10/01/30 10:09:12 V2gUj3BB
>>430
局長は管理者（労働基準法では「管理監督者」）なので一般社員のような「8時50分出社して17時35分退社休憩時間45分間」のような
勤務時間の決まりは無いよ。会社の規約でもそれは書いてあるから見てごらん。局長には遅刻の概念が無いのよね。
とはいえそんなDQN局長にお灸をすえるべきなので匿名で通報してみればいいと思う。
まぁ、その情報はコンプライアン室→（中略）→支社の地域人事担当→スパーバイザー局長→自局の局長へと降りてくるから
3～4人局じゃいずれ特定されるぞ(藁
さらに局長同士の集まりで話が広まるから通報者は周知の事実となるわけだ。
通報した後の影響を考えて行動した方が良いと思う。