08/08/29 18:14:27 vCs9ntcW
通報しますよ。
2:〒□□□-□□□□
08/08/29 18:16:56 j3pSepeu
URLﾘﾝｸ(anu.s7.x-beat.com)
3:〒□□□-□□□□
08/08/29 18:46:52 dF38JjsQ
コンプライアンス・ハンドブック
4:〒□□□-□□□□
08/08/29 18:55:03 Obf9nlRT
かもメール買わないとクビにすると脅されて大量に買わされました
5:〒□□□-□□□□
08/08/29 19:40:43 sTz4HfgB
>4
問題なし。
6:〒□□□-□□□□
08/08/29 20:45:55 PeJ1ELJk
>>3
ああ、いつか読もうと思ってるw
7:〒□□□-□□□□
08/08/30 10:52:11 hIh7tmlA
ものすごい代理がいるので
書きたいと思うけど、本当に書いたらどうなるんだろう。
今までの人生でこんな極悪人は見たことがありません。
声聞くだけで、具合が悪くなりそうです。
半年前から採用されたようですが、初めからです。
たぶん異動はないだろうし、本当に憂鬱です。
コンプライアンス窓口の事は、よく習いますけど
本当に通報してもいいんでしょうか？
でも身分を書かなくてはいけないのでしたら、マズイ？
誰にも相談できません。
90％くらいの人がその代理のおかげで憂鬱なんです。
毎日の長ーい朝礼で、圧力かけまくってるし・・・・・・
どうしたらいいんでしょうか。
8:〒□□□-□□□□
08/08/30 11:43:17 pw8PT5Xn
こんなところに通報するより警察のがまし
北チョソの拉致を社会党に通報するようなもん
9:〒□□□-□□□□
08/08/30 19:02:16 2ktbQjan
舐めてもらっては困ります。我がグループ会社最強の捜査部門ですよ。
10:〒□□□-□□□□
08/08/30 20:33:17 RFOcjqai
公務員になったらヤクザになったと思ってください 組織を尊重しないやつは消されます
11:〒□□□-□□□□
08/08/30 20:50:57 dVUZzyr1
公務員？
12:〒□□□-□□□□
08/08/30 21:44:26 QVjbY1CT
>>7たかだか代理レベルでしょ。怒鳴り返せ。途端に大人しくなるから。
それか全員が協力してシカトしなよ。叱咤激励なら歓迎だが怒鳴るしかできない管理者は存在を無視が一番。
13:〒□□□-□□□□
08/08/30 23:19:22 /cYcY7Wf
ヤクザだからかもメールで上納金
14:〒□□□-□□□□
08/08/31 00:51:46 clm0XvMo
社外・社内窓口とも、コンプラ窓口のデフォルト回答は
「通報された事実は確認できませんでした」だからね。
勇気を出して、通報してもこの回答になることが多い。
これ以外の回答を引き出すには、通報する側も
どの法令・社内規則のどの条項に違反かまで書くのが
最低条件。
社内規定は知らしむべし寄らしむべしでやっているが、
どの社内規定のどの条項かも書かなければ、
弁護士にも本社法務・コンプライアンス部コーディネーターにもバカにされて
「確認できませんでした」で終わり。
実例：URLﾘﾝｸ(www4.ocn.ne.jp)
15:〒□□□-□□□□
08/08/31 10:48:36 TFuPoCyT
こんなところに通報したら反逆者扱いで抹殺されます。
労基署に通報しましょう
16:〒□□□-□□□□
08/08/31 18:40:09 zl0tNn7D
本社直属
17:〒□□□-□□□□
08/09/01 18:20:48 cbl9NAf9
俺も、監査室とかコンプラ室とか、他人の仕事にケチを付ける部署に住みたい。
18:〒□□□-□□□□
08/09/01 22:44:13 YmT5fjfc
>>15
結局、強いものが勝つ
19:〒□□□-□□□□
08/09/02 00:12:25 4PLEpZfn
一番強いのは武器
20:〒□□□-□□□□
08/09/02 16:27:09 GUJJIfXP
職場の問題なんだけど担当課長にいっても意味がないので本社報告したい。
連絡先ってコンプライアンスの通報先でいいの？
深夜勤メイトだが勝手に年休を勤務指定された。
担当課長に言っても配置人数の都合やたまっているから年休消化などとか・・・
21:〒□□□-□□□□
08/09/02 18:25:35 4TG82qH8
事故や犯罪の調査を多数抱える連中に、
メイトの勤務指定を通報しても・・・な。
22:〒□□□-□□□□
08/09/02 22:50:18 39FgK8vF
やばい
23:〒□□□-□□□□
08/09/02 22:57:25 0Yk7YO/2
強制的に年休にするのは違法。
しかし、コンプラ窓口の回答は
「確認できませんでした」になってしまうかも。
労基に相談に行った方がいい。
24:〒□□□-□□□□
08/09/02 23:09:55 4mKZRisU
>>23
年休なら年休取得請求書？が不可欠だから確認できるとおもう。
年休が勤務指定されている という方が小細工できそうだが
25:〒□□□-□□□□
08/09/02 23:16:31 0Yk7YO/2
年休請求書がなくて年休指定なら、おかしいけども、
コンプラ窓口は管理者らの処分をしたくないため、
「そのような事実は確認できませんでした」とすることがある。
以前、コンプラ窓口に通報した時、
支店内で保存期間内の書類を証拠として挙げたのに、
「確認できませんでした」になった。
26:〒□□□-□□□□
08/09/02 23:21:19 xcrBMLuE
そのお決まりの回答が来てからさらに
証拠挙げて反論しないと彼らは動きませんよ。
最初は管理者側に事情を聞くだけだから。
それで通報側と矛盾点があったら、調査に入るよ。
27:〒□□□-□□□□
08/09/03 00:00:05 uWda9bv1
コンプラなんて国の方針にしたがってやってる形だけのもんだからな、こんなところに通報してもまるで無意味、犯罪は警察に通報
28:〒□□□-□□□□
08/09/03 19:44:39 YbnpCBJA
怖い
29:〒□□□-□□□□
08/09/04 00:09:16 /mS5g0Uu
営業職でもない職員に営業ノルマを与えて年賀状などの販売をやらせてるのに
コンプライアンスも何もねえだろｗ
証拠は営業成績のグラフが掲示されています。さっさと取り締まってくださいｗｗ
30:〒□□□-□□□□
08/09/04 20:56:08 g7CB2UJZ
>29
バカにしてると痛い目に遭いますよ
31:〒□□□-□□□□
08/09/04 21:21:13 kp/JbIT1
おれも、バカを馬鹿にして何度も痛い目に遭っった。
バカを馬鹿にするのは要注意。ムキになってくるから。
32:〒□□□-□□□□
08/09/04 23:43:57 PZF8KXpy
コンプラ管理局の方、全局で違法な無賃営業が行われてますよ、いつ取り締まるんですかｗ
33:〒□□□-□□□□
08/09/05 19:26:14 /o+znUGL
>>32
その件でしたら、一切取り締まる気がありません。
34:〒□□□-□□□□
08/09/05 20:51:53 2Xq0J0eH
これだけ大っぴらに無賃労働の営業活動が行われてるのに取り締まる気０ですか、まるでデク
とりあえず証拠になるグラフは撤去させた方がいいんでないのｗ
35:〒□□□-□□□□
08/09/05 22:22:30 ULvyr2va
>34
そんなに違法性が高いと思うなら、身分、実名を明らかにして通報して下さい。
36:〒□□□-□□□□
08/09/05 23:41:59 1BE1bOfS
労働基準監督署も有りですが、
例えば全国求人情報誌協会（新聞も含む）という組織があり、
募集広告内容とその業務内容及び報酬に問題が有ると相談することで、
その事実が明確になり、もし事実だった場合改善されるまで、
社員・バイト・パートの募集広告が出せなくなるという方法もあるのだけどね。
そうすると、募集企業側として最悪の状態としては、
短期バイトも含めて、チラシ・新聞・情報誌等で募集することが
出来なくなります。
まあ、この協会そのものの強制力がないため、
最終的には各発行元の判断基準により掲載されるため、
問題のあるブラック企業の求人が無くなることはないのですけどね。
37:〒□□□-□□□□
08/09/06 13:48:00 A5chi907
お前たちがダラダラと週末を過ごしている間も、
コンプラ室では、不正との戦いが続いている。
38:〒□□□-□□□□
08/09/06 17:06:04 CvY0mdMx
暇人元ニートのバイトを年賀押し売りで敵にしたのが間違いだったな、失う物は何もない
39:〒□□□-□□□□
08/09/08 18:03:18 6qqeWffi
我々の不正との戦いは終わらない
40:名言は人生をかえる
08/09/08 19:59:25 Qe1CVxqG
「営業活動に費やした時間は労働時間には含まれません！」
某支店、総務主任の名言
41:〒□□□-□□□□
08/09/08 20:05:14 ZaBRbvdp
実績は取ってナンボです。今の管理者は、数字オンリーです
42:〒□□□-□□□□
08/09/09 00:05:36 VcW+/F0G
時給で働いてるのに営業とか訳けわからねぇ、売っても利益にならんし
43:〒□□□-□□□□
08/09/09 00:17:39 YY2DVUzk
>>40 で言っている某支店某総務主任さんは、
その実績に対して無報酬であることが問題だということを全く知らないか、
本当にただの馬鹿ですね。
仮に管理職の皆さんが、人事評価とスキルで査定評価していると語ったとしても、
明確な指標が示されていない限り詭弁にすぎないし、
その指標が明らかに達成できないような指標だったとすると、
人件費削減の為にワザと達成できない目標にしているともいえます。
専ら営業活動をしている従業員ではない人たちに、時間外営業を強要し、
その勤務時間外給与も払わず、また成果実績（いわゆる歩合給）もないことは
間違いなく法律違反ですよ。
44:〒□□□-□□□□
08/09/09 00:27:21 VcW+/F0G
もう裁判で訴えるしかないだろう
45:〒□□□-□□□□
08/09/09 06:33:06 jNaTbY0a
マジレスするとJPの社員は法律には疎いからね。
46:〒□□□-□□□□
08/09/09 11:52:39 VcW+/F0G
で最後は、社員がかってになっやって事にされるんだろｗ
副課長が切られるとｗｗ
47:〒□□□-□□□□
08/09/09 22:29:35 XIQAky4U
我々が惰眠を貪ろうとしているこの瞬間にも、
コンプラ室では不正との戦いが続いているのだ。
48:〒□□□-□□□□
08/09/10 22:37:30 7FjnTHD4
明日か、明後日か・・・
49:〒□□□-□□□□
08/09/10 23:28:03 tLI/0Yfs
カモメール・イベントゆうパックの目標が未達ということを理由に、
10月以降の時給が下がった人、標準的な昇給額よりも低かった人については、
申告を行うべきです。
社内申告だけではなく、社外機関に対して行うことで、
この企業のでたらめさが世の中に明らかになるでしょう。
マスコミ関係へ取材ネタとして提供していくこともある程度効果が見込めます。
ただマスコミについては、広告主としての郵政事業があるので、
郵政事業の広告がほとんど掲出されないメディアを選ぶこともポイントかと
思います。
あらゆる手段を通じて、非人道的な企業を世の中に曝す努力を行うことは、
働く側として大切な行為だと思います。
50:〒□□□-□□□□
08/09/11 07:05:06 PLupbwZn
>49
思いません
51:〒□□□-□□□□
08/09/11 08:01:29 dIdHv5UF
ねぇ、ねぇ少し聞いて下さいうちのＤＱＮ職員は今時毎日二日酔いで酒くさいですＤＱＮ班長はばれないように班内っかきくしてるそんなのをみてたら本当にやる気が全然無い出ないけど
52:〒□□□-□□□□
08/09/11 10:16:46 luszpjJ9
やる気がでないんだったら、辞めたら。
辞めればそういうことを見なくてすむしね。
53:〒□□□-□□□□
08/09/12 12:12:21 EYVfFQaR
法律を無視する経営陣、少しでも法律を破ったら即解雇される従業員
54:〒□□□-□□□□
08/09/12 18:04:40 bXPZmhfd
＞この窓口に通報したことにより不利益を受けることはありませんww
55:〒□□□-□□□□
08/09/12 18:10:23 NIoNfWPW
かもめーる 年賀のノルマ
これ自体コンプライアンス問題だろ(笑)
56:〒□□□-□□□□
08/09/12 20:16:23 QUWcoqKF
お前が辞めろバカ三流社員
57:〒□□□-□□□□
08/09/12 20:58:08 yOHBfL6A
法律を無視する無法経営者は辞めろ
58:〒□□□-□□□□
08/09/12 22:25:18 pgkl2zyE
本社･支社にいるいつまでたっても役所思考の皆様へ
コンプラを守る、違反するという行為は、
現場・末端の従業員「だけ」が問われる問題ではありません。
あなた方が机上でのみ考えた様々な施策、
いつまでたっても改められない様々な社内差別待遇、
あげくのはてに郵便業法違反と問われかねないような方法による年賀営業強要ですか？
法に反していなければ、契約に反していなければ、違反でないという考え方は、
コンプラマニュアルにもある「道義的」という観点では、
コンプラ違反になる可能性があるということを認識しているのでしょうか？
それとも、いまだキャリア層（だと思っている人たち）は、
下々とは別の扱いを受けるから、
脱法行為、違法行為を指示することは、自分たちには問題なし！
と思っているのでしょうか？
59:〒□□□-□□□□
08/09/12 23:20:46 yOHBfL6A
法律を無視する経営者、ささいな事で懲戒解雇になる労働者
60:〒□□□-□□□□
08/09/16 23:20:22 RxgTTdqo
おいおい、法律無視してるのは一般社員と思ってるが。
61:〒□□□-□□□□
08/09/17 00:06:01 UtfnVYSd
URLﾘﾝｸ(okayama911.blog69.fc2.com)
皆、社員証が裏返しになってるな。これでは社員証の意味がない。
皆だから偶然、裏側になったのではないな。
社員就業規則にも社員証のことは規定があったから、
コンプラ窓口に通報は出来るな。この画像を印刷して氏名も付けても、
「事実を確認できませんでした」と回答を書いて逃げそうだが。
62:〒□□□-□□□□
08/09/17 00:18:38 A9YAbZiR
コンプラなんか押し付けられたら負けかなぁと思う
63:〒□□□-□□□□
08/09/19 15:33:24 axrI1blG
年賀状の押し売りはコンプラ違反どころじゃない、金銭の搾取で泥棒行為ですよ、泥棒は警察に通報しましょう
64:〒□□□-□□□□
08/09/21 17:29:25 KnOFET4M
明日からも、年賀の予約活動を頑張ろう！
どんどん売らないと、コンプライアンス違反だ！！
65:〒□□□-□□□□
08/09/25 09:41:15 h4UyIIaQ
バイクは国が認めた安全な乗り物ですからって、
安全なら事故は起きないんじゃないのでしょうかね？
まだ、腐った体制が抜け切れてないとしか思えない対応しているよｗｗｗ
66:〒□□□-□□□□
08/10/19 13:59:49 pnUfZCLo
コンプライアンスコンプライアンスとうるさいが
携帯電話の充電を局内コンセントでしている香具師をよく見かける。
これこそ郵便物やお金を盗むのと同じ窃盗罪で
懲戒解雇もありゆるくらいなのに
どうも上はそのことに気がつかないのかな？
67:〒□□□-□□□□
08/10/20 00:23:59 zR1nP4WU
携帯電話は配達中の連絡に使ってるので問題ないと思うよ
逆に携帯電話持ってない人には貸し出ししてるくらいだ
68:〒□□□-□□□□
08/10/20 00:33:56 kjIGKc9G
セクハラで訴えられても､ヅラも買えない貧乏な郵便屋は､
払う慰謝料も無いので
日本郵便コンプライアンス室では､何も無かったと誤魔化している｡
69:〒□□□-□□□□
08/10/20 02:56:20 +rtgS/bu
>>66
ありゆる ってなに？
ありえるじゃないの？
70:〒□□□-□□□□
08/10/20 07:24:46 kjIGKc9G
香〇支店では
セクハラしても嘘ついて誤魔化すただの慰謝料払えない貧乏男が平気な顔で働いています｡
71:〒□□□-□□□□
08/10/24 18:10:40 FRWjSBeX
待ちくたびれた。
早く来いよ。
72:〒□□□-□□□□
08/10/24 23:32:01 dNfj/VSF
今日の電話
相手「人事部ですが今日はＪＰバンクカードのことで電話させていただきました。
お宅の局では職員がまだカードをつくられていないようですね。
職員は必ずつくるようにお願い致します。」
俺 「？・・・はぁ・・なんで人事部の人が個人のカード状況知ってるんですか？」
相手「すみませんがよろしくお願いします」 ガチャ
解答もなく用件言われて切られた。
カード個人の情報などは郵便局関係はつつぬけらしい。
今度電話で催促来たら金融庁に報告してみます。
73:〒□□□-□□□□
08/10/25 00:38:18 /dR+AHB2
>72
えらい。 頼んだよ！
74:〒□□□-□□□□
08/10/25 01:07:31 wFE4BjM+
それは酷い
職権乱用
通報せよ
75:〒□□□-□□□□
08/10/25 14:14:46 qNjpAzas
指示文書 人事部 親展
76:セクハラ課長代理
08/10/25 16:28:37 EH0ePNTv
(ﾟдﾟ)ﾉ ぃよぅ 俺､身元調査しまくりして
セクハラしたが慰謝料払えないから誤魔化している
一歩間違えたらﾏｼﾞストーカーだ
77:〒□□□-□□□□
08/10/25 17:23:59 RPTTQ3bT
コンプラ違反はおまえだKN通報されるのはお前のほうだKN
コンプラ違反はおまえだKN通報されるのはお前のほうだKN
コンプラ違反はおまえだKN通報されるのはお前のほうだKN
コンプラ違反はおまえだKN通報されるのはお前のほうだKN
コンプラ違反はおまえだKN通報されるのはお前のほうだKN
コンプラ違反はおまえだKN通報されるのはお前のほうだKN
78:〒□□□-□□□□
08/10/26 12:40:36 X1J/5je0
nice job
79:〒□□□-□□□□
08/10/26 13:02:38 rq4RuJy6
お前だろ？ヅラ！
80:〒□□□-□□□□
08/10/26 13:12:16 dY95m5BJ
しかし郵政コンプライアンスとか警察や裁判所気取るんやないよな
日本には司法機関は一つだけ、日本国憲法守ればいいだけなのだ
81:〒□□□-□□□□
08/10/26 13:30:11 bEQ8fMYs
>>20
それは労働局で対処してもらえる。
本社は対応のしようがないよ。
コンプライアンス窓口は基本的に犯罪やセクハラの摘発だろ。
勤務形態や勤務条件云々は労働局なり組合へ池
82:前足２００８秋
08/10/26 14:32:04 rq4RuJy6
セクハラセクハラ～♪セクハラセクハラ～♪
慰謝料払う気がなけりゃ～♪
やってな～いやってないで♪
誤 魔 化 す ぜ！！！
83:〒□□□-□□□□
08/10/26 14:50:44 bEQ8fMYs
>>82
複数にやってたらまずお前の言い分は認めてもらえないがなｗ
そらセクハラの加害者はみんなやってないで通す
だけど実際郵政でもセクハラで解雇者まで出てるだろ
84:スカトロ禿げ粘着オッサンはセクハラ&パワハラ
08/10/26 18:31:43 rq4RuJy6
392 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2008/10/24(金) 09:34:43
おい、童貞ロリコンスカトロマニアで養護卒新聞配達員の痴呆症自演キモ臭禿げおやじｗｗｗ
てめえは、毎日何時まで朝刊配ってんだよ？あ？ｗｗｗ
雨だからってバイクで転倒して野良犬の糞まみれになってんじゃねえってのｗｗｗｗ
つか、朝からどんだけスカトロ節きかせてんだよ、この脱糞じじいはｗｗｗ
新聞配達207束目
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
85:〒□□□-□□□□
08/10/26 21:49:19 9PO/61st
さてと、逝ってきます。
86:〒□□□-□□□□
08/10/26 23:10:29 JJeY5FR0
>>81
本人の意思に反して、強制的に年休を取らせることは労基法違反だから、
コンプラ窓口に出すことはできる。
しかし、会社の責任を認めたくないため、隠蔽するよ。
支店長、課長など管理者の違法行為を認めたくないし、
処分もしたくないという意識が優先する。
膿を出し、賠償すべきものは賠償して
会社を良くしようという意識はないみたい。
申告者への回答は
「当該支店の当該非正規社員の上司である担当課長が
強制的に年休を取らせたという事実は、確認できませんでした。」
あるいは
「あなた様から通報がありました申告について調査した結果、
コンプライアンスに違反するような事実は確認できませんでした。」
という感じにして逃げる。
しかし、裏では、コンプラ窓口はその支店の管理者へ、こっそり
「年休を強制的に取らせることはしないように」と指示を出すことはある。
87:〒□□□-□□□□
08/10/26 23:25:09 2vTH3/86
＞「年休を強制的に取らせることはしないように」と指示を出すことはある。
結果的にそれでOKじゃないの？うちも強制的だよ
88:〒□□□-□□□□
08/10/27 01:01:24 S5FVPNDa
残業しても４は良くないからと２しかつきません。
酷い時は９時まで残業しての定時あがりになっとるぞ。
うちの局は人が足りなすぎて残業せざるを得ないって言うのに。
早く労働監督基準局の監査が入りますように。
89:〒□□□-□□□□
08/10/27 11:32:27 hoegvNe4
郵政には常識なんて通用しません
もちろんコンプライアンスなんてものもあってないようなものです
郵 政 は ブ ラ ッ ク 企 業 で す
90:〒□□□-□□□□
08/10/27 20:56:24 wcxam56S
殺される
91:〒□□□-□□□□
08/10/28 06:56:12 Y44kCQgw
逝ってきます。
92:〒□□□-□□□□
08/10/28 21:58:36 qtPtsE1c
つか、コンプラで指摘されたらどんな処分がくるの？
法規と平行したこと以外ピンとこないんだけど…
93:〒□□□-□□□□
08/10/28 22:49:43 Q63Yi5dg
ま、ケースバイケースでしょうな。
94:〒□□□-□□□□
08/10/28 23:28:35 3qHfaNd/
懲戒規程に何をしたらどういう処分ということが決められていたと思う。
公社の時は懲戒処分規程の別表に一覧になっていた。
ただ、懲戒処分は、処分事例一覧に該当する非違行為をしたら
必ず処せられるものではなく、処分しないこともできる。
だから、お偉いさんはひどいことをしても処分されず、
下っ端はちょっとしたことでも処分される。
要するに、会社内部の処分は決して平等ではない。
95:〒□□□-□□□□
08/10/29 07:04:39 IPoicuLs
解雇
96:〒□□□-□□□□
08/10/29 11:38:49 f8z5ukRy
事業会社でいつもソファーに寝そべりながら
にやにやして、携帯いじっている人がいます
この人は、特殊や引き受けの担務をしています
携帯持込はコンプラ違反だと思うのですが
通報したほうが良いですか？
97:〒□□□-□□□□
08/10/29 12:54:03 L3W1ApKi
今過渡期だから膿は全部出した方がいいと思います。
98:〒□□□-□□□□
08/10/29 13:56:36 /bp8lK5o
と､〇えだ課長代理が負け惜しみ言っておりますな。
99:〒□□□-□□□□
08/10/31 08:07:45 4w83snF9
人を落とし入れるような虚偽報告を鵜呑みにしすぎ。
そいつらの事を擁護しすぎ。
事実確認をせずに、被害者を叩きすぎ。
持株某所
100:〒□□□-□□□□
08/11/01 00:46:45 Y0Tm6Eqm
もしもし
101:〒□□□-□□□□
08/11/01 10:15:10 OVKPg3gh
秘密主義というか、凄く（酷く）閉鎖的な組織だな。
きちんとした調査をして、公平な対応をしてもらえる
のかどうか、甚だ疑問。
102:〒□□□-□□□□
08/11/01 10:33:38 exg/7uqw
郵政にコンプライアンスなんて存在しません
それはまやかし
103:〒□□□-□□□□
08/11/01 12:24:31 18VBP6ME
>>96
非常勤相手に高圧的な態度を繰り返す職員がいます
自分より立場の弱い女性非常勤を徹底的に口説きます
自分の思い通りにならないときは、仕事を教えない
わざとミスをしてその人せいにするなどして陥れ、罵倒します
それが原因で鬱になって辞めていった人が何人もいます
それは管理者やベテラン男性勤務者がいないときに行われます
このような人を解雇させる方法はないのでしょうか
104:〒□□□-□□□□
08/11/01 15:46:09 aTzj/iQv
神がお許し下さるなら
ゴルゴおばはんが
こういう奴らをフルボッコして殺りたい
105:〒□□□-□□□□
08/11/03 23:45:17 j+IUK2S3
>>103
然るべきところで相談するのが良いでしょう
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
106:〒□□□-□□□□
08/11/04 06:54:55 NpbeKwWM
逝ってきます
107:〒□□□-□□□□
08/11/04 08:18:30 yCdxvtZy
コンプライアンス窓口に相談したことにより通報者が不利益を被ることはありません。
……………………………………………………。
108:〒□□□-□□□□
08/11/04 21:39:23 WgWP9EYB
自分の都合が悪くなると、「知らない」とか「担当が勝手にやった」とか言って責任逃れをしようとするMGクラスのヤツ。
土日祝日勤務の時はセクハラ、パワハラやりたい放題。特にお気に入りに女と一緒の時は職場がデートクラブ状態。
最近は平日でも…。最近は、この女がトラブルを起こしても必要以上にかばう。他の担当だとメッタ打ちするくせに…。
GLクラスの人も思い通りならないと、上から圧力をかけたり、責任を負わせたりする。
先に出た女のことは最初は「あいつは危ない。何をやらかすかわからない」とか言ってたのに、
気が付いたら必要以上にかばうようになり、他の担当を集中攻撃し始めた。MGクラスのヤツの影響だろうけど…。
担当部長級になっ…（以下自粛）。
職場が、1人の女のために右に左に動いてる感じ…。
レッドクリフじゃあるまいし、一人の女のためにあれこれやられてもね…。
出入りしている業者もウンザリしてるんですがね…。
109:〒□□□-□□□□
08/11/04 23:20:48 +aiK+Vb9
内部通報して左遷されるのは良くあること
110:〒□□□-□□□□
08/11/05 06:36:21 jSURx+Q2
コンプライアンス相談室は内部告発するような社員を選別・処分するための窓口です。
コーポレート・ガバナンスの点から非常に重要です。
111:〒□□□-□□□□
08/11/09 08:47:32 jrfMO/s2
痛い上司とヤツが愛人のように可愛がっている暴走女のおかげで、血尿出ちゃった。てへっ。
112:〒□□□-□□□□
08/11/10 17:18:30 PzyOLtZs
コンプラ守ってる上司を知らない・・・
113:〒□□□-□□□□
08/11/10 20:12:30 EPXYdV6w
なんか盛り上がってるみたいよ
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
114:〒□□□-□□□□
08/11/11 20:52:31 Knts8HIx
資料館の某氏と懐刀の女によって風評被害を受けた内外の人達が…。
115:〒□□□-□□□□
08/11/11 21:53:26 gH3780JX
＞＞114
ブラックリストに入れている企業もあるって聞いたけど、本当？
116:〒□□□-□□□□
08/11/11 22:12:23 Ow9yDWJO
部落差別メガネ〇えだも入れレバー
117:〒□□□-□□□□
08/11/12 07:04:46 0v8WyNtp
邪魔なヤツを陥れる為の虚偽報告がまかり通り杉
118:〒□□□-□□□□
08/11/12 10:19:05 DGovW753
>>170
うちにもいます。自分はお気に入りを追いかけまわして
おばちゃん達に仕事を押し付けているクズ職員が。
食事や飲みに誘って他の男性従業員の悪口を吹き込んで
自分が一番の理解者だって思わせるというのが常套手段です。
で、自分の思い通りにならないと>>103みたいに迫害を受け
退職に追い込まれます。
119:〒□□□-□□□□
08/11/12 21:46:49 iarn0mpT
ほんと…人を陥れるような報告ばっかりやってる上司や同僚を見ていると、訴えられたいのかな？と思ってしまう。
大人しくしていたら、言いたい放題言ってくれるからね…。
持株のあれだよ、あれ！
120:〒□□□-□□□□
08/11/12 22:48:36 Ek/kCdMr
バイクとかチャリンコで歩道走行やめなよ。
121:〒□□□-□□□□
08/11/13 00:16:17 Eut0feut
法人税に係る東京国税不服審判所の裁決等について
当法人は、平成19 年2 月27 日東京国税局から「日本郵政公社に対して貸し
付けている郵便局舎及び職員宿舎の賃貸収入は、収益事業とされる不動産貸付
業に係る収益となる。」として、法人税に関する更正処分を受けました。
しかしながら、当法人の見解は、税務当局と大きく相違することから、平成
19 年4 月19 日 東京国税不服審判所へ審査請求書を提出していたところ、平成
20 年7 月3 日 裁決が下され、職員宿舎の貸付については、不動産貸付業では
ないとの当法人の主張が認められ 約12 億円（宿舎は平成16 年9 月末 公社へ売却
のため平成15 年4 月からの1 年6 ヵ月分）の法人税が取り消されました。
今後は、郵便局舎の貸付について、東京地方裁判所へ原処分の取消訴訟を
起こす所存です。
122:〒□□□-□□□□
08/11/13 00:52:20 fLbN76Sn
つかコンプラかけてもどうせ誤魔化すんだろ？
だったらコンプラ何回もかけても平気なんたろって
123:〒□□□-□□□□
08/11/13 01:08:29 VcJ2/90c
新人です。選挙運動ってどうなんですか？事務所に行ったりしてもいいんすか？
124:〒□□□-□□□□
08/11/13 10:04:55 fSrNeQvy
郵政資料館のK泉とその上司らは、どうも訴えられるまで…いや、訴えられても自覚しない…てか、下の奴らのせいにするから、他の人達に責任押しつけか…
125:〒□□□-□□□□
08/11/13 12:53:15 fSrNeQvy
職権乱用ヒドイらしい
126:〒□□□-□□□□
08/11/14 07:24:53 RRaZeUli
ガキの使い程度のセクハラ、情報流出に関するコンプラ研修はあるけど…パワハラはやらないの？マニュアルに載ってたよね？
やってて、この現状だったら…略
127:〒□□□-□□□□
08/11/14 08:27:50 Ju/qdvrO
あぁ…楽しい…
女の人って見てたら何であんなに困った顔するんだろう…
また見つめてやろう…
困った顔見てたら何だか快感だよ…
役職ついたら仕事なんてサボっててもいいからね…
女を見つめるのは楽しいよ…証拠も残らないしね
128:〒□□□-□□□□
08/11/14 21:09:02 JI0Nxl0a
女性を長時間見つめるのは、非常識かつ卑猥な言動という最高裁判決が出ましたよ。
気をつけてね。
129:〒□□□-□□□□
08/11/15 04:03:19 +PtOFzZx
相手が不愉快だと思ったらセクハラだからね
しかも女の証言は男がいくら否定しても中々覆らないよ
クビになりたくなかったら今すぐ止めることだね
130:〒□□□-□□□□
08/11/15 07:49:18 kgc9rlDx
見るだけも、相手が不快に感じたら、アウト
○泉女史、著作権違反、風説の流布…etc
131:〒□□□-□□□□
08/11/15 11:28:49 ttIXwOM8
土日祝は事務室に入り浸って○○○三昧
鍵つきで誰も入ってこないからやりたい放題
そのために出勤日合わせてる
132:〒□□□-□□□□
08/11/16 01:08:27 DRnqm1GH
おまえらいい加減にしろよ！
全銀システム家族の通帳全部しろって指示きたから
全部印字してロッカーいれたら次の日に監察きてコンプラ違反指摘
たとえ家族名義でも局内に持ちこんではいけない 違反1
ちくしょう どいつもこいつも バカにしやがって
133:〒□□□-□□□□
08/11/16 09:04:49 Kj/Fnr1G
資料室などの部屋に私物を詰め込んで占拠
134:〒□□□-□□□□
08/11/16 09:12:11 Kj/Fnr1G
ところで、解雇や担当下ろしを連想させる発言を繰り返し、部下を服従させるのってあり？
135:〒□□□-□□□□
08/11/16 09:20:52 UjR2SgOH
>>134
発言を録音して労基署へＧＯ！
明確なパワハラです。
136:〒□□□-□□□□
08/11/17 22:06:19 X6OTbMHq
土日祝日出勤の際に自家用車で出勤、帰宅の際は、お気に入りの女に運転させる。
そのための部下どもの出勤日操作&妻と半別居状態。
ある大手町でのお話。
137:〒□□□-□□□□
08/11/18 01:35:36 wEsHYLn1
うちの連絡会の偉い人は営業できないやつは辞めろと公言してるな
138:〒□□□-□□□□
08/11/19 06:46:36 dzC8p746
日曜日に丸ノ内界隈で見掛けたのだが…。
公衆の面前というか、客の目の前でイチャつくな。気持ち悪い。上司らしき男も部下らしき女も品性を感じ無かったし。
139:〒□□□-□□□□
08/11/19 08:49:46 ubKfDOOX
キモハゲやメガネブサの自分達が女にモテないコンプレックスを覆す為だげに
女ゆうメイトへのセクハラ…スカトロプレイを断られ役職利用して
退職を余儀なくされた女ゆうメイトもいる
郵政外務のブサメンハゲは人間の犯罪寄せ集めの中でも一番クズ
140:〒□□□-□□□□
08/11/19 12:51:44 dzC8p746
丸ノ内で日曜日って事はて○ぱー○…。
パワハラとセクハラ、著作権違反、名誉毀損何でもござれ。
141:〒□□□-□□□□
08/11/19 19:08:52 dzC8p746
目的のためなら悲劇のヒロイン演じて、上司やOB動かし、同僚や業者潰しをするクソ女てかKい○み…。
何が虐められてるだよ？著作権違反もひっくるめて訴えられたいか？
あ、上司達もセクハラとパワハラで一蓮托生？
142:〒□□□-□□□□
08/11/19 23:09:04 8ZmaDyf+
サービス残業２時間当たり前って、この会社どうなってんの？
全く狂ってますよ。大阪Ｍ支店。
支店長の意味の無い長～い話はもういいぞ。
今年の事故の抑止目標もすでにオーバー、どうするの？
143:〒□□□-□□□□
08/11/20 07:25:17 +nCW//A1
上司とコウモリ女の策略により、今年で四回目の担当替え。理由付けも強引。
職場全体の士気を下げ、今後の監査指摘要因を作っただけの結果に終わった。
144:〒□□□-□□□□
08/11/20 22:19:56 +nCW//A1
コンプラ窓口って、ちゃんと機能してんの？
145:〒□□□-□□□□
08/11/20 22:26:48 XqseCytG
事実と認識しているのに、支店長等の処分や損害賠償をしたくないために、
「コンプライアンスに違反するような事実は確認できませんでした」
というふざけた回答が返ってくることが多いよ。
天下りの子会社を作るための資本金は出せるのに、損害賠償支払いには
出したくないらしい。
社外窓口である堀総合法律事務所の弁護士でも、平気でこの回答をするよ。
146:〒□□□-□□□□
08/11/20 22:50:44 6IwjaKDB
>>145
物事には手順手ものがあるってこったよ。
まず、コンプラに相談した。
結果、コンプラ違反は確認できなかった。
↓
裁判で訴える。
一応調査したので、日本郵政は無罪。
責任はすべて支店長にある。
コンプラ相談室に報告せずに裁判すると
「企業イメージを失墜させたな」
とボーナスがカットされるので注意。
147:〒□□□-□□□□
08/11/21 07:55:27 It5BM6Tn
最近は、良くしようとする雰囲気も…略
148:〒□□□-□□□□
08/11/21 22:15:54 It5BM6Tn
上司も媚び売り女も異常…。
自分の責任を人に擦り付けやがった！
149:〒□□□-□□□□
08/11/21 23:09:14 kNxuoebC
窃盗を犯して総務課長に隠蔽してもらっている組合幹部がいる足○支店にはコンプライアンスもクソもないでしょう。
警察が発表した犯罪白書では窃盗他刑事事件を起こすような奴はたいていは低学歴者。
この支店の馬鹿幹部もその例に漏れず低学歴。実家が貧乏だったから低学歴になったと言い訳しているが
要するに両親も本人もだらしがない怠惰な人生を送っていたという点では共通している。
先祖代々だらしがない低学歴で貧乏な家系だったらしい。故に窃盗も犯罪も平気で犯す家系らしいです。
また低学歴なのを本社や支社でも見下されていると最近知った（笑い）らしいが日本の一般の社会人ならば
頭が悪い人間は軽蔑されるというのは分かりそうなものだが実家も育ってきたまわりの環境も程度の低い最低の
ものなので気がつかなかったらしい。
組合のコネで自班を楽にしたと２ちゃんで非難されすぎて班を異動させられた。
しかし「今度はあの班が楽になるのではないのか」との噂もしきり。
150:〒□□□-□□□□
08/11/23 00:27:58 Wj+WMoTd
都合が悪いことだと、
「通報された事実は確認できませんでした」という
ふざけた回答をするなら、送る側に郵便料金を払わせるな。
「通信事務郵便（依頼信）」で送らせろよな。
151:〒□□□-□□□□
08/11/23 02:39:11 K8e7DTXb
酷すぎて何も言えねぇｗ
152:〒□□□-□□□□
08/11/23 14:51:04 cmDusmKY
上司とそれに媚びる連中に、立場を利用した嫌がらせを受けてる。最近、それが加速してる。
上司お気に入りの女が、私にイジメられているというデマまで流してくれてるお陰で、えらい迷惑。
153:〒□□□-□□□□
08/11/23 14:53:00 URQBe0tn
一応それセクハラ・パワハラの類でアウトなんだけどな。
ただ、うちのコンプラ窓は糞だから刑事告訴しなきゃダメかと。
名誉毀損で。
154:〒□□□-□□□□
08/11/23 23:40:21 wk9YwsP7
お歳暮ノルマ 20万
局長「職員に強制で購入させるのはコンプラ違反なので禁止する」
局長「なので今年から自主的に20万購入するように！！」
ぜんぜん分かってない
155:〒□□□-□□□□
08/11/24 00:24:42 Bfpl8hei
給与の手当が経理ミスで不払いなんですが、さすがに証拠があるのでコンプラ窓口も無視は出来ないでしょう。
156:〒□□□-□□□□
08/11/24 00:37:21 1NvwfMeq
保存期間内で支店内にある書類でも平気で「確認できませんでした」
になるからなあ。
内容証明郵便でコンプラ窓口に送って、申告文を法的に確定することも必要かも。
いい加減な回答が来たら、内容証明の控と回答を持って弁護士に相談して
裁判へという段取りがいいかな。
157:〒□□□-□□□□
08/11/24 00:43:02 DXLr2NLz
ポストマンのＤＶＤはノルマが一人一枚。
誰かがコンプライアンス違反だと抗議したらノルマを２枚に増やされた…
158:〒□□□-□□□□
08/11/24 06:54:31 XTm20Q3p
植田部落死ね
159:〒□□□-□□□□
08/11/24 08:16:48 saJmzgx/
コンプラ窓口がいい加減な回答ばかりしてるツケがいずれ来るかもね？
○○沙汰の頻発って形で…。
160:〒□□□-□□□□
08/11/24 13:48:26 rjlZd5PD
うちの近隣局でも去年、年賀を金券ショップに売らないといかないような目標立てんなって言った局長が居たけど
「上にあげちゃうと局長さんがクビになっちゃうから聞かなかったことにだってさ」
161:〒□□□-□□□□
08/11/24 16:23:26 saJmzgx/
明日からまた上司を使った嫌がらせが始まる…。
162:〒□□□-□□□□
08/11/25 07:18:14 C82UhS/U
部落差別してる香芝支店植田死ね
163:〒□□□-□□□□
08/11/25 07:24:45 alyBpWOF
また今日からAB型集団勢揃いか…。また余計に悩まされる日々が…。
イジメられてきます。
164:〒□□□-□□□□
08/11/25 07:41:51 C82UhS/U
部落植田差別死ね
165:〒□□□-□□□□
08/11/25 07:43:23 C82UhS/U
またメンヘラか
お前はここにでも行ってろｗ
「メンタルを病んでいる郵政職員の方へ」Ｐart17
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
奈良の局ってどうよver8.0
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
166:〒□□□-□□□□
08/11/25 07:44:22 C82UhS/U
香芝支店は田舎支店ｗ
167:←
08/11/25 07:47:06 C82UhS/U
またメンヘラかｗ
お前は連打すんなよｗ
ハゲバカにすんなｗｗ
ここにでも行ってろｗｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
168:〒□□□-□□□□
08/11/25 19:20:48 alyBpWOF
自分達の思い通りにならないと、すぐにパワハラ、これ、うちの職場では、常套手段なり。
169:↓
08/11/25 19:48:07 C82UhS/U
ハゲハゲバカにすんなｗｗ
ハゲはｾｸﾛｽ大好きだぞｗｗｗ下手くそだけどなｗｗｗ
メンヘラはまた連打してるなｗ
ここへ入ってろｗｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
170:〒□□□-□□□□
08/11/28 08:03:26 ZJfrpiPK
またセクハラ防止を促すメールが来てたけど…。
うちの上司ら、自覚がないんだよね。
で、パワハラ防止のために管理職対象にメールとか出したり、研修を行ったりしてるのかな？
今の惨状で対策やってるのであるなら、成果は感じられない。
171:香芝外務
08/11/28 08:11:33 m3QnruPp
セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪セクハラ冤罪
172:〒□□□-□□□□
08/11/28 10:23:13 m3QnruPp
あたし郵政のもんじゃないけれど
コンプラ通報なんて下っぱには関係無いから～(笑)
私みたいな役職ある人様を守るものなの(笑)
これは差別じゃなく区別なの(笑)
173:〒□□□-□□□□
08/11/28 20:07:27 tp/PjPmI
>172
だから、なに？
174:〒□□□-□□□□
08/11/28 20:22:08 m3QnruPp
香芝外務に言えば？
175:〒□□□-□□□□
08/11/28 20:30:09 m3QnruPp
香芝外務＝頭おかしい
176:〒□□□-□□□□
08/11/28 20:37:10 m3QnruPp
だから､なに？
大笑
177:〒□□□-□□□□
08/11/28 21:29:07 xIX+KTOM
>>127
西村？
178:〒□□□-□□□□
08/11/28 23:01:09 m3QnruPp
>>173 自分の書き込みの､なりきりレスに超反応
２つも同じ内容スレは区別なのか？異常セクハラ粘着課代ｻﾝよw
■■ｾｸﾊﾗおやじは社会悪!!■■3人目
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
■■セクハラおやじは社会悪！！■■３人目
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
179:〒□□□-□□□□
08/11/28 23:06:03 fCxN9Hur
一人で会話してるw
180:↑なりきり自演バカ釣れたw
08/11/28 23:47:25 m3QnruPp
>>179＝頭悪すぎ
お前のレス長すぎてウザw
チンケな２ちゃんのくだらねぇ～質問客なりきり自演？
だから郵便屋は公務員スレでアホ扱いなんですねw
394:11/28(金) 11:53 fGpx8G9R
郵便局株式会社の求人について質問です。
組織表がどうなっているか分かりませんが
地方局の部長クラスの局員が
自局の求人の情報を知らないなんてありえるのでしょうか？
ハローワークにて求人募集を見つけ、
問い合わせ先のその部長に問い合わせた所 「詳細がわからない」
「あなたが言ったその仕事はもう担当者がいるので募集なんてしていない」
など、全く自局の求人に対して知らない様子なのですが、
こんなことって郵便局内では当たり前のことなのでしょうか？
局員の誰かが勝手に問い合わせ先を部長にして求人を出し
その問い合わせ先の部長がその求人の問い合わせを受
け、
全く知らないなんて、通常ではありえないと思うのですが・・・・
〒くだらねぇ～質問はここでしろ〒（お客様専用）99
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
181:〒□□□-□□□□
08/11/29 08:03:19 w5sX6kCq
意味不明 支離滅裂
182:コンプラ
08/11/29 21:21:24 lTiPVl+z
>>132
エー・・・ 漏れはロッカー見せたたことない。本社文書では「必ず本人の同意を得た上で実施すること。
もし、拒否した場合は防犯記録ノートにその旨記載する」となっている。
だいたい、ロッカー検査って問題多い。警察に相談したら「聞いた範囲では最高裁判例の要件を満たしてい
ないので刑事訴訟法違反（令状なしの捜査）の疑いがある」ということ。
さらに「一般論では仕方がないのでもし、あなたが受けたら訴えてください。こちらはそれを受けてから捜
査することになる」というもの。でも、漏れは一度も許可したことないし・・・
183:〒□□□-□□□□
08/12/01 23:53:29 yAeps9UG
↓足立支店の組合役員の発言です。窃盗を犯して管理職から隠蔽してもらっているようなカス人間です。犯罪者っていうのはこの人のことですね。
140:〒□□□-□□□□ :2007/06/09(土) 23:25:00 ID:J4UtUVNt
>>1なにがコンプラだよ くだらねえなあ
違法行為でも 証拠がつかないもしくは訴えられないことはバンバンやるんだよ
だいたいバカ相手なんだから関係ねえよ
貧乏人の客相手にすんだから
184:〒□□□-□□□□
08/12/02 23:17:32 PrEQoRnu
立場を利用した嫌がらせが頻発するんだが…。
人を蹴落としておいて、都合が良い時だけ、笑顔で近づかれると、ムナクソ悪い。
185:〒□□□-□□□□
08/12/03 07:27:10 Bjdaz1oV
失敗の捏造、誇大報告、何でもアリなんだろうな。
コジツケも良いところって感じの配置転換になってから、やたら上機嫌じゃねーか。
上司は上司で、今まで開示してくれなかった情報も積極的に流してるし、影武者までやってるし。
至れり尽くせりで、良かったな。
186:〒□□□-□□□□
08/12/03 18:52:30 Bjdaz1oV
依託者に仕様書にない業務をやらせるなって言ってる側から、あの常習バカが図書室の依託の子に何かやらせてるって噂になってんぞ。不審な行動が目に着くってさ。
あと、お客さんからの問い合わせに、｢先にうちに来てみて、それでもわからなかったら、調べて答える｣的な事を言うって…。相手によっては、切れられてるよ？
187:〒□□□-□□□□
08/12/03 22:59:55 HhMKiRJI
聞こえるように悪口を言われても証拠が無ければ通報しても返り討ちにあう？
188:〒□□□-□□□□
08/12/03 23:04:43 +9LljQDI
ICレコーダーで録音してるよ
お歳暮自爆強要許さんぞ
さいたま某支店
189:〒□□□-□□□□
08/12/04 00:52:47 LlHnugQk
悪口ぐらいで・・・
モンスター従業員ですね
190:〒□□□-□□□□
08/12/04 12:54:48 wRdZEPY0
あのアホ女、ウェブメールとか携帯使って業者と仕事のやり取りしてるようなんだが…。
あと、依託内容と違う仕事をまたやらせてるようだが…。
どこの誰とは言わんが…。上司秘蔵っ子は、何でもありなんだね。
191:〒□□□-□□□□
08/12/04 16:52:21 hoRucgNh
で？
192:〒□□□-□□□□
08/12/05 19:08:15 1FGhOV5K
上司の立場を利用した嫌がらせが日に日に増してきた…。
違反だとか、ちゃんとやってないとか言われても…。情報おろしてこないじゃん。進行状況とかも確認したりしないじゃん。それに、こなせるわけない年間スケジュールを押し付けたりするし…。
自分達は、越権行為やコンプラ違反を部下達に見つかると、もみ消するのに…。
人事評価書紛失や決定権が無いことの無断決裁、セクハラ&パワハラ発言、談合まがい…等々。
浣腸筆頭に、嫌がらせが過ぎますよ。
193:〒□□□-□□□□
08/12/05 19:21:08 1Az3gqqf
所持品検査って？ポケットの中身名刺入の中身財布の中身(事務所外)警察官でもそこまで調べないだろ!?人権侵害で訴えたいのだがどこにいけばいい？ちなみに局会社
194:〒□□□-□□□□
08/12/05 19:34:10 6ZxrQ47s
組合がしっかり監視してりゃ上司の横暴も止められるんだが…
195:〒□□□-□□□□
08/12/05 21:10:56 iwNijLrh
組合云々というより、会社の管理者教育ができてないんじゃない？
セクハラやパワハラによる判決例を列挙してみるのも良いかも？？？
196:〒□□□-□□□□
08/12/08 20:06:50 W19cmTUU
収賄の悪寒
197:〒□□□-□□□□
08/12/10 23:25:15 6AUqWh/Y
以前、散々揉めたところとまた仕事やりたいって…。
あーた…。見返りの金銭報酬また期待してんじゃなかろうな？
実現しちゃったら、前回の報酬について言及していたファクスが出てきちゃうかもよ？
あと、ウェブメール利用して外部の人と連絡取ったり、自宅で仕事するのもコンプラ的に微妙だから、まぢ勘弁。
198:〒□□□-□□□□
08/12/11 00:03:35 WgUqiJCk
193氏へ、弁護士に相談をしてみてはと思います。あと必ず弁護士の名刺をもらって下さい。大体の管理者は、名刺を見せれば、おとなしくなると思います。
199:〒□□□-□□□□
08/12/11 05:23:09 3MagDiAI
第３機関の労働局相談窓口が一番良い。部内コンプラ窓口
はもみ消しするだけ。いつ誰にどんなことをされた言われた
ぐらいの書面は作ってな。
200:〒□□□-□□□□
08/12/11 05:58:47 sym7Qqcf
不倫はコンプラ違反じゃないの？もし、そうならうちの保険インストラクターとはぐき女は追放されろ。
201:こいつ通報したら？頭腐った姦利職
08/12/11 09:11:09 3kKRZmID
43:12/09(火) 23:11 WyrmNTUV
ちょっと禿げだからって
ちょっと田舎支店の課長代理だからってバカにしないでちょうだいｗｗｗｗｗｗｗ
全くスカトロや禿げのどこが悪いのよｗｗｗｗｗｗ
あっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！ ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいうんブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいうんこ出してるゥゥッ！ ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！
ボトボトボトォォッッ！！！ ぁあ…うんこ出るっ、うんこ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！ いやああああっっっ！！
見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババア
アアアアアッッッッ！！！！ んはああーーーーっっっ！！！アッ、アッ、うんちィィィッッ！！！
ムリムリイッッああっ、もうダメッ！！
はうあああーーーーっっっ！！！ ブリイッ！
ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
トントンをバカにするな下１
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
202:〒□□□-□□□□
08/12/11 13:13:04 3kKRZmID
【暴走】勘違い男による被害報告24人目【粘着】
ｽﾚﾘﾝｸ(kankon板)
203:〒□□□-□□□□
08/12/17 12:00:21 WY74nrF2
内部告発が心配？
だったら、あの嘘と独裁が激しくなってきたあいつを何とかしてくれ。
204:〒□□□-□□□□
08/12/21 18:53:03 RFmkqH51
西川君にお歳暮と福袋を送りつけてやったお！（ ^ω^）
205:〒□□□-□□□□
08/12/22 23:19:55 sCfah2+G
またあの女に報酬金が入るんだろうな。
上司も乗っかってるって話もあるようだが…。
前回はいくら貰ったんだろうなぁ～。
206:〒□□□-□□□□
08/12/23 03:01:08 Yzh5A2LS
697 名前：〒□□□-□□□□ 投稿日：2008/12/21(日) 23:05:14 ID:P5uRtOLT
セレマ向かいの某支店で長くて太い課長が乗務記録簿の数値改竄を命令してるって本当？
休憩時間を取れてなくても、「支店で」45分休んだと虚偽報告させるんだって聞いたんだけど
207:〒□□□-□□□□
08/12/23 04:22:20 enxKSUGq
>>170
うちにもいます。自分はお気に入りを追いかけまわして
おばちゃん達に仕事を押し付けているクズ職員が。
食事や飲みに誘って他の男性従業員の悪口を吹き込んで
自分が一番の理解者だって思わせるというのが常套手段です。
で、自分の思い通りにならないと>>103みたいに迫害を受け
退職に追い込まれます。
208:〒□□□-□□□□
08/12/23 07:14:09 dLNK7lJQ
自分とお気に入りの楽園づくりに躍起になっている上司って、うちだけじゃないのね…。
最近は、(外部の評判とかで)嫉妬混じりとも思えるような個人攻撃とかあるから、マジで勘弁。印象悪くなるような事を言いふらしてるしさ…。
209:〒□□□-□□□□
09/01/21 14:42:42 Xwv0qQAn
コンプラも糞もありません、足立支店
東京、足立支店の創価の松元君、長年に渡る法令違反を犯していながら御用組合の全郵政及び管理者に隠蔽してもらっている。
その点、松元君にとっては御用組合というのは本当に便利なものなのだろう。
ところがこの松元君はその「全郵政組合の役員が窃盗を犯して総務課長（全郵政）に隠蔽してもらっている」ことも知っている。
松元君は窃盗事件のことを知っていてもこの事件を口外したら今度は自分が犯した法令違反で自分が処分されてしまうことをよーく知っている。だから当然、黙っているしかない。
悪党仲間というのはお互いがお互いの犯罪を知っていてもそれを黙っているものだ。彼らに言わせるとそれは「当たり前」だそう。（笑）
片方がそれを漏らしたらたいへんなことになる。お互いの信頼関係（？）が崩壊しお互いが警察に捕まるか処分の対象となる。
この関係はいわゆるマフィア的組織の関係と似ている。誰かが犯罪を漏らしたら大変なことになる。だからお互いがお互いの犯罪をかばい合いファミリーの結束は鉄の結束となる。アホくさい話ですが（笑）。
全郵政はある意味マフィアと似ているところがありますね。
210:〒□□□-□□□□
09/01/23 08:22:10 oWUsq0PV
東京、足立支店の創価の松元君は法令違反を犯しながら「そんなことやっていないよ」と１０年以上嘘をつき続けていました。それに加えて松元君は違反を指摘した人を長年にわたって「嘘つき」呼ばわりし個人攻撃をしてきたとんでもない悪い人であります。
また自身の法令違反を長期にわたって全郵政に隠ぺいしてもらっているので全郵政幹部とは蜜月の仲になり、故に「「たかが一回くらいの全郵政幹部の窃盗」を黙っていることくらい自分の犯した罪を考えるとたいしたことないと思っているようです。
またこの窃盗を黙っていることで全郵政幹部に恩を売っておけば後々自分の利になると考えていたようです。
しかし元来おしゃべりが大好きな性格でその足立の窃盗事件を「やんごとなき」人達にもべらべらしゃべりまくり、あまつさえ全然関係ない団体、組織やまたその組織とも全然関係ない人達にまでにも広く流布（？）してしまっている有様です。これでは隠蔽工作にはなりません。
郵便会社とは全く関係ない人が足立の窃盗事件について何で詳しく詳細にわたり知っているのか不思議でなりません（笑い）。
犯罪の事実を知っているなら「警察に通報義務がある」ことは公務員のみならず国民の義務であることは当たり前です。いったい何を考えているのでしょうか？さっぱり分かりません。
211:〒□□□-□□□□
09/01/28 23:44:28 tDRO6/aR
かんぽの宿でムチャやってるのに個人にコンプラとか
厳しく言える立場かっつーの
212:〒□□□-□□□□
09/01/29 00:06:38 /L3/svTN
ﾊﾞ課長代理３人組に制裁を
ハゲ職員に死刑を
213:〒□□□-□□□□
09/02/21 13:05:51 jEJAWqvS
内部通報窓口の連絡先を教えてください！
214:〒□□□-□□□□
09/02/21 13:12:25 yfze/jV6
その窓口は、現在、在籍している正社員・非正規社員以外は受け付けないよ。
外部からは、どんな内容であれ、無視される。
215:〒□□□-□□□□
09/02/21 13:24:53 jEJAWqvS
コンプラマニュアルが職場にあるので、すぐに調べられないのです。
やはりわかる方はいないでしょうか。。
216:〒□□□-□□□□
09/02/21 16:34:15 yfze/jV6
昨年の１０月に改訂されてるから、通報先の紙だけ配られてるはず。
掲示もされているはず。
通報しても、ここから返ってくる回答は腹が立つよ。
多くの場合「あなたから通報された事実は確認できませんでした」だから。
違法性が極めて高く都合が悪いときも、賠償したくないのでこの回答になる。
起こしてしまった違法行為を素直に認め、賠償するというのがコンプライアンスの
あるべき対応だと思うけど。たとえ刑事上の罰則があっても必ず起訴されるわけでもないし。
217:あぼーん
あぼーん
あぼーん
218:〒□□□-□□□□
09/02/27 21:44:54 zaj0pMth
2009/02/27(金)
東証1部上場の精密機器メーカー｢オリンパス｣(本社・東京)の男性社員が、社内の
コンプライアンス(法令順守)通報窓口に上司に関する告発をした結果、配置転換などの
制裁を受けたとして、近く東京弁護士会に人権救済を申し立てる。
男性の名前は、通報窓口の責任者から上司に伝えられ、異動後の人事評価は最低水準に
据え置かれている。申し立てを行うのは、東京都内に住む浜田正晴さん(48)。
浜田さんは大手鉄鋼メーカー向けに精密検査システムの販売を担当していた2007年4月、
取引先から機密情報を知る社員を引き抜こうとする社内の動きを知った。
システムの追加受注を有利に進める目的の工作で、不正競争防止法違反(営業秘密の侵害)の可能性があると判断。
最初は上司に懸念を伝えたが、聞き入れられなかったため、同6月、コンプライアンスヘルプライン室に通報した。
その後、オリンパスはメーカーに謝罪している。
ところが同室の責任者は、浜田さんとのメールを、当事者である上司や人事部にも送信。
約2か月後、浜田さんはその上司の管轄する別セクションに異動を言い渡された。
配属先は畑違いの技術系の職場で、現在まで約1年半、部署外の人間と許可なく連絡を
取ることを禁じられ、資料整理しか仕事が与えられない状況に置かれているという。
それまで平均以上だった人事評価も、通報後は労働協約上、原則として長期病欠者以外には
適用されない評価を受けている。
06年4月に施行された公益通報者保護法に関する内閣府の運用指針では、通報者の秘密保持の
徹底を求めており、オリンパスの社内規則でも通報者が特定される情報開示を窓口担当者に
禁じている。 浜田さんは昨年2月、オリンパスと上司に対し異動の取り消しなどを求め東京地裁に提訴し、
係争中で、窓口の責任者が｢機密保持の約束を守らずに、メールを配信してしまいました｣と
浜田さんに謝罪するメールも証拠として提出されたが、オリンパス広報IR室は｢本人の了解を
得て上司などにメールした。異動は本人の適性を考えたもので、評価は通報への報復ではない｣
とコメントしている。
▽News Source YOMIURI ONLINE（2009年2月27日03時06分 読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
219:〒□□□-□□□□
09/03/05 23:01:00 GpSkxiwr
持株の某…。
今のままだと下手すりゃ、便宜供与だとかって騒ぎになりかねないな。
220:〒□□□-□□□□
09/03/05 23:57:51 EK3QtrMs
足立支店で窃盗を犯して総務課長岡咲に隠蔽してもらっている関値醜治という輩がいる。
そいつはＤＱＮという言葉の意味も分からずＤＱＮって言葉を多用して他人を罵倒していた。
しかししばらくしてＤＱＮというは「低学歴」という意味だと分かった。
そしてそれは「なんだ自分のことか」と理解した。ゆえにそれ以来ＤＱＮって言葉は使えなくなってしまった。（笑）
221:〒□□□-□□□□
09/03/12 20:15:09 Q/Po7nR6
コンプライアンス窓口って、機能してるのか？ w
222:〒□□□-□□□□
09/03/12 23:44:50 NRTJ94Gg
どう考えてもしてないだろ。
してたら、周りの異常行動者達がとうの昔にクビか異動になってる。
223:〒□□□-□□□□
09/03/13 00:14:49 ACOR//2f
>>222
異常行動ってw
コンプライアンス遵守してないのか
224:〒□□□-□□□□
09/03/13 00:30:22 U8aUs1wV
いっぱいいるだろ。社会不適合者としか思えないやつが堂々と働いてる。
そいつのフォローでまわりの人間が次々と病院送りにされてってるｗ
225:〒□□□-□□□□
09/03/13 01:27:44 ACOR//2f
病院送りにされてってる
すごいw
226:〒□□□-□□□□
09/03/13 12:32:01 kvC6AyQB
言いたかないが俺の支店今年二人亡くなったよ
下は苦しめられるだけの存在
227:〒□□□-□□□□
09/03/16 22:55:04 QTOXkrBH
東京、足立支店の全郵政総務課長＝岡崎義之の悪友＝関根美治（全郵政）が窃盗を行った。
それは足立支店のみんなが知っているのみならず東京支社人事部も知っている。
知っているにもかかわらず支社人事部はいったい何をやっているのだろうか？
何もしていない。東京支社人事部は総務課長の岡崎義之とつるんでその窃盗を隠ぺい仲良くしているのだ。（笑）
東京の全支店の全社員には「法令を守りましょう。コンプライアンスを実施しましょう。」などと言っているが
足立支店の例に見るように犯罪行為を支店の総務課長に命じて一緒に隠蔽しているのだ。
なんとも腐りきった会社だが郵政がこのような汚い汚れきった組織であることは知っている人は当の昔から分かりきったことだ。
全郵政という組合は元々このような隠蔽工作や犯罪行為を行うために設立された組合だから足立の総務課長岡崎義之などは
「隠蔽工作協力するのは我々全郵政の義務だ。このような隠蔽工作に協力するからこそ我々全郵政は郵政という組織の中において出世できるのだ。」と思っている。（笑）
しかしこのような公務員的隠蔽体質をもった会社の株を誰が買うだろうか？
誰も買わないでしょう。
社会から信用を落とすようなことをする会社はいずれは社会から見捨てられるでしょう。
228:〒□□□-□□□□
09/03/17 00:11:15 zkBHE1iE
西川善文 三井住友ゴールドマン銀行元頭取
横山邦夫 三井住友ゴールドマン銀行出身
伊藤和博 三井住友ゴールドマン銀行出身
コンプライアンス違反で更迭
かんぽの宿など国有資産を格安でオリックス宮内などに
格安で譲渡。背任容疑で逮捕。
229:〒□□□-□□□□
09/03/17 00:58:14 HiPF8RQI
＞ルール違反、すなわちコンプライアンス違反の発生を隠し、
＞会社として適切な対応をしないことは、いたずらに問題を拡大し、
＞お客様に多大な迷惑をおかけすることにつながります。
そーだね。客に直接迷惑がかかるとはかぎらないが、
支店内で誰の目にも明らかに違法なことが行われ、支社コンプライアンス室長
自ら赴いての調査の結果、その事実に驚き、事実と十分に認識しているのに、
“通報された事実は確認できませんでした”と嘘の回答をして問題を隠し、
会社として適切な対応をしなかったことはいたずらに問題を拡大し、
赤旗に載ったり国会での質問のネタになったりと問題が拡大するよねｗ
事実を素直に認め、謝罪し、賠償すれば問題は拡大しないのに。
天下り会社の出資金に比べたら賠償金といっても微々たるもの。
事業会社は特殊法人の会社で潰れることは考えにくいから、
こういう対応が取れる。
230:〒□□□-□□□□
09/03/17 19:26:52 zf6uZvP1
著作権違反とかあるが…。
231:〒□□□-□□□□
09/03/17 19:47:40 HiPF8RQI
東京ユー企画など天下り会社のゆうパックを
沢山買って営業成績がいいことに、
職場でやりたい放題のことをし、その結果起こした事件ね。
施策ゆうパックが葉書などと同じように郵政自身の商品で
あればまだしも天下り会社の商品というのが問題･･･。
とはいっても天下り会社にまで責任を問えないしな。
232:〒□□□-□□□□
09/03/17 21:42:30 Z6bK7nNr
コンプラ窓口に通報する時は必ず客を巻き込まないと動いてくれないからね。
233:〒□□□-□□□□
09/03/18 19:39:46 qppdrIyR
著作権侵害したヤツの事が本社でも問題になったのに、何事もなかったように終息に向かってるのがスゴイ。
普通じゃないね。
対お客なのに。
嘘つきに言いくるめられたか？ちゃんと調査してないだろ。
234:〒□□□-□□□□
09/03/20 23:15:10 2ppxRdfE
「チーム西川」コンプライアンス違反
三井住友ゴールドマングループの西川善文、横山邦夫、伊藤和博の
犯したコンプライアンス違反は刑事事件に発展するレヴェル。
西川、横山、伊藤は背任、証券取引法違反で刑務所に入るでしょう。
235:〒□□□-□□□□
09/03/26 22:39:11 Cys5uuGH
PCがどうとか騒いでるけど、特別に利用させたりするのは、ただの便宜供与って、騒がれるもとだろ…。
それと、何としてでもあの企画をやりたいんだろうけど、今の仕組みだと、ズラとあんたの懐にお金が入る事になるんだよ。
236:〒□□□-□□□□
09/03/27 07:27:53 /t0tGP2t
また担当換えがある…。
毎度、理由をこじつけてるけど、ただの個人的感情丸出し…。
セクハラ&パワハラ全開の配置で、また職場殺伐、労働意欲低下、モラルも低下か…。
237:〒□□□-□□□□
09/03/28 18:08:04 CBgQqq/t
コンプラ違反を指摘すると、立場を利用した嫌がらせが始まる。
見てみぬふりをするしか無いんだろうな。
特に上司とそのお気に入りが自分の外面のため、業績のために手段を選ばなくなってるときは…。
238:〒□□□-□□□□
09/03/28 18:35:49 YJgEVbMB
派遣会社との談合はコンプラ違反じゃないの？
入札なのにいつも同じとこっておかしいじゃん
239:〒□□□-□□□□
09/03/28 21:43:35 +AUSBFLA
コンプラ窓口は、受け付けたら、メールくれるんですか？
内容がコンプラ違反じゃないとかだったら受け付けませんとかいって
くれるんですか？
240:〒□□□-□□□□
09/03/29 16:31:53 15uFVnxv
どんどん何でもアリって感じになってきてるのは、ウチだけ？
241:〒□□□-□□□□
09/03/29 20:27:53 buK8LlD3
全郵政組合役員の関根美治が窃盗を行ったのを（全郵政のコネで総務課長になった）岡崎義之がその窃盗を隠蔽した東京、足立支店ではコンプライアンスもクソもあったものではない。
しかしこの連中の悪事を行う度胸はさすがに警察を相手にするまでには至らないようだ。
郵政板のあっちこちに実名で窃盗犯呼ばわりされているのに警察に告訴することはまったくしない。
「しない」というよりは「できない」と言ったほうが適切でしょう。
足立支店内では平気で「窃盗なんかやってねー」嘘をついているが警察に対しては「嘘」をつく度胸はないようです（笑）
郵政内部では今まで窃盗を一緒になって隠蔽してくれてた東京支社人事部も他官庁の警察にまで嘘をつくことまではさすがに「やばい」と思っているようで「もし窃盗事件がばれたら関根美治と岡崎義之を警察に売り渡そう」と企んでいるようだ。（笑）
242:〒□□□-□□□□
09/03/30 08:13:53 2vJ5RXtf
今日も頑張って2chに書き込むぞ！
休憩時間に2ch三昧なんて、とてもいい会社ですね☆
243:〒□□□-□□□□
09/03/31 01:52:20 SNymqHWh
お気に入りの女性職員にカラ超勤を頻繁に付け、全く営業もしないこの女性職員を実績の付け替えで特別昇級までさせた局長がいますが、コンプラ室は動いてくれるでしょうか？
244:〒□□□-□□□□
09/03/31 06:19:17 UrmxZgGX
MGクラスのヤツラのパワハラ、セクハラを黙認するGL以上の連中も連帯責任にしてほしい。
245:〒□□□-□□□□
09/03/31 23:49:55 hLK/P2Wt
>>239
受理した場合は、受理番号と受理した旨の通知が来ます。
既に退職した人から通報、同一人からの同趣旨の内容の通報などは
内容に関係なく受け付けないことがあります。受け付けない場合は通知が
必ず来るかは分かりません。
通報しても「通報された事実は確認できませんでした」とふざけた回答が
来ることも多いので、メールではなく文書で郵送した方がいいかと思います。
文書で送れば文書で受理通知や回答が来ます（配達記録で来る、今は簡易書留で？）。
ふざけた回答が来た際、どこかに相談するにしても、
メールでは改変が容易なため証拠という点で微妙です。
246:〒□□□-□□□□
09/04/01 19:30:51 w4NiUDhv
本社にセクハラちくってもみ消された
247:〒□□□-□□□□
09/04/01 19:59:30 aCtz4GfI
そうだろうな。もみ消すだろうな。
そうやって衰退して、倒産していくんだろうな。
部下の女に惚れ込んで、文書作ってあげたり、ケツ追っかけ回したり、堂々と痴話喧嘩したりしてるのに、
何のオトガメなし。誰が見ても変な関係なのに。
248:〒□□□-□□□□
09/04/01 21:05:23 UBMfYII8
>>245
対応を検討中という回答は、すでに調査に入ってるのですか？
249:〒□□□-□□□□
09/04/03 21:30:14 pVlKViih
横領してる●立●●瀬郵便局の局長。どうなんでしょうか？
250:〒□□□-□□□□
09/04/03 22:56:06 ibjlW2jV
東京アウトローズ
【特別寄稿】日本郵政・西川善文社長の「犯罪」を糺す
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
251:〒□□□-□□□□
09/04/03 23:25:12 ibjlW2jV
公社時代の不正売却について議員の質問にチーム西川こと三井住友GS出身組
の答弁が暴走。まったく話にならず出席者全員が呆れる。
竹中平蔵氏の参考人招致と集中審議が強く求められる。
3月13日 衆議院総務委員会
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
総務大臣 鳩山邦夫
民主党 原口一博
日本郵政 西川善文 横山邦男 伊藤和博 外4名
252:〒□□□-□□□□
09/04/04 14:28:32 A/XWYMZZ
そういえば集中倉庫も三井だが、これも利益誘導天下り関連かな？
253:〒□□□-□□□□
09/04/04 19:39:00 wMp+vacS
俺は事業内務なんだけど年賀やゆうパックを売れと言われる。
課長に｢いつ？売ればいいんですか？｣
と聞いたら、
課長｢仕事終わってから｣
と言われました。
時間外サービス労働の強要です。
また、ゆうメイトから、年休の給付日数が不当に少ないとの相談があり、
私が規定を調査したところ計画係のミスが発覚しました。
法定日数の年休を給付していない、明らかに労働基準法違反です。
計画係は休暇経理簿の修正の煩雑さから、年度更新の時効を狙っているように見えますが。
コンプラ窓口か、労働基準監督署のどちらに言うべきか。
254:〒□□□-□□□□
09/04/05 00:07:08 T+TL10Ym
深夜勤ゆうメイトです。営業活動の問題で頭を抱えています。
業務の一部であるかのように見えますが、実は業務命令として
正式に発令されたものではないんですよね。
これまで営業活動拒否で通してきたのですが、ここ最近、やり口が
さらに悪質になってきたので、労働局に相談するつもりです。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
・現状だと勤務時間外で行うしかなく、しかも無償労働。
・契約上、営業活動の義務はないにも関わらず、営業ボードで
「実績ゼロ社員」として不当に掲示される。
・営業しないと解雇になるかもしれないと暗にほのめかされる。
・仮に営業するとしても、訪問販売法に関してなど、必要な研修を
受けていないので、違法な販売をしてしまう恐れがある。
・場合によっては、商品の受け渡しや集金に伴うリスクを個人で
背負わなければならない。
以上の点を指摘して、どう対処すべきか労働局に助言を求めてみます。
コンプライアンス窓口は当てになりませんから……。
255:〒□□□-□□□□
09/04/05 17:59:39 ke9K0k/N
コンプラ社外窓口は、堀総合法律事務所にとっては
いろんな会社等から仕事を引き受けている中の一つにすぎないからな。
労働法関係の違反は事実を確認できても、
弁護士らしい言い逃れの回答になるな。
会社としては賠償金を払いたくないというのが前提にあるからなんだろうけど。
他人に損害を与えて賠償をしなくていいのは郵便法50条5項のように
法定されているものだけなのに、それ以外の賠償すべきものを自主的に賠償
しないで逃げるというのはどういうことなんだろう。
事業会社の行動計画「コンプライアンスの規律が名実ともに確保され、
社員が安心して業務に取り組める環境とする」ってのは大ウソだな。
256:〒□□□-□□□□
09/04/05 23:20:45 8Asbq0as
国民新党・下地幹郎さん、かんぽの宿（郵政民営化）の欺瞞をあばく
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
257:〒□□□-□□□□
09/04/06 19:12:33 NUrW4kK5
>>253
絶対に労基署。相談した上で、「どうしたらよいか」「労基署はどのように対応するか」を明確にし、相手の名前を聞いておけ。
258:〒□□□-□□□□
09/04/06 21:05:04 koRoqb88
ゆうちょバンクカードは不透明で恣意的な契約だと指摘。
チーム西川が三井住友にストレートに利益誘導。
参議院決算委員会 平成21年4月6日
URLﾘﾝｸ(www.webtv.sangiin.go.jp)
ssp=10507&on=1239015098&si=fe57738b7f6c0008b5c834b19e28b1221&ch=y&mode=LIBRARY&pars=0.4789004488751939
URLﾘﾝｸ(www.webtv.sangiin.go.jp)
総務大臣 鳩山邦夫
参議院議員 大門実紀史
日本郵政 西川善文 宇野輝
259:〒□□□-□□□□
09/04/09 21:23:40 8ApZlJzY
町田徹(参考人 経済ジャーナリスト)が一部の利権者による郵政私物化を指摘
衆議院総務委員会 平成21年3月17日
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
日本郵政が委員限りとされていた資料を入手し、町田氏に謝罪と
法的手段を訴える脅しの内容証明郵便を、差出人西川善文として
送付していたことが明らかになる。
どの委員から入手したかの質問に答えない日本郵政。
衆議院総務委員会 平成21年4月7日
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
資料の入手先について答弁する日本郵政米澤友宏専務執行役
衆議院総務委員会 平成21年4月9日
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
260:〒□□□-□□□□
09/04/11 10:44:30 ZKipFCV0
あの西川郵政社長が「国会の権威」に挑戦
「参考人」制度が揺らぎかねない大事に
日本郵政の西川善文社長がフリーランスのジャーナリスト・町田徹（私本人）
にかけた圧力が、一介の報道人への圧力にとどまらず、国会の権限を損ない
かねない行為として政治・社会問題に発展し始めた。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
261:〒□□□-□□□□
09/04/11 10:53:41 ZKipFCV0
日本郵政、国会資料密入手しジャーナリストに圧力
日本郵政が国会の内部資料をひそかに入手し、それを元にジャーナリスト
に「法的措置も辞さない」と内容証明を送り付けていたことが、９日の衆院
総務委員会で問題となった。国会の権威や言論の自由への挑戦ともいえ、
民主党の松野頼久議員は「どこから入手したのか」と迫ったが、日本郵政は
入手先を明らかにせず、鳩山邦夫総務相を激怒させた。
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
262:〒□□□-□□□□
09/04/13 20:28:54 84AMykZQ
1000円で売却した社宅は1つ2つどころではない
衆議院財務金融委員会 2月16日 12分10秒から
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
中川昭一(財務大臣 金融担当大臣)
松野頼久(民主党・無所属クラブ)
佐々木英治(参考人 日本郵政株式会社専務執行役)
寺崎由起(参考人 日本郵政株式会社執行役)
263:〒□□□-□□□□
09/04/15 15:17:37 asO97kys
君たちの有給休暇について今現在、本社及び支局総務と戦っている職員が居ます。
内部のコンプラ以前に法律違反の可能性有りとの労基署からの情報です。
ついでの情報
集配スピードの早い人はそれだけで営業成績が良いとされています。
すごい差別だよな。
264:〒□□□-□□□□
09/04/15 18:52:42 9K0Rx4mn
コンプライアンス窓口に相談に行くにはどうしたら良い？
マジレスたのむ
265:〒□□□-□□□□
09/04/15 19:23:36 /BjedH8s
電話する
266:〒□□□-□□□□
09/04/15 19:36:18 /O41iIEZ
通報の手引きの方法でしか受け付けないし、
支店からのルートは隠蔽したいから上げてくれないね。
回答もむかつくようなものが返ってくるのが普通。
コンプラ室や室長の直通電話を知っているなら
電話してもいいが。大ぴらに公開はされていないが、
支社コンプラ室ぐらいなら、コンプラの話題の
掲示物に連絡先電話番号として載っていることはある。
267:〒□□□-□□□□
09/04/15 20:30:30 9K0Rx4mn
>>266
マジレス感謝
副支店長がコンプラ担当のようなので
通報手続きに則って相談してみたいと思う
268:〒□□□-□□□□
09/04/15 22:28:01 AoJKcHrF
本社の相談窓口に、匿名のメールで良し。
269:〒□□□-□□□□
09/04/15 23:18:11 V08/FcnY
口下手、真面目なヤツが一方的に叩かれる
270:〒□□□-□□□□
09/04/16 00:52:34 SxUpslOq
西川善文コンプライアンス違反
271:〒□□□-□□□□
09/04/16 01:44:20 TxeUBuYT
労管が一番っすよ。
でも俺は本社に直談判。支局が本店に言っている事と俺に対する説明が全く逆。
アホ相手にしているの疲れたから国家を利用します。
納税してるしね。
272:〒□□□-□□□□
09/04/16 04:07:36 u+nmU7HW
>>269
叩いたヤツは、殺されても文句言えねーな w
273:〒□□□-□□□□
09/04/16 18:25:44 +FWmWQ08
今日、コンプライアンス違反の事実認定をしてもらいました
極秘に調査するということでしたが本当に調査するのか疑問です
274:〒□□□-□□□□
09/04/17 07:26:25 bP3Lo+fG
上司も先輩も弱いものイジメばっか。
おかげで、鬱になってきた。
275:〒□□□-□□□□
09/04/17 11:54:39 X9BDqbm7
>>274
大丈夫かい?
マトモな生活出来ない賃金の上に精神的負担かや･････。
そいつらに 慰謝料を請求したれ!!!!!
泣き寝入りするこたあねえぞ??
自分は犯罪に走る前(担当者ぶっころす前)精神的慰謝料ふんだくったるわ。
276:〒□□□-□□□□
09/04/17 15:09:08 9WhfVejN
枕営業はコンプライアンス違反では？
277:〒□□□-□□□□
09/04/17 18:24:37 uh9qxUas
辞める前に二三人ぶっころしておくのがいいだろう
278:〒□□□-□□□□
09/04/17 21:41:39 2salZ2Pf
チーム西川 コンプライアンス違反
東京アウトローズ 人物ミニデータ 西川善文
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
279:〒□□□-□□□□
09/04/17 22:02:24 Kn6X6Qhv
>>275
残念ながら訴えても勝てません
280:〒□□□-□□□□
09/04/17 22:16:23 uGIdUgAm
>>279
証拠があれば勝てますよ
281:〒□□□-□□□□
09/04/17 22:56:34 2salZ2Pf
衆議院総務委員会 2月17日
西川善文(参考人 日本郵政株式会社取締役兼代表執行役社長)
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
282:〒□□□-□□□□
09/04/18 07:45:30 0Am2D65i
労働基準法違反の事実をコンプラ窓口に言ってみます。
事実として起きていることなので間違いないです。
一週間以内に改善が図られない場合は、労働基準監督署に証拠書類の写しを持って告発する用意もあります。
コンプラ窓口も一週間も時間があれば仕事をしてくれるとは思いますがね。
283:〒□□□-□□□□
09/04/18 08:59:33 1MxBuIsV
上司と枕営業して、昇進＆好待遇狙ってるのいるな。うちに。
職場のイジメ、うちもかなりヒドイ。
メンタル的にかなり来る。
この前配ってたカウンセリングサービスの紙をいつでも使えるように、一応、机の上に放置。
284:〒□□□-□□□□
09/04/18 16:58:21 vlTPtUu+
上司とか先輩ってのは、自分がちゃんと出来てないことでも、後輩や大人しいヤツを偉そうに叱りつけるからな…。
自分は良くても…。
285:〒□□□-□□□□
09/04/18 17:08:09 xc2Kl/Ag
上司相手に「枕営業」ってなんじゃ、そりゃwwww
286:〒□□□-□□□□
09/04/18 19:35:57 j9KsOWk5
けつ穴が・・・
287:〒□□□-□□□□
09/04/19 03:13:36 E8P/DcsB
平成20 年7 月9 日
財団法人 郵政福祉
法人税に係る東京国税不服審判所の裁決等について
当法人は、平成19 年2 月27 日東京国税局から「日本郵政公社に対して貸し
付けている郵便局舎及び職員宿舎の賃貸収入は、収益事業とされる不動産貸付
業に係る収益となる。」として、法人税に関する更正処分を受けました。
しかしながら、当法人の見解は、税務当局と大きく相違することから、平成
19 年4 月19 日 東京国税不服審判所へ審査請求書を提出していたところ、平成
20 年7 月3 日 裁決が下され、職員宿舎の貸付については、不動産貸付業では
ないとの当法人の主張が認められ 約12 億円（宿舎は平成16 年9 月末 公社へ売却
のため平成15 年4 月からの1 年6 ヵ月分）の法人税が取り消されました。
今後は、郵便局舎の貸付について、東京地方裁判所へ原処分の取消訴訟を
起こす所存です。
288:〒□□□-□□□□
09/04/19 07:21:08 xQk4S8wx
社会常識の無いヤツに｢社会的に考えたらわかること｣とかって散々文句言われる。
みんな自分は良くても、他人には厳しいのね。
どんどん気が重くなっていく。
精神病んで辞めていった連中もこんな感じだったんだろうな…。
前任も家庭の事情とか嘘言わず、上司と同僚にメンヘラに追い込まれたと正直に言って辞めていけば良かったのに。
都心中心部某所
289:〒□□□-□□□□
09/04/19 12:46:43 FESaLRYU
メイトですが勝手に年休を使われて困っています。
もう１年以上前からです。
違法行為と分かっていても使われいます。
年休用紙は提出してません。
数ヶ月後に経理から出してくれと通知がきた。
いやいや書いて印鑑押して出してやったけどな。
コンプラ窓口ち通報しても放置されるんだろう。
支店に調査入っても事実はないとか
労働基準監督署のほうがよいのでしょうか。
コンプライアンス窓口のアドレスってどこに載ってるの？
支店の掲示板に載っていないので・・
290:〒□□□-□□□□
09/04/19 12:58:05 F6J/96bI
ばかじゃねーの
291:〒□□□-□□□□
09/04/19 15:35:16 Iz7nHmDi
>>289
年休の問題は支店を管轄する労基署に先に相談した方がいい。
ただ、事後に年休請求書を書くように言われたからって
印鑑の押して出したのはまずいよ。
自分で書いてしまっているし、印鑑も押しているのでは
コンプラ窓口は事実と認めないんでは。
会社も労基署に本人が書いたって主張してくるだろうし。
強制的に年休を取らせた問題について、
社外窓口である堀総合法律事務所（藤池智則、鈴木康之、
野村周央の各弁護士）は、
調査の結果、年休取得が本人の自由意思でない可能性がある場合、
「年休を強制的に取らせたという事実は確認できませんでした。」とは回答せず、
「年休を強制的に取らせなかったという事実は確認できませんでした。」と回答してきた事例がある。
問題をすり替えて、真っ正面からの回答を避けた。
社内窓口だって真っ正面から回答しないと思うよ。
強制的に年休を取らせることは明らかに違法だから。
292:〒□□□-□□□□
09/04/20 14:12:42 88SVDVLi
>>289
年休用紙を提出したら
もう文句言えないよ
293:〒□□□-□□□□
09/04/20 20:30:23 H4JVN1rS
年度末前に強制的に使われた年休＊日間分の用紙渡された。
ご丁寧に日付があらかじめ書いてあった。
あとは署名と捺印してその場提出しろと脅迫された方もいた。
今回の予定も強制的に年休消化（連休中は12日間休み）７日間も使われた人もいる。
労基署に匿名の手紙でも送りつけるか・・・
294:〒□□□-□□□□
09/04/20 21:47:51 HKWJFCUu
今この場で退職届書けと恫喝され、書かなければ解雇にするぞ
解雇になれば
、お前も再就職できないし
家族もみんな仕事できなくなるぞ（無関係の民間会社員なんだけど）いいのかと
１時間ずつ計６回軟禁された。
疲れたから書いたけど、録音したものと
見本に渡された書類みんなもって労基署行けばいいのかな。
295:〒□□□-□□□□
09/04/20 23:21:57 YgGznGr7
録音したものを持って労基署に相談に行くのはもちろん、
日本共産党URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
郵産労URLﾘﾝｸ(www.yusanro.or.jp)
にも録音したものをメールするのも効果的。
労基署でも解決しないときは弁護士に相談も考える必要もある。
296:〒□□□-□□□□
09/04/20 23:23:52 /g27hb2p
年休なんて取らなきゃ消えるんだから取らされるのはいいじゃん
297:〒□□□-□□□□
09/04/21 03:00:48 UZWDIPkZ
291＆295が正しい。
下手に局の総務なんかに相談すると嘘で丸め込まれるぞ！
俺なんて有給が20日しかないって言われたから労管と本社に不服申し立てをしたらアッという間に
解決したぞ。
しかも実際の残日数は50日を超えていたから驚きだ。
有給は会社まかせだとロクな事はない。
有給は自分で常に管理するのが正しい方法だよ。
有給の時効は2年間だというのも大切です。
メイト君だと勤務して半年で10日の有給が発生します。
ただ8割以上の勤務は満たしている事が条件です。
2年目はプラス1日で11日もらえますから前年度1日も消化していなければ足し算で21日が
残りの有給となります。
2年目で前年の10日を消化しないと3年目には自動的にこの10日分は消滅し、12日の有給
が発生します。11日＋12日＝23日が3年目のトータル有給となります。
この日数はパートだろうがアルバイトであろうが労働基準法での最低限の有給日数を満たして
います。
ただし社員の様に労基法より高待遇の有給日数の場合はそちらを優先します。
これも労基法に出ています。
悩んだら詳しいパンフレットが労基局に沢山ありますから一度勉強だと思って足を運んでみては
いかがでしょうか？
非常勤から正社員になった方へ。
こちらのリンクにも詳しく出ています。参考にして下さい。
URLﾘﾝｸ(q.hatena.ne.jp)
298:〒□口口ー□□□□
09/04/22 00:01:11 YIk5Ori3
監査室てコンプラ違反しても大丈夫なんだって。
上司がそれはこんぷら違反でないといえばなにをやってもいいんだってさ
299:〒□口口ー□□□□
09/04/22 19:26:11 YIk5Ori3
監査質の社員は、他の人の荒を探しているから、自分の事が見えなくなっているんだ。
たとえれば、めがねをおでこにのせ、俺のめがねをどこに隠したと怒っている人といっしょ。
300:〒□□□-□□□□
09/04/23 01:04:40 e/io6Ygt
三井住友出身者が郵政を私物化し三井住友にストレートに
利益誘導している。
西川、横山、伊藤、宇野は完全にコンプライアンス違反。
とくに横山はいまだに三井住友の社宅に住み続け株も保有中。
301:〒□□□-□□□□
09/04/23 08:07:14 MyvvVfHH
とりあえずここが役に立っていないのは、三種の不正利用で知れ渡った。
302:〒□□□-□□□□
09/04/23 23:29:20 Q1Fjsz9D
岡崎支店の〒課長木原はユウメイトにも営業ノルマを課して
達成できないと時給を下げる奴です。
一枚でもいいから買ってくれなどといっていたくせに
契約更新日には「何枚買ったんだ？」買うのが当たり前の様ないいぐさ。
303:〒□□□-□□□□
09/04/24 21:16:28 e2iw2eyf
コンプラも糞もない東京支社人事部↓
東京、足立支店。
組コネで管理職にしてもらった岡崎義之（低学歴）に窃盗の隠蔽を指示した東京支社人事部は極悪部署。
郵政関連の偽会社を設立しそこに朝鮮人達を雇っている。
偽会社だから仕事らしい仕事などなく朝鮮人達は出勤は昼過ぎ。出勤してもただプラプラしているだけ。
朝鮮人達の仕事は郵便の社員を恫喝し脅迫すること。
サービス残業放置等、郵政の問題点を指摘するような社員に対して脅迫行為や恫喝行為をしている。もちろん東京支社人事部の命により
朝鮮人達はこのような脅迫行為をすることにより給料をもらっている。
郵政の社員に「脅し行為」をすることにより金をもらっているのだ。
しかもそのお金は郵政の社員達が汗水たらして稼いだお金だ。
こういう極悪非道なことをするのが東京支社人事部だ。
304:〒□□□-□□□□
09/04/26 11:50:27 ytC7VcRk
>>302 木原って､越谷に行ってた木原?
305:〒□□□-□□□□
09/04/29 09:36:42 nb2zvByc
西川善文コンプライアンス違反
衆院総務委員会2009/3/17 町田参考人発言
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
衆院総務委員会2009/4/7 松野議員質疑
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
衆院総務委員会2009/4/9 松野議員質疑
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
衆院総務委員会2009/4/17 西川謝罪
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
しかし1週間が経過しても、謝罪の手紙は町田氏の元に届いていない
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
306:〒□□□-□□□□
09/05/01 19:15:56 AjRHEfvG
前課長が口にして約束した「この支店を仕事ができる環境に変えたい」の一言を鵜呑みにして・・
でも1年や2年でコロコロ変わる課長に支店の本当の姿を教えても何も変わらなかった。
307:〒□□□-□□□□
09/05/01 22:21:18 ESPf7xU1
サボりの給料泥棒呼ばわりされたあげく、休日に家で仕事やるようにと上司に言われた訳で…。
職場のPCからウェブメールやオンラインストレージにアクセスして、ファイルを家でも扱えるようにブチコムようにしたいが…。やっぱり、それってマズイ？
308:〒□□□-□□□□
09/05/02 00:22:22 V0T3i06v
ばれると家に支社本社のコンプラやらシステムやらの社員がぞろぞろとおしかけて
あんたのパソやらハードディスクやらのデータをぜーんぶ隅々まで見ていくんですよ、はいｏｒｚ
309:〒□口口ー□□□□
09/05/02 07:59:51 M9Pdb6U7
監査室が今パワハラでコンプラ違反になっている。
監査室を郵便局社員が監査せよ
310:〒□□□-□□□□
09/05/02 10:23:13 S7UWLAnX
〉〉308
情報ありがとう。実体験ですか？
うちは、上司逹がよく仕事を家でやってるようだし、いくつかデータを家でも使えるようにしてるみたいだから、オンラインストレージやウェブメール利用は暗黙の了解かと思ってた。
以前、自慢気にホットメール使って家でやってると他の同僚に話してようだし。
311:〒□□□-□□□□
09/05/17 15:20:47 /vJCGg4m
俺の配達先の３階建の集合住宅で、３階住人の家の集合受箱に「ポストが壊れて
いるのでドアポストに配達して下さい」という張り紙があり、俺は今まで仕方なく
ドアポストに配達していた。
俺が別の区に入った日にその区に入った社員がそれを見て、「郵便法で３階以上の
建物には集合受箱の設置義務があるから、３階まで持っていくことはできない」と
いうことで、こういうのは局から客に改善を求めなければならないと言われた。
それで代理に報告したら「口頭だけじゃ忘れるから状況を文章にしてくれ」と言われ、
社員が文章を書いて提出。
俺も代理から、「いつ頃からそうなっていたか」とか聞かれ、半年以上前から
そうなっていたが、「郵便法でそうなっているなんて知らなかった」と答えた。
代理は「まあ一つ勉強になってよかったじゃないか。こういうのは、一人でも
許してしまえば他に好き勝手言ってくる人が出てきてしまうのが困るし、便宜を
図ったということでコンプライアンス違反と取られるかもしれないんだ」と
言われた。
実際、俺がコンプライアンス違反で罰せられる対象になることはないようだが、
だいたいそこの家の住人はDQNと推測される。
312:〒□□□-□□□□
09/05/17 23:09:39 Ni0Cvtci
東京アウトローズ
【特別寄稿】日本郵政・西川善文社長の「犯罪」を糺す
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
313:〒□□□-□□□□
09/05/18 00:21:59 x9BFd3na
ネットゲリラさん
郵政私物化は売国の本丸です
URLﾘﾝｸ(shadow-city.blogzine.jp)
314:〒□□□-□□□□
09/05/20 20:39:34 SaIX4GFG
ここの窓口が本当に機能していたならば、社員が信用して相談できる環境にあったならば、鈴木総務主任が逮捕されることはなかっただろう。
315:〒□□□-□□□□
09/05/20 22:05:47 LlMB77je
郵政の体質だと、今回のような事件は起きて当たり前。
下が上の問題を指摘したり、コンプラ相談した日には、廃人にされるのは目に見えてる。
明日は持株か？ゆうちょか？かんぽか？それとも局会社？やっぱり、事業会社？
316:〒□□□-□□□□
09/05/20 23:42:44 gc9RpiGQ
郵政グループのコンプライアンス社外通報窓口である
堀総合法律事務所
（堀裕、高木いづみ、田村諄之輔、野村周央、
藤池智則、鈴木康之、安田和弘の各弁護士で構成。
いずれも第一東京弁護士会所属。
各弁護士に原則として一人ずつ秘書がいる。
なお、鈴木康之は最近、独立して事務所を構えた。）
も機能しているとはいえないね。
URLﾘﾝｸ(www4.ocn.ne.jp)
というような事案に対して
「コンプライアンスに違反するような事実は確認できませんでした」
と回答するのをＯＫにしてしまうんだからね。
弁護士は「基本的人権を擁護し、社会正義を実現することを使命」と
しているはずなのに、何？この回答。
317:あぼーん
あぼーん
あぼーん
318:〒□□□-□□□□
09/05/22 00:33:46 6L8mr7Ps
結局コンプライアンス窓口というのは社員を守るためではなく、
会社を守るために創られ存在している、ということか。
やはり労働局、弁護士事務所、組合等を使って自分で自分を守るべきだな
319:〒□□□-□□□□
09/05/22 22:23:13 IKI6fpKL
障害者団体割引。大阪地検特捜部は郵便法違反により郵便事業会社の二人を逮捕した。
しかし本社や支社からは全く逮捕者がいない事と管理職の逮捕者が極端に少ない事に「トカゲの尻尾切りだ」と数多くの社員から非難轟々の状態だ。
しかし郵便法違反と言えば東京、足立支店の松本広司君の方が遥かに犯している回数は上回る。
最近まで十数年間、松本広司君は「俺は郵便法なんか犯してねーよ」と言っていたが「君が郵便法を犯した証拠があるよ」というとあっさり「僕は郵便法を犯しました」と認めた。
本人の話から推察すると少なくとも４千回以上は犯しているだろう。
（実際には一万回以上？）
松本広司君は宗教団体の幹部であり日頃から「正義と大誠実の人生」を標榜している。
ならば男らしく自ら犯した罪を上申書に書き会社でも検察にでも提出すべきではないか？
当然、その法令違反を隠蔽していた全郵政組合の幹部＝関根美治の窃盗犯罪もついでに告発して。
十数年以上も嘘をつき続け証拠が出たら突然、十数年言い続けてきたことを翻したにもかかわらず反省も謝罪も無し。
これが「大誠実」とは誰も思わないでしょう。
320:あぼーん
あぼーん
あぼーん
321:〒□□□-□□□□
09/05/27 17:37:41 wthxDmrj
超勤を予算がないからと付けないのはコンプラ違反ですか？
322:〒□□□-□□□□
09/05/27 18:51:23 73/OJMyI
当たり前だ
323:〒□□□-□□□□
09/05/27 23:57:29 V1NEk8x6
超勤はするな、けどDM出せ…やること多すぎ。いっそ他銀なみに3時閉店にしろ。
324:〒□□□-□□□□
09/05/28 03:52:03 dlVJLoOp
東京支社コンプライアンス室は
新東京支店第二普通郵便課の重大なコンプライアンス違反を
隠蔽したばかり。
今回のような新東京支店窓口課の違法行為が同室に通報されていたとしても
同じような結果だったのではないか？
325:〒□□□-□□□□
09/05/28 13:39:55 dlVJLoOp
新東京支店第二普通郵便課の重大なコンプライアンス違反は、
東京支社コンプライアンス室長の小美野紀之さん自らが調査し、
事実と認識し、十分にご存じのはず。
nakano総括課代の違法行為は許されるの？被害者もいるのに。
326:〒□□□-□□□□
09/06/01 23:59:12 hG6ho4xI
DV男にも天罰を
327:〒□□□-□□□□
09/06/02 12:23:48 FmPHULmH
管理職
法令遵守
まるで嘘
328:〒□□□-□□□□
09/06/02 20:48:02 eBpQH59J
超勤しなくちゃ消化しきれない業務量…。
でも、超勤が多くなると、露骨に嫌な顔されだす。
かと言って、定時で帰り続け、仕事が溜まってくると文句言われる。
サービス残業だか、お仕事お持ち帰りだか…略
329:〒□□□-□□□□
09/06/02 21:30:13 IWfTv8wr
郵便窓口 ４時で終わってくれ 仕事たまる一方
330:〒□□□-□□□□
09/06/02 22:24:57 BegA+xUF
貯金窓も３時で閉めて欲しい
人件費を削りたいなら、営業時間を短縮するのが最善
331:〒□□□-□□□□
09/06/18 22:01:22 9UxgFG8y
レターケース（ロッカーとは別に書類等を保管する社員専用のケース）は
所属長・本人の許可・立会い無しに勝手に代理が中を検査する事ができるのでしょうか？
内部犯罪防止のため所属長の許可無く検閲する権限が果たしてあるものでしょうか。
332:〒□□□-□□□□
09/06/18 22:06:04 mlEtJw72
ポスト鳩山にM氏
↑↑↑
Googleで検索してみな
333:〒□□□-□□□□
09/06/19 08:26:20 rTET2+R9
>>331
あるらしいね。
私物カバンの中も手帳の内容も入念にチェックされるよ。
エッチした日はハートマークじゃなしにダイヤマークにしとけよ。
334:〒□□□-□□□□
09/06/20 01:35:13 CiFdxwpi
チーム西川の机の中をすべて調べろ。
国税は西川の口座、ファンドをすべて調べろ。
335:〒□□□-□□□□
09/06/27 18:39:24 tyDWV7J9
,
336:〒□□□-□□□□
09/06/27 21:01:25 UEgWZViw
給料少なくてコンプライアンスも守れねえよ
337:〒□□□-□□□□
09/06/28 14:28:40 4tkunV7l
西川善文、完全なコンプライアンス違反
しかし、日本郵政グループのコンプライアンスを取扱う部所
のトップも三井住友出身者。
自浄作用がない。
役員、取締役の総入替えが必要。
たた、チーム西川にさんざん組織内イジメを受けた藤本栄助常務執行役
だけは事務の引継ぎのために残留してもらう。
338:〒□□□-□□□□
09/07/31 20:55:12 XAZjkZuA
住友銀行は、山口組に2兆円を不正融資し、使途も説明せず、名古屋支店長を殺害しただけで公的資金を受け取った最高の犯罪組織。
それをやったのが、西川。
だから西川郵政ってのは、デタラメの犯罪組織。
神奈川県寒川郵便局長、中村の恐喝事件に対し、被害者を虚偽告訴するなど、狂いきっている。
民間払い下げや民営化ってのは、よほど気をつけないと暴力団とつるむ蛆虫の食い物になる。
それをよりによって、「住銀頭取」。
中村みたいな犯罪者の犯罪を助長する犯罪組織は今すぐ解体し、犯罪者は獄に入れ！！
339:水虫男
09/08/01 06:14:53 zaBZFkfy
社屋内サンダル履きはコンプラ違反か？
340:〒□□□-□□□□
09/08/01 19:23:03 tOjH0Wft
>>339
コンプラ違反ではないけど、自己防衛のために靴にした方が良いよ。
ガソリン播かれたらサンダルは滑る。
341:〒□□□-□□□□
09/08/05 21:11:57 GroeNU+s
外部の人間を業務委託で来ている人間に押し付け、放置プレーって…。
相変わらず仕様書に無いことさせてもおｋなんだな。
しかも、勝手に出入りできない場所に出入りさせてたし、さすが、
上司に気に入られた人間はやることが違うな。
342:〒□□□-□□□□
09/08/12 21:07:49 H66y8tgc
相談です。
私の支店の地下に配達されなかった年賀状（DM）が
大量に出てきました。
命じられて全て廃棄して証拠がありませんけど
内部通報窓口に対応してもらえますか？
私としては納得できません。
343:〒□□□-□□□□
09/08/12 21:47:42 J7FYG3aL
どうなんでしょうね。
始末書ものの事態が起きても、沙汰なしなグループだし。
女性がが男性差別とか平気でするグループだし。
344:あ
09/08/12 22:07:59 yOcFlppy
あめま
345:〒□□□-□□□□
09/08/12 23:27:18 cPYlq2PS
>>342
内部通報窓口は証拠・証言があっても隠蔽するよ。
「通報された事実は確認できませんでした」と回答して
終わりになることが多い。
検察庁に通報するにしても、自分も廃棄という犯罪（郵便法の罰則）に
手を貸しているので自分も起訴されるかも。
コンプライアンス社外窓口の堀総合法律事務所の弁護士も
ひどい。>>316の通り
346:〒□□□-□□□□
09/08/13 00:50:51 48ngugQK
出勤時間の5分前に出勤簿にハンコ押したら、遅い！もっと早くこい！
って言われたんだけど、これってコンプラ違反？
347:〒□□□-□□□□
09/08/13 06:37:05 T3eKXcJz
グループ内でもマイナーな場所で働いていたら、「密室でのできごと」みたいなことは多々ありますからね～。
声をあげても握りつぶされるし、居られなくなるようにされるので泣き寝入りってのがザラなんでしょうね～。
348:〒□□□-□□□□
09/08/13 07:53:23 DnN1fgqa
>>345 346
そんなもんなですねぇ。。。
それなら支社長にホットラインてのがあるんですけど
そちらもダメですかねぇ
支店長をこらしめたいんです。
349:〒□□□-□□□□
09/08/13 19:15:25 jNjLrlih
外部にリークしないと無理
マスコミも厳しい昨今
真実は簡単にねじ曲げられる
350:〒□□□-□□□□
09/08/13 20:29:26 O6zqPxe3
>>346
１時間前には出勤してトイレ掃除でもしろ
仕事もろくにしない奴に限ってコンプラがどうのこうの言う
351:〒□□□-□□□□
09/08/14 05:53:53 zu9w0udi
ふ～ん…。個人情報リストを外部の人間に扱わせていいんだ。
そりゃ、ラベル作成楽だわな。
352:〒□□□-□□□□
09/08/15 00:35:39 DFI1nqhL
>>351
度胸があるならやっちまえ その方が会社にとっては結果的には大きなプラスだ
ようするに351は邪魔者だ
353:〒□□□-□□□□
09/08/15 07:16:13 xf5fVTf0
>>339 そりゃあ、コンプラ違反以前の、身だしなみ基準違反だ。
水虫では、サンダルはきたいのは分かるが、机の角や機器の脚の角に
脚ぶつけて傷付けたりして、そこから白癬と雑菌が入り込んで
化膿したりするから、綿の靴下に靴の方がいい。
白の靴下は、身だしなみ違反だから黒にする。
それから、２週間に１回、医者に行って軟膏もらって朝晩塗って
飲み薬を１年飲めば、水虫もインキンも治る。
そうすれば、スタスタ、みっともなくサンダルで局内歩く必要はなくなる。
354:〒□□□-□□□□
09/08/16 10:19:40 5MweugGD
嫌味が好きなムカつく上司の飲み物を半分すてて、普通の水を入れておきました。
バレたら、コンプラ違反で訴えられてしまいますか？
355:〒□□□-□□□□
09/08/24 03:45:24 Lr5H2/OY
356:〒□□□-□□□□
09/08/24 17:29:57 KzEJLADX
富久縞学さんは押尾学被告同様
「犯罪を犯した」にも関わらず、
オオゴトにしたくない会社に
証拠隠滅してもらい
嘘で塗り固め
被害者を加害者の様に陥れ
自分は保身のため
ウソ泣き仮病なんでも有り
名前が一緒だとやることまで一緒
北海道支社もﾀｶﾐさんも
どう考えていらっしゃるんでしょう
357:〒□□□-□□□□
09/08/24 17:38:00 khV3m0Bp
大声で他の社員の前で名前を呼び捨てで怒鳴り、怒るのはパワハラになりますか？
358:〒□□□-□□□□
09/08/24 18:23:55 TEN8L3fn
なるけどならない
359:〒□□□-□□□□
09/08/24 20:07:42 khV3m0Bp
なるけどならないと言うのはどういうことですか？
指南してください。
360:〒□□□-□□□□
09/08/24 20:12:46 KzEJLADX
◆
361:〒□□□-□□□□
09/08/24 20:21:03 ZcbkASSa
コンプラ外部か内部かどちらかに通報すると、
受理番号とともに受理通知が来る。
調査が始まる。重大だと判定すると支社コンプラ室長などが来る。
軽微と判定されると支店に調査を委託。
しばらくすると、記録郵便で紙切れ一枚で結果が来る。
「あなた様からありました通報について調査した結果、
コンプライアンスに違反するような事実は確認できませんでした。」
又は、
「あなた様から通報された事実は確認できませんでした。」
事件が会社によって隠蔽される。
362:〒□□□-□□□□
09/08/24 20:59:59 khV3m0Bp
隠蔽体質の会社だからダメですかね！
ありがとうございました。
363:〒□□□-□□□□
09/08/24 22:12:38 KzEJLADX
そうやってみんなが諦め物申す事さえしないのは或意味隠蔽に加担してる事に繋がる
被害者を増やしていき
加害者をノサバラセル
364:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:22:11 NzWG2wZu
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
365:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:28:01 uJ1S7R2L
>>361
それも含めてＩＣレコーダーなりで録音した物的証拠を提出して
労基なり外部の人権団体に調査依頼したら面白いことになりそうだね。
366:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:36:53 jTCTw8e7
本当に自分を守りたいならそこまでやらないとね。
労働局まで行った人知り合いにもいるけど、今はうまくやってるよ
367:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:43:52 uJ1S7R2L
守る？刺し違える覚悟ですよｗ
そんな屁っ放り腰で管理でつか？
管理者失格ですよｗ
368:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:46:55 jTCTw8e7
管理者ではないよ。
刺し違える覚悟とはすばらしい、頑張ってください
369:〒□□□-□□□□
09/08/25 00:53:44 uJ1S7R2L
>>368
思い当たる節があるんですねｗ
腰抜けは腰抜けなりに利口な生き方があるでしょ。
今までそうやって能無しなりに生き抜いて来た訳だから。
変な色気出さずにﾍﾀﾚは要領よく生き抜くべきです。
370:〒□□□-□□□□
09/08/25 07:07:18 xbDhs9WG
不倫している人がいるのですが対処していただけますか？
371:〒□□□-□□□□
09/08/25 09:46:38 X0hUXbIM
無理です。
無かった事にされます。
通報者も特定され該当支店に報告されます。
総務主任以上くらいには
通報内容通報者周知されます。
(要注意職員として)
372:〒□□□-□□□□
09/08/25 12:27:16 nxZX0G2E
夜勤やらない日曜祝日出ない総務主任から「夜勤やらないと時給下げるぞ」と言われたゆうメイトの俺が通りますよ
373:〒□□□-□□□□
09/08/25 13:02:42 DyI81KHd
出勤に使ってるバイクの自賠責切れてるのはコンプラ違反だよね？
更に言えば通勤認めてる管理者にも問題はあるよね？
もしかしたら通報するかもしれん
374:〒□□□-□□□□
09/08/25 23:04:00 E8ScKHp0
国土交通省自動車交通局に通報の仕方を聞くべきかも。
URLﾘﾝｸ(www.mlit.go.jp)
こういう法律に罰則があるものはコンプラ窓口に通報すると、
内部窓口でも、外部窓口（弁護士）でも、巧妙な表現で回答して逃げるね。
罰則があるんだから、直接、国土交通省に相談、通報した方がいいかも。
375:〒□□□-□□□□
09/08/26 21:58:13 Hfubm7iS
コンプラ通報窓口など、まったく機能しないよ。
するのは、金トラの時だけ。（それも絶対ではないが。）
376:〒□□□-□□□□
09/08/26 22:06:26 bz1F7Rn0
昼休み５分なんだけど…
郵便事業の支店・センターってこれが当たり前？
もう、ブラック丸出しやんｗｗｗ
９万人もいるから、多分誰か訴えると思う…
民営化というより…会社ごっこレベルだわ。
ここまで現場の立場が弱い会社ってないよ…民間じゃ…