09/04/17 22:02:24 Kn6X6Qhv
>>275
残念ながら訴えても勝てません
280:〒□□□-□□□□
09/04/17 22:16:23 uGIdUgAm
>>279
証拠があれば勝てますよ
281:〒□□□-□□□□
09/04/17 22:56:34 2salZ2Pf
衆議院総務委員会 2月17日
西川善文(参考人 日本郵政株式会社取締役兼代表執行役社長)
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
282:〒□□□-□□□□
09/04/18 07:45:30 0Am2D65i
労働基準法違反の事実をコンプラ窓口に言ってみます。
事実として起きていることなので間違いないです。
一週間以内に改善が図られない場合は、労働基準監督署に証拠書類の写しを持って告発する用意もあります。
コンプラ窓口も一週間も時間があれば仕事をしてくれるとは思いますがね。
283:〒□□□-□□□□
09/04/18 08:59:33 1MxBuIsV
上司と枕営業して、昇進＆好待遇狙ってるのいるな。うちに。
職場のイジメ、うちもかなりヒドイ。
メンタル的にかなり来る。
この前配ってたカウンセリングサービスの紙をいつでも使えるように、一応、机の上に放置。
284:〒□□□-□□□□
09/04/18 16:58:21 vlTPtUu+
上司とか先輩ってのは、自分がちゃんと出来てないことでも、後輩や大人しいヤツを偉そうに叱りつけるからな…。
自分は良くても…。
285:〒□□□-□□□□
09/04/18 17:08:09 xc2Kl/Ag
上司相手に「枕営業」ってなんじゃ、そりゃwwww
286:〒□□□-□□□□
09/04/18 19:35:57 j9KsOWk5
けつ穴が・・・
287:〒□□□-□□□□
09/04/19 03:13:36 E8P/DcsB
平成20 年7 月9 日
財団法人 郵政福祉
法人税に係る東京国税不服審判所の裁決等について
当法人は、平成19 年2 月27 日東京国税局から「日本郵政公社に対して貸し
付けている郵便局舎及び職員宿舎の賃貸収入は、収益事業とされる不動産貸付
業に係る収益となる。」として、法人税に関する更正処分を受けました。
しかしながら、当法人の見解は、税務当局と大きく相違することから、平成
19 年4 月19 日 東京国税不服審判所へ審査請求書を提出していたところ、平成
20 年7 月3 日 裁決が下され、職員宿舎の貸付については、不動産貸付業では
ないとの当法人の主張が認められ 約12 億円（宿舎は平成16 年9 月末 公社へ売却
のため平成15 年4 月からの1 年6 ヵ月分）の法人税が取り消されました。
今後は、郵便局舎の貸付について、東京地方裁判所へ原処分の取消訴訟を
起こす所存です。
288:〒□□□-□□□□
09/04/19 07:21:08 xQk4S8wx
社会常識の無いヤツに｢社会的に考えたらわかること｣とかって散々文句言われる。
みんな自分は良くても、他人には厳しいのね。
どんどん気が重くなっていく。
精神病んで辞めていった連中もこんな感じだったんだろうな…。
前任も家庭の事情とか嘘言わず、上司と同僚にメンヘラに追い込まれたと正直に言って辞めていけば良かったのに。
都心中心部某所
289:〒□□□-□□□□
09/04/19 12:46:43 FESaLRYU
メイトですが勝手に年休を使われて困っています。
もう１年以上前からです。
違法行為と分かっていても使われいます。
年休用紙は提出してません。
数ヶ月後に経理から出してくれと通知がきた。
いやいや書いて印鑑押して出してやったけどな。
コンプラ窓口ち通報しても放置されるんだろう。
支店に調査入っても事実はないとか
労働基準監督署のほうがよいのでしょうか。
コンプライアンス窓口のアドレスってどこに載ってるの？
支店の掲示板に載っていないので・・
290:〒□□□-□□□□
09/04/19 12:58:05 F6J/96bI
ばかじゃねーの
291:〒□□□-□□□□
09/04/19 15:35:16 Iz7nHmDi
>>289
年休の問題は支店を管轄する労基署に先に相談した方がいい。
ただ、事後に年休請求書を書くように言われたからって
印鑑の押して出したのはまずいよ。
自分で書いてしまっているし、印鑑も押しているのでは
コンプラ窓口は事実と認めないんでは。
会社も労基署に本人が書いたって主張してくるだろうし。
強制的に年休を取らせた問題について、
社外窓口である堀総合法律事務所（藤池智則、鈴木康之、
野村周央の各弁護士）は、
調査の結果、年休取得が本人の自由意思でない可能性がある場合、
「年休を強制的に取らせたという事実は確認できませんでした。」とは回答せず、
「年休を強制的に取らせなかったという事実は確認できませんでした。」と回答してきた事例がある。
問題をすり替えて、真っ正面からの回答を避けた。
社内窓口だって真っ正面から回答しないと思うよ。
強制的に年休を取らせることは明らかに違法だから。
292:〒□□□-□□□□
09/04/20 14:12:42 88SVDVLi
>>289
年休用紙を提出したら
もう文句言えないよ
293:〒□□□-□□□□
09/04/20 20:30:23 H4JVN1rS
年度末前に強制的に使われた年休＊日間分の用紙渡された。
ご丁寧に日付があらかじめ書いてあった。
あとは署名と捺印してその場提出しろと脅迫された方もいた。
今回の予定も強制的に年休消化（連休中は12日間休み）７日間も使われた人もいる。
労基署に匿名の手紙でも送りつけるか・・・
294:〒□□□-□□□□
09/04/20 21:47:51 HKWJFCUu
今この場で退職届書けと恫喝され、書かなければ解雇にするぞ
解雇になれば
、お前も再就職できないし
家族もみんな仕事できなくなるぞ（無関係の民間会社員なんだけど）いいのかと
１時間ずつ計６回軟禁された。
疲れたから書いたけど、録音したものと
見本に渡された書類みんなもって労基署行けばいいのかな。
295:〒□□□-□□□□
09/04/20 23:21:57 YgGznGr7
録音したものを持って労基署に相談に行くのはもちろん、
日本共産党URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
郵産労URLﾘﾝｸ(www.yusanro.or.jp)
にも録音したものをメールするのも効果的。
労基署でも解決しないときは弁護士に相談も考える必要もある。
296:〒□□□-□□□□
09/04/20 23:23:52 /g27hb2p
年休なんて取らなきゃ消えるんだから取らされるのはいいじゃん
297:〒□□□-□□□□
09/04/21 03:00:48 UZWDIPkZ
291＆295が正しい。
下手に局の総務なんかに相談すると嘘で丸め込まれるぞ！
俺なんて有給が20日しかないって言われたから労管と本社に不服申し立てをしたらアッという間に
解決したぞ。
しかも実際の残日数は50日を超えていたから驚きだ。
有給は会社まかせだとロクな事はない。
有給は自分で常に管理するのが正しい方法だよ。
有給の時効は2年間だというのも大切です。
メイト君だと勤務して半年で10日の有給が発生します。
ただ8割以上の勤務は満たしている事が条件です。
2年目はプラス1日で11日もらえますから前年度1日も消化していなければ足し算で21日が
残りの有給となります。
2年目で前年の10日を消化しないと3年目には自動的にこの10日分は消滅し、12日の有給
が発生します。11日＋12日＝23日が3年目のトータル有給となります。
この日数はパートだろうがアルバイトであろうが労働基準法での最低限の有給日数を満たして
います。
ただし社員の様に労基法より高待遇の有給日数の場合はそちらを優先します。
これも労基法に出ています。
悩んだら詳しいパンフレットが労基局に沢山ありますから一度勉強だと思って足を運んでみては
いかがでしょうか？
非常勤から正社員になった方へ。
こちらのリンクにも詳しく出ています。参考にして下さい。
URLﾘﾝｸ(q.hatena.ne.jp)
298:〒□口口ー□□□□
09/04/22 00:01:11 YIk5Ori3
監査室てコンプラ違反しても大丈夫なんだって。
上司がそれはこんぷら違反でないといえばなにをやってもいいんだってさ
299:〒□口口ー□□□□
09/04/22 19:26:11 YIk5Ori3
監査質の社員は、他の人の荒を探しているから、自分の事が見えなくなっているんだ。
たとえれば、めがねをおでこにのせ、俺のめがねをどこに隠したと怒っている人といっしょ。
300:〒□□□-□□□□
09/04/23 01:04:40 e/io6Ygt
三井住友出身者が郵政を私物化し三井住友にストレートに
利益誘導している。
西川、横山、伊藤、宇野は完全にコンプライアンス違反。
とくに横山はいまだに三井住友の社宅に住み続け株も保有中。
301:〒□□□-□□□□
09/04/23 08:07:14 MyvvVfHH
とりあえずここが役に立っていないのは、三種の不正利用で知れ渡った。
302:〒□□□-□□□□
09/04/23 23:29:20 Q1Fjsz9D
岡崎支店の〒課長木原はユウメイトにも営業ノルマを課して
達成できないと時給を下げる奴です。
一枚でもいいから買ってくれなどといっていたくせに
契約更新日には「何枚買ったんだ？」買うのが当たり前の様ないいぐさ。
303:〒□□□-□□□□
09/04/24 21:16:28 e2iw2eyf
コンプラも糞もない東京支社人事部↓
東京、足立支店。
組コネで管理職にしてもらった岡崎義之（低学歴）に窃盗の隠蔽を指示した東京支社人事部は極悪部署。
郵政関連の偽会社を設立しそこに朝鮮人達を雇っている。
偽会社だから仕事らしい仕事などなく朝鮮人達は出勤は昼過ぎ。出勤してもただプラプラしているだけ。
朝鮮人達の仕事は郵便の社員を恫喝し脅迫すること。
サービス残業放置等、郵政の問題点を指摘するような社員に対して脅迫行為や恫喝行為をしている。もちろん東京支社人事部の命により
朝鮮人達はこのような脅迫行為をすることにより給料をもらっている。
郵政の社員に「脅し行為」をすることにより金をもらっているのだ。
しかもそのお金は郵政の社員達が汗水たらして稼いだお金だ。
こういう極悪非道なことをするのが東京支社人事部だ。
304:〒□□□-□□□□
09/04/26 11:50:27 ytC7VcRk
>>302 木原って､越谷に行ってた木原?
305:〒□□□-□□□□
09/04/29 09:36:42 nb2zvByc
西川善文コンプライアンス違反
衆院総務委員会2009/3/17 町田参考人発言
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
衆院総務委員会2009/4/7 松野議員質疑
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
衆院総務委員会2009/4/9 松野議員質疑
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
衆院総務委員会2009/4/17 西川謝罪
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
しかし1週間が経過しても、謝罪の手紙は町田氏の元に届いていない
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
306:〒□□□-□□□□
09/05/01 19:15:56 AjRHEfvG
前課長が口にして約束した「この支店を仕事ができる環境に変えたい」の一言を鵜呑みにして・・
でも1年や2年でコロコロ変わる課長に支店の本当の姿を教えても何も変わらなかった。
307:〒□□□-□□□□
09/05/01 22:21:18 ESPf7xU1
サボりの給料泥棒呼ばわりされたあげく、休日に家で仕事やるようにと上司に言われた訳で…。
職場のPCからウェブメールやオンラインストレージにアクセスして、ファイルを家でも扱えるようにブチコムようにしたいが…。やっぱり、それってマズイ？
308:〒□□□-□□□□
09/05/02 00:22:22 V0T3i06v
ばれると家に支社本社のコンプラやらシステムやらの社員がぞろぞろとおしかけて
あんたのパソやらハードディスクやらのデータをぜーんぶ隅々まで見ていくんですよ、はいｏｒｚ
309:〒□口口ー□□□□
09/05/02 07:59:51 M9Pdb6U7
監査室が今パワハラでコンプラ違反になっている。
監査室を郵便局社員が監査せよ
310:〒□□□-□□□□
09/05/02 10:23:13 S7UWLAnX
〉〉308
情報ありがとう。実体験ですか？
うちは、上司逹がよく仕事を家でやってるようだし、いくつかデータを家でも使えるようにしてるみたいだから、オンラインストレージやウェブメール利用は暗黙の了解かと思ってた。
以前、自慢気にホットメール使って家でやってると他の同僚に話してようだし。
311:〒□□□-□□□□
09/05/17 15:20:47 /vJCGg4m
俺の配達先の３階建の集合住宅で、３階住人の家の集合受箱に「ポストが壊れて
いるのでドアポストに配達して下さい」という張り紙があり、俺は今まで仕方なく
ドアポストに配達していた。
俺が別の区に入った日にその区に入った社員がそれを見て、「郵便法で３階以上の
建物には集合受箱の設置義務があるから、３階まで持っていくことはできない」と
いうことで、こういうのは局から客に改善を求めなければならないと言われた。
それで代理に報告したら「口頭だけじゃ忘れるから状況を文章にしてくれ」と言われ、
社員が文章を書いて提出。
俺も代理から、「いつ頃からそうなっていたか」とか聞かれ、半年以上前から
そうなっていたが、「郵便法でそうなっているなんて知らなかった」と答えた。
代理は「まあ一つ勉強になってよかったじゃないか。こういうのは、一人でも
許してしまえば他に好き勝手言ってくる人が出てきてしまうのが困るし、便宜を
図ったということでコンプライアンス違反と取られるかもしれないんだ」と
言われた。
実際、俺がコンプライアンス違反で罰せられる対象になることはないようだが、
だいたいそこの家の住人はDQNと推測される。
312:〒□□□-□□□□
09/05/17 23:09:39 Ni0Cvtci
東京アウトローズ
【特別寄稿】日本郵政・西川善文社長の「犯罪」を糺す
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
313:〒□□□-□□□□
09/05/18 00:21:59 x9BFd3na
ネットゲリラさん
郵政私物化は売国の本丸です
URLﾘﾝｸ(shadow-city.blogzine.jp)
314:〒□□□-□□□□
09/05/20 20:39:34 SaIX4GFG
ここの窓口が本当に機能していたならば、社員が信用して相談できる環境にあったならば、鈴木総務主任が逮捕されることはなかっただろう。
315:〒□□□-□□□□
09/05/20 22:05:47 LlMB77je
郵政の体質だと、今回のような事件は起きて当たり前。
下が上の問題を指摘したり、コンプラ相談した日には、廃人にされるのは目に見えてる。
明日は持株か？ゆうちょか？かんぽか？それとも局会社？やっぱり、事業会社？
316:〒□□□-□□□□
09/05/20 23:42:44 gc9RpiGQ
郵政グループのコンプライアンス社外通報窓口である
堀総合法律事務所
（堀裕、高木いづみ、田村諄之輔、野村周央、
藤池智則、鈴木康之、安田和弘の各弁護士で構成。
いずれも第一東京弁護士会所属。
各弁護士に原則として一人ずつ秘書がいる。
なお、鈴木康之は最近、独立して事務所を構えた。）
も機能しているとはいえないね。
URLﾘﾝｸ(www4.ocn.ne.jp)
というような事案に対して
「コンプライアンスに違反するような事実は確認できませんでした」
と回答するのをＯＫにしてしまうんだからね。
弁護士は「基本的人権を擁護し、社会正義を実現することを使命」と
しているはずなのに、何？この回答。
317:あぼーん
あぼーん
あぼーん
318:〒□□□-□□□□
09/05/22 00:33:46 6L8mr7Ps
結局コンプライアンス窓口というのは社員を守るためではなく、
会社を守るために創られ存在している、ということか。
やはり労働局、弁護士事務所、組合等を使って自分で自分を守るべきだな
319:〒□□□-□□□□
09/05/22 22:23:13 IKI6fpKL
障害者団体割引。大阪地検特捜部は郵便法違反により郵便事業会社の二人を逮捕した。
しかし本社や支社からは全く逮捕者がいない事と管理職の逮捕者が極端に少ない事に「トカゲの尻尾切りだ」と数多くの社員から非難轟々の状態だ。
しかし郵便法違反と言えば東京、足立支店の松本広司君の方が遥かに犯している回数は上回る。
最近まで十数年間、松本広司君は「俺は郵便法なんか犯してねーよ」と言っていたが「君が郵便法を犯した証拠があるよ」というとあっさり「僕は郵便法を犯しました」と認めた。
本人の話から推察すると少なくとも４千回以上は犯しているだろう。
（実際には一万回以上？）
松本広司君は宗教団体の幹部であり日頃から「正義と大誠実の人生」を標榜している。
ならば男らしく自ら犯した罪を上申書に書き会社でも検察にでも提出すべきではないか？
当然、その法令違反を隠蔽していた全郵政組合の幹部＝関根美治の窃盗犯罪もついでに告発して。
十数年以上も嘘をつき続け証拠が出たら突然、十数年言い続けてきたことを翻したにもかかわらず反省も謝罪も無し。
これが「大誠実」とは誰も思わないでしょう。
320:あぼーん
あぼーん
あぼーん
321:〒□□□-□□□□
09/05/27 17:37:41 wthxDmrj
超勤を予算がないからと付けないのはコンプラ違反ですか？
322:〒□□□-□□□□
09/05/27 18:51:23 73/OJMyI
当たり前だ
323:〒□□□-□□□□
09/05/27 23:57:29 V1NEk8x6
超勤はするな、けどDM出せ…やること多すぎ。いっそ他銀なみに3時閉店にしろ。
324:〒□□□-□□□□
09/05/28 03:52:03 dlVJLoOp
東京支社コンプライアンス室は
新東京支店第二普通郵便課の重大なコンプライアンス違反を
隠蔽したばかり。
今回のような新東京支店窓口課の違法行為が同室に通報されていたとしても
同じような結果だったのではないか？
325:〒□□□-□□□□
09/05/28 13:39:55 dlVJLoOp
新東京支店第二普通郵便課の重大なコンプライアンス違反は、
東京支社コンプライアンス室長の小美野紀之さん自らが調査し、
事実と認識し、十分にご存じのはず。
nakano総括課代の違法行為は許されるの？被害者もいるのに。
326:〒□□□-□□□□
09/06/01 23:59:12 hG6ho4xI
DV男にも天罰を
327:〒□□□-□□□□
09/06/02 12:23:48 FmPHULmH
管理職
法令遵守
まるで嘘
328:〒□□□-□□□□
09/06/02 20:48:02 eBpQH59J
超勤しなくちゃ消化しきれない業務量…。
でも、超勤が多くなると、露骨に嫌な顔されだす。
かと言って、定時で帰り続け、仕事が溜まってくると文句言われる。
サービス残業だか、お仕事お持ち帰りだか…略
329:〒□□□-□□□□
09/06/02 21:30:13 IWfTv8wr
郵便窓口 ４時で終わってくれ 仕事たまる一方
330:〒□□□-□□□□
09/06/02 22:24:57 BegA+xUF
貯金窓も３時で閉めて欲しい
人件費を削りたいなら、営業時間を短縮するのが最善
331:〒□□□-□□□□
09/06/18 22:01:22 9UxgFG8y
レターケース（ロッカーとは別に書類等を保管する社員専用のケース）は
所属長・本人の許可・立会い無しに勝手に代理が中を検査する事ができるのでしょうか？
内部犯罪防止のため所属長の許可無く検閲する権限が果たしてあるものでしょうか。
332:〒□□□-□□□□
09/06/18 22:06:04 mlEtJw72
ポスト鳩山にM氏
↑↑↑
Googleで検索してみな
333:〒□□□-□□□□
09/06/19 08:26:20 rTET2+R9
>>331
あるらしいね。
私物カバンの中も手帳の内容も入念にチェックされるよ。
エッチした日はハートマークじゃなしにダイヤマークにしとけよ。
334:〒□□□-□□□□
09/06/20 01:35:13 CiFdxwpi
チーム西川の机の中をすべて調べろ。
国税は西川の口座、ファンドをすべて調べろ。
335:〒□□□-□□□□
09/06/27 18:39:24 tyDWV7J9
,
336:〒□□□-□□□□
09/06/27 21:01:25 UEgWZViw
給料少なくてコンプライアンスも守れねえよ
337:〒□□□-□□□□
09/06/28 14:28:40 4tkunV7l
西川善文、完全なコンプライアンス違反
しかし、日本郵政グループのコンプライアンスを取扱う部所
のトップも三井住友出身者。
自浄作用がない。
役員、取締役の総入替えが必要。
たた、チーム西川にさんざん組織内イジメを受けた藤本栄助常務執行役
だけは事務の引継ぎのために残留してもらう。
338:〒□□□-□□□□
09/07/31 20:55:12 XAZjkZuA
住友銀行は、山口組に2兆円を不正融資し、使途も説明せず、名古屋支店長を殺害しただけで公的資金を受け取った最高の犯罪組織。
それをやったのが、西川。
だから西川郵政ってのは、デタラメの犯罪組織。
神奈川県寒川郵便局長、中村の恐喝事件に対し、被害者を虚偽告訴するなど、狂いきっている。
民間払い下げや民営化ってのは、よほど気をつけないと暴力団とつるむ蛆虫の食い物になる。
それをよりによって、「住銀頭取」。
中村みたいな犯罪者の犯罪を助長する犯罪組織は今すぐ解体し、犯罪者は獄に入れ！！
339:水虫男
09/08/01 06:14:53 zaBZFkfy
社屋内サンダル履きはコンプラ違反か？
340:〒□□□-□□□□
09/08/01 19:23:03 tOjH0Wft
>>339
コンプラ違反ではないけど、自己防衛のために靴にした方が良いよ。
ガソリン播かれたらサンダルは滑る。
341:〒□□□-□□□□
09/08/05 21:11:57 GroeNU+s
外部の人間を業務委託で来ている人間に押し付け、放置プレーって…。
相変わらず仕様書に無いことさせてもおｋなんだな。
しかも、勝手に出入りできない場所に出入りさせてたし、さすが、
上司に気に入られた人間はやることが違うな。
342:〒□□□-□□□□
09/08/12 21:07:49 H66y8tgc
相談です。
私の支店の地下に配達されなかった年賀状（DM）が
大量に出てきました。
命じられて全て廃棄して証拠がありませんけど
内部通報窓口に対応してもらえますか？
私としては納得できません。
343:〒□□□-□□□□
09/08/12 21:47:42 J7FYG3aL
どうなんでしょうね。
始末書ものの事態が起きても、沙汰なしなグループだし。
女性がが男性差別とか平気でするグループだし。
344:あ
09/08/12 22:07:59 yOcFlppy
あめま
345:〒□□□-□□□□
09/08/12 23:27:18 cPYlq2PS
>>342
内部通報窓口は証拠・証言があっても隠蔽するよ。
「通報された事実は確認できませんでした」と回答して
終わりになることが多い。
検察庁に通報するにしても、自分も廃棄という犯罪（郵便法の罰則）に
手を貸しているので自分も起訴されるかも。
コンプライアンス社外窓口の堀総合法律事務所の弁護士も
ひどい。>>316の通り
346:〒□□□-□□□□
09/08/13 00:50:51 48ngugQK
出勤時間の5分前に出勤簿にハンコ押したら、遅い！もっと早くこい！
って言われたんだけど、これってコンプラ違反？
347:〒□□□-□□□□
09/08/13 06:37:05 T3eKXcJz
グループ内でもマイナーな場所で働いていたら、「密室でのできごと」みたいなことは多々ありますからね～。
声をあげても握りつぶされるし、居られなくなるようにされるので泣き寝入りってのがザラなんでしょうね～。
348:〒□□□-□□□□
09/08/13 07:53:23 DnN1fgqa
>>345 346
そんなもんなですねぇ。。。
それなら支社長にホットラインてのがあるんですけど
そちらもダメですかねぇ
支店長をこらしめたいんです。
349:〒□□□-□□□□
09/08/13 19:15:25 jNjLrlih
外部にリークしないと無理
マスコミも厳しい昨今
真実は簡単にねじ曲げられる
350:〒□□□-□□□□
09/08/13 20:29:26 O6zqPxe3
>>346
１時間前には出勤してトイレ掃除でもしろ
仕事もろくにしない奴に限ってコンプラがどうのこうの言う
351:〒□□□-□□□□
09/08/14 05:53:53 zu9w0udi
ふ～ん…。個人情報リストを外部の人間に扱わせていいんだ。
そりゃ、ラベル作成楽だわな。
352:〒□□□-□□□□
09/08/15 00:35:39 DFI1nqhL
>>351
度胸があるならやっちまえ その方が会社にとっては結果的には大きなプラスだ
ようするに351は邪魔者だ
353:〒□□□-□□□□
09/08/15 07:16:13 xf5fVTf0
>>339 そりゃあ、コンプラ違反以前の、身だしなみ基準違反だ。
水虫では、サンダルはきたいのは分かるが、机の角や機器の脚の角に
脚ぶつけて傷付けたりして、そこから白癬と雑菌が入り込んで
化膿したりするから、綿の靴下に靴の方がいい。
白の靴下は、身だしなみ違反だから黒にする。
それから、２週間に１回、医者に行って軟膏もらって朝晩塗って
飲み薬を１年飲めば、水虫もインキンも治る。
そうすれば、スタスタ、みっともなくサンダルで局内歩く必要はなくなる。
354:〒□□□-□□□□
09/08/16 10:19:40 5MweugGD
嫌味が好きなムカつく上司の飲み物を半分すてて、普通の水を入れておきました。
バレたら、コンプラ違反で訴えられてしまいますか？
355:〒□□□-□□□□
09/08/24 03:45:24 Lr5H2/OY
356:〒□□□-□□□□
09/08/24 17:29:57 KzEJLADX
富久縞学さんは押尾学被告同様
「犯罪を犯した」にも関わらず、
オオゴトにしたくない会社に
証拠隠滅してもらい
嘘で塗り固め
被害者を加害者の様に陥れ
自分は保身のため
ウソ泣き仮病なんでも有り
名前が一緒だとやることまで一緒
北海道支社もﾀｶﾐさんも
どう考えていらっしゃるんでしょう
357:〒□□□-□□□□
09/08/24 17:38:00 khV3m0Bp
大声で他の社員の前で名前を呼び捨てで怒鳴り、怒るのはパワハラになりますか？
358:〒□□□-□□□□
09/08/24 18:23:55 TEN8L3fn
なるけどならない
359:〒□□□-□□□□
09/08/24 20:07:42 khV3m0Bp
なるけどならないと言うのはどういうことですか？
指南してください。
360:〒□□□-□□□□
09/08/24 20:12:46 KzEJLADX
◆
361:〒□□□-□□□□
09/08/24 20:21:03 ZcbkASSa
コンプラ外部か内部かどちらかに通報すると、
受理番号とともに受理通知が来る。
調査が始まる。重大だと判定すると支社コンプラ室長などが来る。
軽微と判定されると支店に調査を委託。
しばらくすると、記録郵便で紙切れ一枚で結果が来る。
「あなた様からありました通報について調査した結果、
コンプライアンスに違反するような事実は確認できませんでした。」
又は、
「あなた様から通報された事実は確認できませんでした。」
事件が会社によって隠蔽される。
362:〒□□□-□□□□
09/08/24 20:59:59 khV3m0Bp
隠蔽体質の会社だからダメですかね！
ありがとうございました。
363:〒□□□-□□□□
09/08/24 22:12:38 KzEJLADX
そうやってみんなが諦め物申す事さえしないのは或意味隠蔽に加担してる事に繋がる
被害者を増やしていき
加害者をノサバラセル
364:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:22:11 NzWG2wZu
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
365:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:28:01 uJ1S7R2L
>>361
それも含めてＩＣレコーダーなりで録音した物的証拠を提出して
労基なり外部の人権団体に調査依頼したら面白いことになりそうだね。
366:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:36:53 jTCTw8e7
本当に自分を守りたいならそこまでやらないとね。
労働局まで行った人知り合いにもいるけど、今はうまくやってるよ
367:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:43:52 uJ1S7R2L
守る？刺し違える覚悟ですよｗ
そんな屁っ放り腰で管理でつか？
管理者失格ですよｗ
368:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:46:55 jTCTw8e7
管理者ではないよ。
刺し違える覚悟とはすばらしい、頑張ってください
369:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:53:44 uJ1S7R2L
>>368
思い当たる節があるんですねｗ
腰抜けは腰抜けなりに利口な生き方があるでしょ。
今までそうやって能無しなりに生き抜いて来た訳だから。
変な色気出さずにﾍﾀﾚは要領よく生き抜くべきです。
370:〒□□□-□□□□
09/08/25 07:07:18 xbDhs9WG
不倫している人がいるのですが対処していただけますか？
371:〒□□□-□□□□
09/08/25 09:46:38 X0hUXbIM
無理です。
無かった事にされます。
通報者も特定され該当支店に報告されます。
総務主任以上くらいには
通報内容通報者周知されます。
(要注意職員として)
372:〒□□□-□□□□
09/08/25 12:27:16 nxZX0G2E
夜勤やらない日曜祝日出ない総務主任から「夜勤やらないと時給下げるぞ」と言われたゆうメイトの俺が通りますよ
373:〒□□□-□□□□
09/08/25 13:02:42 DyI81KHd
出勤に使ってるバイクの自賠責切れてるのはコンプラ違反だよね？
更に言えば通勤認めてる管理者にも問題はあるよね？
もしかしたら通報するかもしれん
374:〒□□□-□□□□
09/08/25 23:04:00 E8ScKHp0
国土交通省自動車交通局に通報の仕方を聞くべきかも。
URLﾘﾝｸ(www.mlit.go.jp)
こういう法律に罰則があるものはコンプラ窓口に通報すると、
内部窓口でも、外部窓口（弁護士）でも、巧妙な表現で回答して逃げるね。
罰則があるんだから、直接、国土交通省に相談、通報した方がいいかも。
375:〒□□□-□□□□
09/08/26 21:58:13 Hfubm7iS
コンプラ通報窓口など、まったく機能しないよ。
するのは、金トラの時だけ。（それも絶対ではないが。）
376:〒□□□-□□□□
09/08/26 22:06:26 bz1F7Rn0
昼休み５分なんだけど…
郵便事業の支店・センターってこれが当たり前？
もう、ブラック丸出しやんｗｗｗ
９万人もいるから、多分誰か訴えると思う…
民営化というより…会社ごっこレベルだわ。
ここまで現場の立場が弱い会社ってないよ…民間じゃ…
377:〒□□□-□□□□
09/08/26 23:22:29 SJ9/zenV
現場の立場が弱いというか、頭もかなり弱い。
だから、昼休みが５分になっちゃう。
頭の悪さについてコンプラに通報されても、はっきり言って困る。
378:〒□□□-□□□□
09/08/27 02:39:42 FFs1Tdye
コンプラ室は仕事の出来ないオマイラの愚痴を聞くところじゃ無いよ
379:〒□□□-□□□□
09/08/27 05:41:12 cE5kkmlE
不適正営業の是正とか言いつつ
私はカモメールを自費で購入致します
と書かれた誓約書を社員に書かせる業務企画室の課長代理
ほんとブラック企業だわぁ
380:〒□□□-□□□□
09/08/27 10:53:33 sd2xbhvI
>>378
いや…多分、この件で将来労働監監督署に駆け込む人がいると思うよ。
能力はほとんど関係ない。
サボってなくて…というかサボれる支店・センターって現存してないからさ。
休憩時間を割いて労働した分の賃金払えって…。
んでね、現場抱え込んでる大企業って休憩時間を割いた勤務には賃金支払っているからさ。
民間の感覚が分かってないというか…初めての会社経営で民間会社を意識しすぎて何事にも過敏・過剰過ぎる雰囲気だね。
まだまだこれから分かっていくと思うけど。
381:〒□□□-□□□□
09/08/27 12:53:08 M1AAnMQj
包茎です。
仮性なので勤務中は、なんどか剥いているので剥けている状態が多いですが、
家に帰ると被っています。
これって、事実の隠匿でコンプラ違反でしょうか？
私としては、隠すつもりはないのですが勝手に被って隠れてしまうのです。
意図的ではないから大丈夫でしょうか？
通報されたらと考えると昼間は寝れません。（夜は八時間以上ぐっすり寝ていますが・・・）
382:〒□□□-□□□□
09/08/29 10:47:14 qS9AtQ86
>>381 これが参考になるでしょう。
◆小陰唇縮小
小陰唇とは、膣の入り口にある、女性器のフタのような役目をしている部分です。
ふつうは幅１センチぐらいですが、この部分が大きく、脚を閉じた状態で
大陰唇からはみ出してしまうような場合を「小陰唇肥大」と言います。
大きすぎたり、左右の大きさが異なったりする小陰唇は、手術で小さく形よく
整えることができます。
＜手術について＞
・肥大した小陰唇の一部を切除して、吸収糸で縫合します。
・手術跡は全く分からなくなります。
・手術時間は、３０～４０分程度です。
※ご注意※
生理日を避ける必要があるため、手術日の設定にご注意ください。
手術当日は、陰部を強く締め付けるようなズボン（タイトなジーンズ等）を
着用することは、避けてください。
383:〒□□□-□□□□
09/08/31 14:54:53 7GwNUS8B
>>381-382 はふ○しまさん
384:381
09/09/01 18:47:33 G7akqV/e
>>382
丁寧なご回答ありがとうございます。
改めて質問です。
包茎で皮を切除した場合、手術保険金は支払われるでしょうか？
実は、加入したとき、仮性包茎を告知していません。
告知義務違反でしょうか？
考えると昼寝できません。
385:〒□□□-□□□□
09/09/01 21:21:24 ZqrzRx8K
インキンたむしで医者に行った人は大概誰でも保険がきいたはずだが、
手術はしていないので、そのような質問に答えるのは難しいと思う。
昼寝できないと、夜も本来の睡眠に障害が出ることがあるそうなので、
心配なら保険のコールセンターに聞いてみると良い。
たぶんいつもの例で、詳しいことは郵便局の窓口でっていわれると思うが。
386:〒□□□-□□□□
09/09/03 07:50:24 o+4i4SBk
証拠とれ。
387:〒□□□-□□□□
09/09/03 08:50:29 URKqTPg8
誤魔化す事しかしない企業です
388:〒□□□-□□□□
09/09/03 13:05:27 V0mOYxZn
なるほど、だから、コンプラ違反がコンプラ責任者にバレてものうのうとしていられるんですね。わかります。
389:〒□□□-□□□□
09/09/03 22:13:32 +M3Alzy1
人種差別みたいなのってコンプラの中にあったけ？
中華系、朝鮮系の人間が嫌いなヤツがうちにいるんだが…。
偶然、台湾郵政関係者や朝鮮学校関係者からの問い合わせに対応したみたいだけど、
人種的に受け付けないもんだから、露骨に悪態つきまくり。
電話対応も嫌味を含んだ言い方をする。
職場内でも頻繁に弱いものイジメをしているけど、人種差別までやるとは…。
390:〒□□□-□□□□
09/09/15 01:55:50 /HkOCRbK
教えていただきたいのですが、
郵便局会社の局長が自家用車で集荷に行き自らの郵便局で引き受けた後に支店に自家用車で運送は、運送法の違反だけですか？
コンプライアンス違反にはならないんですか？
教えてください。
391:〒□□□-□□□□
09/09/15 18:56:00 +rsA8DDS
コンプラ違反。
特定局に集荷業務はない。
392:〒□□□-□□□□
09/09/15 22:51:42 /HkOCRbK
そうですよね。
ありがとうございました。
393:〒□□□-□□□□
09/09/26 03:31:34 S6M89tpj
便宜配達について。
○○字××という住所があり、字には多数の地名が存在する。
字が抜けていた場合、番地が一致していても「あて名不完全」で還付するのだが、人によっては特定できる範囲で配達する場合もある。
そうすると、申告の元になる場合もあるので、取扱を統一しなければならない。
還付するのが正当処理のはずを、配達しろと客がゴネたことによって課長等上司の判断で便宜配達することにしたら、これは「不当要求に応じる」というコンプラ違反に街頭するのか？
やはり、指示した上司だけでなく、配達担当者も一緒に吊し上げを喰らう可能性があるか？
394:〒□□□-□□□□
09/09/26 04:44:48 elSn7ihI
局長が臭いのはこんぷら違反ではないですか？
公害に近いんですけど・・・。
衛生法とかあったら、違反に該当しないのかな・・・。
臭いんですよ、マジで。
395:〒□□□-□□□□
09/09/26 05:05:09 P0r31kr6
いま大崎ゲートシティの郵便局にいる宮本って総務主任が昨年やったコンプラ違反を大井町にいる若林って局長と仲丸担当課長が隠ぺいした。
コンプラ違反→具体的には、保険関係の個人情報を3ヶ月くらい宮本が隠してた。だから、今年になって異動したらしいけど
396:〒□□□-□□□□
09/09/26 09:14:39 P0r31kr6
その宮本と若林と仲丸がいた局の局番→00196です
397:〒□□□-□□□□
09/09/26 10:06:20 DhIoNOOA
宮城隆史氏による天体写真盗作問題まとめ
URLﾘﾝｸ(www24.atwiki.jp)
自称プロ写真家・宮城隆史氏による「星ナビ」表紙他の天体画像の盗作問題についてまとめたページです。
398:〒□□□-□□□□
09/09/26 10:33:12 P0r31kr6
昨日の続きです。
大崎ゲートシティの郵便局にいる宮本って総務主任が昨年やったコンプラ違反を大井町にいる若林って局長と仲丸担当課長が隠ぺいしたらしくて
ちなみに、若林と仲丸が今いる局番は00196
宮本の直通番号は→0●0-2933-2808でーす。調べておきました(´∀｀)
エッヘン
399:〒□□□-□□□□
09/09/26 13:31:55 elSn7ihI
>398
個人情報保護違反で通報しました。
400:〒□□□-□□□□
09/10/16 09:47:29 32deoIKD
401:syu
09/10/23 12:18:02 vyhykROo
私の支店では、切手官とつり銭を担当者が変わっても、同じ物を使いまわししています。これはコンプライアンスいはんではないですか？ちなみに、つり銭機はありません。
402:〒□□□-□□□□
09/10/24 16:08:39 AZ6XbNox
おまいらメールするなよ。
リーブ21
どこも一緒だぞ。
コンプライアンス窓口なんて外向けの建前だけだよ。
送ったら最後・・・。
403:〒□□□-□□□□
09/10/24 22:52:20 q4VSD54I
384さんへ
手術の件､２０年７月以前の特約は不該当でしょう 日帰りの手術だから･･･
その日から特約は５倍該当の可能性があるかもしれません
ただし 手術が美容整形?成形？に判断されてしまうと不払いですネ
Dr.が｢これは医療行為｣とする旨､入院証明に記載されることを願います
404:〒□□□-□□□□
09/10/25 21:10:59 6RaE3g6k
384ｻﾝﾍ
Hの時ちゃんとむけていれば問題ナシ! 一人Hじゃないよ?!?
彼女いるの?
405:〒□□□-□□□□
09/10/25 23:19:59 PC1x1o3w
ここの窓口の弁護士は最低野郎。何もしないことにより郵政本社から
褒められそれで給料をもらっている。給料泥棒であり人間としても弁護士としても最低
406:〒□□□-□□□□
09/10/31 15:37:27 M33nHaYu
あのう、上司が勤務時間をおわったあとに局の携帯電話を仕事に関係のないことで使っているようなんですが。
これは問題にならないんですか？
また、職員のプライベートの携帯番号を全員にきいていました。
上司がいうにはなにかあったらいけないからと言ってました。
407:〒□□□-□□□□
09/10/31 19:24:50 WOsUB+Wf
>>404
いません。皮かぶってるので。
聞いてくれたって事は、紹介してくれるんですか？
408:〒□□□-□□□□
09/11/06 01:45:07 5wtMLioE
茅ヶ崎のコリアンが新入社員と不倫してるのでコンプライアンス違反
409:〒□□□-□□□□
09/11/06 11:02:16 PNEURF/M
うらやましい
410:〒□□□-□□□□
09/11/07 03:25:24 HXSJoKfs
Ｏ中央の中に､客が○×局が近いからと言うと《○×局は保険取り扱い局じゃないです》と､ｳﾁなら保険に加入出来ますけど…と募集してる奴が居る
411:削ジェンヌ▲ ★
09/12/04 11:05:33
このスレッドの>>217 >>317 >>320に削除依頼が出ております。
事実である等削除に反論のある方は
七日以内に下記スレッドまでお願い致します。
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:289-番)n
412:〒□□□-□□□□
09/12/15 19:36:36 BznO1uAO
社内向けと社外向けの内部通報窓口って正常に機能していないの？
もし、そうだとしたら日頃からコンプライアンスと口煩く言ってきたり
勉強会を行っている意味が無いよね。
たまに東京本社からやって来る監査も単なる他人の粗探しみたいなようで
行う意味が無くなるわけだし、単なる建て前による取り組みと言う事に
なってしまうだろうなあ。
413:〒□□□-□□□□
09/12/19 00:48:37 TAnjnYPD
コンプラ窓口に送る前にここ見て良かった。
414:〒□□□-□□□□
10/01/01 21:19:10 pnntLog8
去年の年賀で、うちの班の社員担当区でのこと。
ある郵便物の宛先が、転居から一年以上経過し、本来なら還付するべき所だが、年賀状は大量に届く上、自分で差し出した年賀状も元の住所で送っているために、還付されてきたものまでが届いてしまい、総務主任や代理も対応に困り、課長に相談。
問題の郵便物にある名前を見た課長いわく、支社管内某局の総務課長であるということで、よほどマズイと思ったのか、「便宜で転送しろ」と指示。
これが本当に「あまねく公平」なのか！？
それにそういうお偉方は普段から社員に「基本動作」だの「正規取扱」だの「コンプライアンス」だの「不当要求には応じない」など口喧しく言っているからこそ、そういう便宜扱いを毅然と認めない姿勢を示すべきだ。
415:〒□□□-□□□□
10/01/02 14:20:38 IAbEJe8U
うちの班に、バイトで仕事中にデイトレードしてるやつがいる
バイトだからどうでもいいけど
416:〒□□□-□□□□
10/01/08 03:40:15 nBOUyIun
>>414
そういうケースだと、「今回だけ便宜転送します」の付箋つけて配達することもあるけどな。
差出人云々は勘ぐりすぎだろう。
417:〒□□□-□□□□
10/01/10 00:52:27 cvQ3A7c8
任意弁償を強制され特定局バイトを辞めた
（郵便局株式会社スレでアドバイスくれた人ありがとう）
昨日支社の相談担当に電話したら、普段から問題のある局だったらしく
名前を出した瞬間「あー…あそこか」って反応
週明けに、任意弁償させた奴に話を聞くと言ってたが、
たぶん否定されて終わりだろう…隠蔽の口裏合わせは徹底してそうだし
他にも腹立つこと色々あったけど、ハズレ局とわかったから諦めがついた
無反省のまま次に来たバイトに同じことしそうだな
418:〒□□□-□□□□
10/01/10 11:58:51 +G3IiiyD
辞めたならどこの局か書いていってよ
419:〒□□□-□□□□
10/01/10 21:24:16 30k7OIo0
支社に言ってもなぁ。
軽く注意するだけの気がする。
労働基準監督署にばらしてやればよかったのに。
420:〒□□□-□□□□
10/01/11 16:07:24 ZTjRvu8z
郵政は自主的には賠償はしてくれないよ。
不合理なことは、
共産党系の弁護士に相談して裁判とかもあり。
状況を書いたメモとか証拠というのが必要らしいけど。
局会社も特殊会社で潰れる会社じゃないし、
経営が厳しいと言いながら金も十分にあるから、
遠慮はいらない。
421:417
10/01/12 12:15:45 l6uN8zGh
>>419
最初からそうすればよかったよ
今日聞いた感じでは、支社は「軽く注意」もしなそうな雰囲気だったよ
「あーあれか、回答は２～３日後でいいですかねー？他の仕事あるんでｗ」って感じ
まあ局側に聞いても口裏あわせて、俺を悪人に仕立てて終わりだろうし、期待はしないが、
まるでクレーマー相手みたいな対応されて腹立った
マスコミに騒がれるような大問題以外は通報しても無意味なんだな
422:〒□□□-□□□□
10/01/12 13:13:01 nTx7M1bN
騒がれるかどうかは、君が新聞社に話を持っていくかどうかの差しかありませんよ。
423:〒□□□-□□□□
10/01/12 14:07:19 8vii0Z5h
支社の人事じゃ何もしないでしょ。
今度は文句言わないバイト雇えよ
で指導終了。
424:〒□□□-□□□□
10/01/12 20:51:42 vxo8dUhD
今朝のミーティングで年賀の支店目標の為に未達者は100枚ずつ取れというお達しがあったが、事実上の自爆命令だなwww
コンプライアンス室に相談したいところだが、証拠になるものがなければ動いてくれないか？
425:〒□□□-□□□□
10/01/12 22:27:28 yqhNjM78
>>420
弁護士先生は、よほど金つまないと郵政相手にはケンカしてくれないよ。
対行政訴訟みたいな感じかな？組織が大きいから。契約してる法律事務所も
おまけに大手でそれなりの弁護士先生が出てくるみたいだし
労使問題は”お金にならない”から”腰が重たい”どころじゃない
私もいろいろあって法律事務所梯子したけど、
「不当判決がおりた場合、わーわー言ってくれる支援の会は何人？作れるの？」だよ・・・。
ほとんどセカンドレイプの目にあうよ。
”救命ボートに手をかけたらふりおとされた”みたいな気持ちを
味わうのが関の山だよ・・・・。
個人で組織にケンカ売るにはいかに、個人で組織を作れるか？。
この壁突破しても、次から次に壁がでてくるよ。
裁判が被害の日から提訴まで２年近くかかる理由がわかるよ。
アモキサンの服用量だけ増えていくよ。
お金の問題もそう。
着手金30万×弁護士数 法廷闘争の数×弁護士数×３万～１０万
ざっと 500-600万くらいかかる可能性もある。それで判決が
「判決損害額は被害額金全１２万を適当と認む」とか言われる可能性も
ゼロじゃない。弁護士費用は損害賠償額に含まれないんだから。
最低、親類、縁者全ての生活を巻き込むくらいの意気込みがないと
法廷闘争は難しいと思う。
426:〒□□□-□□□□
10/01/12 23:57:43 yqhNjM78
傷害罪とかで刑事告訴をつけれれば、バックに検察・警察という組織がつくので
闘えると思うよ。けど証拠不十分とかで不起訴（誰がみても間違いない証拠がないと
たいがい不起訴・・これが現実）になる可能性高いし、もし証拠不十分なら
今度は逆に名誉毀損でやられる可能性もでてくるから。
427:〒□□□-□□□□
10/01/13 18:11:47 JRQKne/C
>>425
ユニオンに入っておけば喜び勇んで訴訟をして管理者を袋だたきにしてくれるぞ。
428:〒□□□-□□□□
10/01/13 18:54:03 02bA6Da9
>>427 ユニオンなら顧問の弁護士もいるのが心強いよね、各地の裁判戦みたら、
その場で支部長が支援の会まで結成してるし、ユニオンに移籍しよう
かな？組織って大事だよね。人類の歴史で労働組合ができた理由が
最近わかった気がする。しかしお金はかかるみたいだね。どこもカンパ
のお願いばかりだし。
429:〒□□□-□□□□
10/01/14 18:30:05 c/1EzHGn
>>423
あー本当にそんな印象だった…
「むこうに聞いたら、あなたが自主的に弁償を申し出たと言ってた」…はあ？
クソ安い時給なのに自分から進んで金払うわけないだろーが！
「あなたにも問題があったのでは？」とか
「気の毒に、あちらは人事が来るって聞いて不安で不安で眠れなかったそうです」とか
完全に向こうに同情的で、注意や指導するどころか俺がクレーマー認定だったよ
（ま、録音などの証拠がないから、こうなるのは予想通りだったが）
隠蔽できないくらいガッチリ証拠固めておかないと、通報者が悪者になるようだ
430:〒□□□-□□□□
10/01/17 10:27:43 CeFU7OYF
うちの局長は毎日30分ぐらい遅刻してきます。
本人の出勤簿みたけど年休にしていない。
これって違反ですよね？
コンプラ室に訴えたら通報者としてバレますか？
431:〒□□□-□□□□
10/01/21 20:41:03 +nSauV7G
また契約外の仕事を委託のスタッフにやらせてるぞ。
餅蕪
432:〒□□□-□□□□
10/01/29 22:43:16 KEJet9uS
>>430
管理者には年次有給休暇はありません。
ですが、印鑑おしてあれば支社の調査があっても証拠がないとなるのでは？
433:〒□□□-□□□□
10/01/30 00:40:18 jna7IAYe
不正の事実を確認したとしても役職者を処分したくないから、
「通報された事実は確認できませんでした」の回答で終わり。
434:〒□□□-□□□□
10/01/30 08:14:27 2edDLiuN
今月の給料、業務企画室のミスで約六万たりないんだよね。
来月の給料まで長いな
435:〒□□□-□□□□
10/01/30 10:09:12 V2gUj3BB
>>430
局長は管理者（労働基準法では「管理監督者」）なので一般社員のような「8時50分出社して17時35分退社休憩時間45分間」のような
勤務時間の決まりは無いよ。会社の規約でもそれは書いてあるから見てごらん。局長には遅刻の概念が無いのよね。
とはいえそんなDQN局長にお灸をすえるべきなので匿名で通報してみればいいと思う。
まぁ、その情報はコンプライアン室→（中略）→支社の地域人事担当→スパーバイザー局長→自局の局長へと降りてくるから
3～4人局じゃいずれ特定されるぞ(藁
さらに局長同士の集まりで話が広まるから通報者は周知の事実となるわけだ。
通報した後の影響を考えて行動した方が良いと思う。
436:〒□□□-□□□□
10/01/31 17:34:31 rRfe03iI
地域人事担当、スーパーバイザー・・・どれもこれも全く役に立たない連中。
437:〒□□□-□□□□
10/01/31 17:43:24 +jms1E4m
>>432
＞管理者には年次有給休暇はありません。
釣りにしてもひどいｗ
438:〒□□□-□□□□
10/01/31 17:56:28 +jms1E4m
>>435もひどいな。
局長にも勤務指定があるだろｗ無視していいハズないだろうが。
439:〒□□□-□□□□
10/01/31 18:04:52 i5UXNRoe
コンプライアンス窓口にちくる→部会会議で全局長にばれる→さらし者にされる
→郵政的には一件落着
440:〒□□□-□□□□
10/01/31 19:53:34 dEM0Urw3
職位の上下関係無く、治外法権下にいるかのように
コンプラお構いなしでやりたい放題な人っているよね。
そういう人の方が口うるさい周りの人間をセクハラだとか
パワハラだとか騒いで人を潰すのが上手い。
441:356
10/01/31 23:08:08 DKyjgM1X
>>438
就業規則の冊子の中の「勤務時間規定」の
第3章 服務表
第4章 勤務指定等
を見てみな。
「管理社員(＝局長）には適用しない」と明記してあるから。
これを局長に適用してしまうと、局長が「名ばかり管理職」になっちゃう。
当然、超勤手当も支給しなければならない。
定年退職寸前の局長による裁判の嵐だな（藁
442:〒□□□-□□□□
10/02/01 00:24:11 AGsLyQ5b
>>441
質問なんだが、例えば局長が指定表で8時30分出勤の指定で所用のため9時30分に出勤した場合、
勤務時間の決まりが無く、遅刻の概念も無いんだからそのままでいいということか？
常識的には1時間の時間休だろうと思うんだがな。
443:〒□□□-□□□□
10/02/01 19:51:11 37Q61mLu
>>441
じゃあ夜の8時半に出社して、午前5時15分に帰宅してもいいんだな！局長すげーぜ！
444:〒□□□-□□□□
10/02/01 20:41:16 DEzFIf09
仕事場に来る日時すら明示されないのであれば局長や支店長なんて全く不要じゃないか
445:〒□□□-□□□□
10/03/15 21:34:02 ZoFj+DHl
今日コンプラ室から電話がきて、今度貯金担当とおじゃましますと言ってきた。
これは何か貯金でやらかしてしまったので処罰対象かの確認に来るってことでしょうか？
当日は特になにも用意しなくていいと言っていたらしいけど・・・。不安で怖いです。
446:〒□□□-□□□□
10/03/16 11:01:34 Ny6dZ2Cp
ハゲとか郵便屋は
女に文句言わせて自分達安全パイに入るし
お前らの方が汚い
女自演して気味悪い
しつこいしヘタレはそっち！
配達状況の悪さや一般市民の運転の妨害を止めてもらいたい！
447:〒□□□-□□□□
10/03/19 12:04:44 MjsLowfi
俺は便宜配達をやらない主義で、小さなアパートの室番もれくらいなら配達するが、
大きなマンションで「佐藤」とか「鈴木」で室番がなければ還付する。
そして類似した住所が混在する地域だと、郵便番号、住所が正式なものと
異なって届く場合もあり、そういうのは基本的に還付する。
本人限定の通知で、正式な住所と違っていたものを配達してしまって、
課長から「基本動作をきちんとやっていないからだ」と怒られたことがある。
それがきっかけで、便宜配達をやらないという方針に転換し、人によっては
配達するものまで還付するわけだから、苦情が来たことも何度かある。
だが、客が便宜配達を要求すればそれは不当要求に当たるわけだし、
管理者も普段から「基本動作」「正規取扱」「コンプライアンス」とか
口を酸っぱくして言ってるんだから、俺は言われたとおりのことをやってる
だけですと堂々と言える。
448:〒□□□-□□□□
10/03/19 12:33:12 eOEw5RMl
住所無し＋○○役所宛だと届くのに
間違った住所＋○○役所宛だと還付になるんですか？
449:〒□□□-□□□□
10/03/19 13:06:42 AANDbZE+
>>448
専用郵便番号であれば配達。
全く違う郵便番号で来た場合、「宛名不完全」で還付。
確かに下手に便宜配達なんかして、それが思い込みだったり、誤配扱いされる場合も考えたら、わからない郵便は調査するか、それと思しき場所がなければ還付するのが無難。
450:〒□□□-□□□□
10/03/19 13:18:32 eOEw5RMl
>>449
なるほど。
こないだ仕事中にそんなの見つけたもんで
届けてやればいいのにと思い、一応代理に聞いたけどあんたと同じ解答やったわ。
451:〒□□□-□□□□
10/03/19 19:37:46 AANDbZE+
うちでは業務企画室長がそういう便宜配達に関しては「自己責任で」とミーティングで話していた。
還付したらしたで、以前なら配達されていたケースだと、クレームになってしまう。
だが、クレームが来たからと言って便宜配達を指示すれば、「不当要求に応じる」ということでコンプラ違反になってしまう。
それでも実際、便宜扱いが全くないなんてところはないのが実情だし、「自己責任で」という曖昧なことしか言えないんだろう。
本人限定や特送に関しては住所が間違っていたら還付することになっていても、他の郵便物なら便宜配達していいのか？って話になるよな・・・
452:〒□□□-□□□□
10/03/19 20:32:17 yY37rwNM
郵便番号を書き忘れた東京貯金事務センター宛の郵便が宛名不完全還付された
郵便事業㈱もここまで墜ちたか。とつくづく思った。
453:〒□□□-□□□□
10/03/19 21:45:50 heRuAy/P
コンプラ違反を繰り返し退職するハメに
なった奴とか郵政にいるんだろうか？
454:〒□□□-□□□□
10/04/16 09:13:46 CaoLJ7D0
郵政にコンプライアンスなんてあってないようなものだろ。
例えば、自爆命令などがあった場合、支店長、企画室長などの行為を
コンプラ室に相談したって、基本的にもみ消しにされると思った方がいい。
しかし、ある局で総務課長の行為をパワハラとして通報したら、その課長は
何かの処分を受けたが、誰がチクったかという犯人探しが始まって、
通報者は一人のメイトだったようだが、管理者らによる吊るし上げで
村八分状態になってしまい、退職に追い込まれたという。
・・・こんな北朝鮮みたいなことをしていて「コンプライアンス月間」だとか
掲げているとは笑わせてくれるよな。
455:〒□□□-□□□□
10/04/25 14:45:06 HTa2sU6w
ゆうメイトが交通事故を起こしてクビにされました。。。でもうちの支店長ときたら事故を起こした30分後には支店長の言う通りに辞表を書かせゆうメイトのクビを切り支社への報告もせず事故を揉み消しました。これってコンプラ違反？誰に言えば支店長は処分されるんでしょうか？
456:〒□□□-□□□□
10/04/25 21:50:52 IJuqnYlG
コンプラ窓口は堀総合法律事務所の弁護士まで一緒になって
隠蔽するから、まず、共産党や郵産労に相談するといいよ。
不当解雇ということで、復職したいなら。
457:〒□□□-□□□□
10/04/26 10:11:13 nkfwsYsx
郵政ユニオンが一番いいと思うけどな。そういう不祥事は。
実績がある。
458:〒□□□-□□□□
10/04/27 07:44:26 a4uSxy7I
本社の奴、セクハラ発言多すぎだな。
コンプラが機能していないことを実感した。
459:〒□□□-□□□□
10/05/04 15:12:12 O/pQJxuQ
中川郵便局のお客様サービス部長ハットリは
ノルマ達成できない職員から罰金をとり、飲み会や旅行費用に
あてていたというのは事実ですか？
亀井大臣も激怒。
4/27 参議院財務金融委員会
大門実紀史質疑
URLﾘﾝｸ(www.webtv.sangiin.go.jp)
しんぶん赤旗
日本郵政 異常なノルマ 大門議員追及 「罰金で飲み会」
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
460:〒□□□-□□□□
10/05/04 17:42:28 oVbuopny
>>459
こういうのをコンプラ窓口（内部窓口、外部弁護士窓口どちらでも）
に通報しても、「あなたが通報された事実は確認できませんでした」と
回答して隠蔽する。これが郵政のコンプライアンス体制。
461:〒□□□-□□□□
10/05/05 13:15:37 ZDUBCxs7
>>459
恐喝で通報したら刑事事件。ちなみに親告罪ではない。
462:〒□□□-□□□□
10/05/05 15:30:08 bWO8rmCq
>>459
URLﾘﾝｸ(www.daimon-mikishi.jp)
463:〒□□□-□□□□
10/05/05 21:48:59 lpuP67sg
>>491
刑法解釈では該当しても、
警察は被害届を受け付けて
くれなかったりする。
規則では受け付けなければならないとはなっていても。
余計な仕事が増えるってことで拒否されるよ。
464:〒□□□-□□□□
10/05/06 08:22:30 SWPQRayN
>>463
いや、容疑も容疑者も固まっている以上、必ず受理してくれる。万が一相手がごねたら、相手の名前と階級と部署を
尋ね、不当行為として警察庁に相談すると一言いえば必ず受理する。
465:〒□□□-□□□□
10/05/11 00:47:19 vNGjUBGV
通勤手当の改悪も国会追及してもらえないかな。
ヴィッツ・カローラクラスを乗っている人の
通勤手当を削って、マーク2・クラウンクラス
を乗っている人の財源にするという酷い改悪。
大門実紀史先生お願いします。
466:〒□□□-□□□□
10/05/21 11:22:38 Vo2qsR2m
内容証明の書き方を客に聞かれても、答えられない認証司でもある社員は、
コンプラ違反ですか？
467:〒□□□-□□□□
10/06/03 15:23:32 Y7vQHJjL
課長代理が配達担当者に、便宜扱いを指示。
指示された担当者は「それは正規取り扱いにならない」と指摘。
そして代理は「いつでも正規取り扱いすりゃあいいってもんじゃない！」と逆ギレ。
・・・これはコンプライアンス違反を認める発言ですよね？
468:〒□□□-□□□□
10/06/03 22:26:58 QJ97dkKc
>>467
程度が低いなあ郵便屋は（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
469:〒□□□-□□□□
10/06/03 23:25:09 eaPH9IEU
程度の低いヤツがコンプラを口実にすると、却ってろくなことにならないね。
470:〒□□□-□□□□
10/06/04 07:45:15 sEP3um1g
程度の低い奴に吠えられてもなぁw
471:高松南
10/06/06 00:41:17 tvcvZtTp
香川県の高松伏石郵便局は、広告審査も経ず独自の定額貯金再吸収
チラシを作成しお客様宅へ送付しています。
その文面中に以下の一文がアンダーライン付きで書かれています
※高松南郵便局等の外務員が家庭訪問しています
ので、個人情報の漏えい防止のためにもお断りして
ください。
質問１ 郵便局の外務員（営業渉外職員）が営業活動の一環として
お客様宅を訪問することは個人情報の漏えいになるのでしょうか？
質問2 外務員の居ない旧特定局が自局の営業成績を上げるために
外務員の訪問を断れとの文面を作成しお客様宅へＤＭを送付する
ことは適正な営業活動なのでしょうか？
質問3 『外務員が家庭訪問をすると個人情報が漏えいする』とのチラシを
受け取ったお客様は郵政事業、特に貯金事業にどのような印象を持たれえる
のでしょうか？
以上の論点を踏まえ当該、高松伏石郵便局は幾つ法令違反を犯しているので
しょうか？
親愛なる２ｃｈ諸兄のご意見をお聞かせ願いたい。
472:〒□□□-□□□□
10/06/06 01:36:26 20/jlXjm
車通勤許可者の駐車ｶｰﾄﾞを不正利用して交通費を搾取している同僚はどこに通報すればいいですか
473:〒□□□-□□□□
10/06/06 06:57:44 +lUO9UjA
配達先に郵政のお偉いさん（支社の人間や支店長、企画室長クラスの管理者）がいると、課長とかがそこにだけ便宜扱いを指示するというケースはよくあるんでしょうか？
ちなみに俺の所だと、ある支店の総務課長が転居から一年以上過ぎていて、あて所に尋ねあたらずで還付するのが正規取り扱いなのに、集配課長が便宜で転送しろって指示したことがある。
課長とか管理者は普段からコンプラ守れとかうるさいのに、自分が率先してコンプラ違反やっていたりする。
474:〒□□□-□□□□
10/06/25 09:41:42 lU8rqzaB
最近よく見かけるんだが、保険の窓口に保険の外務員が付いて来て
手続きしている。
なんの手続きかはわからないが、一緒に来てロビーのソファに
一緒に座って話をしているのはいいのだろうか？
475:〒□□□-□□□□
10/07/09 20:24:14 47T9hBk/
>>471
広告審査受けてない時点でアウト
476:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/10 15:47:21 cfdQ2Cpg
なるほど
477:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 01:30:59 yQAUhq7J
476 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 15:47:21 ID:cfdQ2Cpg
なるほど