09/05/23 15:47:03 lk1+t5TH
>>937
ボーナス（賞与）の事じゃない
6月と12月に貰える、2万くらい
939:〒□□□-□□□□
09/05/23 15:55:13 VnkIjfXl
ゆうメイトもボーナスってあるんだ
知らなかった。社員だけだと思ってた
というかゆうメイトってアルバイト・パートの位置づけとは違うの？
940:〒□□□-□□□□
09/05/23 17:19:18 fFbNTlQZ
ゆうメイトは上流階級の任務だからな
そこらの雑魚バイトとは一緒にするなよ
941:〒□□□-□□□□
09/05/23 17:31:11 oLB1YeX+
社会保障完備で年休も繁忙期以外は取れる。
メイトとはいえ、職業欄に郵便局と書けば世間体もいい。
部屋借りたときの相手の印象がまったく違った。
942:〒□□□-□□□□
09/05/23 17:59:23 j3A7TFeX
>>939
ゆうメイトは契約社員
トヨタの期間工とかと同じような感じ
ゆうメイト・・・賞与あり、退職金なし
期間工・・・賞与あり、退職金あり
バイト・・・賞与なし、退職金なし
943:〒□□□-□□□□
09/05/23 18:01:15 j3A7TFeX
●メモ●
雇用保険料を12ヵ月以上払ってると失業した時に失業保険が貰えます。
ゆうメイトの場合、契約制ですので、契約期間満了で自己都合で辞めても
待機期間（7日間）だけですぐに失業保険貰えます。
給付制限（3ヵ月間）は、ありません。
◆雇用契約期間
期間雇用社員として採用された者については、採用の日から２ヶ月間を試用期間とする。
契約社員Ⅱ及びﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰの雇用契約期間は６ヶ月以内とする。
◆雇用契約期間の更新
会社が必要とし、本人が希望する場合は、雇用契約を更新することがある。
ただし、雇用契約期間が満了した際に、業務の性質、業務量の変動、経営上の事由等並びに
社員の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、健康状態等を勘案して検討し、更新が不適当と
認めたときには、雇用契約を更新しない。
暴行、窃盗、飲酒運転等の非行を犯した場合、懲戒解雇となります。
944:〒□□□-□□□□
09/05/23 18:08:22 j3A7TFeX
◆給料は、月末締めの24日払い
24日に振り込まれる
24日が銀行休みのときは、その前の銀行営業日
◆臨時手当（賞与）
基準日に雇用されており基準日前６か月間の実働稼働日数が60日以上
基準日 夏期 6/1、 対象期間 12/1～5/31、支給日6月中
基準日 年末 12/1、 対象期間 6/1～11/30、支給日12月中
◆販売促進の強制
年末期の年賀状の販売促進の要請。また契約期間更新間近に「ふるさと小包」などの
販売も要請される。3日間で10件以上の契約の確保を強制される例もある。
販売促進のノルマは一方的に設定され、達成出来ない場合は解雇(次期の雇用契約を
結ばない)または勤務日数の削減等されることがある。
これらの営業活動は業務外の時間(休日や退社後の時間)を利用して行われる。
だが、通信交通費、休日労働等の残業手当、ノルマ達成の報奨金などは一切支払われ
る事はない。立場上、次期の雇用契約を確保するために自己負担でノルマを達成する期
間雇用社員が多い。
945:〒□□□-□□□□
09/05/23 18:16:47 bEStLsKh
面接したが営業の事は何も言われず
946:〒□□□-□□□□
09/05/23 18:18:11 7XCBWxco
支店による
社員が営業に積極的でないところはメイトにもあまり営業しろとは言わない
947:〒□□□-□□□□
09/05/23 20:19:00 upECdOnA
>>943
>ゆうメイトの場合、契約制ですので、契約期間満了で自己都合で辞めても
>待機期間（7日間）だけですぐに失業保険貰えます。
>給付制限（3ヵ月間）は、ありません。
こんなの全然知らなかったよ！
契約期間満了を持って辞めるつもりだったのに、
なぜかその1週間前の日付の退職届書けって言われた
この場合すぐに失業給付もらえないの？
948:〒□□□-□□□□
09/05/23 20:20:17 R649KKeU
>>947
期間満了じゃないとすぐに貰えません
949:〒□□□-□□□□
09/05/23 20:42:57 upECdOnA
なんで期間満了でやめさせてくれないんだろ
残った年休使わせたくないんだろうな。。。
950:〒□□□-□□□□
09/05/23 21:39:53 ssNtLrzb
一ヶ月ほど前に自転車配達に応募して落ちたとこから
「バイクでの募集があるんで面接受けてみませんか？」と電話が来た。
この場合も普通通りに面接するのかな？
ちょろっと事故暦みて問題なければ即採用とかだったらうれしいんだけど。
951:〒□□□-□□□□
09/05/23 21:41:43 R649KKeU
>>950
すぐに人手欲しいだろうから
即決の可能性が高いよ
952:〒□□□-□□□□
09/05/23 22:19:32 srVyMcap
◆臨時手当（賞与）
基準日に雇用されており基準日前６か月間の実働稼働日数が60日以上
基準日 夏期 6/1、 対象期間 12/1～5/31、支給日6月中
基準日 年末 12/1、 対象期間 6/1～11/30、支給日12月中
算出式
対象期間の基本賃金総額÷６月×０．３×（１＋加算率）
加算率
80日未満 ０
80日以上 ０．１
100日以上 ０．２
120日以上 ０．３
120日以上の８時間勤務 ０．５
953:〒□□□-□□□□
09/05/23 22:48:18 JBLty+tQ
俺２年目で時給９６０円だよｗｗｗｗｗｗｗｗ使えないのにねｗｗｗｗ
団配は人数がすくないと評価する人が甘くなるんだよねーｗｗｗｗｗｗｗｗ
954:〒□□□-□□□□
09/05/23 23:42:33 ouhnJW2u
団配て4時間だろ。それで960円で嬉しいのかね。
8時間で使い物にならない奴が行かされるんだよな団配て(笑)
955:〒□□□-□□□□
09/05/24 01:22:16 BqL++Kdd
電話で問い合わせたらいろいろ聞かれて、印鑑持参で面接に来いってさ
こりゃ即採用か、と喜び勇んで行ったら印鑑を使うことなくそのまま帰された
１週間以内に採否を伝えるとか言ってたが
956:〒□□□-□□□□
09/05/24 08:28:46 UMq6vGzx
この中に(今年)寸志貰った人いる？あれって賞与とは別物なんでしょ？
957:〒□□□-□□□□
09/05/24 09:43:38 31yoarhb
寸志＝賞与＝臨時手当です
958:〒□□□-□□□□
09/05/26 01:16:52 shEPWt3N
>>954団配なめんなよｗｗｗｗまぁ他より書留も少ないけど・・（いつも10本くらい多くて１５本）
団配いいぞｗｗｗ人数すくなくて