10/06/24 23:59:57 /svmELwe
？
なぜ断らないんだ？
そしてなぜ管理者は志願者増やすんだ？
251:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:03:47 WGm45r0h
ユニオンの息が強い所は
仕事やりにくくなるからに決まってる
252:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:08:45 7S3vdkuu
今回の試験を受けたくても年数不足で
受けられない人があまたいるというのに、
いやいや受けさせられるとか合格する意味がない
など言うとはほんとに性格が悪い人たちだね。
試験当日はまじめに受ける人たちのために棄権して
試験場に来ずにどこかで有意義に過ごしていて下さい。
253:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:08:58 ju9umnEm
ぶっちゃけ非正規の方が兼業出来る分
正規より金は稼げる
254:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:14:26 DbQ5ZMC7
希望者数があまりにも少なくて、政府与党から突き上げをくらって
応募要件緩和の上二次募集をするような気がするぞ。
255:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:15:16 /hUC2283
嫌々受けさされる立場にもなってみろ
試験サボったらバレるに決まってるし
256:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:17:29 ju9umnEm
基本給上限が低くてメリットがないから
希望者が少ないのは当たり前
257:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:23:57 tmOhFz0V
やっぱ嫌々応募させられてる人も多いんだな
俺も黙って兼業してるから万が一受かったら正直困るってか断る
試験当日に確実に担務に穴が空きそうだから
それ名目で試験行かない予定
258:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:25:39 7S3vdkuu
>>255
了解した！
それでは、受かりたくない人は
アリバイ作りのためとりあえず試験会場には時間通り出向いて
答案用紙に名前だけを記入して終了時間前に退場してもらえますか？
259:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:28:38 ju9umnEm
無理矢理受けさせられてる奴と
志願して無理矢理受けようとしてる奴
会社はどちらを選ぶだろうな
260:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:35:14 cVLjXCnU
>>259
常識ある会社なら後者
郵政は立場上都合の悪くなる事は絶対にしない
労組しかりユニオンしかり
261:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:49:22 H5gPy7/M
会社はどちらを選ぶか
というのは郵政にはないよ。
国や国に関わる潰れないand潰せない組織は
そんなことは関係なし。
262:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:50:33 5uPcTJxt
ひせいき!!
263:〒□□□-□□□□
10/06/25 00:55:13 cVLjXCnU
この時間に書き込んでるメイト（おそらく夜勤組じゃなかろうか）
はある意味でプロだな
郵政の絶望的な部分を良く理解している
264:〒□□□-□□□□
10/06/25 01:08:57 ju9umnEm
日勤と夜勤じゃ全く勝手が違うわな
お得意の人海戦術でどうにでもなるのが日勤だが
夜勤は人いないから個人のスキルに頼らざるをえない
265:〒□□□-□□□□
10/06/25 01:25:12 qLwReEYw
うちの局だとパートタイマーは勤続６年以上で受験可だって
当初１０万人規模で行う予定だったものを、
「正社員と同等の勤務をしている」という郵政側の新たな条件で絞り込んだ結果、該当する者が約６万５０００人だった訳でしょ？
パートタイマー入れたら６万５０００人じゃきかないんじゃないの？
パートタイマーと短時間職員も混ぜたら全国で１０万人ぐらいが試験受けるって事か？
266:〒□□□-□□□□
10/06/25 01:37:11 aikVsfAR
パート含めての条件で65000
パート6年以上はむしろ絞りすぎだろ。募集要項無視じゃん
日勤もまともに出来ないやつは夜勤は絶対にいれねえよ
デパート系不遵守でもされたら堪らんからな
267:〒□□□-□□□□
10/06/25 01:41:12 rEX5uWG1
正社員と同等に働いてる人限定にしてパートとか含めたらだめでしょｗｗ
受験資格普通に８時間で勤続３年以上だけで良かったのにね
268:〒□□□-□□□□
10/06/25 01:47:14 Pc00koii
本業が別にある、もしくはつてがあるならわかるが、
それ以外の理由で社員になりたくないって意味がわからん。
まさか月の手取りが下がるからとかいう馬鹿丸出しな理由じゃないだろうな？
269:〒□□□-□□□□
10/06/25 01:48:56 aKx1buod
どうしても正社員になりたくて今まで何度も試験受けたり営業がんばってきてる人たちなら
今回の試験で正社員になるのは大歓迎だけど
今回うちの局をみてると８割位が今まで正社員に成る気なんてまったく無くて棚ボタにあやかろうと
受ける奴とか仕事嫌いで遅刻したりサボったりしてるようなやつばっかだな・・・・
あとみんなが受けるからとか？
酷いのなんて５９歳なのに退職金欲しいからとか言って受験するおっさんもいるし・・・・
実際どこまで採用するかわからないけど最低限のハードルは上げて欲しい
でないとこの会社の未来はないよ
270:〒□□□-□□□□
10/06/25 02:20:44 sXBqFqDn
>>268
価値観は千差万別、人それぞれですよね。まったり仕事したいとか、責任感とかめんどくさいとか。主婦の方とか高齢者とか色んなライフスタイルの方がいるし。
271:〒□□□-□□□□
10/06/25 02:42:57 gkgJCECk
時間を売るわけだから･･･
価値観によっては、夫子供が居る場合
フルタイムで働かなければならない事が負け組み。
272:〒□□□-□□□□
10/06/25 06:32:47 OQ6RJG5H
オレの予想だと試験はSPI2だな。間違いない。
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
273:〒□□□-□□□□
10/06/25 06:48:21 WnHX2Gi0
>>272
まぁ直近の試合の結果見てると普通こういう予想になるよなw
本当にいい意味で予想を裏切ってくれた。
274:〒□□□-□□□□
10/06/25 06:50:15 2X0nppnV
俺中卒（高校中退）だからなるべく簡単な問題にして欲しいんだけど
若手の職員が自分が使ってた過去問テキストくれたからそれ使って勉強始めたよ
親も俺のことほぼ見捨ててたのに最近は「頑張ってね」って励ましてくれてるし
今年はマジで人生の転機だなぁ
275:〒□□□-□□□□
10/06/25 07:25:01 6er019Sp
はやぶさも帰ってきた、日本も勝った、俺達も頑張ろう！
276:〒□□□-□□□□
10/06/25 07:34:45 U1R8U5SA
>>253
正社員でも自社は兼業認めている
郵便事業に迷惑かけないのなら出来る
自分も兼業しているけど
年末年始だけ現在もほとんど休ましてもらっているので
県内転勤までなら兼業続ける予定
郵便だけでは食っていけない
277:〒□□□-□□□□
10/06/25 07:38:07 ju9umnEm
兼業認めるなら自爆でノルマ100%達成可能
郵便の安い給料だけでは自爆なんか出来ない
278:〒□□□-□□□□
10/06/25 08:09:27 Ihdi3DrY
このスレはみんな郵便事業会社なのかな？
ゆうちょやかんぽはどうなんだろ
279:〒□□□-□□□□
10/06/25 11:23:51 34feQB2q
>>276
正社員も兼業出来るの?
不動産収入とかじゃなくて普通のアルバイトとかを?
うちの局でやってるのいないから兼業出来るの短時間とかメイトだけと思っていたけど。
280:〒□□□-□□□□
10/06/25 12:14:40 unAFSWn9
どうも旧郵政職員採用試験のような問題が出るらしいぞ。
高卒程度公務員試験と同じと考えていたほうがいいのかもしれん。
さっき書店で地方公務員初級の問題集を見てきたが、通る自信ないわ・・・
世界史とか英語とか今さらどうすんだよ・・・
281:〒□□□-□□□□
10/06/25 12:27:16 U1R8U5SA
>>276
出来るよ
民営化時に社則を変更したはず
ただ、郵政に限らず公務員は働くのが好きじゃない人が多いので利用しないだけだと思う
自分は週１休みで十分なので週休日にアルバイトしたい
後は祝日もしたいが、この場合郵便局で祝日手当て貰った方が割が良い
要は会社が社員の生活を十分に支えられないから自分たちで何とかしてね。
という悲観的な話なんだけどね。
超勤も認めてくれなくなっただろ。
愛社精神もないし求められてないだろ。
282:〒□□□-□□□□
10/06/25 12:59:19 RpQb5KUQ
>>281
正社員の他のかけもちは認められてないでしょ
いまだ農家だけのはず
283:〒□□□-□□□□
10/06/25 13:57:22 wwodKS5r
これまでずっと二十時間以上契約だったのに今年度になって減らされて17．5時間になったから受験資格がないって言われた。
もう笑うしかねーわ。
284:〒□□□-□□□□
10/06/25 14:03:00 Ihdi3DrY
17.5時間契約って1日3時間半？
支店によってはそんな時間帯もあるんだ
285:〒□□□-□□□□
10/06/25 14:12:56 wwodKS5r
深夜勤。
だんだん一日あたりの人を減らされていったせいでどんどん勤務日が減らされて、とうとう今年度で20→17．5。
で、ドンピシャのタイミングで今回のこれ。
前の契約のままだと受験資格あったんだけどなw
みんな呆然としてたよ。去年までの契約ならいけたのに。
286:〒□□□-□□□□
10/06/25 14:52:39 1f0c+3Zm
高卒の俺は正社員になったら基本給１５万円弱になるらしい。
現在４年目A+、２２日勤務、超勤無しで額面２７万超えだから
正社員になって賞与込みでも激減だわな。
なのに責任が重くなって、転勤の可能性有、ノルマ増とかありえねー
願書強制提出させられて辞退できない雰囲気だもんなぁ。
287:〒□□□-□□□□
10/06/25 15:03:15 8121Q3On
>>286
なら適正試験を白紙で出せよ
288:〒□□□-□□□□
10/06/25 15:10:37 hV6S4IQ2
受けたいのに受けられない
受けたくないのに受けさせられる
これじゃ来年度以降は白紙だな
289:〒□□□-□□□□
10/06/25 16:14:48 DbQ5ZMC7
つまりだ、応募要件を満たしている人は少なくとも三年以上内部から
郵政を見ている人だということだよな。
ましてや仮に正社員になれたとしてもあの待遇だぜ。
応募する人が少ないのはある意味当然ではないか？w
290:〒□□□-□□□□
10/06/25 16:17:32 6Nn4XZ7k
応募する人が少ない?
いやいや、うちの高齢契約社員は全員応募ですよ
291:〒□□□-□□□□
10/06/25 16:19:13 DbQ5ZMC7
なんか（会社から見て）欲しくない人ほど応募するような傾向がないか？w
292:〒□□□-□□□□
10/06/25 16:38:26 iNd6Dt8C
まあ定年間際なら万年主任でも配達だけで年収650万
退職金2000万あるんだからな、しかも計画年休で年休20日完全消化、週休完全2日
共済年金だから老後も安心。
田舎なら十分すぎるだろ～。
293:〒□□□-□□□□
10/06/25 17:33:30 J4/w3k3s
いやいや、正社員っておいしいよ。
いろんな手当だってあるし、確かに今後どうなるかわからない共済はどうかとおもうが、
時給にすりゃぜんぜん違うぞ。
責任っていったって、ヒラは関係ないよ、そのための課長代理がいてるし・・・。
おいしくって、資格のない人にはほんと申し訳ない。
294:〒□□□-□□□□
10/06/25 17:46:05 w67ATyjV
>>280
どっからの情報？
295:〒□□□-□□□□
10/06/25 18:10:14 eueEfXZg
紙出しちゃったけどやぱ辞めようかなｗ
296:〒□□□-□□□□
10/06/25 18:52:39 c5xwnc/z
俺の支店、社員登用試験受けるの10人しかいないぞｗｗｗｗｗｗｗ
あれｗｗｗｗｗ おまいら受けないの？？ｗｗｗｗｗ
297:〒□□□-□□□□
10/06/25 19:09:16 zXTuah57
どうせ受からないんだけどヤル気みせとかないと
試験後、ヤル気のあるメイトに入れ替えるって噂だぞｗ
298:〒□□□-□□□□
10/06/25 19:14:40 vFEjgflr
３年勤めてランクＡ＋が額面２７万超えで１年目社員が１５万弱って
この会社給料の払い方おかしくないか？
この条件で転勤の可能性有、ノルマ増ときたら
応募しない人が多くても不思議じゃない気がするが・・・？
１５万の基本給が２７万になるまでに何年かかるかな？ボーナスは別としてさ。
299:〒□□□-□□□□
10/06/25 19:17:16 cwt14H+S
>>298
手当てもろもろでもっともらえるよ
てか目先のことだけ考えるなw
300:〒□□□-□□□□
10/06/25 19:18:01 c5xwnc/z
>>298
２７万なんて20年やっても無理だなー
301:〒□□□-□□□□
10/06/25 19:23:57 EsiLHdXS
>>284-285
うちの深夜は昔は各人の都合で勤務時間にえらく差があって、
希望勤務日数の少ない人(学生等)の穴埋めに、熟練者や
フリーターが多めに日数が指定されてたりしたが、１、２年程前から
全員の平均指定日数の均一化の措置がされて、
週２１時間(１勤務７時間＋休憩４５分)が基本になり、その癖中々
補充をしないので勤務の指定段階で業務をまともに回すだけの人数が
確保できない日が出てたりするな。
ついでに出勤にも週休にも当たらない日は以前は空白で、空白日に
後付けで年休を指定して給料の振込み額を増やす裏技もあったのに、
空白日が非番日と表記されるようになってから、それができなくなってしまった。
こんな状況だが、俺は６年以上やってるという事で今回は受験枠に
入ってると言われたので、一応受ける事だけは受けてみる。
302:〒□□□-□□□□
10/06/25 19:24:01 hXEFRpNl
誰も応募用紙取りに来ないからって課長が配ってきたｗ
転勤ノルマ増は効いとるようだのｗ
303:〒□□□-□□□□
10/06/25 19:26:47 vFEjgflr
>>299
各種手当てって調整手当て、外務手当て、年末年始手当てとか？
どれくらい優遇されるのかな？
>>300
あと２０年勤務したら自分５４歳です。そのころにはお払い箱でしょうね。
304:〒□□□-□□□□
10/06/25 19:41:47 cwt14H+S
>>303
月給制から正社員に今年なった人は
手取り２０万くらいらしい
手取り２７万は、難しいだろうけど
手取り２０万でボーナス山盛り退職金あり
休みが異常に多いのは魅力的じゃないか？
ノルマや転勤気にする人いるけど
一応大企業で働いてるんだよ俺たち
305:〒□□□-□□□□
10/06/25 19:46:27 9At350jK
聞いても無いのに、
「俺、正社員なりたくねえんだ」とか「試験受けたくねーんだ」
と積極的に書き込む奴はなんなんだ？
そういうの書けば書くほど「正社員なりたい！」って見えるから、
ほんとにそう思うなら黙ってた方がいいぞ
306:〒□□□-□□□□
10/06/25 19:48:33 NtKinjgM
>>304
大企業の中で最低賃金ぐらいだろここ
基本給安いからボーナスも少ないし
307:〒□□□-□□□□
10/06/25 20:03:21 kusKyk24
目先の事しか考えてない奴は受験しないんだろうけど、
新卒以上の賃金が今後も続く保障なんて無いんだからさ、
差し伸べられた手を振り払う様な真似は勿体無いと思うよ
>>303
賃貸住まいなら住居手当ても支給される。生涯賃金は雲泥の差だよ
308:〒□□□-□□□□
10/06/25 20:05:34 DbQ5ZMC7
ウチの支店では毎回周知のときに課長代理が言っているよ、
正 社 員 に な っ て も い い こ と は あ り ま せ ん よ
ってさ。
309:〒□□□-□□□□
10/06/25 20:09:32 gkgJCECk
>>303
職歴加算があるだろ
他企業とメイトと両方計算式がある
310:〒□□□-□□□□
10/06/25 20:13:44 vFEjgflr
>>309
職歴加算てどれくらい付く？
計算方法知ってたら教えて。
311:〒□□□-□□□□
10/06/25 20:59:36 gkgJCECk
>>310
ごめん忘れた。たしか単純な計算だった。
総務に聞くか他スレで質問してみれ。
学歴職歴は初任給の決定に要るから採用なら証明書の提出必須。
記入の機会があったら偽り厳禁だよ。
312:〒□□□-□□□□
10/06/25 21:08:14 vFEjgflr
学歴は出身校で証明取るとして職歴は以前勤めてた会社に行くのかな？
会社もうないんだけどね・・・。
313:〒□□□-□□□□
10/06/25 21:19:04 C20SOuLc
業企で聞いてこいや
314:〒□□□-□□□□
10/06/25 21:38:01 HRteXo0y
>>310
職歴ってか年齢だったと思う。
とくに職歴に関して証明を求められなかったからね。
315:〒□□□-□□□□
10/06/25 21:58:14 BrThGIS7
俺のとこは課長席の前に願書と応募概要が置いてあって、
課長は「願書か？それなら勝手に持ってけよ」だって。
俺の知ってる限り応募希望は２、３人しかいないため全然減ってねえ。
受けるのは俺の班では俺だけ・・・
＠都内
316:〒□□□-□□□□
10/06/25 22:03:47 QIwLNt1o
今日、新人で40代くらいのおっさんが3人はいってきた。
前にでて自己紹介を始めたんだけど
○○です、よろしくお願いします。
△△です、よろしくお願いします。
と順調にきて3人目
・・・よろしくお願いします。
みんな( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
お前名前もいえないの？って雰囲気が漂ったよ。
年下に名前を名乗るのも嫌なのか
それとも以下同文的なノリでやったのか
わからないけど、自己紹介は大切だなとつくづく思った。
317:〒□□□-□□□□
10/06/25 22:04:59 TP+PVaWX
>>311
ええ？！証明書要るのぉ？
俺メイト採用時履歴書の空白埋めたくて大卒ってことにしてるんだよ確か
しかも何大学って書いたかもう記憶に無いし照合されたらアウトじゃんｗ
＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ
318:〒□□□-□□□□
10/06/25 22:21:41 8YHoFdal
>>317
馬鹿か、仮に試験通ったら本来の最終学歴書けば済むことだろ
どーせおまえが採用された時の管理者はもうよそへ移動してるだろうし
319:〒□□□-□□□□
10/06/25 22:38:26 8qm0/E/2
深夜メイト15年くらい努め、3年くらい前からＡあり
21～22日出勤残業は略無しで15～16万弱しか貰ってないけど
上の方にある27万ってどーやってそんなにもらう？
金額増やすには休み買い上げしていくしかない
320:〒□□□-□□□□
10/06/25 22:41:10 ju9umnEm
受けるの課で俺だけかもしれん･･･
旨味が無いからと公務員の時から試験受けなかったし
321:〒□□□-□□□□
10/06/25 22:42:50 ju9umnEm
A+は能力給あるだろ
100%で2万の手当て出るって聞いたが
322:〒□□□-□□□□
10/06/25 22:50:07 8qm0/E/2
>>321
みたいですがそーいうのまったく黙殺状態なんですよ
月給制へも毎回ﾗﾝｸ査定時にチラつかせるだけでもう1年以上・・・
で、今回な展開なんですよ。
323:〒□□□-□□□□
10/06/25 23:00:12 vFEjgflr
>>319
時給１４６０円×８時間×２２日＝２５６９６０円
これに超勤や交通費で約２７万くらいになると思う
ここから基本給１５万まで下がるからどうかなー、ってのが上の方の話。
324:〒□□□-□□□□
10/06/25 23:12:00 S2B4q3yH
先月辞めたものだが、民間企業に就職して良かったのかとこのスレ見て思う。正社員化本当に始まっただなと
仕事自体は好きだったんだがあの中の空気が馴染めなくて…
325:〒□□□-□□□□
10/06/25 23:25:44 QIwLNt1o
>>324
仕事好きなら続ければよかったのに。
中の空気はいつかは馴染むが、嫌いな仕事は馴染むことはないよ。
ただ就職した先での仕事が郵政より好きな仕事だったらいいね。
326:〒□□□-□□□□
10/06/25 23:28:10 aLTUGNid
郵便事業会社はおまえらみたいな出来損ないを正社員様にしてやる余裕なんかないんだよ
ぬか喜びに終わって恨み言をブチブチ垂れる前によく読んどけ
日本郵便、日通側4100人引き受け ペリカン便吸収
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
郵便事業会社（日本郵便）は２５日、７月１日に予定する日本通運との宅配分野での共同事業解消の概要を発表した。
共同出資会社「ＪＰエクスプレス」を清算し、事業と４１００人の従業員を郵便事業会社が引き受ける。インターネットで集荷
受付を始めるなど、「ゆうパック」のサービス向上策も打ち出す。郵政民営化直後に発表した「大型提携」は、大幅な計画
修正を迫られた。
ゆうパックの取扱店舗数は現在の５万カ所から11万カ所に増える。配達希望時間帯をより細かく設定し、翌日午前中に
配達可能な地域も広げる。バンクーバー五輪のフィギュアスケート男子で銅メダルを獲得した高橋大輔選手を起用し、広
告宣伝も積極的に行う計画。「顧客開拓を強化する」（浜俊之宅配便事業統合本部長）。
それでも統合後の宅配便の取扱個数は年度換算で３億９千万個。０９年度実績を単純合算した水準を７％下回る。従来
計画（５億２千万個）から１億個以上も目減りし、シェアも１２～１３％程度にとどまる。ある民間宅配会社の幹部は「日通と
郵政の事業統合は脅威と感じたが、今の状況では、それほどでもない」と冷ややかだ。
両社の統合計画は２度も延期したうえに、形態も共同出資会社方式から、郵便事業会社による吸収へと大幅に見直し
た。事業の不透明感を嫌気した大口顧客が流出し、採算も悪化。ＪＰＥＸ社の累積損失は１千億円近くに膨らんだ。
327:〒□□□-□□□□
10/06/25 23:37:57 QYZMV6ZH
なぜ出来損ないと言えますか？
328:〒□□□-□□□□
10/06/25 23:41:20 ju9umnEm
馬鹿社員ばかりでやる気が起きない
329:〒□□□-□□□□
10/06/26 00:03:30 0fs44/Uc
＞４１００人の従業員を
この中には郵政からJPエクスプレスに出向していた社員も含まれて
いるんではないの？
330:〒□□□-□□□□
10/06/26 00:06:59 hqJyJLzk
それはない
331:〒□□□-□□□□
10/06/26 00:25:18 3/nhSby9
みんな話題にしてないから応募しないのかと思ってたら
しっかり応募用紙提出済みだった
出してないの俺だけだった
332:〒□□□-□□□□
10/06/26 00:30:30 G05cRcFD
SPIなんてホントにでんの？
333:〒□□□-□□□□
10/06/26 01:01:04 7G6cRbWd
>>325
ありがとう。何となくショックでね正社員化なんて無いと思っていたから余計にねえ 早まったかと思って。
まあ次の職場で頑張るよ
334:〒□□□-□□□□
10/06/26 01:15:40 tY0pI3Yd
試験の内容なんてわからないんだから、ここで聞いても意味ないぞ。
335:〒□□□-□□□□
10/06/26 05:06:42 5aMkwj2c
適正試験は練習に効果あるよ
336:〒□□□-□□□□
10/06/26 05:32:48 wkrZuzjm
つーか正社員になればボーナス２ヶ月×２だからなあ。諸手当に有給もばっちり取れるし。
これは年とったら効いてくるぞ。
337:〒□□□-□□□□
10/06/26 06:52:21 q8Hk+ypn
>>323
長く勤めていて、それなりに前職歴有れば1級64号棒つくから
地域加算10パーセント以上つくとこなら、
手当て込みで月給制2年目の基本給とトントンなんだが
それに残業代や祝日給、ボーナスついて年収はむしろ上がるんだが
338:〒□□□-□□□□
10/06/26 06:59:43 hqJyJLzk
ノルマの事を考えてみろ
339:正社員
10/06/26 07:42:08 Ru2XEh78
正社員になっても良いことなんてないよ
まず単純な作業の繰り返しだし、給料安いし、将来性ないし。
ｵﾚは社員にとりあえずなるけど、しばらくしたら転職するかな
340:〒□□□-□□□□
10/06/26 07:52:29 DZ12e7Xu
名前欄と文章が矛盾してるんですが･･･
341:〒□□□-□□□□
10/06/26 08:16:03 uD+4VjNR
>>317
公文書偽造じゃねえの？
342:〒□□□-□□□□
10/06/26 08:44:40 7kN4n5nR
バイトの面接で経歴詐称する奴なんてザラにいると思う。
>>340
ホントだよなｗｗこのスレネタもかなり混じってるなｗ
343:〒□□□-□□□□
10/06/26 09:12:36 x21vVEjc
給料が下がろうがなんだろうが、
非正規と違って、簡単には解雇されないのが大きい。
344:〒□□□-□□□□
10/06/26 09:24:57 9uGa7f7I
俺も適当に履歴書書いちまった
345:〒□□□-□□□□
10/06/26 09:55:20 uSZFlMSR
「勉強の神」より引用
人生で負け続けることのー意味が分かるか？
だまされることだ
お前たちは このままででは 一生 人にだまされて終わるだろう。
社会にはルールがある その上で生きていくしかない
誰が作ったルールだ？
頭のいいヤツらだ 法律 教育制度 不動産制度 税金 金融 給与システム
頭のいいヤツに都合のいいように作ってある。
逆に都合のわるいことは巧妙に隠してー 頭の悪いヤツには分からない仕組みにしてある。
賢いヤツらは そのルールを利用し 一生、楽して暮らす。
一方お前らみたいに頭を使わないヤツらは 賢いヤツらに一生だまされて損をし続けることになる
そして結局は 負ける
お前たちが賢いやつらにだまされたくなければ 損したくなれば
方法は１つだけだ 勉強 勉強しかない 勉強しろ 死ぬほど勉強して東大に行け それしかない
バカ犬のレッテルを張られた お前らが世の中を見返す道は東大入学だ
勉強ができないという罪で 身をすくめているお前こそ 本当のバカだ。
なぜ変えようとしない？ なぜなにもせず頭をカラにしていく
東大をたたえるこの世が汚いだと？ カネとコネで動く社会がムカつくだと？
それなら お前らがルールを作る側に回ればいい 陰で不満ばかり言ってないで
この社会のルールを直す人間になれってことだ
346:〒□□□-□□□□
10/06/26 10:47:19 1rWr9kJK
おれの時は面接の時、学歴なんか聞かれなかったわ。
だれでもいいのかって感じだった。
そんな俺ももうすぐ正社員だわ。 （だれでもいいみたい)
347:〒□□□-□□□□
10/06/26 11:43:57 Lr2HKYPQ
>>324
オレもそんな感じ。でも、後悔はしてない。自分の人生だから、どっかでケジメはつけないといけないわけだし。バイトと思って割り切ってできる人はそれで良いと思うけどさ。
一緒にやってたメイト仲間は正社員なって欲しいと思うよ。貴重な２０代捧げた人ばっかだからな…。
348:〒□□□-□□□□
10/06/26 11:58:50 DBCMEqtL
正社員にすると退職金の積み立てが発生する。それが会社に莫大なコスト負担となる。
そのほかにも福利厚生などなど。物品扱いから人扱いにしないといけないからね。
ペリカンとの統合のゴタゴタで一千億円の損失という現実。
万単位での登用など有り得ない。亀井も失脚したしね。
一応「門戸を開放しました」という実績作り。アピール。
その門の内側に通すかどうかは別問題。
５万人応募して１０人しか採用しなくても「門戸を開放した」事実には変わらない。
「厳正な選考で能力がある人間が１０人しかいなかった」と。
誰も文句を言えない。政府も。それに文句を言うなら、民間企業の採用に
政府が介入することになり大問題だ。
「正社員を１人増やすと会社には負担になる。全国規模ならとんでもない負担だ。
かなり採用数を絞り込んでくるだろう。１０％か・・あるいはそれ以下か・・・
でも受けないと合格しないんだから、とりあえず願書を出して受けてみなさい」
だってさ。
349:〒□□□-□□□□
10/06/26 12:30:36 x21vVEjc
（ ﾟдﾟ） ・・・。
350:〒□□□-□□□□
10/06/26 12:41:27 YIpVsoja
>>348
毎年何千人規模では登用されてて、それを大幅に上回る登用を見込んでるって会社が回答したのを知らないのか…。
351:〒□□□-□□□□
10/06/26 13:13:21 uSZFlMSR
負担増加した分は、ノルマとしてきっちり回収するのがデフォだろ
きつくなるぞｗ今より自爆増えるぞ
352:〒□□□-□□□□
10/06/26 13:23:03 KJtOqIFv
うちの局のオッサンメイトはほとんど紙出してたよｗ
６０歳までOKらしいけど、年寄りを正社員にして会社側はメリットあるの？ｗ
353:〒□□□-□□□□
10/06/26 13:24:41 x21vVEjc
>>352
ある。
何度も書かれてる話。
354:〒□□□-□□□□
10/06/26 13:43:41 DZ12e7Xu
ノルマ激増でペイするって話もあるけど社員でノルマ達成してるの
課長↑だけでほかは余裕でスルーしてるけどどーなんだろ
355:〒□□□-□□□□
10/06/26 13:55:40 6mGQinHA
どうでもいいけど正社員登用でかさんだコストはどこかを削って補填しなくちゃならんよね。
ぶっちゃけ、これまで以上にゆうメイトに負担がかかるんじゃね？
356:〒□□□-□□□□
10/06/26 14:03:32 F0PIWqy/
>>353
どういうメリットなのだ？
357:〒□□□-□□□□
10/06/26 14:10:32 DBCMEqtL
>>356
２０代の奴を登用すると、その後３０年以上抱えなくてはならない。
５０歳の奴だと１０年で済む。しかも５０歳でも初任給は１８万ほど。
１０年間での昇給などしれているし、退職金もほとんど無し。
正社員登用の数だけをアピールするならジジイどもを登用したほうが得。
358:〒□□□-□□□□
10/06/26 14:18:36 0Bm0tEgN
仕事いまのままで給料ageりゃ問題ないんだがなあ
359:356
10/06/26 14:24:16 F0PIWqy/
>>357
レスありがとう。
なるほど、納得。
360:〒□□□-□□□□
10/06/26 14:46:45 gCOOaFLc
>>343
それだよそれ。自分恥ずかしい話あと数年で５０の大台に乗ろうとしてるんで
雇い止めが何より恐ろしい…不安感に襲われて眠れない夜もあるんだ。
今回のチャンスをモノにできれば１０数年は解雇の心配なく働けるし
退職金だって雀の涙程はもらえる。共済年金は微妙だが嘱託職員にもなれる。
やべえ、老後の心配してる暇ないや、試験勉強しなきゃ。
361:〒□□□-□□□□
10/06/26 15:17:12 LjOHLk0/
試験勉強をすればする程、
採用される自身を失っていってしまうんです。
362:〒□□□-□□□□
10/06/26 15:34:35 a9rcszVr
>>357
それ考えたら、２０代を１人正社員にするよりも５０代を２名正社員にした方が、
正社員にした実績も高くなるし、そっちの方が効率いいな
363:〒□□□-□□□□
10/06/26 15:53:21 xqOkUkoc
いくらアホな郵政でも金のかからない方獲るとかありえんだろｗ
その程度ならどっちも獲らなけりゃいい
月給制登用の時は40歳にあるボーダーライン設定されていた＠東京支社
同じレベルなら若い方、ここは素直に考えていい
364:〒□□□-□□□□
10/06/26 16:11:32 +GMsvSh4
>>363
歳の話と性別の話はもう聞き飽きたよ。自分の都合のいい解釈を風評にしたいのだろうが
正直馬鹿丸出し。もし受験者で自分の有利な風評工作する暇あったら、とりあえず・・・・・
勉強しろ！！
365:〒□□□-□□□□
10/06/26 16:11:44 L6t6kLW5
>>362
でも、５０代って会社によっちゃ肩たたきの年齢ですね。
４５歳以上は、メイトやってるほうが転勤もないし無難かも。
366:〒□□□-□□□□
10/06/26 16:26:05 MDJm8a0R
５０代は人生で最後に社員になれるかどうかの
まさにラストチャンス！
今年の今回をのがしたら一生ぷーでしょう
死ぬ気で試験にのぞむべし
367:〒□□□-□□□□
10/06/26 16:27:43 uSZFlMSR
とりあえず勉強するのが正解でしょ。
いつもおもうけどネラーは話を「どうせダメだ」路線に持ち込もうとする
いろいろ難癖つけて、無理に決まってる何もしないほうが楽だーって流れ
正社員になれればラッキー、なれなきゃ今まで通り菜だけ
368:〒□□□-□□□□
10/06/26 16:37:58 Ru2XEh78
正社員なって給料いくらになるだろう？
ボーナスはどのくらい？
369:〒□□□-□□□□
10/06/26 16:51:56 wdKDgCQW
>>368
転職するやつには関係ないよ
370:〒□□□-□□□□
10/06/26 17:12:06 Ru2XEh78
>>369
わからないなら答えなくていいよ。
正社員に聞いてるから
371:〒□□□-□□□□
10/06/26 17:55:06 ep1o/wcB
>>36４
40歳超乙
しかし高齢になるほど不利なんてのは常識的な話だからなｗ
その辺をを覚悟のうえで受けさせるように、ってのが課長のとこに指示文書で来てたわけ
まあこれは2月の登用試験の話
今回は全く関係無いかもしれない
372:〒□□□-□□□□
10/06/26 18:06:02 EDZSWfaD
>>370
局の廊下だか掲示板だかに貼ってる組合の報告でも見な。
373:〒□□□-□□□□
10/06/26 18:24:00 aPv9SIBu
オイラはドーム近くにパパが買ってくれたマンションに住んでるファザコンワキガだじょ～～～社員になったらボーナしゅでワキガ治療だじょ～～～～
374:〒□□□-□□□□
10/06/26 18:26:08 nCRmgMQe
応募用紙にどんな事書くの？
学歴とか動機とか書くの？
375:〒□□□-□□□□
10/06/26 18:28:29 as+meu7+
◆社員登用の応募締め切りました。
376:〒□□□-□□□□
10/06/26 18:49:12 HXQjh/Pj
>>374
動機なんて両親が受けてみなさいと言ったからでおｋ過ぎる。
377:〒□□□-□□□□
10/06/26 19:01:58 nCRmgMQe
>>376
それでいいのか、さんくす
年休取ってて、月曜に用紙くれるらしんだけど
その場で書けちゃうような内容なの？
378:〒□□□-□□□□
10/06/26 19:10:56 j7iHBqT4
>>370
おまえ>>339で正社員って名乗ってるだろｗｗｗ
なんか狐と狸の化かし合いというか揺動作戦が展開され始めてるな
試験後も自称合格者からの書き込みが多数ありそうだ
379:〒□□□-□□□□
10/06/26 19:40:26 UMVaNpcA
>>377
勘違いしてそうだけど、始めに貰う応募用紙なんて所属とか勤務時間数とか雇用年数とか書くだけだぞ。
380:〒□□□-□□□□
10/06/26 19:46:06 tY0pI3Yd
応募用紙は動機なんて書く所ない。試験受けたくても受けれない人が適当な事いってるんですね。
381:〒□□□-□□□□
10/06/26 19:55:02 0Bm0tEgN
書いたのは住所氏名年齢職種だけだったかな
忘れたけど
382:〒□□□-□□□□
10/06/26 20:07:40 K0Cgb3av
>>363
うちにもその文書来てたようで、課長もハッキリと無理だと言ってたが、
蓋を開ければ月給制も正社員も40代の合格者がゴロゴロ出てた。
結局、営業の数字は年齢的不利を覆すようだ。
383:〒□□□-□□□□
10/06/26 20:39:44 j7iHBqT4
>>377
社員番号と印鑑も必要
社員番号は給与明細に記載されてるからチェックしとけ
384:〒□□□-□□□□
10/06/26 20:54:08 dYN7Ghhr
バイトのカスどもが正社員とか舐めんな
そんなことするくらいなら新卒に力入れろよ
385:〒□□□-□□□□
10/06/26 21:16:26 TV9OlXZd
試験日は2日間どちらかになるようだが
当然問題変えてくるよな
同じ問題だったりしたらブチ切れるぜ
違う問題だったとしても出題傾向くらいは先に受けた連中から漏れるんだから一晩あれば多少の対策は出来るわけだからな
386:〒□□□-□□□□
10/06/26 21:32:08 hh8oiWIX
>>384
ココに書き込んでクダ巻いてる位なら本社にでも文句いえよｗ
それもできんなら黙ってヤケ酒でもしてろksg
387:〒□□□-□□□□
10/06/26 21:38:29 1T9MYW4/
1日目: 営業成績のいいやつばかりが受験
2日目: 営業成績カスなのばかりが受験。問題は同じ
これで2日目の採点省略すれば完璧
388:〒□□□-□□□□
10/06/26 21:58:46 7bZJvvb5
よほど身銭切ってるんだね、かわいそうに
389:〒□□□-□□□□
10/06/26 22:00:54 Ii32z9kg
ウチの支店の４０代後半の人受けるみたいだけど
スペックが
外務２区通配 Ｂランク
混合区、夜勤区、日曜祝日一切やってない。通配オンリー。
営業も目標達成どころかカモメ３０枚とかのレベル。
失礼だが適正、作文、面接試験以前に受けるだけ無駄だと思うんだけど？
こんなスペックでも３年勤務すれば受かるの？
390:〒□□□-□□□□
10/06/26 22:21:12 nCRmgMQe
>>379-381>>383
それだけでいいんだ、ありがとう
391:〒□□□-□□□□
10/06/26 22:51:32 c8ggCIPu
2日間の試験はたぶん一緒の問題だよ
後にやったほうが得だ
392:〒□□□-□□□□
10/06/26 22:59:22 UMVaNpcA
>>389
自分も通配オンリーだよ。
２ネットだからバイトは基本的にみんな通配オンリー。これだと駄目かな。
それにしても営業と同じくらい超勤の量も考慮してくれんかなぁ。売り上げと同じくらい経費削減も大事だと思うんだけどなぁ。
自分今月超勤0になりそうだけど。
393:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:03:01 1T9MYW4/
選挙の真っ最中なのに超勤0って、よっぽど仕事はしょってるんだな
394:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:05:34 UMVaNpcA
いや、普通に今月かなり物少ないでしょ。
入場券もうちの所は役所のおばさんが配るし。
395:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:12:08 Ii32z9kg
>>392
自分とこの課長が言うには受けるには受けられるけど
社員と同等かそれに近いスキルがないと。って言ってた。
スキルは当然Ａランクで通配の他にも
対面、夜勤、混合と社員がやってる仕事もできなければ難しいみたいだよ。
あと営業の数字もね。
２ネットとはいえ超勤０って毎日定時時間内に終わるの？
396:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:15:32 UMVaNpcA
終われてるよ。正直稼げないから嫌なんだけどね。
普通は毎月３～５時間くらいは超勤できてるんだけど、今月ホントに物少ないから。
>通配の他にも対面、夜勤、混合
だからこれが２ネット実施局だと無理なんだ。
もしホントだとするとうちの局合格者0だ。
397:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:17:21 ivpNlwVE
>>396
大丈夫だよ、そのためにランクがあんだから。
でも社員からしても2ネットはやめてほしい。
2ネットで混合入ると殆ど混合のみになって、通区できなくなるし、
覚えた区も忘れんだよマジで。
398:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:20:13 7bZJvvb5
>>389
営業ほんとに関係あるの？
お中元は購入するけどかもめは１枚たりとも買った事ないんだが
399:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:26:01 x21vVEjc
親展見れば分かるが、営業力を重視するとはなってる。
400:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:36:58 hh8oiWIX
>>398
営業が関係あるのは一目瞭然だろ。過去１年の勤務評価を参考にする
と書かれているし、お前さんところの管理者は営業に関して普段から何も
いわんのか？ぶっちゃけ適性試験よか重要視されるんじゃないのかな。
管理者サイドからすりゃ口うるさくやれと言ってある営業に数字が出てる
人間を優先したいのは至極当然。
ついこの間、ウチの支店長が言ってたわ。通配がそれなり早く超勤もなし、
むしろ時間給で帰るヤツも悪くはないが、定時上がりしかしないが営業に
数字が残せるヤツのほうが数倍いいって
管理者サイドからいえば、超勤は考え物だが早くあがられても自分らの
成績には関係ないらしい。
401:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:42:09 ey6+ou8d
うちも２ネット導入しててバイトは基本的には受け箱だけど、
対面とかやってる人もけっこういるよ。俺もそのうちの１人。
２ネットでも班長に頼んで許可されれば受け箱以外もできるよ。
ちなみに俺は現在Ａ＋で今年のかもめの目標も既に達成ずみ。
今はわずかな時間だが毎日正社員試験の対策してるよ。
今回絶対受かりたいから今できる事やっとかないと。
402:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:46:42 Vtqw7H0B
メイト数人で願書出しに言った時
「君は・・・あ。目標達成してるね。ありがとう」
「君は・・・まだ期間中だから頑張って下さいね」
って感じで支店長がカモメの進捗簿みながら言ってたわ
４月に新たに来て、こっちが不思議なくらい営業の事何も言わない
超温厚な支店長がそんな感じだし、営業が絡んでるのは本当かもね
403:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:51:22 L6t6kLW5
営業の数字は関係ないよ。
ウチの支店はかもめーる実績ゼロ、お中元実績ゼロの婆メイトがAランクだし。
実は管理者にゴマスリ＆セックスさせてるかどうかが、推薦の条件ｗ。
404:〒□□□-□□□□
10/06/26 23:52:30 UMVaNpcA
なんかここ見てると受けるだけ無駄な気がしてきた。去年の年賀はメイト目標の２倍売れたけど、かもめが現在３０枚w
イベント小包は上記の通り２ネットなもんだから常に0個。
というかそもそも注文票の書き方や料金の徴収方法さえ分からん。社員コードなんて今回初めて存在知ったくらいだしw
405:〒□□□-□□□□
10/06/27 00:35:19 FYILX/5g
どんな試験問題かわからないが、いまから勉強を始めて間に合うかな？
８ヶ月の独学で社労士に一発合格した記憶力の俺なら間に合うよな？
406:〒□□□-□□□□
10/06/27 00:36:39 Bb8CPZfF
お前は料金徴収や取りまとめ票
現金管理機使うことがないのか？ｗｗ
407:〒□□□-□□□□
10/06/27 00:41:25 Bb8CPZfF
つーか社員コードは次期携帯端末にログインするのに使うだろ？
まさかポケットリーダー使ってるのか？ｗｗｗｗ
408:〒□□□-□□□□
10/06/27 01:29:11 ub+3OpwS
コード使わないとか、あるのかよｗ
内務の通常区分くらいだろ、完全に使わないのは。
409:〒□□□-□□□□
10/06/27 02:03:54 A16JNXTj
都会に多い2ネットの局じゃ使わないだろ普通
410:〒□□□-□□□□
10/06/27 02:14:19 nHXn6VHP
.....
411:〒□□□-□□□□
10/06/27 03:16:58 eK5cNTkG
やっぱり、正社員増やした以上に非正規減らす流れだと思いますか？
次の更新では、65才以上は再契約しないって話もありましたよね？
私の周りでは、「正社員希望しなくても、今の状態（勤務時間や出勤日数など）のまま働けるし」って楽観的に考えてる人が多くてビックリなんですが。
412:〒□□□-□□□□
10/06/27 03:56:52 FYILX/5g
そりゃ正社員登用が増えたらバイトは減らされるよ。
単純計算で６時間雇用のバイトが正社員になれば８時間になる。
それが２人いれば４時間増。４時間のバイトが１人いらなくなる。
うちの支店では、「○○と○○が本ちゃんになれば、バイトが１人いらないから云々」
とか既に言ってるよ。
413:〒□□□-□□□□
10/06/27 04:19:30 jHwCqiH6
そりゃ当然だ罠。
正社員になれば人件費がそれだけかさむんだから。どこかに確実にしわ寄せが来る。
現状でもゆうメイトの人件費を削減することを第一にしてるんだから、この件が進めばそれはさらに加速するだろ。
結局正社員になれないゆうメイトは首を切られるか容赦なく勤務日数を減らされるかのどちらかだ罠。
414:〒□□□-□□□□
10/06/27 04:39:50 eK5cNTkG
…ですよね。
最初の方の話だと、今回受からなかった人にも研修とかで再度、チャンスがあるって話だったから、「社員を目指す人」って事で、今の条件のまま働けたら良いんですけど。
落ちる→「目指さない人」と一緒に勤務時間等減らされる→次に受ける権利なくなる、ってパターンは避けたいです。
内務だから、合格者少なそうですしね。
415:〒□□□-□□□□
10/06/27 04:50:28 A16JNXTj
正社員になった人は転勤とか転籍で調整するだろうね
受からなかった人がリスク背負わないでしょ
416:〒□□□-□□□□
10/06/27 06:11:55 KfrL4r/a
うちの支店では、正直三年だらだら働いてたようなやつらが受ける
保険外務に転籍なら即あぼーん
だろうし転勤ですら乗り越えれないだろう
基本動作も業務知識も皆無
小包配達いって判子もらうだけだしな
417:〒□□□-□□□□
10/06/27 06:21:33 v+/J2lOz
なんか応募締め切りの直前になって、オヤジだのオバちゃんだの馬鹿だのも
含めて片っ端から正社員試験に応募するか、聞いて回っていた・・・もちろん
受験するってヤツら多数。
バイトの大量正社員化、本気なんだ・・でも・・なんでもいいのか？
418:〒□□□-□□□□：
10/06/27 06:33:26 hAXq64jz
いいんじゃね？要件満たしてれば受けるのは基本、自由だし。
受かるかは別問題。受かったからって新人制度導入でとんとんと
昇給するわけじゃないしね。。
419:〒□□□-□□□□
10/06/27 07:20:58 xtUUIWY3
結局今回試験受けて、社員になる人はラッキーだと思うけど、そのしわ寄せは今働いてるバイトに行くんだから、なんか複雑ですね。
420:〒□□□-□□□□
10/06/27 07:28:48 xtUUIWY3
自分の働いてるセンターで試験受けれるのが5人いるんですが、自分しか今回受けないけど、全員受けるのと1人では、受かる可能性は変わってくるんでしょうか？
421:〒□□□-□□□□
10/06/27 07:33:12 Bb8CPZfF
受かる受からないの話を蓋開ける前からしてんじゃねーよアホか
422:〒□□□-□□□□
10/06/27 07:43:45 xtUUIWY3
ｴｯ、受かる人0かもしれないの？
423:〒□□□-□□□□
10/06/27 07:49:42 Bb8CPZfF
会社にとって要らない奴が
社員になりたがってるってのは理解出来た
424:〒□□□-□□□□
10/06/27 08:01:05 Bb8CPZfF
ペリ統合で採用試験どころじゃねーよな
研修冊子読めない馬鹿社員ばかりで大混乱は必至
425:〒□□□-□□□□
10/06/27 08:03:17 xtUUIWY3
ここの仕事で社員になるのは相当覚悟いるね。ノルマもそうだけど、大事な・・
426:〒□□□-□□□□
10/06/27 08:08:34 Bb8CPZfF
社員になるまでのな
社員になれば適当にやってても昇給するし解雇される事もない
427:〒□□□-□□□□
10/06/27 09:05:10 +/7Oy1G7
局によってメイトの待遇は全然違う
いい局は本当にいいけど悪い局は使い捨て
428:〒□□□-□□□□
10/06/27 09:10:54 2g2sMEpP
>>427
うちの支店は使えないメイトは８時間から４時間の短時間区に廻されて自主退職に追い込まれてる。
429:〒□□□-□□□□
10/06/27 09:13:11 r+6wZaeZ
>>403
ﾗﾝｸなんてそんなもんでしょ
新しいやつも年数経てばどんどん上がっていくしＡなんて直ぐだよ
昔から居る、仕事頑張ってるとか社員の判断がおかしく
まったくノルマ達成していないＡ+とか平気でゴロゴロ居る
430:〒□□□-□□□□
10/06/27 09:16:16 wa5Su+fA
試験はSPI2じゃないって とある人事筋から聞いた
既存の登用はSPI2だが今回は違うんだと＠倒壊
431:〒□□□-□□□□
10/06/27 09:23:30 QFkAI1Vk
>>406-408
まずは「２ネット」をググルとこから始めような？
432:〒□□□-□□□□
10/06/27 09:36:46 6Ok7DhTN
２ネット局のメイトは正社員と同等の勤務をしていると見なされないので不利だよ。
それと事故暦がある奴は絶望的だ。諦めろ。
433:〒□□□-□□□□
10/06/27 09:48:22 QFkAI1Vk
でも端末操作なんてちょっと教えてもらってやりはじめればすぐ覚えれると思うんだけどなぁ。
まぁ５０以上の人は無理かもしれんけど。
434:〒□□□-□□□□
10/06/27 10:02:11 8pfGAa0u
>>430
じゃあ、なんなのさ？
なにを信じればいいのさ？
435:〒□□□-□□□□
10/06/27 10:29:08 oAztLCWz
＞434
神をしんじるしかないよ。
日曜日だし、教会いけば。
436:〒□□□-□□□□
10/06/27 10:35:44 8pfGAa0u
>>435
おれ曹洞宗だから永平寺逝ってくる
437:〒□□□-□□□□
10/06/27 10:41:09 /DOXqGZh
>>422
上にもあるように狭き門と書かれているので半分あきらめモード
438:〒□□□-□□□□
10/06/27 11:04:43 VeamyvZn
大企業の中途採用試験で１００人に一人とか１０００人に一人
とかなら狭き門といえるけど、１０，０００人規模の採用なら
応募５０，０００人いたところで５人に一人が受かるだろう？
二人は論外の受験者なら、こんなの実質２倍の競争率でしょ？
これを狭き門と一般論で言うんだろうか・・？
439:〒□□□-□□□□
10/06/27 11:07:22 brxQP7Mz
新卒の新入社員なんか倍率５０倍をくぐり抜けてくてるんだぜ
５倍程度の倍率なんてたいしたことない
２倍はちょっと計算おかしいぞ
440:〒□□□-□□□□
10/06/27 11:32:12 6OZ0Hldt
新入社員と待遇が違うんだから倍率も違っていいじゃない
441:〒□□□-□□□□
10/06/27 12:24:32 rV9CLn+/
>>431
2ネットでもウチのメイトは端末使えるように訓練されてるぞ。
はがきにしろ切手にしろ自分で端末操作して領収書だしてるよ。
大体営業ノルマあるのに端末使えないとかナメすぎてると思う。
442:〒□□□-□□□□
10/06/27 12:26:06 rV9CLn+/
ていうか混合入ってる方がよっぽど営業にゃ不利だ。
同じところをまわるから顔覚えてもらって営業もできるってのに。
いいかげん2ネット廃止しねーかな。
443:〒□□□-□□□□
10/06/27 12:37:49 fCoiFi6W
発表された情報が中途半端なんだが
一次試験日が８/７ ８/８と書いてあるが
これって二日かけてやるって事？
例えば一日目適正、二日目作文みたいな？
それとも二日のうちどちらかですよ。って予告なのか？
試験場は各道府県一箇所って話だしおそらくどちらか
一日と思うが、もし二日かける試験なら単純な知能検査的適性じゃなく
結構重め試験を出題してくる可能性もあるよね。
444:〒□□□-□□□□
10/06/27 12:47:25 wgeyDulz
>>443
どちらか一日だよ。
445:〒□□□-□□□□
10/06/27 12:47:36 rV9CLn+/
>>443
そりゃ2日かけてやるんじゃね？
1日で全員ってなったら、仕事回らなくなる現場もあるだろうし。
446:〒□□□-□□□□
10/06/27 12:52:49 uBlRKWi6
>>430
信用できる情報なのか？
447:〒□□□-□□□□
10/06/27 13:01:01 b4qnn/rK
>>446
悪いことは言わないから半年ROMってろ、初心者
448:〒□□□-□□□□
10/06/27 13:07:53 8BIsnlZC
どうも初級公務員レベルの方式のようだ。
ＳＰＩだけとか話が出来すぎなんだよな、冷静に考えたら。
あんなもん対策本をやってりゃ馬鹿でも基準点を取れるんだから。
そいつら全員を面接してられないだろう、と。
あと採用される奴らは、あらかじめ確定っぽいね。各支店の枠とかもあるみたい。
管理者と仲がいい女メイトとか有利だろうよ。
１０個椅子があるとしたら７個は確定してる感じだろうね。
２０人が受験するとして１０個の椅子なら競争率は２倍だけど、実際は７個は確定。
だから３つの椅子を１３人が争うことになる。競争率は４倍強。
１万人の採用があるとして、応募者は５万人ほどだろう。７０００の椅子は確定済み。
残る椅子は３０００。それを４万３０００人で奪い合う。競争率は１４倍ほどになる。
449:〒□□□-□□□□
10/06/27 13:10:34 b4qnn/rK
事故とか致命的なことやってなきゃ、契Iなんか全員通るんだろうな
450:〒□□□-□□□□
10/06/27 13:11:18 8BIsnlZC
月給制は受ければ通るって話は俺も聞いた。
そいつらは、もう確定だよ。
451:〒□□□-□□□□
10/06/27 13:38:24 4pzfwHBX
でも・・・月給制って全体の５％ 約１万人ぐらいですよね 確か
全員受けないとしても仮に採用１万人だったら・・・
（実際そんなに採用されるとは考えにくいしなぁ～多くて年間５０００人？）
確定って事は無いと思いますが ただ外務のⅠ型が有利な事は想像できますね
ちなみに私はⅠ型・・・内務です・・・・
452:〒□□□-□□□□
10/06/27 13:44:49 8BIsnlZC
転勤や家庭の理由で受けない月給制もいるだろうね。うちにも受けない月給制がいるから。
月給制１万人のうち３０００人くらいは受けないと思われる。
その受けない３０００人分の椅子が契約２に回ってくる。
だから４万３０００人が３０００の椅子を争うという推定をしている。
俺の推定は、大きく外れてないと思うな。
内務では業務企画室の奴らと窓口を出来る奴らが有利らしい。
つーか、そいつら以外の内務を正社員にする必要ねーし。
どうせならいきなり窓口を出来る人間がいいだろう？
業務企画室の仕事を覚えている人間がいいだろう？
453:〒□□□-□□□□
10/06/27 13:54:55 N4vIVK+u
このスレよく考えると役に立たないな
ソースのある情報や正しい情報持ってる人間は責任ある立場だろうから
こんなところで漏らすはずないし
今回が初の取り組みだから、結局よくわからない人間が想像で話す不確かな内容しか書きこまれない
454:〒□□□-□□□□
10/06/27 14:18:29 NKGPC1P4
そもそも、月給制が優先という話もあやしいものだ。
前回までの試験で不合格だった連中だろ
そんなの登用するより、Ⅱ型から有能な人を採用したほうがいい。
>>451
事業会社のみの月給制の人数は、今現在約7000人だ。
455:〒□□□-□□□□
10/06/27 14:36:03 bdJCc2wD
>>453
全くその通りだね。あと過去レスの支店長課長が～～って言ってたっていうのも内容がまちまちだったり そもそも支店長課長の憶測や軽口の可能性が高いし。
真実は当日になるか 公式発表されない限りは。。。採用人数、具体的試験内容採用基準が公表されてないのが一番の原因だが。すごくもやもやする
456:〒□□□-□□□□
10/06/27 14:41:20 uyZ26jT9
試験って一日分給料出るんだろ？
それだけでも得じゃねｗ
457:〒□□□-□□□□
10/06/27 14:43:37 VeamyvZn
それを言ったらすべてお終い
２チャンだからそういう極秘情報は期待しても無理
４３０さんの掴んだ情報がせいぜい
あと、人はうそをつくけど真実は存在するもの
亀井氏の発案から天から降って沸いたような
この大チャンスに期待に胸をおどらせ
選挙で投票する政党を考えたり、試験内容と採用人数を
割り出しながら正社員というプラチナチケットを奪取する
戦略を練るというのがこのスレあと一ヶ月の楽しみ方
458:〒□□□-□□□□
10/06/27 14:44:28 /Te+it/1
>>454
既存の正社員ルートは 時給制⇒月給制⇒正社員 なので・・・
（今回の受験者の月給制は、過去の不合格者が大半なのも間違いないかもだが・・・でもさ・・・）
その月給制の試験 すら 落ちている（もしくは資格なし）ってのが優秀なのかｗ
すごい論法だなｗここで納得の出来る根拠を書ければ君は作文突破間違いなしだよｗｗｗ
459:〒□□□-□□□□
10/06/27 14:51:22 Il80oEXJ
こんな塵溜に書き込んでないで勉強しろよ
460:〒□□□-□□□□
10/06/27 14:53:15 sNw1fvfh
>>457
>>430の情報も本当かどうかわからないよ
８月８日には「やっぱりSPIじゃねーか！（怒）」という展開も有り得る
461:〒□□□-□□□□
10/06/27 15:03:12 YneU+eNp
月給制の人数だけど、1万人も居ないです。
正社員登用で増減有るので、時期により変動しますが
2010年度JP労組組合費納入予定人員では2800人となってます。
もちろん月給制の全員が組合員ではありませんのでもう少し多いです。
ただ月給制の多くは組合の推薦を受けてなった方が多いし
月給制になれば強く勧誘を受けるので加入率は高いと思います。
せいぜい3000人台でしょうか。
462:〒□□□-□□□□
10/06/27 15:03:42 n7h79u7Y
,.へ /｀',
／／ヽ.＼ (二二 .二二二)
.／／ ＼ヽ._ / ./
` ' ＼_｀, ./／ ∩∩ ,へ
／_,-‐－‐‐- ､ ∪∪／／
-=ニ￣ ＼ /／ O O O
／ l＿_
/ __ /| ＿＼
( i'^'l r‐ '￣| .| i / | ､＼￣ ダメだ…
／/-iﾉr-'⌒ヽ|/ / /二|/ l |ヽ|
_＜ ((／((._ ,@ v, =､､ |/| | |i |
＜ / u_ιu~= u/_ @ ヾ//| |l/ ＳＰＩ２難しすぎる…
＜￣ l/ﾆヽ-､_r _ {ι､,-'´/ ﾚ
─┬─ | /ヾﾆヾ､ヽ､＼J ／
.／ // / ｀i v ヾ ﾆ､_ﾉﾉ 落ちるに決まってる…！
／ ／ // / ヽ ミ u,/'//
'￣i/ // ／`-'/´///
463:〒□□□-□□□□
10/06/27 15:25:55 Bb8CPZfF
月給制は6000人前後
短時間の5500人より少し多い程度だ
464:〒□□□-□□□□
10/06/27 15:46:03 uyZ26jT9
>>459
正直、どんな勉強すればいいのか分からない
お勧めの本とか教えてくれ
465:〒□□□-□□□□
10/06/27 15:51:41 /Te+it/1
>>461
あの・・・必ず出てくる組合推薦云々ですが、組合の影響力あったのって
旧キャリアスタッフの抜擢のときくらいじゃないですか？
旧キャリアと月給制の一年目は無試験で指名制でしたから、関与があった
のかもしれません。（少なくともうちのキャリア１号正は組合べったりの人でした。）
そして正社員１号生になったのもこの組合べったりの旧キャリアスタッフ。
あの時って組合統合前で、会社側も組合側も特定の組合に有利な人事を意図的
にしていたかも。。。とおもう節はありましたが・・・。今はどうでしょう？？？？
少なくても私と私の同期以降の月給制で組合に入って月給制受験したり、合格後に
勧誘を受けたりして組合加入した月給制は皆無です。
こういうスレに張り付いて組合員増やすように誘導している専従者の方が万一いれば
方向性間違っていますよ。下らん誘導していないで「前回改定された交通費」やらを
問題視してきっちり対応してください。この改定で車通勤者は片道５０円から片道３５円
という非常識な交通費になってますｗ
後輩の弁護士に飲みながら馬鹿話していたら、「税法上問題あるかも。郵政の顧問弁護士はどういう解釈してるんだろう？」
と不審顔でしたよ。
466:〒□□□-□□□□
10/06/27 15:55:07 QFkAI1Vk
>>464
どういう問題が出るかも発表されてない時点でお勧めの本なんて無い。
467:〒□□□-□□□□
10/06/27 15:55:32 L0wCr3gd
>>458
月給制の選考の方がよっぽど恣意が入りまくりだろ。
前回だとうちの課から受かった奴はゼロだったけど、
隣の組合支部長がいる課からは大量合格だし。
ま、月給制が有利とか無いのだけは同意しとくよ。
じゃなきゃ何のために簡単な書類だけ出させて
１次で面倒な適正試験やるんだか。
足切りするなら最初から履歴書程度の内容は書かせるでしょ。
468:〒□□□-□□□□
10/06/27 16:05:06 PiG83Y4l
>>467
ただその簡単な書類にも現在契約Ⅰか契約Ⅱか〇する欄があったろ。
全員同じでやるならそれ必要ないし。
でもここで〇〇は確定、とか〇〇は絶望的とか書いてるけど
書いてるのは支社の人事のえらいさんじゃなくてどうせただのメイトだからな。
そんなもん信用してどうするんだって。
469:〒□□□-□□□□
10/06/27 16:18:38 mkw5pk3p
正社員としては、アルバイトを大量登用するのは、少なからず嫌だろう。
アルバイトでぬくぬくしてた人材で良いのなんているのか？
まぁ、おれは局会社だから、アルバイトやパートってあまりいないけどな
正社員が増えれば、ただでさえ役職ポストの少ない事業が、さらに昇進しにくくなるだろ
最悪だな（笑）
470:〒□□□-□□□□
10/06/27 16:19:06 /Te+it/1
>>467
組合云々は支店によって全く異なるのが正解と思います。467さんの支店は組合有利と思える結果だったんでしょうが
うちの支店のうちの課では合格者全員非組合員でした。
支部長さんいるいないが合格に左右したのかどうか正直結果論ですから分かりませんよね。
ただ467さんが組合有利と感じたからにはそういう空気が支店内であったんでしょうが・・・。
まぁ月給制の話は置いておいて、明らかに言える事は、「受かるも落ちるも自分次第！」
結果をして人のせいにしても仕方ないので「お互い与えられたチャンスを生かしましょう！」って事ですね。
最後ですが組合入れば有利とか入らないと不利とかではなく「貴方が組合に必要性を感じるか否か？」
それで決めた方がいいと思います。
今回の試験の打算だけで決めても後々公開する事になるかもだからです。
（今回うち支店のうちの課の月給制合格者は全員非組合員と書きましたが事実です。そして
前回の人事異動で組合の中核者が多数転勤対象で移動になったと聞いています。）
※有利に働くか反対に働くかはその時の情勢によるわけです。これ以上は書けません。ごめんなさい。
471:〒□□□-□□□□
10/06/27 16:23:33 sNw1fvfh
月給制は有利(確定的？)かと思うけど、ノルマ達成してない人や
一期生(指名されただけで実質無試験の連中)で
未だに正社員になれてない人は例外なんじゃないかと予想。
472:〒□□□-□□□□
10/06/27 16:31:15 CQODmQvp
全然営業能力なんて皆無な大人しい他班のメイトが、
いきなりかもめ1500枚になっててフイタｗ
確認は取ってないが、まあ間違いなく自爆だと思う
去年０枚だったし
こんな奴が他の受験者より頭一つ飛び出るのかと思うと泣けるね
ましてや受かったりするようなら世の中何か間違ってるな
473:〒□□□-□□□□
10/06/27 16:41:21 ub+3OpwS
いいかげん理解しろって。
この会社に、常識や理念は通用しない。
重要なのは、「上に都合の良い情報を作り出せるか否か」
それが何かなんて、無関係。
474:〒□□□-□□□□
10/06/27 16:44:36 pwObZLBX
>>472
このタイミングでゼロで臨む奴よりよほど良いと思うけどな
全てゼロで受けるようなのは本ちゃんになってもやらないんだろうなと思う
475:〒□□□-□□□□
10/06/27 16:59:45 /Z7uVhC6
>>472
飛び抜けるかもね。面接では年賀、かもめ、カタログ等の実績聞かれるでしょ。正社員のポイント制に反映される、特殊切手やLPも聞かれるかも。
つまり正社員になった際に、自爆でも何でも数字を上げられるかどうかが重要視されるはず。
そういう組織ですよ。やるなら正社員の指標を超える数字を上げないと。
努力して何とか契約社員の指標をクリアしましたでは…
476:〒□□□-□□□□
10/06/27 17:23:42 +KJQl3e/
839 名前： 国道７７４号線 投稿日： 2010/06/27(日) 01:21:05 ID:V6K2ZlPh
郵政は朝の持ち出し30越えると多いらしいよ
チョーチョー羨ましいよ
ヤマトだとその3倍4倍当たり前だよな
さすが公務員様だな
843 名前： 国道７７４号線 投稿日： 2010/06/27(日) 07:15:48 ID:WRZMMtGA
>>840 書留とか手紙類を配る人と集める人、小包配る人と集める人、営業する人は全部 別。
だから、ペリの仕事を引き継ぐので大騒ぎなんだよ。
477:〒□□□-□□□□
10/06/27 18:14:14 6+k1S8O0
SPIの勉強を始めてから10日、未だに非言語の問題が全く解けません。
478:〒□□□-□□□□
10/06/27 18:43:32 b4qnn/rK
宅配便はは同じ事業所に10個以上荷物がきたりというのがザラだし
箇所数でカウントしなきゃ比較にならないな。
479:〒□□□-□□□□
10/06/27 18:50:46 hSoMN6yk
ＳＰＩの非言語問題なんてでないだろｗｗ
４０・５０代には絶対とけないよ
480:〒□□□-□□□□
10/06/27 19:04:30 QFkAI1Vk
30代の自分でも俄然無理ですw
っていうか普通に大卒でメイトしてる人でも解けんと思われw
481:〒□□□-□□□□
10/06/27 19:17:44 hSoMN6yk
あまり解けない問題多く出ると、採用する気があるんかとか言って暴言吐く人が絶対出ます
482:〒□□□-□□□□
10/06/27 19:52:22 VeamyvZn
１次試験は足切りもあるのでできるだけ８割得点したい
スパイラル形式で出題された場合は途中わからない
問題があっても決してとばして回答したりしてはだめ
致命的な減点になるよ
ちなみに足切りの点数は不明
483:〒□□□-□□□□
10/06/27 19:54:14 aqp09cC9
今日労組からの書類みたいなやつ発行6/15になってたから知ってる人は知ってるだろうけど
・学歴は考慮いたしません
・面接は落とすためではなく心構えを理解してるか質問する程度です
ってあったね
採用人数は不明ですができるだけ多くを要望しますとも書いてあった
484:〒□□□-□□□□
10/06/27 20:02:43 rV9CLn+/
アホくせぇな。
国IIIの過去問でもやりまくって、
まともな言葉遣いを心がけて、
それ以外に何やっても無意味だろ今からじゃ。
485:〒□□□-□□□□
10/06/27 20:04:02 YneU+eNp
>>465
俺は月給制の人数が大幅に違うので、指摘の為書いただけ専従でも何でも無い、
勝手な解釈してレス入れまくりだけど、思い込みもほどほどに
ちなみに俺が書いた組合の資料はHPで組合員なら誰でも見れる。
皆読まないから、下らん情報に惑わされる。
486:〒□□□-□□□□
10/06/27 20:23:19 /Te+it/1
>>485
あなたが専従者と私が思っていると読み取りましたか？？？
それこそ貴方の思い込みです。
487:〒□□□-□□□□
10/06/27 20:24:57 bdJCc2wD
>>480
大卒メイト30代おっさんだけど spi2ならそこそこ解ける感じです 完璧満点は無理だけど。過去レスにもそういうかたチラホラいらっしゃいましたよ 国2以上のレベルにだと厳しく感じますね （まぁ何が出るかわからんですけど）英語社会理解は無理ぽ
488:〒□□□-□□□□
10/06/27 20:30:42 YneU+eNp
>>486
あ、そうですか、でもレス番号入れて、あれだけの長文書いて
専従がどうとか書けば、そう読み取れてもおかしくないでしょ。
ましてや俺は交通費のことなんて触れてないですよ。
なのに余計なこと書いてるのは何でしょうな？？？
489:〒□□□-□□□□
10/06/27 20:34:16 /Te+it/1
>>488
答：あなたと私だけがこのスレの住人ではないからです。（笑）
490:〒□□□-□□□□
10/06/27 20:41:37 YneU+eNp
>>489
レス番号入れておきながら、言い訳がましいですね。
おまけに（笑）を入れて茶化すとはね。
491:〒□□□-□□□□
10/06/27 21:36:53 6qJ70dk9
選ぶ立場の人間がここで試験の有利不利を書くなら信憑性もあるが
ここで有利不利書いてるのは選ばれる立場のメイトだからなww
492:〒□□□-□□□□
10/06/27 22:13:14 hHuRUZ4+
こんなとこであーだこーだ言う暇あったら国IIIの過去問でもやってりゃいいのに。
493:〒□□□-□□□□
10/06/27 22:58:36 vIUchGot
外務で年賀3000枚にカモ80枚って平均より下のほうだよね？
自分も外務なんだけど、ここ数年内勤でほとんど外へ出ないからこれが精一杯
支社の人間はこういう事情を全く考慮しないだろうしなあ・・
494:〒□□□-□□□□
10/06/27 23:06:20 c5SRqkpK
参院選で民主は、現有議席割りそうです。国民新党も、現有議席割りそうです。
社民も共産も現有議席割りそうです。こういうこと考えると廃案になると思い
ます。冷静に考えるとそうなります。
495:〒□□□-□□□□
10/06/27 23:09:27 Hm7NAf3K
今までの登用試験は１日で筆記と面接をやっていたが、今回は二日間に分けている。
筆記をナメているとバカ見るぞ！！
下手すると作文はシュレッダー行きだな。。。
496:〒□□□-□□□□
10/06/27 23:10:02 +/7Oy1G7
衆議院の優越って知ってる？
497:〒□□□-□□□□
10/06/27 23:12:39 VXPgg04Y
新卒と同じような問題形式になるんじゃねと予想
つまり玉手箱
498:〒□□□-□□□□
10/06/27 23:15:21 0ZT7BfTK
中途登用で大卒３０歳だったら基本給どのくらい？
499:〒□□□-□□□□
10/06/27 23:17:18 CzMmG9F0
大卒なら大卒給で高卒なら高卒給でもらえるのか？
500:〒□□□-□□□□
10/06/27 23:17:20 c5SRqkpK
>>496
もちろん知っています。しかし、民主党の首脳部も考えると思いますよ。
国民がこの法案に対して反対が多いという事実見れば。
501:〒□□□-□□□□
10/06/27 23:38:40 VLvy+xJz
>>500
法案は修正されて可決ですよ
郵貯簡保の限度額は変わらず
５年をめどに見直すとの但し書き付でね
局と事業と郵政は合体
簡保と郵貯は子会社化
これは確定 なぜなら早く郵貯と簡保の株を売って国の財源にしたいから
502:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:01:03 juwW2pvS
今日、かもめ２０００枚自爆ってきたｗｗｗ
あとお中元も親に頼み込んで１０個獲得。
純米だよりも親に頼み込んで１２ヶ月。
頒布会も親に頼み込んで１２ヶ月。
龍馬の切手も５個自爆ってきた。
あとレター５００も親や周りに頼み込んで３０個獲得。
さらに自爆で４０個獲得ｗｗｗｗ
さあ！！！筆記にさえ合格すれば、俺は正社員になれるだろう！！！
これだけ数字を上げてれば、面接でも胸を張って実績をアピールできる。
そして「正社員になれば更に周辺への営業を強化できるので
数字を倍増できます！！！」と自信を持って言ってやる！！！
503:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:03:50 Ssq1sBMv
>>502
いっぺん死んできた方がいいよ
504:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:06:05 juwW2pvS
>>503
は？この大チャンスに投資しないほうが死ねよｗｗ
数十万の自爆なんて正社員になれば回収出来るだろ。
ＳＰＩなんて対策してたら楽勝だしなｗｗ
面接に行ったら確実に営業の話になるぜ？
そのときに胸を張れる数字を残してないと話しにならねーんだぞ？
自爆でも何でも数字を残してりゃいーんだよ。
どうせあいつらは表面の数字しか見ないんだから。
505:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:07:58 PN01Dcwt
これで落ちたら笑いものだけどな
506:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:08:31 mICDIOxT
>>502
試験があるから急に自爆成績があがる＝正社員にするとやらなくなる
が目に見えてるから逆にやばいぞ
正社員化をちらつかせて延々自爆させたほうがいいお客様だ、君は。
507:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:13:19 juwW2pvS
じゃー数字が低いままの奴が通るのかよ？ｗ
やる気なんだよ！！
「お、コイツは正社員になる気があるな」ってな。
「こいつなら正社員になっても同等以上の数字を上げるな」ってな。
説明に管理職への意欲がある人間を求めているとか書いてただろ？
俺は面接でも言うよ。
「管理者になったときに部下に示しが付くように営業成績はトップクラスを維持し続ける！！」
ってな。それが自爆だろうとナンだろうと関係ねーんだよ。数字さえ上げてりゃな。
そういう会社なんだからさ。わかってんだろ、お前らも。
ＳＰＩは絶対に通るぜ、俺は。得意なんだよ、ああいうのは。
508:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:14:18 c5QMK0fj
やっぱ試験受けるの辞めようかな
509:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:16:10 lTJwLHC1
>>507
その暑苦しいくらいのやる気をこんなトコロで発散するともったいないぞ。
面接で存分にやってやれ。
510:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:16:20 4efOu5LR
>>498-499
過去ログに書いてあるけど、1級64号俸が上限で18万2900円＋多少の手当て
過去の経験値によっては下がる。
元が国３相当ですから大卒、高卒は、年齢で号俸に換算されます。
新卒なら学歴分の差が付きますが、中途では極端な差は無いです
511:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:16:31 Ssq1sBMv
>>507
お前みたいな馬鹿が管理者になってるから
現場が混乱してんだよ
512:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:16:52 mICDIOxT
>>507
普段から高成績のやつも沢山いるわけで・・・
俺が管理者なら落ちた後に君に「この営業成績を続ければ来年はｒｙ」
513:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:23:33 AGw21e1R
>>507
まじめに助言するけど
面接のときに営業のことを聞かれてどう答えるか
想定問答集を作ることをお勧めするよ
面接官は自爆って分かってるから、いやらしい質問をして
お前がどう答えるかを見てくるよ
その時に頭が真っ白にならないように、色々と答えを用意しとけ
そして一番大事なのは、嘘はいいが辻褄が合わない答え方はするな
矛盾した答え方をすると面接で落とされるよ
514:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:30:42 sB0ejTeA
今年のカモメ販売の数はあまり重視されないって組合の人が言ってたけどね。
正社員登用試験の話が出る以前にちゃんと営業をしてたかを見るらしいよ。
515:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:33:37 td6vkete
>>507
沢山釣れて、酒うまいだろ？ｗ
516:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:40:17 Ssq1sBMv
採用人数も目的もはっきりしない採用試験なのに
自爆こいて社員になるつもりでいるとか阿呆もいいとこだなｗ
517:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:41:14 juwW2pvS
かもめの最低ラインは５００らしいぜ。
それと頒布会の１２ヶ月は必須。
切手とレターパックの数字も重要。
まー投資しない馬鹿は何もせずに面接で死ねよｗ
518:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:41:50 AGw21e1R
>>514
出勤簿に１００円均一で買った、安いシャチハタで判をつくとか
通勤時の服装がだらしないとか、朝晩の挨拶をしないとか
見てる人は見てるからねぇｗ
郵政は変な社員も多いからついつい
こんなものかと適当にやってるメイトも多いと思うけど
下にあわせる必要はないぜ？
ちゃんとやってる人には自然と後押ししてくれる人が
ついて来るもんだよ
少なくとも末端社員の俺は、きちんとした奴のことを見てるから
末端だから何の支援もできないがねｗｗｗ
519:〒□□□-□□□□
10/06/28 00:47:29 Ssq1sBMv
40近いおっさんが腰パンだったり
暑いからって胸のボタン全開にして
シャツ丸出しの社員がいるからね
品質管理や苦情や誤配の数も影響するだろ
520:〒□□□-□□□□
10/06/28 01:25:29 /nkfSDxA
俺も採用する側だったら、>>507みたいなのは落とすな
今の会社で一番足引っ張ってるのは、高い給料もらってるくせに
メイトより営業できない・しない正社員だってのは明白だし、
いくら自爆アピールしてようが、ダメ社員化が目に見えてるやつは
通したいと思わんわ。
あと、カモメ・年賀はやって当たり前、やれて当たり前なところがあるから
その辺は最低ラインを超えてることを前提に、あとは普段どれだけ
コンスタントにレター売ってるかを主軸に合否決めるな。
ついでに、適性試験のことがゴチャゴチャ言われてるけど、
馬鹿でも持ち前の個性で営業できるやつが最優先な空気だし、
足切りよりはボーダー付近のやつの選別程度だろう。
受験でも、面接は合否ラインギリギリのやつ用の調整点だからな。
521:〒□□□-□□□□
10/06/28 01:31:13 MZ02Dp6v
>>517
そこまでの自爆は出来ないが、俺は君を支持するぜ
522:〒□□□-□□□□
10/06/28 01:43:57 fys3G11N
>>520
同調するが
ここは正論が通用しない郵政なのだ
とんでもないのが合格したりする
523:〒□□□-□□□□
10/06/28 01:50:59 mXOTXqR7
ここの会社は完全な民間会社ではないし、
どんな経営をしようが、
最後は政府が尻ぬぐいするんだから、
誰を採用してもかまわない。
会社が、仲良しのＪＰ労組に言われれば
採用してしまうのもこういう事情がある。
ＪＰ労組としても、組合費が定年または管理者になるまで
ほぼ確実に入る予定になるんだからメリットがある。
524:〒□□□-□□□□
10/06/28 01:58:07 9XrWxZ1B
かもめは別にやる気になれば自爆なんかせんでも１０００枚くらいは軽い。
年賀も自爆せずにノルマ以上売った。
やる気の問題で自爆は考え方間違ってると思う。
今、必死に自爆してる奴は正社員になる為だから目的達成したら自爆すらしなくなりそう
525:〒□□□-□□□□
10/06/28 02:06:05 LZ4QFXzF
>>502
カモめとお中元はノルマ達成でプラス要素として、
記念切手とレターパックは来月、再来月もまた自爆するん？
526:〒□□□-□□□□
10/06/28 06:55:14 RtVeAwKi
>>502
親に頼み込んで、が多すぎだろｗ
527:〒□□□-□□□□
10/06/28 07:22:45 Ssq1sBMv
この会社の疫病神は営業しない高給取りと
営業成績はいいが本来の仕事が出来なくて
毎日超勤してる高給取りだ
バイトがこいつらの食い扶持を稼いでやる必要はない
528:〒□□□-□□□□
10/06/28 07:30:18 BZGa73Z2
カモメのノルマ0で試験受ける人いますか？
529:〒□□□-□□□□
10/06/28 07:35:16 Ssq1sBMv
俺はカモメ中元ゼロ
自爆の数で決めるってんならこっちから断る
530:〒□□□-□□□□
10/06/28 07:39:31 XTdg8caA
営業成績は去年の分で判断されるんじゃない？
531:〒□□□-□□□□
10/06/28 07:40:17 Ssq1sBMv
国営の時からいるが
超勤全く付かないわ年休も年5日しか使えない
そんな扱いでノルマ100%達成を強要されてたからな
馬鹿らしくてやる気が起きない
532:〒□□□-□□□□
10/06/28 07:40:29 i2U+AuVC
20枚ですが何か？
それでもうちの課のノルマは達成してるよ
ノルマは課によって違いすぎるから一概には比較できないだろ
ここのスレは外務が多いようだからすぐ営業枚数の話になるけど
都内の内務メイトなんて何千枚とか営業してる奴なんてあまりいない
せいぜい数百枚がいいとこ
年賀販売の出張所に手伝いに行ってその場で売れたのが自分の営業枚数になるなんていう制度まであるから日勤有利だったりするし本当に営業枚数で差をつけるなんて意味がない
533:〒□□□-□□□□
10/06/28 07:42:13 Ssq1sBMv
去年はかもめ中元歳暮ゼロ
年賀100枚ｗｗｗ
534:〒□□□-□□□□
10/06/28 07:46:21 Ssq1sBMv
外務は予約はがきポスティングして返ってくれば成績になる
年賀配達と決済は夜勤へ押し付け
馬鹿らしい限り
535:〒□□□-□□□□
10/06/28 07:48:46 RtVeAwKi
>>531
そんな支店あるのか･･･
彫金は全部付くし年休は期限切れ1ヶ月前から使え使え使わないならこっちで勝手に組み込むぞって言われるし
ノルマとかあってないようなもの
この差はなんだ
536:〒□□□-□□□□
10/06/28 07:53:37 Ssq1sBMv
今は非正規の割合が多く
正規との待遇の差が問題視されて少しは改善された…が
未だに非正規の祝日休とか全く知らない課代がいるからな
537:〒□□□-□□□□
10/06/28 08:30:55 MZ02Dp6v
支店間格差激しいよな…
正社員増えたらからって安直にメイト切りしないで
支店間格差の解消に動いてほしい
年休取れないとかサビ残とかあんまりだろ
538:〒□□□-□□□□
10/06/28 11:27:20 tenqNL1W
都内新夜勤。年賀かもめ中元歳暮ゼロ。義兄の知り合いに社員がいるので、年賀はそこから
買ってる。こっちはノルマとかないしね。できれば売ってくれとは言われるけど。
営業成績で決まるなら当然落ちる。もし一次通って、面接で年賀営業のことを言われたら、
非正規含めた社員間で同じパイの奪い合いをしてどうなるんですかと聞くつもり。年賀全体
の凋落をどうにかするのがあなた方の仕事ではないのですかと。
喧嘩上等、こっちはもやは失うものなど何もない。
とまぁ私のような奴も受けるので、真面目にやってる皆さんの未来はそれなりに明るいかと
思います。頑張ってください。SPIとか含め、やれることはやっといて損はないでしょう。
ま、私が一次通るとは思えんけどｗ JPEXがらみでボロボロで勉強してる暇なんかないよ。
今年の短期バイトの使えなさは想像を絶するぞ。
539:〒□□□-□□□□
10/06/28 11:50:13 EsUXtM0O
>>537
誰かが書いてた、
「今回の採用は不足要員の補充で異動はあります。」
が現実になってくれれば一番いいんだけどな。
540:〒□□□-□□□□
10/06/28 13:02:13 SjAkqyKK
諸説でてるけども、ほとんど役に立たない話だなあ。
平気で、嘘書く輩もいるしなあ。
まずは、参院選後の、国民新党の立場次第でしょ。
郵政改革法案が成立すれば、かなりの採用人数になるでしょ。
でも、連立離脱すれば、廃案の可能性もあるし。
今回のスケジュールは、発表のタイミングを含めて、
参議院選とその後の政局を意識したものだとわかるじゃない。
↑の方で、
>衆議院の優越
を偉そうに書いてるのがいたけども、
法律案は、参議院で否決ならば、廃案だよ。
もちろん、衆議院で３分の２以上の多数で再可決すれば、成立するが、
民主党＋国民新党では、３分の２に足りないのでね。
で、本社で、採用人員が決定すれば、支社に割り振られる。
その先は、支社の考え次第でしょう。
だいたい、首都圏と地方を同列に論じるのは、間違いでしょ。
そして、さらに言えば、所属長や、支店長次第だと思うよ。
もちろん、運にも左右されるだろうし。
一部組合などが懸念しているように、
恣意的な採用になる可能性は大だよね。
541:〒□□□-□□□□
10/06/28 13:07:58 bwunrwX0
もうすぐ正社員の仲間入りです。
住宅手当、家族手当 いくらもらえるの？
542:〒□□□-□□□□
10/06/28 13:52:05 BZGa73Z2
試験は決まってるから、今回の社員登用の廃案はないでしょう。選挙次第で採用人数はかわると思いますが。
543:〒□□□-□□□□
10/06/28 14:16:13 ke6W61fJ
今回はほぼ全員受かるらしい
マジでやったよ。中卒で親方日の丸の一流企業に正社員として
就職できるなんて夢のようだ
後は結婚だな、うん
544:〒□□□-□□□□
10/06/28 14:40:33 RtVeAwKi
そういえば今日で門が閉まるわけか
明日からネガキャンも多少減るかな
545:〒□□□-□□□□
10/06/28 14:50:32 mRU9fGdU
転勤 転籍で潰されてこい
546:〒□□□-□□□□
10/06/28 14:54:39 u1XCRjh0
私は、転勤、マルチ業務が無理なので受けませんが、
受験する方々については、皆の合格を祈念して止みません。
547:〒□□□-□□□□
10/06/28 14:56:43 pLDR8hin
上はぶっちゃけ今回の郵政改革法案をどう受け止めてるのかな？
正直な所安くて便利なゆうメイトの存在って使う側にとってとても大きいと思うんだよね
改革法案がポシャって元の狭き門維持したいってのが本音だと思うんだけど
マツダの例の事件がこのタイミングで起きた事って、少しは採用に影響を
与えてくるだろうか？
548:〒□□□-□□□□
10/06/28 15:12:33 VKzUb92a
ユウメイトで危ない奴結構いるからな
549:〒□□□-□□□□
10/06/28 16:22:30 sz9+4efU
>>547
Ne-Yo
550:〒□□□-□□□□
10/06/28 16:30:41 mXOTXqR7
>>547
安く雇えるというのが社会に多大な迷惑をかけていることもあるんだよ。
支店内では他人の弁当を盗んで食ってしまう、支店外では
万引きや泥棒していたりなど。
経営厳しいというが、
郵便に関する料金は、郵便事業の能率的な経営の下に
おける適正な原価を償い、かつ、適正な利潤を含むも
のでなければならない。 と法律で定められている事情から、
郵便料金というのは適時に値上げしていかなければいけないのに、
批判を恐れて後回しにしてきたということもあるのだから。
551:〒□□□-□□□□
10/06/28 17:24:42 k4nocvJ8
犯罪が起こるのは生活水準が低いのが原因
日本全体で底上げが必要なんだよ
552:〒□□□-□□□□
10/06/28 17:32:59 mICDIOxT
正社員になれなくてもいいから年休完全消化と営業ｗノルマの適正化さえしてくれれば、
ずっとバイトでもいいやつのが多いだろ
553:〒□□□-□□□□
10/06/28 18:27:12 42LAuLsl
>>528
カモメ０で試験受けるよ。
SPIの猛勉強してるよ。
554:〒□□□-□□□□
10/06/28 18:55:47 705r4gZM
正直、同じ班で
同じくらいの能力で同い年くらいの二人が
片方だけうかって片方落ちたらすごくお互いやりづらいだろうなって思う
それがもとで片方の人が辞めたりしないか心配
555:〒□□□-□□□□
10/06/28 19:10:36 Gesd0Pfk
そんなほっそい神経な奴はもともと受からんな。
556:〒□□□-□□□□
10/06/28 19:38:26 +XW8vT7y
登用試験なんて出来レースだぞ。
受かる奴は既に決まってる。
557:〒□□□-□□□□
10/06/28 19:39:31 6Jd+c9vA
お前らちゃんと国民新党に投票しろよ
558:〒□□□-□□□□
10/06/28 19:41:11 wyUlDy3y
間違っても「みんなの党」はやめておけよ。あそこは民営化推進大賛成の党だから、あそこが勢力持つと益々利益上げるためのノルマが増大するぞ。
559:〒□□□-□□□□
10/06/28 19:51:09 mRU9fGdU
日曜日仕事だし
今日期日前投票してきた
試験受けれないから廃案狙いで他に入れた
差し戻しで衆院で可決だろうけど
ポシャれ
560:〒□□□-□□□□
10/06/28 19:54:21 qOpdymg5
よし、みんなの党に入れよう！！
つか、ミンス党に入れようとかｗｗｗ
死ねばいいのにｗｗｗｗｗｗ
561:〒□□□-□□□□
10/06/28 19:54:45 xOVmt2cF
みんなの党は渡辺のファッションがきもい。
562:〒□□□-□□□□
10/06/28 19:57:29 xOVmt2cF
かもめの枚数がどうこう書いてるけど、
山陰や東北の田舎局と東京や大阪の都市部だと有利不利ありすぎるだろ。
でもいろいろやっても結局最後は支店長に気に入られてる奴が受かるってオチなんだろ。
563:〒□□□-□□□□
10/06/28 20:12:46 /k/WzmR0
>>562
課長に気に入られてる同僚メイトが「君は絶対受けろよ」って言われたらしい
これが何を意味するのか定かではないがやはりある程度のコネや推薦
みたいなモンは裏であるんだろうな。誰か俺にも声掛けてくれー！
564:〒□□□-□□□□
10/06/28 20:14:23 XANKkFtc
>>553
問題だすよ。一周800Ｍの陸上トラックを分速45Ｍの亀井君と分速35Ｍの次郎君が同時に同じ地点から反対方向に歩き始めた。二人がすれ違うのは何分後か？（所要時間一分）
565:〒□□□-□□□□
10/06/28 20:18:32 705r4gZM
問題自体は簡単だけど
なんで片方は名字で片方は名前なのかとか気になりだしたら一気に所要時間使っちゃうな
566:〒□□□-□□□□
10/06/28 20:33:04 6ZSSOtYw
>>559
Mという単位を知らない
mならわかるが。
567:〒□□□-□□□□
10/06/28 20:36:40 /k/WzmR0
>>564
でもそれってラインから垂直に歩き始めたらすれ違わないよね？
568:553
10/06/28 20:48:26 42LAuLsl
まさか名指しで出題されるとは。
一応その問題は所要時間内で解けたよ。
他にも、その問題を解きたい人がいるかもしれないから
答えは書かないけど。
でもSPIの問題集を見ている、ともっと難しい問題があるでしょ。
その問題を試験日までに所要時間内に解けるようになれるか心配なんだ。
だから猛勉強中。
569:〒□□□-□□□□
10/06/28 20:55:57 mICDIOxT
>>558
郵政の問題点は与えられるノルマをこなしても利益は上がらない商品ばかりということなんだがな。
メール便やクロネコ宅急便から奪還するとかいうベクトルではないから。
だまってても売れる独占商品を経費掛けてグループ内競争してみましたｗ
570:〒□□□-□□□□
10/06/28 21:00:29 XANKkFtc
>>568
いきなり名指しで出題してごめんなさいね。どういう試験になるか採用も謎な点が多く先はわからないけど、あなたが突破すること応援しています。
571:〒□□□-□□□□
10/06/28 21:02:38 5GQwD7n6
もう日本代表終わったから
岡田日本の軸は俊輔！パラグアイ戦起用へ
URLﾘﾝｸ(www.nikkansports.com)
572:553
10/06/28 21:03:22 42LAuLsl
>>570
ありがとう。
頑張ります！！
573:〒□□□-□□□□
10/06/28 21:03:41 wyUlDy3y
>>564
もしかして１０分後？
詳しい計算式とかはよくわからんけど。
574:〒□□□-□□□□
10/06/28 21:16:53 /k/WzmR0
>>570
他にも例題出してみてよ。俺手元に問題集無いんだ
575:〒□□□-□□□□
10/06/28 21:43:39 Ssq1sBMv
（45＋35)÷800じゃないの？
576:〒□□□-□□□□
10/06/28 21:51:39 Ssq1sBMv
間違えた800÷(45＋35)だな
577:〒□□□-□□□□
10/06/28 21:52:10 RtVeAwKi
10分後？と思うのは罠？
合ってるなら2秒で解けたけど
578:〒□□□-□□□□
10/06/28 21:56:00 wAIKdgPh
今日出勤したら、先週までやってた仕事全部他の奴に引継ぎ命令。
で、引継ぎ終わったら、社員の仕事を覚えるように言われた。
これで俺落ちたら、どうすんの。
>>566
この問題の場合は、Ｍの方が良い。
まあ数学屋の慣例みたいなもんだから、分かるならなんでもいいんだが。
579:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:01:02 qOpdymg5
社員だけやってて、メイトがやってない仕事ってなんだ？
なんとか会議とか、かけーすい出たり、シフト決めるくらいじゃね？ｗｗ
班長の仕事と平の社員では仕事に違いはあるがｗ
580:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:02:50 xKQ3rzH7
>>578
やっぱバイトと社員って同じ仕事じゃないんだな
581:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:04:30 wAIKdgPh
ああ、内務事務だから、社員とメイトだとかなり違ってくる。
582:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:07:59 6ZSSOtYw
>>579
２ネットだとバイトは基本通配のみ。
内務やヨソはどうか知らん。
583:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:08:48 mnh1rr1A
登用を意識してか、急に四輪専門だったメイト（Ａのみ）を班に入れての通区が始まりました。
みんな50ccなんだけど。支店長お気に入りがいきなり誤配連発、さてどうなるか。
揉み消すんだろな…
584:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:10:47 xKQ3rzH7
だいたいの合否は営業成績で決まるだろうな
他の業務はだれにでもできる仕事だから
配達が一時間早いより営業成績が社員以上の人を取るでしょ
585:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:14:02 Ssq1sBMv
1区2区の通敗なら誰でも出来るな
586:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:16:32 cTU+X363
採用試験、年に一回なの？
587:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:18:54 wyUlDy3y
>>584
実際配達が１時間早い方のが長い目で見たらかなりの経費削減になり、会社にとってはかなり+になるんだけどね。
如何せん、この会社は売り上げの数字しか見てないからね・・・。
588:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:19:04 6ZSSOtYw
>>586
年に一回どころか、今回限りかもしれん。
まったく先は見えないが、今回は実行する。
だから千載一遇のチャンスってわけ。
社員なりたい奴はがんばれよ、応援してるぞ。
589:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:20:13 cTU+X363
誰も教えてくれないから申し込んでない。
人生終わった。。。。。。。。。
590:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:20:40 705r4gZM
まあ区によってかかる時間全然違う場合も多いからね
591:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:21:53 wAIKdgPh
>>547
「上」が、どのラインを指すのかしらんが、
正社員増やすのは、本意じゃないだろうね。
昨年秋の時点で、配達員の大部分・郵便課（特殊室・窓口etc）
の非正規化を進める、としてたわけだし。
592:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:25:57 Ssq1sBMv
現時点で内務はほとんど非正規になってる
ただ特殊とかは社員がやってくれ
バイトじゃ話にならない
593:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:33:07 mjDWXldm
>>589
そんなに気を落とさなくても、また機会はあるでしょ。
ウチの支店は、受験資格あっても受験しない人が半分以上だよ。
正社員になれば、給料とか福利厚生の面で条件が良くなる部分もあるけど、
転勤があったり、いろんな「競争」に巻き込まれるなら、それなりに給料もらえるメイトの身分でもいいやという人が多いね。
「正社員」に固執しないで自分に会った働き方を選ぶのもいいと思う。
594:〒□□□-□□□□
10/06/28 22:40:06 wyUlDy3y
>>590
それを言い訳に毎日超勤３時間とかかましてる５時間雇用バイトがいるぞ。
半区配るだけなのに１区配る社員や８時間バイトより毎日帰りが遅いとか有り得ん。こういうのを社員にしたら絶対不良債券化するよね。
595:〒□□□-□□□□
10/06/28 23:11:22 MZ02Dp6v
わからないことばっかりです
596:〒□□□-□□□□
10/06/28 23:12:38 qnoLGtfK
>>564
その問題ってSPIですか？
自分が持ってるSPIの問題集にはのってないよ。
597:〒□□□-□□□□
10/06/28 23:20:34 mXOTXqR7
SPI試験を法人に販売している
URLﾘﾝｸ(www.recruit-ms.co.jp)
が、出版社に本試験問題を手渡すわけはないから、
本屋で売っている本は予想問題集でしかない。
当然、出版社によっても予想問題の内容は異なる。
598:〒□□□-□□□□
10/06/28 23:27:55 VMsc9OTE
>>592
特殊ガンガンメイトがやってるけど～
イイ様に使われてるよ
>>593
それなりの給料ってどれくらい？
公社化前なら結構貰えた気はするが、公社化後は低くなり過ぎ
深夜７時間雇用Ａ+でも高卒並の給料しか貰えてないよ。
月給制の話があったときも↑すらも下回ると言われ、うやむやで話自体無くなってた
599:〒□□□-□□□□
10/06/28 23:29:46 qnoLGtfK
>>597
レスありがとう。
600:〒□□□-□□□□
10/06/28 23:44:21 5HTz2DoZ
>>588
今2年１ヶ月なんだけど同じころに入った奴と最近その話する
やっぱ最後なのか
マジで営業はやめて辞め時さぐりだなあ
601:〒□□□-□□□□
10/06/28 23:47:30 mjDWXldm
>>598
８時間雇用時給制の外務の人で、総支給が２５万～２８万円（超勤含む）くらい。年末の繁忙期で３０～３３万円くらいだって。
内務の月給制の人は、時給制の時の方が手取りは良かった人が多いみたいだね。月給制になって３万円以上、手取りが少なくなったらしい。
602:〒□□□-□□□□
10/06/28 23:53:09 gfEHu9r+
SPIなんて勉強してもクソの役にもたたないぞ
603:〒□□□-□□□□
10/06/28 23:55:02 ROGYGKrm
ＳＰＩとか言っている奴らがまだいるんだなｗｗ
適性試験は、あくまでも郵政の適性試験だよ。文字通りのね。
つまり郵政の知識が試される。
例えば客がある条件で郵便物を窓口に出しに来た場合、最も安い料金で
サービスを提供するには、どの組み合わせか・・・という選択問題とかね。
書留にするのか、速達を付ける必要があるのか、それともゆうパックを勧めるのか・・・
そういう問題。料金体系ばバッチリ頭に入ってないと対応できないよ。
料金は端末で計算されるけど、「どのサービスを勧めるか？」は窓口の社員が
お客様に勧めないといけない。それが出来ないと窓に立つ能力がない。
出来ない奴は、社員になる資格がない。
「不合格者は研修して・・・・」とあっただろ？それがヒント。
不合格の奴にＳＰＩや教養試験の研修をするのか？ｗｗんな訳ねーよな？ｗ
ここまで言えば、試験問題が郵政の知識、現場での仕事に直結した知識を問うものだとわかるだろ。
日本郵便のＨＰで料金体系やその他諸々の知識をしっかり頭に叩き込んでおけ！！！
604:〒□□□-□□□□
10/06/28 23:55:20 Ssq1sBMv
郵便の仕事やってると馬鹿になるから
その予防に調度いい
605:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:04:09 h37bveho
>>603
いや普通に国IIIレベルの適性だよ。
606:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:16:37 EVeIqZrZ
今回の採用試験に、公平性を求めても無駄でしょ。
一次試験も二次試験も、不採用の際の理由作りのために実施するだけでしょ。
例えば、非正規１０人に１人を必ず採用と
大号令が出たら、
「私の課には、採用に適正な非正規はいません。」
なんて、つっぱねる管理職はほぼ皆無でしょ。
逆に、１００人に１人と大号令が出ても
「私の課には、優秀な非正規が１０名いますので、
是非、採用してください。」
と申し出る管理職も、ほぼ皆無でしょ。
なぜなら、現在の幹部＋管理職は、公務員なんだから。
上の指示に逆らう訳ないでしょ。
契約社員Ⅰからの正規社員登用も不明瞭な面が多いのだから、
今回の採用も、不明瞭なまま進行するのが当然じゃないかな。
それに、管理職を含めて、正規社員の多くが、
今回の件に、ほとんど関心ないでしょ。
そもそも、非正規→正規の数なんて、たかが知れてると思ってるし、
もし、その数が大きくなっても、自分たちの待遇が悪くなるという
危機感もないだろうし。
607:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:17:01 RUIgpEpA
国ⅢでもSPIでも何でもいいよ。問題は足切りの点数。
平均点は郵政新卒や国Ⅲ試験より遥かに低いのはわかりきってる。
何割で切るかだ。
608:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:20:09 6pMJC1qx
>>605
でも国三は高卒程度の試験内容だろ？
今の郵政って
新卒は基本大卒しか取ってないよ
最低ラインで専門卒
つまり今回の採用試験も、国二レベルの試験問題が・・・
出るわけないかｗ
と思うがまったく予想すらできないのが
こういう初めての試験だよなぁ
609:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:24:47 xh2GB9od
今年の新卒の問題は簡単だったけどな
言語はあっているか否か判断ができないの３択だし
非言語は図表から読み取る問題がほとんどだったし
あとは性格診断だけだし
まあ面接で大量虐殺だったけどな
610:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:27:52 T2uD25Jv
新卒の人気は相当なもんあるからな郵政
611:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:41:53 /1FUbjVg
新卒に人気があるのは総合職だけだよ。
612:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:43:49 RUIgpEpA
>>608
まだ高卒も取ってるでしょ。うちの支店は昨年度も今年度も高卒居るよ。
聞いてみると、地元の高校に枠があるみたい。
大卒とは全く別の募集、面接のみ（指定校推薦）で採用って言ってたよ。
613:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:45:29 iCYpDS4F
うちも高卒で1人入ってきてるな。
大卒は２人。
既に片方やめたが。
614:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:50:23 b/Tcp0gx
高卒だろうが大卒だろうが
ゆとりはゆとり使い物にならない
物覚え悪いし言われた事しか出来ない
615:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:52:10 xh2GB9od
そういうことを本気で思ってるならアンタは一生非正規どまりだよ
616:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:55:11 /tyB+3y9
今年大卒で入ってきた正社員が配達先でバイクを倒してしまい
一人でバイクを起こせないので、支店にヘルプの電話が掛かってきたらしい。
課長が呆れてたｗ
617:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:55:24 klN7Z7BX
>>606
>> それに、管理職を含めて、正規社員の多くが、
>> 今回の件に、ほとんど関心ないでしょ。
>> もし、その数が大きくなっても、自分たちの待遇が悪くなるという
>> 危機感もないだろうし。
んなわけねーよ
衝撃絶望怒り不安入り混じってる人が大半だろうよ
618:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:55:28 b/Tcp0gx
使い物にならないものは
どうやっても使い物にならない
それだけだろ
619:〒□□□-□□□□
10/06/29 00:59:47 xh2GB9od
そうだね、今３５くらいまでの奴は全員ゆとりだもんね
使えない奴は使えない、いつの時代も言われることだよね
620:〒□□□-□□□□
10/06/29 01:02:45 wgh+bNI1
>>616
ナナハンにでも乗って配達してたのか
621:〒□□□-□□□□
10/06/29 01:04:31 EVeIqZrZ
>>６１７
３０代以上の正規社員は、公務員採用ですよ。
早期退職勧告などの事実があっても、
４０代での人員整理があるとは思ってないですよ。
実際、それはありえないでしょうし。
もし、危機感があるのであれば、
今回、組織内候補を参議院選挙に民主党公認で立候補させた
ＪＰ労組が、黙ってないでしょ。
はっきり言って、純粋の民間企業ならば、既に淘汰されているであろう
ダメ社員が、山のように働いている企業ですよ。
ダメ社員は、自分がダメなこともわからないのだから、
今回の件には、全く無関心でしょうし、
まともな社員は、自分に火の粉がふりかかることがないことを
わかっているでしょうし。
622:〒□□□-□□□□
10/06/29 01:09:34 b/Tcp0gx
40～50代は多様化してる業務に対応する能力がない
623:〒□□□-□□□□
10/06/29 01:18:59 6rJIYaoW
課長に用紙もらいにいったときにオマエかもめ売ってないから受からんぞって言われたよ。受験者の営業成績のレポート作るみたい。適性試験よりかもめの数字だってさ。
624:〒□□□-□□□□
10/06/29 01:21:26 Ep8hKBE+
これさ、今回の登用の件これってわざと大量に登用するんじゃない？
正社員を大量に増やす→これだけ増えたのに郵政改革をしないと今のままじゃやっていけない→既成事実、みたいな
ま、とりあえずお前ら正社員になりたいんなら国民新党に投票しとけよ
自民とかみんなとか公明に入れたら、現状より更に民営化を推し進められて非正規を登用しなきゃ！なんて場合じゃなくなるぞ
そう、ご存知の通り小泉さんが推し進めて今現在これだけ自己責任という名の非正規浮き草が増えて世の中不景気になってるんだぞ
うちの局なんて職員の数よりも圧倒的にバイトの方が多いわ
625:〒□□□-□□□□
10/06/29 01:22:23 b/Tcp0gx
かもめ買わせようとしてる魂胆が見え見え
626:〒□□□-□□□□
10/06/29 01:24:57 b/Tcp0gx
郵政改革法案は局会社救済の為だろ
627:〒□□□-□□□□
10/06/29 07:22:54 zKf/RRyv
普通に考えて試験受けるのって年とった人が大半だから、難しい問題でないでしょ。だって勤続年数で試験受けれるんだから。難しい問題なら勤続一年でも受けても会社は損しないと思うけど。
628:〒□□□-□□□□
10/06/29 07:24:05 41XMZq92
ある大学でA、B２つの試験を実施した。A試験は１次試験の合格者が２次試験を
受け、２次試験に受かった物が最終合格者となる。B試験は１次試験のみである。
100名の受験者がA、Bの両試験を受けたところ、A試験の最終合格者は49名で、B試験の
最終合格者は35名であった。また、A試験の1次試験合格者は66名でこのうち25名は
B試験にも合格しており、A試験の最終合格者のうち21名はB試験にも合格していた。
A試験の1次試験合格者で最終的にA、B両試験とも不合格となったのは何名か。
629:〒□□□-□□□□
10/06/29 08:36:20 xKh71ynG
てか、昨日、支店長がSPIがんばれって言ってから
SPIで決まりでしょ。課長も過去問やっとけよって言ってるし
630:〒□□□-□□□□
10/06/29 08:45:25 b/Tcp0gx
13人
631:〒□□□-□□□□
10/06/29 08:55:16 VNIcMUUU
>>616
この時期だと、お中元のカタログが思い当たるけど
バイクのファイバーカチ盛りに積めていくと
サイドスタンドで止めたらスタンド側へ倒れ、
センタースタンドで止めても豪快に後ろにぶっ倒れる。
普段、乾燥重量200ｋ超のバイクに乗ってるけど
倒したときはバランスの関係（後ろのファイバーが重い）で
自分も郵便バイク起こせなかったよ。
支店に電話しても、応援が来るまで時間がかかるから
通りすがりの人に声かけて助けてもらったけどね。