04/02/15 21:33 53sbIS8G
聞いていいですか？
郵便局ってなんで、何のために成果主義を取り入れたのですか？
うちでは、ただ閻魔帳をもった役職者が自分のいいように仕切っているだけ
なのですが・・・前よりひどくなりました。
まあ当たり前ですが、自分に損か得かで態度をころころ変える特定局長です。
ミスや意見しようものなら、人事評価であからさまに減点されます
対話でも、一方的です。
過失の有無など考慮してくれている様子などありません。
故意・重過失でもないのにミスをしたら減点材料です。
誤配やお客様の勘違い、一方的な苦情でも、処分の対象にしようというのだから。
そんなことができる、できないというレベルの問題ではなく、そういった発言を
管理者レベルの人間の方が日常的にしていることに異常さを感じる。
評価する立場をいいことに、権限を乱用しているのではないでしょうか？
ずっと泣き寝入りですかね、まったく。
どこに報告するのが一番いいでしょうか？