだしね
早期退職奨励が効き過ぎたのも原因
再任用とかで爺さんメイトが居たりするでしょ？
あの人達無理やりこさせられてる人多いからね
業務企画室とか窓口で長時間拘束されてる内務ゆうメイトとか
そういった人たち向けだよ
764:〒□□□-□□□□
10/07/01 03:01:45 9Tcp/783
試験より漢字ちゃんと書けるかが心配だ
765:〒□□□-□□□□
10/07/01 03:16:27 +EoYf4LM
てか6時間勤務とか週30時間とか言ってる奴は何？
それってメイトなの？
うちの局がそういうの居ないからわからないんだけど
SPISPI言ってる奴も多いけども…
郵政の試験に出たような適正試験ですって言われてるよこっちは
クレペリンまではいかないけど、数こなす能力をみるだけみたいだよ
SPIは数こなすというか、頭の回転みるようなもんでしょ
バカにしてるわけじゃないけど、頭の回転必要な職業じゃないよｗ
同じ事ばかり繰り返す職場なんだから
落としたければラインを上げればいいだけ
仮にSPIだとしても、SPI2-Nじゃないの？
だとしたら複雑な問題じゃなく、数をこなす問題が多く出るよ
複雑な問題を解く能力より、同じような問題をどれだけこなせるかを見たいだろうね
鶴亀だったり濃度だったり…んなもん出しても仕方ないのくらいわからんの？？
あくまで採用するための試験というのを忘れちゃならんよ
勉強したものだけが社員になれるという考えは大間違い。
勉強してなくても、ある程度の処理能力があれば回答できる問題を出すのが一般的
合格するもしないも支店のさじ加減だってのはわかってる事。
766:〒□□□-□□□□
10/07/01 03:18:39 +EoYf4LM
>>763
外務9割
内務1割
767:〒□□□-□□□□
10/07/01 03:31:16 y3x9DkAr
>>765
ここでああだこうだ言うこと自体、受けるやつにとっては何の意味もない。
言ってることは憶測に過ぎないんだからさ。
ま、社員としてはやる気のある奴がバイトのままってのはしのびないから頑張ってほしいとは思うが。
768:〒□□□-□□□□
10/07/01 09:43:09 vcXJDAVl
せめて１次試験だけでも突破したいんだ。
769:〒□□□-□□□□
10/07/01 09:47:03 vcXJDAVl
なんか泣きたくなってきた。
770:〒□□□-□□□□
10/07/01 09:57:45 hmHbiBq+
>>762
郵政って理不尽な所だよね でもまぁ 今回の社員化それ自体が｢時の運｣｢（連立政権になった）亀ちゃんの鶴の一言｣だからね。。。
深夜勤なのだが、どうやら徹夜明けで一次試験に臨む確率濃厚になってきた理不尽だなあ 頭回らないよ
771:〒□□□-□□□□
10/07/01 10:00:54 vcXJDAVl
試験まで、あと37日。
772:〒□□□-□□□□
10/07/01 12:01:58 y3x9DkAr
>>770
世の中理不尽じゃないことなんて無いよ。
それを乗り越えてこそ、だ。
773:〒□□□-□□□□
10/07/01 12:20:04 hmHbiBq+
>>772
そうだね わかった。それが世の中だね。それにしても月～金 短時間勤務 夜にはぐっすり睡眠して試験組は憧れるよ。受けたくても受けれない方々もいるから 贅沢はいえないけどさ。愚痴すまんかった
774:〒□□□-□□□□
10/07/01 14:12:09 PJdgX6Mn
おまえらちゃんと鴨のノルマはこなしとけよ
絶対面接で聞かれるんだからな
「どうして鴨ノルマ達成できなかったんですか？」ってな
775:〒□□□-□□□□
10/07/01 14:26:49 M9hkeUzl
>>765
どんな勉強すればいいんだ？
お勧めの本とか教えてくれ
776:〒□□□-□□□□
10/07/01 15:22:11 xUYvqHnG
男子4人と女子3人の計7人のグループがある。このグループの中から2人の代表を選びたい。
このとき、男子が少なくとも1人は含まれるように選ぶとすると、選び方は何通りか。
Ａ 13通り
Ｂ 14通り
Ｃ 15通り
Ｄ 16通り
Ｅ 18通り
Ｆ 19通り
777:〒□□□-□□□□
10/07/01 15:29:15 7toWNhAx
内務深夜の私は試験日がとちらになっても徹夜確定！
しかも年休発給直前ですでに年休なしと来たぜ！！
よって試験前勤務で、仕事明け受験で受験後また勤務！イエーイ！！
試験前日 夜から ０８：００ まで勤務
試験当日 そのまま恐らく時間も場所もわからない会場に直行
試験終了 恐らくプチネッカ難民で（会場と時間によるけど）仮眠後にまた勤務
どうせ土壇場まで会場日時知らせないのだろうけど、体慣らしたいので
早く教えてもらえないかな。
（内務深は寝る時間ばらばらなんで、せめて試験時間に合わせ起きておく癖つけておきたい）
心ある方お偉いさんにお伝えくださいませ！
778:〒□□□-□□□□
10/07/01 15:53:28 PJdgX6Mn
>>776
E 18通り
779:〒□□□-□□□□
10/07/01 16:03:09 6K5s5wNK
正社員と同じ仕事してないと試験受けても通らないと思うよ
内務ならゆうゆう窓口
外務なら夜勤とかあ日祝出勤
780:〒□□□-□□□□
10/07/01 17:29:42 tN7iOvzF
そんなソースもなにもない自分で勝手に思ってること書いておもしろいの?
781:〒□□□-□□□□
10/07/01 18:21:51 9GffQa4S
８％の食塩水２００ｇに、１７％の食塩水を混ぜて、１２％の食塩水を
つくりたい。
１７％の食塩水は何ｇ必要ですか？
Ａ １２０ｇ Ｂ １３０ｇ Ｃ １４０ｇ
Ｄ １５０ｇ Ｅ １６０ｇ Ｆ １７０ｇ
782:〒□□□-□□□□
10/07/01 18:51:58 9GffQa4S
３０秒以内に答えてください
これがＳＰＩ２です。
783:〒□□□-□□□□
10/07/01 18:52:59 C2wMcPq/
わからん。
適当に混ぜて12%にしたらなんであかんのや
784:〒□□□-□□□□
10/07/01 18:57:51 exxTiTRd
>>781
E
785:〒□□□-□□□□
10/07/01 19:10:11 nGyM8tTh
>>776
やべぇ、マジわからねぇｗ
Ａ君
Ｂ君
Ｃ君
Ｄ君
Ｅさん
Ｆさん
Ａ＋Ｂ＝１
Ａ＋Ｃ＝２
Ａ＋Ｄ＝３
Ｂ＋Ｃ＝４
Ｂ＋Ｄ＝５
Ｃ＋Ｄ＝６
Ｅ＋Ａ＝７
Ｅ＋Ｂ＝８
Ｅ＋Ｃ＝９
Ｅ＋Ｄ＝１０
Ｆ＋Ａ＝１１
Ｆ＋Ｂ＝１２
Ｆ＋Ｃ＝１３
Ｆ＋Ｄ＝１４
だから「Ｂ」の１４通り？┐(´～`；)┌
誰か答えぷりーず
786:〒□□□-□□□□
10/07/01 19:13:23 C2wMcPq/
わからん。
適当に選んで100通りぐらいとちゃうん？
選択肢あれへんがな。
問題が間違っとるな
787:〒□□□-□□□□
10/07/01 19:22:23 YnlwNIjx
7c2-3c2でよいのではないか？
788:〒□□□-□□□□
10/07/01 19:27:11 LgJbt/Cy
俺には無料だわ･･･。作文に全てをかける
789:〒□□□-□□□□
10/07/01 19:34:08 xUYvqHnG
3Ｃ2＝（3×2）／（2×1）＝3（通り）
7Ｃ2＝（7×6）／（2×1）＝21（通り）
21 - 3＝18（通り）
答え、 １８通り
790:〒□□□-□□□□
10/07/01 19:37:31 G2HTBnV4
>>788
作文にかけるなら、誤字は厳禁だぞ
791:〒□□□-□□□□
10/07/01 19:37:48 cG9VgZos
おっさんばかりが試験受けるのに、難しい問題解るわけないよ。今まで何年もフルタイムで仕事してて、1ヶ月勉強した所で何も変わらない。作文一本で頑張るわ。
792:〒□□□-□□□□
10/07/01 19:46:34 xUYvqHnG
>>781
160g
793:〒□□□-□□□□
10/07/01 20:02:33 H9RFbWa2
>>791
おばさんも多い
794:〒□□□-□□□□
10/07/01 20:34:22 vcXJDAVl
受験者の平均年齢は幾つかな。
35歳くらいか？？
795:〒□□□-□□□□
10/07/01 20:34:46 DF0B16HW
＞＞７８５
女子を一人忘れてるお
796:〒□□□-□□□□
10/07/01 20:36:50 DF0B16HW
アンカーミスった
>>785
797:〒□□□-□□□□
10/07/01 20:39:09 1gZSPLnn
冷静になって現実的に考える。
今回の試験日までの時間 約１ヶ月
今回の受験者の予想平均年齢 ３５歳
今回の受験者の現在の仕事状況 通常業務中
以上の事を総括すると高校数学をキチンとやり直さないと
解けないようなSPI問題は常識的に考えて出せないと思われる。
（順列 組み合わせ 確立 グラフの領域など）
798:〒□□□-□□□□
10/07/01 20:41:09 cd/f9ytY
>>791
ヒント イベント
799:〒□□□-□□□□
10/07/01 20:52:28 G2HTBnV4
>>794
うちの支店の受験者の平均はそんなもんだ。
20代居ないからね。ほとんど30代。
800:〒□□□-□□□□
10/07/01 21:52:42 T1ewIKnu
今回は採用試験ではなく部内昇進試験と同じ扱い。作業能率や営業成績、勤務実績なんか元にすれば筆記試験なんか意味ないだろ。
801:〒□□□-□□□□
10/07/01 22:09:24 cG9VgZos
採用試験じゃないんだ？なら勉強できなくてもいいんだね？俺は今28で三年間真面目に仕事してて、バイトのノルマは全部クリアしてるけど、二区しか配達できない。どうせ受からないからどうでもいいけど。
802:〒□□□-□□□□
10/07/01 22:11:43 P1U+0RdU
高卒レベルの問題が大前提とするならば、ウチの局じゃ合格者は皆無だなｗ
803:〒□□□-□□□□
10/07/01 22:12:41 H9RFbWa2
作文が一番手っ取り早くいろいろな事がわかると言われてるからな
804:〒□□□-□□□□
10/07/01 22:13:57 LgvcU7JA
URLﾘﾝｸ(densobin.ubin-net.jp)
下部にSPI参考書が紹介されていたので試験１ヶ月前なのにまだ参考書も入手してない俺は早速アマゾンで注文した。
805:〒□□□-□□□□
10/07/01 22:30:15 7xWcE60n
>>804
お前 アマゾンは新パックで来るんだぞ
この混乱の中 無事に到着すると思ってんの
806:〒□□□-□□□□
10/07/01 22:40:31 cG9VgZos
採用試験全部終わったら、試験受けた人数と、採用された人数は発表されるの？
807:〒□□□-□□□□
10/07/01 23:06:06 cd/f9ytY
当選発表は景品の発送を以って代えさせて頂きます
808:〒□□□-□□□□
10/07/01 23:15:57 4A/f8nxv
短時間職員の試験を受けたときは100点とって当たり前の小学生3年くらいの超絶簡単問題だっだぞ
今回もそんなもんだと思う。
809:〒□□□-□□□□
10/07/01 23:34:04 rVWur8oA
ただいま～
今日は死ぬかと思った。
まじ統合やばいね。
このパンク具合を見ると支店増やさないと無理じゃない？
正社員増加→新支店に異動→（ ＾ω＾）･･･
そんな不安が頭を過ぎりました。
810:〒□□□-□□□□
10/07/01 23:39:44 IabN3j5M
つうか普通にそうなるだろ
なので私は対象者だったけど蹴ってやりました
811:785
10/07/01 23:46:00 nGyM8tTh
>>795
わざわざありがとう！
問題をよく読んだら「女子３人」だったねｗｗｗｗ
おかげで理解出来たよ
Ｇさんが居るから、ＧさんとＡ君・とＢ君・Ｃ君・Ｄ君の４通りも足して見事
答え「１８通り」になった（ ´∀｀）
つーか、こんな問題すらちゃんと読まずに間違えてるようじゃ、
本番は絶対受からんなorz
812:〒□□□-□□□□
10/07/02 00:22:43 tqYqckzl
ヒマジン
813:〒□□□-□□□□
10/07/02 01:12:46 MqnQda+6
>>809
当分超勤だなｗ
仮に正社員になるとして今月稼ぎまくるｗ
オレＡ＋だしｗ
814:〒□□□-□□□□
10/07/02 01:33:57 VNDqB1ER
で、試験に受かる自信あるの？
オレはないよ。
815:〒□□□-□□□□
10/07/02 01:41:55 VNDqB1ER
>>809
公表してほしいね。
816:〒□□□-□□□□
10/07/02 01:43:51 VNDqB1ER
間違えた
>>806だった。
817:〒□□□-□□□□
10/07/02 02:20:03 52e7BM/F
一次審査合否通知が8月下旬ってのが良心的だね
契約更新1ヶ月前だし、不合格と通知されたら
消化させてもらえない年休を丸々入れて
契約更新ナシでそのまま辞めれるもんなｗ
契約満期終了だから失業手当も3ヶ月待ちなしで支給
二次審査までいったらご愁傷様ｗ
自己都合の退職になる
合否は殆ど決まってるのにね
818:〒□□□-□□□□
10/07/02 02:33:36 dgtD1clU
数十名受けるはずなのに、
その内、三名しか営業実績求められなかった…
819:〒□□□-□□□□
10/07/02 02:51:06 KDmlBqPs
>>781
16+0.17x=0.12(200+x)
0.05x=8
x=160
820:〒□□□-□□□□
10/07/02 02:59:17 EzO7E9cB
自分が採用者の立場なら当然営業できて超勤が少ない人を採るよね
受かるために多少努力したほうがいいかと
新卒よりはるかに入りやすいチャンスなんだから
821:〒□□□-□□□□
10/07/02 06:51:15 ISBwpRmH
10月上旬には合否の最終結果がでる。
長年同じ職場で働いてきたバイト仲間同士の明暗も別れる。
822:〒□□□-□□□□
10/07/02 08:13:54 mYKMyw7y
受かればめっけもん程度の軽い気持ちで願書出したのは俺くらいなのか……
皆ちゃんと試験対策とかやっているんだな
823:〒□□□-□□□□
10/07/02 09:26:51 OAhoLwcL
SPIでまず合否が別れるから、支店内でバカがはっきりするよね（笑）
824:〒□□□-□□□□
10/07/02 09:29:21 tKI5q/BT
>>776のような問題は競馬に置き換えるとベテランメイトはすぐ解ける。
人気馬4頭と穴馬3頭の計7頭のグループがある。このグループの中から馬連を一点買いしたい。
このとき、人気馬が少なくとも1頭は含まれるように買うとすると、買い方は何通りか。
どうだ？わかりやすいだろう
825:〒□□□-□□□□
10/07/02 09:37:16 7669XKsh
>>822
俺もだわ
俺なんて採用試験なんてどうでもよくて本命は8月末にある某国家試験なんだぜ
8月頭に連休とったら「採用試験にそんな本気になっちゃって…」って経理が笑ってたけど
本命はそっちじゃないですからー
826:〒□□□-□□□□
10/07/02 09:48:53 VbqHPVnD
>>824
俺まさにその解き方だわw
男子内でボックス買いして、あとは男子１頭から女子の方に総流しを４パターンとか。
827:〒□□□-□□□□
10/07/02 10:41:09 Te7GrBUO
>>825
両方落ちてメイト続行とかなったら恥ずかし過ぎるだろうな
828:〒□□□-□□□□
10/07/02 10:55:11 /M1U82Zg
>>819
計算なんかしてたらだめだよｗ
１２％は８％に対してプラス４％
１７％に対してマイナス５％
濃度差比は４：５
よって食塩水は逆比５：４ １６０ｇ
一瞬でイメージできなきゃよｗ
829:〒□□□-□□□□
10/07/02 11:39:07 tqYqckzl
あほ
830:〒□□□-□□□□
10/07/02 13:57:22 U+dkqqcp
>>26
すげえ！10秒で解けた！
最初は解けなかっのに…
831:〒□□□-□□□□
10/07/02 13:58:32 U+dkqqcp
×>>26
○>>826
832:〒□□□-□□□□
10/07/02 17:26:04 ovkrl21L
>>828
天秤ってやり方知ってるかどうかってだけで
イメージでも何でもないだろ。
833:〒□□□-□□□□
10/07/02 20:37:41 StO6Uq4E
つーかお前らここでそんな試験ゴッコやっても何にもならんだろｗ
834:〒□□□-□□□□
10/07/02 20:38:54 StO6Uq4E
その手の問題の解き方や考え方なんかは、
それこそ国III受験者対象のテキスト一冊買えばゴマンと載ってるよ。
835:〒□□□-□□□□
10/07/02 21:16:58 8n8vNrsr
自分の知り合いは月給制になってすぐに正規登用に筆記と面接がボロボロで合格している。営業成績や勤務実績と態度、他区応援できるか、誤配や交通事故歴、勤続年数、上司の推薦等←こんな感じらしいよ。
836:〒□□□-□□□□
10/07/02 21:39:18 OsSvPXR5
ペリカン統合で各支店人手が足りない状態になっているし、
志願者も本社が考えていた人数より、少ないらしいから、
一次試験で白紙答案を出すとか、面接でよっぽどヘマしない
限り、志願者ほぼ全員合格するんじゃない。
837:〒□□□-□□□□
10/07/02 22:44:14 Em/0Y92C
繁忙期で人が足らないだけ
838:〒□□□-□□□□
10/07/02 22:50:14 BWihrhG+
ただの小包だったら、そうだけど商品券や代金引換や
着払い小包もペリカンの分まで、入ってきたから混合が
人手が足りなくなってるよ。
839:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:00:33 Em/0Y92C
繁忙期過ぎれば人余る
顧客も離れるから物数もかなり減る
840:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:09:44 GwW3mEpf
>>839
代引や着払いは繁忙期や閑散期とか関係ないと思うが？
841:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:09:47 dEx/5Fqi
メイトから正社員になれるんなら新卒で入ってきた奴らがかわいそーだわ。
せめて昇進昇給なしで差別化してほしーわwww
842:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:14:43 yHrta7Y2
>>841
馬鹿丸出し
843:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:16:40 LFLEH2j9
>>841
中途になるんだから、その分勤務年数が長い新卒より退職金や年金が
少なくなるんだから、それで十分だろ？
844:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:22:36 915atgKZ
質問
新卒１年目２２歳
と
中途採用１年目３０歳
（前歴加算、前職５年、期間雇用社員３年有り）
どっちが基本給高い？
845:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:29:12 qqjWvfiE
もちろん、新卒ｗ
846:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:32:57 9wdhINu4
集荷だけど、勉強する暇なんかねぇーよ！
って言うくらい現在大変な状況。
こんな状況で頑張ってよく動いてるよ。
でもかもめ(営業)ノルマ達成してなければ
試験受からない。時給下がる(上がらん)
今、一生懸命仕事やっても、やらなくても何にも評価されん。
ここはそんな素敵な会社です。
847:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:38:55 BtnN39B7
>>844
そりゃ後者だろ？
848:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:41:58 StO6Uq4E
>>846
一生懸命やったって評価なんかされるわけないだろ。
数字だよ数字。
一生懸命やった結果、どこにどれだけ数字を残したのかって話だよ。
お前は何を評価してほしいの？
849:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:42:41 Em/0Y92C
使えない通配のバイトと馬鹿社員より
俺を前超にして小包持たせればすぐ終わるっつってんのに
大混乱の時間に出勤させてまともに仕事出来ない状況
もうアホかと
850:赤い
10/07/02 23:46:43 Wf3WGqre
郵便局は壊滅的な状態ですね。今は混乱してるもん。
851:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:47:32 StO6Uq4E
>>839
1年前にEF地域がどうなったか知らんアホかお前は。
所詮近視眼的なモノの見方しか出来ないバイト君か…
852:〒□□□-□□□□
10/07/02 23:55:27 Em/0Y92C
今の混乱でさえ見て見ぬ振り
あとは馬鹿でもわかるだろｗ
853:〒□□□-□□□□
10/07/03 00:11:10 3Er11lKE
で
郵便、局、ゆうちょ、かんぽ各社で問題違うわけ？
854:〒□□□-□□□□
10/07/03 00:58:43 X1VS9xvr
とりあえずここでSPIやら書き込んでる人は
混合入らない人が多いことが分かった
それ以前に営業停止命令確定。ガチで。
すでに社員登用がどうの言うレベルを超越してる
状況が分からない人はJPEXスレ覗くべし
政治がどうのこうの言う話じゃなく、物理的に破綻した
今はそれを隠そう隠そうとしている状況
855:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:04:52 6VrsTcKG
2ネットじゃ非正規≒通配オンリーなんだから当たり前だろ
856:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:18:07 mFCizDLF
【本社・支社】ＪＰエクスプレスの真実14【腹切れ】
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
【事業】本日の混乱状況【パンク】
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
ゆうパックってどう？
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
↑
>>27を見れば謎が解ける
857:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:20:44 E2OlZVTl
中勤。今帰ったぜ。各所でターミナル崩壊らしいね。
立ち往生のトラックのみで渋滞が発生してＫ察も出動してるとか。
確実にニュースになるね。
>>855
通区率高くて信頼をおける人物なら確実に混合入る
そもそも【混合】の定義が分かってないようだけど
858:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:24:11 GjjJPPEj
ＪＰＥＸの混乱凄まじいな
行政から叱られるのも時間の問題だろうね
859:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:26:13 dJqXEVLp
冷凍の取り扱いが滅茶苦茶
結露で箱がビショビショ
860:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:27:47 9SWo8flo
そのせいで俺、ズボンびっちゃびちゃになってお漏らししたみたいになってたわ
マジで業務停止くらってしまえ糞が
861:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:28:11 HmhCLy3e
なるほど混合、集荷だけ正社員にしてこきつかうんじゃねｗ
時給制でこきつかうよりメリットあるしｗ
862:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:28:52 E2OlZVTl
これを言い訳に社員登用白紙に1000ﾍﾟﾘｶ
SPI2の本買って対策はバッチリなんだが
これはもうだめかもわからんね
863:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:29:15 6VrsTcKG
>>857
そっちこそ、信頼とかどんぶり勘定的なこと言ってるけど
2ネットを知らないのだけなのでは？
うちの支店は、非正規は通配オンリーで端末の利用は皆無だぞ。
864:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:32:58 dJqXEVLp
>>863
それじゃ使い物にならねーだろ
一生通配だけやってろ
865:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:34:04 HmhCLy3e
>>864が正しい
866:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:36:22 dJqXEVLp
端末操作どころかてめえのIDすら知らねえ奴が
社員になって何やんだよ？ｗｗｗ
867:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:38:22 E2OlZVTl
>>863
うちも2ネット体制だから知ってるよ。支社のお偉方は廃止にしたがってるけど。
要員不足の際や、特に繁忙期は通配で使える人間は混合要員に回るのがデフォ。
人件費削減の為に通区率わざと上げない支店勤務なら正直すまんかった。
868:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:39:24 HmhCLy3e
ゆうびんはいたつです
869:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:42:27 dJqXEVLp
俺は通配知らない出来ないけど班の区は
番地だけで家ほとんどわかるぞｗ
870:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:46:13 E2OlZVTl
というか、通配オンリーでも登用試験受けれる事に驚いた
混合・日祝夜勤出来ないと社員と同等の仕事をしているとみなさないという話だが・・・
願書の左下だったかの業務内容書く所に絶対に書いておけと言われたんだが
871:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:48:01 dJqXEVLp
内務・外務( )って欄だろ
872:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:52:22 E2OlZVTl
>>871
そうそう
外務にマルつけて、通配・混合・夜勤・集荷って書くように言われた
書く欄狭すぎだろって思ったがｗ
873:〒□□□-□□□□
10/07/03 01:59:31 0VJFXPbQ
前超２時間で今帰ったわｗ３６協定とかねえよｗｗ
ウチの支店はコレクトを普通に配達しまくってて死亡
１日指定のコツがまだ大量に到着してないらしいぞ・・・
ＪＡＬ化確定だろこれ。社員化どころか契約更新の心配だなこりゃ
874:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:00:47 6VrsTcKG
むしろ非正規で通配オンリーがおかしいと言われることに驚いた。
別に通区率あげないとかでもないし、無駄に5区通区してるやつもいる。
うちは、非正規は原則端末持たされないし、IDも持ってなけりゃ
現金管理機も使えないし、何か売りに行くときは計画に金出してもらってる。
でも普通にレターやかも年賀売ってるよ。
875:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:04:07 6VrsTcKG
結局、社員と同等ってのは、社員並にモノ売ってるかってことじゃねｗ
876:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:07:30 R/jLFATZ
５区とか少なすぎだろJK
混合区の少ない田舎なら混合できそうだけれども
877:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:13:07 6VrsTcKG
>>876
そっちが何区あるか知らないけど、1班5区しかないのに少なすぎとか言われても困る。
というか、Aで3区なのに5区が少ないわけないだろ
878:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:14:16 dJqXEVLp
通配オンリーでもいいけど社員じゃ通用しない
端末に触らないって事は料金収納どころか
特送や国際の扱いもわからねーんだろ？
話にならねーよ
879:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:14:51 umJSeHm2
夜勤組乙ｗおまいら帰れたのか・・・
終電なくなって漫喫だよｗ後数時間で日勤通配。死亡確定
社員化？どうでもよくなったわｗｗ
880:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:19:02 vTVg+TCc
うちは2ネットだけどコレだね。
バイト＝通配
社員＝混合
これで完全固定、どうしてもまわらないときは混合要因を増員するだけ。
バイトには対面はさせない。
何区通区してようがこういう原則になってる。
大体支店やセンターによってかなり環境が違う事業会社で
○○が普通！××はおかしい！とか言うのがそもそも視野が狭い。
だからバイトはダメだって言われるんだよ、もう少し視野広げろ。
881:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:19:59 vTVg+TCc
ああ、バイトのままならいいんだけど、社員になりたいならってことね。
882:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:20:08 6VrsTcKG
>>878
自分の支店の常識で通用するしないって断言するなよｗｗｗ
自分の方が遙かに仕事できますアピールしてるけど、
登用されたら全然別のところ回されてチンプンカンプンなんて
全然ありえる話だしな
883:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:20:42 MnIsooQJ
まぁ業務内容なんて関係ないっていう好例を挙げておくよ
今年うちの支店で正社員登用された奴だ
通区は1区のみ、混合・夜勤・集荷・日祝無し（今も無しw)
でも営業は正社員のノルマの2倍を達成
現にこういうのが通ってますから！
884:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:21:53 vTVg+TCc
つーかね、トメやらコヅやら外国税付きやら特送やら、
そんなもんの扱いは一回やりゃあ大抵の奴はわかるっての。
そんなもんで採用不採用決めるわけねーだろ、少し考えりゃわかるだろうが･･･
885:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:23:38 umJSeHm2
>>880
そんなの上が把握＋便宜してくれるとでも思ってるのか？
登用対象なら少なくとも郵政で３年はいるんだから分かるだろ
社員と同等という名のもと一律で試験が行われるわけで
886:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:24:00 6VrsTcKG
結論
社員と同等の営業力
887:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:26:03 vTVg+TCc
>>885
だから社員と同等ってのは
・営業数字
・上役がいないとき自ら仕事をまわせるか
・クレーム対応ができるか
そういうところだってこと。
業務なんつーのは評価対象にならないよ。
888:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:26:53 YxdvGcYr
>>886
それは間違いないwww
889:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:28:17 dJqXEVLp
>>884
社員ですらわかってねーだろｗｗｗ
890:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:29:12 umJSeHm2
>>882
端末使えない人がよそに回ったら
それこそ何も出来ないと思うが・・・
>>884
その結論は数日中に報道で確実に出るよ
一回やりゃあで回そうとしたからこうなった
891:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:29:57 6VrsTcKG
通用云々はもうどうでもいいんだが、5区ってガチで少ないのか？
スキルの基準から考えて、どこでも1班5区程度と思っていたが
班が違えば別カウントだよな
892:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:34:15 vTVg+TCc
>>891
そのあたりはローカルルールがあって支店・センターによって全然違う。
ひっくるめて話が出来る状況じゃないよ。
893:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:35:39 mqmL6ibF
スレ住民のあまりの温度差に驚いたわ・・・
もうそういうこと言ってるレベルじゃねえよ。契約更新心配するレベル
業務停止処分が出るとの事だから確実に混合要員の仕事はなくなる
社員様が通配に戻ってくるという事は俺らの存在意義がなくなる
894:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:39:22 dJqXEVLp
行政処分は何が何でも避けると思うがな
895:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:39:28 hbfrz7gf
>>891
それ人件費削減支社だけ
管理者の成績だけがうｐする罠
896:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:45:43 9SWo8flo
こんな状況が続くくらいなら切られた方がマシだろ
897:〒□□□-□□□□
10/07/03 02:51:26 hbfrz7gf
他支店の動向を話したがらない支店は注意汁
閉鎖空間でローカルルール作って人件費削減
詰まるところは数字でしか判断しないから管理者だけが評価されて栄転てのが多い
逆にそうじゃない支店は左遷された管理者が来るんだけどねｗ
支店間移動するまでは俺も盲目だった
898:〒□□□-□□□□
10/07/03 03:04:41 LIAmRwca
報道きてるな
統合・再出発の初日から大混乱
ゆうパック・ペリカン便の前途
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
TVで流れたら THE END だなこりゃ
899:〒□□□-□□□□
10/07/03 03:05:35 vTVg+TCc
>>898
JPEX発足に伴う混乱もダイアモンドは書いてたからねえ。
900:〒□□□-□□□□
10/07/03 03:07:16 LIAmRwca
>>899
内通者がいるくせえなｗ
901:〒□□□-□□□□
10/07/03 03:08:05 dJqXEVLp
ダイアモンドの郵政ネタは昔からだ
902:〒□□□-□□□□
10/07/03 03:10:07 LIAmRwca
スポンサーの絡みでTVでは流れないかもだな
903:〒□□□-□□□□
10/07/03 07:00:33 g06zgpdF
いいこと教えてあげる。
２次試験終了までオナニーを禁止したら合格できるらしいよ。
904:〒□□□-□□□□
10/07/03 07:03:52 9SWo8flo
むしろ、テレビで流してくれ
こんなんじゃ体がもたんわ
905:〒□□□-□□□□
10/07/03 07:23:56 HmhCLy3e
>>893
そりゃ通配オンリーの使えないアホォバイトが多いもの
そういうアホォは統合よりＳＰＩで頭いっぱいだもの
906:〒□□□-□□□□
10/07/03 08:06:45 vTVg+TCc
>>905
正社員になっちまえばそう簡単に切られはしないからな。
バイトのまま会社に人生預けるようなアホはいないでしょ。
907:〒□□□-□□□□
10/07/03 08:10:58 xe8WDDc3
>>898
配達日時にうるさい某蜂蜜会社ｗｗｗ
908:〒□□□-□□□□
10/07/03 08:40:25 dJqXEVLp
某養蜂場は客もうるさいがね
909:〒□□□-□□□□
10/07/03 08:56:10 8cccTxe/
去年、社員に採用されたのに、JPEXのTMがパンクしているとのことで
応援に行かされたA氏からメールが帰ってこない。
死んだのかな?
910:〒□□□-□□□□
10/07/03 09:52:09 qkRzXYmf
なぁ・・・ここなんのスレだっけか？その手の話は別スレ立ててやってくれっての
911:〒□□□-□□□□
10/07/03 12:21:22 9QygFk2m
最近スレ構わずにゆうパックの話する奴多過ぎなんだよ
巨額赤字の部門なんて知らねェよ
勝手に廃業してろ
912:〒□□□-□□□□
10/07/03 12:35:57 xWvNd4Sb
どうスタンス取るか重要だな
やる気見せると試験どころじゃない
913:〒□□□-□□□□
10/07/03 12:54:20 D7Q7k35I
こんなグダグダな会社の社員になって大丈夫なんだろうか・・・・試験とかどうでもよくなったよ
914:〒□□□-□□□□
10/07/03 13:00:57 kFhOqqoc
>>914
会社の規模がデカイのに、不安要素いっぱいだよね。
他の仕事探すかな。
915:〒□□□-□□□□
10/07/03 13:08:50 ej3FlxQK
同じ仕事をして年収の格差が問題に・・大量に募集して能力給＋歩合給になるのでは？
916:〒□□□-□□□□
10/07/03 17:57:48 ZCEz5wgs
支店長２人分の推薦もらえれば受かるんじゃないの？
支社単位で３～５００人は受かると思うし・・・
917:〒□□□-□□□□
10/07/03 18:13:49 C57ksT4X
>>874
うちも全く同じだ。
正直兼ぱいしているバイトがいる支店が多い事に驚き。
っていうかお上のお達しで全店２ネットにしようとしてたんじゃ無いの？
なのにお上のいう事を素直に聞いた支店のバイトが通配しか入れないから社員にはなれませんとかいったらそれは問題になるんじゃ無いのか？
まぁ端末なんかちょっと教えてもらえればすぐ使えるようになると思うけどね。５０以上のオッサンは別にしても。
918:〒□□□-□□□□
10/07/03 18:20:17 vTVg+TCc
2ネットはもう数年前から廃止の方向で動いてるわけだが…
当然お上はまったく失敗を認めずにｗ
919:〒□□□-□□□□
10/07/03 18:55:26 v/u/wWBc
まあみんな仲良くしようぜ
920:〒□□□-□□□□
10/07/03 20:00:59 C57ksT4X
>>918
>>917だけどうちの所は２ネットだけじゃ無くて机撤去施策まで導入しているよw
両方とも同じ局長の時に進んで手を挙げて導入したとか。どれだけ無能な局長だったんだか。
921:〒□□□-□□□□
10/07/03 20:24:08 nVqaUglA
★中国人４８人が来日直後に生活保護申請 大阪市、受給３２人
・大阪市西区に住む７０代の姉妹２人の親族の中国人４８人が５～６月に入国した直後、
市に生活保護の受給を申請し、３２人がすでに受給していることが２９日、分かった。
市は「入国直後の外国人がこれほど大量に申請した例は初めて。非常に不自然」として
調査を始めるとともに、法務省入国管理局に対して入国管理の厳正な審査を求める。
市によると、姉妹２人は平成２０年７月、中国・福建省から来日、１１月に日本国籍を
取得した。今年５～６月、姉妹の介護名目で同省から親族４８人を呼び寄せ、
大阪入国管理局が審査した結果、４８人は１年以上の定住資格を得たという。
４８人は外国人登録後、平均６日間で市内５区に生活保護の受給を申請。いずれも
日本語は話せず、申請窓口には同じ不動産業者が付き添っていたという。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
・市によると、女性２人は中国から帰化したといい、４８人は子どもから高齢者まで、いずれも
２人の介護を目的として入国した。５月６日～６月１５日に在留資格を取得。外国人登録後
３日～２６日以内に西、港、大正、浪速、東淀川の５区に「仕事がなく、収入がない」として
保護申請した。いずれも市内の同じ不動産業者が付き添っていたという。
在留資格があり、要保護状態にあれば、生活保護制度を準用できるとの国の通達があり、
市は「要保護状態にある」と判断して３２人について保護費の支給を決定。現在は１７世帯に
分かれて市内に住んでいる。
しかし、特定女性の親族を称しての中国人の大量申請には不審点も多く、市は「元々、
生活保護の受給を目的に入国した疑いがある」として、６月７日以降の決定は保留。
不正請求と断定された場合、３２人の保護の取り消しを検討する。（一部略）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
※前：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
922:〒□□□-□□□□
10/07/03 22:46:00 6LRZj6Sc
法案がとうらない可能性の方が高いです。あきらめろ。
923:〒□□□-□□□□
10/07/03 22:55:05 dJqXEVLp
とうらないではない
とおらないだ
924:〒□□□-□□□□
10/07/03 23:29:22 Omp6tsgt
受験を申し込んできた社員で一度でも反発したやつは内申に全部×を書いてやったぞ
925:〒□□□-□□□□
10/07/03 23:52:49 rIaVgzbM
>>922
いや法案関係ないし、今回の採用。
926:〒□□□-□□□□
10/07/04 00:17:05 +I1DNNWv
法案通らなきゃ財源がない
貯保におんぶしなきゃ局と事業は潰れる
927:〒□□□-□□□□
10/07/04 00:45:30 t4+0EbT0
今回の宅配統合のお祭りはマジでシャレにならないぞ！！
ゆうパックが地に落ちるのは間違いなしとして
本体の郵便まで悪影響。
ボーナスでるでないや非正規雇用のレベルではない。
事業存続に関わる話。
928:〒□□□-□□□□
10/07/04 00:46:59 rB9eoCnL
一回潰せばいいんだよ。
今回の件で、当たり前のサービスが当たり前でなくなった。
いい薬になったんじゃないか？郵政も国民も。
ヤマト、佐川、日通、ペリカンどこがなくなっても困るのは国民。
なくなって気付く物のありがたさだな。
929:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:03:45 +I1DNNWv
当たり前のサービスが出来る1社があればいい
JPが無くなっても大した問題じゃない
930:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:10:02 qbczIIdx
>>926
でもやるのがウチだろ
そんなこともわからんでウチで仕事してんなよか。
931:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:12:00 t4+0EbT0
事業会社に関しては…
もう終了って感じだな。
非正規雇用？？
客離れが加速し・・・
試験受けるころには事業会社終了のランプがともっていそうだ。
932:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:14:04 YqmS3ziY
もしかしてこれぽしゃる為に意図的にこあんな状況に陥らせたんじゃ・・・
933:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:15:16 rB9eoCnL
視野が狭い。
わかりやすく例えると
DoCoMo ・ au ・ softbankの三社の携帯会社がある。
仮にsoftbankが勝ったとしよう。
今まで他社を使っていた人達が脆弱なsoftbank回線に移る。
回線ダウン。みんな携帯使えないってだよ。
もしろんサービスも一社しかないんだから殿様商売になる。
値段は跳ね上がり、サービスは低下する。
ペリカンを使ってない人は大した問題じゃないかもしれないが
あの採算無視した安い料金を利用していた人達には大した問題であり
それの尻拭いをしないといけない人達にも大した問題なんだよ。
スイーツみたいな考えは卒業しなさい。
934:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:17:51 +I1DNNWv
日通のシェア考えれば問題にすらならない
935:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:28:46 t4+0EbT0
日通の問題じゃなく
ゆうパックすべての大口が離れていく。
６００パレット処理せず放置して
チルドをすべて溶かしていまい会社の信用そのものが
問われている。
もうすでに大問題。
業務停止命令が出るレベル。
これからは非正規雇用云々の話じゃなく会社存続云々の話となります。
936:〒□□□-□□□□
10/07/04 01:34:32 +I1DNNWv
働いてる者には大問題だけど
客は他へ行けばそれで済む
ヤマトは信書やりたいみたいだし
専売特許まで侵されれば終わりもみえてくるなｗ
937:〒□□□-□□□□
10/07/04 02:08:51 Pi4K5q0c
正社員化の話が出た後の月給制スレの流れと同じだなｗ
いつの間にかスレの存在意義がなくなってるという
なんという郵政クオリティー
938:〒□□□-□□□□
10/07/04 03:14:06 pYQnOwjg
チルドコンテナ内が暖まってブツがベチャベチャ。箱が溶けて
崩壊、が続出！！はウチの局でも起こってます。
939:〒□□□-□□□□
10/07/04 03:45:45 GX5geR6g
■ 国民新・下地氏「１議席なら郵政難しい」
URLﾘﾝｸ(www.mbs.jp)
国民新党の下地幹事長は、今月１１日投票の参議院選挙で国民新党が１議席しか獲得できない場合
次の国会で郵政改革法案の成立を求めることは難しいという考えを示しました。
「わざわざ国民新党が推薦した民主党の１人区、２人区、３人区の人が多く負けて、国民新党が
１人しか勝てないとなったときに、９月以降の臨時国会で私たちがどこまで郵政民営化法案を
やってくれと力強く言えるのかといったら、私はなかなか難しいと」（国民新党・下地幹雄幹事長）
下地氏はこのように述べたうえで、「もっと厳しく言えば郵政改革法案を臨時国会でできない
のではないかという心配もある」として、選挙結果によっては国民新党が強く求めている
郵政改革法案の成立が難しくなるという見通しを示しました。
940:〒□□□-□□□□
10/07/04 04:17:42 Hwr3X0Mq
比例は国民新がいいの？
それともなんばとかいうの？
941:〒□□□-□□□□
10/07/04 06:58:54 Qiop938T
正社員増やしてる場合じゃなくなったようだが・・・
942:〒□□□-□□□□
10/07/04 07:08:13 TdTS2ETa
願書は出したんだけど試験は受けに行けないかもしれない。
943:〒□□□-□□□□
10/07/04 07:08:34 vOmq8ukL
正社員どころじゃなくなってきたなぁ。
ゆうパックは、今年中にまた何らかの決定するだろうな
944:〒□□□-□□□□
10/07/04 07:18:48 31Qw3JLu
試験勉強どころじゃないぞ！
7月を乗り切れるのかこれ？
心が折れそうだ。。。。。
945:〒□□□-□□□□
10/07/04 07:53:56 2dHGdQI5
もはや今月だけで4000億くらいの賠償を出してもおかしくない
正社員化どころか一気に破綻が見えてくるレベル
946:〒□□□-□□□□
10/07/04 07:58:44 DlWMVcaP
統合による初期損失がうん百億じゃ正社員増やすどころじゃないかもね
947:〒□□□-□□□□
10/07/04 08:37:48 JTMO/EJH
超勤のペースが年賀時を超えてるわ
テンパって通配まで道連れに済んなバカ内務
948:〒□□□-□□□□
10/07/04 08:42:36 taxqh4KF
賢い奴らは粛々と勉強
合格する奴らはそういう奴ら
949:〒□□□-□□□□
10/07/04 09:34:37 t4+0EbT0
万が一試験が行われ合格しても、
この会社の社員じゃおわっているよ。
４０００億の赤字によりボーナスなし、給与３割カット断行。
それでも立て直しがはかれないようならリストラだな・・・
950:〒□□□-□□□□
10/07/04 09:47:43 3nyp1nAx
超勤はほどほどにして試験勉強。営業ノルマは完全達成。
バイトで必死こいてやる必要なし。
こんな会社の正社員というが、こんな会社のバイトより遥かにマシ。
この会社は民間ではマシなほう。
どうにもならなくなったら海外と同様に再度国営化されるから大丈夫。
951:〒□□□-□□□□
10/07/04 10:00:40 zaHT7H4L
社員になりたいと思い１ヶ月前に入ったんだけど毎日超勤、自分のとこで手一杯なのに終わったら手伝いにいけと怒られて今の混乱で小包まで行かされて毎日８時ぐらいまで働かされて時給880円もう辞めたい
割に合わなさすぎ
952:〒□□□-□□□□
10/07/04 10:25:57 bgtC47ik
>>951
お前みたいなのは社員になってから足引っ張るから
是非ともとっとと辞めろ
953:〒□□□-□□□□
10/07/04 10:28:14 kljwZNnm
糞カタログ商品の一番のお得意先が社員とその家族っていうのが笑える
数字で出したら凄いことになってるだろうね。
半分くらいが自腹切ってるんじゃないだろうか
954:〒□□□-□□□□
10/07/04 10:38:05 Vu4OOWkd
>>951
安い時給で従順なそんな便利な道具を社員にするより、社員への道をちらつかせてこき使ってポイ捨てする方が得策ということに気づかないとw
955:〒□□□-□□□□
10/07/04 11:24:44 nVPFKtAj
ああ、数ヶ月三年に満たなかったよ
なんかJPEXで混乱してるみたいだけど
とりあえず祭りに参加したかったよ；；
956:〒□□□-□□□□
10/07/04 11:32:48 J+KzRD6l
>>954
君は馬鹿ですねｗ
ポイ捨てになんかしませんよ
ずっと昇給なしで働かせるだけです
957:〒□□□-□□□□
10/07/04 11:45:22 xVp7zGas
今回の試験で正社員になったメイトって
ずっとこの先も正規ルートで入った正社員らに蔑まれていくんだろうなー
958:〒□□□-□□□□
10/07/04 11:49:16 3CMiS7N9
うちは上司に中途採用の人が二人いるから助かる
というか、やっぱり中途の人の方が仕事真面目で一生懸命な感じ
959:〒□□□-□□□□
10/07/04 11:50:14 IE3jzyYv
統合によって、人手不足になり２０代や３０代はほとんど合格すると思われ…
960:〒□□□-□□□□
10/07/04 13:41:55 vxC6jfOI
>>959
人手が足りないなら、アルバイトを増やせば良いじゃない。
961:〒□□□-□□□□
10/07/04 13:54:04 RsEtE1uH
>>959
４０代は？
962:〒□□□-□□□□
10/07/04 15:07:51 r7atHTtQ
六月まで郵便物がなくてリストラだなんだと言っていたくせに
統合したら人手不足で課長が直々にバイトに
お願いですから残業をしてくださいって頼みにきたぜ
963:〒□□□-□□□□
10/07/04 15:42:16 kGmYzncn
◆郵便事業（株）のアルバイトの募集（ゆうメイト）
URLﾘﾝｸ(arubaito.japanpost.jp)
964:〒□□□-□□□□
10/07/04 15:55:56 3jk1Umjt
>>958
それはその人たちが真面目で一生懸命なだけだろ
うちのゴマすり変態登用社員は
社員になってもバイト時代と同じ仕事しかしないから
他の社員・バイト全員から総スカン食らってるよ
965:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:04:52 AkeFtmTo
ゆうメイトの正社員登用なくなるだろこれｗｗｗｗｗ
966:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:09:49 fpUqjrTb
ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ ＿ ＿ ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
彡| | |ﾐ彡
彡| ´-し｀) ／|ﾐ|ﾐ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ゞ| ､,! |ソ ＜ おかげでゆうメイトの正社員登用０にできるよw
ヽ '´￣￣￣`ﾉ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
,.|＼､ ' ／|､
￣￣| ｀＼.`─'´／ |￣￣｀
＼ ~＼,,／~ /
＼／▽＼／
967:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:10:58 QRB+apn7
>>965-966
それはない。
968:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:11:59 J+KzRD6l
今年募集の正社員は全軍小包に投入ですよ（笑）
969:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:13:28 gMbKJMmT
自分の人生は自分の行動で決まるんだ
もう流されるだけの人生はやめた
970:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:25:59 G3PxoHHH
社長の緊急陳謝会見きたな
もう何か次スレ必要ない気がしてきたけど
一応立ててくるわ
971:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:26:32 i8rSuEIl
【社会】「人間としての価値はない」と退職強要、腹を蹴られるetc…郵便局いじめ公務災害認定
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
972:〒□□□-□□□□
10/07/04 17:40:09 G3PxoHHH
次スレ誘導
【適性】非正規22万人を正社員化へ★11【作文】
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
973:〒□□□-□□□□
10/07/04 18:23:19 h2HJxHug
採用数かなり減るだろ
損失が半端ない
974:〒□□□-□□□□
10/07/04 19:28:37 OcWSpkNm
JPEXの吸収合併は西川解任後に亀井が認可しているので
ペリカンの赤字を押し付けるためにJPEXをつくった西川に
責任を追わせることはできない。
中間決算は大幅下方修正。巨額の赤字計上が予測される。
非正規の正社員化は「完全白紙」が濃厚。
それどころか大規模な勧奨退職、新規採用抑制・・・
小規模支店のセンター化・・・
975:〒□□□-□□□□
10/07/04 19:33:35 SW7Q/O+K
評価される働きをしている人間
上は必ず見ている
正社員に採用されるのは
すごく自然な流れ
当然のことだ
正社員となるべき人間はなるべきだ
くだらん感情はすべて間違いの源だな
976:〒□□□-□□□□
10/07/04 19:44:54 OcWSpkNm
新卒採用試験の年齢制限を緩和し、完全競争による
新規採用一本化でよい。
誰がどう見ても平等で公平な選考。
977:〒□□□-□□□□
10/07/04 19:48:09 V36A0Ttr
こりゃ正社員化どころか
小包撤退だよな普通
978:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:12:58 t4+0EbT0
ここまで募集かけている以上正社員白紙撤回はない。
ただ採用人数は依然不透明。
とんでもない赤字計上は目にみえているからな。
そしてボーナスカットと基本給３割カット断行みたいだぞ！！
会社が潰れるレベルにつき組合も了承せざるを得ないだろう。
初任給１５～１７程度で３割カットされたらｗｗｗｗ
しかも定期昇給は２・８号俸になるみたいだし。
仮に１５万の三割カットで１０．５万。
時給になおすと・・・６５０円。
諸手当つくにしてもこれはひどい！
もう笑うしかねぇな。
979:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:14:04 rB9eoCnL
>>978
お前のレス読むと笑うしかねぇな。
980:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:15:58 t4+0EbT0
笑ってもらってもいいけど・・・
事実は事実ｗｗｗ
981:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:17:30 CRmCmvvQ
ソースは？
982:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:20:30 t4+0EbT0
すでに基本給３割カットはＪＰ労組み了承済で決まっているよ。
ボーナスカットの額は宅配統合の金額次第ってとこかな
983:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:22:29 CRmCmvvQ
それソースになってないから
984:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:24:37 t4+0EbT0
３割カットに関しては分厚い冊子もきているしメールもガンガンはいってきているが
それがソースじゃないいわれればソース示しようないけどね。
985:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:25:53 CRmCmvvQ
そのメール内容ここにかけよ
986:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:28:39 5WSMCFvQ
ID:t4+0EbT0はネタでいってるとしても、いろいろな意味でちょっとやばいレベルだな。
その分厚い冊子をうpしないとソースにならんだろw
ソースの意味をとんかつソースとかのソースと思ってるんじゃないのか？ww
987:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:30:48 t4+0EbT0
自分で支店のメールサーバーでみろや。
詳細しりたいなら新給与制度改革の冊子見せてもらえ。
管理者か組合の分会長レベルならもってるぞ。
去年頓挫した主任以下の給与を３割カットして役職者の給与を増やす
キャリアアップの話だよ。
それが実行されるってことだよ。
988:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:31:54 bgtC47ik
そもそも、そんな課長級以上がまず知るべき情報を
持ってるような身分のやつが、なんてこのスレを巡回してるんだ？ｗ
今日だけで昨深夜、朝、夜とご苦労さんなこったな。
989:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:32:20 cxu0lwY2
会社事に給与体系見直ししないとあかんよ。
事業は3割カットで他は据置か上乗せ。
要らん職員を採用するなら自前で処理しろと言いたい。
10人か100人程採用して、はいやりましたで済ませてほしい。
赤字の会社がやることか？
990:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:32:54 3CMiS7N9
主任以下の給料を三割カットしたらそれはそれで面白そうだけど
991:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:34:13 CRmCmvvQ
本当にキチガイ乙としか言いようのないほどの嘘だな
妄想は脳内で済ませてください
はい、次
992:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:35:08 t4+0EbT0
一般組合員も周知されて知っているから
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)l50
のレス１の話（３割カット）が実行されるだけの話だぞ。
993:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:37:32 CRmCmvvQ
はいはい、ちょっと落ち着こうね
つまんないから消えろ
994:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:39:06 G3PxoHHH
俺の所はＪＰ労組の分会長が主になって、冊子使って研修やったよ
事業会社・局会社・ゆうちょ・かんぽ
の内容が一冊の冊子になってるから分厚すぎてうｐは無理だとおも
３割カットってのは聞こえが悪いけど
簡単に言うと営業０の人がいたら実質３割カット
諸目標達成してれば今と同じ額もらえる
現状の給与の３割が実績給になるって事
995:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:43:20 t4+0EbT0
URLﾘﾝｸ(hw001.gate01.com)
つまり正社員登用されても確実にもらえる基本給は７割となる。
これが非正規登用後に実行される事はすでに決まっているから。
この制度では総務主任以上にならないとお話にならない給与ってこと。
996:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:54:08 t4+0EbT0
ソースはもういいか？！
冊子は分厚すぎてうｐできません。
この制度の目的は主任以下の給与を大幅にカットして
総務主任以上の役職者にあてるというもの。
今、役職ついて現給保障をもらえる奴以外は…
相当涙目な給与になるってこと。
それくらいわかって試験受けるかと思っていたよｗｗｗ
997:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:55:33 D4bSX/aN
たかがバイトが正社員の給与云々の話してる場合じゃねえと思うんだがなあ…
998:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:56:35 G3PxoHHH
>>995
ネガキャン自重
能力給の部分もちゃんと書けよｗ
基本給 ○ ： 能力給 △
現状：○○○○○○○○○○
未来：○○○○○○○△△△
こうなる。基本給は7割になる
問題はボーナス ＝ 基本給を元に算出されるって所
999:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:56:51 t4+0EbT0
何もしらないで正社員正社員とうかれるバカが多すぎる。
新給与改革もボーナスカットも本社は本気だから。
1000:〒□□□-□□□□
10/07/04 21:57:36 D4bSX/aN
要するに3割成果給になるってだけだろ。
ついでに言えば基本給カットで手当てに置き換えるのは数年前にやってるしな。
大騒ぎするこっちゃねえしお前らバイトのままでいいの？
1001:１００１
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